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Evaluación de Disponibilidad de Recursos Humano Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento de días /persona necesaria, según categoría de los EESS

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Page 1: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

Evaluación de Disponibilidad de Recursos Humano

Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso

humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento de días /persona

necesaria, según categoría de los EESS

Page 2: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1362 - Red de Salud Huamanga

Page 3: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Cangallo de las Micro Redes Vinchos, Paras y Putacca, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Distrito Micro Red EESSN° NIÑOS < 1 AÑO

PARAS VINCHOS P.S. CCARHUACCPAMPA I-1 8

PARAS VINCHOS P.S. TUNSULLA OCCO I-1 7

PARAS VINCHOS P.S. CCARHUACC LICAPA I-1 10

PARAS PARAS P.S. CCARHUACCOCCO I-2 27

PARAS PARAS P.S. IGLESIA HUASI I-1 21

CHUSCHI PUTACCA P.S. PUNCUPATA I-1 24

CHUSCHI PUTACCA P.S. CUCHOQUESERA I-1 5

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 4: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Huamanga y sus Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Micro Red EESS

CATEGORIA

N° NIÑOS < 1 AÑO

CHONTACA P.S. PAMPAMARCA I-1 30

MUYURINA P.S. NIÐO YUCAY I-1 9

QUINUA P.S. HUAYCHAO I-1 31

QUINUA P.S. URPAY I-1 32

PUTACCA P.S. MILLPO I-1 24

PUTACCA P.S. ROSASPATA I-1 18

SANTA ELENA P.S. HUAYHUACONDO I-1 21

MUYURINA C.S. MUYURINA I-2 32

SOCOS P.S. MANZANAYOCC I-1 18

SOCOSP.S. SANTA ROSA DE COCHABAMBA I-1 15

VINCHOS P.S. ÐAUPALLACCTA I-1 11

VINCHOSP.S. SAN JUAN DE CULLUHUANCA I-1 15

SOCOS P.S. SAN RAFAEL I-1 11

SOCOS P.S. LUYANTA I-1 15

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 5: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Cangallo de las Micro Redes Paras y Chuschi, todos los EE.SS cuentan con dos enfermera y los días estándar laborados son de 40 días como mínimo

0

10

20

30

40

50

60

70

C.S. PARAS I-3 P.S. CATALINAYOCC I-1

Primer_Trimestre

Segundo_Trimestre

JULIO

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 6: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Huamanga y sus Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con dos enfermera y los días estándar laborados son de 40 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 7: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1045 - Red de Salud Centro

Page 8: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Cangallo, Sucre y Huancasancos, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 9: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Victor Fajardo y Vilcashuaman, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 10: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Cangallo, Huancasancos y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con dos enfermera y los días estándar laborados son de 40 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 11: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1321 - Red de Salud Norte

Page 12: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Ayahuanco, Santillana y Jesús Nazareno y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 13: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Ayahuanco y Santillana y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con dos enfermera y los días estándar laborados son de 40 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 14: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1489 - Red de Salud San Miguel

Page 15: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Chungui, Anco y Tambo y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 16: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Chungui y Tambo y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con dos enfermera y los días estándar laborados son de 40 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 17: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

148

150

152

154

156

158

160

162

164

166

168

TAMBO I-3

Primer_Trimestre

Segundo_Trimestre

JULIO

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Tambo y su Micro Rede Tambo, todos los EE.SS cuentan con cinco enfermera y los días estándar laborados son de 100 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 18: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1490 - Red de Salud San Francisco

Page 19: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Anco y Chungui y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 20: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Anco y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con dos enfermera y los días estándar laborados son de 40 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 21: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1025 - Red de Salud Sur

Page 22: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de San Cristobla y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con enfermeras y los días estándar laborados son de 20 y 40 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio

Page 23: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

1046 - Red de Salud Sara Sara

Page 24: Al menos 80% de los establecimientos de los distritos priorizados cuentan con recurso humano profesional disponible de acuerdo al estándar de requerimiento

El siguiente grafico muestra los EESS de la Provincia de Paucar del Sara Sara y sus respectivas Micro Redes, todos los EE.SS cuentan con una enfermera y los días estándar laborados son de 20 como mínimo

Fuente: Reporte HIS mes de Julio