brochure global project v3

GLOBAL PROJECTPERÚ

Sembrando por un futuro mejor

ONG - PROYECTO VIDA MUNDIALAsociación Civil fundada el 24 de octubre del 2005 y en Registros Públicos desde el 26 de Mayo del año 2006 con número de Par�da Registral SUNARP (Registro Públicos) N° 70274842.RUC: 20513334975En�dad Perceptora de Donaciones (SUNAT) con N° de Resolución 0490050031310www.pvm.org.pe

GS PERU IN HSE S.A.C.Con Par�da Registral SUNARP (Registro Públicos) N° 12320100RUC: 20522525473www.gs-peru.com

ONG - PROYECTO VIDA MUNDIALAsociación Civil fundada el 24 de octubre del 2005 y en Registros Públicos desde el 26 de Mayo del año 2006 con número de Par�da Registral SUNARP (Registro Públicos) N° 70274842.RUC: 20513334975En�dad Perceptora de Donaciones (SUNAT) con N° de Resolución 0490050031310www.pvm.org.pe

GS PERU IN HSE S.A.C.Con Par�da Registral SUNARP (Registro Públicos) N° 12320100RUC: 20522525473www.gs-peru.com

GS PERÚ IN HSE S.A.C. y la ONG PROYECTO VIDA MUNDIAL decidieron unir esfuerzos y generar una propuesta que integre la ges�ón de la empresa con su responsabilidad social a fin de promover la calidad de vida de sus colaboradores; así como de todas las comunidades que se encuentran dentro de su área de influencia. Ambas organizaciones trabajan como un solo equipo mul�disciplinario intercambiando sus experiencias y aprendizajes para que nuestros clientes puedan diseñar, implementar y ejecutar Proyectos de Desarrollo Sostenible con la finalidad de generar un crecimiento mutuo entre los Stakeholders y la empresa.

VISIÓNSer la Asociación que marque la pauta en el Desarrollo Integral a nivel nacional de las empresas y de su zona de influencia, gracias a la asesoría, consultoría y ejecución de proyectos de desarrollo social a través de la implementación de SIG sin dejar de lado la sensibilización y capacitación de todos los involucrados, evidenciando que nuestra intervención se dis�ngue por su calidad y el empoderamiento de todas las partes involucradas.

OBJETIVOContribuir a mejorar la calidad de vida de las poblaciones en las zonas de influencia de las empresas; estableciendo, implementando, manteniendo y mejorando sus proyectos y/o ges�ón integral en el marco del cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés, incluyendo a los gestores.

VALORES CORPORATIVOSŸ É�ca.Ÿ Responsabilidad.Ÿ Puntualidad.Ÿ Compromiso.Ÿ Eficiencia.Ÿ Eficacia

GLOBAL PROJECT PERÚ

BROCHURE INSTITUCIONAL GLOBAL PROJECT PERÚ

GS PERÚ IN HSE S.A.C. y la ONG PROYECTO VIDA MUNDIAL decidieron unir esfuerzos y generar una propuesta que integre la ges�ón de la empresa con su responsabilidad social a fin de promover la calidad de vida de sus colaboradores; así como de todas las comunidades que se encuentran dentro de su área de influencia. Ambas organizaciones trabajan como un solo equipo mul�disciplinario intercambiando sus experiencias y aprendizajes para que nuestros clientes puedan diseñar, implementar y ejecutar Proyectos de Desarrollo Sostenible con la finalidad de generar un crecimiento mutuo entre los Stakeholders y la empresa.

VISIÓNSer la Asociación que marque la pauta en el Desarrollo Integral a nivel nacional de las empresas y de su zona de influencia, gracias a la asesoría, consultoría y ejecución de proyectos de desarrollo social a través de la implementación de SIG sin dejar de lado la sensibilización y capacitación de todos los involucrados, evidenciando que nuestra intervención se dis�ngue por su calidad y el empoderamiento de todas las partes involucradas.

OBJETIVOContribuir a mejorar la calidad de vida de las poblaciones en las zonas de influencia de las empresas; estableciendo, implementando, manteniendo y mejorando sus proyectos y/o ges�ón integral en el marco del cumplimiento de compromisos de todos los accionistas y grupos de interés, incluyendo a los gestores.

VALORES CORPORATIVOSŸ É�ca.Ÿ Responsabilidad.Ÿ Puntualidad.Ÿ Compromiso.Ÿ Eficiencia.Ÿ Eficacia

GLOBAL PROJECT PERÚ

LINEAS DE ACCIÓN

¿PORQUE ELEGIR GLOBAL PROJECT PERÚ?

Porque contamos con un staff de profesionales y asesores de vasta experiencia, con un profundo sen�do del deber y el compromiso de brindar un servicio de calidad de acuerdo con nuestra é�ca y valores corpora�vos.

Somos la plataforma idónea para las empresas que necesitan un medio eficiente y seguro de dirigir sus recursos hacia su desarrollo integral (empresa + Stakeholders), lo cual sumado al selecto grupo de clientes con los que hemos venido trabajando, hace que nuestra Asociación sea la mejor opción para usted y su empresa.

1. Implementación.2. Seguimiento.3. Auditoría.4. Capacitación.5. Estudios.6. Proyectos.

ISO 14001Medio Ambiente

OHSAS 18001Seguridad y Salud

ISO 26000Responsabilidad Social

ISO 9001Calidad

Líneas de acción enfocados a la:

1. Protección.2. Educación.3. Formación para la vida.4. Emprendimiento.5. Medio Ambiente.6. Salud y Nutrición.7. Relaciones Comunitarias.8. Manejo de Crisis.9. Comunicación Social.

LINEAS DE ACCIÓN

¿PORQUE ELEGIR GLOBAL PROJECT PERÚ?

Porque contamos con un staff de profesionales y asesores de vasta experiencia, con un profundo sen�do del deber y el compromiso de brindar un servicio de calidad de acuerdo con nuestra é�ca y valores corpora�vos.

Somos la plataforma idónea para las empresas que necesitan un medio eficiente y seguro de dirigir sus recursos hacia su desarrollo integral (empresa + Stakeholders), lo cual sumado al selecto grupo de clientes con los que hemos venido trabajando, hace que nuestra Asociación sea la mejor opción para usted y su empresa.

1. Implementación.2. Seguimiento.3. Auditoría.4. Capacitación.5. Estudios.6. Proyectos.

ISO 14001Medio Ambiente

OHSAS 18001Seguridad y Salud

ISO 26000Responsabilidad Social

ISO 9001Calidad

Líneas de acción enfocados a la:

1. Protección.2. Educación.3. Formación para la vida.4. Emprendimiento.5. Medio Ambiente.6. Salud y Nutrición.7. Relaciones Comunitarias.8. Manejo de Crisis.9. Comunicación Social.

Como en�dad perceptora de donaciones, tenemos la facultad de:Emi�r un Cer�ficado de Donación a la empresa por su contribución económica y/o especies:El cer�ficado de donación entregado podrá ser solo hasta un máximo del 10% de la totalidad de los impuestos de la declaración jurada del año fiscal de la empresa.

EL BENEFICIO DE TRABAJAR CON NOSOTROS

BENEFICIOS

ISO 9001

Ÿ Mejorará el desempeño de los proveedores.Ÿ Reducirán costos.Ÿ Aumentará la produc�vidad.Ÿ Incrementarán la rentabilidad.

ISO 14001

Ÿ Reducirán los costos en la ges�ón integral de Residuos.Ÿ Ahorrarán en el consumo de energía y materiales.

OHSAS 18001

Ÿ Reducirán potencialmente los accidentes/incidentes así como los �empos improduc�vos.

Ÿ Mejorará la salud y la seguridad de todos sus colaboradores.

ISO 26000

Ÿ Mejorará la compe��vidad de la organización, incluyendo el acceso al financiamiento y la posición de socio preferencial.

Ÿ Mejorará la relación de la organización con sus partes interesadas, exponiendo a la organización a nuevas perspec�vas y al contacto con una variada gama de partes interesadas.

Ÿ Prevendrán o reducirán los conflictos potenciales con consumidores acerca de productos o servicios.

¿PORQUE IMPLEMETAR?

Ÿ La cer�ficación es una herramienta poderosa de marke�ng.

Ÿ Aumentarán la rentabilidad.

Ÿ Conseguirán un mayor mercado para vender el producto y por ende incrementa las venta

Ÿ Mejorarán su imagen corpora�va.

Ÿ Fidelizarán y mantendrán la lealtad de sus clientes.

Ÿ Crecerá la lealtad, el involucramiento, la par�cipación y la moral de sus colaboradores.

Ÿ Captaran nuevos clientes y negocios.

Ÿ Se diferenciaran en el mercado y de su competencia.

Ÿ Minimizaran y/o evitarán la duplicidad de esfuerzos.

Ÿ Mejorarán la mo�vación y competencia de sus colaboradores.

Ÿ Usaran de manera óp�ma los recursos financieros y personales.

Ÿ Simplificaran documentos.

Ÿ Ahorraran �empo y dinero.

Ÿ Mejorarán la eficiencia.

Ÿ Desarrollarán la sinergia.

Ÿ Habrá innovación con�nua.

Como en�dad perceptora de donaciones, tenemos la facultad de:Emi�r un Cer�ficado de Donación a la empresa por su contribución económica y/o especies:El cer�ficado de donación entregado podrá ser solo hasta un máximo del 10% de la totalidad de los impuestos de la declaración jurada del año fiscal de la empresa.

EL BENEFICIO DE TRABAJAR CON NOSOTROS

BENEFICIOS

ISO 9001

Ÿ Mejorará el desempeño de los proveedores.Ÿ Reducirán costos.Ÿ Aumentará la produc�vidad.Ÿ Incrementarán la rentabilidad.

ISO 14001

Ÿ Reducirán los costos en la ges�ón integral de Residuos.Ÿ Ahorrarán en el consumo de energía y materiales.

OHSAS 18001

Ÿ Reducirán potencialmente los accidentes/incidentes así como los �empos improduc�vos.

Ÿ Mejorará la salud y la seguridad de todos sus colaboradores.

ISO 26000

Ÿ Mejorará la compe��vidad de la organización, incluyendo el acceso al financiamiento y la posición de socio preferencial.

Ÿ Mejorará la relación de la organización con sus partes interesadas, exponiendo a la organización a nuevas perspec�vas y al contacto con una variada gama de partes interesadas.

Ÿ Prevendrán o reducirán los conflictos potenciales con consumidores acerca de productos o servicios.

¿PORQUE IMPLEMETAR?

Ÿ La cer�ficación es una herramienta poderosa de marke�ng.

Ÿ Aumentarán la rentabilidad.

Ÿ Conseguirán un mayor mercado para vender el producto y por ende incrementa las venta

Ÿ Mejorarán su imagen corpora�va.

Ÿ Fidelizarán y mantendrán la lealtad de sus clientes.

Ÿ Crecerá la lealtad, el involucramiento, la par�cipación y la moral de sus colaboradores.

Ÿ Captaran nuevos clientes y negocios.

Ÿ Se diferenciaran en el mercado y de su competencia.

Ÿ Minimizaran y/o evitarán la duplicidad de esfuerzos.

Ÿ Mejorarán la mo�vación y competencia de sus colaboradores.

Ÿ Usaran de manera óp�ma los recursos financieros y personales.

Ÿ Simplificaran documentos.

Ÿ Ahorraran �empo y dinero.

Ÿ Mejorarán la eficiencia.

Ÿ Desarrollarán la sinergia.

Ÿ Habrá innovación con�nua.

FLUJOGRAMA DE LA DEDUCCIÓN DE IMPUESTOS

LA EMPRESA

IMPUESTOS A PAGARSE A LA SUNAT

UTILIDADES DE LA EMPRESA (Las u�lidades de la empresa NO

son tomadas para hacer Responsabilidad Social)

LA EMPRESA SI REALIZA ACCIONES DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL

LA EMPRESA SE INSCRIBE ANTE LA SUNAT COMO: EMPRESA QUE REALIZA

PROYECTO VIDA MUNDIAL RECIBE LA DONACIÓN DE LA

EMPRESA

LA EMPRESA RECIBE LA CERTIFICACIÓN DE DONACIÓN QUE TENDRÁ QUE PRESENTARLO A

LA SUNAT PARA QUE SEA DEDUCIDO DE SUS IMPUESTOS (HASTA EL 10% DEL TOTAL A PAGAR

DE SUS IMPUESTOS)

LA EMPRESA EJECUTA A TRAVÉS DE PROYECTO VIDA MUNDIAL EL PROYECTO O ACTIVIDAD

SOCIAL QUE LAS POBLACIONES DE EXTREMA POBREZA REQUIEREN PARA MEJORAR SU

CALIDAD DE VIDA

SE MARKETEA LA MARCA DE LA EMPRESA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO A

DESARROLLARSE A FAVOR DE LAS COMUNIDADES

LAS PERSONAS QUE SE BENEFICIAN, LA CLIENTELA Y LA COLECTIVIDAD (SOCIAEDAD),

RECONOCEN QUE LA EMPRESA ES SOLIDARIA Y SE PREOCUPA EN CONTRIBUIR EN MEJORAR LA

CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS EN SITUACION DE EXTREMA POBREZA

MEJORA LA IMAGEN DE LA EMPRESA

LA EMPRESA OPTIENE NUEVOS CLIENTES A RAÍZ DE SU COMPROMISO SOCIAL.

LA EMPRESA TIENE MAYOR MERCADO PARA VENDER SU PRODUCTO Y POR ENDE

INCREMENTO EN SUS VENTAS

ENTREGA DE INFORME DEL PROYECTO Y/O ACTIVIDAD A LA EMPRESA

LA EMPRESA ENTREGA A LA SUNAT EL CERTIFICADO DE DONACIÓN PARA QUE SEA

DEDUCIDO DE SUS IMPUESTOS Y LO DECLARA COMO PARTE DE SUS IMPUESTOS A PAGAR

LA EMPRESA CRECE EN RENTABILIDAD

LA EMPRESA HACE SU DECLARACIÓN ANUAL DE IMPUESTOS DEL EJERCICIO EN AÑO A LA SUNAT

LA EMPRESA NO REALIZA ACCIONES DE

LA SUNAT RECIBE EN SU TOTALIDAD LOS IMPUESTOS QUE LA EMPRESA SE VE EN SU DEBER

PAGAR AL ESTADO PERUANO

LA EMPRESA

IMPUESTOS A PAGARSE A LA SUNAT

UTILIDADES DE LA EMPRESA (Las u�lidades de la empresa NO

son tomadas para hacer Responsabilidad Social)

LA EMPRESA SI REALIZA ACCIONES DE

LA EMPRESA SE INSCRIBE ANTE LA SUNAT COMO: EMPRESA QUE REALIZA

PROYECTO VIDA MUNDIAL RECIBE LA DONACIÓN DE LA

EMPRESA

LA EMPRESA RECIBE LA CERTIFICACIÓN DE DONACIÓN QUE TENDRÁ QUE PRESENTARLO A

LA SUNAT PARA QUE SEA DEDUCIDO DE SUS IMPUESTOS (HASTA EL 10% DEL TOTAL A PAGAR

DE SUS IMPUESTOS)

LA EMPRESA EJECUTA A TRAVÉS DE PROYECTO VIDA MUNDIAL EL PROYECTO O ACTIVIDAD

SOCIAL QUE LAS POBLACIONES DE EXTREMA POBREZA REQUIEREN PARA MEJORAR SU

CALIDAD DE VIDA

SE MARKETEA LA MARCA DE LA EMPRESA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DEL PROYECTO A

DESARROLLARSE A FAVOR DE LAS COMUNIDADES

LAS PERSONAS QUE SE BENEFICIAN, LA CLIENTELA Y LA COLECTIVIDAD (SOCIAEDAD),

RECONOCEN QUE LA EMPRESA ES SOLIDARIA Y SE PREOCUPA EN CONTRIBUIR EN MEJORAR LA

CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS EN SITUACION DE EXTREMA POBREZA

MEJORA LA IMAGEN DE LA EMPRESA

LA EMPRESA OPTIENE NUEVOS CLIENTES A RAÍZ DE SU COMPROMISO SOCIAL.

LA EMPRESA TIENE MAYOR MERCADO PARA VENDER SU PRODUCTO Y POR ENDE

INCREMENTO EN SUS VENTAS

ENTREGA DE INFORME DEL PROYECTO Y/O ACTIVIDAD A LA EMPRESA

LA EMPRESA ENTREGA A LA SUNAT EL CERTIFICADO DE DONACIÓN PARA QUE SEA

DEDUCIDO DE SUS IMPUESTOS Y LO DECLARA COMO PARTE DE SUS IMPUESTOS A PAGAR

LA EMPRESA CRECE EN RENTABILIDAD

LA EMPRESA HACE SU DECLARACIÓN ANUAL DE IMPUESTOS DEL EJERCICIO EN AÑO A LA SUNAT

LA EMPRESA NO REALIZA ACCIONES DE

LA SUNAT RECIBE EN SU TOTALIDAD LOS IMPUESTOS QUE LA EMPRESA SE VE EN SU DEBER

PAGAR AL ESTADO PERUANO

LISTADO DE INICIATIVAS DE PROYECTOS A IMPLEMENTARSE

Proyecto de Fortalecimiento de capacidades y participación en el cuidado medio ambiental en las Instituciones Educativas.

FORMACIÓN PARA LA VIDA

PROTECCIÓN EDUCACIÓN EMPRENDIMIENTO SALUD Y NUTRICIÓN MEDIO AMBIENTE

Desarrollo de capacidades Juveniles.

Proyecto RENACER - Prevencion de Abuso

Sexual en Niñas.

Ludotecas comunitarias Micro Empresas Rurales

Alimentación Adecuada para Niños menores de

5 años

Proyecto de reciclaje comunitario

Educación sexual integral para los estudiantes de las Instituciones Educativas.

Fortalecimiento de la ciudadanía de jóvenes,

Mujeres.

Reducción del analfabetismo y promoción de la identidad.

Fortalecimiento y articulación de la cadenas productivas.

Previniendo la Anemia en Niños y Madres Gestantes.

Construcción o rehabilitación de infraestructuras

productivas.

Talleres educativos para colaboradores de

organizaciones hacia el logro del equilibrio laboral familiar.

Prevención del Bullyng Infantil

Proyecto de estimulación pre natal y estimulación

temprana.

Innovación para la seguridad y la soberanía alimentaria en

la región andina.

Seguridad Alimentaria en las comunidades.

Operaciones con tecnologías ambientalmente favorables.

Implementación y fortalecimiento de capacidades para

voluntariado corporativo.

Proyecto colegio amigo de los derechos humanos.

Animación lectora en las escuelas y comunidades por la mejoran de la comprensión

lectora.

Ingresos sostenibles mediante cultivo y producción de productos orgánicos.

Mitigación de riesgos por bajas temperaturas en la

comunidad.Viviendas Saludables

Proyecto mejora de la capacidad productiva y de las

condiciones de vida de familias.

Campañas de Salud.

Implementación de un Sistema de Manejo Integral de Residuos Sólidos para la

comunidad.

Proyecto Piscigranja Comunal.

Aseguramiento Alimentario mediante Huertos Familiares.

Cocinas Mejoradas como Respuesta Local ante la

Mitigación del Calentamiento Global.

Proyecto de emprendimiento y empleabilidad dirigido a

adolescentes de las Instituciones Educativas.

Huerto FarmaciaProyecto de mejoramiento de

suelos en el marco del cambio climático.

Mejorar la seguridad alimentaria y la adaptación al

cambio climático en las comunidades.

Gestión comunitaria en el manejo del agua.

Gestión y protección de la flora y fauna local.