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Propuesta para Ibercide Programa de capacitación para la vida en red “La tecnología sirve para hacernos la vida mejor y más fácil. Si crees que las redes sociales te superan, o te suponen una pérdida de tiempo, privacidad o energía, el Programa de capacitación para la vida en red te enseñará a planificar una presencia en redes consciente, productiva y agradable.” Las personas que dominan las ocho Competencias 2.0 saben cómo aprovechar la tecnología de la vida en red para satisfacer sus objetivos de la vida natural, que es la que en definitiva importa. Descripción del programa: Capacitación en las Competencias 2.0, imprescindibles en el entorno digital. Desarrollo de habilidades de organización, comunicación, presentación e influencia. Actualización en nuevas tecnologías de relación social: impacto y tendencias. Consignas para hacer de Internet un aliado estratégico personal y profesional. Modalidad de impartición Seminarios prácticos, independientes y complementarios, de 4 horas de duración cada uno. Modalidad blended: impartidos presencialmente, con carácter semanal, más una sesión de seguimiento online de una hora con los alumnos que deseen conectarse para resolver dudas o ampliar conceptos. Dirigido a: Cualquier persona que quiera aprovechar las redes sociales para satisfacer objetivos de su vida natural: Personas en búsqueda de empleo Emprendedores, empresarios, ejecutivos Profesionales de comunicación, marketing, RRPP Responsables comerciales que quieran usar las redes sociales para competir Responsables de RRHH preocupados por el impacto de social media en sus organizaciones Contenidos: Introducción a las redes sociales (4 horas) Razones del éxito fulgurante de Web 2.0 y las redes sociales. Impacto evolutivo, social y económico. Qué es el “Long Tail” y su importancia. Retos personales y profesionales. Introducción al Modelo Competencias 2.0. Cómo vencer la Incertidumbre en redes sociales (4 horas) Afrontando la presencia en red: ni “palos de ciego”, ni “rechazo irracional”. Cómo diseñar de forma consciente una presencia en red agradable y productiva. Plan de Presencia en Red en cinco pasos. Cómo crear, mantener o reforzar relaciones virtuales (4 horas) Relaciones virtuales, con resultados reales. Cómo y a quién invitar a conectar, y qué invitaciones aceptar. Tipos y límites de las relaciones virtuales. Teoría de los seis grados de separación. Ejercicios sobre vínculos fuertes y débiles. Gestionando la avalancha de información en la red (4 horas) El concepto de información relevante. La sobreinformación y sus efectos laterales: Infoxicación, burbujas de filtros. Copyright © 2014 Jaime Izquierdo Competencias 2.0

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Page 1: Programa de capacitación para la vida en red · Consignas para hacer de Internet un aliado estratégico personal y profesional. Modalidad de impartición Seminarios prácticos, independientes

Propuesta para Ibercide  

Programa de capacitación para la vida en red “La tecnología sirve para hacernos la vida mejor y más fácil. Si crees que las redes sociales te superan, o te                                         suponen una pérdida de tiempo, privacidad o energía, el Programa de capacitación para la vida en red te                                   enseñará a planificar una presencia en redes consciente, productiva y agradable.” 

Las personas que dominan las ocho Competencias 2.0 saben cómo aprovechar la tecnología de la vida en red para satisfacer sus objetivos de la vida natural, que es la que en definitiva importa. 

Descripción del programa: ● Capacitación en las Competencias 2.0, imprescindibles en el entorno digital. Desarrollo de habilidades 

de organización, comunicación, presentación e influencia. ● Actualización en nuevas tecnologías de relación social: impacto y tendencias. ● Consignas para hacer de Internet un aliado estratégico personal y profesional. 

Modalidad de impartición ● Seminarios prácticos, independientes y complementarios, de 4 horas de duración cada uno. ● Modalidad blended: impartidos presencialmente, con carácter semanal, más una sesión de 

seguimiento online de una hora con los alumnos que deseen conectarse para resolver dudas o ampliar conceptos. 

Dirigido a: Cualquier persona que quiera aprovechar las redes sociales para satisfacer objetivos de su vida natural: 

● Personas en búsqueda de empleo ● Emprendedores, empresarios, ejecutivos ● Profesionales de comunicación, marketing, RRPP ● Responsables comerciales que quieran usar las redes sociales para competir ● Responsables de RRHH preocupados por el impacto de social media en sus organizaciones 

Contenidos: ● Introducción a las redes sociales (4 horas) 

○ Razones del éxito fulgurante de Web 2.0 y las redes sociales. ○ Impacto evolutivo, social y económico. Qué es el “Long Tail” y su importancia. ○ Retos personales y profesionales. Introducción al Modelo Competencias 2.0. 

● Cómo vencer la Incertidumbre en redes sociales (4 horas) ○ Afrontando la presencia en red: ni “palos de ciego”, ni “rechazo irracional”. ○ Cómo diseñar de forma consciente una presencia en red agradable y productiva. ○ Plan de Presencia en Red en cinco pasos. 

● Cómo crear, mantener o reforzar relaciones virtuales (4 horas) ○ Relaciones virtuales, con resultados reales. ○ Cómo y a quién invitar a conectar, y qué invitaciones aceptar. ○ Tipos y límites de las relaciones virtuales. Teoría de los seis grados de separación. ○ Ejercicios sobre vínculos fuertes y débiles. 

● Gestionando la avalancha de información en la red (4 horas) ○ El concepto de información relevante. ○ La sobreinformación y sus efectos laterales: Infoxicación, burbujas de filtros. 

Copyright © 2014 Jaime Izquierdo ­ Competencias 2.0 

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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN LA PARA VIDA EN RED
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Una sesión semanal, los martes, del 21 de enero al 17 de marzo
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Propuesta para Ibercide  

○ Cómo buscar, filtrar y guardar contenidos, para reutilizarlos después. ○ Herramientas de búsqueda avanzada. Alternativas a Google. ○ RSS y agregadores. Alertas. Bookmarking, etiquetas. 

● Cómo mantener la privacidad en un mundo cada vez más transparente (4 horas) ○ El rastro digital y la persistencia de la red. Dónde dejamos huella digital sin percibirlo. ○ Aprender a gestionar lo que contamos: Ventana de Johari. ○ Estrategias para gestionar la ósmosis entre los perfiles personal y profesional. ○ Opciones de privacidad en Facebook, Twitter y Linkedin 

● Evitando pérdidas de tiempo en redes sociales (4 horas) ○ Las redes sociales como vampiros de tiempo y ladrones de productividad. ○ Diferenciación entre comunicación síncrona y asíncrona. ○ Consejos para una mayor productividad: metodología GTD (Getting things done). 

● Cómo adecuarnos al mundo global sin perder identidad local (4 horas) ○ Cifras y datos para constatar el ámbito global de Internet. ○ Cómo usar las redes para establecer relaciones con personas de otros países y culturas. ○ Competencia intercultural. 

● Publicación de contenido en redes sociales. (4 horas) ○ La importancia de la aportación de valor para adquirir influencia en red. ○ Cómo mejorar, publicar y promover contenidos en la red. ○ Herramientas para la publicación de contenido de valor. 

Precios ● Cada módulo: Media jornada (4 horas) más una hora de seguimiento online, 450 €. ● Gastos excluidos: desplazamientos, locales, infraestructuras, cátering, impuestos. 

Profesores 

Jaime Izquierdo Creador del modelo Competencias 2.0. Consultor de presencia en redes sociales,                     conferenciante, formador. Desde 2008 se dedica en exclusiva a investigar, identificar,                     sistematizar y divulgar las competencias esenciales para evolucionar a Web 2.0 de forma                         productiva y agradable a nivel personal, profesional y corporativo.

Joaquín García Alfonso Profesor de Gestión de Empresas en la Universidad Politécnica de Madrid. Experto en Gestión                           por Competencias y Competencias 2.0. Director de Operaciones de Forever Living Products                       España y Portugal. Experiencia en Finanzas y Recursos Humanos en multinacionales de                       diversos sectores: Tecnología, Farma, Venta Directa.  

Carmen Avilés Palacios Profesora de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid.                     Coordinadora del Grupo de Investigación Educativa Competencias 2.0 (UPM) cuyo objetivo es                       incorporar como competencias básicas las vinculadas con el mundo 2.0. Ha participado en la                           redacción de artículos y ponencias relacionadas con estos temas. 

 

Los tres docentes son coautores del libro “Human Resource Management in the Digital Economy”, IGI Global,                               noviembre de 2011. 

Copyright © 2014 Jaime Izquierdo ­ Competencias 2.0 

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480 € para clientes del Grupo Ibercaja 600 € precio general
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