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Seguridad y Saluden el trabajo

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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es una disciplina que comprende actividadesde orden tcnico, legal, humano y econmicoque vela por el bienestar humano y lapropiedad fsica de la empresa.

Actualmente se define como una herramientafundamental en el Control de prdidas y en laPrevencin de riesgos.

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OBJETIVOS DE LASEGURIDAD INDUSTRIAL

El obetivo de la !eguridad"ndustrial es prevenir losaccidentes de trabao y lascondiciones que pueden afectarla salud y bienestar del

trabaador as como lapropiedad fsica de la empresa.

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El trabao y la salud est#nntimamente ligados

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TR

ABAJO

$ec#nicas

%sicas

&umicas

'iolgicas

Psquicas

!ociales$orales

$odificacionesambientales

H

OB

RE

!alud

(raumatismos

Enfermedades

Enfermedades

Enfermedades

"nsatisfaccin

%atigaEnveecimiento

Patologa

Accidentes de(rabao

EnfermedadesProfesionales)*cupacionales+

"nsatisfaccin

%atigaEnveecimiento

iesgosocupacionales

!eguridad

!alud en eltrabao

Psico-sociologa dela prevencin

Ergonoma

Poltica !ocial

(cnicas delucha

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Modificaciones mecnicas:

$#quinas eneradores

/erramientas manuales

ecipientes a presin

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Modificaciones de Tipo Fsico

(emperatura "luminacin 0entilacin /umedad uido 0ibraciones adiaciones *ndas electromagnticas )12 m34cm5+ Campos electromagnticos )5 miligauss+

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http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.riesgolaboral.net/images/soldadura1.jpg&imgrefurl=http://www.riesgolaboral.net/revista/dossier/jornada.htm&h=184&w=200&sz=6&tbnid=_z7VptUIWfgJ:&tbnh=91&tbnw=98&start=1&prev=/images%3Fq%3DTrabajando%2Ben%2Bsoldadura%26hl%3Des%26lr%3D%26ie%3DUTF-8%26sa%3DG

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!ONDI!IONES TEROABIENTALES

1. Podra ser que el clima afecte la salud, 6a cu#ntaspersonas7

5. 6Cu#l es la causa7

%uentes de calor %uentes de fro Corriente de aire $ala ventilacin

/umedad baa4alta

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ILUINA!I"N

1. 6/ay suficiente iluminacin para eltrabao que se debe reali8ar7

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RUIDO

1. 9urante el trabao, 6los trabaadoresest#n e:puestos a niveles de ruido7,

6cu#ntos trabaadores75. 6Cu#les son las fuentes del ruido7

;. 6/ay equipos de proteccin personal7

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VIBRA!IONES

1. 6/ay m#quinas o se debe haceracciones que hacen vibraciones7,6Cu#ntas personas est#n e:puestas7

5.

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RADIA!I"N

1. 9urante el trabao, 6los trabaadoresest#n e:puestos a radiacin7, 6cu#ntas

personas75. 6&u tipo de radiacin7

;. 6/ay equipos de proteccin personal7

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De tipo qumico

Slidos(Material particulado)

Polvos explosivos

quidos Lquidos inflamables o combustibles

Sustancias txicas

!ases " vapores Aerosoles

Gases inflamables, etc.

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SUSTAN!IAS #U$I!AS

1. 9urante el trabao, 6los trabaadores est#ne:puestos a sustancias qumicas7, 6cu#ntaspersonas7

5. E:iste la posibilidad de aspirar vapores,gases o polvo, 6cu#les son las fuentes,a cu#ntas personas afecta, e:iste laposibilidad de contacto con la piel7

;. 6/ay posibilidades de formacin accidentalde otros productos qumicos7

=. 6/ay medidas tomadas o equipos de proteccin7

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Modificaciones de tipo #iol$ico

Contaminaciones debido a>

0irus )hepatitis, /"0+ 'acterias /ongos *rganismos microbiolgicos

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%A!TORES BIOL"GI!OS

1. E:iste la posibilidad de contactocon animales o vegetales,

6cu#ntas personas75. 6Cu#les son las fuentes7

;. 6/ay medidas tomadas o equiposde proteccin personal parareducir la e:posicin7

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Modificaciones de tipo psquico (rabao simple y repetitivo )aburre, hasta+. Alto nivel de e:igencia )estrs en el trabao+.

(urnos )de noche ? relo biolgico+

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Modificaciones de tipo social

9iscriminacin )ra8a, religin, etc.+. 'ulling. Competencia desleal. !ituacin laboral. Pensiones.

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Modificaciones de tipo moral

@rdenes de actos no ticos. %alta de sinceridad. 9esinters. "ncumplimiento de rdenes. ebelda )por eemplo> no querer usar EPP+. "nmadure8.

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TR

ABA

JO

$ec#nicas

%sicas

&umicas

'iolgicas

Psquicas

!ociales

$orales

$odificacionesambientales

H

OB

RE

!alud

(raumatismos

Enfermedades

Enfermedades

Enfermedades

"nsatisfaccin

%atigaEnveecimiento

Patologa

Accidentes de(rabao

EnfermedadesProfesionales)*cupacionales+

"nsatisfaccin

%atigaEnveecimiento

iesgosocupacionales

!eguridad

!alud en eltrabao

Psico-sociologade la prevencin

Ergonoma

Poltica !ocial

(cnicas delucha

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La& t'(ni(a& de lu()a en e&to& a&*e(to& *ueden &er+

(cnicas mdicas.- Prevencin (ratamiento o curacin

ehabilitacin

(cnicas no mdicas.- !eguridad !alud

Psicopedagoga de la prevencin Ergonoma Poltica !ocial

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Anal,ti(a&.-9etectan las causas Anteriores al accidente.-"nspecciones de seguridad, "PE,

An#lisis estadstico, Control total de prdidas, *rgani8acin de la

seguridad, An#lisis de puestos de trabao. Posteriores al accidente.- otificacin y registro de accidentesB

"nvestigacin de accidentes.

O*erati-a&.- Correccin o eliminacin del riesgo )sonpuramente de seguridad+>

%actor (cnico.- 9iseo de m#quinas, instalaciones, mtodos,protecciones colectivas y personales, ormas, !eali8acin,$antenimiento preventivo.

%actor /umano.-!eleccin de personal )aptitudes+B Comportamiento)actitudes+.

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T'(ni(a& generale& de Seguridad

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T'(ni(a& e&*e(,.i(a& de &eguridad

Prev. y proteccin contra riesgos de electrocucin. Prevencin y proteccin contra-incendios. (rabaos en altura. 0entilacin general y locali8ada.

Proteccin de maquinaria.

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"nspecciones de seguridad para>

$inimi8ar los riesgos. Evaluacin y evolucin de los riesgos. $entali8acin del personal. %ormacin.

$eoramiento de la planificacin y mtodos.

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T'(ni(a& anal,ti(a& anteriore& al

a((idente

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(ipos de "nspecciones>

Promovidas por la empresa.- A travs del9pto. de seguridad, Comit de seguridad, !ervicio de$antenimiento.

Promovidas por organismos oficiales.-$inisterio de (rabao, $inisterio de !alud, $inisteriode Energa y $inas, 9efensa Civil, etc.

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Estadsticas de accidentes.-

!irve para valorar el estado de la seguridad e higiene enuna empresa en funcin del tiempo. Adem#s permitecomparar con los resultados de otras empresas.

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Dndice de frecuencia

En este ndice debe tenerse en cuenta que> o deben incluirse los accidentes "n itinere, ya que se han producido

fuera de horas de trabao. 9eben computarse las horas reales de trabao, descontando toda ausencia

en el trabao por permisos, vacaciones, baas por enfermedad o accidente,etc.

9ado que el personal administrativo o comercial no est# e:puesto a los

mismos riesgos que el personal de fabricacin, y que stos varan segFnlas diferentes secciones de trabao, se recomienda calcular los ndices paracada una de las secciones o #mbitos de trabao homogneos.

A nivel de empresa interesa ampliar el seguimiento a todos los accidentes,tanto los que han producido baa como los que no, evaluando el ndice defrecuencia global, por secciones.

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610

homx

dasbretrabajarasNmerodeho

cidentesNmerodeacecuenciaIndicedefr

=

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Dndice de gravedad

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Dndice de incidencia>

epresenta el nFmero de accidentes ocurridos por cada milpersonas e:puestas.

Este ndice es utili8ado cuando no se dispone de informacinsobre las horas trabaadas. eneralmente en la empresa espreferible el empleo del Dndice de %recuencia pues aporta una

informacin m#s precisa.

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310

detx

srabajadoreNmero

cidentesNmerodeaccidenciaIndicedein =

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9uracin media de la baa

!e utili8a para cuantificar el tiempo medio de duracin de lasbaas por accidentes.

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cidentesNmerodeac

idasrnadasperdNmerodejoDM =

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!istemas de control de laaccidentabilidad> $todo de las rectas lmite para controlar el "%

G Fmero de horas-hombre acumuladas )mayor de

12222+ "%eG Dndice de frecuencia esperado )fiado por laEmpresa+

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( )666

10**65.110**10

= NIFeNIFeN

Lmites

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ERGONO$A

1. 6Cmo se eecuta el trabao,sentado, de pie7

5. 6El trabao obliga movimientos

repetidos7;. 6El trabao obliga usar mucho

la fuer8a del cuerpo7=. 6!e tiene que levantar mucho

peso7H. 6!e tiene que levantar

frecuentemente7

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/ol,ti(a So(ial01 A cargo de las instituciones del Estado

que deben preservar los derechos de lostrabaadores.