ENSAYO: APUNTES PARA COMPRENDER EN COMPORTAMIENTO HUMANO. SUS ARISTAS BIOLGICAS, DINMICAS Y COGNITIVAS

POR: RAMREZ APARCO JOS LUIS El comportamiento humano es un tema complejo ya que implica tratar diferentes temas al mismo tiempo que se complementan entre s y a la vez son antagnicas. El ser humano es eminentemente social, pero muchos otros factores entran en juego como lo biolgico o cultural. El comportamiento que adopta una persona est determinado por la experiencia de su entorno, relacionado tambin con el aprendizaje, por eso Vigosky menciona que toda cosa aprendida primero es social luego psicolgico, primero interpsquico y despus intrapsquico y todo esto se manifiesta luego mediante el comportamiento, es por eso que el comportamiento, que se define tambin como el conjunto de conductas, se analiza en funcin de la personalidad sin dejar de lado el contexto social, adems de estudiarse cmo un proceso y no como una cosa, tal como menciona Enrique Pichn. La constitucin biolgica de un individuo ayuda a determinar el comportamiento de un individuo, pero segn estudios este aspecto no determina el comportamiento sino solo hace posible un modo de vida, segn el Dr. Humberto Maturana, el aspecto social es parte del comportamiento, pero lo que verdaderamente constituye la personalidad de un individuo es el contexto social en que se desarrolla. El comportamiento humano es un fenmeno complejo. El ser humano es evidentemente biolgico pero al mismo tiempos social y cultural, adems el componente biolgico incluye muchos aspectos como la mental, motrices y verbales, todos estos componentes exigen un anlisis fragmentario, pero que se llega al error de no centrarse en el objetivo comn que es explicar el comportamiento, pero uno no existe sin el otro, se necesitan mutuamente. Existen tres principios que pueden explicar la complejidad del comportamiento humano: el principio dialgico que defiende la idea de que la dualidad de las caractersticas del comportamiento son importantes como lo subjetivo de lo objetivo, lo cognitivo de lo afectivo lo consciente de lo inconsciente, ambos son complementarios y antagonistas, uno prescinde del otro. El principio de recursividad organizacional, habla la causa y efecto pero que se sustenta de manera lineal, sino que es un circulo de sucesos, las causas generan efectos y estos efectos a su vez causas, todo lo producto conduce aquello del que se produce es un crculo, por ejemplo el individuo hace la sociedad y la sociedad hace al individuo, somos productos de productores, en sntesis el comportamiento de uno empieza en el otro. Y por ltimo el principio de hologramtico menciona que no todo se puede explicar de las partes, sino que tambin las partes pueden ser explicadas a partir del todo. Analizar el comportamiento a partir de la dinmica de sus relaciones y el sujeto, as como se puede analizar el sujeto y sus relaciones dinmicas para deducir que es el comportamiento. Lo ltimo habla del comportamiento eficiente. Un comportamiento eficiente es aquel donde el individuo puede satisfacer sus necesidades, estas necesidades se dividen en dos enfoques aquellas que centran en carencias y aquellas necesidades que permiten al individuo ser ms creativo y ayuda a desarrollarse, es decir una arista pasiva y una arista negativa. En fin el trabajo de un psiclogo es ayudar a que el individuo realiza aquellas necesidades en funcin de la arista activa o positiva que ayuda al individuo a desarrollarse personalmente a impulsarse a ser creativo, que su comportamiento lo ayude a crecer en lugar de solo satisfacer necesidades de carencia, se es un comportamiento eficiente.