programa proteccion contra caidas v2 12-02-2016

8/19/2019 Programa Proteccion Contra Caidas v2 12-02-2016

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PROGRAMA PARA TRABAJO EN ALTURAS

CODIGO VERSION

PG-HSE-13 2

FECHA DE APLICACIÓN PAGINAS

1 Diciembre de 2015 1 de 13


Elaboro:SILVIA PATRICIA VILLEGASHSEQ

Reviso:SOFIA PRADAGERENTE RECURSOS HUMANOS

Aprob:GERMAN ESPINALGERENTE GENERAL


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1. OBJETIVO GENERAL

Cumplir con los estándares de calidad, seuridad ! salud en el traba"o, dándole cumplimiento a la normati#idad

#iente se$n la resoluci%n 1&0' de 2012 para traba"o seuro en alturas ! as( aranti)ar ambientes de traba"oseuro estableciendo los controles operati#os ! administrati#os en acti#idades de alto rieso*

2. ALCANCE

Este prorama aplica para las acti#idades +ue se an identiicado en la operaci%n donde se e"ecuten traba"o en

alturas a ni#el de la orani)aci%n*

3. RESPONSABLES

La geren!a. es responsable de aseurar todos los recursos necesarios para la implementaci%n del presenteprorama ! #elar por el cumplimiento de los re+uisitos establecidos en la resoluci%n 1&0' de 2012*

C""r#!na#"r #e SG$SST% Establecer ! Gestionar con la Gerencia General, los recursos inancieros, umanos !tecnol%icos para el desarrollo de las acti#idades del Prorama de traba"o seuro en alturas*

/onitoreo al cumplimiento de los estándares de seuridad establecidos*

C""r#!na#"r #e Pr"&e'"% raba"ador desinado por el empleador, denominado antiuamente personacompetente en la normati#idad anterior, capa) de identiicar peliros en el sitio en donde se reali)a traba"o en

alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de traba"o ! +ue tiene su autori)aci%n para aplicar medidas

correcti#as inmediatas para controlar los riesos asociados a dicos peliros*

Geren'e()A#*!n!('ra#"re( #e +a( Reg!"na+e(% po!o de enlace para el cumplimiento del Prorama de traba"o

en alturas*

Je,e( &)" S-er/!("re(% Super#isar el cumplimiento de estándares de seuridad ! de lo(stica del Prorama detraba"o en alturas* mplementaci%n en campo ! #eriicaci%n del cumplimiento de los estándares de seuridad

T0n!"(% Cumplir a cabalidad con lo establecido en el Prorama de traba"o seuro en alturas, participandoacti#amente en las acti#idades planiicadas ! de su implementaci%n en campo*

. . DEFINICIONES

1. Traa" en a+'-ra(%Para eectos de la aplicaci%n de la presente resoluci%n se entenderá su obliaci%n en todo traba"o en el +ue

eista el rieso de caer a 1*50m o más sobre un ni#el inerior* 4a presente tiene por ob"eto establecer elrelamento de seuridad* Para protecci%n contra ca(das en traba"o en alturas ! aplica a todos los empleados,

empresas, contratistas ! traba"adores de todas las acti#idades econ%micas de los sectores ormales e

inormales de la econom(a +ue desarrollen traba"o en alturas con peliro de ca(das*

2. A("re#"r #e 4"5-e% E+uipo cu!a unci%n es disminuir las uer)as de impacto en el cuerpo del traba"ador o en los puntos de ancla"e en el momento de una ca(da*

3. Ae(" "r -er#a(% cnica de ascenso, descenso ! proresi%n por cuerdas con e+uipos especiali)adospara tal in, con el prop%sito de acceder a un luar espec(ico de una estructura*

. An+ae% Punto seuro al +ue pueden conectarse e+uipos personales de protecci%n contra ca(das conresistencia certiicada a la rotura ! un actor de seuridad, dise6ados ! certiicados en su instalaci%n por un

abricante !7o una persona caliicada* Puede ser i"o o m%#il se$n la necesidad*6. Ar"a!7n #e e5-!"(% Documento escrito ! irmado por una persona caliicada, emitiendo su concepto de

cumplimiento con los re+uerimientos del abricante*8. Arn0( #e -er" "*+e'"% E+uipo de protecci%n personal dise6ado para distribuir en #arias partes delcuerpo el impacto enerado durante una ca(da* Es abricado en correas cosidas ! debidamente aseuradas, e

inclu!e elementos para conectar e+uipos ! aseurarse a un punto de ancla"e* Debe ser certiicado ba"o un

estándar nacional o internacionalmente aceptado*9. A&-#an'e #e Seg-r!#a#. raba"ador desinado por el empleador para #eriicar las condiciones de seuridad !

controlar el acceso a las áreas de rieso de ca(da de ob"etos o personas* Debe tener una constancia de

capacitaci%n en protecci%n contra ca(das para traba"o seuro en alturas en ni#el a#an)ado o tener certiicado

de competencia laboral para traba"o seuro en alturas*





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:. Baran#a% 8arrera +ue se instala al borde de un luar para pre#enir la posibilidad de ca(da* Debe aranti)ar una capacidad de cara ! contar con un tra#esa6o de aarre superior, una barrera colocada a ni#el del suelo

para e#itar la ca(da de ob"etos ! un tra#esa6o intermedio o barrera intermedia +ue pre#ena el paso de

personas entre el tra#esa6o superior ! la barrera inerior*

;. Caa!'a!7n% Para eectos de esta norma, es toda acti#idad reali)ada en una empresa o instituci%nautori)ada, para responder a sus necesidades, con el ob"eti#o de preparar el talento umano mediante un

proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora ! aplica conocimientos, abilidades, destre)as

+ue lo acen competente para e"ercer sus labores en el puesto de traba"o*1ilone?tons @ 2*2A2 >: +ue puede tener en sus etremos ancos o conectores +ue

permiten la uni%n al arns del traba"ador ! al punto de ancla"e, ! +ue limita la distancia de ca(da del traba"ador

a máimo B0 cm* Su unci%n es ubicar al traba"ador en un sitio de traba"o, permitindole utili)ar las dos manos

para su labor*22.E(+!nga #e re('r!!7n% Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia m(nima de 5*000

libras =22,2 >ilone?tons @ 2*2A2 >: ! de dierentes lonitudes o raduable +ue permita la conei%n de

sistemas de blo+ueo o reno* Su unci%n es limitar los despla)amientos del traba"ador para +ue no lleue a un

sitio del +ue pueda caer* odas las eslinas ! sus componentes deben ser certiicados de acuerdo con las

normas nacionales o internacionales pertinentes*23.E/a+-a!7n #e "*e'en!a( +a"ra+e( ara 'raa" (eg-r" en a+'-ra(% Proceso por medio del cual un

e#aluador recoe de una persona, inormaci%n sobre su desempe6o ! conocimiento con el in de determinar si

es competente, o a$n no, para desempe6ar una unci%n producti#a de acuerdo a la norma tcnica de

competencia laboral #iente*2.E/a+-a#"r #e "*e'en!a( +a"ra+e( en r"'e!7n "n'ra a=#a( ara 'raa" (eg-r" en a+'-ra(%

Persona certiicada como e#aluador de competencias laborales ! con certiicaci%n #iente en la norma de

competencia laboral +ue #a a e#aluar ! debe estar certiicado en el ni#el de entrenador*

26.Fa'"r #e (eg-r!#a#% $mero multiplicador de la cara real aplicada a un elemento, para determinar la caraa utili)ar en el dise6o*

28.Gan4"% E+uipo metálico con resistencia m(nima de 5*000 libras =22*2 >ilone?tons @ 2*2A2 >: +ue es parteinteral de los conectores ! permite reali)ar coneiones entre el arns ! los puntos de ancla"e, sus

dimensiones #ar(an de acuerdo a su uso, los ancos están pro#istos de una arolla u o"o al +ue está

aseurado el material del e+uipo conector =cuerda, reata, cable, cadena, entre otros: ! un sistema de apertura

! cierre con doble sistema de accionamiento para e#itar una apertura accidental, +ue aseure +ue el anco

no se sala de su punto de conei%n*





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1 Diciembre de 2015 & de 13

29.H-e"% Para eecto de esta norma es el espacio #ac(o o breca en una supericie o pared, sin protecci%n, atra#s del cual se puede producir una ca(da de 1,50 m o más de personas u ob"etos*

2:.L=nea( #e /!#a 4"r!>"n'a+e(% Sistemas certiicados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales +uedebidamente ancladas a la estructura donde se reali)ará el traba"o en alturas, permitan la conei%n de los

e+uipos personales de protecci%n contra ca(das ! el despla)amiento ori)ontal del traba"ador sobre una

determinada supericie; la estructura de ancla"e debe ser e#aluada con mtodos de inenier(a*2;.L=nea( #e /!#a 4"r!>"n'a+e( ,!a(% Son a+uellas +ue se encuentran debidamente ancladas a una determinada

estructura, abricadas en cable de acero o rieles metálicos ! se$n su lonitud, se soportan por puntos de

ancla"e intermedios; deben ser dise6adas e instaladas por una persona caliicada* 4os cálculos estructurales

determinarán si se re+uiere de sistemas absorbentes de ener(a*3ilone?tons @ 91B >:*33.Me#!#a( #e re/en!7n% Con"unto de acciones indi#iduales o colecti#as +ue se implementan para ad#ertir o

e#itar la ca(da de personas ! ob"etos cuando se reali)an traba"os en alturas ! orman parte de las medidas de

control* Entre ellas están. sistemas de inenier(a; prorama de protecci%n contra ca(das ! las medidas

colecti#as de pre#enci%n*3.Me#!#a( #e r"'e!7n% Con"unto de acciones indi#iduales o colecti#as +ue se implementan para detener la

ca(da de personas ! ob"etos una #e) ocurra o para mitiar sus consecuencias*36.M"(5-e'7n% E+uipo metálico en orma de arolla +ue permite reali)ar coneiones directas del arns a los

puntos de ancla"e* tro uso es ser#ir de conei%n entre e+uipos de protecci%n contra ca(das o rescate a su

punto de ancla"e*

38.Per("na a+!,!a#a% neniero con eperiencia certiicada m(nimo de dos a6os para calcular resistenciamateriales, dise6ar, anali)ar, e#aluar, autori)ar puntos de ancla"e ! elaborar especiicaciones de traba"os,

pro!ectos o productos acorde con lo establecido en la presente resoluci%n* 4a persona caliicada es la $nica

persona +ue da la autori)aci%n a un punto de ancla"e sobre el cual se tenan dudas*39.P"(!!"na*!en'" #e 'raa"% Con"unto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o sostendrá el

traba"ador a un luar espec(ico de traba"o en alturas, limitando la ca(da libre de este a 2 pies =0,B0 m: o

menos*3:.Reen'rena*!en'"% Proceso anual obliatorio, por el cual se actuali)an conocimientos ! se entrenan

abilidades ! destre)as en pre#enci%n ! protecci%n contra ca(das* Su contenido ! duraci%n depende de los

cambios en la norma para protecci%n contra ca(das en traba"o en alturas, o del repaso de la misma ! de las

allas +ue en su aplicaci%n +ue el empleador detecte, !a sea mediante una e#aluaci%n a los traba"adores o

mediante obser#aci%n a los mismos por parte del coordinador de traba"o en alturas* El reentrenamiento debe

reali)arse anualmente o cuando el traba"ador autori)ado inrese como nue#o ela empresa, o cambie de tipo detraba"o en alturas o a!a cambiado las condiciones de operaci%n o su acti#idad* 4as empresas o los remios

en con#enio con estas puede eectuar el reentrenamiento directamente ba"o el mecanismo de #ae o a tra#s

de terceros autori)ados por esta resoluci%n* Debe +uedar prueba del reentrenamiento, +ue puede ser,

mediante lista de asistencia, constancia o certiicado*3;.Re5-er!*!en'" #e +ar!#a# " e(a!" +!re #e a=#a% Distancia #ertical re+uerida por un traba"ador en caso

de una ca(da, para e#itar +ue este impacte contra el suelo o contra un obstáculo* El re+uerimiento de claridad

dependerá principalmente de la coniuraci%n del sistema de detenci%n de ca(das utili)ado*


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8. S!('e*a( #e r"'e!7n #e a=#a( er'!,!a#"% Con"unto de elementos !7o e+uipos dise6ados e instalados+ue cumplen con las eiencias de calidad de la norma nacional o internacional +ue lo reula, ! aprobado por

una persona caliicada si eisten dudas* En nin$n momento, el estándar internacional puede ser menos

eiente +ue el nacional*

6. PROCEDIMIENTO%

8.1 C"*e'en!a #e+ Per("na+%

El personal +ue e"ecute acti#idades de traba"o en alturas deberá ser competente para reali)ar esta labor =/-


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1 Diciembre de 2015 B de 13

9* Elementos de protecci%n personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta los riesos !

re+uerimientos propios de la tarea, conorme a lo establecido por le!*

'* Keriicaci%n de los puntos de ancla"e por cada traba"ador*

10* Sistema de pre#enci%n contra ca(das*

8.6 Pr"e#!*!en'"( ara e+ 'raa" (eg-r" en a+'-ra(%

Como medida pre#enti#a GUARDIANES LTDA , establece dierentes procedimientos los cuales describen endetalle, las acti#idades a reali)ar de orma seura, con el in de minimi)ar los peliros eistentes, los cuales

pueden ser actuali)ados dependiendo de las condiciones de traba"o, incidentes, accidentes o en los resultados de

inspecciones* luno de ellos son.

• Prorama de traba"o seuro en alturas*

• Prorama de rescate durante las labores de instalaci%n de sistemas de cámaras de seuridad*

• Prorama de instalaci%n sistema cámaras de seuridad*

8.8 S!('e*a( #e ae(" ara 'raa" en a+'-ra(%

4os accesos implementados para los dierentes escenarios de traba"o, son #eriicados pre#io al desarrollo de lasacti#idades, los cuales se mane"an de acuerdo a la )ona, área ! otros actores +ue inlu!an en temas de acceso del

personal*

De acuerdo a la estructura donde se #a!an a desarrollar las acti#idades, se orani)an los e+uipos de acceso

necesarios para acceder de orma seura*

continuaci%n se relacionan aluna de ellas.

• Estructura

• Escaleras

• 8orde de placa o terra)as

• Plataorma con baranda

• ndamios multidireccionales

• 4(nea de traba"o ! l(nea de #ida

8.9 E5-!"( #e r"'e!7n "n'ra a=#a(

4os e+uipos de protecci%n contra ca(das son ad+uiridos siuiendo los lineamientos de


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1 Diciembre de 2015 A de 13

8.: In(e!"ne( & Man'en!*!en'"(

Como m(nimo cada B meses se reali)a inspecci%n a los EPP ! elementos de Protecci%n contra ca(das el cual

contempla todos los sistemas de protecci%n, esto se e"ecuta a tra#s del abricante o una persona competente +ue

tena la capacitaci%n ! el entrenamiento para determinar el estado de los mismos*

El coordinador pro!ectos es responsable de eectuar inspecciones de seuridad ! si se identiica aluna no

conormidad con al$n elemento del sistema antiácidas ! debe ser retirado de la operaci%n ! ser retornado a

almacn para dar de ba"a el e+uipo ! e"ecutar la disposici%n inal del mismo*

ota. Cada e+uipo debe contar con una o"a de #ida*

8.; Se+e!7n #e r"/ee#"re( & "n'ra'!('a(

Cuando contratistas de Guardianes, realicen labores en traba"o en alturas deberán cumplir con los mismos

parámetros ! estándares de Seuridad de acuerdo a este procedimiento* L en adici%n se solicitará

C"n'ra'!('a na'-ra+% una persona natural de +ue reali)a acti#idades +ue acen parte del ob"eto social de laempresa dentro ! uera de la misma sin tener subordinacion laboral de G


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• Haber reali)ado ! aprobado el curso de ni#el a#an)ado =&0 oras: de traba"o en alturas*

• ener abilidades para identiicar riesos ! peliros asociados a traba"o en alturas*

• Haber recibido capacitaci%n en primeros auilios*

• Contar con aprobaci%n en su certiicado de actitud medico laboral para traba"o en alturas*

9.3 De(r!!7n De+ Pr"e#!*!en'"

ETAPA PROCEDIMIENTO RESPONSABLE

ACTIVACION

Los !raba"a#ores i$%e#ia!a%e$!e #a$ aviso al ler#el pro'eso o '(al)(ier i$!e*ra$!e #e las bri*a#as #ee%er*e$'ias

To#o el perso$al )(e se e$'(e$!ree$ las i$s!ala'io$es #eGUARDIANES TLDA

A'!ivar alar%a Vi*&a #e !raba"o e$ al!(rasRe'o*er+ i$,or%a'i$ sobre el !ipo #e eve$!oprese$!a#o-

Vi*&a #e !raba"o e$ al!(ras

Tra$s%i!ir i$,or%a'i$ a

.- perso$al #e res'a!e /0ri*a#a #eE%er*e$'ia1-

2- Coor#i$a#or #e pro3e'!os4- Los servi'ios #e e%er*e$'ia si es $e'esario-5- Coor#i$a#or #e se*(ri#a# 6 E$'ar*a#o #e

Sal(# O'(pa'io$al-

0ri*a#is!a 7 Vi*&a #e !raba"o e$al!(ras

I$,or%ar a la ARL sobre el eve$!o 3 'oor#i$ar si es$e'esario el !rasla#o #e pa'ie$!e-

Coor#i$a#or #e Pro3e'!os

LLEGADA OARRI0O A LAESCENA

Despla8ar los re'(rsos al l(*ar #el a''i#e$!e

Coor#i$a#or #e Pro3e'!os

Eval(ar si!(a'i$

De9$i'io$es #el per&%e!ro #e se*(ri#a#-Revisar )(e el perso$al a(ilia#or por!e el e)(ipo #epro!e''i$ perso$al 'o%ple!o para la a!e$'i$ #eleve$!o

EVACUACI;N

D(ra$!e la eval(a'i$ #e!er%i$e el !ipo #e es!r('!(ra<pos!e+ es'alera+ a$#a%io+ e#i9'a'i$+ e!'1+Ries*os aso'ia#os 'o%o l&$eas e$er*i8a#as+ 'aa#e ele%e$!os+ ,(e*os+ 'aa #e al!(ras e$!re o!ros

Coor#i$a#or #e opera'io$es-

0ri*a#is!a

Es!able'er 'o$#i'io$es #e opera'i$+ 'o$!role oeli%i$e ries*os aso'ia#os-

Eval(= vis(al%e$!e la si!(a'i$ #e la v&'!i%a: P($!os #e a$'la"e

Car*a a sopor!arMe'a$is%os #e a''e$so vi'!i%aDe!er%i$e si se >ar? as'e$so o #es'e$so #e lavi'!i%a

OPERACION I$s!ale sie%pre p($!os #e a$'la"e para es!able'erl&$eas #e se*(ri#a# para el perso$al )(e par!i'iparae$ el res'a!e-

Coor#i$a#or #e Pro3e'!os0ri*a#is!a

Gr(po #e res'a!e

I$s!alar el sis!e%a #e re'a!e #e a'(er#o a la !='$i'a)(e va se*(ir

Co%($i)(e al 'oor#i$a#or #e opera'io$es )(e !='$i'a(!ili8ara

E$ 'aso #e as'e$#er el perso$al #e res'a!e+ (!ili'e

!='$i'as #o$#e el res'a!is!a #eber? i$s!alar p($!os#e a$'la"e %?i%o 'a#a !res %e!ro+ por los '(ales#eber?$ pasar s( l&$ea #e vi#a





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1 Diciembre de 2015 ' de 13

A''e#a a la vi'!i%a@$'lese e$ ese p($!o+ a$'le a la v&'!i%a-Valore el es!a#o #e la v&'!i%a 3 #e!er%i$e el#isposi!ivo para el res'a!e a reali8ar #epe$#ie$#o #el

es!a#o #e la 'o$'ie$'ia 3 lesio$es #e la v&'!i%a /ar$=s#e '(erpo e$!ero+ 'a%illa 'a$as!a o #isposi!ivoi$%ovili8a#or para res'a!e ver!i'al1-

El res'a!is!a $o #ebe ser as'e$#i#o o #es'e$#ie$#o'o$ el pa'ie$!e a %e$os )(e las 'o$#i'io$es #elpa'ie$!e lo re)(iera$ /bri$#ar sopor!e ve$!ila!orio1- E$es!e 'aso #ebe (!ili8ar ($ sis!e%a i$#epe$#ie$!e al#el pa'ie$!e

Asi*$e posi'io$es al perso$al #e res'a!e /l&$ea #evi#a+ sis!e%a #e !raba"os+ se*(ri#a# e$!re o!ros1#es'ie$#a o as'ie$#a al pa'ie$!e #e a'(er#o a la!='$i'a es!able'i#a-

U$a ve8 el pa'ie$!e >a lle*a#o al p($!o #e re'ep'i$reali'e ($a $(eva valora'i$+ es!abili8a'i$+ 3e$!re*(e a la e$!i#a# 'o%pe!e$!e /'a%illeros #ea%b(la$'ia1-

Re!ire el perso$al #e res'a!e 3 e)(ipa%ie$!o%a$!e$ie$#o !o#as las $or%as #e se*(ri#a#

CIERRE Reali8ar la re($i$ pos!erior #el i$'i#e$!e 3 elaborarel i$,or%e

De a'(er#o 'o$ lo es!able'i#o e$Pro*ra%a #e i$ves!i*a'i$ ei$'i#e$!e 3 a''i#e$!e #e !raba"o

9. Pre*!(a( #e (eg-r!#a# en e+ re(a'e en a+'-ra(.

1* Siempre debe acordonarse o se6ali)arse el área antes de iniciar las labores de rescate*

2* Siempre debe reali)arse una doble #eriicaci%n de los sistemas de protecci%n contra ca(das usadas durante elrescate*

3* 4os rescatistas deberán portar siempre sus elementos de protecci%n personal*

&* Siempre deberá eleirse un l(der de rupo ! un "ee de seuridad*

5* Siempre deberá reali)arse una planeaci%n pre#ia antes del rescate para #eriicar posibles riesos ! peliros !tomar medidas tempranas de control*

n plan de rescate debe ser parte del procedimiento para cual+uier traba"o +ue se #a reali)ar en altura* El plan derescate incluirá las siuientes condiciones de los tipos de rescate.

9.6 El a-'"$re(a'e





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Si la persona +ue traba"a en las alturas toma decisiones adecuadas utili)ara su propio e+uipo para reali)ar el autorescate, el '0O de los traba"adores ca(dos lle#arán a cabo un auto-rescate +ue deber(a incluir.

1* El traba"ador podrá #ol#er a subir el ni#el del cual ca!% =a unos cuantos cent(metros a 0*B0 % 0*'0 metros:*

2* El traba"ador podrá #ol#er al suelo o terreno ! tomar todos los componentes necesarios de su sistema dedetenci%n de ca(das ! ponerlo uera de ser#icio*

3* El traba"ador uardara ! eti+uetara los componentes con su nombre, la eca ! la acti#idad en el momento dela ca(da ! la entreara a la persona responsable*

9.8 S!('e*a #e 'ra!7n *e?n!a a(!('!#a "r (!('e*a #e a+e " -er#a.

Si el auto-rescate no es posible entonces un


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&* Desconecte los e+uipos de detenci%n aectados por la ca(da*

5* 8a"a el traba"ador a la tierra*

B* Preste los primeros auilios al traba"ador de ser necesario*

A* El traba"ador podrá #ol#er al suelo o terreno ! tomar todos los componentes necesarios de su sistema dedetenci%n de ca(das ! ponerlo uera de ser#icio*

9* El traba"ador uardará ! eti+uetará los componentes con su nombre, la eca ! la acti#idad en el momento dela ca(da ! la entreara a la persona responsable*

9.: S!('e*a #e re(a'e "n #e(en(" #e re(a'!('a.

Es posible +ue no se cuente con nin$n otro sistema mecánico de rescate, entonces será necesario el descenso deun rescatista competente +ue ate el traba"ador ! lo descienda de orma seura asta el piso* Para ello tena encuenta las siuientes consideraciones.

ADVERTENCIA% 4os rescates tcnicos deben ser reali)ados por personas entrenadas ! dotadas para tal in, no sepermite reali)ar rescates impro#isando elementos para tal in*

1* El traba"ador ubicará un punto de ancla"e seuro, usando para ello sistemas certiicados =Cintas de ancla"e,ancla"es m%#iles:*

2* Descenderá usando un e+uipo de descenso ! una l(nea de #ida etra conectada a su arolla dorsal*

3* El traba"ador conectara a una l(nea etra o a su arns de rescate si no ubiese otra manera al traba"ador accidentado*

&* tra#s de dierentes mtodos de mane"o de caras =Sistema de poleas o polipasto: liberara al traba"ador,desenancándolo, cuando esto no sea posible, el rescatista deberá cortar el sistema de protecci%n contraca(das usando una na#a"a*

5* El traba"ador liberado será i)ado o descendido al piso con el sistema de descenso o a la par con el rescatista*

B* Preste los primeros auilios al traba"ador de ser necesario*

A* El traba"ador o el rescatista tomará todos los componentes necesarios del sistema de detenci%n de ca(das+ue ue acti#ado ! lo pondrá uera de ser#icio*

9* El traba"ador o el rescatista uardara ! eti+uetara los componentes con el nombre de la #(ctima, la eca ! laacti#idad en el momento de la ca(da ! la entreara a la persona responsable*





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9.;Pre*!(a( #e (eg-r!#a# en e+ re(a'e en a+'-ra(.

B* Siempre debe acordonarse o se6ali)arse el área antes de iniciar las labores de rescate*

A* Siempre debe reali)arse una doble #eriicaci%n de los sistemas de protecci%n contra ca(das usadas durante elrescate*

9* 4os rescatistas deberán portar siempre sus elementos de protecci%n personal*

'* Siempre deberá eleirse un l(der de rupo ! un "ee de seuridad*

10*Siempre deberá reali)arse una planeaci%n pre#ia antes del rescate para #eriicar posibles riesos ! peliros !tomar medidas tempranas de control*





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n plan de rescate debe ser parte del procedimiento para cual+uier traba"o +ue se #a reali)ar en altura* El plan derescate incluirá las siuientes condiciones de los tipos de rescate.

9.1< E+ a-'"$re(a'e

Si la persona +ue traba"a en las alturas toma decisiones adecuadas utili)ara su propio e+uipo para reali)ar el autorescate, el '0O de los traba"adores ca(dos lle#arán a cabo un auto-rescate +ue deber(a incluir.

&* El traba"ador podrá #ol#er a subir el ni#el del cual ca!% =a unos cuantos cent(metros a 0*B0 % 0*'0 metros:*

5* El traba"ador podrá #ol#er al suelo o terreno ! tomar todos los componentes necesarios de su sistema dedetenci%n de ca(das ! ponerlo uera de ser#icio*

B* El traba"ador uardara ! eti+uetara los componentes con su nombre, la eca ! la acti#idad en el momento dela ca(da ! la entreara a la persona responsable*

9.11 S!('e*a #e 'ra!7n *e?n!a a(!('!#a "r (!('e*a #e a+e " -er#a.

Si el auto-rescate no es posible entonces un


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12*Desconecte los e+uipos de detenci%n aectados por la ca(da*

13*8a"a el traba"ador a la tierra*

1&*Preste los primeros auilios al traba"ador de ser necesario*

15*El traba"ador podrá #ol#er al suelo o terreno ! tomar todos los componentes necesarios de su sistema dedetenci%n de ca(das ! ponerlo uera de ser#icio*

1B*El traba"ador uardará ! eti+uetará los componentes con su nombre, la eca ! la acti#idad en el momento dela ca(da ! la entreara a la persona responsable*

9.13 S!('e*a #e re(a'e "n #e(en(" #e re(a'!('a.

Es posible +ue no se cuente con nin$n otro sistema mecánico de rescate, entonces será necesario el descenso deun rescatista competente +ue ate el traba"ador ! lo descienda de orma seura asta el piso* Para ello tena encuenta las siuientes consideraciones.

ADVERTENCIA% 4os rescates tcnicos deben ser reali)ados por personas entrenadas ! dotadas para tal in, no sepermite reali)ar rescates impro#isando elementos para tal in*

'* El traba"ador ubicará un punto de ancla"e seuro, usando para ello sistemas certiicados =Cintas de ancla"e,ancla"es m%#iles:*

10*Descenderá usando un e+uipo de descenso ! una l(nea de #ida etra conectada a su arolla dorsal*

11* El traba"ador conectara a una l(nea etra o a su arns de rescate si no ubiese otra manera al traba"ador accidentado*

12* tra#s de dierentes mtodos de mane"o de caras =Sistema de poleas o polipasto: liberara al traba"ador,desenancándolo, cuando esto no sea posible, el rescatista deberá cortar el sistema de protecci%n contraca(das usando una na#a"a*

13*El traba"ador liberado será i)ado o descendido al piso con el sistema de descenso o a la par con el rescatista*

1&*Preste los primeros auilios al traba"ador de ser necesario*

15*El traba"ador o el rescatista tomará todos los componentes necesarios del sistema de detenci%n de ca(das+ue ue acti#ado ! lo pondrá uera de ser#icio*

1B*El traba"ador o el rescatista uardara ! eti+uetara los componentes con el nombre de la #(ctima, la eca ! laacti#idad en el momento de la ca(da ! la entreara a la persona responsable*





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8. OBSERVACIONES

• in$n socorrista podrá desarrollar traba"o en alturas sin estar anclado adecuadamente al sistema*

• En operaciones nocturnas es prioritaria la adecuaci%n de iluminaci%n del área*

• odos los empleados in#olucrados en una ca(da se en#iarán para una e#aluaci%n mdica para determinar la

manitud de lesiones*

9. SIMULACROS

• Se proramara como m(nimo una #e) al a6o*

10. DOCUMENTOS Y REGISTROS

• Permiso ! S para traba"o en alturas


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11. INDICADORES DE GESTION

• 4os indicadores serán los del prorama de inspecciones planeadas del SG-SS ! de Gesti%n del

programa proteccion contra caidas v2 12-02-2016

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