prestaciones para ejecutivos veritas€¦ · participa con nosotros y aprovecha las oportunidades...

pRESTACIONES pARA EJECUTIVOSCompetitividad de las empresas de alto nivel

[email protected]

septiembre 2012 LVi No. 1693

Veritas

EL ANHELO DE UNA PROFESIÓNEDIFICACIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MéxICO A.C.

gENERAcIÓN DE LíDERESclave del crecimiento

EvOLUcIÓN cONStANtEnuevos proyectos comité ejecutivo 2012-2014

Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

Índiceseptiembre 2012

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LVI No. 1693 1 de septiembre del 2012. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P.11700.México, D.F Teléfono: 11051922. Director Responsable: C.P.C. Daniel Álvarez Ramírez. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejem-plar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son res-ponsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará clara-mente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.

2 columna del Presidente 3 carta editorial

ESCAPARATE4 Beneficios a la Membrecía

ENTORNO POLÍTICO Y ECONÓMICO6 doing business 2012

AMBIENTE DE NEGOCIOS10 Mercado eficiente y participativo

COMPROMISO SOCIAL11 Sumando esfuerzos

NORMAS DE INfORMACIÓN fINANCIERA14 niF c-21. nueva norma en auscultación15 noticias del iASB

IMPUESTOS16 dictámenes18 Prestaciones para ejecutivos20 diario Oficial de la Federación21 Fiscomentarios 22 derechos Fundamentales24 efectos fiscales del contrato de donación26 Ley de coordinación Fiscal: ¿es la que necesitamos? vIDA COLEGIADA 33 Actividades del Presidente36 nuevos Proyectos del comité ejecutivo 2012-201440 Actualidad profesional

ESPACIO UNIvERSITARIO44 Pasivos Ambientales

ARTE Y CULTURA46 Misterio egipcio

EN CORTO48 notas breves del colegio

05 Atisbos

34 Columna Invitada

39 Yo Ciudadano

43 Affectio Societatis

45 Pulso Universitario

47 Agenda Cultural

08

12Además...

Tecnología

Contabilidad Gubernamental

Ambiente de NegociosGeneración de líderes

28 EL ANhELO DE UNA PROfESIÓN

Edificación del Colegio de Contadores

presidenteCOLUMNA deL

2 Veritas • septiembre 2012

C.P.C. José Besil BardawilPresidente del Colegio de Contadores Públicos de México

S eguimos con nuestros traba-jos especiales para el desarrollo profesional de los Contadores públicos que laboran en el sec-

tor empresa y en Gobierno, a quienes en este último caso nos referiremos como sector público.

Hemos considerado que la mejor for-ma de lograr un buen desarrollo profe-sional continuo adicional a los cursos es participar en las Comisiones de trabajo técnicas. en este caso el Co-legio está listo para empezar a reunir a los Contadores públicos que laboran en estos sectores.

para el sector empresa iniciaremos con las Comisiones de los especia-listas en cuatro áreas. en este rubro a las Comisiones de trabajo también les llaman pool de especialistas, por lo que me referiré de esta forma para describirlas: pool Fiscal, pool de nor-mas de información Financiera, pool de auditores internos y pool de Con-tralores Financieros.

en estos pools se trabajará con un pro-grama anual de temas específicos; sin embargo, de acuerdo con las circuns-tancias y las necesidades del grupo se podrán incorporar tópicos especiales que consideren los respectivos inte-grantes del pool; se analizarán los te-mas, se compartirán las experiencias

fiscales, sino a los que presten sus ser-vicios profesionales realizando cual-quier tipo de auditoría, que pueden ser en Contabilidad Gubernamental o en trabajos especiales, desarrollando principalmente el análisis de las nor-mas y procedimientos de auditorías y las normas de atestiguamiento.

desde luego queremos incorporar a los auditores que revisan los papeles de trabajo del Contador público inde-pendiente (dictamen Fiscal); se puede lograr una mejor comunicación y en-tendimiento del trabajo desde su ori-gen, logrando una mayor eficiencia en la revisión de dichos dictámenes como trabajo de auditoría dentro del ámbito fiscal.

La Comisión de peritos Contables nos permitirá colaborar con todos los Contadores públicos que desarro-llen esta actividad invitando a otros profesionistas que compartan sus ex-periencias para enriquecer la prepa-ración. también se trabajará con un programa definido en el año y los te-mas propuestos por sus integrantes, dependiendo de las circunstancias.

La convocatoria está lista y la reci-birás junto con esta revista; la soli-citud de participación se encuentra en la página del Colegio. ¡Vale la pe-na participar!

vividas y también podrán definir es-trategias convenientes para aplicar-las en las empresas donde presten sus servicios. será un beneficio directo para las compañías y empresarios que nos apoyen permitiendo la participa-ción de su gente en estos pools.

para el sector público hemos orga-nizado en esta primera fase dos Co-misiones de trabajo: Comisión de auditores del sector público y Co-misión de peritos Contables. en la primera estamos invitando a todos los auditores del sector público, y no solo nos referimos a los auditores

Sector Empresa y GobiernoCOMisiONes de trAbAjO

SEPTIEMBRE 2012 • VERITaS 3

CARTAEDITORIaL

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

CVCCVCCVCCVCCVC

Para el Colegio de Contadores Públicos de México la calidad y el compromiso con la sociedad representan un sello dis-tintivo que ha caracterizado el servicio que brinda a sus So-cios, así como a los procesos internos que lo rigen. Bajo este objetivo, el pasado agosto logramos la recertificación que

nos avala como una institución seria y preocupada por la excelen-cia profesional y que confirma nuestro compromiso con los clien-tes y usuarios.

TÜV Rheinland de México S.a. de C.V., compañía independiente en servicios de inspección técnica y certificación de calidad, que ac-tualmente se encarga de las auditorías externas del Colegio, fue la responsable de dar seguimiento a nuestro Sistema de Gestión de la Calidad y de otorgarnos el nuevo certificado con base en la Norma ISO 9001-2008, para los procesos de Membrecía, Capacitación, Re-presentación y Recursos Financieros.

Este nuevo resultado positivo confirma el fruto del trabajo diario de todos los miembros del Colegio, quienes a través de sus labores ape-gadas a objetivos y políticas de calidad siguen aportando su granito de arena para que esta institución se mantenga bajo estándares que sustentan e incrementan nuestra proyección, pero sobre todo nues-tra calidad.

Para el Colegio, la Certificación ISO 9001-2008, más que un sello dis-tintivo, es una muestra plausible de la cultura y forma de trabajo que siempre han regido y distinguido nuestra institucionalidad y opera-ción, la cual ha repercutido en una mejora continua para mantener revisados y actualizados nuestros procesos internos con el propósi-to de atender mejor a toda la Membrecía, y por ende, a los usuarios de nuestros servicios profesionales.

Gerencia de Comunicación y PromociónEditorial editora Adriana Reyescoeditora Mariana Ledezmacorrectora de estilo Abril LópezArte editor gráfico Adolfo Huitrón coeditora gráfica Monserrat Serralde

presidentes Pablo CreelMiguel Ortiz Monasteriodirectora editorial Elizabeth Solís director creativo Carlos Colíndirector de circulación Rodolfo Trillogerente de producción Elizabeth Ruvalcaba

Imágenes: Getty Images, IStock, Corbis, Shutterstock

VeritasCOLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MéxICO A.C.

COMITÉ EJECUTIVO 2012-2014

presidenteC.P.C. José Besil Bardawilvicepresidente de goBiernoC.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillénvicepresidente de coMunicacióne iMagenC.P.C. Luis Sánchez Galgueravicepresidenta de desarrollo Y capacitación profesionalC.P.C. María Isabel Pliego Rosiquevicepresidente de vinculaciónuniversitariaC.P.C. Ubaldo Díaz Ibarravicepresidente de educaciónprofesional continuaC.P.C. Alberto de la Llave Fernándezvicepresidente de proMoción Y MeMBrecÍaC.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo vicepresidente de finanZasC.P.C. José Antonio Alija Gonzálezvicepresidente de estrategia,organiZación Y controlC.P.C. Ignacio Sosa Lópezauditor financiero C.P.C. Víctor Manuel Topete Orozco presidente del coMitÉ de auditorÍaC.P.C. Alfonso Lebrija Guiot director eJecutivoC.P.C. Daniel Álvarez Ramírez

Consejo Editorialpresidente C.P. Roberto Danel DíazintegrantesC.P.C. Marcela Fonseca GarcíaC.P. Federico Gertz ManeroC.P. y E.F. Renata Mena BarrazaL.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P. Joaquín Moreno FernándezC.P.C. María de Lourdes Nabor CadenaC.P. Felipe Orozco CovarrubiasC.P.C. Ramón Serrano BéjarC.P. Sergio Suárez LicéagaC.P. Blanca Tapia SánchezDra. Noemí Vásquez Quevedo

Control de EdiciónLic. Asiria Olivera CalvoLic. Brenda Soto TlatelpaLic. Rodrigo Martínez Servín

Calidad,un compromiso

4 Veritas • sePtieMBre 2012

ESCAPARATE

www.ccpm.org.mx

Ópticas Lux

Visión óptima

Beneficiosa la membrecíaParticipa con nosotros y aprovecha las oportunidades que el Colegio te ofrece.

CapaCitaCiónDisfruta de las herramientas que el Colegio tiene para ti, infórmate y actualízate sobre temas contables, de interés y vanguardia para la profesión.• análisis de Fraudes en empresas; 19 y 20 de septiembre.• Jornadas de USGaap; 25 y 26 de septiembre.• Expectativas Fiscales 2013; 26 de septiembre.• Foro pyME 2012; 28 de septiembre.

➔ Dale personalidad a tu mirada con los lentes que Ópticas Lux tiene para ti. Aprovecha 20% de descuento en ar-mazones, lentes plásticos y de contac-to, anteojos solares y auxiliares auditivos. Promoción válida para Socios y familia-res directos al presentar la credencial del Colegio. Más información en Convenios y Promociones de nuestra página.

¡Hazlo por ti!

➔ El Colegio se preocupa por tu bienestar. Por ser Socio re-cibe 20% de descuento en es-tudios de rayos X, ultrasonido y patología en Quest Diagnos-tic. Consulta más servicios en Convenios y Promociones de nuestro portal electrónico.

lo MEJor para nUEStroS SoCioS

➔ Para dar a la profesión el mejor servicio, el Colegio te brinda el trámite de dupli-cado de Cédula Profesional. ¡Aprovecha esta oportuni-dad! Conoce más detalles en nuestra sección Servicios del portal o en el Centro de Atención y Servicio a Socios (CASS) del Colegio.

SEDES ExtErnaS

➔ El Colegio se acerca a ti para proporcionarte capacita-ción e información de actuali-dad durante septiembre.

◼ Escuelas y Universidades, su Régimen Fiscal. Hotel Mar-quis Reforma; 11 y 12 de septiembre.

◼ Simposio Fiscal de la In-dustria de la Construcción y Desarrolladores Inmobiliarios. Hotel Marquis Reforma; 26 y 27 de septiembre.

◼ Desayunando con la Em-bajada Británica, Ciudad de México. Hotel Sevilla Palace; 18 de septiembre.


ColumnaaTISBOSPor Roberto Álvarez Argüelles [email protected]

Expresidente del IMCP

Al atisbar los hallazgos de la investigación científico- tecnológica, no deja de asombrar su dinámico e in-evitable resultado: la Socie-

dad del Conocimiento (SC). Vivimos en una era que algunos sociólogos no dudan en bautizar como antro-potécnica. La velocidad a la que se dan los descubrimientos científicos y la rapidez con que se convierten en tecnologías comercializables no tiene precedente.

Como consecuencia, en los países con mayor desarrollo tecnológico hay una conversión de economías basa-das en el desarrollo industrial a otras donde el mecanismo de acumula-ción está centrado en la producción y aprovechamiento del conocimien-to como una mercancía muy renta-ble. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), más de 50% del Producto Interno Bruto (PIB) de esas naciones se debe al valor del conoci-miento; la fuerza de trabajo educada y con mayor capacidad para apren-der es la que se mantiene en la cús-pide del mercado laboral, ubicándose en los deciles más altos del ingreso.

Por supuesto, la SC, que crece sin pau-sa en las economías de mayor desarro-llo, se contagia y transfiere de diversa

Sociedad del Conocimiento

manera al resto, la nuestra incluida. Sin embargo, no basta con interac-tuar o permitir que el contagio avance de manera espontánea, la SC reclama una actitud consciente respecto de ella y de planes y programas para ha-cerla avanzar en forma permanente. Es común escuchar, tanto en el am-biente académico como en los medios: Nos encontramos ya en la sociedad de la información, de la comunicación, en la SC. ¿Realmente es así?

¿Cómo evaluar el avance que llevamos rumbo a ella? Hay seis características que permiten identificar a la SC:1) El contexto donde se desenvuel-ve es la globalización y la f lexibilidad productiva.2) El conocimiento sustituye al capi-tal como factor estratégico de crea-ción y distribución de riqueza.

3) Se da dentro de un desarrollo verti-ginoso de la informática.4) La innovación tecnológica marca el ritmo, contenidos, procesos cogni-tivos y las formas de transmisión del conocimiento.5) El conocimiento se hace interdisci-plinario, lo que genera una perspecti-va de la complejidad.6) Se redimensiona, continuamente, la institucionalidad educativa en sus diversos ámbitos. ¿Ocurre todo esto en nuestro país?

EpílogoEstamos siendo contagiados, pero estamos lejos de lo deseable. ¿Qué podemos hacer entonces? Para forta-lecer la tendencia rumbo a la SC, los expertos hacen tres recomendacio-nes al respecto:

1. asegurarse de que socialmente existe el ambiente y consenso mí-nimo que valoren el conocimiento científico-tecnológico.2. Revisar las herramientas infor-máticas para asegurarse de que existe la mínima garantía para ope-rar, difundir y administrar la inno-vación científico-tecnológica.3. analizar críticamente el sistema educativo, con el fin de actualizarlo para preparar educandos que pue-dan ser exitosos en este novedoso y exigente ambiente de mejora conti-nua y mente abierta.

La Sociedad del Conocimiento reclama una

actitud consciente respecto de ella

y de planes y programas para hacerla avanzar.


Entorno Político

y EconómicoPor Seminario Político [email protected]

Economías transparentes y accesibles

Doing Business 2012

Las economías del mundo se han percatado de que su actividad es reforzada por el incremento en el acceso a la información y la facilidad para hacer negocios. El informe del Banco Mundial muestra un análisis de las naciones que hicieron cambios al respecto.

De acuerdo con el nuevo in-forme del banco mundial y de la Corporación Finan-ciera internacional Doing Business 2012: Haciendo

negocios en un mundo más transparen-te, hay una clara correlación entre la adopción de reformas que promueven la transparencia y el acceso a la infor-mación y la mejora de la capacidad de las empresas locales para hacer ne-gocios. el estudio analiza las regula-ciones que afectan a las compañías locales en 183 países y clasifica las eco-nomías en 10 áreas de la regulación empresarial, como la apertura de una compañía, la resolución de la insolven-cia y el comercio transfronterizo.

el informe muestra que 125 de las 183 economías analizadas adoptaron 245 reformas que facilitan la actividad em-presarial. esto representa un aumento de 13% en relación con el año ante-rior. en específico, este año se alcanzó

un récord de reformas en África subsa-hariana, ya que 36 de las 46 economías analizadas mejoraron el ambiente de negocios. Cabe destacar que en los úl-timos seis años, 163 economías han hecho que su entorno regulatorio sea más favorable a la actividad empresa-rial. China, india y rusia están entre las 30 primeras que más han mejorado. este año, singapur lidera el ranking so-bre la facilidad de hacer negocios, se-

guido por Hong Kong, Nueva Zelanda, estados Unidos y Dinamarca. La repú-blica de Corea aparece por primera vez en el top 10 de las economías donde es más fácil hacer negocios.

por otro lado, las 12 economías que más han mejorado en cuanto a la fa-cilidad de hacer negocios son ma-rruecos, moldavia, la ex república Yugoslava de macedonia, santo tomé y príncipe, Letonia, Cabo Verde, sierra Leona, burundi, las islas salomón, la república de Corea, armenia y Colom-bia. Las dos terceras partes de las que registraron mayores avances son eco-nomías de ingreso bajo o medio-bajo.

sobre américa Latina y el Caribe, el informe señala que 17 de las 32 de eco-nomías consideradas realizaron refor-mas para mejorar la capacidad de los emprendedores locales de hacer nego-cios. Chile, perú, Colombia y méxico lideran la mejora de las regulaciones

México ha creado un entorno legal y administrativo

más propicio para la actividad

empresarial, gracias a la adopción de

nuevas tecnologías.

septiembre 2012 • Veritas 7

empresariales en la región, gracias a las nuevas tecnologías que juegan un papel clave en la mejora de la transpa-rencia y acceso a la información.

más en específico, el informe mues-tra que Chile es el líder regional so-bre la facilidad de hacer negocios, con el puesto 39 a nivel global; mejoró en la adopción de licencias de operación temporarias expedidas de manera in-mediata y el lanzamiento de un sis-tema electrónico de intercambio de datos de comercio internacional. pe-rú, en el puesto 41, fortaleció la pro-tección de inversores, la apertura de empresas y el pago de impuestos.

Nuevos datos evidencian que nume-rosos gobiernos a nivel global están recurriendo a las nuevas tecnologías con el propósito de mejorar la acce-sibilidad a la información relevante y la transparencia de la regulación empresarial.

en américa Latina, 25 economías fa-cilitaron el acceso a la información so-bre los requisitos de documentación para actividades de comercio interna-cional en línea o a través de anuncios públicos. a nivel global, los procesos de comercio internacional son el do-ble de ágiles en aquellas economías cuyos requisitos de documentación son de fácil acceso.

El avancE dE MéxicoNuestro país continuó sus constantes esfuerzos para mejorar su regulación empresarial, aliviando la carga ad-ministrativa del pago de impuestos, mejorando el acceso al crédito y facili-tando el proceso de permisos de cons-trucción, aunque sigue siendo crítica la situación sobre la obtención de elec-tricidad y el registro de propiedades.

el informe también da cuenta de la fa-cilidad para hacer negocios que ofre-cen las principales ciudades. en el caso de méxico, se seleccionaron 32, una por cada entidad federativa. Hay que destacar que las ciudades que ob-tuvieron los primeros cinco lugares en el ranking nacional fueron Colima,

aguascalientes, tuxtla Gutiérrez, Ce-laya y san Luis potosí, aunque pese a su buena calificación, mostraron al-gunas debilidades en ciertos tópicos. así, aguascalientes no salió tan bien librada en el rubro de apertura de un negocio (12), en tanto que tuxtla Gu-tiérrez ocupó el lugar 21, y el número 11 en cumplimiento de contratos. Las dificultades para el cumplimiento de contratos fueron el talón de aquiles de Celaya (posición 21) que en los otros renglones registró buenos números.

en contraste, las cinco ciudades que ocuparon los últimos lugares en el ranking de facilidad para hacer ne-gocios fueron, en orden descendente, Cuernavaca, tijuana, Ciudad de méxi-co, La paz y acapulco. en el caso de la Ciudad de méxico (posición 30 entre 32), las principales deficiencias repor-tadas por el estudio se relacionan con el registro de propiedades (32) y con el cumplimiento de contratos (29).

en pocas palabras, méxico ha avan-zado en materia de regulaciones y gracias a la adopción de nuevas tec-nologías de información y Comuni-cación ha creado un entorno legal y administrativo más propicio para la actividad empresarial. Con todo, no puede pasar desapercibido que, pese a algunos avances, siguen pendientes importantes asignaturas, principal-mente en los campos del registro de la propiedad (que sigue siendo una tor-tura burocrática), de la obtención de electricidad, del pago de impuestos, del cumplimiento de los contratos y de la apertura de un negocio.

De manera análoga, es crucial desta-car que las mejoras experimentadas por el país no se distribuyen de mane-ra homogénea en el territorio nacio-nal, lo cual constituye una dificultad adicional para hacer negocios.

méxico: facilidad Para hacEr nEgocios Por árEa dE rEgulación

árEa dE rEgulaciónPosición

2011Posición

2012

aPErtura dE un nEgocio 66 75manEjo dE PErmisos

dE construcción 49 43

obtEnción dE ElEctricidad 142 142rEgistro dE ProPiEdadEs 140 140

obtEnción dE crédito 45 40ProtEcción dE los invErsorEs 44 46

Pago dE imPuEstos 110 109comErcio transfrontErizo 62 59cumPlimiEnto dE contratos 81 81

rEsolución dE la insolvEncia 23 24clasificación gEnEral 54 53

Fuente: Banco Mundial, Doing Business 2012: Haciendo negocios en un mundo más transparente.


Ambiente de negocios Por Jorge Castilla [email protected]

Socio de Capital Humano de Deloitte México

Generaciónde líderes

Clave del CreCimiento

Después de la turbulencia económica, 2012 es un año de retos y avances para las organizaciones, sobre todo en términos de capital hu-

mano. Las tendencias del mercado es-tán impulsando la transformación del talento al interior de las empresas y por tanto su papel como elemento cla-ve de crecimiento.

en este contexto, las áreas de capital humano enfrentan una doble obliga-ción: ayudar a las compañías a lograr el crecimiento e impulsar la eficiencia en los negocios. De ahí que gestionar el talento ante los diversos procesos de cambio es hoy un gran reto para los responsables del capital humano.

El rol más activoeste año, crecer es la prioridad de los directores generales (CeO, por sus siglas en inglés), y esta se sustenta en tres pilares estratégicos, donde el área de capital humano juega un pa-pel más activo:

1. mercados emergentes. Deben co-nectarse con el pulso del negocio, planear, crear y administrar una ver-

dadera fuerza de trabajo global, con el fin de capitalizar las oportunidades que ofrecen estos mercados. asimis-mo, requieren identificar y entender los retos particulares asociados al ta-lento en cada mercado, con base en sus características y necesidades para es-tablecer sistemas y procesos eficaces.

2. Fusiones y adquisiciones. son una de las oportunidades más latentes pa-ra crecer. en este proceso, el área de capital humano debe contribuir como facilitador para que estas transiciones entre empresas puedan regirse bajo una cultura de apoyo, liderazgo y ta-lento, con el propósito de incrementar

el retorno de inversión para la organi-zación en el tiempo esperado.

3. innovación. Los responsables del capital humano en las empresas pue-den contribuir a alinear a la gente con los procesos y tecnologías de innova-ción, estructuras organizacionales, al tiempo que fomentan capacidades y liderazgos sustentados en este nuevo imperativo de negocio.

GEstión dEl talEntoDebido al impulso generado por las economías emergentes y la continua necesidad por reducir costos de ope-ración, muchas compañías están cam-biando sus operaciones a modelos globales integrales, en los que el éxito dependerá del nivel de preparación de la fuerza de trabajo para operar bajo es-te nuevo enfoque: cómo se debe hacer el trabajo, quién lo debe hacer, dónde estarán localizados los colaboradores y cómo se debe organizar a la gente.

Las implicaciones prácticas de este cambio conllevan el diseño de mode-los operacionales globales, donde se-rán necesarias nuevas estructuras de organización, así como nuevos enfo-

El talento es vital para las empresas en un ambiente de incertidumbre económica; identificarlo y ubicarlo en el lugar y momento indicados será crucial para gestionar el crecimiento.

Las empresas deben crear un ecosistema de desarrollo con tres cualidades

para el liderazgo: experiencia, educación

y exposición.

MES XXX 2012 • VEritaS 9

ques en los roles y las responsabilida-des de los empleados. Este rediseño tendrá que sostener y administrar a una fuerza laboral sin fronteras, cola-borativa y virtual.

Por otra parte, el manejo de talento glo-bal deberá estar fuertemente relaciona-do con las necesidades de consumo que se presenten en los diversos países don-de se tenga presencia. Las áreas de capi-tal humano deberán estar abiertas para enfrentar los retos derivados de una di-versidad compleja de nacionalidades, culturas, estratos socioeconómicos, es-tilos de vida y educación.

Preparar un equipo de profesiona-les que asuma el liderazgo necesa-rio para afrontar los retos actuales y futuros es una de las más grandes preocupaciones. actualmente se está redefiniendo lo que significa “alto po-tencial” de liderazgo, a través de datos científicos; también, se está investi-gando cuáles serían las actividades clave para acelerar el desarrollo de los talentos más prometedores.

además de alinear la estrategia del negocio con el desarrollo de líderes, es

necesario que las organizaciones utili-cen herramientas de manejo de datos que ofrezcan, de manera imparcial, los indicadores de talento que detec-ten a los elementos más promisorios. De esta forma, se identifica a la nueva generación de líderes, y en este proce-so los actuales ejecutivos pueden ayu-dar al desarrollo de los prospectos.

Las empresas deben ser capaces de crear un ecosistema de desarrollo que ponga en balance tres cualidades fun-damentales para el liderazgo: experien-cia, educación y exposición. El área de capital humano juega un papel deter-minante de apoyo al CEO en el cumpli-miento de dichos objetivos. Gestionar el crecimiento y la innovación depende en gran medida de identificar al talen-to adecuado, ubicarlo en los lugares co-rrectos y en el momento indicado.

Es indispensable que el área de capital humano entienda las necesidades crí-ticas de la organización para ejecutar la agenda del director general de cre-cimiento, tanto actualmente como a futuro, y al mismo tiempo, desarrollar un plan para atraer y retener el talen-to necesario para ello.

identificar y desarrollar la próxima generación de líderes de la organiza-ción, así como construir y desarrollar un equipo de capital humano alinea-do a las estrategias de crecimiento de la compañía, permitirá ejecutar los planes de la organización de manera eficaz y también es un reto estratégi-co a resolver.

Si le interesa profundizar en este im-portante tema, lo invitamos a consul-tar nuestro estudio completo Human Capital Trends 2012: Leap Ahead.


Ambiente de negocios

bmV

AnAlistA

independienteemisorAs

beVides

bolsA

gbm

gproFUt

pocHtec

cAble

cYdsAsA

lAseg

teAK

VAlUegF

AccelsA

Aristos

moneX

rcentro

sAb

dine

gpH

gnp

HogAr

pAppel

Por Lic. Guillermo Medina Arellano [email protected] de Comunicación Corporativa de la BMV

Mercado eficiente y participativo

InIcIa anaLISTa InDEPEnDIEnTE

En febrero de 2012, la bolsa mexicana de Valores (bmV) efectuó el lanzamiento del programa de analista inde-pendiente, con la finalidad

de dotar al público inversionista y sociedad en su conjunto de un análi-sis objetivo sobre información econó-mica, administrativa y financiera de todas las emisoras listadas en el mer-cado accionario mexicano. el pro-pósito es promover un mercado con mayor transparencia y profundidad, que a su vez propicie mayor parti-cipación e interés de los distintos inversionistas.

en seguimiento a las reglas establecidas, el subcomité de selección, con-formado por miembros independien-tes con amplia experiencia en el sector financiero y del mercado de Valores, ha asignado a los analistas indepen-dientes el grupo de emisoras a las cua-les darán seguimiento y análisis.

el análisis comprenderá informa-ción general, financiera y bursátil de las emisoras como: Descripción de la emisora y sus valores, sector al que pertenece, estrategia a Futuro, resu-men de estados Financieros, razones Financieras, modelo Financiero, Valor de Capitalización, tendencia de pre-cios de los Valores de la emisora.

el programa de analista indepen-diente busca ampliar los beneficios para los participantes en el mercado de Valores mexicano, ya que incen-tivará el incremento del f loat de las emisoras y generará una mayor pro-moción de nuestro mercado en el ám-bito internacional, que coadyuvará en el incremento y pulverización en la base de accionistas, así como en mayor operatividad y mejor forma-ción de precios.

inversionistas calificados, institucio-nales y público en general podrán obtener información oportuna y dis-ponibilidad de los análisis de las emi-soras, en los idiomas español e inglés a través de la página de internet de la bmV (Sección Emisoras).

AnAlistAs independientesconsultora 414, s.A. de c.V. (consul-tor414) es una empresa de servicios integrales de consultoría y asesoría financiera corporativa fundada en 2009, su Director General: ariel Fisch-man bokser.

servicios de Análisis en línea s.c. (bursametrica), empresa mexicana constituida en 1987, con la misión de ofrecer servicios especializados de al-to valor agregado, su Director Gene-ral: ernesto O´Farrill santoscoy.

investigaciones msmexico, s. de r. l. de c.V. (morningstar) es una filial del proveedor líder de análisis inde-pendiente de inversiones en américa, europa, asia y australia, su Director General: alejandro ritch ampudia.

prognosis economía Finanzas e inver-siones, s.c. (prognosis), fundada en el 2002, provee servicios de análisis sobre emisoras de renta variable o instrumen-tos de crédito y renta fija, su Director General: Carlos Fritsch Vázquez.


Compromiso soCialPor Asiria Olivera [email protected]

Jefa de Comunicación y Contenidos

Sumando esfuerzosImpacto socIal

El pasado 7 de agosto, el pre-sidente del Consejo Directi-vo de el rostro Humano de la Contaduría pública, el C.p.C. Francisco Chevez robelo, re-

cibió al Dr. Ulises de la Garza, Direc-tor General de la administración del patrimonio de la beneficencia públi-ca (apbp), quien planteó la posibi-lidad de trabajar en colaboración y sumar esfuerzos.

el Dr. Ulises de la Garza expuso a los miembros de la Comisión de el ros-tro Humano sus ideas para trabajar en conjunto con un proyecto de co- inversión, que generaría recursos eco-nómicos adicionales para lograr un mayor alcance e impacto social. ex-presó su confianza en el Colegio de Contadores públicos de méxico y en las personas que lo integran, y comen-tó que la presencia de la Contaduría pública organizada genera confianza y credibilidad al proyecto que ya es-tá en marcha, además mencionó que este es un ejemplo a seguir para otros

Colegios de profesionistas de nuestro país. también asistió la Lic. maría del Valle, Directora de Vinculación social, Filantropía y evaluación del impacto, así como la Lic. Verónica Luna, sub-directora de programas especiales y Vinculación social de la apbp.

el C.p.C. Francisco Chevez robelo agra-deció la invitación y comentó que pa-ra el rostro Humano de la Contaduría pública es importante contar con este tipo de apoyos que incrementan la ayu-

da a los niños menos favorecidos de la Ciudad de méxico y el área conurbada.

el C.p.C. José besil bardawil, presiden-te del Colegio, y el C.p.C. miguel Án-gel bouzas sañudo, Vicepresidente de promoción y membrecía, fueron los encargados de dar la bienvenida a los asistentes. algunos miembros de la Comisión de el rostro Humano que estuvieron presentes fueron los C.p.C. Luis Gómez Chico Cortina, Javier La-brador Goyeneche, pablo torrero Cruz, José eduardo reyes téllez, sergio pérez Gutiérrez y los Lic. Carmina Castañe-da argüelles, servando rocha Díaz del Castillo, marión alba Koeman y maría eugenia Larrea molina.

este planteamiento de colaboración entre el rostro Humano de la Conta-duría pública y la administración del patrimonio de la beneficencia pública se sumaría al esfuerzo que cada día realizan los socios de nuestro Colegio al otorgar sus donativos, y lograr que este proyecto crezca y se consolide.

El objetivo es trabajar en

conjunto con un proyecto de coinversión, que generaría recur-sos económicos

adicionales.

Presentes en la reunión de El Rostro Humano de la Contaduría Pública. De derecha a izquierda: C.P.C. Miguel Ángel Bouzas, Lic. María Eugenia Larrea, C.P.C José Besil Bardawil, Lic. Verónica Luna, Dr. Ulises de la Garza, C.P.C. Francisco J. Chevez Robelo, Lic. Ma. Elena del Valle, C.P.C. Javier Labrador Goyeneche, C.P.C. Pablo Torrero Cruz y Lic. Marión Alba


TECNOLOGÍA

bles correspondientes de los procesos administrativos de los entes públicos, que impliquen transacciones presu-puestarias y contables.5. Permitir el procesamiento y genera-ción de estados financieros mediante las tecnologías de la información (ti).

el uso de ti representa grandes retos y oportunidades. se requiere una pla-taforma y herramientas informáticas para el registro e interrelación auto-mática de las transacciones presupues-tarias y contables, observar el nuevo enfoque de la Contabilidad Guberna-mental, que busca que la información contable mantenga estricta congruen-cia con la información presupuestaria. esto es fundamental para coadyu-

Por C.P.C. Rosa María Cruz Lesbros [email protected] de Contabilidad, Auditoría y Finanzas del Colegio y Contralora Interna de la Comisión de Derechos Humanos del DF

Uso de la Tecnología de la InformacIón

Contabilidad Gubernamental

Las instituciones gubernamentales necesitan una visión de Gobierno Corporativo, en la que se implemente un sistema de contabilidad como una herramienta de gestión para generar

información financiera útil, eficaz y oportuna.

La Ley General de Contabili-dad Gubernamental, publi-cada en el Diario Oficial de la Federación el 31 de diciembre de 2008, tiene por objetivo lo-

grar la armonización en el registro y la fiscalización de activos, pasivos, in-gresos y gastos, así como en las obli-gaciones contingentes y el patrimonio del estado, que conlleve a una mejor eficacia, economía y eficiencia en el uso de los recursos públicos. Por ello representa un cambio de paradigma en cómo se llevaba la Contabilidad Gubernamental. en sus artículos 16, 18, 19 y 40 indica que el sistema debe:1. registrar de manera armónica, deli-mitada y específica las operaciones pre-supuestarias y contables derivadas de la gestión pública, así como otros flujos económicos.2. Conformar un conjunto de registros, procedimientos, criterios e informes destinados a captar, valuar, registrar, clasificar, informar e interpretar tran-sacciones, transformaciones y eventos derivados de la actividad económica.3. integrar de forma automática el ejercicio presupuestario con la opera-ción contable y generar en tiempo real estados financieros.4. Generar un registro automático y por única vez en los momentos conta-

var en la toma de decisiones oportu-nas, la transparencia, la programación con base en resultados, la rendición de cuentas y la evaluación del desempeño de las instituciones públicas.

Los artículos transitorios establecen una obligatoriedad progresiva desde la adopción del nuevo marco concep-tual hasta la generación de informa-ción en tiempo real. el artículo sexto transitorio de la Ley obliga a los po-deres de la Federación a operar en tiempo real a más tardar el 31 de di-ciembre de 2011, y los sistemas de Contabilidad Gubernamental de las dependencias y órganos autónomos de las entidades federativas, ayun-tamientos y delegaciones del Distri-to Federal hasta el 31 de diciembre de 2012.

el Consejo Nacional de armoniza-ción Contable (Conac) emitió la Guía de requerimientos mínimos para la va-loración de aplicativos informáticos de administración y gestión de infor-mación financiera, que establece las características técnicas y mínimas que debe tener el sistema (Funciona-lidad indispensable) y otros procesos que pueden complementar y facili-tar el funcionamiento de la aplicación

Las instituciones requieren una base de datos única con toda la información contable, que garantice su integridad.

sePtieMBre 2012 • Veritas 13

10. administración de bienes. Debe apegarse a las reglas de registro y Valoración de Patrimonio y el control de existencias en almacenes.11. información en tiempo real. el sis-tema debe generar información de acuerdo con las Normas y Metodolo-gía para la emisión de información Fi-nanciera y estructura de los estados Financieros Básicos del ente Público y Características de sus Notas.

además de las 11 características mí-nimas, la Guía considera elementos de Funcionalidad de Valor agregado. Ob-serva la posibilidad de que el sistema o aplicación genere información para la elaboración del proyecto de presupues-to, indica elementos de control para la ejecución de gasto como controles con tarifas autorizadas de viáticos, control de pago mediante cadenas productivas, control de incidencias de personal, al-tas o bajas que alimenten el proceso de generación de la nómina, vinculando tabuladores y políticas de prestaciones.

Como Funcionalidad general de Valor agregado, los sistemas pueden incluir la comprobación a través de digitali-zación de documentos vinculados a los registros contables, identificación electrónica para validar su autenti-cidad y agregar tramos de autoriza-ción y control, así como herramientas que permitan generar información en la periodicidad y formatos requeridos por normas de transparencia.

Por otra parte, esta Guía en su apar-tado para la evaluación técnica de los sistemas señala la necesidad de tener una base de datos única con toda la información contable, presupuestaria

Consulta el artículo completo en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/12.php

e introducen innovaciones (Funcio-nalidad de Valor agregado). La Fun-cionalidad indispensable contiene 11 características que deben considerar-se en los sistemas:1. requerimientos generales que es-tán en el Marco Conceptual, y se abor-dan en cuatro apartados:

1.1 registro derivado de la gestión.1.2 integración automática de la in-formación contable-presupuestaria.1.3 tiempo real.1.4 transaccionalidad.

2. registro de Presupuesto de egre-sos y Ley de ingresos de acuerdo con el Clasificador por Objeto del Gasto y el Clasificador por rubros de ingresos.3. ejecución de gasto. Mecanismos de control y trazabilidad de las operacio-nes que se realicen.4. recaudación. Mecanismos tanto pa-ra vincular los procesos para calcular, como para el control de la liquidación.5. tesorería. Permitir la vinculación de ingresos generados por procesos de recaudación y deuda pública y re-gistrar automáticamente cuando los recursos son percibidos.6. Contabilidad. Considerar la Lista de Cuentas emitida por el Conac con iden-tificación de niveles, naturaleza y tipo de cuentas.7. recursos Humanos. tendrá la fun-cionalidad para procesar el cálculo y pago de nóminas; controlar y registrar retenciones y pagos a terceros asocia-dos con el proceso de nómina.8. Deuda Pública. registrar y vincu-lar automáticamente las operaciones derivadas del endeudamiento del en-te público.9. adquisiciones y contrataciones. He-rramientas para controlar la suficien-cia presupuestaria, así como el registro de adquisiciones y contrataciones, recepción de bienes y servicios, que vincule automáticamente el registro patrimonial en caso de activos.

y patrimonial, que garantice la inte-gridad de la información.

Como se aprecia, la tarea no es fácil, requiere conjuntar aspectos técnicos contables para poder armonizar las cuentas públicas y aspectos técnicos en materia informática con sistemas robustos que utilicen un lenguaje com-prensible y amigable, que respondan a las exigencias normativas, operen en tiempo real y permitan su adecuación acorde al dinamismo institucional.

Lo anterior hace esencial una visión de Gobierno Corporativo con nuevos en-foques de planeación estratégica que parta de una voluntad de funciona-rios de la alta dirección e incorpore a los mandos medios y operativos di-rectamente involucrados, tanto en la gestión como en la generación de la información financiera. De esta for-ma, el sistema de contabilidad, de un simple modelo para la generación de la Cuenta Pública, se convierte en una herramienta que coadyuva a la gestión institucional, bajo un enfoque de con-trol transaccional, con mecanismos para medir la disponibilidad de los re-cursos, que permitan dar seguimiento a la ejecución presupuestaria, a indica-dores de desempeño y a la situación pa-trimonial de la Hacienda Pública.


NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA

cinif Por C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges [email protected] y Miembro del Consejo Emisor del CINIF

Nueva norma en auscultación

A la fecha no existe una nor-ma de información finan-ciera (nif) mexicana sobre acuerdos conjuntos, que son convenios que regulan las

actividades sobre las cuales dos o más partes mantienen control conjunto. Por ello, en México se ha utilizado la norma internacional de contabilidad (nic) 31, Participaciones en negocios conjuntos, como supletoria a las nif. en mayo 2011 fue emitida la nueva norma internacional de información financiera 11 (niif 11), acuerdos con-juntos, que entrará en vigor en enero de 2013 para sustituir a la nic 31.

Por lo anterior, el consejo Mexicano de normas de información financie-ra (cinif) sometió a auscultación el proyecto de nif c-21, acuerdos con-juntos, documento totalmente nue-vo emitido para subsanar la ausencia de normativa contable en nuestro país respecto del tema de acuerdos con-juntos. se prevé que entre en vigor en enero de 2013, en convergencia con la nueva niif 11.

Los principales cambios propuestos por la nif c-21 en relación con la nic-31 uti-lizada de forma supletoria a las nif son:

➔ La nif c-21 define que un acuerdo conjunto es un convenio que regula una actividad sobre la cual dos o más

partes mantienen control conjunto. asimismo, menciona que existen dos tipos de acuerdo conjunto:1. Operación conjunta . cuando las partes tienen en forma directa dere-chos sobre los activos y obligaciones por los pasivos relativos al acuerdo.2. negocio conjunto. cuando las par-tes del acuerdo tienen derecho a par-ticipar solo en el valor residual de los activos una vez deducidos los pasi-vos relativos al acuerdo. finalmen-te, se puntualiza que las operaciones conjuntas pueden o no estructurar-se a través de un vehículo separado, mientras que los negocios conjuntos siempre tienen vehículo separado (por ejemplo, una sociedad por acciones o un fideicomiso).

➔ La nic 31 establece que al existir vehículo separado, el acuerdo con-

junto debía calificarse como enti-dad controlada conjuntamente (en la nif c-21 negocio conjunto) y al no haber vehículo separado, como ope-ración controlada conjuntamente o activos controlados conjuntamente (en la nif c-21 operación conjunta). Derivado de este cambio, es posible que algún acuerdo cambie de nego-cio conjunto a operación conjunta. al respecto, la nif c-21 establece el reconocimiento contable que proce-de para hacer la transición corres-pondiente.

➔ La nif c-21 establece que un par-ticipante en un negocio conjunto debe reconocer su participación en este co-mo una inversión permanente y debe valuarla con base en el método de par-ticipación. La nic 31 refiere que los negocios conjuntos pueden recono-cerse, opcionalmente, como inversión permanente valuada con base en el método de participación, o bien, a tra-vés de la consolidación proporcional. en párrafos transitorios se establece cómo hacer, en su caso, el reconoci-miento contable de la transición.

el proceso de auscultación del pro-yecto de nif c-21 termina el próxi-mo 25 de septiembre, por lo que esperamos sus comentarios. el docu-mento completo se encuentra en la página www.cinif.org.mx

NIF C-21

La NIF C-21 define un acuerdo conjunto como un convenio

que regula una actividad sobre

la cual dos o más partes mantienen el

control conjunto.


Noticias del IASBel Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad y el Consejo emisor de Normas de Contabilidad Financiera (IASB y FASB, respectivamente, por sus siglas en inglés), tuvieron juntas del 16 al 20 de julio.

Por C.P.C. Juan Mauricio Gras [email protected] y Miembro del Consejo emisor del CINIF

Instrumentos fInancIeros

➔ Atendiendo a la nueva clase de instrumentos financieros por co-brar valuados a valor razonable con efectos en Otros Resultados Inte-grales (ORI), el IASB y FASB acorda-ron que para transferencias entre clases debe ocurrir un cambio en el modelo de negocio, ya establecido en la IFRS 9, Instrumentos Financie-ros. En cuanto a revelaciones, no se requerirá nada adicional a lo ya re-querido por la IFRS 7, Instrumentos Financieros: Revelaciones. Se discu-tió la mecánica de los valores a los que se harán las transferencias de una clase a otra y de los efectos en resultados, en su caso.

◼ Se acordó que cuando una en-tidad se comprometa irrevocable-mente a dar un crédito y el futuro acreditado muestre problemas de solvencia, debe reconocerse una provisión por el monto de la pérdi-da esperada.

◼ Por otra parte, acordaron las re-velaciones sobre deterioro, desta-cando la información y supuestos utilizados y cómo se mide con ba-se en ello la pérdida esperada, cuáles son los indicadores e infor-mación para transferencia de cate-goría, descripción de los colaterales a partir de la segunda categoría de pérdidas y cómo mitigan el riesgo, cambios en las expectativas y en las técnicas de estimación, y varias re-velaciones cuantitativas, incluyendo un movimiento de los Instrumentos Financieros por Cobrar (IFC) y las estimaciones por categoría.

◼ El IASB acordó que para recono-cer los intereses, la base no será el monto bruto de los IFC, sino el ne-to después de deducir la correspon-diente estimación por deterioro, ya que económicamente no es correc-to reconocer un interés sobre un monto que no se espera cobrar.

reconocImIento de Ingresos

➔ El IASB y FASB discutieron cómo aclarar la redacción de cuándo debe separarse un elemento distinto den-tro del contrato para reconocer su ingreso o si debe estar unido al ele-mento principal. Además se precisará cómo debe reconocerse un ingreso por servicios, a medida que se pres-ta. Discutieron cómo y cuándo debe reconocerse un ingreso por licencias, si en adición a la licencia se provee equipo o se da un servicio.

entIdades de InversIón ➔ El IASB y el FASB discutieron los cri-

terios para definir la entidad de inver-sión y sus características, y llegaron a un acuerdo sobre los puntos principa-les. Por otra parte, el IASB ratificó que las entidades de inversión deben con-solidarse por la entidad tenedora y, en caso de que la entidad de inversión ten-ga control o influencia significativa en otras, estas deben consolidarse o va-luarse bajo el método de participación. El FASB pide que se sigan valuando a su valor razonable. Asimismo, el IASB pedi-rá que la entidad de inversión reevalúe periódicamente si sigue cumpliendo con los criterios para serlo y, en caso con-trario, deberá dejar de valuar las inver-siones en entidades controladas o con influencia significativa a valor razonable, procediendo a consolidarlas o valuarlas bajo el método de participación.

arrendamIento ➔ Se concluyó que en el estado de situación financiera no deberán presentar-

se los pasivos junto con los que generan interés. En cuanto a revelaciones, el aná-lisis de vencimientos debe hacerse junto con el de los arrendamientos de carácter financiero. No hubo acuerdo en la revelación de movimientos de los derechos de uso; el IASB pide que se haga por tipo de arrendamiento y tipo de activo. El FASB consideró que no se requiere revelar su movimiento por separado. Asimismo, el IASB requerirá revelar los gastos por arrendamiento y los flujos de efectivo corres-pondientes, así como más información en periodos intermedios. El FASB rechazó hacerlas, indicando que eran excesivas.

◼ Se acordó que un activo que se recupera por falta de pago en un arrenda-miento de carácter financiero debe reconocerse por el monto pendiente de co-bro, neto de su estimación por incobrabilidad, más su valor residual, sin exceder al valor de mercado. Además, al momento de transición a la nueva norma, el de-recho de uso puede reconocerse al valor del principal pendiente de pago, en lu-gar de reconstruir los saldos desde el inicio del contrato. Se estima que el nuevo proyecto saldrá a reauscultación en el segundo semestre de 2012.


Impuestos

Por Salvador Mendoza García [email protected] de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio

Simplificacióntributaria

En el Diario Oficial de la Fede-ración (DOF) del 30 de junio de 2010 se publicó el Decre-to del ejecutivo que otorga facilidades administrativas

en materia de simplificación tributa-ria. en su artículo tercero permite a los obligados a dictaminarse ante el instituto mexicano del seguro social (imss), optar por no hacerlo siempre que cumplan con ciertos requisitos a través de reglas de carácter general.

Quienes ejerzan la opción no esta-rán obligados a presentar la copia y anexos referidos en la Ley del info-navit. el 3 de diciembre de 2010, en el DOF se publicaron las reglas ge-nerales para el cumplimiento de la obligación prevista en el artículo ter-cero del decreto por el que se otorgan facilidades administrativas en mate-ria de simplificación tributaria. para acceder a la opción deberá sujetarse a lo siguiente:1. presentar escrito libre firmado por el representante legal dentro de los cuatro meses siguientes a la termina-ción del ejercicio fiscal del cual se ten-ga la obligación de dictaminar en la subdelegación que corresponda al do-micilio fiscal del patrón.2. entregar la información del patrón, entre otras: acta constitutiva, balan-zas de comprobación, auxiliares con-tables, nóminas, recibos de nómina

y/o transferencias bancarias, finiqui-tos, relación de trabajadores topados, declaración anual del impuesto sobre la renta (isr), declaración informa-tiva múltiple, cuando menos 10% de los contratos de prestación de servi-cios profesionales, comisión, maquila u otros, cuadro de prestaciones, etcétera.3. Los patrones de la construcción adicionalmente deberán presentar: ubicación de la obra u obras, relación de pagos en cada una de ellas, rela-ción de subcontratistas personas físi-cas o morales.

sin embargo, el Decreto indica que los patrones o sujetos obligados que opten por acogerse a las facilidades adminis-trativas no gozarán de los beneficios del Dictamen que establecen los ar-tículos 16 de la Ley del seguro social (Lss) y 173 del reglamento de la Lss.

si bien el acuerdo pareciera un acier-to por ser una alternativa económi-ca para quienes deben dictaminarse, a no hacerlo, es necesario evidenciar que la facilidad remite, a quien ejer-ce la opción, la posibilidad de ser potencial candidato de la visita de au-ditoría, puesto que, no obstante la re-visión realizada por la autoridad, no existe garantía como la que ofrece el Dictamen en el sentido de no ser sujeto de revisión.

además, es evidente que las amplias exigencias que dicho acuerdo estable-ce abren la oportunidad al exceso y ar-bitrariedad de la autoridad, al requerir excesiva documentación, como se lee, al solicitar, entre otros, los contratos de prestación de servicios profesionales, comisión, maquila o los que a la auto-ridad se le ocurran. Optar por el acuer-do en lugar del Dictamen puede no ser la mejor opción, ya que como reza el dicho: “lo barato puede salir caro”.

Quienes ejerzan la opción no

estarán obligados a presentar la copia y anexos referidos en la

Ley del Infonavit.

Decreto


seguridad socialpara vigilancia y cUMpliMiEnTO

En MaTEria dE

Presentación del Dictamen Infonavit 2011.De conformidad con el segundo párrafo de la fracción

VIII del artículo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit),

así como en los artículos 64 y 65 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit (RIPAEDI), el dictamen del

Contador Público Autorizado (CPA) sobre el cumplimien-to de las obligaciones fiscales de los patrones, deberá

presentarse en un plazo máximo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación del aviso.

La presentación extemporánea del Dictamen o la omi-sión dará lugar a la amonestación del CPA o la suspen-

sión de su registro, conforme al artículo 81 del RIPAEDI.

Pago de Cuotas Obrero-Patronales al IMSS (julio 2012), aportaciones al Infonavit y entero de descuentos para

amortización de créditos (julio-agosto de 2012).

Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México (agosto 2011).

Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal (agosto 2011).

Información de Contratos celebrados (Intermediación laboral)-Artículo 15-A de la Ley del Seguro Social

Existe la obligación de comunicarle al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) (tanto por parte de

los patrones o sujetos obligados, como por parte de los beneficiarios de los servicios), aquellos contratos cele-brados durante el trimestre de que se trate, cuando el patrón o sujeto obligado hubiera puesto a disposición

del beneficiario trabajadores para que ejecuten los ser-vicios o trabajos bajo la dirección y en las instalaciones

que el beneficiario determine.

Conforme al instructivo publicado en diciembre de 2009 (Oficio número SGRF/GF/6855/09), el Dictamen deberá presentarse en la delegación que corresponde al domicilio fiscal del patrón, entregando la siguiente documentación:

➔ Carta de presentación (original y copia). ➔ Opinión (por grupo/tipo de opinión). ➔ Aviso de Dictamen. ➔ Disco compacto que contenga: i) archivo con los

grupos de opinión y ii) anexos del Dictamen en archi-vos Excel 97-2003.Se debe tomar en cuenta que la opinión del CPA debe-rá coincidir con los nuevos modelos de opinión publica-dos por el Instituto, los cuales consideran la aplicación de las Normas de Atestiguamiento, emitidas por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).

El plazo vence el lunes 17 de septiembre de 2012.



Entre otros datos, la información que se reportará consiste en:1. De las partes del contrato: nombre, razón o denominación social, objeto social, domicilio fiscal, número de RFC, registro patronal ante el IMSS.2. Del contrato: objeto, periodo de vigencia, perfiles, puestos o categorías, número estimado mensual de trabajadores.Dicha información se presentará dentro de los primeros 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre.

Por C.P.C. Francisco Javier Torres Chacón y L.C. Miguel Ángel Silva PedrozaEspecialistas en Contribuciones Locales y Seguridad Social de PwC México

18 Veritas • agosto 201218 Veritas • septiembre 2012

Prestaciones para ejecutivos

Por C.P.C. Manuel Toledo Espinosa [email protected] de la Comisión Fiscal del Colegio

La competitividad entre empresas de alto nivel las obliga a buscar alicientes para retener a los ejecutivos talentosos, y las prestaciones

adicionales se han convertido en una estrategia eficaz.

Los colaboradores de nivel ge-rencial y de dirección, además de sus remuneraciones, tienen un concepto igualmente im-portante que son las presta-

ciones adicionales. en cierta época del año, los empresarios analizan este ru-bro para su incremento o adecuación; sobre todo cuando comienza una ro-tación de ejecutivos, lo comparan con el de sus competidores del mismo o distinto sector de negocios.

aunque existen otros factores que también intervienen para que un eje-cutivo permanezca por muchos años en una empresa, los planes de pres-taciones en especie para ejecutivos han tomado importancia; tanta que las mismas autoridades fiscales se han ocupado de regular su tratamiento en las disposiciones tributarias. a conti-nuación, algunos tipos de prestaciones en especie que actualmente reciben los ejecutivos de las empresas mexicanas o subsidiarias del extranjero, y una bre-ve explicación de su tratamiento fiscal.

Prestaciones en accionesa) plan de opciones en acciones. otorgan a los trabajadores el dere-cho (mas no obligación) de adquirir un número determinado de accio-nes de la empresa que las emite a un precio acordado (puede ser el valor

de mercado al momento de otorgar la opción), el cual, cuando ejerce di-cha opción, su valor es generalmente inferior al del mercado, siempre que, entre otros posibles requisitos, el em-pleado haya permanecido laborando en la compañía.

Los momentos que se deben conside-rar en este tipo de planes son:

➔ otorgamiento de las opciones. Cuando los ejecutivos de la empresa cumplen con los requisitos para ser admitidos en el plan. No hay efecto fiscal para los ejecutivos, porque no hay un incremento en su patrimonio.

➔ plazo para cumplir los requisi-tos. tiempo que se establece en el plan para que el empleado cumpla con los requisitos para ejercer su derecho; en la práctica es el tiempo

que debió permanecer trabajando en la empresa. tampoco hay efecto fiscal, ya que aún no ejerce su dere-cho de adquisición de acciones.

➔ momento de ejercer su derecho. el ejecutivo adquiere las acciones de la empresa; el empleado tiene un incremento a su patrimonio e inicia el efecto fiscal porque tendrá que comparar el valor de mercado de las acciones en ese momento y el pre-cio de ejercicio, que resultará en un ingreso gravable sobre el que debe-rá pagar el impuesto sobre la renta (isr). La empresa mexicana podrá retener este impuesto o el ejecutivo pagarlo directamente.

➔ momentos posteriores al ejerci-cio del derecho. Los ejecutivos deci-dirán si se quedan con sus acciones para venderlas en el futuro u obtener sus frutos como los dividendos, o las venden de inmediato. en este lapso, habrá otros efectos fiscales que debe-rán determinarse cada momento pa-ra ser igualmente declarados.

Lo anterior puede tener repercusiones si las acciones que se adquieren son de entidades extranjeras, ya que este tipo de figuras se dan con mucha frecuen-cia para empresas internacionales con subsidiarias en méxico, lo que genera-rá otro tipo de obligaciones en mate-ria de retenciones y acreditamientos.

Buscar el derecho de

pertenencia en los ejecutivos

se traducirá en rentabilidad

para los inversionistas.

Impuestos


Consulta el artículo completo enwww.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/18.php

b) bono extraordinario o de Compen-sación en acciones. el ejecutivo lo re-cibe de la compañía emisora de las acciones, o para la que trabaja, aunque las acciones fueran emitidas por otra entidad del mismo grupo de empresas; es decir, de alguna organización iden-tificada como parte relacionada de la que actúa como patrón del ejecutivo.

en estos casos, el ejecutivo debe cum-plir con ciertos requisitos para que se le puedan asignar acciones, cumplir con la condición de permanencia en la empresa por ciertos años para que di-chas acciones puedan ser liberadas en el futuro y pueda disponer de ellas, ya sea para venderlas o para quedarse en propiedad administrando sus frutos.

el efecto fiscal se dará en el momento del pago del bono o compensación, a través de la retención que le haga la em-presa que le paga sus remuneraciones (patrón) y, posteriormente, en forma in-dependiente acumular y declarar, en su caso, la ganancia fiscal por venta de ac-ciones y por percibir dividendos.

Prestaciones en automóvilesDentro de las prestaciones adicionales también se encuentran los automóvi-les. para proporcionarlos la empre-sa tiene tres alternativas: adquirirlos por la vía directa, por arrendamien-to financiero y por el esquema de arrendamiento puro. La compañía los adquiere para que los ejecutivos rea-licen sus funciones relacionadas con la empresa. en las opciones de adqui-sición por la vía directa y por arren-damiento financiero, la empresa tiene una limitante en la deducción que no puede ser mayor a 175 mil pesos del valor del auto. por la tercera alternati-va, que es por la vía de arrendamien-to puro, la compañía podrá hacer una deducción diaria por 250 pesos.

Los ejecutivos no tendrán ningún efecto fiscal durante su utilización; sin embargo, si al final del periodo de cada plan de automóviles deciden ad-quirirlo, entonces tendrán que pagar el valor de rescate o de mercado. si lo recibieran de forma gratuita, tendrían que acumular el valor del mismo para fines fiscales.

aPoyo a la saludLos ejecutivos pueden percibir, como parte de sus prestaciones, los apoyos para la salud como seguros de gastos médicos mayores y de vida o los pagos para clubes deportivos.

en términos de remuneraciones en beneficio de los empleados y princi-palmente de los ejecutivos, algunas califican como conceptos de previsión social; sin embargo, para fines fiscales, se debe analizar dentro de la Ley del impuesto sobre la renta (Lisr) la pro-cedencia de la deducción para la em-presa con la limitante que se señala en la Lisr para los conceptos de previsión social, cumpliendo además los requisi-tos para la deducción y, en su caso, por parte del ejecutivo, el gravamen que por dichos ingresos pudiera resultar, si obtiene algún beneficio directamen-te de las empresas aseguradoras o en-tidades que administran los seguros de gastos médicos mayores.

Las empresas en méxico tienen un abanico de alternativas si cumplen con las reglas de generalidad y limi-tantes que señalan las leyes tributa-rias para su deducción, y buscan la continuidad de los ejecutivos. Fomen-tar el derecho de pertenencia en el personal, principalmente en los eje-cutivos, con beneficios como los men-cionados, se traducirá en rentabilidad para los inversionistas y en un mejor lugar para trabajar, donde ganan las dos partes: empresa y empleados.


IMPUESTOSDOF

FiscOmentariOs Por C.P.C. Antonio González Rodríguez [email protected] de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte

Diario Oficial de la Federación

PRINCIPALES PUBLICACIONES DE jULIO HASTA EL 10 DE AGOSTO DE 2012

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICOjulio◼ DÍA 16 Tasas para el cálculo del Impues-to Especial Sobre Producción y Servicios (IEPS) aplicables a la enajenación de gaso-linas y diesel en junio de 2012.◼ DÍA 13 Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del Reglamento Interior del SAT.◼ DÍA 30 Décima Segunda Resolución de Modificaciones a las Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para 2011.

INDICADORES

junio 104.378 4.741055 3.24% 0.46% 0.80%

julio104.964 4.767651 3.22% 0.56% 0.80%

➔ Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC)➔ Valor de la Unidad de Inversión (UDI) al último día del mes➔ Costo Porcentual Promedio de Captación➔ Inflación del mes➔ Inflación acumulada del año

➔ Tasa de recargos por mora➔ Tasa de recargos por prórroga➔ Tipo de cambio de dólar, publicado por

el Banco de México el primero del mes

junio 1.13% 0.75%

14.3047

julio 1.13% 0.75%

13.4084

BANCO DE MÉXICOjulio◼ DÍA 25 Costo de captación a plazo de pasivos denominados en moneda nacio-nal a cargo de las instituciones de banca múltiple del país.agosto◼ DÍA 10 Valor de la unidad de inversión.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍAjulio◼ DÍA 10 Índice Nacional de Precios al Consumidor.

SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORESjulio◼ DÍA 13 Decreto Promulgatorio del Acuerdo entre México y el Gobierno del Estado Independiente de Samoa para el Intercambio de Información en Materia Tributaria, firmado en las ciudades de México y Apia, el 17 y 30 de noviembre de 2011.◼ DÍA 30 Décima Segunda Resolución de Modificaciones a las Reglas de Carácter General en Materia de Comercio Exterior para 2011.


Por C.P.C. Antonio González Rodríguez [email protected] de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte

criterios normativos del sat

El pasado 30 de julio se publicaron en la página de internet del servicio de administración tributa-ria (sat) los criterios nor-

mativos aprobados por el comité de normatividad del sat al primer se-mestre de 2012. a continuación men-cionamos algunos de los temas más importantes:

◼ se aprobaron 16 nuevos criterios y se publicaron dos modificaciones a criterios ya existentes, estos últimos en materia del impuesto empresarial a tasa Única (ietU) y del impuesto al Valor agregado (iVa).

Código FisCal de la FederaCión

◼ se establece que los pagos que se realicen en virtud de cualquier ac-to jurídico que tenga por objeto la distribución de una obra tienen el ca-rácter de regalías, atendiendo a lo dis-puesto por la Ley Federal del Derecho de autor.

impuesto sobre la renta (isr)

◼ el acreditamiento del isr paga-do por dividendos es acreditable con-tra el isr del ejercicio que resulte a cargo, antes de acreditar los pagos provisionales mensuales correspon-dientes. esto derivado de que el legis-lador equiparó el concepto de isr a

cargo del ejercicio con el de isr cau-sado, después de aplicar la tasa del im-puesto al resultado fiscal.

◼ Derivado de que la Ley del isr dis-pone que se le dará el tratamiento de intereses a las utilidades o pérdidas cambiarias, las pérdidas devengadas por la f luctuación de la moneda ex-tranjera que deriven de las deudas que excedan al triple del capital contable del contribuyente no serán deducibles de conformidad con el precepto de ley.

◼ Las personas morales que celebren operaciones con partes relacionadas residentes en el extranjero deberán cumplir con las obligaciones aplica-bles en materia de precios de trans-ferencia:

a) Determinar sus ingresos acu-mulables y deducciones autoriza-das con base en contraprestaciones que hubieran utilizado con o entre partes independientes en operacio-nes comparables.b) aplicar los métodos establecidos en la Ley del isr.

◼ se menciona que el concepto de “partes relacionadas” en la Ley del isr es una definición genérica, ya que no restringe su aplicación al título de la citada Ley en que dicha disposición se ubica y tampoco existe otra dis-posición que la contravenga. en este sentido, el concepto de “partes rela-cionadas” es aplicable a toda la Ley del isr, y concretamente a la obligación

de pactar precios de mercado confor-me a los métodos establecidos.

iVa ◼ no se pagará iVa por las comisio-

nes y otras contraprestaciones que cubra el acreditado a su acreedor con motivo del otorgamiento de créditos hipotecarios para vivienda, que ten-gan su origen en el otorgamiento de estos, aunque dichas comisiones se paguen con posterioridad a la autori-zación de los mismos créditos.

modiFiCaCión a Criterios normatiVos en Vigor

◼ si bien ya existían dos criterios, en materia de iVa y de ietU, relaciona-dos con las personas dedicadas a la prestación del servicio de emisión de vales, estos consideran que el ingre-so gravado para efectos de ambos im-puestos es conocido como “comisión”.

en este sentido, la modificación con-siste en que se eliminó de ambos cri-terios la frase que decía “en la medida en que es reembolsado a los estable-cimientos afiliados”. no obstante, la esencia de ambos criterios sigue sien-do la misma, es decir, que los ingresos para efectos del iVa e ietU, derivados por la prestación de servicios de emi-sión de vales, será la comisión percibi-da y no el importe o valor nominal de los vales recibidos.

22 Veritas • agosto 2012

Por Antonio Alberto Vela Peón [email protected] en Abogados Empresariales AVP

Impuestos


Derechos fundamentales

Mediante el Diario Oficial de la Federación (DoF), el 10 de junio de 2011 se modificaron diversos artículos de la Constitu-

ción en materia de derechos humanos (en adelante derechos fundamen-tales), de ahí que así se le conozca comúnmente a esta reforma. el De-creto respectivo modificó 11 precep-tos constitucionales: 1, 3, 11, 15, 18, 29, 33, 89, 97, 102 y 105, y cambió las mal llamadas garantías individuales por el concepto de Derechos Humanos y sus garantías.

Los cambios establecen que ahora los derechos fundamentales son los reco-nocidos por el estado y se obliga a cual-quier operador jurídico a llevar a cabo una interpretación conforme a los dere-chos fundamentales, aplicando el prin-cipio pro persona. se obliga al estado para que en los programas educati-vos se incluyan. además, consigna que las autoridades tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garan-tizar los derechos fundamentales, de acuerdo con los principios de univer-salidad, interdependencia, indivisibili-dad y progresividad.

se transfiere la facultad de la suprema Corte de Justicia de la Nación (sCJN),

para investigar violaciones graves a los derechos humanos, a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y organismos análogos. por ello, el Congreso de la Unión está com-prometido a modificar la Ley orgáni-ca de la CNDH, con el fin de regular el procedimiento que ese órgano deberá seguir para hacer dichas investigacio-nes. también se establece la obliga-ción de las autoridades de responder a las recomendaciones que les realice la CNDH y la facultad de los Congre-sos federal o locales para que expli-quen -en caso de no cumplirlas- la razón de su negativa. a la par, se garan-tiza la autonomía de los organismos de protección de los derechos fundamen-tales, aumentando su competencia en asuntos laborales, que antes no tenían.

otro aspecto relevante es la ejecutoria aprobada el 14 de julio de 2011 por la sCJN en el expediente Varios 912/2010, a propósito del cumplimiento de la sentencia de la Corte interamericana de Derechos Humanos (CiDH), relativa a la desaparición forzada del señor ro-sendo radilla pacheco, al introducir el sistema interamericano de protección de los Derechos Humanos (sipDH) a nuestro país, ya que con esta ejecu-toria se señala que las sentencias de la CiDH se acatarían en su totalidad por los tribunales del país, no solo por los del poder Judicial de la Federación (pJF), por un parte, y por otra, que cual-quiera de los jueces mexicanos deberá realizar un control de convencionalidad ex officio entre las leyes nacionales y la Convención americana de Derechos Humanos (CaDH).

el 25 de octubre de 2011 la sCJN de-jó sin efectos las tesis números p./J. 73/99 y p./J. 74/99 que referían, res-pectivamente, a la facultad del pJF para realizar el control de constitucio-nalidad de manera exclusiva. ¿Cómo trasciende esto en el ámbito tributa-rio mexicano? Del texto del artículo 1º constitucional, los derechos funda-mentales se pueden encontrar ahora en cualquier tratado internacional ra-tificado por el estado mexicano, por

Las autoridades tienen la

obligación de promover,

respetar, proteger y garantizar los derechos

fundamentales.

Impacto en la trIbutacIón

“el fin último de los derechos fundamentales es asegurar la dignidad humana.”

robert alexy

El Programa Nacional Participa con Civismo

te brinda facilidades para que actualices tus datos o tramites tu inscripción en el RFC y los padrones

estatales.

A partir de agosto, espera a sus promotores en tu negocio

o domicilio fiscal.

Contribuyentede Tlalnepantlay Naucalpan

Consulta: sat.gob.mxEscribe a: [email protected]

Llama a INFOSAT

Cumplir nos beneficia a todos

Para mayor información, visita la página www.sat.gob.mx, o bien, marca nuestra

línea telefónica de larga distancia sin costo Infosat, 01 800 46 36 728.


lo que de encontrarse algún derecho fundamental en cualquier tratado in-ternacional ratificado por el estado mexicano, este resulta aplicable en materia tributaria.

por ejemplo, en un proceso conten-cioso administrativo o en un juicio de amparo, el contribuyente podría citar el único precedente internacional en materia tributaria. el caso Cantos vs. argentina, en el cual el señor José ma-ría Cantos, en la década de los años 70, era dueño de un importante grupo empresarial en la provincia de santia-go del estero de argentina, y a quien por una presunta infracción a la Ley de sellos (se refiere a los derechos de registro y timbre), la Dirección gene-ral de rentas de la provincia le realizó una serie de allanamientos en las em-presas, en cuyos procedimientos se-cuestró, sin inventariar, la totalidad de la documentación contable.

el señor Cantos fue objeto de “siste-máticas persecuciones y hostigamien-tos por parte de agentes del estado”, e incluso detenido e incomunicado. Después de intentar diversas acciones judiciales, le fueron negadas y decla-radas improcedentes, por lo que se le condenó a unas costas judiciales de 145 millones de dólares. sometió el asun-to a la CiDH por medio de la Comisión interamericana de Derechos Humanos (CiDH). La CiDH consideró que se vio-laron en perjuicio del señor Cantos los artículos 8 (garantías judiciales) y 25 (protección judicial) de la CaDH, que se refieren al debido proceso, en este asun-to en juicios de carácter tributario.

por tanto, con la reforma este criterio puede resultar aplicable en nuestro or-den jurídico y frente a cualquier órga-no de impartición de justicia. esto es, los artículos 8 y 25 del llamado pac-to de san José -CaDH- que consagra

las garantías de debido proceso y ac-ceso a la justicia; incluso para el fondo de la materia tributaria es aplicable el artículo 21 de dicho instrumento in-ternacional que protege el derecho a la propiedad. igualmente resultan apli-cables la Declaración americana de los Derechos y Deberes del Hombre, y el protocolo adicional a la Convención americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos económicos, sociales y Culturales, también conoci-do como pacto de san salvador.

por último, en nuestro país la procura-duría de la Defensa del Contribuyente (prodecon) ha iniciado proactivamen-te la defensa de los derechos fun-damentales de los contribuyentes; emitió recomendaciones 03/2011 y 04/2011 en materia de condonación de multas y denunció la violación a los derechos fundamentales de los contri-buyentes por parte de las autoridades fiscales, quienes negaron la condona-ción de multas con fundamento en su facultad discrecional, desconociendo nuestro estado de Derecho.

en una recomendación más recien-te -número 17/2012, del 5 de julio de 2012-, relativa al embargo ejecutado a la cuenta bancaria de un contribuyen-te en la que se le deposita su pensión del instituto mexicano del seguro so-cial (imss), en contravención a lo es-tablecido en el artículo 157, fracción Xi, del Código Fiscal de la Federación (CFF), la prodecon funda su actuación en los tres primeros párrafos del ar-tículo 1º constitucional; además, cita diversos artículos y numerales de di-versos instrumentos internacionales, como la Declaración Universal de De-rechos Humanos, la Declaración ame-ricana de los Derechos y Deberes del Hombre y el protocolo de san salva-dor, referentes al derecho de seguridad social de las personas.

24 Veritas • agosto 201224 Veritas • septiembre 2012

Efectos fiscales

Por C.P.C. Ernest Haiat Khabie [email protected] de la Comisión de Investigación Fiscal del Colegio

Recibir una herencia podría ser una de las mejores noticias, pero toda donación genera un efecto fiscal que es necesario considerar.

La herencia en vida legalmen-te tiene la naturaleza de un contrato de donación y es un mecanismo común y eficien-te para que personas físicas

transmitan bienes a terceros unilate-ralmente y de acuerdo con su voluntad. en este contrato, una persona transfie-re gratuitamente a otra una parte o la totalidad de sus bienes presentes, sin que pueda comprender los futuros.

De conformidad con el artículo 14 del Código Fiscal de la Federación (CFF), enajenación se refiere, entre otros, a to-da transmisión de propiedad. en este sentido, incluso cuando el contrato de donación es gratuito, para efectos fis-cales los bienes donados se considera-rán enajenados.

Donativos recibidos por personas morales. el artículo 1º de la Ley del impuesto sobre la renta (Lisr) esta-blece que las personas físicas y mo-rales residentes en méxico están obligadas a pagar el gravamen res-pecto de la totalidad de sus ingresos. por su parte, el artículo 17 de la men-cionada Ley, indica que las personas morales residentes en el país acumu-larán la totalidad de los ingresos en efectivo, bienes, servicios, crédito o de cualquier otro tipo, que obtengan en el ejercicio. Las donaciones que reciba una persona moral deberán conside-

rarse como un ingreso acumulable en virtud de que existe una mo-dificación positiva de su patrimonio.

Dentro del título iii de la Lisr, que regula a las personas morales que son consideradas como “No Contribuyentes”, podemos dividir a aquellos contribuyentes que están autorizados para recibir donativos deducibles de impuesto y aquellos que pudiendo re-cibirlos, no pueden ser deducidos por el donante. en este caso, el cuestiona-miento es si quien lo recibe debe o no pagar isr por su modificación patri-monial. el artículo 94 de la Lisr refie-re que las personas del título iii que no sean donatarias autorizadas se-

rán contri-buyentes del isr cuando perciban ingresos mencionados en los Capítulos iV (ena-jenación de bienes), Vi (intereses), Vii (premios) del título iV. podemos con-cluir que las donaciones recibidas por un No Contribuyente estarán exentas del isr, independientemente de que sea o no donataria autorizada.

Donativos recibidos por personas físicas. Como regla general, se en-cuentran gravados con el isr, ya que de conformidad con el artícu-lo 106 de la Ley que regula el cita-do impuesto, están obligadas al pago las personas físicas residentes en méxico que obtengan ingresos de cualquier tipo, y como ya se ha men-cionado, al incrementar el haber pa-trimonial del donatario, se cae en algún supuesto de Ley.

Contrato de donaCión

La donación es un contrato por el que una

persona transfiere gratuitamente a otra una parte o

la totalidad de sus bienes presentes.

Impuestos



para las personas físicas hay algunos donativos exentos del impuesto:

➔ todos, siempre que el valor total de los recibidos en un año calendario no excedan tres veces el salario mí-nimo general del área geográfica del contribuyente elevado al año. (Zona a $62.33 X 365 X 3 = $68,251.35).

➔ entre cónyuges o los que perciban los descendientes de sus ascendientes en línea recta, cualquier monto.

➔ Los que perciban los ascendientes de sus descendientes en línea recta, siempre que los bienes recibidos no se enajenen o se donen por el ascendien-te a otro descendiente en línea recta sin limitación de grado.

Los descendientes no tienen ninguna condición a satisfacer para que el do-nativo percibido sea considerado co-mo un ingreso exento; sin embargo, los ascendientes tienen una condición que consiste en que una vez recibi-do el donativo no podrán enajenar o donar el bien objeto a otro descen-diente en línea recta sin limitación de grado. en este tenor, surgen las si-guientes interrogantes:1. No se establece una temporalidad, por lo que parece que no importa cuánto tiempo transcurra entre la pri-mera donación y la segunda.2. No queda claro, en caso de darse el supuesto, cuál es el momento de acu-mulación del ingreso del ascendiente y, por lo tanto, del pago del impuesto; podría ser cuando se recibió la dona-ción o cuando el ascendiente otorga el donativo al segundo descendiente. en mi opinión, resulta más apegado a de-recho el segundo criterio.3. No está definido cuál es el valor que se debe suponer para cuantificar el in-greso. Considero que se debe tomar en cuenta el valor del avalúo original, en todo caso actualizado a la fecha de la segunda enajenación, ya que lo que re-sulta gravado es la primera donación.

Los ingresos por donación para las personas físicas se encuentran regu-lados en el Capítulo V del título iV de la Lisr (artículos 155 al 157). si un do-nativo recibido no está exento de con-formidad con las disposiciones de la fracción XiX del artículo 109, deberá seguir las siguientes reglas:1. el ingreso será igual al valor de ava-lúo practicado por persona avalada por las autoridades fiscales.2. podrán efectuar las siguientes de-ducciones: las contribuciones locales y federales, con excepción del isr, los gastos notariales efectuados con mo-tivo de la adquisición y los pagos efec-tuados con motivo del avalúo.

el segundo párrafo del artículo 106 de la Lisr establece que las personas fí-sicas están obligadas a informar en la declaración del ejercicio sobre los prés-tamos, los donativos y los premios obte-nidos, siempre que, en lo individual o en su conjunto, excedan de 600 mil pesos. esto es importante, ya que la autoridad determinará como ingresos omitidos por la actividad preponderante del con-tribuyente u otros ingresos en los tér-minos del Capítulo iX del título iV, los donativos que no se declaren o infor-men a las autoridades fiscales.

en materia de iVaen lo referente al impuesto al Valor agregado (iVa), el segundo párrafo del artículo 8 de esta Ley establece que no se consideran enajenaciones las dona-ciones, salvo que las realicen empresas para las cuales el donativo no sea de-ducible para los fines del isr.

existe la incertidumbre jurídica res-pecto de aquellos donativos parcial-mente deducibles en virtud de rebasar el límite señalado en la Lisr, ya que de acuerdo con esta redacción, parece ser que la parte no deducible del donativo sí estaría gravada para efectos del iVa.

en este caso, primero habrá que deter-minar si el donativo es deducible para la empresa y posteriormente atender al tipo de acto, de tal forma que se pue-da determinar si el acto está gravado a tasa general, a 11 o a 0%, o en su defec-to está exento del impuesto.

Impuestos locales. es importante que se analicen las legislaciones fis-cales locales, ya que una transmisión por donación puede causar un im-puesto local por adquisición, que de-penderá del tipo de bien y del valor.

ConClusionestoda donación genera efectos fiscales que son importantes analizar, sin em-bargo se puede concluir:1. todas las donaciones recibidas por personas morales están gravadas con isr, excepto aquellas recibidas por los No Contribuyentes.2. Las donaciones recibidas por perso-nas físicas están gravadas para efectos de isr; sin embargo, hay algunas ex-cepciones donde debe cumplir ciertos requisitos para gozar de las mismas.3. La autoridad necesita aclarar el ejercicio y monto que un ascendiente debe de acumular cuando done o ena-jene a otro descendiente un bien pre-viamente recibido en donación.4. es importante que las personas fí-sicas manifiesten en su declaración anual los donativos recibidos en el ejercicio, y evitar que la autoridad los presuma como ingresos omitidos que no admiten prueba en contrario.5. en materia de iVa la autoridad de-be aclarar los efectos que se tienen respecto de aquellos donativos que no sean deducibles para las personas que los otorguen, en virtud de rebasar el lí-mite señalado en la Lisr.6. es importante analizar las legisla-ciones fiscales de los estados, para de-terminar si existe algún impuesto local a cubrir, derivado de una donación.

26 Veritas • agosto 2012

Impuestos


¿Es la quenecesitamos?

Por C.P.C. Leopoldo Escobar Latapí [email protected] de la Comisión Fiscal del Colegio y Socio Director de Escobar Latapí Consultores, S.C.

Con casos como el de Coahuila se ejemplifica la gran dependencia de las entidades a las participaciones federales. Ante esto, conviene analizar si la ley actual cumple con su objetivo.

Ante el escenario de un nuevo periodo sexenal, todos sabe-mos que se intentará hacer una reforma Fiscal integral.en este sentido y con base en

experiencias recientes, la Ley de Co-ordinación Fiscal (LCF) merece una revisión de fondo. eventos como el so-breendeudamiento de Coahuila, donde se dieron en garantía las participacio-nes fiscales futuras, pone de manifies-to un riesgo financiero para el país. a continuación presentamos este trabajo sobre la coordinación fiscal entre la Fe-deración, los estados y los municipios.

AntecedentesDesde la promulgación de la Consti-tución política de los estados Unidos mexicanos (CpeUm) en 1917, se esta-blecieron las facultades entre la Fede-ración y las entidades Federativas para imponer contribuciones a fin de cubrir el gasto público. pero sorprende que los tres niveles de gobierno pudieran tener esa responsabilidad y capacidad.

Con las facultades en los artículos 73 fracción Vii, 115 fracción iV y 124 de la CpeUm, se pretendió que los ór-denes de gobierno tuvieran la posi-bilidad de afrontar por sí mismos las necesidades de recursos, y no estu-

viesen supeditados a otra instancia. sin embargo, era evidente que la doble o múltiple tributación afectaba a la economía del estado, por eso en 1980 entró en vigor la actual Ley de Coor-dinación Fiscal y con el nuevo siste-ma Nacional de Coordinación Fiscal se pretendió fortalecer al Fisco Fede-ral, ya que los estados limitaban aún más su potestad tributaria a cambio de mayores participaciones federales.

LA Leyel objetivo de la actual LCF, confor-me a su artículo primero, entre otros, es establecer la participación que co-rresponda a sus haciendas públicas de los ingresos federales. La base del sis-tema Nacional consiste en que los es-

tados acepten ceder parcialmente su potestad tributaria a la Federación a cambio de participar en la recauda-ción federal. en la LCF se establecen dos rubros importantes:a) Las participaciones. recursos que los estados pueden emplear libremen-te, sin restricción alguna.b) Fondos de aportaciones Federa-les. Fondos que la Federación dará a los estados condicionando su gasto al cumplimiento de objetivos que se es-tablece para cada tipo de aportación.

para 2011 se asignaron recursos si-milares a las participaciones y a los Fondos de aportaciones, correspon-diendo 477 mil 256 millones de pesos (14.5% de los ingresos totales de la Fe-deración) a las primeras y 499 mil 290 millones de pesos para los Fondos. Del análisis a la LCF concluimos:

1. Dependencia significativa de los estados a las participaciones fede-rales. respecto de los ingresos totales representan un importe significati-vo. Con excepción del Distrito Federal todos los estados perciben de la Fe-deración más de 80% de sus ingresos totales. esto demuestra que contra-rio al sistema Federal Constitucional, las políticas están encaminadas a un

El propósito de la actual LCF es establecer la

participación que corresponda a sus haciendas públicas

de los ingresos federales.

Ley de CoordinaCión FisCaL


centralismo fiscal, ya que se lleva a un régimen donde solo subsisten las con-tribuciones federales y la Federación distribuye los recursos para la subsis-tencia de las entidades Federativas.

2. Contribuye poco al combate a la pobreza. entre 1989 y 1992 se ge-neró un aumento real de 64% en las transferencias federales a los cuatro estados más pobres (Chiapas, guerre-ro, Hidalgo y oaxaca), sin embargo, las reformas de 1995 y 1997 lleva-ron a favorecer a los estados con ma-yor actividad económica. Hoy existen criterios compensatorios (niveles de pobreza, marginalidad e índices de mortalidad) para determinar el im-porte a los Fondos Federales partici-pables a cada entidad Federativa, tal es el caso del Fondo de Compensa-ción, el Fondo de aportaciones para infraestructura social (Fais) y el Fon-do de aportaciones múltiples (Fam).

sin embargo, el Fondo de Compensa-ción representa apenas 0.36%, el Fais y Fam representan 4 y 1.3% de los in-gresos, respectivamente. aun con el aumento de transferencias federales para los estados más pobres, estos si-guen siendo los mismos desde 1990.

3. No se limita la capacidad de en-deudamiento. La deuda de las enti-dades federativas y los municipios se regula conforme a lo establecido en la fracción Viii del artículo 117 de la CpeUm, donde se define que los go-biernos estatales y municipales podrán contratar deudas en pesos mexicanos con personas físicas y morales nacio-nales, y con la única finalidad de desti-narlas a la inversión productiva.

sin embargo, en la CpeUm no se des-cribe el concepto de “inversión produc-tiva”, por lo que cada estado definirá el concepto, y queda comprendido cual-

quier gasto que realicen los estados. La LCF no limita el endeudamiento de los estados. por ejemplo Coahuila, donde sus pasivos crecieron 337.58% en el úl-timo año, presenta una deuda a 2011 de 37 mil 298 millones de pesos, lo que equivale a 3.27 veces la participa-ción federal del estado con cero gasto. Nuevo León tiene un endeudamiento de 1.77 veces la participación federal, también con cero gasto.

concLusionesen su momento la LCF ayudó a evi-tar la múltiple imposición, limitación no impuesta en nuestra Carta magna que atribuye facultades independien-tes para el cobro de contribuciones de la Federación, estados y municipios. Llama la atención que la Federación administre gran parte de los ingresos totales percibidos en cada ejercicio; sin embargo podría ser un aspecto positivo, pues si las entidades tuvie-ran mayores participaciones federa-les, otorgaría mayores posibilidades a los estados de contratar deudas o de gastar “a la ligera”, porque las partici-paciones pueden fijarse como garan-tía del financiamiento.

Dentro de las causales de endeuda-miento de los estados se tiene la de-pendencia total de los recursos de origen federal, la limitada recauda-ción de los estados y municipios, so-bre todo la falta de regulación para la contratación de deuda y la aplicación del gasto. sería importante que se de-fina con más precisión el concepto de “inversión productiva” constitucional, y que el endeudamiento irracional e irresponsable se considere una causal de juicio político.

De acuerdo con las fórmulas de repar-ticiones, la LCF no ha permitido for-talecer primero al municipio, después al estado, para finalmente fortalecer a

la Federación. tampoco ha permitido revertir, por medio de la distribución de los recursos, el rezago social en que se encuentran algunas entidades.

Con la LCF los gobernadores y los pre-sidentes municipales no tienen que es-forzarse para contar con sus propios ingresos, ya que la Federación se en-carga de hacerles llegar gran parte de los ingresos de cada ejercicio fiscal.

Con miras a un nuevo sexenio, es in-dispensable que se revise si esta Ley aporta realmente apoyos para lograr un país más justo y mejor, y en caso contrario, se actúe en consecuencia.




TEMA DE PORTADA

Los retos a los que nos en-frentamos los Contadores públicos nos obligan a reali-zar esfuerzos adicionales pa-ra lograr nuestro desarrollo

profesional. en primer lugar, resul-ta indispensable proyectar una ima-gen que dé confianza a los usuarios de nuestros servicios y, en segundo, requerimos que nuestros trabajos tengan calidad, que sustenten los be-neficios de contratar los servicios de un Contador público. posteriormen-te y a través de la calidad de nuestra actuación profesional, llegará el reco-nocimiento a un servicio que debe ser considerado de la más alta prioridad.

por otro lado, en nuestro gremio, la obsolescencia profesional es un fan-tasma que siempre nos acecha, adi-cionalmente, la Contaduría pública está en constante desarrollo, lo que nos obliga a mantenernos permanen-temente actualizados.

Las modificaciones a las leyes impo-sitivas, a las Normas de información Financiera, el avance de la tecnolo-gía de la información y las nuevas especialidades que día a día apare-cen como una demanda del desarrollo económico de una sociedad, nos obli-gan a estudiar estos cambios con el fin de mantener y acrecentar los cono-cimientos de los que fuimos imbuidos en las aulas, para asegurar que nues-tros servicios sean de excelencia.

para contribuir a mantener ese gra-do de excelencia que se exige a quie-nes servimos, la Contaduría pública organizada, reconocida por ser la pro-fesión mejor estructurada del país, promueve la actualización de sus agremiados a través del esfuerzo de muchos colegas que en diferentes épo-cas han conducido el destino de nues-tros organismos profesionales.

en cada una de esas etapas, los inte-grantes de los Consejos Directivos y de las Comisiones de trabajo de am-bos organismos han hecho su mejor esfuerzo para lograr que la capaci-tación y la actualización de quienes conforman esta institución alcancen el reconocimiento de la sociedad, co-mo profesionales de excelencia.

El anhelo de una profesión

logrado con el esfuerzo de sus integrantes

edificaciÓn del colegio de contadores

Con una idea firme, bien organizada, colegas comprometidos hicieron posible el proyecto de construcción del Colegio,

que tenía como una de sus metas promover la excelencia profesional del Contador Público.

TEMA DE PORTADAPor C.P.C. José Carlos Cardoso [email protected] del Colegio y Socio Director de Bargalló Cardoso y Asociados, S.C.


Origen de una ideapara fortalecer la estructura colegia-da, llegamos a concebir la idea de tener una sede que contara con ins-talaciones idóneas para impartir cur-sos, seminarios, conferencias; celebrar reuniones de acercamiento y apoyos entre los profesionales, y que alberga-ra al Colegio de Contadores públicos de méxico a.C. y al instituto mexica-no de Contadores públicos a.C. Con este anhelo, un grupo de comprome-tidos Contadores públicos tuvimos el privilegio de integrar el Consejo Di-rectivo 1978-1980.

en aquella época, las instalaciones del Colegio se encontraban en el quinto piso de un edificio en Danubio 69, en un área que apenas contaba con 190 metros cuadrados para oficinas y un aula donde sesionaba el Consejo Di-rectivo y sus Comisiones de trabajo; además, se impartían algunos cursos, seminarios y conferencias; sin em-

bargo, cuando organizábamos even-tos a los que asistía un buen número de personas, como los de modificacio-nes Fiscales, nos veíamos obligados a rentar salones en algunos hoteles de la capital.

No obstante estas carencias, el Conse-jo Directivo, con el propósito de dar a conocer las diferentes actividades de nuestra profesión, promovió una serie de entrevistas que se transmitieron en el Canal 11 de tV, lo cual nos permi-tió difundir entre una mayor audien-cia los quehaceres de la Contaduría pública, logrando de esta manera el posicionamiento de la imagen profe-sional de nuestro gremio, que deseá-bamos proyectar.

adicionalmente y con este mismo propósito, diseñamos una campa-ña promocional con el apoyo de una empresa de publicidad. Consistía en

lanzar un mensaje radiofónico a tra-vés de diferentes estaciones, en el que se describían las distintas áreas del ejercicio profesional de la Conta-duría pública y se remataba con un eslogan que decía “Nuestra Historia es Contable”.

La difusión fue enorme, nuestros mensajes pasaron a toda hora y du-rante más de 15 días a través de va-rias estaciones de radio. La promoción profesional fue tan excelente, que se hizo acreedora al “teponaxtli de ma-linalco”, galardón que otorgó el Con-sejo Nacional de publicidad al Colegio de Contadores públicos de méxico, a.C. en reconocimiento a la calidad y utilidad de la difusión de este mensa-je institucional. todas estas acciones tenían el propósito de posicionar a nuestra profesión, la Contaduría pú-blica, en distintos sectores, tanto pú-blicos como privados.

Antiguas instalaciones del Colegio. Se encontraban en el quinto piso de Danubio 69

Los integrantes del Consejo Directivo 1978-1980 concibieron la idea de tener una sede con instalaciones idóneas para impartir cursos, seminarios y conferencias


TEMA DE PORTADA

La primera piedraindependientemente de las acciones realizadas, en cada una de las reunio-nes del Consejo Directivo permanecía imborrable la idea de contar con una sede propia. el entusiasmo se acre-centaba conforme maduraba el pro-yecto que pretendíamos convertir en una realidad y así fueron surgiendo nombres de prominentes colegas que podrían brindar su apoyo para esta causa, pues estábamos conscientes de que para lograr un proyecto de tal magnitud, necesitábamos la partici-pación de los hombres adecuados en el momento indicado. De esta mane-ra se llegó al consenso de que los dos destacados Contadores públicos que podrían apuntalar este ideal eran el maestro Gustavo mondragón Hidalgo y el C.p. ricardo peñafiel (qepd).

La respuesta de estos dos grandes per-sonajes fue extraordinaria. por un la-do, ricardo peñafiel, en aquel entonces uno de los ejecutivos del Grupo iCa, nos orientaba sobre cómo resolver la problemática financiera que represen-

taría construir un edificio. por otra parte, el maestro Gustavo mondragón Hidalgo ocupaba el puesto de Contra-lor del Departamento del Distrito Fe-deral (DDF); acudimos a plantearle la idea, la cual recibió con agrado, y des-pués de dos reuniones que llevamos a cabo para explicar el proyecto, organi-zó un encuentro con el profesor Carlos Hank González, en aquel entonces, Jefe del DDF, a quien le expusimos nuestras inquietudes.

La reunión que tuvimos con el profe-sor Carlos Hank González nos dio la oportunidad de explicar que reque-ríamos esta sede para promover la excelencia profesional del Contador público, cuya actividad está al servi-cio de las empresas y entidades, tan-to en la administración pública como en la iniciativa privada, y que con ello contribuiríamos al desarrollo del país.

recibió con beneplácito nuestra solici-tud y la hizo llegar al presidente de la república, José López portillo, quien posteriormente aceptó recibir a los in-tegrantes del patronato en sus oficinas de Los pinos, donde también le pudi-mos expresar nuestro propósito.

al final de una grata reunión, nos to-mamos la foto oficial y acto seguido, nos comunicó su aceptación para emi-tir el Decreto, por el cual se autorizaba al DDF a enajenar a título gratuito, un predio de tres mil 500 metros cuadra-dos, ubicado en bosques de las Lomas en favor del Colegio de Contadores pú-blicos de méxico, a.C. el Decreto fue publicado el 7 de abril de 1980 y con ello, habíamos alcanzado la primera parte del anhelo.

TEMA DE PORTADA

Integrantes del Patronato con el Presidente de la República, José López Portillo, quien aceptó emitir el Decreto correspondiente para donar el terreno donde se construiría la sede del Colegio

El Profesor Carlos Hank González, quien fue parte fundamental para que el anhelo de tener una sede para el Colegio fuera una realidad, colocó la primera piedra del edificio


Ya con el terreno en nuestras manos, las acciones se orientaron hacia la ela-boración del proyecto arquitectóni-co del edificio, para lo cual contamos con el apoyo, una vez más, del profe-sor Carlos Hank González.

en menos de un mes, ya teníamos el proyecto ejecutivo y una maque-ta. La cual presentamos al Jefe del DDF, para explicar la distribución de las áreas con las que contaríamos. Fue en abril de 1980 cuando el pro-fesor Hank González colocó la pri-mera piedra del edificio y con ello se inició la etapa más difícil de lograr: obtener los recursos para su cons-trucción. para estas fechas, ya ha-bían transcurrido dos años desde la primera acción encaminada a lograr este objetivo.

eL retO de La cOnstrucciónLa gestión del Consejo Directivo 1978-1980 había terminado y tomaba pose-sión un nuevo equipo; fue Luis Correa Quintero quien presidió el Colegio por el periodo 1980-1982.

Luis me solicitó que encabezara la Campaña Financiera para construir el edificio. el reto era enorme, pero el

deseo, el entusiasmo y el compromi-so eran superiores. estaba consciente de que la tarea no era de una persona, sino de muchos colegas a quienes se debía motivar para que se sumaran a este proyecto.

para desarrollar una Campaña Finan-ciera de tales magnitudes, era indis-pensable diseñar una estrategia que nos permitiera alcanzar el objetivo. Ya teníamos un patronato presidido por el maestro Gustavo mondragón Hidalgo e integrado por destacados y comprometidos Contadores públi-cos: raúl robles segura, José Álvarez Jáuregui, prudencio López, Francisco Vizcaíno murray, Gustavo de la ser-na y Carlos isoard, pero requeríamos incorporar al proyecto a reconocidos colegas que se comprometieran a ob-tener donativos.

extraordinaria fue la asesoría de los procuradores de fondos que contra-tamos, quienes nos orientaron sobre cómo formar una Organización tem-

poral, tal y como se estructura una empresa, pero una dedicada a conse-guir donativos por muchos millones de pesos. toda esa organización de-mandó varias horas de trabajo para seleccionar a los posibles donadores e identificar al Colega que debería soli-citar el donativo.

Como paso inicial de esta etapa, se or-ganizó una comida en el terreno do-nado, a la que se invitó a distintos Colegas a formar parte de la Cam-paña Financiera y en la que se pre-sentó la maqueta del edificio que se construiría, la cual sirvió de motiva-ción en la integración a los Vicepresi-dentes de la Campaña, encargados de recabar fondos.

a todos los campañistas se nos orien-tó sobre cómo solicitar el donativo: debíamos visitar al donante y expo-nerle que veníamos a “darle la oportu-nidad de otorgar un donativo” para una causa noble e indispensable para el desarrollo de nuestro país.

En las instalaciones del Colegio se encuentra una placa conmemorativa como Testimonio de Gratitud. Aparecen los nombres de los Contadores Públicos precursores de la idea de edificar una sede

La maqueta del edificio que se construiría sirvió de motivación para que los Vicepresidentes de Campaña recaudaran fondos


TEMA DE PORTADA

En 1982 se inauguraron las instalaciones del Colegio. Fachada del edificio

en más de 200 Contadores públi-cos estuvo representada la fuerza de trabajo. semanalmente teníamos sesiones-desayuno, en las que repor-tábamos los donativos obtenidos, los cuales se anotaban en un pizarrón, para permitir a los asistentes conocer el avance de lo recaudado y servir de estímulo para obtener más donativos. Y por supuesto, los estados financie-ros de la Campaña fueron debidamen-te auditados.

Con los primeros recursos iniciamos la obra y en la medida recibíamos nue-vos donativos, los entregábamos al contratista Dr. melchor rodríguez Ca-ballero, quien también fue uno de los

grandes apoyos a nuestra causa. Cabe destacar que hubo donativos que iban de 10 mil hasta tres millones de pesos.

una reaLidadLos esfuerzos fueron inéditos y las anécdotas llenaron de emoción y sa-tisfacción a los integrantes de esta gran empresa. para todos y cada uno de nosotros era un orgullo llegar a nuestras reuniones semanales y re-portar lo que íbamos consiguiendo para nuestra causa. así transcurrie-ron dos años de enormes esfuerzos, de muchos trabajos y de varias visitas a donantes prospecto, que en ocasio-nes fueron infructuosas, pero nunca hubo desaliento, por el contrario, lle-

gar a tener unas instalaciones como las que ahora disfrutamos era un estí-mulo para seguir trabajando.

Fue en abril de 1982, dos años después de que había iniciado la Campaña Fi-nanciera, cuando el presidente de la república, José López portillo, inau-guró estas instalaciones. Los Consejos Directivos subsecuentes, continuaron generando recursos para terminar de pagar la obra, construyendo y equi-pando nuevas aulas y áreas, que en la actualidad abarcan más de nueve mil metros cuadrados donde se capacitan los Contadores públicos y adminis-tran nuestros organismos colegiados.

en efecto, esta obra fue el resultado de una planeación estratégica, diseñada y ejecutada por Contadores públicos, in-tegrados en un Consejo Directivo y en un patronato, cuyo mayor acierto en su gestión fue haber seleccionado y reclu-tado a los mejores colegas comprome-tidos, quienes respondieron con gran entusiasmo y éxito en su desempeño.

su legado quedará en beneficio de las futuras generaciones de Conta-dores públicos, quienes tendrán la obligación de cuidarlo mantenerlo y utilizarlo en favor del desarrollo de nuestra profesión.

a 30 años de haber logrado este an-helo, esta narración será un reno-vado testimonio de reconocimiento a todos los donantes y Contadores públicos que participaron en esta enorme labor.

“Estas extraordinarias instalaciones son un parteaguas en el desarrollo de

nuestra profesión organizada.”C.P.C. Manuel Resa GarcíaJardín del Colegio de Contadores Públicos de México

TEMA DE PORTADA


vida colegiadaPor Brenda Soto [email protected] Coordinadora Editorial

ACtividAdES dEl Presidente

el 25 de julio en la Junta regional de la Zona Centro, el C.p.C. José besil pre-sentó su informe de actividades sobre el periodo del 20 de junio al 25 de julio. entre estas destacaron: la colaboración con el programa participa con Civis-mo, que facilitará a los contribuyentes mexiquenses la actualización de sus datos o el trámite de registro en el rFC y los padrones estatales; la capacitación al gremio y la participación en la Liii asamblea Nacional “plesna siglo XXi”, organizada por la asociación Nacional de Facultades y escuelas de Contaduría y administración (aNFeCa).

en un desayuno con los integrantes de las Comisiones de la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación profesio-nal, el primero de agosto, el C.p.C. José besil bardawil dio a conocer los Nue-vos proyectos de la presidencia para es-te bienio: sedes alternas, incrementar la participación de estudiantes y do-centes en el Colegio, participación en Comisiones de trabajo, sector empre-sa y sector público (gobierno), informa-ción y actualidades para el Contador público, manual de Control de Calidad para pequeñas firmas de Contadores, escisión de la Vicepresidencia de De-sarrollo y Capacitación profesional pa-ra crear el Comité de la Capacitación, costos membrecía y generar conteni-dos (simuladores de negocio).

Con el mismo fin, el Contador be-sil se reunió posteriormente con la Lic. Diana bernal Ladrón de Gueva-ra, procuradora de la Defensa del Con-tribuyente, para dar a conocer dichos proyectos.

para continuar con el compromiso de promover el Colegio en los medios de comunicación, el pasado 8 de agosto el Contador José besil bardawil otor-gó una entrevista a tax editores pa-ra su revista Práctica Fiscal, en la que abordó el tema de “Vida Colegiada”.

La capacitación también es parte fun-damental en la formación del profe-sional de la Contaduría. por ello, el C.p.C. José besil reflejó ese compromi-so al asistir a la inauguración de dos eventos magnos organizados por la Vicepresidencia de Desarrollo y Capa-citación profesional. el primero fue el XiV Foro de tributación internacio-nal acapulco 2012, que se llevó a cabo el 9 y 10 de agosto en ese municipio de Guerrero, y el segundo fue la inaugu-ración de la semana Nacional de au-ditoría Gubernamental, realizada del 20 al 24 de agosto en el Colegio.

El C.P.C. José Besil Bardawil, durante la presentación de los Nuevos Proyectos del Comité Ejecutivo 2012-2014

➔ Nuevos proyectos

➔ eNtrevista coN tax editores

➔ iNauguracióN de eveNtos

➔ JuNta regioNal

además, ahondó en las Comisiones de trabajo, qué son y los beneficios de estas; vinculación universitaria, nue-vas sedes y afiliación al Colegio, y los nuevos proyectos que están en puer-ta, fueron algunos de los tópicos que abordó el presidente.


COLUMNAinVitada

invitación de don tomás Vilchis, di-rector de la escuela superior de Co-mercio y administración (esCa) en 1936, a desempeñarse como profesor –un año antes de obtener el título de Contador público en la escuela na-cional de Comercio y administración de la Universidad nacional autónoma de méxico (Unam)–, y el vigor con el que, cercano a sus 94 años, continuó publicando puntillosos artículos en el

Por C.P. Jorge Barajas Palomo [email protected] del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y Exdirector del Boletín Semanal del Colegio

Don Rafael Alonso y Prieto

En ese fecundo y exuberante lapso la historia suya, que es por igual nuestra, nos ofrece hechos de singular relieve.

Solidariamente enlaza-dos como organismos pioneros de nuestra agrupación gremial de cobertura nacional

en el instituto mexicano de Contadores públicos (imCp), los profesionales integran-tes del instituto de Contado-res públicos de nuevo León y del Colegio de Contadores pú-blicos de méxico lloramos la muerte de don rafael, hom-bre de talla universal que dio lustre a la profesión contable mexicana y cuyo recuerdo y celebración nos seguirán pro-yectando como una noble co-munidad de seres grandes.

¡Qué atrevimiento calificarnos así! pero si en nuestras filas ca-minó, nos acompañó a lo largo de una vida felizmente per-durable, y con tesonera visión contribuyó a construir el per-fil de los Contadores públicos mexica-nos un hombre como el maestro alonso y prieto, entonces podemos gloriarnos de ser un gremio de grandes. por eso el cántico de celebración, no exenta de las lágrimas por el dolor de su ausencia que, a nuestro pesar, en el surco van pu-rificando e iluminan el sendero.

de su grandeza hablan a la par el ju-venil entusiasmo con el que aceptó la

periódico El Norte y asesoran-do con inteligencia a sus pri-vilegiados clientes, empresas, bancos e instituciones finan-cieras de monterrey.

en ese fecundo y exuberante lapso, la historia suya, que es por igual nuestra, nos ofrece hechos de singular relieve. en tal constelación de aciertos y servicios hemos de apreciar, justo en la plenitud de sus 50 años, el notable desem-peño que cumplió como pre-sidente del imCp en el bienio 1967-1969, después de haber acompañado como Vicepre-sidente del Consejo directi-vo a ricardo mora montes en el primero de los periodos del instituto como organismo nacional. La consolidación de esa histórica transformación debe a don rafael alonso y prieto las piedras angulares de su sabiduría y elocuencia, de su profunda cultura pro-fesional, de su natural y com-

prometida identificación republicana, de su sencillez, su simpatía y su deno-dada capacidad de servicio.

don rafael llevó en el porte la identi-dad geográfica y el fervor de la patria integrada. Oriundo del Valle de aná-huac, en 1945 decidió avecinarse en monterrey, año en que el ingeniero León Ávalos y Vez, entonces rector del instituto tecnológico y de estudios

superiores de monterrey (itesm), lo invitó a participar en aquella ambicio-sa aventura junto con otros no más de 20 profesores, que en sus propias pala-bras declaró en una entrevista para la revista Contaduría Pública: “eran una bola de muchachos aventados y nin-guno llegaba a los 30 años, eso sí, con un montón de planes y muchas ilusio-nes”. de inmediato propuso la crea-ción de la escuela de economía de la que fue director hasta 1960 y en la que extiendió su colaboración como pro-fesor auxiliar durante 15 años más.

sin darse reposo en su generosa mi-sión de arquitecto gremial de nuestra profesión, en 1948 formó parte del gru-

po fundador del instituto de Contado-res públicos de nuevo León, del que fue designado presidente. al mismo tiem-po participó activamente en la función normativa que corresponde al imCp, y en 1955 formó parte del grupo funda-dor de la Comisión de normas y pro-cedimientos de auditoría, de la que fue miembro asiduo y brillante hasta 1967.

“Los dos senderos por los cuales mi actividad se ha desarrollado son el magisterio y el ejercicio profesional”, dice el maestro alonso y prieto en la misma entrevista citada, “y deci-dí ejercer la profesión independiente”, continúa don rafael, “lo cual no quie-

re decir auditor, sino que significa ser-vir a varios clientes y no a un patrón”.

el año pasado, haciendo gala de su ge-nerosa erudición, don rafael aceptó nuestra invitación a escribir un artícu-lo para el número de “Contaduría pú-blica” -el 463 de mayo de 2011-, cuyo tema central fue la Ética, y a este mis-mo respecto señaló: “por la forma en que se desarrolló la profesión y por la importancia social de la auditoría de estados financieros, el lenguaje técnico y el ordinario hicieron sinónimos a dos conceptos que no lo son, contribuyen-do así a una confusión terminológica: el concepto de ejercicio independiente de la profesión y el concepto de audito-ría de estados financieros”.

su pluma brillante como su oratoria trascendió el estilo del articulista en-terado y puntual más allá de nuestras revistas técnicas y llegó a periódicos y publicaciones culturales; además reve-ló la disciplina del investigador rigu-roso en libros como Introducción a la Teoría Económica y el detenido estudio sobre Crisis y retos de la información fi-nanciera, que mereció mención Honorí-fica por el Jurado del V premio nacional de la Contaduría pública en 1979.

este breve recordatorio de su mag-na trayectoria no puede dejar de exal-tar su ejemplar convicción ciudadana de mexicano valeroso en los frentes de batalla y no oculto en las cómo-das trincheras del opinador lejano, al actuar como diputado en la Li Legis-latura del Congreso de la Unión (1979-1982) y conseguir que la reforma a la Ley General de sociedades mercanti-les incluya la referencia al imCp como rector en la formulación de los esta-dos financieros de las empresas.

¡Gracias, maestro don rafael alonso y prieto! Lo guardaremos por siempre en nuestro corazón.

Este breve recordatorio de su magna trayectoria no puede dejar de exaltar

su ejemplar convicción ciudadana.


vida colegiada Por Lic. Grisell Fernández Mendoza [email protected]

Asesora Externa de Nuevos Proyectos

Evolución constante

nuevos proyectos del comité ejecutivo 2012-2014

Las instituciones que buscan trascender en el tiempo requieren renovarse y evolucionar. Con esta visión, el Comité Ejecutivo 2012-2014 se ha comprometido con 10 proyectos.

Las nuevas ideas y propues-tas de actividades a realizarse han sido evaluadas y anali-zadas por grupos de traba-jo especiales, integrados por

personalidades diversas, quienes con compromiso y responsabilidad han dado sus puntos de vista y recomen-daciones para poder determinar la viabilidad y conveniencia de llevar-las a cabo, definiendo 10 proyectos con objetivos y características de implementación.

a cada proyecto se le está dando to-da la formalidad. Hay un expediente por cada uno de ellos para que quede perfectamente documentado lo que se realizó; esto ayudará a que en un futu-ro, cuando estos proyectos hayan ma-durado y tenga que venir la mejora, se pueda revisar cuál fue su origen, los objetivos, las características analiza-das y por qué se decidió implementar-los de cierta manera.

Los proyectos fueron presentados y analizados en el pleno del Comité eje-cutivo y de la Junta de Gobierno, quie-

nes fueron muy críticos con algunos de ellos; sin embargo, una vez que se explicaron y se resolvieron las inquie-tudes, los aprobaron con entusiasmo. La decisión de implementarlos está consensuada y es colegiada, el com-promiso con los órganos de Gobier-no de nuestro Colegio es reportar los avances con el fin de mantenerlos al tanto de cómo van operando y evitar posibles desviaciones.

Para dar a conocer y explicar a deta-lle a los integrantes de las Comisiones técnicas de trabajo de la Vicepresi-dencia de Desarrollo y Capacitación Profesional (VDCP) sobre las activi-dades en las que trabaja el Comité ejecutivo se han llevado a cabo dos reuniones. La primera con los presi-dentes de las Comisiones y la segun-da con todos los integrantes en un formato de desayuno que tuvo lu-gar el primero de agosto en el salón Fernando Diez Barroso de nuestras instalaciones. Con una asistencia de alrededor de 150 personas se realizó una cordial plática, en la que se pre-sentaron nuevos proyectos, los cuales

se enlistan con una breve explicación:

1. Manual de control de calidad para pequeñas Firmas de contadores. se tiene la obligación, por parte del instituto Mexica-no de Contadores Públicos, de que todos los despachos cuenten con un Manual que será revisado para que cumpla con las normas y procedimientos de audi-toría. Los despachos


grandes o numerosos re-ciben de sus firmas inter-nacionales los manuales respectivos, al igual que los despachos medianos; sin embargo, los pequeños no cuentan con ello, por lo cual el Colegio propone un Manual estándar, general y completo para las peque-ñas firmas de Contadores Públicos, que estará listo en octubre y se entregará de forma gratuita y elec-

trónica a los socios.

2. información y actualidades pa-ra el contador Público. se está de-sarrollando un boletín para que cada semana los socios reciban noticias de actualidad sobre aspectos relacio-nados con nuestra profesión y que en forma ágil estén al tanto de las nove-dades que se publican en diversos me-dios. en este sentido, se redactará un breve encabezado y se hará referencia a la liga y a quien lo publicó. en el caso de noticias, debido a su importancia, serán enviadas de forma inmediata a la Membrecía.

3. Sedes alternas. se ha identifica-do la necesidad de acercar el Colegio al socio, para ello se crearán sedes al-ternas. se están buscando espacios de usos múltiples, donde haya capacita-ción y las Comisiones de trabajo pue-dan sesionar; se contará con personal administrativo del Colegio para rea-lizar los mismos trámites y servicios que hoy ofrecemos. De acuerdo con el estudio económico que se llevó a ca-bo, los costos de rentar un espacio que dependa del Colegio son muy simi-lares a los que se incurren por llevar nuestros eventos a hoteles. el objeti-vo primordial es abrir tres sedes: sur, oriente y norte.

4. incrementar la participación de estudiantes y docentes en el cole-gio. se ha pensado en incorporar al Colegio, de manera gratuita, a to-dos los estudiantes de la carrera de Contaduría Pública del área metro-politana. se les dará una categoría diferente a la de socio estudiante y no tendrán los mismos beneficios. La intención es que el Colegio tenga pre-sencia en este sector por medio de información electrónica y periódica,

diseñada para ellos y considerando el uso de las redes sociales (twitter y Facebook).

Por otra parte, hay un gran interés por acercar al Colegio a los docentes, pues ellos pueden ser los principales pro-motores entre sus alumnos, por lo que se buscará que todos los académicos, aunque nos sean Contadores Públi-cos, formen parte del Colegio en una categoría distinta a la de socios; se les enviará información electrónica pe-riódica con las novedades que exis-ten acerca de la profesión, así como información técnica que les permita enriquecer sus cátedras, buscando in-ducir a los académicos y a sus alum-nos a consultar la página del Colegio, la cual estará actualizada con traba-jos de investigación y casos prácticos, que producirán las Comisiones técni-cas. Con esto podremos crear una bi-blioteca virtual muy nutrida.

5. Sector empresa. se busca incenti-var que los Contadores de todos los sectores participen con el objetivo de que nuestra profesión se fortalezca. actualmente no hay un equilibrio de sectores en el número de miembros de las Comisiones de trabajo de nuestro Colegio, por lo que se considera im-portante crear nuevas Comisiones pa-ra el sector empresa. se ha visto que hay diferencias por sector que van desde el lenguaje hasta sus necesida-des de desarrollo y capacitación; por ello se conformarán solo con inte-grantes del sector empresarial; existe una lista de posibles Comisiones y se iniciará con la apertura de las cuatro que ya están definidas. Más adelante se prevé crear Comisiones Mixtas en-tre los cuatro sectores.

Posteriormente, se programarán se-minarios para llevar de la mano a los Contadores para la elaboración de su propio Manual.


vida colegiada

Las Comisiones técnicas de trabajo de la VDCP tendrán una vinculación directa con este Comité. Deberán par-ticipar con la propuesta de los temas y detectar las necesidades de capacita-ción. La responsabilidad del diseño de los cursos y de su programación de-penderá del Comité de Capacitación, mientras que la promoción y venta de estos eventos recaerá en el personal administrativo del Colegio.

se abrirá una convocatoria para que los interesados en ser expositores for-men parte del catálogo que se irá in-tegrando; se ofrecerá un honorario definido por un tabulador de acuerdo con hora y grado académico, que in-cluirá incentivos con base en la eva-luación que se haga al expositor. Los eventos magnos y especiales tendrán características especiales.

9. costo de Membrecía. La propues-ta de evaluar los costos de la Mem-brecía se consideró para una segunda etapa, toda vez que es importante evaluar primero los resultados de los nuevos proyectos.

10. Simuladores de negocios/con-tenidos de valor. este proyecto está enfocado a los universitarios y se reto-mará a inicios del siguiente año.

todas estas actividades se esta-rán reportando y la Membrecía po-drá conocer los avances a través de nuestros medios de comunicación, están pensadas para el beneficio de los socios; por ello la participa-ción es muy importante. el Comi-té ejecutivo está abierto a escuchar propuestas y evaluarlas para seguir construyendo en favor de nuestra institución.

las sesiones esté de acuerdo con el modelo que ha resultado exitoso, ga-rantizando la continuidad de estos grupos de trabajo.

8. escisión de la vicepresidencia de desarrollo y capacitación Profesio-nal/comité de capacitación. al ini-cio se propuso la separación de la VDCP, pero se resolvió que era más adecuado crear un Comité de Capa-

citación, el cual contará con la par-ticipación de personas expertas en el tema y no necesariamente tendrá la temporalidad de los Vicepresiden-tes, sino una mayor continuidad. el Comité estará presidido por el C.P.C. Luis Carlos Ledesma y en la par-te de tecnología lo apoyará el C.P. renato Pasquel, quienes buscarán uniformidad y calidad en nuestras exposiciones y materiales, para crear los estándares de calidad requeri-dos. este Comité será el responsable de preparar el presupuesto de capa-citación (cursos y diplomados) para 2013, de acuerdo con lo que necesi-ta nuestra profesión; programará los eventos que se reqiueran, en los for-matos adecuados, y garantizará la oportunidad y calidad de todos ellos.

6. Sector público (gobierno). tam-bién se busca abrir Comisiones de trabajo para los Contadores que se desempeñan en el sector público con espacios para su desarrollo profe-sional, donde puedan tener un foro para el diálogo y el intercambio de experiencias que los enriquezcan, del cual puedan generarse sinergias para coadyuvar al desarrollo de este sec-tor. actualmente está confirmada la participación de entes gubernamen-tales como el servicio de adminis-tración tributaria (sat) y el instituto Mexicano del seguro social (iMss), y se iniciará con la apertura de dos Co-misiones en este mes.

7. Participación en comisiones de Trabajo. Por medio de las Comisio-nes de trabajo se cumple con la mi-sión del Colegio: agrupar, representar y coadyuvar en el desarrollo profesio-nal del Contador Público. Por ello se busca generar mayores espacios pa-ra que los socios participen en las Comisiones, considerando que esto significa el desarrollo profesional de los integrantes.

La intención no es saturar las actua-les Comisiones de trabajo; está cla-ro que para operar correctamente el máximo de integrantes debe ser de 30 personas. aquellos que deseen participar en estas Comisiones de-berán enviar su solicitud a través de la página del Colegio, y dependien-do del número que se reciban se de-terminará si se abren Comisiones (gemelas), se crean nuevas o se incor-poran a las que ya existen. se busca-rá que los grupos sean homogéneos en experiencia y se nombrará un pre-sidente, quien deberá tener experien-cia, con el fin de que la dinámica de

La Membrecía podrá conocer

todos los avances a través

de nuestros medios de

comunicación.


Columnayo cIudadanoPor C.P. Alberto Núñez Esteva [email protected]

Presidente de Sociedad en Movimiento

El 7 de agosto cumplí 79 años, e igual que sigo viendo hacia el futuro y trabajando más fuerte que nunca (aunque ahora sin cobrar honorarios),

me gusta voltear hacia el pasado y dis-frutar los días felices de mi juventud.

Julio de 1951. cursaba el tercer año de mi carrera –en mi queridísima unaM– y deseaba conocerla en sus tripas, vivirla intensamente y definir si había sido un acierto o un error ser contador Público. Mi primer trabajo, solo por unos meses, consistió en ma-nejar tarjetas de inventario en el Hos-pital de nutrición, lo que me pareció lo más aburrido del mundo ¿Eso es la contaduría Pública? Tenía que despe-jar esa duda a la tierna edad de 17 años (entonces pasaba uno directamente de la secundaria a la universidad).

Toqué la puerta del despacho más prestigiado de México, el de don Ro-berto casas alatriste, y recomenda-do por mi queridísimo amigo alberto Parás, me entrevisté con quien, lle-gado el caso, sería mi jefe inmediato: don agustín H. Rosenblueth.

¿Por qué quiere trabajar con nosotros?, preguntó. Porque quiero practicar la auditoría en el mejor despacho de México, respondí. ¿no está usted muy chamaco para iniciar un trabajo de al-ta responsabilidad? Tiene usted, don agustín, a otros chamacos en su gru-po y le han dado resultado, yo también se lo daré. Preguntas van y vienen, hasta que dijo: ¿cuánto desea usted ganar? dígamelo usted don agustín, yo no tengo idea ¿Qué le parecen 250 pesos al mes? aceptado ¿cuándo em-

Recordar es vivirpieza? Mañana, hoy aviso al Hospital que ya no regreso ¡no, tómese una se-mana y no deje la chamba de esa ma-nera! Bien, el lunes comenzamos. nos dimos la mano y todo arreglado.

Haciendo cuentas, el dólar en aquel entonces estaba a $8.65, por lo que mi sueldo ascendería a un dólar diario, aproximadamente ¡Me vale! –dije– lo que importa es aprender, ser apren-diz, y decidir si la contaduría es o no lo que quiero en la vida. y así fue.

Mi tercer hijo se llama agustín, en ho-nor a aquel gran hombre que reunía una enorme capacidad técnica, maes-tro entre los maestros. Enseñanza no solo técnica, sino humana, impregna-da de valores, de no aceptar las cosas porque alguien importante lo dice, de cuestionar, de encontrar el camino de la verdad a través del razonamiento. don agustín, como lo llamábamos sus pupilos, nos reunía (los marineritos de don agustín, nos llamaban los ya im-portantes seniors del despacho), nos revisaba lo hecho y encargaba el traba-jo. cada reunión era una cátedra de la vida y más valiera tener las respuestas,

pues su juicio era implacable ¡cuántas veces fui a llorar a mi escritorio por la dureza de aquel hombre! dureza de un maestro exigente, sabio y con un in-menso cariño y respeto a la juventud. La ética, los valores profesionales y hu-manos, el respeto al cliente, el amor a la verdad, la subsidiaridad, la solidari-dad, eran asuntos que formaban parte de nuestro ser y nuestro vivir.

Grandes maestros nos rodeaban a todos aquellos chamacos. uno de ellos, el más famoso y notable, era don Roberto casas alatriste, pilar no solo de su despacho al que amaba y al que nos enseñó a amar intensa-mente, sino también de la profesión. contador Público que brillaba con luz propia en México y en el extran-jero. Hombre que era la fuente de donde partían los valores que sus so-cios y todo el personal absorbíamos sorbo a sorbo. Hombre que hizo his-toria en la profesión.

Fui socio de la firma a los 24 años y gocé intensamente los 28 que colabo-ré en ese despacho, en mi despacho. Me retiré a los 45 años para satisfa-cer mi inquietud de ingresar al mun-do empresarial, el cual aún vivo con gran intensidad a través de sus orga-nismos representativos de los que soy consejero, y Expresidente de uno de ellos, mi querida coparmex.

Honor a quien honor merece, el des-pacho Roberto casas alatriste (ahora parte de Pricewaterhousecoopers) fue mi alma máter, me forjó como conta-dor Público y como hombre de bien, intransigente en la defensa de los valo-res que aprendí en mi adolescencia.

El Despacho Roberto Casas Alatriste fue mi alma máter, me

forjó no solo como Contador Público, sino como hombre

de bien.

Por Rodrigo Martínez [email protected] Editorial


vida colegiada

Actualidadprofesional

Reunión del gRemio

Durante julio se organizaron dos eventos: XVIII Foro Nacional de Especialistas en Seguridad Social y XXII Semana Fiscal. Uno de los objetivos fue mantener en

contacto a la profesión con los temas más importantes.

XVIII Foro NacIoNal de especIalIstas eN segurIdad socIal

el Colegio de Contadores Públicos de México fue sede de este Foro en su edi-ción XViii. en el salón Fernando Diez Barroso, el 4 y 5 de julio, se dieron cita destacados expositores y un gran nú-mero de asistentes para abordar temas relevantes relacionados con la materia.

el C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio, destacó la importancia del Foro, y el hecho de que por varios años este evento ha reunido a magníficos ponentes y gente de toda la república.

Las actividades del Foro arrancaron con la ponencia de la Lic. Cristina González Medina, Directora General de incorporación y recaudación del instituto Mexicano del seguro social (iMss), quien abordó Las Empresas de Outsourcing. Posteriormente, el Maes-tro Primo salvador ibarra, Coordina-dor de Prestaciones económicas del iMss, expuso Las Pensiones por Retiro, Cesantía y Vejez en el IMSS; cuando fi-nalizó se realizó una serie de pregun-tas y respuestas entre funcionarios del iMss y el público.

Una de las ponencias más esperadas fue la del Lic. Mauricio Flores arellano, analista Financiero, quien profundi-zó en Las Finanzas y la Seguridad So-cial, tema que mantuvo atentos a los asistentes. Después cedió su lugar en el estrado a la C.P. Francisca Gabriela Ca-lles Villegas, al Lic. rodrigo González sandoval y a la C.P. Laura irene Llamas rivera, quienes tocaron los temas: Su-dinet, Avances y Perspectivas y Avances del Dictamen, Nuevos Anexos del Dicta-men y Presentación de Movimientos Afi-liatorios de Dictamen, respectivamente.

Luego de una segunda sesión de pre-guntas y respuestas con funcionarios del iMss y una comida, el primer día de actividades del Foro cerró con di-námicas mesas de análisis en distin-tos salones del Colegio, donde hubo diálogo e intercambio de ideas sobre el tema de seguridad social.

el jueves 5, el XViii Foro Nacional de especialistas en seguridad social arrancó con la bienvenida al numero-so grupo de asistentes que se congregó en el Colegio de Contadores Públicos.

De izquierda a derecha: L.C.C. Miguel A. Castellanos Cadena, L.C. Rolando Silva Briceño, C.P.C. Isabel Pliego Rosique y C.P.C. Francisco Torres Chacón


Los temas de la segunda jornada de ac-tividades estuvieron relacionados con el instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores (info-navit). en la primera ponencia, el Lic. Francisco Lugo Jiménez, Gerente senior de lo Contencioso y Consulta Fiscal del infonavit, presentó el nuevo reglamen-to de la inscripción, Pago de aportacio-nes y entero de Descuentos al infonavit (riPaeDi). Posteriormente, el Maestro Marcos salvador ibarra infante, encar-gado de las Gerencias de Dictamen e inteligencia Fiscal, explicó a detalle el tema Bimestre Pagado, Bimestre Revisa-do, para después dar oportunidad a una serie de preguntas y respuestas.

PYMES: Cumplimiento de las Obliga-ciones de Seguridad Social, a cargo del C.P. rolando silva Briceño, socio de insight tax advisory y miembro de la Comisión representativa ante Orga-nismos de seguridad social (CrOss) del Colegio, fue una de las ponencias más atendidas por el público. Protec-ción de datos personales y el uso de las firmas electrónicas en las Organizacio-nes y Nuevo Modelo de Aclaraciones y Servicios al Patrón siguieron en el pro-grama del día y fueron expuestas por el C.P. sergio trujeque rodríguez y el Lic. Joaquín escamilla Orozco, respec-tivamente.

Por la tarde, tuvo lugar la ponencia de la Lic. Diana Bernal Ladrón de Gue-vara, Procuradora de la Defensa al Contribuyente, quien ahondó en las Atribuciones de la Procuraduría de la Defensa al Contribuyente y Resultados de sus Gestiones.

el C.P.C. Francisco torres Chacón, Presidente de la Comisión represen-tativa ante Organismos de seguridad social del instituto Mexicano de Con-tadores Públicos (iMCP) y socio de PricewaterhouseCoopers (PwC), pre-

sidió las conclusiones de las Mesas de análisis. Para cerrar con broche de oro, la C.P.C. isabel Pliego rosique, Vi-cepresidenta de Desarrollo y Capaci-tación Profesional, dio un mensaje de agradecimiento a los asistentes que acudieron al Colegio por dos días con-secutivos y que fueron parte funda-mental del evento.

XXII semaNa FIscal Mediante la XXii semana Fiscal, de-sarrollada del lunes 23 al viernes 27 de julio en el Colegio y con transmi-sión simultánea en el Hotel Marquis reforma, diversos exponentes califi-cados en el tema expusieron a socios y público en general, las implicaciones, interpretaciones y aplicaciones de la Legislación Fiscal actual.

el C.P.C José Besil Bardawil, Presiden-te del Colegio, inauguró la semana en el salón Fernando Diez Barroso y dio la bienvenida a los asistentes que se congregaron en las instalaciones del Colegio y en el Hotel Marquis refor-ma. al término del discurso, el C.P.C. agustín Durán escamilla, integran-te de la Comisión Fiscal del Colegio y

Coordinador General del evento, pre-sentó a la primera expositora, la Lic. Diana Bernal Ladrón de Guevara, ti-tular de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon).

Ladrón de Guevara trató en su ponen-cia los objetivos, logros y retos de la Prodecon. el L.C.C. y P.C.Fi. José alfre-do García López, socio en KPMG, Cár-denas Dosal y Cía., fue el siguiente en el programa; abordó Análisis del Decre-to que compila diversos Beneficios Fis-cales. Para finalizar las actividades del lunes, el C.P.C. y P.C.Fi. Manuel tole-do espinosa, Presidente de la Comisión Fiscal del Colegio y socio en Deloitte, trató y explicó a detalle el Plan de pres-taciones en especie para ejecutivos.

el martes, la XXii semana Fiscal arran-có con la exposición del Lic. antonio alberto Vela Peón, socio en abogados empresariales aVP, quien abordó el te-ma Derechos humanos y la tributación en México. el C.P.C. y P.C.Fi. Manuel Baltazar Mancilla, socio Director de Baltazar Mancilla y Cía., explicó Crite-rios normativos y no vinculativos del SAT; análisis y observancia.

El Lic. Alberto Vela Peón y los C.P.C. y P.C.FI. Agustín Durán Escamilla y Manuel Baltazar Mancilla, durante la XXII Semana Fiscal en el Colegio de Contadores Públicos de México

Consulta las galerías de los eventos en www.ccpm.org.mx/veritas/septiembre2012/40.php


vida colegiada

Por último, el L.C.C. y P.C.F.i. arturo Halgraves Cerda, expresidente de la Comisión Fiscal del Colegio, detalló el tema ¿La justicia fiscal?

Las actividades del miércoles comen-zaron con el Lic. Pablo Javier Corvera Caraza, socio en Chevez, ruiz, Zama-rripa y Cía. Los temas que trató el abo-gado Corvera estuvieron ligados a los aspectos legales relevantes dentro de los procedimientos de fiscalización y ejecución. el C.P. y P.C.F.i. Jesús Chan Chi, socio en PwC México, fue el se-gundo expositor; trató a detalle Com-pras apalancadas y otras formas de financiar una adquisición. Efectos fisca-les y prácticos. La última ponencia del miércoles le correspondió al C.P. Yu-

ri Barrueco andrew, socio en ernst & Young, quien expuso Novedades en ma-teria de reestructuras corporativas.

el C.P.C. y P.C.F.i. alberto Guillermo Castelló Durán, Director del Centro de estudios Fiscales, s.C., abrió la jor-nada del jueves con Puntos conflictivos en el acreditamiento del IVA. Posterior-mente, el Lic. Humberto rodríguez Guevara, socio en arias, Meurinne y rodríguez, s.C., ahondó en la Pérdida en la enajenación de acciones. ¿Deduci-ble?. La ponencia que cerró la jornada del cuarto día fue Ley de Coordina-ción Fiscal. ¿Causante de muchos de los problemas del país? del C.P.C. y P.C.F.i. Leopoldo escobar Latapí, socio Direc-tor de escobar Latapí Consultores, s.C.

en el último día de actividades hubo dos expositores: el Lic. Hugo romero Cervantes, Director Legal en Deloitte, y el C.P.C. y P.C.F.i. José Fausto Héctor García Juárez, socio en PwC México, quienes abordaron Sentencias relevan-tes del Poder Judicial y Puntos con-trovertidos en la consolidación fiscal, respectivamente.

La clausura de esta fructífera XXii semana Fiscal, que volvió a reunir a agremiados de la profesión contable en el Colegio y en el Hotel Marquís, estuvo a cargo del C.P.C. y P.C.F.i. ig-nacio sosa López, Vicepresidente de estrategia, Organización y Control del Colegio y socio en Ortiz, sosa, Ysusy y Cía., s.C.


ColumnaaffEcTIo

SocIETaTISPor C.P. Jorge Barajas Palomo [email protected] del Instituto Mexicano de Contadores Públicos y Exdirector del Boletín Semanal del Colegio

Don alberto María carreño y Escudero nació en Tacu-baya el 7 de agosto de 1875, y en el tiempo abierto de la adolescencia y de la ju-

ventud su espíritu abrevó en un cen-tro de enseñanza, el que –según sus íntimas reflexiones– le dejó impresas huellas indelebles: la Escuela de co-mercio y administración.

La Escuela de comercio estaba insta-lada, por aquel entonces, en la majes-tuosa casa que antes fuera el Hospital de Terceros, demolida después para levantar el actual edificio de correos como uno de los monumentos emble-máticos de las celebraciones del cen-tenario de la Independencia. De la extensa lista de sus profesores des-tacan quienes ostentaban en política ideas liberales arraigadísimas y que en el campo filosófico eran convenci-dos positivistas, entre ellos don Joa-quín casasús y más tarde don alfonso Pruneda, de quien ya ofrecí una bre-vísima semblanza en la primera nota dedicada a los “Maestros de nuestros Maestros” en Veritas del pasado julio.

Don Joaquín Demetrio casasús, cé-lebre economista y jurisconsulto, experto en aspectos financieros y co-merciales, fue designado en 1902 pa-ra un primer periodo como Director de la Escuela de comercio y adminis-tración, y en cuanto asumió el cargo inició un proceso de cambio trascen-dental en el sistema de estudios, al cual se refiere con admiración el pro-fesor alberto María carreño en su

Don Alberto María Carreño

libro Los Contadores Públicos en Méxi-co, obra clásica de la historia de nues-tra profesión.

Don alberto María fue un eficaz co-laborador de don Joaquín durante los años de su gestión, además de asiduo e inteligente profesor de varias asig-naturas que lo llevaron a escribir so-bre temas económicos y sociales. No es raro que el acucioso investigador y también prolífico escritor, Joaquín Moreno fernández, haya encontrado en algunas páginas de alberto María carreño una interesante referencia al origen de la contabilidad, que le fue útil para aludir a esos principios en su magnífico libro Contabilidad Básica, de próxima aparición en una segunda edición puntualmente actualizada.

carreño y Escudero, el eminente maestro, dictó cátedra en su ama-da Escuela de comercio en mate-rias tan variadas y útiles en aquella época como Literatura Española e Inglesa, Economía, Mecanografía y Redacción, por citar algunas. cuán-tos y cuán queridos Maestros nues-tros recibieron de este Maestro tanta sabiduría y erudición. Por ello le con-sagro en estas líneas mi reverente y agradecido recuerdo, al tiempo que mi admiración a quien fuera tam-bién, hasta su muerte, Director de la academia Mexicana de la Historia y Secretario Perpetuo de nuestra aca-

demia Mexicana de la Lengua, en la que trabajó con gran paciencia y dejó establecidas las bases fundamenta-les para la investigación bibliográfica.

He de concluir esta semblanza ha-ciendo un engarce de personajes entrañables, con afecto y agradeci-miento. Don alberto María carreño fue secretario fiel de don Joaquín D. casasús, y a la dolorosa muerte de es-te en Nueva York, en 1916, acudió a so-correrlo el mejor de sus amigos, desde luego buen amigo también de don al-berto María; estoy hablando de don andrés fernández, abuelo de Joaquín Moreno fernández. Pocos años des-pués, en 1918, asistió con solícita bon-dad en su lecho de muerte a otro de sus queridos amigos, el doctor carlos Barajas, mi abuelo, quien en póstuma súplica le encomendó ver por su que-rida familia: María, su esposa, y sus cinco hijitos, uno de ellos mi señor pa-dre, el doctor Enrique Barajas Vallejo.

La oración elegíaca por mi abue-lo carlos en la Universidad Popular Mexicana la pronunció don alberto María carreño en octubre de 1919, y en el devenir de la historia, Joaquín Moreno fernández y yo nos encontra-mos y hermanamos para siempre en esta vocación profesional de servicio a la comunicación entre los hombres, por medio del lenguaje de la contabi-lidad y de la palabra escrita.

a mi hermano Joaquín Moreno fernández, en la feliz celebración de sus 82 este septiembre.

Por Mtra. Leticia Pérez Flores [email protected] Investigadora de la Universidad de Ixtlahuaca CUI


Espacio univErsitario

La identificación de los crite-rios para cuantificar la deu-da ambiental es compleja; sin embargo, se presenta una propuesta de integración de

aquellos elementos directos e indirec-tos que inciden en la determinación de su valor económico tendente a la integración de una Contabilidad para el Desarrollo sustentable.

esta investigación, en cuanto al ni-vel de conocimiento, es descriptiva y su método es hipotético-deducti-vo. se hace mención de aquellos ele-mentos filosóficos que originan esta propuesta para identificar los pasivos ambientales. posteriormente se loca-liza la problemática, los anteceden-tes constitucionales y una propuesta de identificación económica-contable para reconocer la deuda ambiental.

AXIOLOGÍAel punto central versa respecto de la generación de conciencia económica sobre los daños ecológicos, gastos y riesgos ambientales, así como la recu-peración y el saneamiento ambiental para el desarrollo sustentable desde una perspectiva deontológica a tra-vés de identificar y valorar los pasivos

ambientales. sin embargo, existe una falta de elementos para la cuantifica-ción y el registro contable de la deuda ambiental adquirida.

en este sentido, la Constitución polí-tica de los estados Unidos mexicanos en su artículo 4º establece el derecho a un medio ambiente sano para su desa-rrollo y bienestar. asimismo deslinda la responsabilidad para quien lo provoque en términos de lo dispuesto por la ley.

ENFOQUEactualmente hay varias propuestas que pretenden describir la Contabili-dad para el Desarrollo sustentable e incluso asociarla con la Contabilidad

social; sin embargo, no hay homoge-neidad de ideas. en consecuencia, se presenta el siguiente enfoque de Con-tabilidad para el Desarrollo sustenta-ble y pasivos ambientales.

se describe a la Contabilidad para el Desarrollo sustentable como el con-junto de medidas organizadas para determinar, medir, cuantificar e in-formar sobre activos y pasivos am-bientales (saneamiento ambiental, deterioro o agotamiento de bosques, ríos y aire, entre otros) que generan e influyen en la obtención de riqueza y sobrevivencia de los sujetos.

pasivos ambientales son considera-dos deudas públicas en el ejercicio de la responsabilidad personal adquiri-da por el deterioro al medio ambiente. son obligaciones para proporcionar bienes o servicios en el futuro relacio-nado con el saneamiento ambiental para el Desarrollo sustentable.

MÉTODOSHay varios métodos para determinar el valor económico total de los recur-sos naturales, entre ellos destacan:1. Valor económico de los bienes y servicios ambientales. en el prime-ro, el valor económico de los bienes y servicios ambientales se ha fijado por medio de la siguiente expresión: va-lor económico total = valor de uso + valor de opción + valor de existencia.el valor de uso es atribuible a los re-cursos ambientales por su uso o usu-fructo. el valor de opción es el valor de uso potencial y finalmente el va-lor de existencia es aquel atribuido a los recursos naturales, independiente-mente del valor presente o futuro, por ejemplo, el valor de los animales o es-pecies en peligro de extinción (Young y Fausto, 1996, y Kramer, 2002).2. Valoración contingente. Consiste en identificar los cambios hipotéti-

Pasivos Ambientales

Métodos de valoración econóMica

El derecho a un medio ambiente sano, el compromiso contable y el desarrollo de un nuevo marco normativo son las bases para proponer un sistema de información contable que reconozca, mida y verifique el importe de la deuda ambiental.

Identificar los Pasivos

Ambientales es parte de la Contabilidad

para el Desarrollo

Sustentable.

xxxxx 2012 • Veritas 45

Rodrigo Pietra Santa Alcalá, egresado del Instituto Tecnoló-gico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Cam-pus Estado de México, considera que la carrera de Contaduría en nuestro país está en un proce-so de renovación: “Se encuentra en un periodo de competencia ardua, debido a la gran oferta de carreras universitarias, por lo que la profesión contable tiene el desafío de encontrar nuevas maneras de acercarse y mostrar-le su esencia a toda población”.

El recién egresado opina que las diferencias entre la Contaduría en México y en otros países han disminuido gracias a las insti-tuciones. Para él, la importancia de la Contaduría en la actua-lidad es vital por los numero-sos cambios que el mundo está experimentando: “El Contador tiene las herramientas y las habi-lidades para analizar el escenario y proponer alternativas que dis-minuyan los efectos negativos”.

En cuanto a las situaciones que podrían enriquecer a la carre-ra, Rodrigo propone tener una comunicación efectiva y apren-dizaje de más idiomas, además de una actualización constante y herramientas proporcionadas por las universidades.

Para finalizar, el noveno lugar del Sexto Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro”, aconseja a los jóvenes dis-frutar de la Contaduría Pública y su aplicación profesional: “Vi-van y gocen el trabajo a diario; si pueden, asistan a diplomados y cursos para estar en constante actualización y poder ser Conta-dores ejemplares”.

Por Rodrigo MartínezAsesor [email protected]

UNIVERSITARIOPULSO

cos de un bien o servicio ambiental, algunos autores lo consideran como método de valoración directa (Cum-ming, 1986).3. precios hedónicos. Consiste en identificar el conjunto de caracterís-ticas que componen un bien hetero-géneo. por ello, se asume que el precio del bien puede descomponerse en fun-ción de sus atributos y, por tanto, se puede asignar un precio implícito a cada una de las propiedades, una vez estimada la ecuación de precios hedó-nicos (perza, 2010).

también se puede considerar el va-lor de la indemnización respecto del lucro cesante, valor de mercado de bienes e insumos, valor de la indemni-zación inherente al daño emergente.

CRITERIOS DE CLASIFICACIÓNLos criterios para clasificar los pasivos ambientales se realizarán de acuerdo con el nivel de exigibilidad, principa-les cuentas que lo integran, naturaleza de la cuenta y la forma en que se car-ga o abona para el registro contable.a) Nivel de exigibilidad y su presen-tación en el balance general. pasivo Circulante.b) principales cuentas que lo inte-gran. son tres generales, con las po-sibles subcuentas que se enlistan a continuación:

1. Contaminantes vertidos al agua: microorganismos patógenos, dese-chos orgánicos, sustancias químicas inorgánicas, nutrientes de vegetales y especies inorgánicos (cianuro, amo-niaco, asbesto, nitratos y fosfatos, jabones y detergentes, pesticidas, et-cétera), compuestos orgánicos (petró-leo, gasolina, plásticos) y sedimentos y materiales suspendidos, entre otros.2. Contaminantes vertidos al aire: monóxido de carbono, dióxido de azufre, partículas de suspensión, plomo, óxidos de nitrógeno, hidro-

carburos no metánicos y dióxido de carbono.3. Contaminantes vertidos al sue-lo: papel, vidrio, plástico, materia orgánica, materia fecal, solventes, plaguicidas, residuos peligrosos o sustancias radioactivas, entre otros.

NATURALEzA ACREEDORACriterios para el cargo y abono. se abona: del valor económico total, por los riesgos generados y daños ocasio-nados al agua, aire y suelo. se carga: del valor económico total de los pro-yectos destinados al saneamiento de agua, aire y suelo, como los destina-dos al ahorro y eficiencia energética, el importe de inversiones realizadas destinadas a la reducción y control de emisiones, planta de tratamiento de aguas residuales, sistema para la cap-tación de aguas pluviales, inversiones en el transporte para evitar el uso de combustibles fósiles y adaptación o uso de energías alternas, cuyo objeto sea minimizar el impacto ambiental.

CONSIDERACIONES FINALESidentificar los pasivos ambientales es parte de la Contabilidad para el De-sarrollo sustentable; sirve para la pla-neación estratégica de las empresas y del estado. sin embargo, ante la indi-ferencia de la comunidad y el deterio-ro indiscriminado al medio ambiente, se necesita crear una política econó-mica formal aplicativa.

Debido a que interfiere y pone en riesgo la sobrevivencia de cualquier especie, en este sentido es impostergable que las empresas calculen y atiendan sus pasivos ambientales. La propuesta in-cluye elementos generales para medir e identificar los pasivos ambientales, permitiendo a los interesados la ade-cuación acorde al reconocimiento de su responsabilidad social para el De-sarrollo sustentable.

Gozar la profesión



Arte y culturA Por Brenda Soto [email protected] Editorial

Misterio egipcio

Las réplicas de esta cultura, que también simbolizan el misticismo que rodea al

faraón Tutankamón, se exhiben fuera de los esquemas convencionales por medio de

dramatizaciones con luz y sonido.

TuTankamón, la Tumba, el oro, la maldición

La Fundación de la Universidad Nacional autónoma de méxi-co (FUNam) trae a la Ciudad de méxico Tutankamón, la tumba, el oro, la maldición, en

la que se expondrán 200 reproduccio-nes hechas a mano de las reliquias que se encontraron en la tumba de este fa-raón egipcio y donde también habrá producción de luz y sonido, que permi-tirá al público disfrutar, por medio de dramatizaciones, el momento en que Howard Carter, antropólogo y egiptó-logo inglés, entró en la tumba de este faraón de la dinastía XVii.

La FUNam trae esta muestra a méxi-co para difundir la cultura y dar a conocer, sobre todo a las nuevas ge-neraciones, los misterios de la religión egipcia y del faraón que ha fascinado

a miles de personas en el mundo. el palacio de autonomía será el encar-gado de resguardar durante 2012 esta exhibición, donde coexistirán las cul-turas egipcia y azteca, dos de las más antiguas.

entre las piezas y reproducciones, he-chas meticulosamente a mano por ar-tistas y artesanos de toscana, italia, se encuentran la máscara funeraria, el sarcófago, el trono, las joyas, la dia-dema real, las estatuas, el gran tesoro, el sagrado chacal anubis y los vasos canopos.

La exhibición de estas majestuosas ré-plicas es única, pues actualmente las piezas originales y las tumbas son in-accesibles por mandato del gobierno egipcio, que decidió resguardarlas en

el museo egipcio de el Cairo, dentro de la pirámide de Giza.

No pierdas la oportunidad de ver es-ta increíble muestra en el palacio de la autonomía, ubicado a un costa-do del templo mayor; ahí se unirán dos culturas durante este recorrido, a través de los pisos de cristal cons-truidos sobre los vestigios aztecas ancestrales.

Visítala ➔ Lic. Primo de Verdad No.2, Col. Cen-

tro. Del. Cuauhtémoc. ➔ Horarios: Lunes a domingo de 10:00

a 18:00 hrs. ➔ Más información en el Tel. 54911113

o en www.fundacionunam.org.mx


el museo tamayo ar-te Contemporáneo re-abre sus puertas al público después de una remodelación que duró casi un año. a través de espacios y programación reno-vados, podrás disfru-tar de las exposiciones, participar en las diver-

sas actividades y adquirir catálogos de arte y objetos de dise-ño o arquitectura exclusivos. No dejes de visitar este recinto para deleitarte con las innovadoras exposiciones de arte con-temporáneo nacional e internacional, y con la muestra per-manente de rufino tamayo. Consulta más detalles y su programación a través de www.museotamayo.org

AGeNDA culturAl

Música

Lectura

El EsplEndor barroco

La Fonoteca Nacional te invi-

ta a conocer el mundo sono-

ro de los compositores más

representativos del barroco a

través de las actividades cul-

turales de El esplendor del

Barroco, impartido por Euse-

bio Ruvalcaba. Disfruta de

cerca a Vivaldi, Bach, Hän-

del, Telemann, Scarlatti y

Geminiani, entre otros, y su-

mérgete en este mundo. To-

dos los lunes de septiembre.

Francisco sosa 383, ba-

rrio santa catarina. del.

coyoacán. noctámbulos

Ahora los amantes del arte

y la lectura tienen un pun-

to de reunión: Noctámbu-

los, espacio de encuentro

cultural que realiza sesiones

todos los viernes del mes a

las 19:00 horas en el Centro

Cultural Bella Época, donde

cada día un tópico diferen-

te, acompañado de música

y lecturas dramatizadas, se-

rá parte de esta atmósfera.

Entrada libre. tamaulipas

202, esquina con benja-

mín Hill, col. Hipódromo

condesa.

teatro

adonis y VEnus

El Centro Universitario de

Teatro (CUT) de la UNAM

presenta Adonis y Venus,

historia del dramaturgo Lo-

pe de Vega. En esta comedia

Museo TaMayo

Reapertura

sala RobeRTo CanToRal

Inauguración

La sociedad de autores y Compositores de méxico (saCm) inauguró recientemente el Centro Cultural roberto Canto-ral, un espacio dedicado a la difusión de la cultura y el entre-tenimiento, con un auditorio de acústica variable diseñado por expertos de la UNam, que permitirá organizar concier-tos con capacidad para 850 personas y 80 músicos en esce-na, donde se impulsará a compositores y nuevos talentos de diversos géneros musicales. aprovecha este espacio ubicado a dos cuadras de la Cineteca Nacional. más información en http://www.ccrc.com.mx/index.php/recinto

con una excelente estructu-

ra, que emplea más de una

forma métrica durante la his-

toria, el autor experimentó

con la creación de un nue-

vo género dramático. No te

pierdas esta puesta dirigi-

da por Emma Dib y Prisci-

la Imaz. Funciones sábados y

domingos. Entrada libre. in-

surgentes sur 3000, cen-

tro cultural universitario.


EN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mxEN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx

EN LÍNEA➔ Veritas electrónica sigue

acercándote más contenidos. En la publicación de este mes, que podrás visualizar en la página del Colegio,

encontrarás el artículo “Costo-Beneficio de la Sustentabilidad”, traducción de la revista Strategic

Finance. Ingresa y conoce más acerca de este interesante tema.

➔ En la búsqueda de que te mantengas al tanto en los nuevos canales de comunicación, ponemos a tu alcance un Tutorial en Redes Sociales, con el cual

aprenderás las cuestiones básicas para manejar estas importantes herramientas tecnológicas. Ingresa

al siguiente link y ¡comienza! http://ccpm.org.mx/veritas/julio2012/tutorial_redes_sociales.pdf

MÁXIMA DISTINCIÓN➔ Recuerda que tienes hasta el 30 de septiem-bre para participar en el proceso de postulación de la Convocatoria 2012 Presea “Rafael Mancera Ortiz”. Consulta las bases y requisitos en nuestro portal y apoya a quien, en tu opinión, es mere-cedor de este importante galardón.

NÚMERO INÉDITO➔ La gaceta Entre Letras y Números de este bimestre tiene una peculiaridad: sus contenidos fueron escritos por exmiem-bros del CICU. Consulta esta edición es-pecial y sé parte de los recuerdos, inicios y conocimientos adquiridos por estos profesionales, quienes también fueron estudiantes talentosos.http://www.ccpm.org.mx/servicios/ gaceta_universitaria/agosto_septiembre_2012/p/index.html

ESTUDIANTE EXCEPCIONAL➔ La convocatoria para el 7º Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro” ya está en marcha. Regístrate para participar en nuestra página de internet, habrá magníficos premios y beneficios.¡Esta es tu oportunidad!

Experimenta en redes sociales

SEMANA PyME➔ Con la misión de difundir sus activida-des, el Colegio participó en la pasada Se-mana PyME, que se llevó a cabo del 6 al 11 de agosto en el Centro Banamex. Una actividad más para dar actualidad y posi-cionamiento a la profesión contable.

prestaciones para ejecutivos veritas€¦ · participa con nosotros y aprovecha las oportunidades...

Documents