plantel morelia santa maría curso administracion …

Plantel Morelia Santa María

CURSO

ADMINISTRACION CONTABLE BASICA

Administración

Clave: 25 A-2018-EXT-MS-04

Duración del programa: 40 Hrs.

Nombre del diseñador: L.A. Sandra Herrera Relles Fecha de elaboración: 04 de Diciembre 2018

Dirección Técnico-Académica / Programas de Estudio

Prof. Donaldo Ortiz Colín Director General

Ing. Jorge Conejo CárdenasDirector Técnico Académico

Tec. Vicenta Arellano GarcíaEncargada de Plantel

Tec. Vicenta Arellano GarcíaJefa de Capacitación

L.A. Sandra Herrera RellesInstructor

DIRECTORIO

PRESENTACIÓN

El presente programa se crea a fin de facilitar el aprendizaje y el máximoaprovechamiento de los participantes al curso Administración Contable Básica,cumpliendo con los preceptos de la Misión del ICATMI en relación a que lacapacitación deberá ser flexible y pertinente, además de significativa para elcapacitando.

Este curso tiene como objetivo brindar todos los conocimientos, habilidades,destrezas, actitudes y valores necesarios para lograr que los participantes inscritoslogren obtener mejores oportunidades y puedan desarrollarse como auxiliaresadministrativos y/o contables.

Las empresas y organizaciones son el motor del crecimiento y desarrollo denuestro país

POBLACIÓN OBJETO

Este programa esta dirigido al publico en general que deseen adquirir losconocimientos básicos de administración y contabilidad los cuales les permitiráncontar con herramientas, habilidades y destrezas para una aplicación inmediata enel mercado laboral.

PERFIL DE INGRESO

El aspirante que ingrese al curso deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Saber leer y escribir

Mayores de 15 años

Cumplir con el reglamento de la institución y del taller

PERFIL DE EGRESO

Al finalizar el curso el egresado será capas de manejar las teorías,enfoques analíticos, técnicas e instrumentos gerenciales y contables que podráemplear en las diferentes áreas funcionales de la organización o para uso personal.

Al termino del curso el capacitando será capaz de:

• Reconocer la importancia de las empresas, sus elementos básicos, recursos,clasificación, partes interesadas y su entorno local y global como campo deestudio de la administración empresarial y de la gestión.

• Delimitar la estructura administrativa de las empresas por áreas funcionales obásicas.

• Identificará recursos y operaciones de entidades económicas• Saber como se lleva a cabo el proceso administrativo y la planeación estratégica• Diferenciará Activo, Pasivo y Capital• Obtendrá el conocimiento y dominio para la elaboración de los principales

Estados Financieros.

OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Modular

MODALIDAD DIDACTICA

Teórico - Práctico

ADMINISTRACIONCONTABLE BASICA

1. ANTECEDENTES TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

• 1.1 Administración científica de Taylor

• 1.2 Teoría clásica de la administración Fayol

• 1.3Teoria de la motivación Maslow

2. LA EMPRESA

• 2.1 Clasificación de Empresa

• 2.2 El proceso administrativo

• 2.3 Planeación Estratégica

3. AREAS BASICAS O FUNCIONALES DE LA EMPRESA

• 3.1 Gerencia• 3.2 Producción y/o

operación• 3.3 Mercadotecnia• 3.4 Finanzas• 3.5 Recursos

Humanos

4.CONTABILIDAD INICIAL

• 4.1 Nociones preliminares

• 4.2 Principales cuentas del activo, pasivo y capital

• 4.3 Clasificación del activo y del pasivo

SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 1. ANTECEDENTES TEORIA DE LA

ADMINISTRACION

DURACIÓN7hrs

OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El participante conocerá las distintas teorías utilizadas a la largo del tiempo dentro de la materia administrativa. La relación de dichas teorías con personas, personas-máquinas y con relación a movimientos.

TEMAS Y SUBTEMASTÉCNICA

DIDÁCTICAAPOYOS

DIDÁCTICOSACTIVIDADES INSTRUCTOR EVALUACIÓN

1.1 Administración científica de Taylor

Expositiva PintarronPC y Proyector

Desarrollo del tema, teoría Formativa continua

1.2 Teoría clásica de la administración de Fayol

Expositiva Pintarron PC y Proyector


1.3 Teoría de la motivación Maslow



SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 2. La Empresas

DURACIÓN10 hrs

OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El Capacitando: Conoce y comprende la importancia de

identificar los tipos de empresas y los sectores productivos así como en que consiste el

proceso administrativo y la planeación estratégica.


DIDÁCTICAAPOYOS


2.1 Clasificación de Empresas

Expositiva y demostrativa

PintarronPC y Proyector

Desarrollo del tema, propor-cionar ejemplos

Formativa continua

2.2 El proceso administrativo

Expositiva y demostrativa

Pintarron PC y Proyector


Formativa continua

2.3 Planeación estratégica Expositiva y demostrativa



Formativa continua

SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 3. Áreas básicas o funcionales

DURACIÓN8 hrs

OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El capacitando: Conoce y comprende la

estructura administrativa con la que debe contar la empresa y su funcionalidad, también será capas de elaborar un organigrama.


DIDÁCTICAAPOYOS


3.1 Gerencia Expositiva PintaronPC y Proyector


3.2 Producción y/o operación



3.3 Mercadotecnia Expositiva Pintarron PC y Proyector


3.4 Finanzas

3.5 Recursos humanos

Expositiva

Expositiva


PintarronPC y Proyector


SUB-MÓDULO DE APRENDIZAJE: 4. Contabilidad Inicial

DURACIÓN15hrs

OBJETIVO DEL SUB-MODULO: El capacitando: Sera capas de comprender para

que sirve la contabilidad, identificar las cuentas de activo y pasivo así como

su naturaleza, derechos y obligaciones, ingresos y gastos de la empresa.


DIDÁCTICAAPOYOS


4.1 Nociones preliminares Expositiva PintarronPC y Proyector


Formativa continua

4.2 Principales cuentas del activo, pasivo y capital



Formativa continua

4.3 Clasificación del activo y del pasivo



Formativa continua

MATERIALES NOCONSUMIBLES A UTILIZAR

CANTIDAD DESCRIPCIÓN

1111

Paquete de Marcadores para pintaron con 4piezas.ProyectorPCBorrador

CRÉDITOS

Prof. Donaldo Ortiz ColínDirector General

Lic. Vicenta Arellano GarcíaEnc. de la Dirección de plantel

Lic. Vicenta Arellano García Jefe de Capacitación

Área Técnico AcadémicaAsesoría pedagógica

L.A. E. Sandra Herrera RellesDiseñó y elaboró

BIBLIOGRAFÍA

Introducción a la Administración Koontz, Harold, Administración, 12ª Edición, Mc Graw Hill, México, 2003.Sergio Hernández y Rodríguez

McGraw – HILL/INTERAMERICANA EDITORES S.A. DE C.V. 5ta. Edición 2013.

Principios de Contabilidad Álvaro Javier Romero López Editorial Trillas- 5 ta Edición

plantel morelia santa maría curso administracion …

Documents