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Nuestros Principios en Acción

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Nuestros

Principios en Acción

Mars, Incorporated

Los Cinco Principios

Mars en España

Salud & Nutrición

Cadena de Suministro

Operaciones

Nuestras Marcas

Trabajar en Mars

Bienvenido a nuestro Informe de

Principios en Acción que detalla las

prácticas de Responsabilidad

Corporativa de la compañía Mars,

Incorporated, en España.

En Mars, todo gira alrededor de

nuestros Cinco Principios -Calidad,

Responsabilidad, Reciprocidad,

Eficiencia y Libertad-, que forman la

base de cómo gestionamos el negocio

en los diferentes segmentos de la

compañía. Además, poner los

Principios en Acción es nuestra

manera de marcar una diferencia para

las personas y el planeta a través de

nuestra actividad.

Bienvenido

Mediante un diálogo abierto y alianzas

con ONGs, gobiernos y otras

organizaciones, hemos establecido unas

potentes estrategias de negocio que

crean beneficios mutuos para

productores, proveedores, clientes,

empleados y consumidores. Como

resultado de estos esfuerzos, Mars ha

sido reconocida como la Mejor Empresa

Privada por los Ethical Corporation

Business Awards en 2013.

Este informe describe los compromisos

de las distintas unidades de Mars en

España en cinco áreas: Cadena de

Suministro, Operaciones, Salud y

Nutrición, Nuestras Marcas y Trabajar en

Mars y evalúa los progresos realizados

hasta el momento. En www.mars.com

encontrarás una descripción más

detallada de nuestras prácticas de

Responsabilidad Corporativa a nivel

mundial.

Mars Incorporated es una empresa familiar que

tiene su sede central en McLean (Virginia, EE.UU).

Desde su fundación en 1911, la compañía ha

experimentado un fuerte crecimiento y ahora es

una de las empresas de alimentación más

grandes del mundo con unas ventas globales de

33.000 millones de dólares.

Mars,

Incorporated

Mars, Inc. cuenta con más de 72.000 asociados en 74 países y opera en 6

segmentos de negocio: Chocolate, Cuidado de mascotas, Alimentación, Bebidas,

Symbioscience y Wrigley:

Calidad El consumidor está por encima de todo, la

calidad es nuestra misión y una buena relación

calidad-precio, nuestro objetivo.

Queremos ofrecer la máxima calidad en todo lo que

hacemos. La calidad es la piedra angular de

nuestras acciones y es el resultado de nuestra

pasión y orgullo por formar parte de esta empresa.

El trabajo de calidad, fruto de nuestro esfuerzo

personal, es el primer ingrediente de nuestras

marcas y la fuente de nuestra reputación como

proveedores de productos de alta calidad.

Responsabilidad

Como individuos, exigimos de nosotros una

responsabilidad total; como asociados,

respaldamos las responsabilidades de los demás.

Hemos decidido diferenciarnos de las empresas en

las que, debido a la compleja jerarquización de sus

puestos de dirección, la responsabilidad personal

queda diluida. Pedimos a todos nuestros asociados

que se responsabilicen de los resultados, que

actúen con iniciativa y juicio propio a la hora de

tomar decisiones.

Reciprocidad

Un beneficio mutuo es un beneficio compartido y

un beneficio compartido es duradero.

El criterio de evaluación de nuestras relaciones

comerciales se basa en la creación de beneficios

mutuos. Estos beneficios pueden ser de muy

diferentes tipos; no tienen por qué ser sólo

económicos. Por otra parte, aunque intentamos ser

competitivos, las acciones de Mars nunca

perjudican económicamente ni de cualquier otra

forma a aquellos con los que trabajamos.

Los Cinco

Principios

Todas las compañías del Grupo Mars compartimos Cinco Principios

corporativos - Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad - que

forman la base para nuestra gestión de negocio y unen a todos los asociados a

través de las diferentes generaciones, geografías, idiomas y culturas.

Eficiencia Aprovechamos totalmente los recursos. No

desperdiciamos nada y nos dedicamos sólo a

lo que mejor sabemos hacer.

Nuestra fuerza reside en nuestra eficiencia, en

nuestra capacidad de organizar todos nuestros

activos (físicos, financieros y humanos) para

obtener la máxima productividad. De esta

forma, los productos y servicios que

desarrollamos y distribuimos son de la máxima

calidad, al mínimo precio posible y con el

mínimo consumo de recursos. Asimismo,

tratamos de gestionar todas nuestras

operaciones comerciales adoptando los

procesos de decisión más eficientes.

Libertad Para determinar nuestro futuro necesitamos

libertad y para conservar nuestra libertad

necesitamos beneficios.

Somos una empresa familiar y creemos en

formas éticas para conseguir el crecimiento y la

prosperidad. De este modo, todos nos sentimos

libres en la compañía, animados para tomar

nuestras propias decisiones.

Mars Petcare emplea a más de 34.000 asociados en

50 países, casi la mitad de todos los asociados de Mars, Incorporated. Mars

Petcare comenzó a fabricar comida para mascotas en 1935 y actualmente

tiene su sede en Bruselas (Bélgica). Cuenta con 63 fábricas en todo el mundo.

Wrigley, fundada en Chicago (USA) en 1891, es

una compañía líder en el sector de la confitería con una

amplia gama de chicles y caramelos. Cuenta con más de

17.000 asociados en todo el mundo, opera en más de 50

países y distribuye sus marcas en más de 180. En 2008,

Wrigley fue adquirido por Mars, Inc., y desde entonces opera

como empresa subsidiaria de Mars, Inc.

El segmento de Chocolate de Mars tiene su sede en Mount

Olive (New Jersey, EEUU) y emplea a más de 16.000 asociados

en 21 países. A través de sus marcas icónicas como

M&Ms, Twix, Snickers y Mars está dedicado a proveer

más momentos, más lugares y más sonrisas. En España

las marcas de Mars Chocolate son distribuidas por Wrigley.

Varias de sus marcas como Pedigree®, Whiskas® y

Royal Canin® se encuentran entre las más reconocidas

del mercado. Todos los productos de Mars Petcare

están científicamente avalados por el prestigioso

Centro Waltham® para la Nutrición de las Mascotas que

en 2013 celebró su 50 aniversario.

El segmento de Alimentación tiene su sede en Bruselas

(Bélgica) y emplea a más de 2.000 asociados en 10 países.

Entre sus marcas destacan Uncle Ben’s ® y Suzi Wan ®

WRIGLEY

MARS PETCARE

CHOCOLATE

ALIMENTACIÓN

Mars en

España

Los segmentos

del Grupo Mars

con presencia en España

Mars España, con sede central en Madrid y fábrica de

alimentos para animales de compañía en Arévalo

(Ávila), gestiona las categorías de comidas para

mascotas y alimentación humana. Comercializa las

marcas Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Perfect Fit®,

Frolic®, Sheba® Catisfactions ®, Kitekat®, Uncle Ben’s ® y

Suzi Wan ®.

Royal Canin, con sede en Madrid, está enfocada al

mercado especializado de alimentación para mascotas

y es la precursora de los avances científicos en comida

para mascotas.

The Nutro Company, con sede en Madrid, está

dedicada a los productos con ingredientes naturales del

mercado especializado de alimentación para mascotas.

Las principales marcas son Greenies® y Nutro®.

Wrigley, con sede en Barcelona, distribuye las marcas

de chicles y caramelos, como Orbit®, Five ®, Sugus ® y

Solano®. Además distribuye en España las marcas de

chocolates y helados de Mars, entre ellos M&Ms®,

Twix®, Snickers® y Mars®.

Cafosa, con sede en Barcelona y fábrica en Santiga

(Barberà del Vallés), es la compañía líder mundial en

producción de goma base, el ingrediente principal del

chicle. Fabrica y comercializa gomas base innovadoras y

de la más alta calidad, tanto para confitería como para

la industria nutracéutica y farmacéutica.

Mars en

España

Mars está presente en España desde 1982.

Actualmente cuenta con más de 870 trabajadores

en nuestro país y opera a través de las siguientes

cinco entidades:

Salud &

Nutrición

Como compañía de alimentación no sólo fabricamos unos productos deliciosos, sino

también es nuestra responsabilidad que nuestros consumidores puedan confiar en

ellos para alimentar a sus familias así como a sus mascotas.

Nuestro enfoque en salud y nutrición se basa en ayudar a las personas a tomar las

decisiones correctas, mejorar el valor nutricional de nuestros productos, realizar

investigaciones científicas en el área de la nutrición y trabajar en conjunto con terceros

para fomentar estilos de vida activos y saludables.

Ayudando a las personas a elegir:

tanto en nuestra página web como

en los packs de nuestros

productos ofrecemos

una información clara

sobre los ingredientes,

alérgenos y valores

nutricionales que contienen,

además de incluir la Cantidad Diaria

Recomendada (CDR) en el frontal.

Nutrición y ciencia

Mars es una de las compañías que

más invierte en investigación científica

sobre el cacao en colaboración con

instituciones gubernamentales. A

través del proyecto Cocoapro®,

patentado por científicos de Mars,

conseguimos reducir la exposición de

los granos de cacao a altas

temperaturas para garantizar la

protección de los flavanoles que

contienen. Los flavanoles de cacao

contribuyen a la relajación de los vasos

sanguíneos e influyen en la buena

circulación de la sangre.

Salud &

Nutrición

Mejorando nuestros productos

Desde 2002, Mars está llevando a cabo

un extenso programa para mejorar el

contenido de grasas en los productos,

consiguiendo una reducción de las

grasas trans de <0.5g/100g en todos

los productos, además de una

reducción de las grasas saturadas en

las barras Mars® y Snickers®.

El cambio se basa fundamentalmente

en sustituir las grasas que provocan el

aumento del colesterol, por otras más

sanas basadas en aceites de girasol.

Esto ha sido posible gracias a una

investigación de más de 40.000 horas

durante 5 años y a una inversión

económica de 10 millones de euros.

Desde 2002 Mars ha ido reduciendo

colorantes, conservantes y aromas

artificiales de sus productos de

chocolate, chicle, caramelos,

alimentación y comida para mascotas.

En 2010, los caramelos Sugus® (piezas

de 4gr) y Solano® (sin azúcar)

obtuvieron el certificado de “sin gluten”.

En 2013, Snickers® ha sido la última de

nuestras barritas en cumplir nuestro

reto: Mars Inc. ya no comercializará

barritas de chocolate que superen las

250kcal por porción.

Todos nuestros productos se elaboran

con materias primas de primera calidad

y en Europa no comercializamos ningún

producto que contenga Organismos

Genéticamente Modificados. sin

azúcar

sin

colorantes

artificiales

sin

gluten y con

zumo de

fruta

concentrado

< 250

kcal/

porción

sin

colorantes,

conservantes

ni aromas

artificiales

Compromiso con el

bienestar y la nutrición

de los animales

Royal Canin fabrica alimentos

especialmente formulados para

satisfacer las necesidades

nutricionales de cada gato y cada

perro. Se trata de nutrición a medida

según la edad, el tamaño, la raza, el

tipo de vida o su posible patología,

que abarcan más de 250 fórmulas

diferentes distribuidas en más de

600 formatos.

Cada croqueta es el resultado de la

tecnología: el tamaño, la textura y la

forma de la croqueta han sido

cuidadosamente concebidos para

facilitar la prensión y masticación

favoreciendo la digestión y

garantizando una óptima higiene

bucodental.

Salud &

Nutrición

Durante décadas Mars Petcare ha

sido pionero en el desarrollo de

patrones para el bienestar animal así

como para el cuidado medioambiental

y los requisitos nutricionales. También

hemos sido pioneros en la

investigación acerca de los beneficios

que las mascotas aportan a las

personas que cuidan de ellos. Este rico

pasado se refleja en nuestras marcas

de alimentos para mascotas, en

nuestros asociados que aman a los

animales y en nuestros dos centros de

referencia dedicados al bienestar de

los animales.

.

El Centro Waltham para la Nutrición Animal

(Inglaterra) dispone de unas instalaciones

excepcionales diseñadas para el bienestar de los

más de 200 perros y 300 gatos que viven en él. El

trabajo del centro consiste en comprender el

entorno especial de las mascotas y sus necesidades

nutricionales, creando soluciones para que vivan

unas vidas saludables, felices y longevas.

Waltham® ha liderado muchos de los hitos más

importantes en nutrición animal y los ha compartido

a través de más de 1.700 publicaciones así como con

regular comunicación con la comunidad científica.

En 2012 WALTHAM® publicó seis estudios de

investigación en medios académicos sobre los

riesgos que genera la obesidad en la salud de los

perros o los efectos de una dieta con alto contenido

de grasas en los gatos, entre otros temas.

En 2013, WALTHAM® celebró su 50 aniversario.

Compromiso con el

bienestar y la nutrición

de los animales

Salud &

Nutrición

El Centro de Verden (Alemania) fue inaugurado en 2005

y sigue los principios de Waltham®. Verden está

especializado en estudios de palatabilidad y digestibilidad

de los alimentos donde se prueban antes de lanzarlos al

mercado. En el centro conviven 90 perros y 220 gatos.

Además, Mars Petcare se comprometió en 2012 a

aportar 9 millones de dólares para la investigación acerca

del vínculo entre personas y mascotas de manera

conjunta con el Instituto de Salud Infantil y Desarrollo

Humano Eunice Kennedy Shriver de Estados Unidos

www.waltham.com

Compromiso con la

salud bucodental

Los estudios científicos han demostrado

que masticar chicle sin azúcar, como

Orbit®, durante mínimo 20 minutos

ayuda a aumentar hasta 10 veces el flujo

de saliva, nuestra respuesta natural

contra la caries y las enfermedades de

las encías. La saliva ayuda a limpiar la

boca de los restos de la comida,

contribuye a neutralizar los ácidos de la

placa y a remineralizar el esmalte de los

dientes.

Salud &

Nutrición

Colaboración con profesionales de la salud

dental

Wrigley lleva más de 25 años colaborando con

dentistas de todo el mundo y es pionera en

fomentar investigaciones clínicas sobre los

beneficios del chicle sin azúcar para la salud

dental. Colabora con odontólogos a través del

Wrigley Oral Healthcare Program (WOHP)

que se ha implementado en más de 47 países

de todo el mundo . Desde finales de 2011

también está activo en España bajo el nombre

Orbit®pro.

European Platform for Better Oral Health

Una prueba más del compromiso de Wrigley es la colaboración con la European

Platform for Better Oral Health que se lanzó en 2011, y que tiene como objetivo

mejorar la salud bucodental y reducir el coste que suponen las enfermedades

bucodentales en Europa. En el marco de la colaboración, Wrigley y GSK publicaron

en septiembre 2012 los resultados de una encuesta sobre los hábitos en el cuidado

bucal a nivel europeo.

Más información en www.oralhealthplatform.eu.

Los beneficios del chicle sin azúcar han sido reconocidos por la

Federación Odontológica Mundial (FDI)

Health in Gum® un excipiente para

chicle farmacéutico

Para la elaboración de chicles medicinales

Cafosa ofrece Health in Gum®:

• Health in Gum® es un excipiente en polvo

directamente comprimible formado por

una mezcla de Goma Base y edulcorantes,

a la que se le añade un principio activo (API)

y otros ingredientes como aromas y

lubricantes para obtener un chicle

medicinal.

• Health in Gum® es además una gran

solución para APIs sensibles, ya que el

proceso de elaboración del chicle no

necesita de altas temperaturas y su grado

de humedad es muy bajo.

• Además, Health in Gum® está

especialmente diseñado para su uso

dentro de instalaciones farmacéuticas y no

requiere de maquinaria específica para la

producción de chicle. Ofrece un rendimiento

excelente utilizando equipos de comprimir

estándares.

Salud &

Nutrición

Los chicles medicinales son un sistema de administración oral muy

adecuado para la liberación de los principios activos mediante la acción de

masticar. Se ha comprobado que masticar chicle es una forma adecuada

para la administración de ciertos medicamentos.

Cadena de

Suministro

Uno de los grandes retos hoy en día es ofrecer alimentos accesibles y

nutritivos para una población mundial en crecimiento, sin olvidarnos de

ofrecer prosperidad a los agricultores que cultivan los ingredientes a la vez

de preservar el medioambiente.

El objetivo de Mars en su cadena de

suministro es crear beneficios

mutuos para las comunidades de

productores y proveedores.

Mars selecciona y supervisa

rigurosamente a sus proveedores

para asegurarse de que compartan

nuestro compromiso con la calidad

y la sostenibilidad de sus productos

y procesos.

Tenemos el compromiso de

proveernos solamente de fuentes

certificadas como sostenible para

aquellas materias primas que son

clave para nosotros, entre ellas el

pescado, el cacao y el aceite de palma.

Además, también realizamos

investigaciones científicas y

programas de capacitación para

agricultores para ayudar a desarrollar

otras soluciones.

100% sostenible

Pescado sostenible Mars Petcare selecciona cuidadosamente las materias primas utilizadas para la

fabricación de sus productos de alimentación para mascotas. Por ese motivo,

no utiliza especies protegidas o en peligro de extinción y tiene en cuenta en

todo momento la reducción del impacto medioambiental de su actividad y la

conservación de los recursos naturales.

Cadena de

Suministro

Pescado

sostenible

Objetivo 2020: conseguir que el 100%

de los productos de alimentación para

mascotas cuya materia prima incluya

pescado lleven la certificación MSC

(Marine Stewardship Council) de Pesca

Sostenible:

Las bolsitas SHEBA® son el único

producto de comida para gatos en

España que incluye la certificación MSC

de pesca sostenible.

Objetivo 2015 sobre envases y

embalajes:

• 100% reciclables o recuperables

• Reducir su peso un 10%.

• Aumentar el contenido de materia

reciclada un 10%. Los productos de la gama Feline de

Royal Canin también contienen

pescado sostenible.

En 2009, Mars fue la primera

compañía mundial fabricante de

chocolate en comprometerse en que

para el año 2020 el 100% del nuestro

cacao provenga de fuentes

certificadas como sostenibles. Esto

implica un cambio estructural en las

plantaciones de cacao con el objetivo

de mejorar los ingresos de los

agricultores a la vez que se utilizan

métodos de agricultura sostenible.

Un claro ejemplo es el proyecto

Cocoa Sustainability en el que Mars

colabora conjuntamente con los

agricultores de cacao de África, para

dar soluciones a los problemas

sociales, económicos y ecológicos con

los que se enfrentan estos países.

Cadena de

Suministro

A través de la iniciativa Vision for

Change, Mars se centra en los

agricultores de cacao en Costa de

Marfil, uno de los principales

productores de cacao a nivel mundial.

En 2012 se abrieron 17 Centros de

Desarrollo del Cacao en este país

para proveer a los productores del

material necesario para sus

plantaciones y tecnología avanzada

para mejorar sus cultivos. En una

segunda fase, se construirán Centros

de Desarrollo en Indonesia, Vietnam y

Filipinas. Para el año 2020, se espera

haber construido 75 centros que

abastecerán a 150.000 agricultores.

Cacao

sostenible

Más información en:

www.cocoasustainability.mars.com

Cadena de

Suministro

Seguridad

Alimentaria

Mars Petcare tiene un estándar propio

de seguridad alimentaria con normas

sobre esterilización, cuerpos extraños,

cierre y sellado, mico-toxinas, trazabilidad

y gestión del cambio.

Tanto en Arévalo como en Aimargues, la

fábrica de Royal Canin que suministra a

España, se verifica la calidad de los

alimentos con un Plan de Análisis (ATP) de

producto final que garantiza el

cumplimiento de todo lo declarado en las

etiquetas, además de comprobar la

ausencia de metales pesados, sustancias

indeseables o contaminaciones cruzadas.

Todas las fábricas disponen de un

laboratorio de autocontrol para analizar

las materias primas recibidas antes de

entrar en fabricación. Una vez aceptadas,

se codifican, al igual que se analiza y

registra cada lote de producto para

garantizar la trazabilidad.

Las fórmulas de los productos cumplen

con las recomendaciones nutricionales de

la AAFCO (Association of American Feed

Control Officials) para gatos y perros.

Cafosa garantiza un suministro fiable

así como productos y servicios de la

mayor calidad para asegurar que los

productos fabricados por sus clientes

serán de total confianza para los

consumidores.

Las gomas base se elaboran de acuerdo

con las Buenas Prácticas de Fabricación

Alimentaria, empleando materias primas

que cumplen con las normas más

estrictas en Seguridad Alimentaria. Las

instalaciones, productos y sistemas de

gestión cumplen los requisitos

farmacéuticos más relevantes.

Cafosa es miembro de Sedex, organización

sin ánimo de lucro que promueve las

prácticas comerciales responsables y

éticas de las cadenas de suministro de

todo el mundo.

Ser miembro de Sedex permite compartir

información de manera transparente con

clientes y proveedores.

Todas nuestras fábricas disponen de las certificaciones:

• ISO 9001:2008 Sistemas de gestión de Calidad

• ISO 14001:2004: Sistemas de gestión Medioambiental

• FSSC 22000:2010: Sistemas de Gestión de Seguridad Alimentación

y garantizan la fabricación de alimentos 100% seguros aplicando los

protocolos de control HACCP (análisis de riesgos y control de puntos críticos)

Operaciones

Como una de las empresas de alimentación más grandes del mundo, Mars es

consciente de su impacto en el planeta. La compañía afronta esa

responsabilidad como una oportunidad para contribuir a un cambio

significativo y ser parte de la solución a los grandes retos medioambientales

como el cambio climático.

Sostenibilidad en una Generación

Reducir el uso de agua

con un 25% para 2015

Enviar CERO residuos al

vertedero para 2015*

Reducir un 25% los

combustibles fósiles y las

emisiones de gases de

efecto invernadero para

2015*

Utilizar más energías

renovables

*desde 2007

A corto plazo tenemos los

siguientes objetivos - usando

2007 como el año inicial:

A través del programa Sostenible en

una Generación queremos eliminar

el uso de energía de combustibles

fósiles y las emisiones de gases de

efecto invernadero (GEI) de nuestras

fábricas y oficinas antes de 2040. Lo

queremos conseguir eliminando

combustibles fósiles y utilizando

más energías renovables.

Fábrica de Arévalo

Como parte de la estrategia

Sostenible en una Generación, se ha

creado un grupo multidisciplinar de

asociados expertos encargado de

poner en marcha campañas y

proyectos de eficiencia energética.

Este grupo también se ocupa de

campañas de sensibilización en el uso

eficiente de recursos y en la

minimización de residuos, ideas que

han calado profundamente en la

comunidad Mars en Arévalo, lo que ha

permitido por ejemplo la reducción

desde 2007 de un 60% en el consumo

energético de la planta.

Operaciones

Oficinas

Nuestras oficinas son una muestra del esfuerzo de Mars como compañía para

reducir la huella ecológica. Algunos ejemplos:

• Hemos eliminado las papeleras de mesa y tenemos un punto central de

separación de residuos para su reciclaje. Nuestros asociados reciclan

papel, envases, vidrios, CD, pilas y móviles.

• Concienciamos a los asociados sobre cómo reutilizar, reducir y finalmente

reciclar los materiales y objetos de uso diario a través de frecuentes

campañas de comunicación.

A ello hay que sumar las actuaciones

realizadas en la depuradora y su

capacidad de tratamiento del agua,

que han hecho posible mejoras

superiores al 80% en la eliminación

de contaminantes y, con ello, el

retorno al medio ambiente del agua

depurada con una calidad muy

superior a la exigida por la ley.

Estas acciones, unidas a un sistema

de tratamiento integral de residuos

tanto sólidos como líquidos, han

permitido que hoy en día se genere

un 80% menos de residuos que en

2007, (por cada 100 kg de residuos

que se generaban en 2007, ahora se

generan 20 kg).

Operaciones

Usando menos recursos y

minimizando su impacto en el

medio ambiente, entre 2011 y

2012 nuestras fábricas han

conseguido:

Reducir el consumo

energético

Reducir el consumo de agua

Reducir los residuos

Reducir los residuos

generados que no van a

vertedero

Royal Canin

Bajo el concepto “Sostenible en una generación” los asociados de Royal

Canin están concienciados para identificar nuevas oportunidades que

ahorren energía, agua y que reduzcan los residuos producidos.

• En 2009 se implementó el análisis de la emisión de CO2 en la cadena

de suministro.

• En 2010 se establecieron criterios de análisis para los proveedores

de materias primas en relación con el impacto medioambiental.

• En 2013 Royal Canin se acogió a los protocolos EU ENVIFOOD que

analiza una metodología global a través de KPIs específicas.

Resultados 2012* Objetivos

2015**

-7%

-7%

-30%

-41%

Santiga Arévalo

Fábricas de Santiga (Cafosa) y Arévalo (Mars España)

-49%

-4%

-3%

-5%

-25%

-25%

-25%

Cero

residuos al

vertedero

*versus 2011

**versus 2007

Innovación: queremos desarrollar y

promocionar productos con impactos

menos negativos y más positivos en las

personas, las mascotas y el planeta.

Responsabilidad: actuamos de manera

responsable en la comercialización de los

productos y ofrecemos información clara

y correcta sobre estos. Tenemos nuestro

propio Código de Marketing que nos

impide dirigir cualquier tipo de

comunicación (publicidad, eventos,

promociones, marketing directo, medios

digitales, etc.) a menores de 12 años.

Somos miembros del EU Pledge, una

iniciativa voluntaria de compañías líderes

para evitar la publicidad alimentaria dirigida

a menores de 12 años en Europa.

Nuestras

Marcas

Mars tiene algunas de las marcas más populares del mundo. Cada día

dan placer y satisfacción a cientos de millones de personas y mascotas

alrededor del mundo. Esto ofrece una plataforma para alentar el apoyo a

largo plazo para las buenas causas y ayudar a las personas a reducir sus

impactos sobre el planeta a través de su comportamiento de compra.

Dentro de nuestros esfuerzos para marcar una diferencia a través de

nuestras marcas, podemos distinguir 3 áreas:

Marketing Social: nuestras marcas son

una plataforma excelente para concienciar

a los consumidores sobre las causas

reales. Estamos comprometidos en

expandir nuestro trabajo en esta área.

Mars ofrece una amplia gama de

productos para mascotas dirigidos a

satisfacer sus necesidades en

función de su edad, raza, tamaño y

estilo de vida. Tanta especificidad se

logra gracias a exhaustivas

investigaciones llevadas a cabo por

nutricionistas y veterinarios del

Centro Waltham®, autoridad

mundial en el bienestar y la nutrición

de los animales de compañía, así

como a innovadores estudios

realizados en el Centro de

Investigación y Desarrollo de Royal

Canin, en colaboración

con prestigiosas

Facultades de

Veterinaria y

reconocidos

especialistas.

Nuestras

Marcas

Innovación y Marketing con causa A través del PEDIGREE® Feeding

Project (disponible en EEUU), Mars

proporciona alimento gratuito para

perros a los refugios de animales

asegurándoles una nutrición

correcta. Esto permite a los

refugios concentrarse en encontrar

buenos hogares para más perros.

Además, el programa PEDIGREE

ADÓPTAME, presente en 28 países,

continúa ayudando a ofrecer una

vida mejor a los perros

que más lo necesitan.

En 2013 Mars España ha

donado 8.800 kg

de alimento para

mascotas a diferentes

refugios y protectoras

de animales.

En los últimos años Mars se ha

convertido en una empresa de

referencia en el cuidado del asociado.

Decimos “asociado” y no “empleado”

porque creemos en una relación más

poderosa entre la empresa y sus

asociados que la que normalmente

existe entre empresa y empleado.

Cada uno de nosotros formamos

parte del negocio y tenemos la

responsabilidad de dejarnos guiar por

nuestros principios y conseguir

grandes resultados.

Ejemplo de la cohesión y satisfacción

del equipo son la inclusión de Wrigley,

Mars España y Royal Canin entre las

10 mejores compañías para trabajar

según el listado de Great Place to

Work.

Trabajar en

Mars

Recolecta de alimentos

En España, donde cada día hay más

personas que sufren carencias

alimenticias, organizamos una

gran colecta de alimentos básicos

en relación al Día Mundial de

Alimentación (16 de octubre). Los

kilos de alimentos recogidos

se donan a

los Bancos

de Alimentos

alrededor de

España.

En 2013,

recogimos

2.737 kilos.

Trabajar en

Mars

Apostamos por crear un entorno de

valor donde sus asociados puedan

desarrollarse tanto a nivel personal

como profesional. Cuenta con centros

de desarrollo propio como Pet Academy

y Mars University.

Mars está comprometida con crear una

cultura de diversidad e inclusión. A nivel

global, su objetivo es incrementar el

porcentaje de mujeres en puestos

directivos (actualmente el 38% de los

puestos directivos son ocupados por

mujeres).

El fomento de la colaboración y la

comunicación transparente en nuestra

cultura de trabajo. Destaca sobre todo

la política de espacios abiertos (Open

Space) que hace que todo el mundo,

director ejecutivo incluido, sea accesible

para todos.

Nuestro amplio Programa de

Voluntariado ofrece a los asociados la

oportunidad de poner en práctica los

Cinco Principios y marcar una diferencia

en las comunidades en las que viven.

¿Qué nos convierte

en un

Great Place to Work?

Trabajar en

Mars

Voluntariado

Mars España

Voluntariado individual con el fin de

colaborar libremente con alguna entidad

benéfica. Cada empleado elige la fecha y

tipo de ayuda en la que desea implicarse.

Voluntariado en grupo

• En 2013 colaboramos con el Hospital

Universitario de Torrejón y la

Asociación YARACAN en su Proyecto

Piloto de Terapia Asistida con Animales

para mejorar la situación de los

pacientes con esclerosis múltiple.

• En los últimos 2 años los asociados de

Mars España han dedicado 220 horas a

diferentes actividades de voluntariado

con niños y adultos discapacitados de la

asociación Ángeles Urbanos, cuya

finalidad principal es la acogida, atención

y educación integral y el seguimiento

laboral de personas con discapacidad.

• Los asociados de la fábrica en Arévalo

de Mars España colaboran con la ONG

Nuevo Amanecer para desarrollar

actividades educativas y de inserción

laboral de personas con discapacidad.

Mars España concede a sus trabajadores dos días al año para realizar

estas actividades. En 2012, los asociados de Mars dedicaron un total de

790 horas a tareas de voluntariado.

• Desde 2009 la fábrica de Arévalo de Mars

España colabora con la protectora Huellas.

Ayudamos en la mejora y adecuación de las

instalaciones del refugio, y al mismo tiempo

disfrutamos del contacto con los animales y

las jornadas de convivencia. La protectora

Huellas es una entidad sin ánimo de lucro

que acoge a mascotas, principalmente

perros y gatos, y les proporciona cuidado y

alimento. El objetivo de Huellas es buscar un

hogar a todas estas mascotas a través del

fomento de la adopción responsable.

• Durante Pet Day todos los asociados

realizamos una actividad solidaria

relacionada con las personas y su relación

con las mascotas. En 2013 acudimos a dos

colegios de educación primaria a dar una

charla acerca de la importancia de la

tenencia responsable de mascotas. Durante

la jornada nos acompañaron varios perros

de asistencia del Centro de Terapia Asistida

con Animales (CTAC) que demostraron a los

niños qué tipo de trabajo realizan en

beneficio de las personas con discapacidad

Trabajar en

Mars

Voluntariado

Royal Canin

Iniciativa de tapones para sillas de

discapacitados.

Por iniciativa de una asociada, se recogen

tapones de botellas para conseguir sillas

para discapacitados a través de ADFYS

(Asociación de Discapacitados Físicos y

Psicológicos de Toro, Zamora). Ya se han

conseguido varias sillas de ruedas y

renovado algunos equipos de calefacción

del edificio. Además se han organizado

talleres de día, donde las personas con

discapacidad clasifican los tapones y

desarrollan la psicomotricidad a la vez

que los reciclan.

Iniciativa para dueños de perros guía.

Por iniciativa de un asociado, Royal Canin

ha puesto a disposición de los dueños de

perros guía un espacio en nuestros

eventos para acercar sus inquietudes a

nuestra sociedad. Sufren inconvenientes

para llamar a un taxi y comprobar que no

paran, o sienten que no son bien recibidos

en un restaurante o cafetería por entrar

con el perro.

Desde que se inició este proyecto, hemos

facilitado que su asociación contacte con

más de 20.000 personas. En 2013,

además se les ha seguido ayudando

facilitándoles material de comunicación

entre otros.

Colaboración con protectoras.

Colaboramos con infinidad de Asociaciones

Protectoras de gatos y perros donándoles

producto o regalos para que puedan

conseguir fondos. Además se prestó ayuda

a la Fundación Benjamin Menhert, de Sevilla,

no solo en materiales, eventos y

comunicación, sino también donando el 50 %

de los beneficios obtenidos de una

colaboración con el diseñador David Delfín,

para colaborar en la recuperación de

salvamento de Galgos y posterior

reubicación en el seno de una familia.

Royal Canin también colabora con la

asociación Mascoteros Solidarios, en el

patrocinio de su UVI móvil, su aplicación

para móviles Pettime o sus campañas

antiabandono.

Colaboración en proyectos de terapia

asistida por animales:

• Copatrocinadores de un proyecto para el

estudio de los beneficios de la terapia

asistida por animales para distintos

grupos de pacientes pertenecientes al

área de neurología o salud mental del

Hospital de Torrejón de Ardoz de Madrid

(Alzheimer, hiperactividad en niños o

personas con depresión involutiva), en

colaboración con Mascoterapia.

• Colaboración en un trabajo iniciado por un

veterinario en Cádiz para utilizar un perro

para terapia asistida de pacientes de

Alzheimer de Cádiz (Royal Canin donó la

alimentación del perro utilizado en dicho

estudio y durante todo el proceso de

entrenamiento).

• Colaboración con la asociación AGADEA,

de A Coruña, para el desarrollo de un

proyecto de actividades y terapia

asistidas por animales (AAA Y TAA) para

demostrar los beneficios de un perro en

pacientes de Alzheimer.

Trabajar en

Mars

Voluntariado

Cafosa

Limpieza e instalación de nidos

para pájaros

Participamos en la recuperación de

una franja del bosque situado junto al

río Ripoll, cerca de la fábrica de

Santiga. Limpiamos residuos de las

zonas boscosas y caminos cercanos

a nuestra fábrica y colocamos

cajas-nido para proliferar la crianza

de aves y la plantación de árboles.

Rehabilitación del CRAE Petit Pont,

centro de acogida para niños en

situación de desamparo judicial

CRAE Petit Pont es un Centro

Residencial de Acción Educativa en

Hospitatet de Llobregat (Barcelona)

que atiende niños y jóvenes entre 3 y

18 años, tutelados por la Generalitat

de Cataluña.

Nuestra colaboración consistió en

pintar, aportar y montar de muebles ,

y colocar material decorativo para las

estancias comunes y las

habitaciones.

Recogida de alimentos para

familias desfavorecidas

Por iniciativa de un asociado

organizamos a finales de año una

recogida de alimentos. en

colaboración con los Servicios

Sociales del Ayuntamiento de

Barberà, para ayudar a familias con

grandes dificultades económicas.

Recogida de juguetes en Navidad

Para conseguir la sonrisa de los 25

niños de CRAE, organizamos entre

los asociados de Cafosa una recogida

de regalos de Navidad, basándonos

en una carta a los Reyes Magos que

nos facilitaron sus cuidadores.

¡Con nuestros regalos conseguimos

hacer de las Navidades un momento

inolvidable para los niños!

Trabajar en

Mars

Voluntariado

Wrigley España

Voluntariado nacional: en 2011 colaboramos con Cruz

Roja Juventud y en 2012 con la Fundación Theodora con

actividades lúdicos en la sección de pediatría de

distintos hospitales. En 2013 mejoramos las

instalaciones de 9 centros de FEAPS (asociación para

personas con discapacidad intelectual) en toda España.

¡Más de 1.500 horas dedicadas, más de 1000 usuarios

beneficiados!

Voluntariado internacional: en 2012 y 2013

colaboramos con Prodensenh, proyecto para la

integración escolar y social de las familias de escasos

recursos en una aldea cerca de Antigua, Guatemala. Los

asociados de Wrigley España viajaron a San Mateo

Milpas Altas para ayudar a reformar las viviendas de la

aldea y así mejorar la higiene y evitar problemas de

salud causados por el humo procedente del horno de

leña, entre otras actividades.

En 2011, 24 asociados de Wrigley España y 6

estudiantes de Odontología de la UEM viajaron

Huanchaco (Perú) para participar en el Microproyecto de

Nutrición y Salud Bucodental en el centro “Corporación

para la Educación Popular”, en colaboración con AIPC

Pandora.

Special Smiles: colaboramos con el programa

de salud bucodental de Special Olympics, que

ofrece revisiones dentales gratuitas a los

deportistas y les recuerda los buenos hábitos

de una correcta higiene bucal.

Teaming: a través de Teaming los asociados

pueden aportar 1€ del sueldo mensual

beneficiando a una ONG elegida entre todos. El

importe es doblado por Wrigley a final de año.

Direcciones

Grupo Mars

en España

Oficinas:

Calabria 267, 5 planta

08029 Barcelona

Tel.: +34 93 410 03 00

C/ Forjadores 26

Poligono Industrial Prado del Espino

28660 Boadilla del Monte.

Tel.: +34 91 633 4702

Oficinas:

Calle José Echegaray 8

Parque Alvia

28230 Las Rozas de Madrid

Tel.: +34 915 908 700

Parque Empresarial Alvento

Vía de los Poblados 1

Edif.B-6ª planta

28033 Madrid

Tel.: +34 914 492 180

Vía Augusta 2,bis - 3 planta

08006 Barcelona

Tel.: +34 93 228 79 00

Fábrica:

Carrer de Altimira 7-17 (naves 2-10)

08210 Barberà del Vallès

Fábrica:

Camino de la Canaleja s/n

05200 Arévalo Tel.: +34 920 326 200