CONSULTORÍATECNOLOGÍAFORMACIÓNSOPORTE

GlobalPlace Consul t ing aporta soluciones de gestión y tecnológicas, basadas en modelos colaborativos y orientadas a la consecución de los objetivos y planes estratégicos empresariales.

Ut i l izamos la cultura y tecnología 2.0 para conseguir mejorar los procesos de las compañías y la cualificación d e l o s p r o f e s i o n a l e s , diseñando las vías entre las técnicas actuales de gestión y aquellas basadas en los modelos sociales de internet, enriqueciendo las estructuras organizativas y ayudando a ampliar la visión estratégica empresarial.

© GlobalPlace Consulting, S.L.C/Cidro, 3 – Oficina 213

28044 MadridTel.: 91 511 2472 www.globalplace.net

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Soporte

SOLUCIONES A MEDIDA

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“La base fundamental de cualquier empresa son

sus profesionales. La forma en la que éstos trabajan

y se comunican, la clave del éxito”

Talento Virtual

El trabajo virtual conforma un entorno donde las personas intercambian información, experiencias y desarrollan proyectos a través de tecnologías de la información y de la comunicación. Como expertos en gestión de talento virtual y equipos remotos, ayudamos a las empresas e instituciones a preparar a sus profesionales para gestionar eficazmente su aprendizaje y su trabajo en entornos virtuales cada vez más complejos y sofisticados, poniendo especial énfasis en su optimización a través de la alineación entre las personas y la organización.

Multiculturalidad�����!�����"#$%&�#"'%�"�(#)"�&��%*+#%�%�-+(/)�-01�*+%�%&�conocimiento del idioma o el sentido común. Donde realmente reside el desafío es en el liderazgo intercultural, por lo que poseer el necesario conocimiento de todas las implicaciones interculturales ayuda a desempeñar con éxito nuestras actividades profesionales. �)$%%-)1�2%� &)1� 1%�$#(#)1�2%�()"1+&')�3�4� 5)�-�(#6"�7�()�(/#"8� "%(%1��#)14� 9���� �+-%"'��� &�� %5#(�(#�� '�"')� ��nivel individual como de organización.

*+%� 9)2%�� #"'%��('+��� 7� /�(%��negocios , pero.. ¿Sabemos cómo promover nuestra marca personal dentro del complejo mundo de internet y las redes sociales?, ¿Conocemos cuales son las claves para aplicar esta tecnología en beneficio de las relaciones internas 2%� &�� %-9�%1�:;� <&)��& &�(%� '#%"%�respuesta para éstas y otras preguntas, a través de sus modelos 2%� 8%1'#6"� 7� 2%� 1+1� /%���-#%"'�1�colaborativas.

Enterprise 2.0

La tecnología y los nuevos modelos de relación social nos ayudan a acceder de forma más fácil a otros profesionales y empresas, dentro y fuera de nuestra fronteras, con los

Ayudar a los profesionales y a las empresas a

identificarse y trabajar, de forma eficiente, en un mundo

global, con los nuevos modelos tecnológicos y las

nuevas formas de relación social. Con ello, contribuimos

a incrementar el valor de los profesionales y las

compañías, aumentando su reputación, tanto interna

como externamente.

Aplicar la cultura y la tecnología 2.0 para conseguir

mejorar los procesos de las compañías y la cualificación

de los profesionales.

Diseñar e implantar modelos de gestión basados en

la flexibilización de los puestos de trabajo,

enriqueciendo las estructuras organizativas y ayudando

a ampliar la visión estratégica empresarial.

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Creación redes sociales corporativas�&%F#�#&#G�(#6"�2%&�9+%1')�2%�'����!)

)&3'#(�1�2%�'%&%'����!)Comunicación multidireccionalCompetencias multiculturales

Modelos de Gestión del desempeñoGestión Dinámica de la Información

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Herramientas de colaboraciónGestores documentales

Software de gestión de proyectosHerramientas de información y

sensibilización cultural

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�B("#(�1��'����!)�$#�'+�&�%5#(#%"'%Competencias Internacionales

Gestión eficiente de la información

¿Nuestra Especialización?