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Contenido
Mensaje del Presidente
Vida Independiente
Familias
Evaluación
Inclusión Laboral
Desarrollo de Habilidades
Proyectos Especiales
Incidencia Pública
Comunicación
Procuración de Fondos
Mensaje del Presidente
Dr. Enrique Grapa Markuschamer
Presidente de Fundación Inclúyeme
Cuando niño, mi padre me decía que siempre hay que
caminar con la mira en el destino, pero de vez en
b cuando, voltear y observar como había valido la pena el
. esfuerzo.
Este consejo paterno es el que sigo ahora con
. ustedes, volteemos juntos a ver el 2018 y a observar con
. gusto compartido que ha valido la pena.
187 países, siendo México un pionero, se han comprometido a impulsar la
inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad en igualdad de
condiciones con los demás, considerando a la discapacidad como una
condición de vida donde es la sociedad la que tiene la oportunidad y la
obligación de eliminar barreras y dar servicios de apoyo para nivelar la cancha
para que se den las condiciones de igualdad comprometidas.
En materia de vida independiente, resumido en sus componentes: decisión (de
dónde y con quién vivir), soporte (con servicios que lo permitan) e inclusión
(total en la sociedad) se tienen avances relevantes en algunos países, pero
muchos, incluyendo el nuestro, no han mostrado una instrumentación
significativa de dicho compromiso con la vida independiente.
En Inclúyeme hemos seguido avanzando en nuestro modelo para demostrar
que se puede, y se puede usando para ello metodologías y métricas para poder
darle seguimiento y podernos evaluar contra nosotros mismos. Hemos también
avanzado en Inclusión laboral y en la difusión de este paradigma en forma
masiva.
Pero en 2018 avanzamos muy importantemente en apoyar al DIF-CDMX a
establecer pilotos de vida en la comunidad con 5 residencias con 200 inquilinos
con resultados muy relevantes, cambiando vidas y mejorando la calidad de un
primer grupo en forma muy significativa (superior al 30% en la métrica de
calidad de vida).
No cabe duda de que, si volteamos hacia el 2018, le diría a mi padre que este
año ha valido la pena; gracias por su apoyo para que podamos entregar estos
resultados.
En julio del 2018 abrimos un nuevo departamento, logrando sumar un total de 8
localizados en el área metropolitana de la Ciudad de México sumando 5 inquilinos
más al programa de Vida Independiente.
A lo largo del año tuvimos 11 nuevos ingresos, y se elevó a 8 el número de
inquilinos que viven con nosotros los 7 días de la semana.
Vida Independiente
Al realizar la evaluación anual de la calidad de vida y las habilidades de nuestros
usuarios, observamos un aumento significativo en autodeterminación, bienestar
emocional e inclusión social, avances que responden a las áreas en las que se
enfocaron los objetivos de los programas individuales de trabajo.
También podemos observar en dichas evaluaciones que las áreas de mayor
insatisfacción de los inquilinos son las de relaciones interpersonales y bienestar
físico, planteándose como los objetivos a trabajar en el 2019
Asimismo, se trabajó con un nuevo sistema de medición de apoyos que nos
permitió trabajar en objetivos más tangibles y específicos.
Dentro de los logros más importantes en el Programa de Vida Independiente,
están los esfuerzos realizados por el área médica que desarrolló a lo largo del
año programas preventivos de salud, hechos a la medida según las
necesidades de nuestros usuarios, enfocándose en dos objetivos específicos:
nutrición e higiene.
Contamos con
1 nuevo
departamento
sumando 8 en
CDMX y área
metropolitana
Tuvimos11nuevos
ingresos
llegando a 30inquilinos
20 beneficiarios cuentan
con empleo formal
remunerado
y 10 beneficiarios
acuden a un centro de
capacitación durante el día
9 beneficiarios
manejan registro de
control de gastos
17círculos de soporte,
85 asistentes
Se atendió a 42 familias,
con un total de 89 personas
En 2018 logramos atender a
572 personas directamente
y 2,288 indirectamente en el área de familias
Familias
8 talleres
247 asistentes
17 grupos de apoyo,
112 asistentes
4 grupos de reflexión de usuarios,
21 asistentes
2 grupos de hermanos,
18 asistentes
Evaluación
91%
78% 79%
65%
94%88% 92%
78%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
DESTREZAS
MOTORAS
DESTREZAS
SOCIALES Y
COMUNICATIVAS
DESTREZAS DE
VIDA PERSONAL
DESTREZAS DE LA
VIDA EN LA
COMUNIDAD
2017 2018
78%
88%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
90%
95%
1 2
Los resultados anuales del ICAP* arrojan un incremento importante del 10% en
las habilidades adaptativas de nuestros usuarios, en especial en aquellas
relacionadas con Destrezas de la Vida en la Comunidad y Destrezas de Vida
Personal.
Con respecto a los índices de Calidad de Vida, los resultados muestran
estabilidad en los niveles de satisfacción en la mayoría de las dimensiones.
Sin embargo, se detecta como área de menor satisfacción las relaciones
interpersonales y el bienestar físico.
ICAP comparativo 2017 - 2018 Incremento general 2018
10%
112 111
0
20
40
60
80
100
120
2017 2018
Índice de Calidad de Vida
Otras personas
2018
116 112
0
20
40
60
80
100
120
140
2017 2018
Índice de Calidad de Vida
Autoinforme
2018
*Índice de la Conducta Adaptativa en Personas Con Discapacidad
En 2018 trabajamos con 15 empresas en temas de Inclusión Laboral, 7 nuevas
y 8 son recurrentes de años anteriores.
* Empresas nuevas: Alpura, Jardines de México, Taiico, Coca Cola FEMSA, AXA
Assistance, Scotiabank y Talent Lab.
Realizamos 24 servicios de consultoría:
• 12 capacitaciones (CDMX, Querétaro y Monterrey)
• 4 acompañamientos a procesos de inclusión laboral.
• 3 actividades de sensibilización.
• 2 reclutamientos de personas con discapacidad.
• 2 asesorías sobre procesos de inclusión laboral.
• 1 análisis de vacante.
Inclusión Laboral
En el 2018:
• 17 Empleos: 11 temporales y 6 por tiempo indefinido.
• 7 Empresas que contrataron a personas con discapacidad: Alpura,
Restaurante Luau, Bendita Paleta, Taiico, MetLife, WMF, Talent Lab.
• 14 personas con discapacidad con un empleo: 3 personas tienen
discapacidad física y 11 personas con discapacidad intelectual.
Datos acumulados al 2018:
* 160 empleos.
* 150 personas con discapacidad.
* 45 empresas que han contratado personas con discapacidad.
Desarrollo de Habilidades
El Programa Desarrollo de Habilidades gestiona los recursos
necesarios para poder dar apoyos económicos a los beneficiarios de
los diferentes programas de la Fundación, buscando desarrollar las
habilidades necesarias para su mayor autonomía.
Otorgamos 27 becas educativas de
apoyo al autismo
72.00
60.74
74.53
59.21
79.00
67.26
78.11
64.58
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
60.00
70.00
80.00
90.00
REPERTORIO BÁSICO HABILIDADES
CONCEPTUALES
HABILIDAES PRÁCTICAS HABILIDADES SOCIALES
Avance en las habilidades adaptativas
Becas de autismo, ciclo 2017-2018
Inicial Final
Los resultados obtenidos muestran un porcentaje de avance general
de 6% en los chicos y chicas que recibieron atención en este ciclo
escolar. Las destrezas relacionadas con Repertorio Básico y
Habilidades Conceptuales son la que muestran mayor avance.
El apoyo económico que reciben ha mostrado frutos en relación al
desarrollo de destrezas necesarias para su vida.
Se becaron a 42 personas
en el taller de
Sexualidad y Discapacidad
19 de nuestros usuarios cuentan
con una beca en el programa
Vida Independiente
En 2018 se otorgaron un total de
88 becas
en nuestros distintos programas
Beneficiados Directos
• Personas con discapacidad intelectual,
• Personas que dan servicio en los Centros de Acogimiento Residencial
• Personas del Patronato de Fraternidad sin Fronteras
• Familiares de los usuarios de servicios
• Personas de los diferentes servicios que usan en la comunidad
112
En el 2018 se dio continuidad al Proyecto de Co-inversión entre el
DIF CDMX y la Fundación Inclúyeme en busca de la
desinstitucionalización e inclusión en la comunidad de personas con
discapacidad intelectual que viven en Centros de Acogimiento
Residencial (Antes Casa Hogar).
496
Personas con
Discapacidad Intelectual
4 Continuidad del 2017
36 Nuevas personas
60 Personas que laboran
12 Familiares
Personal que
trabaja en los centros
Beneficiados Indirectos
Proyectos Especiales
1 persona en programa de
vida independiente e inclusión
laboral
40 personas en
desarrollo de habilidades
para la inclusión en la
comunidad
Esta es una tarea que apenas inicia, pero si sólo en este tiempo tuvimos
estos logros, imaginemos lo que lograríamos si llegamos a más Centros
de Acogimiento Residencial por más tiempo.
Este proyecto puede ser la antesala de una línea institucional, con un
programa que pueda lograr mayor beneficio a más personas.
6 personas en actividades
de formación artísticas y
deportivas en servicios
incluidos en la comunidad
2 personas en programa de
preparación laboral
Logros del Proyecto
Incidencia Pública
Somos representantes del Estado de México ante
CONADIS, fuimos seleccionados como miembros
de la junta de gobierno.
Se propuso una iniciativa de ley ante el Congreso,
misma que ya esta en dictamen en el Senado.
Junto con CONADIS se prepararon 40 iniciativas
legislativas 8 de las cuales ya están en el
Congreso.
Estamos participando en una iniciativa de Vida
Independiente para personas con discapacidad en
el Senado.
Somos miembros de SIPINNA en CDMX con
énfasis en temas de discapacidad.
*CONADIS: Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad
**SIPINNA: Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes de la CDMX
Dirigimos un recurso de revisión ante la Suprema Corte,
que se resolvió a por unanimidad a favor de las
personas con discapacidad.
RESPUESTAS
445,429
707PARTCIPACIONES ALCANCE
145,248,935
47 Artículos en el Blog
281 mensajes en Twitter
285 mensajes en Facebook
34 mensajes en Linkedln
22 apariciones en medios
22 eventos
12 mailings
4 videos nuevos
Comunicación
En 2018 comunicamos las acciones y programas de Fundacion
Inclúyeme así como casos de éxito, dando énfasis en los derechos de las
personas con discapacidad intelectual, para romper paradigmas y
promover una sociedad más incluyente logrando:
Procuración de Fondos
31%
27%
19%
12%9%
Fuentes de ingreso
Procuración de fondos
Campañas
Cuotas
Gobierno
Ingresos Autogenerados
Nuestros principales canales de procuración son:
✓ Convocatorias de fundaciones
✓ Donativos y proyectos especiales con empresas
✓ Donativos únicos y recurrentes de personas
Distribución de Recursos
46%
14%
22%
12%
6%
Vida Independiente
Inclusión Laboral
Desarrollo de Habilidades
Difusión y sensibilización
Administración
Donantes
Centros Aliados para Vida Independiente
Inclusión Laboral
Centros Aliados para Desarrollo de Habilidades
¡GRACIAS!
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