presentacion turance 2011
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Misión y Visión
• Misión– “Consolidarse como empresa de consultoría líder en
el área del capital humano, proporcionando a nuestros clientes soluciones integrales, innovadoras y de clase mundial. A través de la aplicación del desarrollo humano y de la administración de la tecnología”.
• Visión– “Consolidar el liderazgo de Turance Consulting en los
mercados de consultoría, expandiendo sus servicios para situarnos como una de las empresas de más rápido y mejor crecimiento”.
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Quienes somos• Turance Consulting es una empresa en
consultoría de negocios, principalmente enfocada a la implementación de proyectos de Recursos Humanos y Nómina de SAP.
• Los socios cuentan con una amplia experiencia que inicia desde el desarrollo de la localización de la nómina mexicana de SAP en el año de 1996 y con base en está experiencia se planeo la creación de la empresa en el año del 2004 hasta su constitución legal en Mayo del 2005.
• Los consultores de TURANCE cuentan con el conocimiento técnico y funcional, aunado a la experiencia en el manejo de administración de proyectos.
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Quienes somos• Nuestro objetivo es ofrecer la mejor y más rápida implementación
de Recursos Humanos y Nómina de SAP cubriendo todos los aspectos de calidad necesarios y ofreciendo innovaciones que inclusive todavía no contempla la herramienta como estándar. Es por ello que nuestro alcance no solo se limita al mercado mexicano, sino que ofrecemos la localización de cualquier nómina a nivel mundial; esto lo podemos ofrecer porque en conjunto con SAP México participamos en el desarrollo del producto y además tenemos historias de éxito funcionando en nóminas centroamericanas y del caribe.
• El prestigio de nuestra firma y sus consultores es comprobable
100% en el mercado y para ello ofrecemos las referencias necesarias de nuestros clientes tanto en iniciativa privada como en el sector publico.
• No existe otra firma de consultoría en el mercado que pueda ofrecerle el nivel, experiencia y conocimiento de nuestros asesores en el mercado de Recursos Humanos y Nómina de SAP.
1] SAP es marca registrada de SAP AG en Alemania y en diferentes países.. [2] Deloitte es marca registrada de Deloitte Touche Tohmatsu [3] Andersen es marca registrada de Arthur Andersen
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Soluciones estratégicasLa diferenciación y ventaja competitiva se esta lograndomediante intangibles como:
• marca, • capacidad de inovación y • gente
La gente representa el Capital “humano” de la empresaMejorar los procesos de gestión de personal pueden mejorar:
• Capacidades organizacionales • Productividad y eficiencia de la gente • Rentabilidad
Turance Consulting es una firma exclusivamente dedicada a eficientar todos los procesos involucrados en el Capital
Humano, particularmente con la implementación de mySAP ERP HCM[4].
[4] mySAP™ ERP Human Capital Management (mySAP ERP HCM) y Abap son marcas registradas de SAP AG en Alemania y en diferentes paises.
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Soluciones estratégicasChange Leadership
Contribuir a la efectiva implantación de sistemas integrales, mediante la identificación y atención a los elementos de resistencia que presenta el personal involucrado en un proyecto.
Business ConsultingConsultoría de negocios enfocada a brindarle las mejores herramientas para la optimización y medición de sus procesos de negocios, identificando las áreas de oportunidad y la alineación de los procesos de Recursos Humanos, permitiendo a la Dirección una toma de decisiones más efectiva.
SAP Human Capital ManagementImplementación del módulo de mySAP ERP HCM en toda la funcionalidad con la que cuenta el mismo como es:
@ Workforce Planning & Analytics@ Employee Life-Cycle Management @ Employee Transaction Management @ Corporate Services@ HCM Service Delivery
[4] mySAP™ ERP Human Capital Management (mySAP ERP HCM) y Abap son marcas registradas de SAP AG en Alemania y en diferentes paises.
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Soluciones estratégicasSAP Payroll
Implementación de la nómina de SAP, adecuando el software a las necesidades propias de su empresa mediante las herramientas necesarias para cumplir con los requisitos de su compañía, sindicatos, estatutos legales y de Seguridad social. Implantaciones con calidad total en tiempo record con el mejor dominio y conocimiento de la nómina de SAP.
HR-Abap[4] Programación en abap y específicamente en abap para Recursos Humanos, códigos optimizados cubriendo con los estándares en calidad y eficiencia de la metodología de desarrollo de SAP. Además contamos con herramientas propias desarrolladas por Turance para ayudar a reducir tiempos y esfuerzos en el desarrollo de programación.
[4] mySAP™ ERP Human Capital Management (mySAP ERP HCM) y Abap son marcas registradas de SAP AG en Alemania y en diferentes paises.
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Soluciones estratégicas
[4] mySAP™ ERP Human Capital Management (mySAP ERP HCM) y Abap son marcas registradas de SAP AG en Alemania y en diferentes paises.
Mapa de Soluciones
Strategic Planning & Alignment Workforce Analytics Cost Planning &
SimulationOrganizational Planning
Recruiting and Talent Management
Enterprise LearningPerformance Management
Compensation Management
Workforce Deployment
HR AdministrationOrganizational Management
Expatriate Management
Benefits Management
Time & Attendance Global Payroll
Corporate Governance
Travel Management
Contingent Staffing
Environment, Health & Safety
Incentive & Commission Management
Information & People
Collaboration
Manager Self-Services Employee Self-Services Interaction CenterAlternate Delivery
Channels
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Soluciones estratégicas
[4] mySAP™ ERP Human Capital Management (mySAP ERP HCM) y Abap son marcas registradas de SAP AG en Alemania y en diferentes paises.
Gestión del Ciclo de Vida Reclutamiento y Gestión de
Talentos
Solución de Aprendizaje SAP
Gestión del Desempeño
Gestión de Remuneraciones Implantación de la Fuerza Laboral
Gestión de Transacciones Administración de RH
Gestión Organizacional
Gestión de Expatriados
Gestión de Prestaciones
Gestión de Tiempos
Nómina Global
Planeación y Análisis de la Fuerza Laboral
Planeación y Alineación Estratégicas
Planeación y Simulación de Costos
Planeación Organizacional
91 KPIs de RH, 250+ Cifras Claves, 200+ consultas predefinidas
Entrega de Servicios HCM
Auto-Servicios para Gerentes
Auto-Servicios para Empleados
Centro de Interacciones
Canales Alternos de Entrega
Servicios Corporativos Gobierno Corporativo Gestión de Viajes Asignación de Personal
Contingente Seguridad, Salud y Medio
Ambiente Gestión de Incentivos y
Comisiones Colaboración a nivel de
información y de las personas
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Clientes
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Contacto
Claudio Rueda Wong [email protected]
Torre CignyAlfonso Nápoles Gandara No. 50, Piso 4. Santa Fé, Cd. de México.Tel. (52)55 9171 1985
Fax (52)55 9171 1899
Jaime A. Trujillo A. [email protected]
Gerardo Bailón Uriarte [email protected]
Informes [email protected]