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1 ADAPTACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL AL CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

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ADAPTACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL AL CATÁLOGO NACIONAL DE

CUALIFICACIONES PROFESIONALES

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Ley 2/2006Orgánica de

Educación

Ley 56/2003

de Empleo

RD. 1228/03 CatálogoNacional de lasCualificaciones

Profesionales

RD.1538/2006Ordenación FP

del Sistema educativo

RD. 395/2007Formación

para el Empleo

RD. 34/2008 Certificados

Profesionalidad

Catálogo de Títulos

OM. DemandaOM. Oferta

Repertorio deCertificados

Ley 5/2002de las Cualificaciones y la FP

Ley 5/2002de las Cualificaciones y la FP

•RD 1558/2005 de Centros Integrados FP•RD 229/2008 Centros de Referencia Nacional FP

RD. 1224/09

Reconocimiento de las competencias

profesionales adquiridas por

experiencia laboral

+Información/Orientación

+Evaluación

Calidadsistema

el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesionalel Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesionalel Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional

3

Conjunto de competencias profesionales con significación para el empleo,

que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación

así como a través de la experiencia laboral

Se ordenan por Familias Profesionales y niveles de cualificación

Un conjunto de conocimientos y capacidadesque permite el ejercicio de la actividad profesional

conforme a las exigencias de la producción y el empleo

Cualificación profesionalCualificación profesional

Competencia profesionalCompetencia profesional

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

4

DESEMPEÑO

COMPETENCIA PROFESIONALCOMPETENCIA PROFESIONAL

CompetenciasBásicas

CompetenciasCompetenciasBásicasBásicas

CompetenciasTécnicas

(Específicas)

CompetenciasCompetenciasTécnicasTécnicas

(Específicas)(Específicas)Competencias Genéricas

Competencias Competencias Genéricas Genéricas

Desempeño

• Comunicación• Trabajo en Equipo• Etc.

• Comunicación• Trabajo en Equipo• Etc.

• Leer• Escribir• Habilidades

Numéricas • Etc.

• Leer• Escribir• Habilidades

Numéricas• Etc.

• Operar una Máquina

• Llenar un Formulario

• Etc.

• Operar una Máquina

• Llenar un Formulario

• Etc.

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FINALIDAD DEL CATÁLOGO NACIONAL DE LAS FINALIDAD DEL CATÁLOGO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES PROFESIONALESCUALIFICACIONES PROFESIONALES

• a) Facilitar la adecuación de la formación profesional a los requerimientos del sistema productivo

• b) Promover la integración, el desarrollo y la calidad de las ofertas de formación profesional

• c) Facilitar la formación a lo largo de la vida mediante la acreditación y acumulación de aprendizajes profesionales adquiridos en diferentes ámbitos

• D) Contribuir a la transparencia y unidad del mercado laboral y a la movilidad de los trabajadores

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

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- Agraria

- Marítimo–Pesquera

- Industrias Alimentarias

- Química

- Imagen Personal

- Sanidad

- Seguridad y Medio Ambiente

- Fabricación Mecánica

- Instalación y Mantenimiento

- Electricidad y Electrónica

- Energía y Agua

- Transporte y Mantenimiento de Vehículos

- Industrias Extractivas

- Edificación y Obra Civil

- Vidrio y Cerámica

- Madera, Mueble y Corcho

- Textil, Confección y Piel

- Artes Gráficas

- Imagen y Sonido

- Informática y Comunicaciones

- Administración y Gestión

- Comercio y Marketing

- Servicios Socioculturales y a la Comunidad

- Hostelería y Turismo

- Actividades Físicas y Deportivas - Artes y artesanías

26 FAMILIAS PROFESIONALES - 5 NIVELES de Cualificación

CATALOGO

•Competencia en un conjunto reducido de actividades simples dentro de procesos normalizados •Conocimientos y capacidades limitados.

•Competencia en actividades determinadas que pueden ejecutarse con autonomía•Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas propias•Conocimientos de fundamentos técnicos y científicos de la actividad y del proceso

•Competencia en actividades que requieren dominio de técnicas y se ejecutan con autonomía.•Responsabilidad de supervisión de trabajo técnico y especializado•Comprensión de los fundamentos técnicos y científicos de las actividades y del proceso.

•Competencia en un amplio conjunto de actividades complejas•Diversidad de contextos con variables técnicas, científicas, económicas u organizativas.•Responsabilidad de supervisión de trabajo y asignación de recursos.•Capacidades de innovación para planificar acciones desarrollar proyectos, productos o servicios.

•Competencia en un amplio conjunto de actividades muy complejas,ejecutadas con gran autonomía•Diversidad de contextos a menudo impredecibles•Planificación de acciones y diseño de productos, procesos o servicios •Responsabilidad en dirección y gestión.

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Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

7

FPO•Ley de Empleo

•Formación para inserción trabajadores en paro

•Plan FIP

FPO•Ley de Empleo

•Formación para inserción trabajadores en paro

•Plan FIP

FPCANFC (I-II-III)

•Actualización competenciastrabajadores activos

•Ac. Bipartito/Tripartito•Real Dto.1046/2003

FPCANFC (I-II-III)

•Actualización competenciastrabajadores activos

•Ac. Bipartito/Tripartito•Real Dto.1046/2003

ADMINISTRACION LABORALADMINISTRACION LABORAL

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

RD. FP para el empleo 395/2007

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

RD 34/2008 acceso a Certificados Pdt. Repertorio Certificados

Ley 2/2006 LOE•RD 1583/2006

Ordenaciónde la FP

•Catálogo Títulos Profesionales

Ley 2/2006 LOE•RD 1583/2006

Ordenaciónde la FP

•Catálogo Títulos Profesionales

ADMINISTRACIÓNEDUCATIVA

ADMINISTRACIÓNEDUCATIVA

FORMACIÓN PROFESIONAL S. EDUCATIVO

8

S.N.C.yF.PS.N.C.yF.P.. adaptación de la formación al catálogoadaptación de la formación al catálogo

MEMECatálogo Catálogo

de TÍTULOS DE de TÍTULOS DE FORMACIÓN FORMACIÓN

PROFESIONALPROFESIONAL

CATÁLOGO CATÁLOGO NACIONAL NACIONAL

DE DE CUALIFICACIONESCUALIFICACIONES

MTINMTINRepertorio de Repertorio de

CERTIFICADOS DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADPROFESIONALIDAD

(Módulos Formativos (Módulos Formativos /Unidades formativas /Unidades formativas

Asociadas a UC)Asociadas a UC)

TÍTULOS FPGrado Medio

Grado Superior

Acreditaciones Parciales

(UC’s)

Programas de Cualificación Profesional

Inicial (Nivel 1)

CERTIFICADOSde

Profesionalidad

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

9

cualificación 1

otra formación

TÍTULO FP REGLADACERTIFICADO

PROFESIONALIDAD

MF1/UC1acreditación parcial

MF2/UC2acreditación parcial

S.N.C.yF.PS.N.C.yF.P.. equivalencias formación profesionalequivalencias formación profesional

cualificación 1

MF1/UC1acreditación parcial

MF2/UC2acreditación parcial

cual

ifica

ción

2

ACREDITA 1 CUALIFICACIÓN DEL CNC

ACREDITA 1 O MÁS

CUALIFICACIONES DEL CNCSecretaría Confederal de Formación para el Empleo

EJEMPLO ADAPTACIÓN FORMACIÓN

TÍTULO CUALIFICACIÓN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIAL(PREVISTO FIN 2009)

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (publicada)

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (tramitación)

MEDIACIÓN COMUNITARIA(publicada)

MEDIACIÓN COMUNITARIA(tramitación)

ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (ACNEE) EN CENTROS EDUCATIVOS (tramitación)

ATENCIÓN AL ALUMNADO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (ACNEE) EN CENTROS EDUCATIVOS (previsto)

PROMOCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD (tramitación)

PROMOCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD (previsto)

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

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EJEMPLO 1º ADAPTACIÓN FORMACIÓN

TÍTULO CUALIFICACIÓNCERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

TÉCNICO EN COCINA Y GASTRONOMÍA(Publicado R.D. 1396/07)

COCINA (Publicada) COCINA (Publicado R.D. 1376/08)

REPOSTERÍA (Publicada) ?

PANADERÍA Y BOLLERÍA(Publicada)

PANADERÍA Y BOLLERÍA(Publicado R.D. 1380/09)

PASTELERÍA Y CONFITERÍA(Publicada)

PASTELERÍA Y CONFITERÍA(en elaboración)

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

12

Técnico en Cocina y Gastronomía

Formación formal

UC acreditadas

ejemploejemplo

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo

13

Técnico en Cocina y Gastronomía

Experiencia laboral y/oformación no formal

Formación formal

ejemploejemplo

Secretaría Confederal de Formación para el Empleo