GRACIELA CRUZ LOZADANIT. 40.614.569-1

SAN VICENTE DEL CAGUÁN

PERSONA NATURAL

PROVEER PRODUCTOS DE CACHARRERIA, PAPELERIA, Y SERVICIOS RELACUINADOS

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

VISÓN

En tres años (contados a partir del 2009) SERVICÓMPUTO GCL se proyecta ser la empresa líder distinguida por proveer excelentes productos de alta calidad y proporcionar servicios a sus clientes; una oportunidad de crecimiento profesional y personal para sus funcionarios y una contribución positiva para la sociedad.

MISIÓN

 

El propósito del propietario y empleados de SERVICOMPUTO GCL es proveer productos de cacharrería, papelería y servicios relacionados (fotocopias, fax, llamadas, internet, etc.) de excelencia, para satisfacer las necesidades de sus clientes. Contribuyendo con el desarrollo social, económico y educativo para los habitantes del municipio de San Vicente del Caguan departamento del Caquetá.

PRINCIPIOS

• Eticidad. La actividad de SERVICOMPUTO GCL estará orientado por principios morales universales, los cuales comprometen a todos los integrantes de la Organización.

• Universalidad. La organización estará abierta al desarrollo del pensamiento universal, sin críticas ni discriminaciones. La empresa, como tal, no asumirá posiciones ideológicas particulares, salvo las que la comprometan con valores universalmente válidos.

• Convivencia. La Organización se propondrá mantener la comunicación, la cual se fundamentará en el diálogo como valor central de la convivencia en el interior de la organización y como forma de participación y de relación con la sociedad.

• Autonomía. Para el cumplimiento de su misión y Visión, la organización actuará con independencia de los intereses políticos o particulares. Solamente tendrá en cuenta los factores de orden legal de acuerdo a su actividad económica.

PRINCIPIOS

• Democracia. La organización deliberará espacios de participación a sus funcionarios. Este ejercicio democrático buscará el consenso, los acuerdos y el respeto por las decisiones administrativas.

• Idoneidad. La calidad y la aptitud competitiva, constituirán los criterios básicos para la vinculación de nuevos funcionarios a la organización. Junto a la responsabilidad y calidez humana.

• Compromiso social. La organización actuará con un espíritu solidario a favor de las personas más vulnerables del municipio, en defensa del bien común y la justicia social.

• Calidad. La organización propenderá por el mejoramiento continuo de los procesos y resultados de su actividad, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de sus funcionarios y la satisfacción de las necesidades fundamentales de sus clientes.

PORTAFOLIO DE PRODUCTOS

PAPELERÍA:

Cuadernos Resmas de papel Carpetas y archivadores

Formas comerciales Sobre manila Papel por pliego

PORTAFOLIO DE PRODUCTOS

Joyería (oro golfy, platería) Productos de aseo

Productos de belleza

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

Internet Fax Fotocopias Impresión

Digitación Laminación y anillado