TALLER #2

LIDERAZGO

DOCENTE

SEBASTIAN QUINTERO IDARRAGA

APRENDICES

Andrés Julián Franco

Cristian Giraldo

MEDELLIN

2015

1. Enfocado con una visión que para ser líder no es la persona con más poder o la más adinerada y que más allá de tener una rápida inteligencia que posee cada individuo puede dar a conocer y desarrollar su fuerza mental, es decir su creatividad y ser ingenioso.

2. Por ende todas las personas pueden ser un líder; esto se da atreves de su confianza, estar seguro de sí mismo y la palabra clave más allá de ser un gran líder es ese alguien optimista. Y en un momento dado debemos ser líder porque esta palabra se ejerce ya sea en el labor, un dialogo con otra apersona, con su núcleo familiar. Entonces es amplio el concepto de ser líder para aplicarlo en cualquier área.

3. Para ser un gran líder debes tener o ser:

Genuino o carismático Humildad o modesto Optimista Agradable Creativo Buena voluntad

Cuales no

Temor

Poca voluntad No persevera Desconfiado Indeciso Altivez

4. Se encuentra en la proporción de escoger entre hombres y mujeres en un grupo aun estadísticamente demostrado con mayor números de mujeres y que el mismo sea confiable.

5. No es específico el número de preguntas si no que el punto clave es poder obtener la información más útil en un tiempo limitado y formar preguntas con cosas específicas.

6. Se diferencia atraves del tiempo, entre más dure con una sonrisa pues será más falsa y fingida y otra manera de diferenciar es donde se refleje su autoridad y sinceridad.