EQUIPÓ # 5

9-3EQUIPO # 5

SE LES QUIIERE:

PRIMER PERIODO:EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO..• CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN SU TAMAÑO

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.

IMPORTANCIA:

• Desde los inicios de la humanidad que el Ser Humano comenzó a formar distintas Comunidades o Tribus mejorándose a sí mismo a la hora de obtener Recursos Naturales, demostrando que no solo los avances tecnológicos y logísticos permitían tener mayor éxito en esta tarea, sino también el Trabajo en Equipo, realizando posteriormente una mayor eficacia cuando se realizaba una División de Tareas y cada uno se dedicaba a una acción determinada dentro de una comunidad.

Con el auge de la Revolución Industrial es que se dio una mayor perfección a la Manufacturación y Elaboración, donde las distintas fábricas tenian una mayor capacidad de producción, y hasta podían mejorar notoriamente la calidad de los productos, transformándose posteriormente con el Capitalismo y su desarrollo en el concepto de Empresas Multinacionales

2:

• Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente

• Según la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en:

• Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas [1].

• Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal

• Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares

2 PERIODO:IMPORTANCIA DE LA HOJA DE VIDA…•

Elaborar una hoja de vida de alto impacto es esencial para diferenciarte de otros que buscan el mismo empleo que tú, pues el curricular es algo así como tu marketing personal. Hacer un documento atractivo, breve, conciso y con una estructura definida, buena redacción y fácil de leer potenciará tus fortalezas y te hará más visible a los ojos del reclutador. Según un estudio, los reclutadores emplean un promedio 20 segundos para mirar una hoja de vida: si es atractiva, le dedican más tiempo; si no, la desechan.

• Es importante diferenciarse con una buena e innovadora presentación, porque todas las hojas de vida tienen un formato muy parecido y los departamentos de Recursos Humanos reciben cientos de ellas. Pero es importante destacar que para el Departamento de Recursos Humanos es más relevante tu información básica, como lo son tus datos generales, tu escolaridad y tu experiencia. Aunque si estás aplicando a un puesto creativo, o simplemente quieres destacar entre los demás, puedes diseñar una hoja de vida interesante y creativa con la cual te vendas como profesional y que, a la vez, sea tu carta de presentación, creando un impacto visualmente positivo al entrevistador antes de leer tu hoja de vida.

LO QUE SE NECESITA PARA CREAR UNA HOJA DE VIDA:• Datos personales

Nombre y apellido: Juan PérezDirección: ___________Teléfono(s):__________Lugar y fecha de nacimiento: 21 de agosto de 1968Edad:_____Estado civil: CasadoDocumentos de Identificación:__________________País, cuidad y estado o departamento:____________

Nivel de educaciónEstudios primarios (lugar, años cursados, año de inicio y finalización)Estudios secundarios (lugar, años cursados, año de inicio y finalización)Estudios universitarios (lugar, años cursados, año de inicio, finalización y título obtenido)Otros estudios (duración o intensidad y título obtenido)Idiomas (cuál o cuáles y nivel)

2:

• Historia laboralÚltimo empleo (nombre de la empresa o institución, cargo desempeñado, descripción de funciones, tiempo de servicio, fecha y motivo de retiro)Penúltimo empleo (nombre de la empresa o institución, cargo desempeñado, descripción de funciones, tiempo de servicio, fecha y motivo de retiro)Antepenúltimo empleo (nombre de la empresa o institución, cargo desempeñado, descripción de funciones, tiempo de servicio, fecha y motivo de retiro)

Referencias laborales Deben ser muy breves (nombre de la empresa o institución que en la que trabajó, nombre completo de su jefe, cargo del mismo, dirección y teléfono)

EJEMPLO:

• Ejemplo 2

Datos personalesLEOPOLDO VERDEAdministrador de empresasJefe Departamento ComercialDirección______________Teléfono(s)_____________E – mail

Experiencia profesionalJefe de departamento comercial. Desarrollo y manejo de los recursos corporativos de las 32 agencias a través de la tesorería general; implementación y centralización de recursos entre cuentas bancarias de la organización a través del concepto de tesorería centralizada; análisis de cuentas y su respectivo control interno; implementación y desarrollo del programa bancario.

3 EJEMPLO

• Preparación académicaMaestría en finanzas, Universidad________, septiembre 1998Comisionista de bolsa “Operación bursátil”, centro de administración de negocios; agosto 1997Administrador de empresas, Universidad ________, diciembre 1994

SeminariosTeorías en momentos de crisis; Cali, febrero 1994Nuevos mercados en los dineros y capitales; Bogotá, marzo 1993

IdiomasEjemplo : InglésDominio: Escritura = BuenaLectura = Muy BuenaConversación = Regular

TERCER PERIODO :PROYECTO DE VIDA:

• Introducción:• CON ESTE PROYECTO DE VIDA QUEREMOS DAR A CONOCER LOS VALORES ,LAS FORTALEZAS,DEBILIDADES QUE

POSEEMOS COMO EQUIPO PARA ASI IR CONSTRUYENDO Y TENIENDO LA IDEAS PARA ENFOCARNOS EN UN MEJOR FUTURO CON OBJECTIVOS E IDEAS CLARAS.

HISTORIA:

• EN NUESTRO PROCESO COMO GRUPO EN EL TRAYECTO DEL AÑO HEMOS TENIDO DEBILIDADES COMO FORTALEZAS IMPORTANTES EN EL DESARROLLO GRUPAL Y ACADEMICO POR LAS INTENCIONES INTELECTUALES DE UNOS MIEMBROS DEL GRUPO.EN OCASIONES NO HA DADO DIFICULTAD REALIZAR PROYECTOS DEL AREA PERO NUNCA NOS HEMOS DADO POR VENCIDAS Y HEMOS LUCHADO POR HACER COSAS CADA DIA MEJOR Y SACAR ACTITUDES POSITIVAS PARA EL GRUPO INTERACTUANDO NUESTROS VALORES Y CONOCIMIENTOS COMO EQUIPO AL GRUPO EN GENERAL.

DEBILIDADES:

• NUESTRA DEBILIDADES QUE EN OCACIONES SOMOS IRESPONSABLES EN TRABAJOS ACADEMICOS ASIGNADOS EN EL ÁREA ,TAMBIEN EN PROCESOS DE INTEGRACION GRUPAL Y HAY VECES TOMAMOS DECISIONES PREMATURAS Y NO VALORAMOS OTRAS POSIBILIDADES DE GRAN IMPORTANCIA Y COMO EL CONSUMO DE TIEMPO EMPLEADO EN COSAS INNECESARIAS

FORTALEZAS:

• NUESTRAS FORTALEZAS COMO EQUIPO ES QUE SOMOS MUY LUCHADORAS RESPETUOSAS Y QUE TENEMOS VALORES Y PRINCIPIOS MORALES BASADOS EN SER SOLIDARIAS,COMPRENSIVAS,TENEMOS UNA BUENA COMUNICACIÓN ENTRE EQUIPO SABEMOS RESPETAR LAS OPINIOS Y APORTES DE NUESTROS COMPAÑEROS HACEMOS Y RECIBIMOS CRITICAS POSITIVAMENTE Y NEGATIVAS PARA MEJORAR NUESTRA CONVIVENCIA COMO EQUIPO.

LO QUE ME GUSTA COMO GRUPO:

• YURANY: COMPARTIR CON LOS DEMAS,RESPETAR ME GUSTAN COMPARTIR MOMENTOS DE JUEGOS CON MI HERMANA Y REFLEJAR MIS CONOCIMIENTOS

LO QUE ME GUSTA COMO GRUPO:

• YENY:ME GUSTA SER EMOTIVA,POSITIVA,OPTIMISTA,LA GENTE QUE ESTA A MI ALREDEDOR MI FAMILIA MIS AMIGOS LAS PERSONAS QUE SABEN LA IMPORTANCIA DE UNION ,LOS VALORES LAS PERSONAS QUE ME DAN UNA OPINION POSITIVA PARA MI CRECIMIENTO ESPIRITUAL Y PERSONAL

LO QUE ME GUSTA COMO GRUPO

MARIANA: SOY UNA PERSONA QUE LE GUSTA DISFRUTAR CADA MOMENTO DE VIDA CON MIS COMPAÑEROS A NUNCA ESTAR TRISTE Y SIEMPRE SALIR ADELANTE NO IMPORTA EL OBSTACULO. TENGO MUCHAS PASIONES LA CUAL COMPARTO CON COMPAÑEROS DE LA CLASE ALGUNAS DE ELLAS SON: EL SKATE,EL GREFFITY,EL BREAK DANCE LA CUAL ME HACEN SER UNA PERSONA LIBRE Y CONECTAR MI SENTIR Y MI ACTUAR.

LO QUE ME GUSTA COMO GRUPO:

• YESSICA:ME GUSTA SER UNA PERSONA MUY INTELECTUAL Y REALISTA EN CASOS DONDE SON NECESARIOS Y SER UNA JOVEN QUE ANDA EN EL CONCEPTO JUVENIL COMO EN MIS TIEMPOS LIBRES ESCUCHAR MUSICA Y ESTAR MUY INFORMADA.

MISIÓN:

NUESTRA MISION COMO EQUIPO ES CRECER CADA DIA INTELECTUAL Y MORALMENTE SIGUIENDO CON NUESTRAS IDEOLOGIAS Y PROYECYOS GRUPALES QUE PODAMOS DESARROLLAR SASTIFACTORIAMENTE POR QUE ENTRE MAS SOMOS REALISTA EN NUESTRAS METAS Y ACTITUDES GRUPALES COMPROMETIENDONOS A CADA DIA DAR LO MEJOR DE NOSOTRAS ATRAVEZ DE NUESTROS CONOCIMIENTOS.

VISION:

• SER UN GRUPO SABIO Y PROACTIVO EN NUESTRA PREPARACION COMO CIUDADANAS UTILES PARA LA SOCIEDAD Y PODER SER LIDERES E INDEPENDIENTES Y EXITOSAS CON MUCHO CONOCIMIENTO EN TODOS LOS ASPECTOS DE NUESTRAS VIDAS PARA UN FUTURO SER PERSONAS MAS INNOVADORAS Y LLEGAR NUESTRAS IDEAS MAS QUE UNA SIMPLE COSA Y SER UNA GRAN INNOVACION

LO QUE QUEREMOS SER:

• COMO GRUPO QUEREMOS SER PERSONAS DE BIEN NUNCA LLEGAR AL OBJETIVO DE HACERLE EL MAL A ALGUIEN LLEVAR ACTITUDES Y INTENCIONES SANA PARA LA SOCIEDAD E INTEGRARNOS POSITIVAMENTE EN EL AMBITO QUE NOS OFRECE LA MADRE NATURALEZA.

CONCLUSIONES:

• POR MEDIO DE ESTE PROYECTO DE VIDA HEMOS DADO A CONOCER NUESTROS ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS VIENDO CAULES SON NUESTRAS REALIDADES DEBILIDADES Y FORTALEZAS SOBRE COMO ACTUAMOS Y REACIONAMOS EN ALGUNA SITUACION QUE EN NUESTRAS VIDAS SE PRESENTE Y SABER CUANTO EN LA REALIDAD ES LA IMPORTANCIA QUE TENGO HACIA NUESTROS SUEÑOS Y METAS.

• NOS DEJA COMO ENSEÑANZA DE LO QUE TENGO,DE LO QUE TUVE Y TENDRE,Y DE LO QUE FUI Y LO QUE SOY.Y LO MAS IMPORTANTE,LO QUE DEBEMOS MEJORAR EN NUESTRAS VIDAS Y PROPONERNOS UNAS METAS LAS CUALES PODAMOS REALIZAR A LA MEDIDA QUE AVANZAN NUESTRA VIDAS.

RECUERDOS:

CUARTO PERIODOIDEA DE NEGOCIO:

• NUESTRA IDEA DE NEGOCIO ES UTILIZAR LAS CUBETAS DE HUEVO Y HACER UNA ESPECIES DE LAMPARAS LA CUAL VAN ADORNAR CUALQUIER SITIO DE NUESTRA CASA TRABAJO U OTRO SITIO..

INTEGRANTES:

• Mariana Andrea Macías sosa

• Yesica galarcio melindres

• Yurany Henao callejas

• Yeny cárdenas Gonzales