pensiones profr. luis alejandro reyes trigos seccion 32 snte

PENSIONESPENSIONES

PROFR. LUIS ALEJANDRO REYES TRIGOS

SECCION 32

SNTE

EQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOSecretaría de Pensiones y Secretaría de Pensiones y

JubilacionesJubilacionesProfra. Lizeth Licea CervantesProfra. Lizeth Licea Cervantes

Profra. Lillian Lizeth Patiño AguilarProfra. Lillian Lizeth Patiño Aguilar

Profra. Miriam Domínguez MartínezProfra. Miriam Domínguez Martínez

Profra. Dulce Ma. Morales AguirreProfra. Dulce Ma. Morales Aguirre

Profra. Claudia Susana Muñoz GonzálezProfra. Claudia Susana Muñoz González

Profr. Pedro Vega AmableProfr. Pedro Vega Amable

Profr. Luis Alejandro Reyes TrigosProfr. Luis Alejandro Reyes Trigos

PENSIONES

JUBILACIONESJUBILACIONES

•POR AÑOS DE SERVICIO

•POR EDAD Y TIEMPO

•POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA

•POR INVALIDEZ

•POR RENUNCIA

•INDEMNIZACIÓN GLOBAL

POR AÑOS DE SERVICIOPOR AÑOS DE SERVICIO

28 Años de servicio para mujeres 28 Años de servicio para mujeres y 30 para hombres. y 30 para hombres.

ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN IIART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN II PERIODO DE AJUSTES PARA PERIODO DE AJUSTES PARA

TRABAJADORES QUE NO OPTEN POR EL TRABAJADORES QUE NO OPTEN POR EL BONOBONO

AÑOSAÑOS EDAD MINIMA DE EDAD MINIMA DE JUBILACIÓN JUBILACIÓN

TRABAJADORES TRABAJADORES

EDAD MÍNIMA DE EDAD MÍNIMA DE JUBILACIÓN JUBILACIÓN

TRABAJADORASTRABAJADORAS

2010 Y 20112010 Y 2011 5151 4949

2012 Y 2013 2012 Y 2013 5252 5050

2014 Y 20152014 Y 2015 5353 5151

2016 Y 20172016 Y 2017 5454 5252

2018 Y 20192018 Y 2019 5555 5353

2020 Y 2021 2020 Y 2021 5656 5454

2022 Y 2023 2022 Y 2023 5757 5555

2024 Y 20252024 Y 2025 5858 5656

2026 Y 2027 2026 Y 2027 5959 5757

2028 EN ADELANTE 2028 EN ADELANTE 6060 5858

POR EDAD Y TIEMPOPOR EDAD Y TIEMPO

COTIZACIÓN MÍNIMA DE 15 AÑOS DE COTIZACIÓN MÍNIMA DE 15 AÑOS DE SERVICIO . SERVICIO .

NUEVA LEY DEL ISSSTENUEVA LEY DEL ISSSTEART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN

IIIIPARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONOPARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO

AÑOS AÑOS EDAD PARA PENSIONARSE POR EDAD PARA PENSIONARSE POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOEDAD Y TIEMPO DE SERVICIO

2010 Y 20112010 Y 2011 5656

2012 Y 2013 2012 Y 2013 5757

2014 Y 2015 2014 Y 2015 5858

2016 Y 2017 2016 Y 2017 5959

2018 EN ADELANTE 2018 EN ADELANTE 60 60

POR EDAD Y TIEMPOPOR EDAD Y TIEMPO PENSIONPENSION

15 Años de servicio15 Años de servicio 50%50%16 Años de servicio16 Años de servicio 52.5%52.5%17 Años de servicio17 Años de servicio 55%55%18 Años de servicio18 Años de servicio 57.5%57.5%19 Años de servicio19 Años de servicio 60%60%20 Años de servicio20 Años de servicio 62.5%62.5%21 Años de servicio21 Años de servicio 65%65%22 Años de servicio22 Años de servicio 67.5%67.5%23 Años de servicio23 Años de servicio 70%70%24 Años de servicio24 Años de servicio 72.5%72.5%25 Años de servicio25 Años de servicio 75%75%26 Años de servicio26 Años de servicio 80%80%27 Años de servicio27 Años de servicio 85%85%28 Años de servicio28 Años de servicio 90%90%29 Años de servicio29 Años de servicio 95%95%

PAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE EDAD/TIEMPOPAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE EDAD/TIEMPO

15 Años de servicio15 Años de servicio $12,500.00$12,500.00

16 Años de servicio16 Años de servicio $13,125.00$13,125.00

17 Años de servicio17 Años de servicio $13,750.00$13,750.00

18 Años de servicio18 Años de servicio $14,375.00$14,375.00

19 Años de servicio19 Años de servicio $15,000.00$15,000.00

20 Años de servicio20 Años de servicio $15,625.00$15,625.00

21 Años de servicio21 Años de servicio $16,250.00$16,250.00

22 Años de servicio22 Años de servicio $16,875.00$16,875.00

23 Años de servicio23 Años de servicio $17,500.00$17,500.00

24 Años de servicio24 Años de servicio $18,125.00$18,125.00

25 Años de servicio25 Años de servicio $18,750.00$18,750.00

26 Años de servicio26 Años de servicio $20,000.00$20,000.00

27 Años de servicio27 Años de servicio $21,250.00$21,250.00

28 Años de servicio28 Años de servicio $22,500.00$22,500.00

29 Años de servicio29 Años de servicio $23,750.00$23,750.00

POR CESANTIA EN EDAD POR CESANTIA EN EDAD AVANZADAAVANZADA

10 años de servicio cotizados al ISSSTE.10 años de servicio cotizados al ISSSTE.

NUEVA LEY DEL ISSSTENUEVA LEY DEL ISSSTEART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN

IIIIPARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONOPARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO

AÑOS EDAD PARA PENSION POR CESANTIA EN EDAD AVANZADA

PENSION POR

CESANTÍA

2010 Y 2011 61 42 %

2012 Y 2013 62 44 %

2014 Y 2015 63 46 %

2016 Y 2017 64 48 %

2018 EN ADELANTE

65 50 %

PENSION POR CESANTIAPENSION POR CESANTIA

61 Años de Edad61 Años de Edad 42%42%

62 Años de Edad62 Años de Edad 44%44%

63 Años de Edad63 Años de Edad 46%46%

64 Años de Edad64 Años de Edad 48%48%

65 Años de Edad65 Años de Edad 50%50%

PAGO DE SEGURO DE RETIRO PAGO DE SEGURO DE RETIRO MET LIFE POR CESANTIA MET LIFE POR CESANTIA

60 Años 60 Años $10,000.00$10,000.00

61 Años61 Años $10,500.00$10,500.0062 Años62 Años $11,000.00$11,000.0063 Años63 Años $11,500.00$11,500.0064 Años64 Años $12,000.00$12,000.0065 Años65 Años $12,500.00$12,500.00

POR I N V A L I D E Z

15 Años de servicio, sin importar la edad.

PENSIONPENSION

15 Años de servicio15 Años de servicio 50%50%16 Años de servicio16 Años de servicio 52.5%52.5%17 Años de servicio17 Años de servicio 55%55%18 Años de servicio18 Años de servicio 57.5%57.5%19 Años de servicio19 Años de servicio 60%60%20 Años de servicio20 Años de servicio 62.5%62.5%21 Años de servicio21 Años de servicio 65%65%22 Años de servicio22 Años de servicio 67.5%67.5%23 Años de servicio23 Años de servicio 70%70%24 Años de servicio24 Años de servicio 72.5%72.5%25 Años de servicio25 Años de servicio 75%75%26 Años de servicio26 Años de servicio 80%80%27 Años de servicio27 Años de servicio 85%85%28 Años de servicio28 Años de servicio 90%90%29 Años de servicio29 Años de servicio 95%95%

POR INVALIDEZPOR INVALIDEZ

SEGURO INSTITUCIONAL (AXA)

Por invalidez Por invalidez total y total y permanentepermanente

55 meses 55 meses

(O7)(O7)

COBERTURA:

INDEMNIZACIÓN GLOBAL

•CUANDO EL TRABAJADOR HAYA COTIZADO AL ISSSTE MENOS DE 14 AÑOS DE SERVICIO Y NO TENGA DERECHO A UNA PENSION POR JUBILACIÓN, DE RETIRO POR EDAD Y TIEMPO, CESANTIA O INVALIDEZ.

INDEMNIZACION GLOBAL EQUIVALENTE A:

AÑOS COTIZADOS CONCEPTOS A PAGAR MAS DIAS DEL ÚLTIMO SUELDO

COTIZADO

1 – 4 AÑOS 02 - 04 ------------------

5 – 9 AÑOS 02 - 04 45 DÍAS

10 – 14 AÑOS 02 - 04 90 DÍAS

INDEMNIZACION GLOBAL INDEMNIZACION GLOBAL POR RENUNCIAPOR RENUNCIA

Procede cuando el trabajador Procede cuando el trabajador cotizó al ISSSTE menos de cotizó al ISSSTE menos de

15 años.15 años.

PENSIÓN POR RENUNCIA PENSIÓN POR RENUNCIA DEL TRABAJADORDEL TRABAJADOR

Los trabajadores que hayan cotizado al Los trabajadores que hayan cotizado al ISSSTE más de 14 años, 6 meses y 15 ISSSTE más de 14 años, 6 meses y 15 días ó más (y no hayan cumplido con el días ó más (y no hayan cumplido con el requisito de la edad), podrán solicitar requisito de la edad), podrán solicitar una pensión de acuerdo a la tabla por una pensión de acuerdo a la tabla por edad y tiempo. edad y tiempo.

NUEVA LEY DEL ISSSTENUEVA LEY DEL ISSSTEART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN ART. DÉCIMO TRANSITORIO. FRACCIÓN

IIIIPARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONOPARA QUIENES NO OPTEN POR EL BONO

AÑOS AÑOS EDAD PARA PENSIONARSE POR EDAD PARA PENSIONARSE POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOEDAD Y TIEMPO DE SERVICIO

2010 Y 20112010 Y 2011 5656

2012 Y 2013 2012 Y 2013 5757

2014 Y 2015 2014 Y 2015 5858

2016 Y 2017 2016 Y 2017 5959

2018 EN ADELANTE 2018 EN ADELANTE 60 60

REQUISITOS GENERALES

• ULTIMO TALON (ES) DE PAGO• CREDENCIAL DE ELECTOR (LEGIBLE)•ACTA DE NACIMIENTO•CURP•COMPROBANTE DE DOMICILIO (LUZ AGUA O TEL.)

(3 COPIAS DE CADA DOCUMENTO)• UN FOLDER T/OFICIO•SI TIENE PLAZA COMODIN PRESENTAR 4 COPIAS.

PLAZAS COMODINPLAZAS COMODIN

En caso de contar con clave comodín En caso de contar con clave comodín deberá revisar los efectos de la deberá revisar los efectos de la misma (en la orden de presentación) misma (en la orden de presentación) a fin de no tener ningún a fin de no tener ningún inconveniente y pueda disfrutar de la inconveniente y pueda disfrutar de la Licencia Prepensionaria.Licencia Prepensionaria.

DERECHOS QUE TIENE EL TRABAJADOR CUANDO SE JUBILA

PENSION

FORTE

PAGO DE SEGURO DE RETIRO

5 % VIVIENDA

SAR

• 07 Sueldos compactados07 Sueldos compactados• E2 asignación pedagógica específica.E2 asignación pedagógica específica.• E9 Asignación Docente Genérica.E9 Asignación Docente Genérica.• EA-EB-EC-ED-EE Asignación Docente de EA-EB-EC-ED-EE Asignación Docente de

Carrera Magisterial.Carrera Magisterial.• MA MaestríaMA Maestría• DO DoctoradoDO Doctorado• T1,T2, T3 Titulación.T1,T2, T3 Titulación.• L1,L2, L3 Licenciatura.L1,L2, L3 Licenciatura.• IN compensación Adicional para Docentes IN compensación Adicional para Docentes

con Funcionescon Funciones• Trámite PersonalTrámite Personal• DELEGACIÓN ESTATAL DEL ISSSTEDELEGACIÓN ESTATAL DEL ISSSTE

P E N S I O NCONCEPTOS CONSIDERADOS PARA

CALCULAR LA PENSIÓN

FORTEFORTE

• Trámite PersonalTrámite Personal

• A partir de 91A partir de 91

• Concepto 21 Concepto 21

SEGURO DE RETIRO MET LIFESEGURO DE RETIRO MET LIFE

•Trámite Personal ó SindicalTrámite Personal ó Sindical

5% DE FOVISSSTE5% DE FOVISSSTE

•Establecido del año 72 al 92.Establecido del año 72 al 92.

•Trámite PersonalTrámite Personal

•Oficina de Vivienda de la Secc. Oficina de Vivienda de la Secc. 3232

•Después de tener el primer talón Después de tener el primer talón de cheque y la concesión de de cheque y la concesión de Pensión.Pensión.

S.A.R. S.A.R.

• A partir de 1993A partir de 1993

• Trámite Personal (BANCO BANSEFI)Trámite Personal (BANCO BANSEFI)

• Primer talón de pago y la concesión Primer talón de pago y la concesión de pensiónde pensión

• TELEFONO: 01 800 400 1000 ó 2000TELEFONO: 01 800 400 1000 ó 2000

• Aclaración de cuentas: 01 800 400 Aclaración de cuentas: 01 800 400 60006000

CUENTAS INDIVIDUALES(13º TRANSITORIO)

DE LOS TRABAJADORES QUE OPTEN POR EL BONO

AÑO EDAD O ANTIGÜEDAD

2008 55 AÑOS O 30 DE SERVICIO

2009 54 AÑOS O 29 DE SERVICIO

2010 53 AÑOS O 28 DE SERVICIO

2011 52 AÑOS O 27 DE SERVICIO

2012 51 AÑOS O 26 DE SERVICIO

2013 DEJARAN DE SER EXIGIBLES ESTOS REQUISITOS

REQUISITOS GENERALES

•RESOLUCION DE PENSIÓN O ESTADO DE CUENTA (SOLICITAR EN EL ISSSTE).

•TENER EN LA CUENTA INDIVIDUAL : 1,600,000.00 (APROXIMADAMENTE)

DERECHOS DEL TRABAJADOR AL RETIRARSE POR CUENTAS

INDIVIDUALES•FORTE•SEGURO MET LIFE•5 % DE FOVISSSTE•PENSIÓN (CUENTA INDIVIDUAL)

– SAR – FONDO DE LA VIVIENDA– AHORRO SOLIDARIO

DEFUNCIONES

DERECHOS DE LOS DERECHOS DE LOS BENEFICIARIOSBENEFICIARIOS

• PAGO DE FUNERALESPAGO DE FUNERALES• SEGURO INSTITUCIONAL (SEGUROS SEGURO INSTITUCIONAL (SEGUROS

AXA)AXA)• PENSIÓN O INDEMNIZACIÓN GLOBALPENSIÓN O INDEMNIZACIÓN GLOBAL• SARSAR• FORTEFORTE• 5 % DE VIVIENDA5 % DE VIVIENDA

PAGO DE FUNERALES O MARCHAPAGO DE FUNERALES O MARCHA

Factura de gastos de funerariosFactura de gastos de funerarios

Pago de funerales hasta 4 meses (07)Pago de funerales hasta 4 meses (07)

Constancia de domicilio que acredite Constancia de domicilio que acredite que la persona que pagó los funerales que la persona que pagó los funerales vivía en el mismo domicilio que el vivía en el mismo domicilio que el finado.finado.

SEGURO INSTITUCIONALSEGURO INSTITUCIONAL (AXA SEGUROS) (AXA SEGUROS)

La cobertura es por 55 meses La cobertura es por 55 meses de sueldo (07) más de sueldo (07) más $25,000.00 de gastos $25,000.00 de gastos funerarios sin comprobar.funerarios sin comprobar.

COBERTURAS DEL SEGURO COBERTURAS DEL SEGURO INSTITUCIONALINSTITUCIONAL

Por fallecimientoPor fallecimiento 55 meses55 meses

Por muerte accidentalPor muerte accidental 40 meses adicionales40 meses adicionales

Por invalidez total y Por invalidez total y permanentepermanente

55 meses55 meses

Gastos funerarios Gastos funerarios solo para el titularsolo para el titular

$25,000.00$25,000.00

TIPOS DE PENSIÓN POR DEFUNCIÓN

Debe tener el finado una antigüedad mínima de 15 años de servicio (sin importar la edad) ó 60 o más años de edad y 10 años de servicio, obteniendo para sus beneficiarios una pensión proporcional o el 100 % de ésta.

Pensión por viudezPensión por orfandadPensión por concubinatoPensión por concubinatoPensión por ascendenciaPensión por ascendencia

PENSIÓN POR VIUDEZPENSIÓN POR VIUDEZ

Procede, siempre y cuando el beneficiario Procede, siempre y cuando el beneficiario no cotice al ISSSTE y si fuese así, al no cotice al ISSSTE y si fuese así, al jubilarse se compactará la pensión a un jubilarse se compactará la pensión a un máximo de 10 salarios mínimos.máximo de 10 salarios mínimos.

VIUDA:VIUDA:

• Acta de matrimonio con fecha posterior al deceso.Acta de matrimonio con fecha posterior al deceso.

VIUDO:VIUDO:

• Acta de matrimonio con fecha posterior al deceso.Acta de matrimonio con fecha posterior al deceso.

Si es menor de 55 años anexar:Si es menor de 55 años anexar:

• Certificado médico de incapacidad para trabajar Certificado médico de incapacidad para trabajar expedido por el ISSSTE (viudo)expedido por el ISSSTE (viudo)

• Información testimonial de dependencia Información testimonial de dependencia económica.económica.

CONCUBINATOCONCUBINATO

CONCUBINA:CONCUBINA:• Anexar información testimonial para acreditar Anexar información testimonial para acreditar

concubinato con fecha posterior al deceso(5 años concubinato con fecha posterior al deceso(5 años mínimo de vivir juntos).mínimo de vivir juntos).

CONCUBINARIO:CONCUBINARIO:• Información testimonial del concubinatoInformación testimonial del concubinato

Si es menor de 55 años anexar:Si es menor de 55 años anexar:• Certificado médico de incapacidad para trabajar Certificado médico de incapacidad para trabajar

expedida por el ISSSTEexpedida por el ISSSTE• Información testimonial de dependencia económicaInformación testimonial de dependencia económica

ORFANDADORFANDADTendrán derecho los hijos menores de Tendrán derecho los hijos menores de

18 años, o hasta los 25, siempre y 18 años, o hasta los 25, siempre y cuando estén realizando estudios de cuando estén realizando estudios de nivel medio superior y carezcan de nivel medio superior y carezcan de trabajo remunerado o incapacitadostrabajo remunerado o incapacitados

• Acta de nacimiento o de adopciónActa de nacimiento o de adopción

• Constancia de estudiosConstancia de estudios

• Nombramiento de tutor (menor de Nombramiento de tutor (menor de edad)edad)

ASCENDENCIAASCENDENCIA

A falta de esposa (o), concubina A falta de esposa (o), concubina (o) e hijos, los padres podrán (o) e hijos, los padres podrán solicitar una pensión.solicitar una pensión.

• Información testimonial de Información testimonial de dependencia económica (juzgado de dependencia económica (juzgado de 1ª instancia).1ª instancia).

INDEMNIZACIÓN GLOBAL INDEMNIZACIÓN GLOBAL POR DEFUNCIÓNPOR DEFUNCIÓN

Para trabajadores con menos de 14 Para trabajadores con menos de 14 años 6años 6

meses y un día de cotizar al ISSSTE.meses y un día de cotizar al ISSSTE.

• Podrán solicitar indemnización global:Podrán solicitar indemnización global:– Por viudezPor viudez– Por concubinatoPor concubinato– Por orfandadPor orfandad– Por ascendenciPor ascendenciaa