de carrera y plan empleo de jornadas · 2 0 1 9 responsabilidad social corporativa 01 visiÓn...

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JORNADAS DE EMPLEO Y PLAN DE CARRERA UEMC JOB 2019 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 01 VISIÓN RESPONSABLE AQUAVALL PAGO DE CARRAOVEJAS CER MI CARTIF CIDAUT THE 42 DEGREES COMPANY MADISON EVERIS ICAMCYL 02 DANZA Y DISCAPACIDAD INTEGRA FUNDACIÓN STA. Mª LA REAL BUTEO TABASAMU 14.05.19 13:00-15:00 EMPRESAS DE ÁMBITO TECNOLÓGICO Y DIGITAL 15.05.19 13:00-15:00 EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y CULTURAL 15.05.18 16:00-18:00 03 04 05 EMPLEO FISOTERAPIA: PÚBLICO VS PRIVADO 16.05.18 19:00-21:00 EMPLEO PÚBLICO 16.05.19 13:00-15:00 ECyL EURES MASTER-D EUROPOL OPOSICIONES SANIDAD OPOSICIONES EDUCACIÓN OPOSICIONES SERV. SOCIALES CENTROS PRIVADOS-ECRIN

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JORNADASDEEMPLEOY PLANDE CARRERA 

UEMC    JOB2 0 1 9

RESPONSABILIDADSOCIALCORPORATIVA 01

VISIÓN RESPONSABLEAQUAVALLPAGO DE CARRAOVEJASCERMI

CARTIFCIDAUT

THE 42 DEGREES COMPANYMADISON

EVERISICAMCYL

02DANZA Y DISCAPACIDADINTEGRAFUNDACIÓN STA. Mª LA REALBUTEOTABASAMU

14.05.19      13:00-15:00

EMPRESAS DE ÁMBITOTECNOLÓGICO Y

DIGITAL15.05.19      13:00-15:00

EMPRENDIMIENTOSOCIAL Y CULTURAL

15.05.18      16:00-18:0003

04

05EMPLEO FISOTERAPIA:PÚBLICO VS PRIVADO

16.05.18      19:00-21:00

EMPLEO PÚBLICO 16.05.19      13:00-15:00

ECyLEURES

MASTER-DEUROPOL

OPOSICIONES SANIDADOPOSICIONES EDUCACIÓNOPOSICIONES SERV.  SOCIALESCENTROS PRIVADOS-ECRIN

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RESPONSABILIDADSOCIALCORPORATIVA

VISIÓNRESPONSABLEVISIÓN RESPONSABLE es una asociaciónindependiente sin ánimo de lucro, creada en 2013,cuya misión es impulsar el conocimiento, la aplicacióny la investigación de la RSC en Castilla y León, através de actividades divulgativas, formativas eintercambio de experiencias. La coherencia,transparencia, compromiso, innovación ycolaboración son los valores en los que se sustentatoda la actividad que desarrolla VISIÓNRESPONSABLE

Áreas: RSC, sostenibilidad, innovación, RRHH,consultoría, gestión y  comunicación Ponente:  Ana Antolín, presidenta de VISIÓNRESPONSABLE

+ Info sobre VISIÓN RESPONSABLE

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es unaforma de dirigir las empresas basado en la gestión delos impactos que su actividad genera sobre susclientes, empleados, accionistas, comunidadeslocales, medioambiente y sobre la sociedad engeneral.En esta jornada conocerás diferentes entididadesinvolucradas en la RSC y sus áreas de trabajo 

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AQUAVALLAquaVall es la entidad pública empresarial para la

gestión del ciclo integral del agua de Valladolid quebusca además, reducir al mínimo los efectos de las aguas

residuales perjudiciales en el medio ambiente parasatisfacer las necesidades actuales sin comprometer las

de generaciones futuras. AquaVall centra su compromisoen 4 pilares de la sostenibIilidad y en su contribución con

los Objetivos de Desarrollo Sostenible,  logrando que sutrabajo contribuya a mejorar la salud y la calidad de vida

de las personas, reduciendo el impacto ambiental yfomentando el compromiso responsable con el uso del

agua..

Áreas:  RSC, investigación y desarrollo, medio ambiente,sostenibilidad, logística.

Ponente: Mª Eugenia García, directora RSC 

+Info sobre AQUAVALL

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PAGO DECARRAOVEJASLa bodega Pago de Carraovejas está situada enPeñafiel y cuenta con la DO Ribera del Duero en susvinos, para cuya elaboración une tradición yvanguardia. Su actividad se centra en lacomercialización de sus vinos y el enoturismo. Pagode Carraovejas da respuesta a los retos detransparencia, integridad y sostenibilidad, entendidaesta última en su triple vertiente: económica,ambiental y social. comunicación.

Áreas: RSC, marketing, venta, enoturismo, innovación,medio ambiente. Ponente: Silvia Téllez, responsable de Calidad y RSC

+Info sobre PAGO DE  CARRAOVEJAS

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CERMISEl Comité Autonómico de Entidades deRepresentantes de Personas con Discapacidad enCastilla y León, más conocida como CERMI, es laplataforma de representación, defensa y acción de losciudadanos Castellano Leoneses con discapacidad.Está formado por las organizaciones y federacionesregionales más representativas y numerosas delsector de las discapacidad.   Además de sucompromiso social para garantizar los derechos y lainclusión,  así como mejorar las condiciones de vida yciudadanía de las personas con discapacidad y de susfamilias, en 2014, CERMI elaboró y publicó unmanual/guía de responsabilidad social corporativa enel ámbito de la inclusión de las personas condiscapacidad (RSC/D) destinado específicamente alas Administraciones y al sector público.

Áreas: RSC, discapacidad, accesibilidad, salud,educación y comunicación. Ponente: Juan Pérez, presidente CERMI CyL

+Info sobre CERMI

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EMPRESAS DEÁMBITOTECNOLÓGICO YDIGITAL

CARTIFCARTIF es un centro tecnológico horizontal, privado ysin ánimo de lucro, ubicado en el Parque Tecológicode Boecillo,  que desarrolla proyectos deI+D+i financiados directamente por las empresas o através de fondos públicos conseguidos enconvocatorias competitivas. Su misión esofrecer soluciones innovadoras a las empresas paramejorar sus procesos, sistemas y productos,mejorando su competitividad y creando nuevasoportunidades de negocio.

Áreas: ingeniería, edificación, energíasrenovables, robótica, industria agroalimentaria,medio ambiente, biomedicina, discapacidad Ponente: Marta Rivera, Departamento deComunicación

+ Info sobre CARTIF

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Las empresas de ámbito tecnológigo ydigitales sustentan su trabajo en resultados deinvestigación, avances tecnológico, transformacióndigital y nuevos canales para la obtención de nuevosproductos, procesos o servicios, o la mejora sustancialde los ya existentes.En esta jornada conocerás diferentes empresastecnológicas y digitales y sus perfiles más demandados 

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CIDAUTCIDAUT es la Fundación de Investigación y Desarrollo en

Trasnporte y Energía. Cuentan con 6 edificios en elParque Tecnológico de Boecillo, y el Laboratorio de

Seguridad e Infraestructura Vial en Mojados, donde através de su estructura multidisciplinar son capaces de

aplicar la innovación en cada uno de los procesos quepreceden a la aparición de un nuevo producto.

Áreas:  transporte y energía, seguridad vial, automoción,

energía, edificación, medio ambiente.

Ponente: Álvaro Villarino, R&D projet manager

+Info sobre CIDAUT

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THE 42 DEGREESCOMPANY

THE42DEGREES COMPANY es unaempresa internacional, innovadora, altruista y

ecológica. Trabajan con organizaciones humanitarias yciviles a las que proveen de bebidas

autocalentables anywhere, anytime. Su objetivo esofrecer soluciones y ayuda para un número cada vez

mayor de emergencias en todo el mundo, comodesastres naturales, crisis humanitarias o conflictos.

Áreas:  Innovación, tegnología alimentaria,  nutrición,calidad y seguridad, marketing

Ponente: Iganacio Lanao, Chief of Commercial Sales

B2B

+Info sobre The 42 Degrees Company

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MADISON

Empresa de marketing y servicios comerciales,experta en tecnología y nuevos canales decomunicación, proporcionamos soluciones eficientese innovadoras para la toma de decisionesestratégicas, mejorar la eficiencia de los procesoscomerciales y fortalecer el vínculo de los clientes conla marca, optimizando los procesos y costes paraconseguirlo.

Áreas: marketing, publicidad, media, estrategia. Ponente: Teresa Cetulio, directora  de RRHH

+Info sobre MADISON

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EVERISConsultora tecnológica que ofrece soluciones de

negocio, estrategia, transformación digital, desarrollo ymantenimiento de aplicaciones tecnológicas y

outsourcing.

Áreas:  ingormática, media, tecnología, estrategia.

Ponente: Állicia Duque, responsable de Recruiting

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ICAMCYL

EICAMCyL es eñ Centro Internacional de MaterialesAvanzados y Materias Primas de Castilla y León, unafundación sin ánimo de lucro dedicada a lainvestigación y la innovación; creada por lasprincipales industrias de Castilla y León en lossectores del automóvil, la manufactura, los materialesavanzados, ingeniería, minería y el procesado dematerias primas. Áreas: marketing, publicidad, media, estrategia. Ponente:  Ana Mª Losa Rincon, responsable de laUnidad de Programas Europeos

+Info sobre ICAMCyL

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EMPRENDIMIENTOSOCIAL YCULTURAL

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La Jornada de Emprendimiento Social y Cultural,organizada en colaboración con la Oficina deTransferencia de Resultados de Investigación (OTRI)de la UEMC, es una actividad que se desarrolla en elmarco del Plan de Transferencia de ConocimientoUniversidad-Empresa 2018-2020, Plan financiadopor la Junta de Castilla y León.

DANZA YDISCAPACIDADEl proyecto Danza y Diversidad y la Compañía Danzay Discapacidad de la Escuela de Danza de Valladolid,son pioneros en Valladolid por apostar por la inclusiónde las personas con discapacidad intelectual dentrode la danza y la consideración de estas personascomo artistas, como verdaderos bailarines. LaCompañía DyD es la única compañía de danzaformada por personas con diversidad en Castilla yLeón.

Áreas: danza, discapacidad, actividad física, salud.  Ponentes: Mar González y Sonia Fernández,profesoras y coordinadoras de proyectos

+ Info sobre DANZA Y DISCAPACIDAD

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Su propósito es fomentar el emprendimiento social y de empresas innovadoras en el ámbito de las humanidades,las ciencias sociales y la cultura entre la Comunidad Universitaria. El fomento del emprendimiento universitario esuno de los objetivos del Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2018-2020 de la Consejeríade Educación de la Junta de Castilla y León, que se implementa en la UEMC a través de su Oficina deTransferencia de Resultados de Investigación.En esta sesión se dará a conocer el emprendimiento asociado al ámbito social, humanístico o cultural, cómo segenera y qué impacto tiene desde la perspectiva de emprendedores de éxito en estos ámbitos. Al finalizar, seinformara a los asistentes de las características principales del Concurso Iniciativa Campus Emprendedor edición2019, abierto hasta el 17 de julio. Este concurso es una iniciativa enmarcada en el citado Plan (programa 3, medida10), que busca promover la aparición de emprendedores y de nuevas empresas de base tecnológica, favoreciendola participación de las universidades y de sus investigadores en la creación y el desarrollo de nuevas empresas.

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INTEGRA:INTERVENCIÓN

ASISTIDA CON PERROS Es la entidad pionera en España dedicada

específicamente a desarrollar y aplicar programas deintervención asisitida por perros y en la formación

especializada de los profesionales y perros de apoyo.Centran su intervención en personas mayores, con

discapacidad, daño cerbral adquirido y niños conNecesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE). Su

método de trabajo (Método Pellitero) es aplicado porprofesionales y entidades en diversas. Actulamente, su

equipo está compuesto por psicólogos, pedagogos,maestros, eduadores caninos, trabajadores sociales,

terapeutas ocupacionales, etc., todos ellos con formaciónespecializada en Intervenciones Asistidas por Perros.

Áreas:  psicología, terapia ocupacional, educación,

discapacidad, atención temprana, infancia.

Ponente: Jose Luis Pellitero, director y fundador

+Info sobre INTEGRA

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FUNDACIÓN SANTAMARÍA LA REAL

La Fundación Stª Mª La Real es una fundación culturalprivada sin ánimo de lucro nacida en 1994 de la mano de

Jose Mª Perez "Peridis", y fusionada en 2014 con laFudación del Patrimonio Histórico de Castilla y León. Su

misión es generar desarrollo sostenible y activar losterritorios, mediante la puesta en marcha de proyectos e

iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas,patrimonio y paisaje.

Áreas:  turismo, cultura, patrimonio, personas mayores,

atención social, empleo, educación.

Ponente: Álvaro Retortillo, director del Área de empleoy Emprendimiento

+Info sobre Fundación Santa María La Real

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BUTEOBUTEO nació en el año 2013, siendo la primeraempresa de Castilla y León registrada por la D.G. deTurismo cuya actividad principal es la observación deflora y fauna. Son socios de la Ruta del Vino de Rueda,donde organizan actividades que combinannaturaleza con otros tipos de patrimonio (visitas abodegas, museos, etc.), y por estas propuestas yexperiencias sostenibles han obtenido diversosreconocimientos como el: Premio Ecología de laDiputación de Valladolid y Mención Especial en losPremios de las Rutas del Vino de España (categoríaCompromiso con la sociedad y el Medio Ambiente).Además de estar entre los 8 finalistas en los premios"Historias inspiradoras", de la iniciativa Duero-Douro.

Áreas:  Medio ambiente, sostenibilidad,  ecoturismo,fotografía, cultura. Ponente: Juan Antonio Medina, director y fundador deBUTEO

+Info sobre BUTEO

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TABASAMUTabasamu es una empresa social. El proyecto surgió del

voluntariado y la idea emprendedora de unos jóvenescomprometidos con el progreso de África mediante el

empoderamiento de la mujer. Su trabajo se centra en lafabricación sostenible y artesanal y la reutilizandomateriales . Su compromiso social se centra en el

desarrollo profesional de las mujeres y en el apoyo a laeconomía local de Kenya y Tanzania.

Áreas:  voluntariado, mujer, artesanía,

marketíng, sostenibilidad, economía circular,compromiso social

.Ponente: Asís Autrán, co-creador del proyecto

TABASAMU

+Info sobre Tabasamu

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EMPLEO PÚBLICO

ECyLEl ECyL es el Servicio Público de Empleo de Castilla yLeón, un organismo autónomo encargado de lasactividades de fomento del empleo, la formación parael empleo y la orientación e intermediación en elmercado de trabajo de la Comunidad de Castilla yLeón.

Áreas: búsqueda de empleo, formación, orientación.  Ponente: Rafael Pérez, técnico ECyLy Servicio EURES

+ Info sobre ECyL

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El empleo público es el generado por el Estado. EnEspaña supone un 15% del empleo total dividido endiferentes ámbitos (Sanidad, Educación, Hacienda...)En esta jornada infórmate sobre los diferentes tipos deoposiciones a los que  puedes acceder con tu titulación.

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RED  EURESEUREs es el portal europeo de la movilidad profesional,

una red de cooperación creada para facilitar la librecirculación de trabajadores dentro de los 28 Estados

miembros de la UE. Los socios de EURES son serviciospúblicos de empleo, servicios privados de empleo,

sindicatos, organizaciones patronales y otros agentesdel mercado laboral. Los socios facilitan información y

ofrecen servicios de colocación y contratación a losempleadores y a los solicitantes de empleo mientras

que las Oficinas de Coordinación, supervisan laorganización de actividades.

Áreas: búsqueda de empleo europeo, formación,

orientación. 

Ponente: Rafael Pérez, técnico ECyLy Servicio EURES

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MASTER-DMáster-D es la empresa líder en preparación yasesoramiento para acceder al mercado laboral através de una oposición con más de 25 años deexperiencia.. Su intervención se centrará en losdiferentes tipos de oposiciones y el acceso a a puestode trabajo en Administración, Hacienda, Justicia,Prisiones, Sanidad, Educación…

Áreas: oposiciones, formación. Ponentes: Mamen Villarig y Mª MAr Menés,coordinadoreas áreas docentes

+ Info sobre Máster-D

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EUROPOL VALLAOLIDEUROPOL es la escuela de enseñanza dedicada

exclusivamente a la preparación de oposiciones parael ingreso al Cuerpo Nacional de Policía, Guardia

Civil, y Tropa Profesional, así como la preparación deVigilantes de Seguridad.

Áreas: oposiciones, formación, Cuerpos y Fuerzas del

Estado, Tropa Profesional, Vigilantes de Seguridad

Ponentes: Luis López Pastor, responsable formación

+ Info sobre EUROPOL

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EMPLEO FISOTERAPIA:PÚBLICO VS PRIVADO

SACyLInés Rivero es fiosterapeuta, diplomada en SaludPublica y máster es F. Manual Osteopática.Actualmente trabaja para la Administración Públicaen el SACyL, y ha trabajado con anterioridad tanto encentros educativos de integración, como residencias.Su intervención se centrará en el acceso, trámites,tipos de administración-trabajadores y bolsa deempleo pública en los ámbitos sanitario, educativo yde servicios sociales.

Áreas: oposiciones, bolsa de empleo. Ponente: Inés Rivero, fisoterapeuta en Sacyl 

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El empleo para fisoterapeutas se divide en el ámbitopúblico y el ámbito privado. En esta jornada infórmate sobre los diferentes tipos deoposiciones y bolsas a las que puedes optar, o por elcontrario, sobre cómo gestionar  tu propio centroinnovador. 

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FRANCESPAGNEEDUCATION

FrancEspagne Education es un organismo francés queacompaña los estudiantes franceses en sus proyectosde estudios en España y a los egresados españoles ensu búsqueda de trabajo en Francia. Su labor incluye el

asesoramiento para la solicitud de permisos paratrabajar como fisoterapeuta..

Áreas: fisoterapia, aguas termales, permiso temporal y

definitivo.

Ponentes:  Celment Bazoge

+ Info sobre FRANCESPAGNE Education

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En cada jornada, los ponentes y empresas expondrán su visión sobre la empleabilidad,además de los perfiles o vías de acceso altrabajo.

#UEMCjob

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