La comunicación

Jerónimo bedoya Mejía

Emprendimiento

Sergio Jiménez

San José de la Salle

Medellín

2013

1. Porque la comunicación hace posible la relación humana? Explica tu respuesta.

Por que dependiendo de la comunicación que se de entre las personas puede inferir también otros factores, tales como la determinación de la respuesta que el receptor pueda dar dando paso asi a una buena comunicación e interaccion entre todos.

También Dentro del contexto de las relaciones humanas, la comunicación desarrolla un papel muy importante, ya que es por medio de ella que se crean y sustentan todo tipo de relaciones; es por esto que se hace necesario su estudio y entendimiento con el fin de hacer de la comunicación un instrumento de ayuda para desarrollar relaciones firmes que beneficien a todas las partes involucradas y a toda la sociedad.

2. Explica la diferencia entre la comunicación directa e indirecta

La comunicación directa se da mediante cara a cara, se caracteriza por tener una fuerte comunicación verbal y expresiva.

La comunicación indirecta se tiene un espacio de tiempo para poder realizar la comunicación y se requiere de métodos para poder lograrlo

La comunicacion directa es la que se da entre dos personas que entablan un tipo de dialogo y la comunicacion indirecta es la que se da con signo como en la carretera,un semaforo, un lugar para discapacitados, el de no estacionarse, etc. estos no entablan un dialogo contigo pero significan y transmiten un mensaje.

3. Defina el concepto de comunicación organizacional.

La comunicación organizacional consiste en el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una organización compleja. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización

La comunicación organizacional también puede ser entendida como el proceso de producción, circulación y consumo de significados entre una organización y sus públicos.La comunicación dentro de una empresa adquiere un carácter jerárquico, basado en órdenes y mandatos, aceptación de políticas, etc. Es por ello que hay que destacar la importancia de la relación individual frente a las relaciones colectivas y la cooperación entre directivos o altos mandos y trabajadores.

4. Tu colegio es una organización. Describe como se da allí la comunicación organizacional interna y externa.

El colegio debe planear estrategias para que se de una buena comunicación entre directivos y empleados del colegio siendo esta una comunicación organizacional interna y la externa planeando estrategias para que se de una buena comunicación entre estudiantes de grados diferentes y en mismos grados.

5. De acuerdo con los parámetros de la comunicación efectiva. Consideras que se cumple en tu colegio, argumenta tu respuesta.

Esto depende de la manera que el colegio capte la atención de los estudiantes ya que estos son los que dan opinión en general y si no captas no entendemos el mensaje por lo tanto no hay comunicación.

6. Porque es importante para una organización desarrollar estrategias de comunicación efectiva.

Debido a que las estrategias mas creativas innovadoras y que les dediquen tiempo atraen mas a la gente y mas fácil hace captar el mensaje a los demás.

La comunicación concisa es esencial para el éxito de cualquier organización y es especialmente importante para desarrollar el liderazgo estratégico eficaz. 

El liderazgo estratégico suele implicar la alineación de las actividades de trabajo del día a día con la misión de la empresa mediante el liderazgo estratégico. Una de las tareas más esenciales del líder estratégico es comunicar las estrategias de organización a los que van a ponerlas en práctica.