Programa de formación:

ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.

Actividad de Aprendizaje:

Reconocer medidas de prevención y protección relacionadas con los riesgos de trabajo en alturas, de acuerdo con actividad económica, contexto laboral y normatividad vigente.

EVIDENCIA:

Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en alturas.

DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDACon base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje, el aporte de la evidencia de aprendizaje requiere que el aprendiz pueda resolver mediante el análisis de estudio de caso referido al programa de protección contra caídas en alturas.

Para realizar la evidencia el aprendiz se presentan cinco casos (cinco situaciones), el aprendiz seleccionará un caso o una situación de su preferencia para desarrollar la evidencia, es opcional si desea analizar más de un caso.

El informe escrito debe contener el análisis del caso de estudio planteado, donde se incluya de forma clara, organizada y argumentada la verificación de la ejecución del programa de protección contra caídas en alturas y las medidas preventivas y correctivas que se deberían implantar para conseguir un entorno de trabajo más seguro.

La estructura de análisis del caso mínimo debe presentar.

Nombre completo del aprendiz: ____DIEGO HERNANDO TORRES VALENCIA____

Identificación de aprendiz: CC: ________________________________________

Caso seleccionado: __________________________________________________

ANÁLISIS DEL CASO Problema identificado: Causas que originaron el problema: Consecuencias: Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Medidas de correctivas frente a lo sucedido: Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

ESTUDIO DE CASO No. 1 TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN ALTURA SOBRE UNA MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y MUERE.

La empresa ABC LTDA., contrató a Juanito Pérez mediante contrato por obra o labor contratada para realizar actividades de ayudante en obra, cumpliendo con las respectivas afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar).La actividad económica de la empresa ABC LTDA., consiste en construcción de obra civil, por tanto se encuentra realizando actividades de remodelación de la fachada de un edificio de aproximadamente 8 m de alto.El coordinador de trabajo en alturas, ha realizado la respectiva valoración de los riesgos y ha determinado que la manera más segura de realizar las actividades es implementando una de las medidas de prevención contra caídas de las que habla la resolución 1409 de 2012 a través del uso de una máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso.El supervisor de la obra tiene gran interés en iniciar las actividades y considera que teniendo la máquina hidráulica de tijera es suficiente y no necesita ninguna otra medida de prevención ni de protección contra caídas en altura.Transcurría la mañana sin ninguna novedad, sin embargo siendo las 09:00 horas del día jueves 15 de mayo de 2013 y el primer día de trabajo de Juanito Pérez, se encontraba realizando actividades de lavado de la fachada del edificio sobre la máquina hidráulica de tijera la cual tenía uno de los peldaños amarrados con alambre dulce; Juanito quien no tiene conocimiento de las medidas preventivas y correctivas que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que no está certificado con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a ella; con el fin de acercarse más a la fachada apoya todo el peso de su cuerpo en el peldaño asegurado con alambre y cae al vacío.El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

Máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso.

ANÁLISIS DEL CASO

Problema identificado: Juanito debió utilizar el arnés de cuerpo completo y el anclaje.Juanito debió anclar sus eslingas a la barandilla de la plataforma del trabajador.

IMPORTANTE:

Les comparte este video en YouTube donde muestra el uso correcto de la maquina hidráulica de tijera:

https://www.youtube.com/watch?v=SPivcEAZBoU

https://www.youtube.com/watch?v=SwE0wcQf1bk

Ahora les comparto unos videos de posibles errores con la maquina hidráulica de tijera:

https://www.youtube.com/watch?v=2Tgeh2PYung

https://www.youtube.com/watch?v=NhvMSTkrkI0Una plataforma de tijeras o maquina hidráulica de tijera: es una máquina cuyo trabajo consiste en levantar una o varias personas con sus herramientas en el aire. Se pone el nombre de tijera debido al sistema de elevación situados bajo la plataforma de trabajo y que se une entre sí como tijeras.

Es una forma muy segura de elevar a gente para realizar trabajos en altura. La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas, de esa forma si llegara a ocurrir algún accidente el operario siempre quedara dentro de la plataforma, el arnés y el anclaje también evitará que el operario caiga al suelo desde la altura en la que se esté trabajando.

Es indispensable que el empleador al comprar esta plataforma de tijera o maquina hidráulica de tijera, debe verificar que este equipo este certificado y cumpla con unos estándares de calidad.CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1 CAPITULO 1 ARTICULO 2 NUMERAL 10:10. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.

Causas que originaron el problema: 1) Juanito caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a la máquina hidráulica de tijera. 2) La fachada del edificio tenía uno de los peldaños amarrados con alambre dulce.3) No cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR de la máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso en las que se indica lo siguiente:

Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad y cumplir las normas gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al punto de anclaje que hay en la plataforma.La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas,

No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado.

2) No cumplir las NORMAS DE SEGURIDAD, y el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas de la RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 de 2012).

3) Juanito no tiene conocimiento de las medidas preventivas y correctivas que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que no está certificado con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado. Es el primer día de trabajo de Juanito pero debió recibir una capacitación de las medidas preventivas y correctivas, y además conocer a profundidad los riesgos que se expone en la maquina hidráulica de tijera al no cumplir las normas de seguridad que debió tener en cuenta para utilizar esta herramienta de trabajo. LO MÁS IMPORTANTE: el operario DEBE anclar sus eslingas a la barandilla que rodea la parte superior donde se encuentra el trabajador.

4) El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna. El personal no conoce un plan de emergencias.

Consecuencias: Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: Debe estar presente un Ayudante de Seguridad:

CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1: CAPITULO 1: ARTICULO 2: NUMERAL 6:

TITULO 1 CAPITULO 1 articulo 2 numeral 6:Ayudante de Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas.

Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de forma o en operaciones o en condiciones contraindicadas por el fabricante.

Tampoco podrán utilizarse sin los elementos de protección previstos para la realización de la operación de que se trate.

Se velará por el uso efectivo de los equipos de protección individual cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.

Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.

Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.

Si no pueden efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura y en condiciones ergonómicas aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán los equipos de trabajo

más apropiados para garantizar y mantener unas condiciones de trabajo seguras, teniendo en cuenta, en particular, que deberá darse prioridad a las medidas de protección colectiva frente a las medidas de protección individual y que la elección no podrá subordinarse a criterios económicos.

Las dimensiones de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la naturaleza del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una circulación sin peligro.

Por lo anteriormente expuesto se desaconseja el uso de este tipo de plataformas para estos trabajos ya que si las barandillas son plegadas hacia el interior éstas suponen un obstáculo y pueden ocasionar accidentes por tropezones, golpes, caídas, etc.

Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR de la máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso en las que se indica lo siguiente:

Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad y cumplir las normas gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al punto de anclaje que hay en la plataforma.No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado.La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas,

Medidas de correctivas frente a lo sucedido: 1) la máquina hidráulica de tijera no debe tener peldaños amarrados con alambre dulce,

deben proceder a la reparación correcta de este sistema de ingeniería que es una medida de prevención contra caídas que no es útil ya que no cumple su función principal: evitar caídas, detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.

CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 2 CAPITULO 2 Medidas de prevención contra caídas en alturasArtículo 8º. Medidas de prevención. Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuando realicen trabajo en alturas.Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión.Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuando:a) Cambien las condiciones de trabajo;b) Ocurra algún incidente o accidente; o,c) Los indicadores de gestión así lo definan;

CONCLUSION: Se deben revisar los procedimientos y modificarlos ya que están fallando porque ocurrió un accidente con muerte laboral de un empleado, yo sugiero que antes de realizar el uso de esta maquinaria o herramientas, el jefe de seguridad ocupacional SG-SST deberá revisar el estado de la maquinaria a utilizar.

Les recuerdo el CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del 2014.Donde el jefe del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, debe asegurar y revisar periódicamente las condiciones y el medio ambiente de trabajo, por lo que el jefe del SG-SST debe verificar el estado de las maquinas, herramientas de trabajo de los empleados, para reducir riesgos.CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del 2014.ARTICULO 12.Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición, entre otros: a) las características generales de los locales, instalaciones, máquinas, equipos, herramientas,

materias primas, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo; b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; c) los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores y; d) la organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonómicos o biomecánicos y psicosociales.

Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita: Fallo el plan de emergencias porque el personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

PLAN DE EMERGENCIAS PARA ESTA SITUACION:

El equipo de rescate en altura, no solo está conformado por la(s) persona(s) que va a estar en alturas, el personal de apoyo es igual o más importante, durante la realización del rescate, ya que sin la ayuda de estos no será igual de efectiva la acción.

Recomendaciones generales

Es importante para la generación de un plan de rescate que se analicen los siguientes factores:

Posibles escenarios que se pueden presentar en el lugar de trabajo. Conocimiento y competencia del personal que realizaría el rescate. Condiciones generales y específicas del lugar de trabajo.

A tener en cuenta:

Trabajador en estado de inconsciencia

Trabajador con respuesta a estímulos

Si el trabajador afectado se

encuentra o no en situación de pánico.

Tenga

Auto rescate

Trabajador en estado de inconsciencia:

En este caso no se puede valorar si sufrió afectación cerebral y/o en la columna, por tanto al movilizarlo sin las debidas precauciones se le puede acrecentar la lesión, es preferible dar acompañamiento al accidentado y esperar personal competente para tal situación.

Trabajador con respuesta a estímulos:

Será necesario que una persona competente lo acompañe y brinde apoyo, identificando las condiciones cognitivas (Espacio, persona, tiempo), de movilidad y sensibilidad (miembro superior e inferior) mientras llega el grupo de rescate.

Si el trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones:

Entregar indicaciones claras, sencillas, concretas de comportamientos a seguir en el desarrollo de la emergencia.

Evitar en la emergencia y su desarrollo señales exageradas de peligro, que pueden ser fuente de pánico para el individuo.

En situaciones de pánico, hasta que esta no sea controlada, evite el contacto directo con el accidentado, el pánico en este puede generar un accidente mayor.

Definir procedimiento de rescate:

Auto rescate. Sistema de tracción mecánica asistida por sistema de cable o cuerda. Sistemas de rescate usando una plataforma elevadora. Sistema de rescate con descenso de rescatista. Rescate asistido o remoto.

AUTORESCATE

Definir equipos y grupo de rescate.

1) Rescatista autorizado2) Rescatista competente

3) Grupo rescatista 4) Primer respondiente

Ahora explicare que conocimientos, habilidades, y destrezas debe tener los miembros del grupo de rescate:

1) Rescatista autorizadoEl rescatista autorizado deberá tener conocimiento en:

La identificación del riesgo de caída. La eliminación del riesgo de caída y los métodos de control aplicables al mismo. El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas. Cómo utilizar los equipos de protección contra caídas y los procedimientos de rescate

definidos por la empresa de acuerdo a la actividad. Inspección de los componentes, equipos y los sistemas de protección contra caídas antes

y después de atender un evento.

El entrenamiento de los rescatistas autorizados deberá incluir demostraciones prácticas sobre:

Inspección, anclaje, ensamble y uso de los componentes y sistemas de protección contra caídas.

Inspección, anclaje, ensamble y uso de los equipos de rescate utilizados para atender la emergencia.

El rescatista autorizado debe ser reentrenado al menos cada dos años en los equipos de protección contra caídas y de rescate.

2) Rescatista competente

El rescatista competente deberá tener conocimiento en:

La eliminación del riesgo de caída y los métodos de control aplicables al mismo. El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas. La evaluación de los riesgos de caída para determinar los métodos de rescate. La inspección de sistemas y componentes de los equipos de rescate. En equipos y sistemas de rescate, evaluando las condiciones de seguridad de los

mismos. En el desarrollo de procedimientos de rescate de caídas en trabajo en alturas. En la selección y uso de anclajes certificados.

El entrenamiento de los rescatistas competentes incluirá:

El uso de equipos y sistemas utilizados en lugares donde los rescates sean necesarios.

Inspección de los sistemas y componentes de protección antes y después de atender la emergencia.

Compatibilidad de los componentes. Control de descenso. Métodos de empaquetamiento de pacientes. El rescatista competente deberá ser reentrenado al menos cada año.

3) Grupo rescatista

El grupo de rescate debe ser entrenado con frecuencia en escenarios reales.

El grupo de rescate no solo son las personas que realizan actividades en altura, los demás integrantes como:

Personal de apoyo en tierra, movilización de equipos, transporte de lesionados, despeje de vías, etc.

Personal de coordinación en actividades. Demás actores de un rescate

Es personal que debe ser entrenado en la actividad y ser partícipes de los entrenamientos, para que se dé una respuesta oportuna a la necesidad de la atención.

4) Primer respondiente

Los primeros auxilios son denominados como “Los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas accidentadas o con enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial” en algunos casos y según la gravedad o complicación del paciente antes de la llegada a un centro asistencial, se puede entregar la responsabilidad del cuidado del paciente al personal médico entrenado en

Atención prehospitalaria, el cual se encargará de su traslado y estabilización con equipo más avanzado.

Se puede definir al socorrista como aquella persona que posee los conocimientos en primeros auxilios, mientras que el primer respondiente seria la persona que da a viso a

los sistemas de urgencia y emergencia, mediante una llamada telefónica sin que tenga conocimiento en primeros auxilios.

El primer respondiente debe estar capacitado para atender con responsabilidad al accidentado, preservando la vida y evitando complicaciones físicas psicológicas del mismo, asegurando el traslado del accidentado a un centro asistencial, con el fin de garantizar un adecuado abordaje a la situación y evitar fallas que desencadenen complicaciones o conflictos.

CITO EL ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409Resolución 1409 (julio 23 de 2012)Capitulo III Artículo 24. Plan de emergencias. Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados.

En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin.

Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.

El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia.Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes de ayuda mutua.

CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 ARTÍCULO 11, NUMERAL 18Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes ramas:a. Rama preventivaAplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.

b. Rama pasiva o estructuralDiseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores.

c. Rama activa o control de las emergenciasConformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma, comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.

ESTUDIO DE CASO No. 2 TRAUMA CRANEOENCEFÁLICO POR CAÍDA DE OBJETOSPedro, trabajador de 40 años de edad y 15 años de experiencia en el área de soldadura, tiene un hogar formado por su esposa y 6 hijos. Trabaja como soldador IA desde hace 2 años en una empresa dedicada a la instalación de placas metálicas.El director de la obra, considerando que ésta se encuentra atrasada y que si en 5 meses realizando la misma actividad no ha sucedido nada, pueden trabajar el día domingo (día de descanso, luego de una semana de ardua labor).No da aviso al coordinador de trabajado en alturas, pues considera que las medidas preventivas y correctivas que éste implementa le restan mucho tiempo a las actividades y no son importantes, tampoco da aviso al almacenista quien conserva la llave del contenedor en el que se guardan los elementos de protección personal y contra caídas en alturas.Los 5 trabajadores inician sus actividades de soldadura de la placa metálica la cual se encuentra a una altura de 7 m, todos realizan la actividad usando un andamio, pero por orden del director de obra, ninguno usa sistema de protección contra caídas y tampoco instalaron las medidas de prevención contra caídas reglamentadas en la Resolución 1409 de 2012.Por orden del supervisor Pedro realiza actividades de limpieza en la parte inferior del andamio. Diariamente todos los trabajadores usan un cinturón en el que llevan sus herramientas, sin embargo hoy no lo usan; haciéndose necesario que Carlos le pida a Juan una herramienta menor de trabajo, Juan se dispone a llevar la herramienta a Carlos, pero el supervisor lo grita y le dice que va a perder mucho tiempo, que sería mejor que le tire la herramienta, Juan acata la orden y lanza la herramienta con tan mala suerte que Carlos no la alcanza a coger y la llave de aproximadamente 1 lb de peso cae al vació de una altura de 7m, impactando directamente la cabeza de Pedro ocasionándole un trauma craneoencefálico grave.Aunque los trabajadores saben cómo actuar ante una emergencia, no tienen los recursos necesarios para prestarle auxilio a Pedro, ya que todos los elementos de emergencia se encuentran guardados en el contenedor, trasladan a Pedro a la clínica más cercana, pero pierde la vida debido a la gravedad de la lesión.ANÁLISIS DEL CASO

Problema identificado: Causas que originaron el problema: Consecuencias: Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Medidas de correctivas frente a lo sucedido: Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

ESTUDIO DE CASO No. 3 CAÍDA DE TRABAJADOR DE UN POSTE DE ALUMBRADO ELÉCTRICO

Camilo, trabajador de 25 años de edad y 5 años de experiencia en la instalación de redes de internet, trabaja en la empresa SO LTDA, desde hace 8 meses, el dinero que gana lo invierte en la enfermedad de su señora madre quien tiene 65 años de edad.Como de costumbre Camilo y su cuadrilla inician actividades muy temprano en la mañana, pero hoy es un día de mucho trabajo; así que el supervisor les dice que inicien a laborar solo con los pretales y más tarde les lleva los elementos de protección personal y protección contra caídas, así como los elementos de prevención contra caídas que siempre usan.Camilo no acepta trabajar de esta manera ya que tiene conocimiento del riesgo al que se encuentra expuesto al no utilizar los elementos necesarios para subir a un poste de alumbrado público para

instalar la red de internet, a lo cual el supervisor muy enojado le responde que hasta ese día trabaja; Camilo obligado bajo amenaza de terminar su contrato de trabajo accede a subir al poste.Camilo asciende al poste de alumbrado público, instala la red de internet y se dispone al descenso, en ese momento pierde el equilibrio y sin tener como sostenerse cae al piso golpeándose la cabeza contra el andén ocasionándose la muerte.

ANÁLISIS DEL CASO Problema identificado: Causas que originaron el problema: Consecuencias: Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Medidas de correctivas frente a lo sucedido: Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

ESTUDIO DE CASO No. 4 CAÍDA DE TRABAJADOR DESDE UN TECHO.

Juan, trabajador de 45 años de edad y 25 años de experiencia en la instalación de redes eléctricas, tiene un hogar formado por su esposa y 4 hijos. Trabaja como supervisor eléctrico desde hace 5 años en una empresa dedicada a la instalación de redes eléctricas domiciliarias.La empresa realiza la instalación de la red eléctrica en casa de un amigo del gerente de la empresa, quien tiene gran interés en terminar cuanto antes la actividad, con el fin de que el amigo les otorgue contratos para cambiar la red eléctrica en las instalaciones de otras casas de su propiedad; por esto presiona a Juan y le exige que él y su cuadrilla deben trabajar tiempo extra y sin usar las medidas de seguridad necesarias.Juan y su cuadrilla ya han trabajado durante más 2 semanas en las mismas condiciones deben subirse al cielo raso que se encuentra a 3m de altura a través de una escalera de madera construida por ellos mismos y posicionarse sobre el cielo raso para realizar la actividad.Luego de un arduo trabajo por fin terminan la instalación de la red eléctrica en la casa del amigo, en el momento de recoger la herramienta Juan recuerda que dejó un alicate en el cielo raso y decide subir a buscarlo; con tan mala suerte que pisa sobre una placa falsa y cae al vacio.Los trabajadores no tienen conocimiento de cómo actuar ante esta situación y la ayuda no es oportuna, el llamado de la ambulancia es tardío por tanto Juan pierde tiempo valioso y muere.

ANÁLISIS DEL CASO Problema identificado: Causas que originaron el problema: Consecuencias: Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Medidas de correctivas frente a lo sucedido: Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

ESTUDIO DE CASO No. 5 CAIDA DE UN TRABAJADOR DESDE ALTURA

Andrés, trabajador de 55 años de edad y 30 años de experiencia en obra civil, tiene un hogar formado por su esposa y 2 hijos. Trabaja como director de obra hace 15 años en una empresa dedicada a la construcción de puentes viales.Andrés tiene a cargo 50 trabajadores entre ayudantes en obra, supervisores e ingenieros, a quienes siempre les dice que la obra está atrasada porque pierden mucho tiempo instalando las medidas de prevención contra caídas en alturas y revisando los elementos de protección contra caídas en alturas, incluso ha terminado el contrato de trabajo de 2 coordinadores en altura aduciendo demora en los procesos.El coordinador de trabajo en alturas actual, le ha sugerido al director de obra que dado a su nivel de responsabilidad en la toma de decisiones administrativas en trabajo en alturas, realice el curso Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Altura, ofertado en la plataforma virtual SENA a lo cual responde que no es importante y no tiene tiempo para perder.Ante la negativa de realizar el curso y dado a que Andrés solo administra el sistema y no usa ningún elemento del sistema de protección contra caídas, el coordinador de trabajo en alturas le ha negado el acceso al puente en construcción.Andrés se enoja muchísimo porque es el director de obra y dice que nadie le puede impedir ingresar al puente, así que como de costumbre ingresa y se desplaza por una plataforma de madera de 5 m de largo anclada a un costado del puente en construcción en la cual se encuentra una línea de vida horizontal en guaya de la cual todos los trabajadores se anclan para pasar al otro lado excepto Andrés.Así las cosas, Andrés se desplaza por la formaleta y justo en el momento de llegar al otro lado ésta sede cayendo al vacio a una altura aproximada de 20 m, ocasionado la muerte de Andrés.

ANÁLISIS DEL CASO Problema identificado: Causas que originaron el problema: Consecuencias: Medidas de Prevención para evitar lo sucedido: Medidas de Protección para evitar lo sucedido: Medidas de correctivas frente a lo sucedido: Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita: