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El Colegio JoséDolores Moscote
visita el Canal
Vol. III, No. 19 www.pancanal.com Viernes 20 de septiembre de 2002
Estudiantes destacados y profesores del Instituto José Dolores Moscote visitaron instalaciones del Canal de Panamá el 17 deseptiembre, como parte de una jornada en la que funcionarios de la ACP explicaron a los visitantes aspectos de la administracióny operación de la vía acuática panameña.
El Canal se siente en Chiriquí
Vea la página 4.
Telecomunicacionesmoderniza sistemas3
Energíaeléctricagarantizada5
Las Aventuras delProfesor Inventillo7
Saludy Seguridad9
ACP celebraráDía del NiñoCanalero12
Fueron jornadas intensas en lasque se enseñó y, además, seaprendió: se enseñó, por un lado,los aspectos más importantes para
la operación y funcionamiento delCanal de Panamá. Se aprendió, deotro lado, que a pesar de estardistante de la vía, la juventud
bugabeña siente como suyo el Ca-nal, le respeta y desea trabajar duropara algún día formar parte de sufuerza laboral.
Viernes 20 de septiembre de 2002El Faro 2
Mónica C. LeeLa muerte, aún en sentido figurado,
produce un dolor desgarrador.El 31 de diciembre de 1999 murió,
legalmente, la persona jurídicaconocida como la Comisión del Ca-nal de Panamá. Todos los que hastaese momento éramos parte activa desu fuerza laboral pensamos que, conello, llegó el fin de una era y el iniciode otra, igual de buena o mejor. Peroel asunto no era tan sencillo.
Hoy, a casi tres años de esa fecha,de algún modo intangible, intuimosque para algunos hermanos elproceso no había acabado del todo.Porque ahora iniciaba silenciosa eimperceptiblemente el calvario delluto por la pérdida de quien, parabien o para mal, nos ofreció tutoríacual una madre abnegada, con todassus virtudes y defectos.
Percibimos ahora la magnitud deun dolor no resuelto. Y el dolor, en
El principal generadorpanameño de divisas es el Canal,que presta el servicio del tránsitode barcos a cambio del cobro deun peaje. Aunque es elpropietario y administrador de lavía, Panamá no está entre losusuarios, que procedenprincipalmente de EstadosUnidos, Japón, Europa ySudamérica. En su gran mayoría,se trata de clientes exigentes quepertenecen a poderosas redes detransporte marítimo, que muevenen un alto porcentaje la carga delcomercio mundial. Sobre esemercado altamente competitivorecaen las decisiones de laadministración canalera.
En el 2000 empezó a analizarseel proyecto de una nuevaestructura de peajes, en la quepudiesen conjugarse las reglas deese mercado con los principiosconstitucionales del trato deigualdad a los usuarios y elfuncionamiento seguro, continuo,eficiente y rentable de la empresacanalera. Con la decisión, no solose ha aumentado el valor del peaje,sino que se ha establecido, paraaplicarlo, una segmentación portipo y tamaño de barco. Con elsistema se calcula que los ingresospor peajes se incrementarán poraño en 70 millones de dólares.
Con argumentos basados en losindicadores de la economíamarítima internacional, laAutoridad del Canal abrió unproceso de consultas,especialmente con los usuarios,y el 1 de octubre se implementaráel ajuste. Ha sido una decisiónestudiada, analizada y consultadacon la seriedad de un sistema degestión que podrían emular otrasentidades nacionales.
Este editorial fue publicado en elHoy por Hoy de La Prensa del 10de septiembre de 2002.
Comisión del Canal de Panamá: in memoriam
algunos casos, es agudo. Porque nostoca ahora caminar solos, con nuestrarecién adquirida mayoría de edad,ante una realidad que se percibeincierta y nueva.
Lo peligroso de esta situación,aparte de la agonía emocional, enalgunos casos intolerable, es quepodría minar, a pesar nuestro, lasfuerzas individuales y colectivas paracontinuar trabajando a tope, con unoptimismo contagioso, por nuestrosideales, nuestras familias y nuestracomunidad. La pregunta que noshacemos es: ¿Hay una salida?¡Definitivamente sí!
El luto por la fenecida Comisióndel Canal de Panamá es, comocualquier otra pérdida significativaen la vida del ser humano, normal yesperada. Es parte de un proceso quenos llevará al final del túnel, dondenos reencontraremos con nosotrosmismos, nuestros sagrados valores
como personas y profesionales, yhallaremos el sentido para recoger“los pedacitos de nuestro espíritu”,los guardaremos en un rincónpreciado de nuestro corazón pararecordarlos con inmenso cariño, yseguiremos adelante. Nuestro nuevocaminar será más fuerte y resuelto,porque ha crecido alimentado por eldolor y el sufrimiento.
Podemos. Porque los canaleros ylas canaleras tenemos madera decampeones. Caeremos, pero siemprenos levantaremos, con el favor deDios. Y saldremos adelante,dispuestos a vencer.
Hemos madurado. Ya nolloraremos. Panamá y nuestroshermanos en la ACP nos esperan.El futuro, aunque nuevo e incierto,es prometedor. En palabras de An-tonio Machado, “Son tus huellasel camino y nada más”. Que tevaya muy bien, y seas feliz.
Con la prensaLa administración de la ACP
sostiene reuniones conrepresentantes de medios
noticiosos locales, arriba, einternacionales, a la derecha, para
intercambiar información sobreaspectos diversos de la vía
acuática panameña.
La nuevaestructura de
peajes
Fotos: Armando De Gracia
Viernes 20 de septiembre de 2002El Faro 3
Maricarmen V. de [email protected]
En el Canal de Panamá lacomunicación es de suma importanciaporque permite el intercambio deinformación valiosa para la operaciónde la vía acuática. Recientemente laSección de Telecomunicaciones delDepartamento de Informática yTecnología puso en mrcha el uso delsistema Simulcast para lastransmisiones de radio. Además demejorar la cobertura, este sistemaaumentará el desempeño de lossistemas de radio del Canal.
Héctor Saavedra, ingeniero de laSección de Telecomunicaciones,explicó que no se puede cubrir todael área deseada con un solo transmisor
Telecomunicaciones moderniza sistemasmás bajo”, explicó Saavedra.
A pesar de ser un concepto sencillo,llevarlo a la práctica fue lo opuesto.Hubo que investigar cómointeractuaban las señales y los efectosde la variación de sus parámetros. Fuenecesario realizar diversassimulaciones computarizadas y delaboratorio en la Facultad deIngeniería Electrónica de laUniversidad de Panamá. Saavedraseñaló: “Fue un proceso en dondeconstantemente encontrábamosdificultades, problemas y retos quevencer antes de continuar con lassiguientes etapas del proyecto. Estosproblemas fueron eventualmenteresueltos hasta tener todo el sistemaintegrado y funcional”.
“Fue un trabajo en equipo, endonde el esfuerzo, el entusiasmo, lasideas y la perseverancia fueron laclave del éxito”, dijo Saavedra. Elpersonal de la Unidad de Radios, bajoel liderazgo de Julio Fong, con elapoyo de sus colaboradores AlbertoLiao, Gaspar Collado, el estudiante enpráctica profesional Carlos Chang ylos colaboradores de la Sección deElectrónica y Telecomunicaciones del
Atlántico, Nicolás Ortiz y CiriloLipsitt, lograron llevar a feliz términoeste proyecto.
En la actualidad, 307 usuarios hansido incorporados a este sistema y seestán adquiriendo equipos adicionalespara incorporar a otros. Así sebeneficiarán de una mejor coberturay excelente calidad de comunicación,combinación muy difícil de lograr enel pasado.
porque el relieve es muy accidentadoy los cerros bloquean las señales.Indicó que si se colocan variostransmisores se degrada la señal enlas áreas cubiertas por más de uno deellos porque cada transmisor funcionade manera independiente.
Mediante la utilización de equiposespeciales y señales de satélite, elsistema Simulcast corrige el problemade la operación independiente de lostransmisores y los hace operar demanera sincronizada, lo que eliminala degradación en la calidad de laseñal. Esta tecnología, además,aumenta la potencia de transmisiónpara cubrir un área más amplia,manteniendo siempre la calidad de laseñal.
El concepto de Simulcast no esnuevo. “En realidad es un conceptoviejo, pero difícil de implementar porlos altos costos de los relojesatómicos de cesio de alta precisiónque requiere el sistema. Ha sido latecnología del Sistema dePosicionamiento Global la que hapermitido retomar el concepto eimplementarlo a un costo muchísimo
Relieve accidentadoHéctor Saavedra explica el efecto de los cerros sobre las señales de radio.
Reloj atómicoAlberto Liao programa el reloj atómico y la estación de radio.
OsciloscopioAlberto Liao y Gaspar E. Collado miden la frecuencia del reloj atómico con un osciloscopio para sincronizar lastransmisiones de radio.
Foto: Armando De Gracia
Foto: Luis Hurtado
Foto: Gaspar Collado
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El Canal se sienteen Chiriquí
Nuestra gente
¿Qué le parece El Faro?Vivian Pérez, asistente de trabajosautomatizados“Tiene muy bonitos colores y estábien organizado. En el papel hahabido un cambio notable, es másnítido y mucho más presentable.Nada más en la apariencia danganas de leerlo. En cuanto acontenido, publican asuntos que sonde interés para los empleados”.
Yolanda Duncan, técnica deingeniería“Me gusta la presentación y loscolores. Está más completo, tienemás información y el papel es demucha mejor calidad. Va orientadoun poquito más a todo el personalde la ACP. El Rincón del Idioma esexcelente”.
Enoris Rodríguez, soldadora“Me gusta el nuevo formato queutilizan, el papel y los temas. Yo loleo casi todo cada vez que sale. Loque más me llama la atención es elespacio El Empleado Opina. Estántomando en cuenta a los empleadosy se les aclaran sus inquietudes”.
Aurai Caropreso de De León,oficinista“Me parece muy interesante. Megusta el Rincón del Idioma, los temasde salud y las entrevistas de opinióna los empleados. Es bien llamativopor los colores. En la forma en queestá diseñado ahora no hayempleado que cuando lo vea noquiera leerlo”.
Leslie Castillo, electricista“El nuevo diseño me parece bieninteresante. Tiene una portadaamigable y bastante información. Elpapel es bueno y no mancha comoantes”.
Alberto Scantelburry, aparejador“El nuevo diseño de El Faro se vemucho mejor que el de antes, piensoque por los colores, forma,estructura, confección y partesnuevas que se integraron. Se hanincrementado los artículos de salud.Es más detallista al especificar lasposiciones. En el diseño estánhaciendo un mejor trabajo”.
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Amplia participaciónEl administrador Alemán Zubieta habla a los estudiantes sobre las responsabilidades, características yproyecciones de la vía interoceánica.
Los más de 4 mil 500 estudiantes deldistrito de Bugaba, Chiriquí, queparticiparon con entusiasmo en lasjornadas de presentaciones, concursos demurales y charlas de la iniciativa“Conoce tu Canal”, promovidas por laAutoridad del Canal de Panamá,confirmaron con su interés que el Canalpertenece a todos los panameños.
La ACP lleva a cabo el programa“Conoce Tú Canal” con el propósito deque la juventud panameña se forme uncriterio amplio y actualizado respecto alas responsabilidades, características yproyecciones de la vía interoceánica.
La iniciativa, que fortalece unConvenio suscrito por la ACP con elMinisterio de Educación para promoverel conocimiento acerca del Canal dePanamá entre los estudiantes del país, sedesarrolló el pasado fin de semana en lamencionada región chiricana.
El primer día las actividades, el jueves12 de septiembre, se llevaron a cabo enla escuela Primaria Nueva California yen la Escuela Secundaria de Volcán.Estudiantes y maestros de variasregiones del área recibieron de losfuncionarios de la ACP - biólogos,especialistas en medio ambiente,planificadores, periodistas y personalcapacitador- amplias explicacionessobre la historia, el funcionamiento, el
mercado, las responsabilidades y lasproyecciones del Canal de Panamá.
El viernes 13 de septiembre una vezmás se registró un lleno completo delgimnasio estudiantil, esta vez delColegio Daniel Octavio Crespo deBugaba, para los programas matutinoy vespertino de esta jornada deconocimiento.
El administrador de la ACP, AlbertoAlemán Zubieta conversó con losestudiantes. “El Canal es de todos lospanameños. De allí el esfuerzo de la ACPpara que todos los niños y jóvenes delpaís lo conozcan y se preparen paraoperarlo y administrarlo. Por esollevamos a cabo este programa, con elcual aspiramos a cubrir toda la geografía
Foto: Roger Guerra
nacional y todos los centros educativosdel país”
Durante los dos días de presentacioneslos estudiantes mostraron un interésconstante en el funcionamiento del Ca-nal así como en los perfiles académicosque han de poseer quienes aspiren alaborar en la Autoridad del Canal dePanamá.
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Energía eléctricagarantizada
La energía eléctrica es esencialpara la operación y elfuncionamiento del Canal dePanamá y ésta se obtiene de laproducción que realizan dos plantashidroeléctricas, una en Gatún y laotra en Madden, y de una planta degeneración térmica, ubicada enMiraflores. Actualmente, estaplanta se encuentra en proceso demodernización para aumentar sueficiencia.
Miraflores en la planta de máquinasdiesel más grande del continenteamericano en ese tiempo.
Los trabajos de modernización dela planta son realizados por elconsorcio alemán-danés MANB&W Diesel AG y Burmeister &Wain Scandinavian Contractors A/S,representado en Panamá por la firmaIngeniería Especializada.
“Esta planta permite a la ACPhacerle frente a cualquier
La planta garantizaque el Canal cuente
con la energíaeléctrica necesariapara su operación
Con relación al retiro del ConsejoObrero Patronal anunciado por cuatrode los sindicatos que lo conforman,la ACP hace de conocimiento público:
La Administración recibió consorpresa el anuncio de esta decisióntoda vez que este tema no se habíamencionado del Consejo ObreroPatronal que se ha venido reuniendoregularmente. La última reunión delConsejo se realizó en el mes de julioy la próxima fue programada para elpasado 18 de septiembre.
El Consejo Obrero Patronal fueestablecido como foro principal paraque los trabajadores y laadministración trabajen conjun-tamente con el propósito común de
Aclaración sobre el Consejo Obrero-PatronalLa gestión del Consejo Obrero Patronal es positiva• No es cierto que exista una política de terror y represalias• ACP se mantiene fiel a declaración de principios obrero-patronal
contribuir positivamente con lamisión de la Autoridad del Canal dePanamá. Está conformado porrepresentantes sindicales yfuncionarios del más alto nivel de laadministración y su presidencia serota cada seis meses entre losrepresentantes del sindicato y los dela administración.
Con el interés de fortalecer laefectividad del Consejo se realizaronvarios talleres y como resultado seredactó una Declaración de Principiosde la Relación Obrero Patronalcertificando el compromiso de laspartes de elevarse por sobre lasdiferencias temporales y coyunturalespara el logro de los objetivos que
garanticen la viabilidad a largo plazode la empresa.
La ACP considera valioso el forodel Consejo Obrero Patronal y por elloreitera su interés de trabajar de formaasociada y conjunta con losrepresentantes sindicales, con elpropósito de tratar asuntos de interéspara ambas partes.
La ACP lamenta el retiro de losrepresentantes sindicales del ConsejoObrero Patronal ya que este tipo deacciones son de hecho contrarias aprincipios acordados, tales como lacomunicación oportuna, veraz ycompleta y el fomentar un ambientelaboral positivo para afrontar el futurocon éxito.
Esta modernización consiste en laadquisición de un nuevo generadorde 18 megavatios, movido por unamáquina de combustión interna queusa como combustible Bunker C.
No es la primera máquina tipo die-sel que se instala en la planta deMiraflores. De hecho, esta plantatermoeléctrica, que data de los díasde la construcción del Canal,originalmente tenía tres unidadesgeneradoras impulsadas porturbinas de vapor de 1,500kilovatios. Luego, en 1927, lasturbinas de vapor fueronreemplazadas con tres máquinasdiesel de 3,000 kilovatios cada una,convirtiendo a la planta de
eventualidad, incluyendo ciclos desequía como el fenómeno de “ElNiño” de 1998. Con la nueva unidadque estamos adquiriendo, la plantagarantiza que el Canal cuente con laenergía eléctrica necesaria para suoperación en todo momento”, diceCríspulo Ruíz, gerente de la planta.
El nuevo motor de la marca MANfue fabricado por la empresa alemanaMAN B&W Diesel AG, reconocidamundialmente como “la cuna deldiesel” y líder en el suministro demotores diesel, llegó junto con elgenerador marca ABB de Finlandiaen mayo de este año.
El contrato es llave en mano ydebe entregarse antes de fin de año.
Llega el equipoEl nuevo generador fue descargado en las Esclusas de Miraflores.
El Tribunal Electoral de Panamáha iniciado el Plan General deElecciones del 2 de mayo del2004, con el Programa deActualización y Depuración delRegistro Electoral. Como medioinformativo ha publicado el folleto“Actualízate para poder votar”,que contiene datos importantessobre el desarrollo de esteprograma.
Si no hay reformas al CódigoElectoral, la fecha última parahacer cambios de residencia seráel 18 de octubre de 2003, es decir,seis meses y medio antes de laselecciones. Posterior a esa fechase producirá el Padrón ElectoralPreliminar, el cual incluirá a loselectores que cumplan 18 añosde edad hasta el día antes delas elecciones, o sea hasta el 1de mayo del 2004. Para mayorinformación, puede llamar al800-1111.
Tome Nota
Viernes 20 de septiembre de 2002El Faro 6
Julieta [email protected]
Del 1 al 11 de agosto se efectuaronen distintas ciudades de Brasil, los VIIJuegos Suramericanos. Yvette Chen,analista administrativa de la División deCapacitación y Desarrollo, participó enlas competencias de boliche en las quePanamá compitió contra AntillasHolandesas, Argentina, Brasil, Chile,Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay yVenezuela.
Se jugaron las modalidades de indi-vidual, dobles, ternas, dobles mixtos,cuartas, además del final de maestros.Panamá logró adjudicarse un total desiete medallas: cuatro de plata y tres debronce. La actuación de Chen fue muyexitosa, logrando obtener tres medallasde plata y una de bronce. Además,compitió en el Final de Maestros, endonde las 16 mejores jugadoras jugaronentre sí una ronda final, colocándoseella en la quinta posición.
Más de 500 niños de los distritosde Penonomé y Donoso, en lasprovincias de Coclé y Colón,respectivamente, recibieron mo-chilas y útiles escolares como partede una iniciativa del Club KiwanisCanalero y voluntarios de laOficina de AdministraciónEjecutiva de la ACP, en conjuntocon el Ministerio de Educación(MEDUC).
Quince escuelas de la Región Oc-cidental de la Cuenca del Canal sebeneficiaron entre los meses demayo a julio de este año. Fueronjornadas de alegría en las queparticiparon activamente niños y
��������������� �������������� ������� ����niñas a través de dinámicas grupalesy conversatorios con los funcionariosvisitantes.
Esta iniciativa propició unaestrecha coordinación entre la ACPy el MEDUC. Ello dio comoresultado que se lograra entregarmochilas y útiles escolares enplanteles educativos ubicados enáreas de difícil acceso.
Entre las escuelas beneficiadascon el programa estuvieron lasubicadas en las comunidades de SanVicente, Los Elegidos, QuebradaGrande, Uracillo Centro, Boca de LaEncantada, Las Palmas, Boca deCuiria, Cerro Miguel (Coclé),
Nazareno, San Juan Turbe, Canoas,San Benito, Nuevo San José N° 2,Santa María y Cerro Miguel(Donoso).
La logística y diseño de losrecorridos estuvo a cargo del per-sonal de la Unidad de Educación yRelaciones con la Comunidad, dela Sección de Manejo de Cuenca dela División de AdministraciónAmbiental de la ACP.
Por el MEDUC participó personalde la Dirección Nacional deEducación Ambiental así como dela Dirección Regional de Educaciónde Coclé. María Elizabeth Ruízparticipó en representación del Club
Kiwanis Canalero.Además de la distribución de
mochilas y útiles escolares, serealizó un diagnóstico para eldesarrollo de actividades deeducación ambiental; también seevaluaron las condiciones de loscentros escolares y el ambientenatural de la región.
El desarrollo de esta actividad fuefacilitado por los trabajos deconsulta comunitaria, estudios yactividades de las distintasestaciones hidrometeorológicas dela ACP en la región. Lamovilización implicó viajes por víaterrestre, acuática y aérea.
“Todas las competencias son difícilesy diferentes. Influyen en el desempeñola condición mental, la condición física,el estado de ánimo y la condición de lacancha. La competencia fue muyreñida, a pesar de que Venezuela fue ellíder en estas competencias, su tarea nofue tan fácil, ya que Panamá dio lo mejorde sí para siempre estar en la disputa.En varias ocasiones estuvimos cerca dela presea de oro”, dijo la atleta.
Chen ha sido campeona nacional endos ocasiones, ha ganado diversostorneos locales y obtenido algunosméritos internacionales. Ha repre-sentado a Panamá en los JuegosPanamericanos, Centroamericanos yBolivarianos. En noviembre del añopasado participó en el Panamericano deBoliche en Argentina, donde Panamálogró su clasificación para los JuegosPanamericanos que se realizarán enRepública Dominicana en el 2003.
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Yvette Chen
La Autoridad del Tránsito yTransporte Terrestre (ATTT)informa que el DecretoEjecutivo No. 228 del 4 deseptiembre concede morato-ria (plazo concedido para elpago de una deuda vencida)a los desacatos en el pagode las infracciones menoresde tránsito, cuyo costo es deB/.50.
Además, ofrecerá serviciosmóviles los días 21 y 22 deseptiembre y 5,6,19 y 20 deoctubre, de 10 a.m. a 4 p.m.,en el supercentro comercial ElDorado. Las personas podránrenovar sus licencias parti-culares y pagar las infrac-ciones de tránsito sin elrecargo de desacato en elstand móvil ubicado frente alalmacén La Aurora.
Tomenota
DonacionesEstudiantes de la comunidadLos Elegidos reciben susmochilas.
Foto: María Elizabeth Ruíz
Viernes 20 de septiembre de 2002 El Faro 7
Manuel O. Domí[email protected]
Le gustan las maniobras de JamesBond y las hazañas de Superman. Yaunque ciertamente no es “el hombrede acero” ni el “agente 007”, gracias asu talento para crear herramientasútiles a Luis Romero, ayudante deelectricista en las Esclusas deMiraflores, se le conoce como“Profesor Inventillo”.
Y es que hace aproximadamente 15años Romero comenzó a diseñarpiezas que resultaron útiles para eltrabajo diario. Su afición por lacreación se inició cuando era niño.Romero sentía una fuerte orientaciónpor el dibujo.
De una numerosa familia de NuevoEmperador, en Arraiján –es el hermanonúmero 10-, desde muy tempranoRomero se mostró como un pequeñoinquieto. “Fui a la escuela correccionalBello Horizonte; me metieron portremendo, siempre inventaba algo”, dicesin poder contener una sonrisa.
En 1979 ingresó a la antigua Comisióndel Canal de Panamá. Con el transcursode los años, comenzó a fabricarherramientas que simplificaban, enmuchos casos, determinadas laboresdiarias.
Así, por ejemplo, ideó un medidor quepermite detectar anomalías en losprotectores de los rieles de conduccióneléctrica que impulsan las locomotorasen las Esclusas de Miraflores. Esta la-bor se desarrollaba manualmente, lo quetomaba gran cantidad de tiempo,elemento en las esclusas que no puede
genteLas aventuras delProfesor Inventillo
desperdiciarse.También diseñó palancas con las
cuales sus compañeros pueden levantarcon facilidad objetos pesados en lugarde alzarlos con las manos. De su geniotambién surgió un dispositivo quepermite reducir el desperdicio de jabón.Romero cuenta que ha diseñadoalrededor de 100 herramientas; siempreen sus horas de almuerzo. Y la creaciónno se detiene.
Actualmente el Profesor Inventillotrabaja en una pieza que proveaconstante lubricación a las ruedas de laslocomotoras con el fin de evitar que losrieles se resequen. Para elaborar lamayoría de sus herramientas utiliza ma-terial sobrante que de otra manera habríaido a parar a la basura.
“Creo que es una persona que hay quemantenerla motivada; es altamenteproductivo y valoro eso. Me dice quequiere hacer algo y le doy carta blanca.Es más, le digo que le quiero construirun laboratorio y no lo voy a sacar deallí”, dice sonriente Sixta Rodríguez,supervisora de Sistema de DistribuciónEléctrica.
A Rodríguez no le faltan ejemplospara explicar lo que dice: “Le dije alProfesor que me hiciera un medidor yal ratito vino con la idea hecha realidad”.
Luis Romero tiene claro a quién debesu habilidad: “Le doy gracias a Diosporque hago estas cosas muy rápido, esosale como arte de magia. Creo que estolo tengo desde niño”.
Sus compañeros de trabajoreconocen sus aportes. “Siempre tomalo que se hace en la práctica, y busca
la manera de hacerlo más fácil”, in-dica parado junto a la esclusa, JaimeObaldía, líder electricista.
La satisfacción de sus compañeroses una gran recompensa para el Profequien sólo pudo llegar hasta el sexto
grado de primaria.Mientras Inventillo demuestra cómo
funcionan algunas de sus herramientas,un compañero se acerca y comenta:“vaya Profe, solo le falta inventar unalocomotora”. Quién sabe.
Inventillo en acciónLuis Romero, el Profesor Inventillo, ha diseñado alrededor de 100herramientas.
Premios pordesempeñoTrabajadores delárea de operacionesde las Esclusas dePedro Miguel,destacados en elcumplimiento de suslabores y trabajo enequipo, recibieronpremios por sudesempeño.
Foto: Marco González
Viernes 20 de septiembre de 2002El Faro 8
La Sección Técnica de Idiomas presenta este “RINCÓN”, en un esfuerzo por asistir alos empleados de nuestra institución, ayudarlos a mantener los dos idiomas separados ydefender, conservar y cuidar nuestro idioma, herencia sin igual, que es el vehículo quefacilita la comunicación.
Puede consultarnos sus dudas por correo electrónico (AESL-SEC) o por teléfono (272-3488). Por Internet, puede consultar al Departamento de Español Urgente: [email protected] a la Real Academia Española de la Lengua: [email protected]
Topónimos extranjeros con nombre en castellano y sus respectivos gentiliciosTal y como les prometimos en nuestra edición anterior, a continuación les
presentamos una lista de países y ciudades con sus respectivos gentilicios. Esimportante señalar que en español, al contrario del inglés, los gentilicios se escriben conminúscula.Nombre de la ciudad o país Capital GentilicioAlmirante (Bocas del Toro) almiranteñoAngola Luanda angoleñoAntigua (Antigua y Barbuda) Saint John’s de AntiguaBarbados Bridgetown barbadenseBarú (Chiriquí) baruenseBuenos Aires (Argentina) bonaerenseBurkina Faso Uagadugú BurkinésBurundi (Rep. de Burundi) Bujumbura burundésCabo Verde (Rep. de Cabo Verde) Praia caboverdés/
caboverdiano
María Ana de AntoniadisUno de los grandes problemas que
enfrenta el trabajador del mundo de hoyes la sensación de sentirse abrumado porla cantidad y variedad de problemas,asuntos que resolver, presiones ypreocupaciones que en lugar de mejorar,continúan en aumento.
Por otra parte, cada uno ejerce variosroles, el de trabajador, de esposo y pa-dre o madre de familia, hijo, hermano,miembro de una comunidad, iglesia oequipo deportivo, estudiante depostgrado, etc. Cada vez más nos damoscuenta de que podríamos estardedicando demasiado tiempo a uno odos de estos roles a expensas de losotros. Desafortunadamente, los rolesque monopolizan nuestro tiempo, no sonprecisamente los que más satisfacciónnos producen, y más bien sacrificamoslo más preciado en nuestras vidas, porcomplacer o resolver asuntos externosque son más exigentes en un momentodado, y nos desvían de lo que debe sernuestro norte y parte más vital denuestras vidas.
El conflicto más común es el queocurre entre el trabajo y la familia. Los
Cómo equilibrar nuestros rolestrabajadores salen cada vez más tardedel trabajo o se llevan trabajo para lacasa, con la excusa de poder llegar alláfísicamente, pero llegan agotados y esnada lo que pueden hacer para compartirmomentos preciosos con sus cónyugeso hijos. ¿Qué calidad de vida es esa sino se puede pasar un momento valiosocon las personas que uno más ama?
¿Y qué decir del tiempo para uno
mismo? Porque ese sí es un tiempototalmente olvidado. Tiempo para hacerejercicio, meditar, relajarse, leer, ir alsalón de belleza o de compras.
¿Cuál es el secreto? ¿Es que existealgún secreto para poder lograr ordenary distribuir el tiempo entre todos estosroles?
Pues sí, existe lo que se llama
EQUILIBRIO. Tiene que ver con lograrque todos nuestros roles trabajensinergísticamente en un todo altamenteinterrelacionado. Equilibrio no significa“uno u otro” sino “uno y otro”. Es darlea todos los aspectos de nuestra vida sujusto lugar, su justa prioridad yatenderlos todos. A ninguno más que alos otros, ni tampoco a correr entre unoy otro, es no permitir que unas cosas les
roben nuestro tiempo a las otras. Debehaber una hora para terminar el trabajoy atender otras partes importantes denuestra vida.
Vivir cada día en su contexto es laúnica manera de no dejarse abrumar másallá de lo humanamente sano. El díasolamente tiene 24 horas y debemosutilizarlas lo mejor posible, sin sacrificar
el descanso (mínimo 8 horas de sueño)ni la atención a nuestra familia.Estudios sobre el sueño y la fatiga hancomprobado que solamente durmiendo8 horas podemos lograr la recuperaciónfísica y mental necesarias para estar encondiciones óptimas de eficiencia yproductividad y evitar el desgaste físicoy el estrés. Igualmente, necesitamoshacer ejercicio y comer una dietaapropiada, baja en grasas y concantidades y porciones controladas.
No podemos alargar las horas ni hacermás de lo que se puede, aunquequeramos. El trabajo nunca se acaba,pero nosotros sí, por lo que es necesarioponer las cosas en la debida perspectivay manejar el tiempo más adecua-damente. Para esto, debemos reconocercuáles son nuestras necesidades ycapacidades básicas, las que sonfundamentales para satisfacernos comoseres humanos y que nos permiten teneruna vida llena de significado ycontribución al bienestar de otros y delos que amamos. Porque la verdaderafelicidad nace de hacer felices a otros.
Y ¿cómo se logra manejar el tiempoadecuadamente? Reconociendo quehacer más cosas más rápidamente noes sustituto de hacer las cosas másapropiadas. El poder vivir con calidadde vida no está en una agenda o uncalendario de actividades, ni en unatécnica de manejo del tiempo. El poderde crear calidad de vida está dentro denosotros, en encontrar lo que realmentenos satisface y orientar nuestrasactividades de modo que podamoscumplir nuestras responsabilidades detrabajo y a la vez atender los otrosaspectos importantes de nuestra vida.
Solamente si encontramos la formade hacer esto podremos sobrevivir sinpagar un alto precio en salud obienestar. Aprendamos a equilibrarnuestros roles y nuestra vida, ydisfrutemos de las muchas cosas quehay para disfrutar, por el mayor tiempoposible.
Aprendamos a equilibrarnuestros roles y nuestra vida, y
disfrutemos de las muchascosas que hay para disfrutar,por el mayor tiempo posible
Cambodia Pnom Penh camboyanoCamerún Yaundé camerunés (África)Changuinola (Bocas del Toro) changuinoleñoChipre (Rep. de Chipre) Nicosia chipriotaCiudad del Vaticano vaticano (na)Dinamarca Copenhague danés Estonia (Rep. de Estonia) Tallín estonianoEtiopía Addis Abeba etíopeGeorgia (Rep. de Georgia) Tbilisi georgianoIsrael (Estado de Israel) Jerusalén israelí (jamás
israelita)Japón Tokio japonésLíbano (Rep. Libanesa) Beirut libanésLiberia (Rep. de Liberia) Monrovia liberianoLibia Trípoli libioLisboa (Portugal) lisboetaMónaco (Principado de Mónaco) Mónaco monegascoNíger (Rep. de Niger) Niamey nigerinoNigeria (Federación Nigeriana) Abuja nigeriano Nueva Zelanda Wellington neozelandésSingapur singapurenseUzbekistán (Rep. de Uzbekistán) Tashkent uzbeco/usbeco
Nombre de la ciudad o país Capital Gentilicio
Conoce el CanalEl cantante Franco deVita visitó las Esclusasde Miraflores durante
una reciente gira aPanamá.
Foto: Armando DeGracia
rincón del idioma
Viernes 20 de septiembre de 2002 El Faro 9
salud y seguridadEs una enfermedad infecciosa
contagiosa producida por un virus.Se caracteriza por un salpullido(exantema) que comienza en al caray se extiende al cuerpo y lasextremidades. Se transmite por víarespiratoria, es decir, medianteestornudos y tos. Afectaprincipalmente a niños o adultosjóvenes, pero puede afectar a perso-nas mayores.
ComplicacionesLas más frecuentes son otitis me-
dia, diarrea y neumonía. Las másgraves, aunque raras, afectan elsistema nervioso central, como laencefalitis - que se presenta en lassemanas siguientes - y la panencefalitis esclerosante subaguda,
Para motivar a los trabajadores a que identifiquen condiciones peligrosas,la División de Seguridad ha organizado un concurso. En cada edición deEl Faro se publicará una fotografía que muestra algún acto o condiciónpeligrosa. Los empleados que deseen participar, sólo deben identificarlosy enviar sus hallazgos a la División de Seguridad (ESS), edificio 705,Corozal, o por fax al 272-2069. Estos se recibirán hasta el 27 deseptiembre. Para más información sobre este concurso, llame al 272-3289.
Sarampión o alfombrilla
√ Después de un período de incubación de 7 a 14 días, se presentaun cuadro de catarro, fiebre elevada, obstrucción nasal, tos seca,conjuntivitis, malestar general, dolores musculares, fotofobia y edema delos párpados.
√ Tres días después aparece el salpullido en la cara, que se extiendehacia el cuerpo y las extremidades en los tres días siguientes. Aparecenmanchas blanquecinas en la mucosa de la boca.
√ En cuatro a seis días el salpullido desaparece y la recuperacióncompleta ocurre alrededor de los 7 a 10 días.
que aparece años después.TratamientoEl tratamiento está dirigido a los
síntomas: antitérmicos para bajar lafiebre, lavados frecuentes de los ojos,luz tenue y líquidos abundantes. Nose administran antibióticos, a no serque surja alguna complicacióninfecciosa bacteriana.
PrevenciónLa mejor prevención es evitar el
contagio. Se recomienda lavacunación, en la que se inyectan losorganismos vivos pero atenuados, demodo que permiten desarrollardefensas. La vacuna es eficaz porqueevita la enfermedad durante el restode la vida en más del 90 por ciento delos casos.
SíntomasSúbase la manga, por favorTeresa Maurelli vacuna a Franklin Haynes durante la jornada devacunación contra el sarampión, que incluyó visitas a los sitios de trabajo.
Foto: Armando De Gracia
Concurso de seguridadIdentifique los actos o condiciones peligrosas que aparecen en esta fotografíay envíe sus hallazgos a la División de Seguridad.
Concurso de Seguridad
Una acción insegura (actos personales inseguros) es la constituidapor una violación de las normas o procedimientos preestablecidos yaceptados en seguridad. Estas acciones inseguras incluyen:
• No usar el equipo de seguridad.• Usar el equipo de trabajo en forma insegura.• Jugar, hacer burlas, insultar.• No respetar los límites de velocidad u operar a velocidades
peligrosas.• Usar una herramienta defectuosa o no adecuada para el trabajo.• Remover dispositivos de seguridad de la maquinaria o equipo.• Trabajar bajo cargas suspendidas.• Realizar operaciones sin el permiso o autorización adecuada.• No respetar las instrucciones o letreros de seguridad.La condición peligrosa (situación de inseguridad) puede ser
consecuencia de una condición física o mecánica poco segura, talescomo:
• Piso grasiento.• Un esmeril no protegido (sin resguardo).• Una protección incompleta, con algunas partes peligrosas
expuestas (cables o paneles eléctricos sin protección).• Una protección a la maquinaria o al equipo dañada o
defectuosa (interruptor de energía defectuoso).• Una abertura en el piso o en la pared sin proteger.
Acciones inseguras
Viernes 20 de septiembre de 2002 El Faro 10
Envié el formulario electrónico 2827 vía E-mail a HRTE-NOM o al fax272-3245. Para mayor información llame al 272-4155.
CódigoCurso Fecha Horario Lugar Vence
Cursos de Supervisión6035 APS: Análisis de las Necesidades 8/10 8:00 – 4:00 704 1/10
Capacitación6035 MPS: Programa de Asistencia al 9/10 8:00 – 4:00 704 2/10
Empleado8664 Herramientas Básicas para el 31/10 8:00 – 11:45 Gatún 17/10
Mejoramiento de la Calidad
Cursos para el Desarrollo del Equipo Humano8254 Fijar Metas y Planificar Acciones 7/10 8:00 – 11:45 704 30/99212 Descubre el Líder que hay en Ti 10/10 8:00 – 11:45 704 3/109310 El Planeamiento de Tareas 14/10 8:00 – 11:45 Gatún 3/10
Exitosas y Productivas (nuevo)8423 Realizando Presentaciones 16/10 8:00 – 4:00 704 5/10
Eficaces9211 ¿Realmente me estás 17/10 8:00 – 11:45 704 6/10
Escuchando?9366 Estrategias para Lograr 21/10 8:00 – 11:45 704 7/10
Reuniones Efectivas (nuevo)8535 Técnicas para el Mejoramiento 22/10 8:00 – 4:00 704 8/10
de la Competencia Lectora8666 Manejo de la Conducta Humana 23-10 8:00 – 4:00 704 9/109238 Lectura: Cuál es el mensaje 24-10 8:00 – 4:00 Gatún 10/106021 Mi Responsabilidad en el 28-10 8:00 – 11:45 Gatún 14/10
Trabajo de Equipo0581 Orientación para Nuevos 28/10 8:00 – 4:00 704 14/10
Colaboradores: El Orgullo deFormar Parte del Equipo de la ACP
6704 Planificación de Carrera y Jubilación 31/10 8:00 – 4:00 704 17/10
Programa de Actualizacion del Idioma Español9234 La Ortografía Funcional 14,15 y 17/10 2:00 – 6:00 704 7/10
22, 24, 29 y 31/10 2:00 – 5:00Ed. 5082
Monte 8/10Esperanza
Solicitudes Especiales – MRLNuestros Clientes Internos: Promotores Pendiente 8:00–4:00 Esclusas dede la Excelencia en la Gestión Gatún,de Servicio Miraflores y
Pedro Miguel
Solicitudes Especiales – ESCServicio al Cliente: Todo Empieza 3/10 8:00 - 4:00 704Conmigo 10/10 8:00 - 4:00 704
17/10 8:00 - 4:00 70424/10 8:00 - 4:00 704
Cursos de ComputadorasEnvíe el formulario electrónico 2827 vía E-mail a JRIOS o al fax 272-7607. Paramayor nformación llame al 272-7448.6637 Microcomputadoras: 1/10 8:00 - 11:45 701 10/9Introducción9349 Windows 2000: Introducción 2/10 8:00 - 4:00 701 11/98340 Word: Introducción 4/10 8:00 - 4:00 701 13/98351 Excel: Introducción 8/10 8:00 – 4:00 701 17/98406 Outlook: Correo Electrónico 10/10 8:00 – 4:00 701 19/9
Introducción8434 Access: Introducción 15 y 16/10 8:00 - 4:00 701 24/98433 PowerPoint: Introducción 23/10 8:00 - 4:00 701 2/10
Cursos de Oracle9357 Oracle 11i: Navegación 7/10 8:00 – 11:45 701 23/99350 Oracle 11i: Compras – Usuarios 9-11/10 8:00 – 4:00 701 25/10
Nuevos9355 Oracle 11i: Aprobación de 15/10 8:00 – 11:45 701 1/10
Compras – Usuarios Nuevos9353 Oracle 11i: Cuentas por Pagar 17-18/10 8:00 - 4:00 701 3/109352 Oracle 11i: Contabilidad por 28/10 8:00 - 4:00 701 14/10
Proyectos – Usuarios Nuevos9351 Oracle 11i: Consultas e 29/10 8:00 – 11:45 701 15/10
Informes de Contabilidadpor Proyectos
9354 Oracle 11i: Registro de Mano 30/10 8:00 – 4:00 701 16/10de Obra
9356 Oracle 11i: Registro de 31/10 8:00 – 11:45 701 17/10Recursos Internos
Cursos
Desarrollar y practicar un plan de escape contra incendios para elhogar, que todos entiendan, puede significar la diferencia entre lavida y la muerte. El fuego puede crecer y extenderse por toda la casarápidamente. Es importante que esté preparado para reaccionar tanpronto suene el detector de humo. Estos consejos pueden ayudarlo:
· Reúna a todos dentro de su hogar y haga un plan. Dibujeun plano de su hogar, mostrando dos rutas de salida de cada cuarto,incluyendo ventanas. No olvide marcar la ubicación de cada detectorde humo.
· Pruebe todos los detectores de humo (aprobado por unlaboratorio de pruebas calificado) mensualmente para asegurarse deque funcionen. Reemplace las baterías según sea necesario.
· Asegúrese de que todos entiendan el plan de escape. ¿Están
En caso de incendio. . .use su plan
claras las rutas de escape? ¿Pueden las puertas y ventanas abrirsefácilmente?
· Si las ventanas o puertas en su casa tienen barrotes deseguridad, asegúrese de que tengan un mecanismo de rápida aperturapara que puedan abrirse rápidamente en caso de una emergencia. Losmecanismos de rápida apertura no comprometerán su seguridad, peroaumentarán su capacidad de escapar de un incendio en el hogar.
· Practique el plan de escape por lo menos dos veces al año,asegurándose de que todos participen, desde los niños hasta los abuelos.Si hay infantes o familiares con dificultad para movilizarse, asegúresede asignarles a una persona para asistirlos.
· Pónganse de acuerdo en cuanto a un punto de reunión fuerade la casa en donde todos puedan reunirse después de escapar.Recuerde escapar primero, luego pedir ayuda. Nunca regrese al hogarhasta que el departamento de bomberos lo autorice.
· Haga que todos memoricen el número de teléfono deldepartamento de bomberos. Así, cualquier miembro de la familia puedellamar desde un celular o desde la casa de un vecino.
· Esté completamente preparado para un fuego verdadero:cuando suene el detector de humo, salga inmediatamente. Una vezfuera, manténgase afuera, deje el combate de incendios a losprofesionales.
· Si vive en un edificio de apartamentos, asegúrese de estarfamiliarizado con el plan de evacuación del edificio. Si el edificio nocuenta con un plan de evacuación, éste es el momento de iniciar uno.En caso de incendio, use las escaleras, nunca el ascensor.
· Menciónele a sus huéspedes o visitantes acerca del plan deescape de la familia. Cuando visite otros hogares, pregunte sobre suplan de escape. Si no tienen uno, ofrezca ayudarles a hacer uno.
Viernes 20 de septiembre de 2002 El Faro 11
Para hacer la solicitud, presente el Formulario 443, “Solicitud de Traslado”, a más tardarel próximo viernes a la Sección de Reclutamiento y Colocación, Edificio 706, Balboa.
Podrá someterse a los seleccionados a una prueba de drogas antes del nombramiento odel cambio permanente de puesto.
Para algunos puestos de series con intervalos de un grado donde no existe un puesto enla línea de ascenso normal, los empleados permanentes podrán calificar con un mínimo deun año de experiencia especializada en el primer o segundo nivel inmediatamente inferior.
Para acciones que no sean ascensos inmediatos, los solicitantes serán calificados enbase a requisitos modificados cuando su historial incluya experiencia especializada quesuministre las habilidades necesarias para desempeñar exitosamente el puesto.
Las pruebas de que el solicitante reúne los requisitos específicos del puesto (como sabernadar y tener licencia de conducir), deben archivarse en el Expediente Oficial de Personalo adjuntarse al Formulario 443. Los salarios citados son los salarios mínimos y máximospor hora, correspondientes a los grados de las vacantes anunciadas. Los empleadosseleccionados serán colocados en el escalón, grado y salario básico correspondientes deconformidad con los reglamentos.
Los solicitantes podrán revisar los requisitos de cada puesto en el Centro de RecursosTécnicos de la Autoridad del Canal de Panamá (Edificio 38, Balboa).
Para mayor información, llamar a la Sección de Reclutamiento y Colocación al 272-3583.
Puestos Permanentes Salarios Unidad Ubicación VacantesIngeniero estructural, NM-12 1 B/.21.94/28.52 Ingeniería P 1 (Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ingeniero civil, NM-11 1 B/.18.30/23.80 Ingeniería P 1 (Requiere hablar y leer inglés. Debe tener licencia de conducir).Técnico en abasto, NM-5 1 B/.7.47/9.42 Esclusas A 1 (Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ascenso Temporal (que no exceda un año).Supervisor, ingeniero civil, B/.21.94/28.52 Esclusas A 1 NM-12 1 (Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ascenso Temporal (que no exceda tres meses).Geógrafo, NM-9 1 2 B/.15.13/19.67 Admón. P 1 (Requiere hablar, leer y Ambiental escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Anuncio Abierto y Continuo para Ascenso, Traslado, Asignación Temporal (que noexceda un año). Primera Fecha de Aceptación de SolicitudesIngeniero multidisciplinario B/.21.94/33.91 Esclusas P 1 (reacondicionamiento), NM-12/13 1 3 5
(Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ingeniero multidisciplinario B/.18.30/28.52 Esclusas P 1 (planta), NM-11/12 1 3 5
(Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ingeniero multidisciplinario B/.18.30/28.52 Esclusas P 1 (locomotora), NM-11/12 1 3 5
(Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ingeniero industrial, B/.18.30/28.52 Esclusas P 1 NM-11/12 1 4 5 (Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ingeniero eléctrico, NM-12 1 5 B/.21.94/28.52 Esclusas P 1 (Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).Ingeniero electrónico, NM-12 1 5 B/.21.94/28.52 Esclusas P 1 (Requiere hablar, leer y escribir inglés. Debe saber nadar y tener licencia de conducir).
1 De utilizarse este anuncio para llenar la vacante anunciada, sólo se considerará a loscandidatos que sean empleados permanentes de la Autoridad del Canal de Panamá conestatus de carrera o de carrera condicional.2 Se requiere experiencia en el manejo de las técnicas y métodos del sistema deinformación geográfica (GIS).3 Requiere conocimiento en dos o más de las siguientes disciplinas: Mecánica, Civil,Eléctrica/Electrónica y/o Industrial e idoneidad en por lo menos una de las disciplinas.4 Requiere conocimiento en computación.5 Sólo se requiere entregar una solicitud para este anuncio. Las solicitudes recibidasdespués del 27 de septiembre del 2002 se retendrán y se tomarán en consideración para lasegunda y última fecha de cierre que será el 28 de marzo del 2003.
El régimen laboral especial de la Autoridad del Canal de Panamá se fundamentaen los principios de méritos e igualdad de oportunidades.
Va c a n t e s
C l a s i f i c a d o s
Bienes raíces
Se vende terreno en Altos de Cerro Azul, sec-tor de Centinela, 1,640 m2 con vista a la ciudad,cerca de balnearios, B/. 24,900 negociable, seaceptan ofertas. 631-0281.
Se vende chalet en Ancón, calle s/salida, 830m2 terreno, 200 m2 construcción, 3 rec, 2 baños,c/b/e, terraza y est. techado, recién remodelada.B/.120,000 negociable. 262-4568, 612-3866.
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Se vende apartamento, Transístmica, frenteKiener, Edificios Alfa y Omega, 3 piso, 70 m2,sala/comedor, 3 rec., 2 baños, balcón, lav.,mejoras incluidas, área para fiestas, est. bajotecho, B/. 48,000 (avalúo de Zubieta &Zubieta). 229-7020, 629-7107.
Se vende casa en Vista Alegre, Arraiján, 1,492m2 de terreno, cercado, 215 m2 de construcción,est. techado, lav. interna, 2 terrazas, 3 rec., 2baños, cto. de empleada, sala-comedor, sala fa-miliar, B/.80,000 negociable. 251-0696/0350.
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Se alquila chalet unifamiliar, 3 rec., 2 baños,sala comedor, cocina amplia, garaje techado
para dos carros sedán, lavandería y terrazaparcialmente techadas, Altos del Romeral, B/.400. 224-1287, 228-2087.
Se alquilan apartamentos en Clayton de 3 rec.,1 1/2 baño, sala, comedor, cocina, depósito, est.techado, lavaplatos, A/C central, B/. 450 men-sual. 631-0281.
Se alquila residencia en Altos de la Primavera,6 meses de ocupación, 3 rec., 2 1/2 baños,amplia sala comedor, balcón, “walk-in closet”y tina en rec. principal, cocina, lav., terraza,garaje techado, depósito, cercada, por viaje,accesible, buen precio. 217-1628 ó 616-9364.
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Se vende silla de carro para bebé, hasta 35 lbs.,azul/crema, buenas condiciones, B/.50. 230-1373.
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Se vende Dodge-Caravan, 1998, automático,7 pasajeros, excelentes condiciones, B/.10,000,277-4338, 635-7600.
El Canal en imágenesEsta fotografía del capitán Andrew Efthimiadis muestra un enorme buqueportacontenedores en la entrada Pacífica del Canal y el Puente de lasAméricas como marco. Para participar en este concurso envíenos sufotografía de aspectos de la operación del Canal y una breve descripción aEl Faro, oficina 14-A, Edificio de la Administración, o al correo electrónicoAEP-ED.
Viernes 20 de septiembre de 2002El Faro 12
El jueves 31 de octubre celebraremos el “Día del Niño Canalero”,actividad en la que podrán participar dependientes de trabajadores de laACP que tengan entre 7 y 12 años cumplidos.
Por un día, los dependientes escogidos por sorteo, conforman la altagerencia de la organización y realizan giras por diversas instalaciones delCanal, lo que les permitirá conocer de cerca el funcionamiento de la víaacuática.
Para participar, sólo debe llenar el formulario que acompaña este artículoy enviarlo a más tardar el día miércoles 9 de octubre, a la oficina de ElFaro, Edificio de la Administración, oficina 14-A. También lo puede enviarpor facsímil al 272-3562. Para mayor información, puede enviar un mensajeal correo electrónico [email protected].
Celebremos elDía del Niño Canalero
Día del Niño Canalero 2002Trae a tus hijos (entre 7 y 12 años) al Canal
(Sólo un cupón por niño)
Nombre ____________________________________________________Edad ____________ Escuela ___________________________________Acudiente que trabaja en el Canal ________________________________Unidad donde trabaja __________________________________________Teléfonos _____________________ (trabajo) ________________ (casa)
La Autoridad del Canal de Panamá advierte a la poblaciónsobre el peligro asociado a los derrames preventivos de aguaa través de los vertederos de Alhajuela y Gatún. Los lagosdel Canal están alcanzando su capacidad máxima de almace-namiento, razón por la cual, de persistir la condición deinestabilidad en la atmósfera, se hará necesario abrir lascompuertas de estos reservorios.
Por esta situación, se le solicita a la población en generalque eviten el tránsito por el cauce del río Chagres, o susáreas cercanas, principalmente en los sectores aguas abajode las represas con la finalidad de evitar accidentes.
Las personas que por alguna razón necesiten realizar algúntipo de actividad en las riberas del río Chagres, aguas abajode los vertederos, deben estar alertas al sonido de las sirenasque indican un inminente derrame de agua. Estas operacionesse realizan para mantener los niveles de los lagos a unaelevación manejable y evitar inundaciones en las esclusas,instalaciones del Canal y áreas aledañas.
Advertencia por posibles derrames en los vertederos
Vertedero de AlhajuelaLos derrames preventivos de agua a través de los vertederosde Alhajuela y Gatún bajan el nivel de los lagos del Canalcuando alcanzan su capacidad máxima de almacenamiento.
La Autoridad del Canal dePanamá inauguró su nuevo Centrode Información para Empleo (CIE),en el edificio 726 de Balboa, frenteal estadio. Por más de 40 años elCentro, conocido como OficinaCentral de Exámenes (CEO porsus siglas en inglés) , estuvoubicado en el Edificio 363 enAncón.
El nuevo CIE continuará brin-dando información sobre losrequisitos de calificación para lasdistintas ocupaciones que existen enel Canal y sobre los procedimientospara solicitar empleo. Mensual-mente brinda información a unpromedio de 5,500 solicitantes yreciben aproximadamente 1,000solicitudes por mes. Además, elCentro administra exámenesescritos de pre-empleo que miden
ACP abre nuevo Centro deInformación para Empleo
conocimientos y habilidades bási-cas. En un futuro también adminis-trará pruebas computarizadas.
Con la apertura del nuevo CIE seconsolida el objetivo de la empresade brindar la oportunidad deentregar solicitudes de empleo yconcursar para vacantes a todos lospanameños que cuenten con laexperiencia, preparación y com-petencias requeridas.
Las horas de atención al públicoson los martes y jueves de 7:30 a11:30 a.m. Para mayor información,puede llamar al 272-3584 o consultarel sistema de voz automatizado al272-9813 ó 443-5523. Tambiénpuede encontrar información sobreregistros abiertos, accediendo a lapágina de Recursos Humanos delsitio de Internet de la ACP(www.pancanal.com).
EstrenoDalva C. Arosemena corta la cinta inaugural del Centro de Informaciónpara Empleo. Le acompañan, desde la izquierda, Rony Mariscal, el PadreEpifanio Baztán, Marilina Candanedo, Alberto Alemán Zubieta y Ana Maríade Chiquilani.
Foto: Armando De Gracia