presentacion jefes dpto

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Figura 1: competencias y proceso de aprendizaje, enseñanza y evaluación (Medina, 2007:71 Competencias genéricas Atributos compartidos Competencias genéricas Atributos compartidos Área Temática Área Temática se aplican a casi toda deriva Competencias específicas Destrezas por disciplina académica Competencias específicas Destrezas por disciplina académica Enseñanza se traducen en: Aprendizaje Evaluación dentro del proceso Actividades Enfoque - Método - Diferentes - Contextos Resultados de Aprendizaje para el logro de 1 Mg. Katherine Coloma N.

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Page 1: Presentacion jefes dpto

Figura 1: competencias y proceso de aprendizaje, enseñanza y evaluación (Medina, 2007:71

Competencias genéricas

Atributos compartidos

Competencias genéricas

Atributos compartidos

Área Temática

Área Temática

se aplican a casi toda

deriva

Competencias específicas

Destrezas por disciplina

académica

Competencias específicas

Destrezas por disciplina

académica

Enseñanza

se traducen en:

Aprendizaje

Evaluación

dentro del proceso

Actividades

Enfoque - Método - Diferentes - Contextos

Resultados de Aprendizaje

para el logro de

1Mg. Katherine Coloma N.

Page 2: Presentacion jefes dpto

Evaluación tradicionalEvaluación tradicional

Centrada en Contenidos: “saber”

Centrada en el producto

No hay variedad en los instrumentos de

evaluación

No hay evaluación auténtica

Evaluación sólocuantitativa

Evaluación unidireccional

2Mg. Katherine Coloma N.

Page 3: Presentacion jefes dpto

Evaluación por competenciasEvaluación por competencias

•La evaluación por competencias no se centra en el producto sino también en el proceso: continua.

•Se centra en el hacer, fundamentado en un saber y en cómo utiliza ese conocimiento en diferentes contextos.

Saber Saber hacer Saber ser

En diferentes contextos 3Mg. Katherine Coloma N.

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