10 jefes horribles y como no ser uno

Fuente: Soy Entrepreneur

11-27-2014

Te presentamos algunos tipos comunes dejefes en las empresas. Conócete y evita tenereste tipo de actitudes nocivas.

10 jefes horribles

• Todos (o casi todos) hemos tenido un jefe comosalido de película de terror. En nuestra vida comoempleados es muy fácil toparse con alguno deestos seres que nos quitan las ganas de trabajar ynos hacen temblar cada vez que suena elteléfono.

• Ahora que tú eres el jefe es importante que estésconsciente de ello y evites cometer estos erroresque te llevarán a perder la confianza y el respetode tu equipo. Aquí los 10 jefes horribles queexisten y qué hacer para no convertirte en uno.

El Perfeccionista

• Para este tipo de jefe, sólo él tiene la razón ytodos los demás hacen las cosas mal. Desde elcomienzo espera que te equivoques y sóloespera el momento de señalarlo. Piensa quelas cosas únicamente se pueden hacer de unamanera (la suya) y corrige todo lo queentregas. No tiene confianza en su equipo y sumentalidad es “si no lo hago yo, las cosas nosalen”.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Confía en tu equipo. Acepta que en la vidanada es perfecto y que no tiene por qué serlo.Procura estar abierto a nuevas ideas y nuevasformas de hacer las cosas. Si dejas que tuscolaboradores trabajen a su manera podríasllegar a sorprenderte y obtener grandesresultados.

El Amigo

• Estos jefes están tan preocupados por crearuna amistad con sus subordinados que dejan aun lado el trabajo y la seriedad. Tienen ceroautoridad y quieren sentirse “como uno más”dentro del equipo. Seguido hace chistes ybromas a sus colaboradores y sale a tomarcopas con ellos todas las semanas. Para él estan importante encajar y caer bien a suscolaboradores que está dispuesto a sacrificarla productividad y el liderazgo.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Entiende que no eres su amigo. Está bientener buenas relaciones con la gente quetrabaja contigo, pero debes aprender a nocruzar la línea. No permitas que te pierdan elrespeto; gánate su admiración y su confianzacon tu actitud y tus acciones, no yéndote conellos de fiesta todos los fines de semana.

El Cantinflas

• Este tipo de jefe destaca por hablar mucho ydecir nada. Sus palabras están llenas de paja yconstantemente convoca a juntas sólo parahablar y hablar sin tener ningún objetivo.Cuando da una retroalimentación o explicaalguna tarea a realizar dice cosas ambiguas yno proporciona claridad ni entendimiento. Legusta dar discursos sin punto alguno y tenerconversaciones vacías.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Define qué es lo que quieres decir. Antes deasistir a una reunión o dar una presentaciónasegúrate que sabes cuál es la meta y cómoconseguirla. Recuerda que para que tu equipoejecute bien su trabajo debes ser claro yevitarles perder tiempo valioso.

El Tirano

• A este jefe le encanta provocar miedo. Para él,sus empleados son una especie de sirvientesque deben complacerlo y seguir al pie de laletra sus instrucciones. Es feliz provocandomiedo y haciendo sentir menos a las personas.A veces hasta llega a humillar a la persona,porque en él es común gritar y regañar aalguien enfrente de los demás.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Comprende que miedo no es igual a respeto.Generando temor a tu gente no conseguirásnada; nunca se acercarán a ti y siempretendrás una visión falsa de tu negocio. Debesdejar tu ego (o tu inseguridad) atrás, yconsiderar a tus empleados como lo que son:seres humanos con sueños, aspiraciones eideas.

El explotador

• Generalmente este tipo de jefe es un adicto altrabajo y quiere que todos lo sean. No tienevida personal y piensa que, por ende, losdemás tampoco. Es el típico que te llama enfines de semana y que te pide que te quedesen la oficina hasta tarde. Le fascina el estrés yno le preocupa la salud ni el equilibrio entrevida personal y profesional de suscolaboradores. Pide más de lo que necesita yen su mente el trabajo es lo único que existe.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Ten una vida personal. Comienza por timismo: es probable que en los últimos añoshayas tenido que dejar a tu familia y amigospara sacar adelante el negocio, pero esmomento de buscar un equilibrio. Cuida tusalud y tus relaciones y sé consciente que tuequipo necesita cuidarlas también.

El Bipolar

• Ríe, llora, grita, se emociona, avienta la pluma,golpea el escritorio… estos jefes son de armastomar. Para ellos, no existe la inteligenciaemocional. Muestran al rojo vivo todos sussentimientos porque creen que es “necesario”compartirlos con los demás. Es comúnescucharlo gritar cuando alguien comete unerror o hasta llorar cuando las cosas salen mal.Son como niños chiquitos que aman hacerberrinche.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Aumenta tu inteligencia emocional. Antes dereaccionar, tranquilízate y piensa cómo actuar.No dejes que tus emociones te dominen;aprende a pensar con la cabeza fría y a notomar decisiones por el impulso del momento.

El Chantajista

• Es el jefe que dice lo que la gente quiereescuchar pero que realmente no lo cree.Quiere darle gusto a todos pero en realidad sela pasa haciendo promesas y compromisosque no puede cumplir. También le gusta metercizaña; no le importa que personas dentro desu equipo se confronten, con tal de lavarse lasmanos y quedar bien con ambas partes.

Cómo evitar ser uno de ellos:

• Sé honesto. No des falsas esperanzas niprometas cosas que no puedes cumplir.Recuerda que tu palabra es una arma valiosa yque no debes desperdiciarla sin sentido. Sólocumpliendo tus promesas te conviertes en unlíder confiable y respetado.

El Flojo

• Una cosa muy diferente es ser microgestor y otramuy distinta es estar completamente ausente delo que ocurre en tu empresa. Este tipo de jefe esel que “confía” demasiado; es decir, nunca hacenada y espera que su equipo resuelva todo. Todoslos días llega tarde y se la pasa hablando porteléfono. Cuando le preguntas sobre un tema casinunca sabe responderlo. Es irresponsable y lascosas le importan poco. No le gusta trabajar y sela pasa distraído o bostezando frente a lacomputadora.

Cómo no ser uno de ellos:

• Sigue tu pasión. Si no estás haciendo tutrabajo ideal (más aún si eres emprendedor),es momento de abandonar el barco. Recuerdaque eres el ejemplo a seguir, así que sé elprimero en llegar a la oficina y contagia eloptimismo con tu equipo.

El Acosador

• Es de los peores tipos de jefe. Muchas vecesaprovecha su papel de “autoridad” paracoquetear con sus subordinadas osubordinados. Le gusta intimidar a los demás ysiente que tiene el derecho para hacer lo quequiera.

Cómo no ser uno de ellos:

• Respeta a la gente que trabaja contigo.Seguramente no te gustaría que le hicieraneso a tu mamá o a tu hermana. Quita tuinstinto animal y actúa como un ser humanoadulto y responsable, y sobre todo“caballeroso”.

El Inseguro

• Este tipo de jefe puede presentarse de dosmaneras: siendo altamente arrogante odemasiado tímido. En ambos casos, elproblema es la inseguridad. El primero laexpresa siendo grosero e insultando a losdemás. Rebajar a las personas lo hace sentirmejor. Y el segundo siempre está buscando laaprobación de los demás. Es incapaz de tomardecisiones por sí mismo y duda de todas susacciones.

Cómo no ser uno de ellos:

• Ten confianza en ti mismo. Sé consciente detus habilidades, pero también de tus defectosy trabaja en ellos.

Como ser buen jefe

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