Suplemento de Economía Solidaria

No. 29

2014

Cooperativa Cooptenjo, sobresale en oratoria

Sandra Patricia rodríguez. ProfeSional de deSarrollo Social de cooPtenjo.

La Cooperativa COOPTENJO, con 46 años de experiencia en el mer-cado decidió apostarle a la edu-

cación de los niños y jóvenes en diferentes municipios de Cundinamarca, por medio de concursos de dibujo, cuentos y de or-atoria, no sólo a nivel regional, sino tam-

Cooptenjo desde la educación busca impulsar una propuesta educativa ajustada a la filosofía del sector Soli-dario, a través de la formación de los asociados, directivos, funcionarios y grupo familiar, como estrategia para el fortalecimiento del acuerdo coope-rativo, el sentido de pertenencia y la conciencia del uso de los servicios y productos de forma adecuada y racio-nal, para el crecimiento sostenible de la cooperativa, consolidando como op-ción de desarrollo económico y social a la economía solidaria para la región.

Educación formal Cooptenjo destina de sus excedentes

anuales recursos, con el fin de apoyar la educación formal en las institucio-nes educativas donde Cooptenjo hace presencia, en cumplimiento al Decreto 2880 de 2004 y Ley 863 de 2003.

En el 2011 se hizo entrega de 2.620 Kits para niños y jóvenes, en las di-ferentes escuelas y colegios de los Municipios: Tenjo, La punta, El Rosal, La Vega, Mosquera, Cachipay, Tocan-cipa, Anapoima, Apulo, La Mesa, Chía, Tabio y Cota, en presencia de los Rec-tores de cada institución educativa, funcionarios de la Cooperativa, direc-tores de agencia y un funcionario del área de educación.

Fondo de educación

bién a nivel nacional e internacional.Cada año en Cooptenjo se realiza

el concurso de oratoria dirigido a aso-ciados e hijos de asociados de nuestras 17 agencias entre 8 y 25 años de edad, los cuales deben realizar una ponencia con un tema específico; para este año se denominó “Cooperativismo y Paz” y los tres ganadores por cada categoría (Bási-ca, intermedia, superior y universitaria) representa a Cooptenjo tanto a nivel re-gional como nacional.

Es así como el pasado 11 de Noviem-bre en la ciudad de San Juan de Puerto Rico, Juan Manuel Bejarano López, de 11 años de edad campeón nacional de orato-ria, representó a Colombia en el V Certa-men Internacional de Oratoria organizado por la Equidad Seguros en la categoría elemental, ocupando el segundo puesto.

El tema expuesto por Juan Manuel fue: ¿Cómo promueven los principios y valores cooperativos? A través de éste se invita a los niños, jóvenes, padres de fami-lias, directivos de cooperativas y sociedad en general, a obrar con rectitud en su ac-tuar y guiar por medio del buen ejemplo.

“La oratoria a pesar de que requiere muchos sacrificios de mi parte, ha sido una experiencia muy bonita, porque la recom-pensa es grande, en mi caso, el conocer otro país, el incentivo económico y el dominar un tema que se expone frente a un público con tranquilidad y dominio es gratificante, además ésta actividad va encaminada con mi proyecto de vida, ser Presidente de la República”, precisó Juan Manuel Bejarano.

Cooptenjo, seguirá trabajando de la mano de este pequeño que no sólo será la

imagen de la cooperativa, sino que tam-bién participará de los talleres de forma-ción, con el fin de que sea multiplicador y líder con los participantes de la categoría básica en los próximos concursos.

Nuestra propuesta es que muchos

niños, niñas y jóvenes puedan ver el mo-delo de la cooperativa como una opción de vida, que se involucren en las diversas actividades que se ofrecen, donde se les brinde orientación y acompañamiento en su proyecto de vida.

Gracias a su carisma y habilidades orales, Juan Manuel Bejarano logró ubicarse en los primeros lugares en el concurso internacional de oratoria.

Muy satisfechos con los buenos resultados obtenidos en diferentes escenarios, Cooptenjo ha propuesto continuar fortaleciendo estos espacios para los niños y jóvenes.

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50 años trabajando unidos para progresar

El BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL, es el único Banco de naturaleza cooperativa

en el país. Sus inicios se dieron por ini-ciativa de la iglesia católica de la dióce-sis de San Gil y Socorro, luego de la Pri-mera Asamblea de la Caridad, del 24 al 30 de Octubre de 1964, la que daría pie al acto de constitución y organización de la cooperativa, con el nombre de Coopera-tiva Central de Promoción Social - CAR-ITAS LTDA., alusivo al Organismo de la Iglesia que cumplía las funciones de soli-daridad, destinado a trabajar en beneficio de las familias excluidas de la sociedad.

La propuesta fue acogida ini-cialmente por 28 personas que rea-lizaron la Asamblea, de las cuales hicieron parte 19 sacerdotes y 9 lai-cos, quienes iniciaron la Entidad con un capital de $2.800 pesos. El acta de constitución se levantó el día 30 de Octubre del mismo año, y a partir de ese momento COOPCENTRAL inicia su acción cooperativa. Así, inspirado en el modelo que opera en Canadá (DESJARDINS), se es-tableció en las provincias del sur de Santander y promovió la creación e integración de cooperativas para el desarrollo integral de las comunidades.

Después de funcionar casi cinco décadas como organismo cooperativo de grado superior de carácter financie-ro, inicia en

2008 su proceso de trasformación, luego de recibir $170.000 millones de pesos, provenientes de incorpo-rar a Coopdesarrollo, fortaleciendo su patrimonio y ampliando su base social y las operaciones a escala na-cional, iniciando el camino de con-versión a banco de naturaleza coope-rativa.

Mediante resolución No. 1683 del 18 de Octubre de 2012, la Super-intendencia Financiera de Colombia, autoriza la conversión a estableci-miento bancario de naturaleza coo-perativa. Finalmente, verificada su capacidad tecnológica y operativa, a través de la resolución No. 1635 del 03 de Septiembre de 2013, la misma Superin-tendencia otorga el permiso de fun-

cionamiento al nuevo y único banco cooperativo del país, permitiendo ampliar su portafolio de servicios, lo que incluye en su oferta, la cuenta corriente para sus asociados y clien-tes ofreciéndoles todo los servicios en un solo banco, el nuestro.

La búsqueda de alternativas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de sus servicios financieros se ha visto reflejada en importantes logros:

1. ICONTEC, certifica que el sistema de gestión del Banco Coo-perativo Coopcentral ha sido eva-luado y aprobado con respecto a los requisitos especificados en ISO 9001:2008 y su alcance es: la pres-tación del servicio de crédito para personas Jurídicas sin ánimo de lucro.

2. FITCH RATINGS, la agencia calificadora, otorgó el

año anterior la calificación crediticia: F1+ máxi-ma calificación para su operación de corto plazo y AA- para el largo plazo, las cua-les fueron ratificadas este año.

3. RED C O O P C E N -TRAL, sistema t r a nsa c c iona l operado por Vi-sionamos; orga-nismo coopera-tivo controlado por el Banco, que facilita las

t r a n s a c c i o n e s de más de 45 en-tidades coopera-

tivas con cerca de 1.000.000 de aso-

ciados y clientes, a través de más de 260 Jorge Andrés López Bautista, presidente del Banco Coopcentral acompañado del Fundador del

mismo, el Padre Ramón González Parra.

Actual sede de Banco Cooperativo Coop-central en San Gil San-tander

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50 años trabajando unidos para progresar

oficinas y de la Red de 2165 cajeros Servibanca.

Trabajando Uni-dos para Progresar Propio de su naturaleza cooperati-va y en desarrollo de la responsa-bilidad social que le corresponde, el Banco ha generado un impacto social importante a través de dife-rentes iniciativas entre las cuales, se encuentra el convenio con el ICE-TEX mediante el cual se constituyó el FONDO COOPCENTRAL, faci-litando el acceso a la educación su-perior a cerca de 1000 colombianos vinculados al cooperativismo, con el fin de invertir en una educación más incluyente para las nuevas generacio-nes, fomentando un impacto real en la sociedad.

Finalmente, el Banco Cooperati-vo Coopcentral patrocina importan-tes iniciativas para la conservación del medio ambiente, entre las cuales se resalta el proyecto de conserva-ción de Áreas Naturales en zonas de amortiguación del Parque Natural Serranía de los Yariguies.

Aquí estamos y para allá vamos El Banco Cooperativo Coop-

central proyecta su desarrollo en cuatro ejes estratégicos:

1. Caja Central de Liquidez e Intermediación Financiera: su objetivo es ser la entidad líder en la administración de los Fondos de liquidez del Sector Cooperativo de Ahorro y Crédito y Fondos de Em-pleados, y dar asistencia técnica en el Sistema de Administración de Riesgo de Liquidez. Así mis-mo, ser el banco receptor de la liquidez de sus asociados y clien-tes, líder en cuenta corriente en el sector solidario, y atender sus necesidades de tesorería y capi-tal de trabajo,

2. Fortalecimiento Insti-tucional: el propósito de este eje es

contribuir al fortalecimiento de la capacidad de Gestión Empresarial y a la formación de pensamiento coo-perativo de sus asociados y clientes, y de la comunidad en general,

3. Servicios Administrativos: resulta estratégico para el sector so-lidario lograr generar economías de escala. Por esto, el Banco, contribuye a través de convenios, a la reducción

de costos y a la efectividad de las operaciones y servicios ofrecidos a dicho Sector.

4. Red Tecnológica de Servi-cios Financieros: la integración en una red transaccional es el propósito de este eje estratégico para facilitar las transacciones financieras de los asociados y clientes de las entidades solidarias y lograr el desarrollo de los productos del Banco. Esta es la RED COOPCENTRAL.

Hoy el BANCO COOPERATI-VO COOPCENTRAL se consolida como la central integradora del sec-tor, es propiedad de más de 729 en-tidades de naturaleza cooperativa y solidaria, cuenta con una red de 14 oficinas propias en las principales ciudades del país para la atención especializada de clientes y asociados de dicho sector, a través de competiti-vos servicios financieros y de la Red Coopcentral, sistema transaccional operado por Visionamos, único siste-ma de pago de bajo valor de naturale-za cooperativa, con licencia otorgada por la Superintendencia Financiera.

Reconocimientos

El pasado 30 de Octubre el Banco Cooperativo Coopcentral cumplió sus 50 años de servicio a la comuni-dad y al sector solidario, pero la celebración oficial se lle-vó a cabo el 11 de Noviembre en un acto conmemorativo en la ciudad de Bogotá. En acto solemne Jorge Andrés Ló-pez Bautista, presidente de la entidad, ofreció un emotivo discurso haciendo una remembranza de la historia del Banco al tiempo que agradeció simbólicamente a través de una placa a quienes apoyaron y acompañaron el cami-no del banco Cooperativo.

Diferentes entidades del sector otorgaron reconoci-mientos a Coopcentral por su gran trabajo durante estas cinco décadas: Aseguradora solidaria, entregó Escultu-ra de piedra de mármol; La Equidad Seguros, obsequió cuadro “Luces del Campo” del pintor A. Bautista; Coopa-va, confirió una placa distintiva; Ascoop otorgó Medalla y pergamino; Fodesep entregó, Pergamino y Juriscoop concedió placa.

El magno evento culminó con una conferencia ofre-cida por el director técnico Jorge Luis Pinto, en la que instó a ser constantes y disciplinados para lograr los objetivos. Así mismo se contó con la participación del comediante Don Jediondo, quien amenizó los últimos momentos del acto protocolario.

Hay que destacar que posterior a la celebración, otras cooperativas y entidades hicieron llegar también sus reconocimientos al Banco Cooperativo Coopcentral.

En esta construcción del siglo XIX, Coop-central empieza a es-cribir su historia coo-perativa en Colombia.

Ascoop le confirió la Medalla al Mérito Cooperativo “Fran-cisco Luis Jiménez Arcila” en el Grado de “Gran Cruz”.

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oficina de PrenSa cuMBre de laS aMÉricaS

Durante esta cumbre que se llevó a cabo en la ciudad de Cartagena del 2 al 7 de noviembre, se traba-

jó en la reflexión sobre el desarrollo inte-gral de las personas en sus comunidades y en proponer un modelo de sociedad solidaria, de riqueza distribuida, inclu-siva, democrática y sostenible, liderada por expertos como Dame Pauline Green presidenta de la Alianza Cooperativa In-ternacional; Ramón Imperial, Presidente de Cooperativas de las Américas, y Darío Castillo, Presidente Ejecutivo de Confe-coop.

Después del desarrollo de las diferentes actividades participativas el cooperativismo mundial reconoce que enfrenta cuatro desafíos a traba-jar en los próximos años: Integración y cohesión social; Innovación para la transformación de la sociedad; Crecimiento, internacionalización y prospectiva cooperativa.

Se destaca la integración y co-hesión social teniendo en cuenta la importancia de lograr un mayor im-pacto social y económico a sabien-das que son más de 250 millones de personas vinculadas al sector en este continente. Con el cumplimiento de este reto se buscará romper con las limitaciones, las prácticas desleales y la falta de visión empresarial que actualmente afecta el movimiento.

En cuanto a la búsqueda de in-novación para la transformación so-cial se pretende visualizar los nuevos modelos cooperativos que surgieron como respuesta a los cambios de contexto y a las nuevas estrategias y nuevas formas de colaboración. Ade-más lograr expandir el modelo para convertirse en una fuerza impulsado-ra del cambio de modelos empresa-riales tradicionales.

Para el crecimiento y la inter-nacionalización de este movimien-to se propone maximizar la ventaja cooperativa aumentando su impac-to y alcance en cada región y en el mundo. De esta manera se busca au-mentar el trabajo en la disminución de la pobreza y la efectividad de las políticas económicas.

Protagonizando un modelo so-cial y económico se buscará la crea-ción de una nueva sociedad y una

III Cumbre Cooperativa de

las Américas

Con éxito finalizó la III Cumbre Cooperativa de las Américas que reunió a muchos representantes del movimiento.

prospectiva cooperativa, con la idea de propiciar nuevos paradigmas en la sociedad y convertirse en un actor del cambio social.

La intención es ofrecer alterna-tivas y respuestas que reviertan las tendencias a las que se enfrenta la sociedad en este siglo, como las cri-sis financieras, crisis ambientales, el

crecimiento especulativo y el consu-mismo, entre otras.

Así mismo hay un trabajo clave en el que seguirá fortaleciendo su participación el modelo cooperativo. Se trata de la equidad de género para fortalecer la lucha contra la desigual-dad, sobre todo en América Latina y el Caribe.

También se crearán modelos de atracción para aumentar la partici-pación de jóvenes en el sector y se plantea la necesidad de ejecutar pro-gramas pedagógicos de educación cooperativa en las Américas.

Cabe resaltar que la cumbre tuvo una asistencia de 1575 coope-rativistas y representantes del mo-vimiento cooperativo, organismos internacionales y movimientos so-ciales de 30 países de América y la Unión Europea.

Además contó con la partici-pación del Ministro de trabajo Luis Eduardo Garzón y su equipo de tra-bajo, como el doctor Juan Carlos Cortés viceministro, el doctor Luis Eduardo Otero de la Unidad Admi-nistrativa Especial de Organizacio-nes Solidarias y el doctor Juan Ca-milo Restrepo, quienes dieron apoyo al trabajo de las cooperativas junto con el Gobierno en el proceso de paz y el postconflicto y formalizaron un pacto para trabajar en este tema.

“Vamos a hacer una agenda para no perder la oportunidad de tener un actor cooperativo”: MinTrabajo, Luis Eduardo Garzón

En la mesa principal se encontraban grandes personajes del cooperativismo entre ellos el presidente ejecutivo de Confecoop, Darío Castillo Sandoval quien aseguró que, “Con postconflicto o sin este, el cooperativismo será el aliado del Gobierno en la construcción de una nueva Colombia”.

Dame Pauline Green, presidenta de la Alianza Coo-perativa Interna-cional, expresó: “el movimiento coope-rativo en muchas partes del mundo ha reconstruido comunidades, ha creado empleos, ha desarrollado salud y educación en zonas de conflicto y post conflicto”.