estableciendo metas

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ESTABLECIENDO METAS Propósito: ¿Alguna vez has pensado en lograr algo solo que no tengas la motivación para alcanzarla? Si te pones a pensar, los objetivos no generan motivación “per se”, solo son las direcciones a las que quieres ir. Lo que verdaderamente te pudiera motivar son los propósitos detrás de los objetivos. Este “porqué” es muy importante. Así, después de establecer la meta (como por ejemplo perder 1 Kg por mes), deberías luego pensar y escribir las razones del PORQUE es importante para ti. Solo cuando el “por qué” es suficientemente fuerte tu tendrás la motivación para tomar acciones. En mi caso es la salud: tengo que mantenerme saludable para poder disfrutar de mi familia la mayor cantidad de años posibles. Si mi salud se llegara a deteriorar a consecuencia de la obesidad, entonces ellos sufrirían mucho y estarían muy tristes. Mis hijos me extrañarían demasiado y yo a ellos. Eso es una gran motivación para mí. Tiempo Límite: Debemos establecernos un límite de tiempo; normalmente la gente no establece límites en “cuando” quieren conseguir sus objetivos. La gran mayoría se dice a sí mismo “Algún día” ellos comenzaran un negocio, así que ellos establecen el día pero no se dicen a sí mismo “cual día”. Mucha gente todavía sigue esperando. Para comenzar, deberías generarte un límite de tiempo y hacerlo real teniendo una penalidad por excederse. Por ejemplo, dile a tus amigos que si no logras X o Y objetivos, le apuestas 100 dólares de penalidad si no lo logras. Tú puedes apostar que eso te mantendrá enfocado en alcanzar tu objetivo. Acción: Finalmente debemos tener un plan de acción. Como lo mencioné en mi anterior artículo “como generar metas que se hagan realidad”, todos nosotros debemos tener un plan de acción para poder ejecutar nuestros objetivos, y a mí siempre me ha resultado cumplir al menos 3 acciones en el primer día, y si es posible, 1 acción en los primeros 5 minutos de escrita la meta.

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Esta pequeña guía ayuda, de manera muy concreta, e establecer metas.

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  • ESTABLECIENDO METAS

    Propsito: Alguna vez has pensado en lograr algo solo que no tengas la motivacin para

    alcanzarla?

    Si te pones a pensar, los objetivos no generan motivacin per se, solo son las direcciones a

    las que quieres ir.

    Lo que verdaderamente te pudiera motivar son los propsitos detrs de los objetivos. Este

    porqu es muy importante. As, despus de establecer la meta (como por ejemplo perder 1

    Kg por mes), deberas luego pensar y escribir las razones del PORQUE es importante para ti.

    Solo cuando el por qu es suficientemente fuerte tu tendrs la motivacin para tomar

    acciones.

    En mi caso es la salud: tengo que mantenerme saludable para poder disfrutar de mi familia la

    mayor cantidad de aos posibles. Si mi salud se llegara a deteriorar a consecuencia de la

    obesidad, entonces ellos sufriran mucho y estaran muy tristes. Mis hijos me extraaran

    demasiado y yo a ellos. Eso es una gran motivacin para m.

    Tiempo Lmite: Debemos establecernos un lmite de tiempo; normalmente la gente no

    establece lmites en cuando quieren conseguir sus objetivos. La gran mayora se dice a s

    mismo Algn da ellos comenzaran un negocio, as que ellos establecen el da pero no se

    dicen a s mismo cual da. Mucha gente todava sigue esperando.

    Para comenzar, deberas generarte un lmite de tiempo y hacerlo real teniendo una penalidad

    por excederse. Por ejemplo, dile a tus amigos que si no logras X o Y objetivos, le apuestas 100

    dlares de penalidad si no lo logras. T puedes apostar que eso te mantendr enfocado en

    alcanzar tu objetivo.

    Accin: Finalmente debemos tener un plan de accin. Como lo mencion en mi anterior

    artculo como generar metas que se hagan realidad, todos nosotros debemos tener un plan

    de accin para poder ejecutar nuestros objetivos, y a m siempre me ha resultado cumplir al

    menos 3 acciones en el primer da, y si es posible, 1 accin en los primeros 5 minutos de

    escrita la meta.