Í N D I C E

INVITACIÓN NACIONAL A CUANDO MENOS TRES PERSONAS NO. ITP-021-2013, PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS RELATIVOS A LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO PARA LA OPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA RED DE CARRETERAS CONTRATADAS Y RED PROPIA QUE ADMINISTRA Y OPERA CAPUFE. C O N T E N I D O 1 DATOS GENERALES 2 OBJETO Y ALCANCE DE LA INVITACIÓN

2.1 PRUEBAS (NO APLICA) 2.2 TIPO DE CONTRATO 2.3 MODALIDAD DE OFERTAS SUBSECUENTES DE DESCUENTOS (NO APLICA) 2.4. MODELO DE CONTRATO 2.5 GARANTÍAS 2.5.1 PARA EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO 2.5.2 PARA RESPONDER POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS Y DE LA

RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA Y FISCAL, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD.

2.5.3 PARA GARANTIZAR LA FIDELIDAD DE LOS TRABAJADORES. 2.6 PLAZO Y LUGAR PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS. 2.7 FORMA Y TÉRMINOS EN QUE SE REALIZARÁ LA VERIFICACIÓN DE LAS

ESPECIFICACIONES Y ACEPTACIÓN DE LOS SERVICIOS, ASI COMO EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LOS INCUMPLIMIENTOS.

2.8 ADMINISTRACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO 2.9 ASPECTOS ECONÓMICOS 2.9.1 PAGOS 2.9.2 PRECIO O PORCENTAJE DEL SERVICIO 2.9.3 IMPUESTOS Y DERECHOS 2.9.3.1 PARA PERSONAS FÍSICAS 2.9.3.2 IMPUESTOS ESTATALES

3 FORMA Y TÉRMINOS QUE REGIRÁN LOS ACTOS DE PROCEDIMIENTO DE INVITACIÓN.

3.1 FECHA DE EVENTOS 3.1.1 JUNTA DE ACLARACIONES 3.1.1.1 VISITA A LAS INSTALACIONES (NO APLICA) 3.2.2 PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES 3.2.3 FALLO DE INVITACIÓN 3.2.4 NOTIFICACIONES 3.3 PROPOSICIONES CONJUNTAS 3.4 ASPECTOS CONTRACTUALES 3.4.1 FIRMA DEL CONTRATO 3.4.2 RESCISIÓN DE CONTRATO 3.4.3 TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO 3.4.4 MODIFICACIÓN DEL PLAZO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS

3.5 MODIFICACIONES QUE PODRÁN EFECTUARSE 3.5.1 MODIFICACIONES A LA CONVOCATORIA DE LA INVITACIÓN 3.5.2 MODIFICACIONES AL CONTRATO

4 REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS LICITANTES 4.1 PROPOSICIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA 4.1.1 PROPOSICIÓN TÉCNICA 4.1.2 PROPOSICIÓN ECONÓMICA

5 CRITERIOS ESPECÍFICOS CONFORME A LOS CUALES SE EVALUARÁN LAS

PROPOSICIONES Y SE ADJUDICARÁ EL CONTRATO RESPECTIVO 5.1 FORMA Y TÉRMINOS EN QUE SE REALIZARÁ LA EVALUACIÓN DE LAS

PROPOSICIONES 6 REQUISITOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS

6.1 DOCUMENTACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA REQUERIDA 6.2 DESECHAMIENTO DE PROPOSICIONES DE LOS LICITANTES, DECLARACIÓN DE

INVITACIÓN DESIERTA Y CANCELACIÓN DE LA INVITACIÓN. 6.2.1 DESECHAMIENTO DE PROPOSICIONES 6.2.2 DECLARAR DESIERTA LA INVITACIÓN 6.2.3 CANCELACIÓN DE INVITACIÓN 6.2.4 CONTROVERSIAS, SANCIONES, EJECUCIÓN DE LA GARANTÍA Y PENAS

CONVENCIONALES 6.2.4.1 CONTROVERSIAS 6.2.4.2 SANCIONES 6.2.4.3 EJECUCIÓN DE LA GARANTÍA 6.2.4.4 PENAS CONVENCIONALES 6.2.5 SUSPENSIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO 6.2.6 PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES.

7 INCONFORMIDADES 8 FORMATO PARA FACILITAR Y AGILIZAR LA PRESENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE LAS

PROPOSICIONES

ANEXOS ANEXO No. 1 DESCRIPCIÓN TÉCNICA DE LOS SERVICIOS ANEXO 1-A DOMICILIOS DE LOS CENTROS DE TRABAJO ANEXO 1-B DATOS DE FACTURACIÓN ANEXO 1-C CALENDARIO ANUAL PARA PAGO DE NÓMINA ORDINARIA

ANEXO 1-D CARTA MANIFIESTO DE CONTAR CON LOS RECURSOS INFORMATICOS, MATERIALES Y EL PERSONAL CALIFICADO PARA SUMINISTRAR EL SERVICIO OBJETO DE ESTA INVITACIÓN.

ANEXO 1-E PERSONAL Y EQUIPAMIENTO MÍNIMO REQUERIDO ANEXO 1-F INFORMES Y REPORTES ANEXO 1-G RECIBO DE NÓMINA ANEXO 1-H EMISIÓN DE COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS ANEXO 1-I PERFIL DE PUESTOS ANEXO 1-J CARTA RELATIVA A IMPUESTOS ESTATALES ANEXO 1-K SISTEMA DE REGISTRO DE ASISTENCIA ELECTRÓNICO ANEXO No. 2 CARTA MANIFIESTO DE ACREDITACIÓN DE PERSONALIDAD ANEXO No. 2 A CARTA MANIFIESTO DE NACIONALIDAD MEXICANA ANEXO No. 3 CARTA MANIFIESTO DE NO ENCONTRARSE EN LOS SUPUESTOS DE LOS

ARTÍCULOS 50 Y 60 PENÚLTIMO Y ANTEPENÚLTIMO PÁRRAFOS DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.

ANEXO No. 4 FORMATO PARA LA MANIFESTACIÓN QUE DEBERÁN PRESENTAR LOS

LICITANTES QUE PARTICIPEN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LO DISPUESTO EN LOS LINEAMIENTOS PARA FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIÓN Y ARRENDAMIENTOS DE BIENES MUEBLES; ASI COMO, LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS QUE REALICEN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL.

ANEXO No. 5 PROPOSICIÓN ECONÓMICA ANEXO No. 6 PROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PROPOSICIÓN

ECONÓMICA ANEXO No.7 RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2013 ANEXO No. 8 SOLICITUD DE PAGO POR TRANSFERENCIA BANCARIA ANEXO No. 9 MODELO DE FIANZA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO ANEXO No. 10 CARTA DE CRÉDITO IRREVOCABLE ANEXO No. 11 FORMATO DE OFICIO DE ENTREGA DE GARANTÍAS ANEXO No. 12 FORMATO DE ACEPTACIÓN DE NOTIFICACIONES ANEXO No. 13 MODELO DE FIANZA PARA RESPONDER POR LA PRESTACIÓN DE LOS

SERVICIOS Y DE LA RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA Y FISCAL, ASI COMO CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD.

ANEXO No. 14 CONDICIONES MÍNIMAS A QUE DEBE SUJETARSE LA PÓLIZA DE FIANZA GLOBAL DE FIDELIDAD

ANEXO No. 15 MODELO DE CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS ANEXO No. 16 MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ANEXO No. 17 GUÍA DE DOCUMENTOS LEGALES, ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y

ECONÓMICOS ANEXO No. 18 PARTICIPACION CIUDADANA ANEXO No. 19 CROQUIS DE UBICACIÓN DE LA SALA DE USOS MÚLTIPLES DE OFICINAS CENTRALES DE CAPUFE

CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS, "CAPUFE", CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 134 CONSTITUCIONAL Y EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y SU REGLAMENTO, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES, UBICADA EN CALZADA DE LOS REYES No. 24. COL. TETELA DEL MONTE, C.P. 62130, CUERNAVACA, MORELOS, CONVOCA A LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES A PARTICIPAR EN LA INVITACIÓN NACIONAL A CUANDO MENOS TRES PESONAS No. ITP-021-2013, PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO PARA LA OPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA RED DE CARRETERAS CONTRATADAS Y RED PROPIA QUE ADMINISTRA Y OPERA CAPUFE, BAJO LA SIGUIENTE:

CONVOCATORIA 1 DATOS GENERALES EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES PARA LA PRESENTE INVITACIÓN NO SE RECIBIRÁN PROPOSICIONES ENVIADAS A TRAVÉS DE SERVICIO POSTAL O DE MENSAJERÍA. LA INVITACIÓN INICIA CON LA ENTREGA DE LA PRIMERA INVITACIÓN Y CONCLUYE CON LA EMISIÓN DEL FALLO O, EN SU CASO, CON LA CANCELACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. LA ADJUDICACIÓN QUE SE DERIVE DEL PRESENTE PROCEDIMIENTO DE INVITACIÓN ABARCARÁ: DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2013 AL 30 DE ABRIL DE 2014. PARA CUBRIR EL COSTO DE LOS SERVICIOS, LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES EN SU OFICIO DE AUTORIZACIÓN PLURIANUAL NÚMERO 5.1-070-2013 DE FECHA 11 DE ENERO DEL 2013, AUTORIZÓ EL PRESUPUESTO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013 MISMO QUE AFECTARÁ LA PARTIDA PRESUPUESTAL 33901. QUEDANDO EL EJERCICIO FISCAL 2014 SUJETO A LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA DE LOS MISMOS, POR LO QUE SUS EFECTOS ESTARÁN CONDICIONADOS A LA EXISTENCIA DE LOS RECURSOS RESPECTIVOS, SIN QUE LA NO REALIZACIÓN DE LA REFERIDA CONDICIÓN SUSPENSIVA ORIGINE RESPONSABILIDAD ALGUNA PARA LA CONTRATANTE, LO ANTERIOR DE ACUERDO A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 35 DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA Y ARTICULO 146 DE SU REGLAMENTO. LAS PROPOSICIONES TÉCNICA Y ECONÓMICA, ASI COMO LOS ANEXOS DE LOS SERVICIOS OFERTADOS POR EL LICITANTE, DEBERÁN PRESENTARSE EN IDIOMA ESPAÑOL. 2 OBJETO Y ALCANCE DE LA INVITACIÓN

EL OBJETO DE LA PRESENTE INVITACIÓN ES LA PRESTACION DE SERVICIOS RELATIVOS A LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO PARA LA OPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA RED DE CARRETERAS CONTRATADAS Y RED PROPIA QUE ADMINISTRA Y OPERA CAPUFE.

LOS MONTOS MÍNIMOS Y MÁXIMOS REFERIDOS ESTÁN INTEGRADOS: POR EL IMPORTE TOTAL DE LAS NÓMINAS, PAGO DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, IMPUESTO SOBRE NÓMINAS, PAGO DE CUOTAS AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INFONAVIT, INFONACOT, FONDO DE AHORRO, SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES (EN SU CASO), SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO Y PAGO DE SEGURO DE VIDA, ASI COMO EL PORCENTAJE DEL SERVICIO

EJERCICIO PARTIDA DESCRIPCIÓN MONTOS

MÍNIMO MÁXIMO

22 DE NOVIEMBRE AL 31 DE DICIEMBRE DE 2013

UNICA

RED DE CARRETERAS CONTRATADAS Y RED PROPIA

4,111,257.48 10,278,143.71

DEL 01 DE ENERO AL 30 DE ABRIL DE 2014 10,890,295.37 27,225,738.41

TOTAL: $15,001,552.85 $37,503,882.12

PARA EL EJERCICIO 2014, EL CONTRATO ESTARÁ SUJETO A LA AUTORIZACIÓN DE LA DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA RESPECTIVA, SIN QUE LA NO REALIZACIÓN DE LA REFERIDA CONDICIÓN SUSPENSIVA ORIGINE RESPONSABILIDAD ALGUNA PARA LAS PARTES. CUALQUIER PACTO EN CONTRARIO A LO DISPUESTO EN ESTE PÁRRAFO SE CONSIDERARÁ NULO. LAS CONDICIONES Y PRECIOS PACTADOS PARA DICHOS EJERCICIOS DEBERAN PERMANECER FIJOS. EL ALCANCE DE LA PRESENTE INVITACIÓN COMPRENDE LOS SERVICIOS QUE SE DETALLAN EN EL ANEXO No. 1. 2.1 PRUEBAS

NO APLICA 2.2 TIPO DE CONTRATO LA PRESENTE INVITACIÓN SERÁ REGIDA POR LA MODALIDAD DE CONTRATO ABIERTO, CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 47 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO. LOS LICITANTES DEBERÁN PRESENTAR SUS PROPOSICIONES CON APEGO A LOS LINEAMIENTOS DE ESTA INVITACIÓN. SE ADJUDICARÁ: LA PARTIDA UNICA A UN SOLO LICITANTE 2.3 MODALIDAD DE OFERTAS SUBSECUENTES DE DESCUENTOS

NO APLICA 2.4 MODELO DE CONTRATO EL LICITANTE GANADOR SE SUJETARÁ A TODAS Y CADA UNA DE SUS CLÁUSULAS, CON LAS CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES PACTADAS EN LA PRESENTE CONVOCATORIA Y EL MODELO DE CONTRATO (ANEXO NO. 15). 2.5 GARANTÍAS UNA VEZ CUMPLIDAS LAS OBLIGACIONES DEL PROVEEDOR A SATISFACCIÓN DE CAPUFE, EL TITULAR DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PROCEDERÁ INMEDIATAMENTE A EXTENDER LA CONSTANCIA DE CUMPLIMIENTO DE LAS

OBLIGACIONES CONTRACTUALES PARA QUE SE DÉ INICIO A LOS TRÁMITES PARA LA CANCELACIÓN DE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. ASÍ MISMO, EL TITULAR DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, UNA VEZ CONCLUIDO EL CONTRATO DEBERÁ INFORMAR A LA GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES, LOS DATOS RELATIVOS AL CUMPLIMIENTO DE DICHO CONTRATO, COMO SON: APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES; DEDUCCIONES AL PAGO DE O RETENCIONES; EJECUCIÓN DE GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO, ASÍ COMO DE RESCISIÓN ADMINISTRATIVA. 2.5.1 PARA EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PRESENTAR UNA GARANTÍA RELATIVA AL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO MEDIANTE CUALQUIERA DE LAS ALTERNATIVAS SIGUIENTES: A. FIANZA POR EL 10% DEL MONTO MÁXIMO TOTAL POR EJERCICIO FISCAL, SIN IVA, EXPEDIDA

POR UNA INSTITUCION DE FIANZAS AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO (ANEXO No. 9). PARA EL PRIMER EJERCICIO FISCAL (2013) EL MONTO DE LA FIANZA SERÁ POR EL 10% DEL IMPORTE MÁXIMO PARA EL EJERCICIO 2014.

B. CARTA DE CRÉDITO IRREVOCABLE EXPEDIDA POR UNA INSTITUCIÓN BANCARIA ESTABLECIDA

EN TERRITORIO MEXICANO, AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO POR EL 10% DEL MONTO MÁXIMO TOTAL POR EJERCICIO FISCAL, SIN IVA (ANEXO No. 10). PARA EL PRIMER EJERCICIO FISCAL (2013) EL MONTO DE LA CARTA DE CRÉDITO SERÁ POR EL 10% DEL IMPORTE MÁXIMO ADJUDICADO PARA EL EJERCICIO 2014.

EN AMBOS CASOS DEBERÁ SER A FAVOR DE CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS. LA GARANTÍA DEBERÁ PERMANECER VIGENTE DURANTE EL PERIODO QUE AMPARE EL CONTRATO. LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO, DEBERÁ PRESENTARSE EN LA SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES ADSCRITA A LA GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES, A MÁS TARDAR DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FIRMA DEL CONTRATO, Y DEBERÁ SER RENOVADA EN CADA EJERCICIO FISCAL POR UN MONTO NO MENOR AL 10% (DIEZ POR CIENTO) DEL MONTO MÁXIMO TOTAL A EROGAR EN EL MISMO, Y DEBERÁ PRESENTARSE A FAVOR DE CAPUFE DENTRO DE LOS PRIMEROS DIEZ DIAS NATURALES DEL EJERCICIO QUE CORRESPONDA. EN CASO DE QUE EL PROVEEDOR GARANTICE SUS OBLIGACIONES A TRAVÉS DE FIANZA ELECTRÓNICA, DEBERÁ PRESENTAR EN LOS PLAZOS SEÑALADOS EN EL PARRAFO QUE ANTECEDE, EL ARCHIVO ELECTRÓNICO XML O MENSAJE DE DATOS QUE CONTENGA LA MISMA, ASÍ COMO UNA IMPRESIÓN DE LA CITADA GARANTÍA EN FORMATO PDF. 2.5.2 PARA RESPONDER POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS Y DE LA RESPONSABILIDAD

LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA Y FISCAL, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD.

EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGA, EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR EL SEGUNDO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 53 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y 96 DE SU REGLAMENTO, A CONSTITUIR UNA FIANZA POR EL 10% DEL IMPORTE MÁXIMO DEL EJERCICIO CORRESPONDIENTE AL AÑO 2016 DEL CONTRATO, SIN IVA., PARA RESPONDER POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS Y GARANTIZAR LA RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA Y FISCAL, ASÍ COMO CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD, RESPECTO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES EN TODOS SUS ASPECTOS, TANTO DE CARÁCTER INDIVIDUAL COMO COLECTIVO, DE SEGURIDAD SOCIAL, TALES COMO LAS RELATIVAS, AL IMSS, SAR, INFONAVIT, INFONACOT, IMPUESTOS O CUOTAS RELACIONADAS CON

LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS, PROCESO Y PAGO DE NÓMINA, ATENCIÓN Y SOLUCIÓN A CONFLICTOS LABORALES, ENTRE OTROS, Y CUALQUIER OTRA RESPONSABILIDAD EN QUE PUEDA INCURRIR EL LICITANTE GANADOR PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS.

LA FIANZA DEBERÁ SER EMITIDA A FAVOR DE CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS. LA GARANTÍA ESTARÁ VIGENTE POR CINCO AÑOS, A PARTIR DEL TÉRMINO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO (ANEXO No. 13). EL ANTERIOR APLICA EN LOS CASOS DE TERMINACION ANTICIPADA O RESICION DE CONTRATO. EL IMPORTE AMPARADO POR LA FIANZA PODRÁ DISMINUIRSE EN UN 20% DURANTE CADA AÑO DE SU VIGENCIA. POR LO QUE PARA LOS AÑOS SUBSECUENTES SE DEBERÁ PRESENTAR DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS NATURALES POSTERIORES AL CUMPLIMIENTO DE LA ANUALIDAD DE LA GARANTÍA, EL ENDOSO RESPECTIVO A LA MISMA, EN CASO DE NO PRESENTARSE EL ENDOSO CORRESPONDIENTE A CADA AÑO, LA FIANZA CONTINUARÁ GARANTIZANDO EL IMPORTE DEL EJERCICIO ANTERIOR HASTA QUE SE PRESENTE EL ENDOSO CON EL VISTO BUENO DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPÍTAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. LA REDUCCION DEL 20% ANUAL SERÁ CONSIDERANDO EL MONTO BASE DEL PRIMER AÑO QUE CORRESPONDE AL EJERCICIO 2014. LA PÓLIZA DE FIANZA CITADA DEBERÁ PRESENTARSE EN LA SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES ADSCRITA A LA GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES, MÍNIMO CON TREINTA DÍAS NATURALES PREVIOS AL VENCIMIENTO DEL CONTRATO, PREVIA VALIDACIÓN Y AUTORIZACIÓN DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. EN CASO DE QUE EL PROVEEDOR GARANTICE LOS CONCEPTOS ANTES MENCIONADOS A TRAVÉS DE FIANZA ELECTRÓNICA, DEBERÁ PRESENTAR CON UN MINIMO DE TREINTA DÍAS NATURALES PREVIOS AL VENCIMIENTO DEL CONTRATO, EL ARCHIVO ELECTRÓNICO XML O MENSAJE DE DATOS QUE CONTENGA LA MISMA, ASÍ COMO UNA IMPRESIÓN DE LA CITADA GARANTÍA EN FORMATO PDF. 2.5.3 PARA GARANTIZAR LA FIDELIDAD DE SUS TRABAJADORES

EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGA A CONTRATAR Y PRESENTAR LA PÓLIZA GLOBAL DE FIANZA DE FIDELIDAD PARA GARANTIZAR A LA CONVOCANTE LA REPARACIÓN DEL DAÑO PATRIMONIAL, POR HECHOS ILÍCITOS COMO: ROBO, FRAUDE, ABUSO DE CONFIANZA Y PECULADO, QUE LE OCASIONEN LOS TRABAJADORES QUE PROVEA EL LICITANTE GANADOR.

ESTA GARANTÍA DEBERÁ SER EMITIDA A FAVOR DE CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS, CON UNA VIGENCIA IGUAL A LA ESTABLECIDA EN EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA Y PRÓRROGAS, EN SU CASO, DEBIENDO CONTENER EL CLAUSULADO GENERAL DE FIDELIDAD Y LAS CONDICIONES MÍNIMAS QUE SE DESCRIBEN EN EL ANEXO No. 14.

LA PÓLIZA GLOBAL DEBERÁ PRESENTARSE EN LA GERENCIA DE SEGUROS DE LA CONVOCANTE A MÁS TARDAR DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FIRMA DEL CONTRATO, QUIEN LA VALIDARÁ Y EN SU CASO, LA ACEPTARÁ. EN CASO DE QUE EL PROVEEDOR GARANTICE LOS CONCEPTOS ANTES MENCIONADOS A TRAVÉS DE FIANZA ELECTRÓNICA, DEBERÁ PRESENTAR A MAS TARDAR DENTRO DE LOS PRIMEROS 10 DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FIRMA DEL CONTRATO, EL ARCHIVO ELECTRÓNICO XML O MENSAJE DE DATOS QUE CONTENGA LA MISMA, ASÍ COMO UNA IMPRESIÓN DE LA CITADA GARANTÍA EN FORMATO PDF . 2.6 PLAZO Y LUGAR PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PLAZO EL PERÍODO DE LOS SERVICIOS SERÁ A PARTIR DE LAS 00:00:00 HORAS DEL 22 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2013, HASTA LAS 23:59:59 HORAS DEL DÍA 30 DE ABRIL DE 2014.

LUGAR LOS DOMICILIOS EN LOS QUE EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PRESTAR LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA INVITACIÓN, SE INDICAN EN EL ANEXO 1-A.

2.7 FORMA Y TÉRMINOS EN QUE SE REALIZARÁ LA VERIFICACIÓN DE LAS ESPECIFICACIONES Y ACEPTACIÓN DE LOS SERVICIOS, ASÍ COMO EL PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LOS INCUMPLIMIENTOS.

LA VERIFICACIÓN Y ACEPTACIÓN DE LOS SERVICIOS SERÁ A TRAVÉS DEL TITULAR DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y, APOYADOS POR LOS SUBDELEGADOS Y SUGERENTES DE LAS DELEGACIONES REGIONALES O GERENCIAS DE TRAMO, PARA LO CUAL SE DEBERÁ:

1.- SUPERVISAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE NÓMINA 2.- VERIFICAR QUE LA FECHA Y LOS MONTOS DEL PAGO DE NÓMINA QUINCENAL SE REALICEN DE CONFORMIDAD CON EL CALENDARIO ESTABLECIDO PARA TAL EFECTO. ANEXO 1-C

3.- VERIFICAR QUE LA FECHA DEL PAGO DE LAS OBLIGACIONES PATRONALES SE REALICEN DE ACUERDO A LO ESTIPULADO POR LAS AUTORIDADES DE SEGURIDAD SOCIAL Y FISCALES, TANTO FEDERALES COMO LOCALES, MEDIANTE LA DOCUMENTACIÓN DE LOS ENTEROS.

4.- VERIFICAR QUE EL PAGO A TERCEROS, POR CONCEPTOS DE INFONACOT, SEGURO DE VIDA, POTENCIACIÓN DEL SEGURO DE VIDA, GASTOS MÉDICOS MAYORES, ENTRE OTROS, SE REALICEN EN FORMA CORRECTA Y OPORTUNA, MEDIANTE LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE.

5.- VERIFICACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS POR PARTE DE LA AUTORIDADES, DERIVADO DE UN INCUMPLIMIENTO EN SUS OBLIGACIONES PATRONALES. 6.- VERIFICAR Y SUPERVISAR LA CORRECTA REALIZACIÓN Y TRAMITACIÓN DE LOS REGISTROS PATRONALES, ASÍ COMO, EL ESTABLECIMIENTO DE LA OFICINA FORÁNEA CERCA DE LA PLAZA DE COBRO 91 REVOLUCIÓN, PREFERENTEMENTE EN EL MISMO MUNICIPIO DONDE SE UBIQUE ÉSTA. (ANEXO 1A).

7.- SUPERVISAR QUE SE IMPARTA LA CAPACITACIÓN AL PERSONAL DESIGNADO POR LA CONVOCANTE, CON CARGO A ESTA.

8.- SUPERVISAR QUE EL LICIANTE GANADOR DESARROLLE EN UN PLAZO NO MAYOR A 30 DÍAS HÁBILES, POSTERIORES A LA FIRMA DEL CONTRATO, LA INTERFACE NECESARIA PARA LIGARSE AL SISTEMA ACTUAL DE CONTROL DE INCIDENCIAS DE LA CONVOCANTE DE ACUERDO AL ANEXO 1-K . 9.- SUPERVISAR QUE LA OFICINA FORÁNEA Y EL CORPORATIVO (ENLACE) PRESTEN EL SERVICIO OPORTUNO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. 10.- SUPERVISAR QUE LA INFORMACIÓN QUE EL LICITANTE GANADOR PRESENTE LO QUE SE SOLICITA EN EL ANEXO 1, ESTÉ COMPLETA Y EN SU CASO APLICAR LAS PENAS CONVENCIONALES.

11.- VERIFICAR Y SUPERVISAR QUE EL LICITANTE GANADOR PRESENTE EN TIEMPO Y FORMA LOS INFORMES Y REPORTES SEÑALADOS EN EL ANEXO 1-F.

EN CASO DE NO CUMPLIR CON LO SOLICITADO EN LOS PUNTOS ANTES REFERIDOS, SE APLICARÁN LAS PENAS CONVENCIONALES CORRESPONDIENTES. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 84 ÚLTIMO PÁRRAFO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, EL (LOS) LICITANTE (S) PARTICIPANTE (S) ACEPTA (N) Y DA (N) SU CONFORMIDAD PARA QUE HASTA EN TANTO, LOS SERVICIOS NO SE ENTREGUEN DE CONFORMIDAD A LO SOLICITADO, ÉSTOS NO SE TENDRÁN POR RECIBIDOS O ACEPTADOS. EL SERVIDOR PÚBLICO FACULTADO PARA RECIBIR LOS SERVICIOS, QUIEN SERÁ EL RESPONSABLE DE DETERMINAR LOS INCUMPLIMIENTOS, ASÍ COMO DE HACER CUMPLIR LOS PLAZOS QUE SE ESTABLECEN EN LA CONTRATACIÓN SERÁ EL TITULAR DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. 2.8 ADMINISTRACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO EL LIC. CARLOS ALEJANDRO FERNÁNDEZ SÁNCHEZ, SUBDIRECTOR DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL O QUIEN LO SUSTITUYA EN EL CARGO, ADMINISTRARÁ Y VERIFICARÁ EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO QUE SE SUSCRIBA. 2.9 ASPECTOS ECONÓMICOS

2.9.1 PAGOS

NO SE OTORGARÁ ANTICIPO.

LOS PAGOS SE REALIZARÁN EN MONEDA NACIONAL.

LOS PAGOS SE REALIZARÁN POR SERVICIOS DEVENGADOS Y EFECTIVAMENTE PRESTADOS, EN FORMA QUINCENAL, POR CONCEPTO DE NÒMINAS, IMPUESTOS SOBRE RENTA E IMPUESTOS SOBRE NOMINA, IMSS, SUA, FONDO DE AHORRO, INFONACOT, FONACOT, INFONAVIT, SEGURO DE VIDA, SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES (EN SU CASO),SEGÚN PROCEDA A LAS CANTIDADES QUE RESULTEN DE APLICAR, EL PORCENTAJE DEL SERVICIO NO SE MODIFICARA DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO LOS COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS (FACTURAS) CORRESPONDIENTES A LOS PAGOS DE NÒMINAS, IMPUESTOS SOBRE RENTA E IMPUESTOS SOBRE NOMINA, IMSS, SUA, FONDO DE AHORRO, INFONACOT, FONACOT, INFONAVIT, SEGURO DE VIDA, SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES (EN SU CASO), DEBERÀN PRESENTARSE A NOMBRE DE CADA UNO DE LOS ENTES DE QUE SE TRATE, DE ACUERDO AL ANEXO 1-B LOS CUALES SERÁN VALIDADOS POR LA LIC. ANA MARGARITA ALLENDE MACÍAS, GERENTE DE ADMINISTRACIÒN DEL CAPITAL HUMANO Y AUTORIZADOS POR EL LIC. FERNANDO BECERRIL MARTÍNEZ, GERENTE CONSULTIVO, A EXCEPCIÓN DE LOS COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS CORRESPONDIENTES A LA RED PROPIA LOS CUALES SERÁN AUTORIZADOS POR EL TITULAR DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. SOLO EN EL CASO DE LOS COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS DE LA RED PROPIA, SE REMITIRÁN A LA GERENCIA DE PRESUPUESTO DE CAPUFE, SOLO LOS DIAS LUNES EN UN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS Y EL PAGO SE REALIZARÁ AL SIGUIENTE LUNES. LOS COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS POR LA COMISIÓN DE LOS SERVICIOS, SERÁN PRESENTADOS A LA LIC. ANA MARGARITA ALLENDE MACÍAS, GERENTE DE ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO, EN UN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS, QUIEN TENDRÁ UN PLAZO DE 3 DIAS HABILES PARA SU REVISION Y VALIDACIÓN O, EN SU CASO LAS DEVOLVERÁ AL PROVEEDOR PARA SU CORRECCION. LOS COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS SERÁN AUTORIZADOS POR EL LIC. CARLOS ALEJANDRO FERNÁNDEZ SÁNCHEZ, TITULAR DE LA SUBDIRECCION DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Y SE PAGARÁN DENTRO DE LOS VEINTE DIAS NATURALES SIGUIENTES A SU PRESENTACION, UNA VEZ AUTORIZADAS, LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO LAS REMITIRÁ A LA GERENCIA DE PRESUPUESTO DE

CAPUFE, SOLO LOS DIAS LUNES EN UN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS, EL PAGO SE REALIZARA AL SIGUIENTE LUNES. CAPUFE, REALIZARÁ LOS PAGOS AL LICITANTE GANADOR POR TRANSFERENCIAS BANCARIA (ANEXO No. 8). LOS GASTOS EN QUE INCURRA EL LICITANTE GANADOR POR CONCEPTO DE VIÁTICOS GENERADOS POR LA PRESTACIÓN DE SU SERVICIO, NO SERÁN CUBIERTOS POR LA CONVOCANTE. EL LICITANTE GANADOR CUBRIRÁ DIRECTAMENTE EL MONTO AUTORIZADO PARA LA CAPACITACIÓN, LOS VIÁTICOS, PASAJES TERRESTRES, PEAJES Y GASOLINA GENERADOS EN LAS COMISIONES QUE SE LE ASIGNEN AL PERSONAL ESPECIALIZADO QUE PRESTE EL SERVICIO OBJETO DEL CONTRATO, LOS CUALES SERÁN FACTURADOS A LA CONVOCANTE. LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SE DERIVEN DEL CONTRATO NO PODRÁN SER TRANSFERIDOS POR EL LICITANTE GANADOR EN FAVOR DE CUALQUIER OTRA PERSONA, CON EXCEPCIÓN DE LOS DERECHOS DE COBRO, PREVIA AUTORIZACIÓN DE LA CONVOCANTE. EN VIRTUD DE QUE CAPUFE ESTÁ INCORPORADO AL PROGRAMA DE CADENAS PRODUCTIVAS DE NACIONAL FINANCIERA, S.N.C. INSTITUCIÓN DE BANCA DE DESARROLLO, MANIFIESTA SU CONFORMIDAD PARA QUE EL PROVEEDOR PUEDA CEDER LOS DERECHOS DE COBRO, ÚNICAMENTE DE LOS HONORARIOS, A FAVOR DE UN INTERMEDIARIO FINANCIERO QUE ESTE INCORPORADO A LA CADENA PRODUCTIVA DE CAPUFE, MEDIANTE OPERACIONES DE FACTORAJE O DESCUENTO ELECTRÓNICO. A. PAGOS DE NÓMINA, CUOTAS OBRERO PATRONALES Y CONTRIBUCIONES. LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, VALIDARÁ EL SOPORTE DOCUMENTAL CON MEMORIA DE CÁLCULO Y TRAMITARÁ ANTE LA GERENCIA CONSULTIVA PARA LOS ENTES REFERIDOS EN EL ANEXO 1-B (EXCEPTO RED PROPIA), EL DEPÓSITO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS PARA EL PAGO DE LOS CONCEPTOS DE ESTE APARTADO, SEAN DE CARÁCTER ORDINARIO O FINIQUITOS, 2 DÍAS HÁBILES ANTES DE LA FECHA DE PAGO A LOS TRABAJADORES.

PARA LOS PAGOS DE CONTRIBUCIONES Y CUOTAS DE CARÁCTER FEDERAL Y ESTATAL QUE EL LICITANTE GANADOR DEBA REALIZAR DERIVADO DE SUS OBLIGACIONES PATRONALES, LOS RECURSOS LE SERÁN ABONADOS 24 HORAS ANTES DE LA FECHA LÍMITE DE PAGO. EN REFERENCIA A LOS PÁRRAFOS ANTERIORES, LOS COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS CORRESPONDIENTES A LA RED PROPIA, SE REMITIRÁN A LA GERENCIA DE PRESUPUESTO DE CAPUFE, SOLO LOS DIAS LUNES EN UN HORARIO DE 09:00 A 14:00 HORAS Y EL PAGO SE REALIZARÁ AL SIGUIENTE LUNES. B. COMISIÓN POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS LOS COMPROBANTES FISCALES DEL PAGO DE LA COMISIÓN POR EL SERVICIO, DEBERÁN PRESENTARSE A NOMBRE DE: CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS, CON DOMICILIO FISCAL EN CALZADA DE LOS REYES NO. 24, COL. TETELA DEL MONTE, CP 62130 RFC CPF630703 6N8 CUERNAVACA MOR, MISMAS QUE DEBERÁN CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES FISCALES VIGENTES. EN SU CASO, DEBERÀN ANEXAR LA FACTURA CORRESPONDIENTE AL PAGO DE LA PENALIZACIÒN.

LOS IMPORTES DE PAGOS DE SALARIOS CAIDOS, INDEMNIZACIONES CONSTITUCIONALES, CONVENIOS JURÍDICO LABORALES, FINIQUITOS, Y POTENCIACIÓN DE LOS SEGUROS AL PERSONAL, TANTO DE VIDA COMO GASTOS MÉDICOS MAYORES, NO SERÁN OBJETO DE PAGO DE COMISIÓN POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. 2.9.2 PRECIO O PORCENTAJE DE SERVICIO EL PORCENTAJE DE LA COMISIÓN POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, NO SE MODIFICARÁ DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO. 2.9.3 IMPUESTOS Y DERECHOS CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS, PAGARÁ ÚNICAMENTE EL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO CAUSADO POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DEL LICITANTE GANADOR, DE ACUERDO A LA TASA QUE ESTE VIGENTE A LA FECHA DE PAGO, Y ESTE DEBERÁ ESTAR DEBIDAMENTE DESGLOSADO EN LOS COMPROBANTES FISCALES. 2.9.3.1 PARA PERSONAS FÍSICAS CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS, EFECTUARÁ LA RETENCIÓN DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO EN LOS TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS 1° A Y 3° PÁRRAFO TERCERO DE LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO, DEBIENDO EL LICITANTE GANADOR ANOTAR EN LOS COMPROBANTES QUE EXPIDA LA SIGUIENTE LEYENDA: “IMPUESTO RETENIDO DE CONFORMIDAD CON LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO”, NO PROCEDE ESTA DISPOSICIÓN POR SERVICIOS PRESTADOS COMO ACTIVIDAD EMPRESARIAL, SERVICIOS DE MENSAJERÍA Y PAQUETERÍA, ASÍ COMO, POR LOS SERVICIOS DE TRASLADO DE VALORES. 2.9.3.2 IMPUESTOS ESTATALES CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS, EFECTUARÁ LA RETENCIÓN DE LOS IMPUESTOS ESTATALES QUE APLIQUEN DE ACUERDO A LA LEGISLACIÓN DE LOS ESTADOS DONDE SE PRESTEN LOS SERVICIOS. PARA ELLO EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ MANIFESTAR POR ESCRITO (UNO POR CADA ESTADO QUE LO ESTABLEZCA EN SU LEGISLACIÓN) LA OPCIÓN Y/O JUSTIFICACIÓN BAJO LA CUAL, EN SU CASO, CAPUFE REALIZARÁ LA RETENCIÓN RESPECTIVA, BAJO LAS CONDICIONES EJEMPLIFICADA EN EL ANEXO 1-J , EN EL ENTENDIDO QUE DEBERÁ SUJETARSE A LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN LAS LEYES ESTATALES VIGENTES PARA ESTOS EFECTOS.

3 FORMA Y TÉRMINOS QUE REGIRÁN LOS ACTOS DEL PROCEDIMIENTO DE INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS.

3.1 REDUCCIÓN DE PLAZOS ( X ) NO APLICA.

3.2 FECHAS DE EVENTOS 3.2.1 JUNTA DE ACLARACIONES SE EFECTUARÁ EL 12 DE NOVIEMBRE DE 2013, A LAS 10:00 HORAS.

LAS SOLICITUDES DE ACLARACIÓN DEBERÁ ENTREGARSE A MAS TARDAR VEINTICUATRO HORAS ANTES DE LA FECHA Y HORA EN QUE SE VAYA A REALIZAR LA JUNTA DE ACLARACIONES, LAS MISMAS PODRÁN ENTREGARLAS PERSONALMENTE EN LA GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES DE CAPUFE, SITA EN CALZADA DE LOS REYES No.24, COL. TETELA DEL MONTE, C.P. 62130, CUERNAVACA, MORELOS.

EN LA JUNTA DE ACLARACIONES, ES OPTATIVA LA ASISTENCIA DEL LICITANTE.

CUALQUIER MODIFICACIÓN A LA CONVOCATORIA DE LA INVITACIÓN, INCLUYENDO LAS QUE RESULTEN DE LA O LAS JUNTAS DE ACLARACIONES, FORMARÁ PARTE DE LA CONVOCATORIA Y DEBERÁ SER CONSIDERADA POR LOS LICITANTES EN LA ELABORACIÓN DE SU PROPOSICIÓN. 3.2.1.1 VISITA A LAS INSTALACIONES DEL LICITANTE NO APLICA 3.2.2 PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES SE EFECTUARÁ EL DÍA 20 DE NOVIEMBRE DE 2013, A LAS 10:00 HORAS EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES SE LLEVARÁ A CABO CONFORME A LO SIGUIENTE:

A). UNA VEZ RECIBIDAS LAS PROPOSICIONES EN SOBRE CERRADO, SE PROCEDERÁ A SU

APERTURA, HACIÉNDOSE CONSTAR LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA, SIN QUE ELLO IMPLIQUE LA EVALUACIÓN DE SU CONTENIDO;

B). DE ENTRE LOS LICITANTES QUE HAYAN ASISTIDO, ÉSTOS ELEGIRÁN A UNO, QUE EN

FORMA CONJUNTA CON EL SERVIDOR PÚBLICO QUE CONDUZCA EL EVENTO, RUBRICARÁN LAS PARTES DE LAS PROPOSICIONES QUE PREVIAMENTE HAYA DETERMINADO LA CONVOCANTE EN LA CONVOCATORIA A LA INVITACIÓN, LAS QUE PARA ESTOS EFECTOS CONSTARÁN DOCUMENTALMENTE.

C). SE LEVANTARÁ ACTA QUE SERVIRÁ DE CONSTANCIA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE

PRESENTACIÓN Y APERTURA DE LAS PROPOSICIONES, EN LA QUE SE HARÁN CONSTAR EL IMPORTE DE CADA UNA DE ELLAS; SE SEÑALARÁ LUGAR, FECHA Y HORA EN QUE SE DARÁ A CONOCER EL FALLO DE LA INVITACIÓN, FECHA QUE DEBERÁ QUEDAR COMPRENDIDA DENTRO DE LOS VEINTE DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA ESTABLECIDA PARA ESTE ACTO Y PODRÁ DIFERIRSE, SIEMPRE QUE EL (LOS) NUEVO (S) PLAZO(S) FIJADO(S) NO EXCEDA(N) DE VEINTE DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL PLAZO ESTABLECIDO ORIGINALMENTE.

UNA VEZ RECIBIDAS LAS PROPOSICIONES EN LA FECHA, HORA Y LUGAR ESTABLECIDOS, ÉSTAS NO PODRÁN SER RETIRADAS O DEJARSE SIN EFECTO, POR LO QUE DEBERÁN CONSIDERARSE VIGENTES DENTRO DEL PROCEDIMIENTO DE INVITACIÓN HASTA SU CONCLUSIÓN.

LOS LICITANTES SÓLO PODRÁN PRESENTAR UNA PROPOSICIÓN POR INVITACIÓN. A ELECCIÓN DEL LICITANTE PODRÁ PRESENTAR ESCRITO EN DONDE MANIFIESTE SI ENTREGA O NO LA INFORMACIÓN CON EL CARÁCTER DE CONFIDENCIAL, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 19 DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL Y EL TRIGÉSIMO SEXTO DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CLASIFICACIÓN Y DESCLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. EN CASO AFIRMATIVO DEBERÁ SEÑALAR LOS DOCUMENTOS O LAS SECCIONES DE ESTOS QUE CONTENGAN LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, RESERVADA O COMERCIAL RESERVADA, SIEMPRE QUE TENGAN EL DERECHO DE RESERVARSE

LA INFORMACIÓN, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES APLICABLES. ASIMISMO DEBERÁ SEÑALAR EL FUNDAMENTO POR EL CUÁL CONSIDERA QUE TENGA ESE CARÁCTER. EN EL ENTENDIDO QUE LA OMISIÓN EN LA PRESENTACIÓN DEL ESCRITO ANTES REFERIDO NO SERÁ MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN. ADEMÁS DE LO ANTERIOR Y SIN PERJUICIO PARA LOS LICITANTES PARTICIPANTES EN LA PRESENTE INVITACIÓN, SE SOLICITA PRESENTAR LAS PROPOSICIONES DE FORMA ORDENADA, CONFORME A LOS PUNTOS 4.1.1 Y 6.1 DE LA CONVOCATORIA, LO ANTERIOR ES CON LA FINALIDAD DE AGILIZAR LAS REVISIONES CUANTITATIVAS Y EXHAUSTIVAS DE QUE SON OBJETO DICHAS PROPOSICIONES. CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS QUE INTEGREN LA PROPOSICIÓN Y AQUÉLLOS DISTINTOS A ÉSTA, DEBERÁN ESTAR FOLIADOS EN TODAS Y CADA UNA DE LAS HOJAS QUE LOS INTEGREN. AL EFECTO, SE DEBERÁN NUMERAR DE MANERA INDIVIDUAL LA PROPOSICIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA, ASÍ COMO EL RESTO DE LOS DOCUMENTOS QUE ENTREGUE EL LICITANTE, EL NO CUMPLIMIENTO DE LO ANTERIOR SERÁ CAUSA DE DESECHAMIENTO DE CONFORMIDAD CON EL INCISO C DEL PUNTO 6.2.1 DE LA CONVOCATORIA. 3.2.3 FALLO DE INVITACIÓN EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE LAS PROPOSICIONES, SE SEÑALARÁ LUGAR, FECHA Y HORA EN QUE SE DARÁ A CONOCER EL FALLO DE LA INVITACIÓN, EL CUAL SE OTORGARÁ EN JUNTA PUBLICA. TODOS LOS EVENTOS ANTERIORES SE LLEVARÁN A CABO EN LA SALA DE USOS MÚLTIPLES DE OFICINAS CENTRALES DE CAPUFE, UBICADA EN: CALZADA DE LOS REYES No. 24 COL. TETELA DEL MONTE, C.P. 62130, CUERNAVACA, MOR., CUYA UBICACIÓN EXACTA SE ENCUENTRA DESCRITA EN EL CROQUIS DEL ANEXO No. 19. 3.2.4 NOTIFICACIONES LAS ACTAS DE LAS JUNTAS DE ACLARACIONES, DEL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES Y DE LA JUNTA PÚBLICA EN LA QUE SE DÉ A CONOCER EL FALLO SERÁN FIRMADAS POR LOS LICITANTES QUE HUBIERAN ASISTIDO, SIN QUE LA FALTA DE FIRMA DE ALGUNO DE ELLOS RESTE VALIDEZ O EFECTOS A LAS MISMAS, DE LAS CUALES SE PODRÁ ENTREGAR UNA COPIA A DICHOS ASISTENTES Y AL FINALIZAR CADA ACTO SE FIJARÁ UN EJEMPLAR DEL ACTA CORRESPONDIENTE EN UN LUGAR VISIBLE, AL QUE TENGA ACCESO EL PÚBLICO, EN EL DOMICILIO DEL ÁREA RESPONSABLE DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN, POR UN TÉRMINO DE CINCO DÍAS HÁBILES (GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES, UBICADA EN CALZADA DE LOS REYES No. 24 COL. TETELA DEL MONTE, C.P. 62130, CUERNAVACA, MORELOS, PLANTA BAJA). EL TITULAR DE LA CITADA ÁREA DEJARÁ CONSTANCIA EN EL EXPEDIENTE DE LA INVITACIÓN, DE LA FECHA, HORA Y LUGAR EN QUE SE HAYAN FIJADO LAS ACTAS O EL AVISO DE REFERENCIA. LAS PROPOSICIONES DESECHADAS DURANTE LA INVITACIÓN, PODRÁN SER DEVUELTAS A LOS LICITANTES QUE LO SOLICITEN, UNA VEZ TRANSCURRIDOS SESENTA DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SE DÉ A CONOCER EL FALLO RESPECTIVO, SALVO QUE EXISTA ALGUNA INCONFORMIDAD EN TRÁMITE, EN CUYO CASO LAS PROPOSICIONES DEBERÁN CONSERVARSE HASTA LA TOTAL CONCLUSIÓN DE LA INCONFORMIDAD E INSTANCIAS SUBSECUENTES; AGOTADOS DICHOS TÉRMINOS CAPUFE PODRÁ PROCEDER A SU DEVOLUCIÓN O DESTRUCCIÓN. CAPUFE CONSERVARÁ EN FORMA ORDENADA Y SISTEMÁTICA TODA LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN ELECTRÓNICA, COMPROBATORIA DE LOS ACTOS Y CONTRATOS MATERIA DE ESTA CONVOCATORIA, CUANDO MENOS POR UN LAPSO DE TRES AÑOS, CONTADOS A PARTIR DE LA

FECHA DE SU RECEPCIÓN; EXCEPTO LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE, EN CUYO CASO SE ESTARÁ EN LO PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES APLICABLES. 3.3 PROPOSICIONES CONJUNTAS DOS O MÁS PERSONAS PODRÁN PRESENTAR CONJUNTAMENTE UNA PROPOSICIÓN SIN NECESIDAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD, O UNA NUEVA SOCIEDAD EN CASO DE PERSONAS MORALES. LO ANTERIOR ES DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 34 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y EL ARTÍCULO 44 DE SU REGLAMENTO. LA PRESENTACIÓN DE PROPOSICIONES CONJUNTAS SERÁ DE ACUERDO CON LO SIGUIENTE:

LOS INTERESADOS QUE NO SE ENCUENTREN EN ALGUNO DE LOS SUPUESTOS A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 50 Y 60 PENÚLTIMO Y ANTEPENÚLTIMO PÁRRAFO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, PODRÁN AGRUPARSE PARA PRESENTAR UNA PROPOSICIÓN, CUMPLIENDO LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

I. CUALQUIERA DE LOS INTEGRANTES DE LA AGRUPACIÓN, PODRÁ PRESENTAR EL ESCRITO MEDIANTE EL CUAL MANIFIESTE SU INTERÉS EN PARTICIPAR EN LA JUNTA DE ACLARACIONES Y EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN

II. LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LA AGRUPACIÓN DEBERÁN CELEBRAR EN LOS TÉRMINOS DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE EL CONVENIO DE PROPOSICIÓN CONJUNTA, EN EL QUE SE ESTABLECERÁN CON PRECISIÓN LOS ASPECTOS SIGUIENTES:

a) NOMBRE, DOMICILIO Y REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES DE LAS PERSONAS INTEGRANTES, SEÑALANDO, EN SU CASO, LOS DATOS DE LOS INSTRUMENTOS PÚBLICOS CON LOS QUE SE ACREDITA LA EXISTENCIA LEGAL DE LAS PERSONAS MORALES Y, DE HABERLAS, SUS REFORMAS Y MODIFICACIONES ASÍ COMO EL NOMBRE DE LOS SOCIOS QUE APAREZCAN EN ÉSTAS;

b) NOMBRE Y DOMICILIO DE LOS REPRESENTANTES DE CADA UNA DE LAS PERSONAS AGRUPADAS, SEÑALANDO, EN SU CASO, LOS DATOS DE LAS ESCRITURAS PÚBLICAS CON LAS QUE ACREDITEN LAS FACULTADES DE REPRESENTACIÓN;

c) LA DESIGNACIÓN DE UN REPRESENTANTE COMÚN, OTORGÁNDOLE PODER AMPLIO Y SUFICIENTE, PARA ATENDER TODO LO RELACIONADO CON LA PROPOSICIÓN Y CON EL PROCEDIMIENTO DE LICITACIÓN (PÚBLICA O INVITACIÓN);

d) DESCRIPCIÓN DE LAS PARTES OBJETO DEL CONTRATO QUE CORRESPONDERÁ CUMPLIR A CADA PERSONA INTEGRANTE, ASÍ COMO LA MANERA EN QUE SE EXIGIRÁ EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES, Y

e) ESTIPULACIÓN EXPRESA DE QUE CADA UNO DE LOS FIRMANTES QUEDARÁ

OBLIGADO JUNTO CON LOS DEMÁS INTEGRANTES, YA SEA EN FORMA SOLIDARIA O MANCOMUNADA, SEGÚN SE CONVENGA, PARA EFECTOS DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN Y DEL CONTRATO, EN CASO DE QUE SE LES ADJUDIQUE EL MISMO.

III. EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES EL REPRESENTANTE

COMÚN DE LA AGRUPACIÓN DEBERÁ SEÑALAR QUE LA PROPOSICIÓN SE PRESENTA EN FORMA CONJUNTA. EL CONVENIO A QUE HACE REFERENCIA LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 44 DEL REGLAMENTO DE LA LEY SE PRESENTARÁ CON LA PROPOSICIÓN Y, EN CASO DE QUE A LOS LICITANTES QUE LA HUBIEREN PRESENTADO SE LES

ADJUDIQUE EL CONTRATO, DICHO CONVENIO, FORMARÁ PARTE INTEGRANTE DEL MISMO COMO UNO DE SUS ANEXOS;

EN EL SUPUESTO DE QUE SE ADJUDIQUE EL CONTRATO A LOS LICITANTES QUE PRESENTARON UNA PROPOSICIÓN CONJUNTA, EL CONVENIO INDICADO EN LA FRACCIÓN II DEL ARTICULO 44 DEL REGLAMENTO DE LA LEY Y LAS FACULTADES DEL APODERADO LEGAL DE LA AGRUPACIÓN QUE FORMALIZARÁ EL CONTRATO RESPECTIVO, DEBERÁN CONSTAR EN ESCRITURA PÚBLICA, SALVO QUE EL CONTRATO SEA FIRMADO POR TODAS LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LA AGRUPACIÓN QUE FORMULA LA PROPOSICIÓN CONJUNTA O POR SUS REPRESENTANTES LEGALES, QUIENES EN LO INDIVIDUAL, DEBERÁN ACREDITAR SU RESPECTIVA PERSONALIDAD, O POR EL APODERADO LEGAL DE LA NUEVA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYA POR LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LA AGRUPACIÓN QUE FORMULÓ LA PROPOSICIÓN CONJUNTA, ANTES DE LA FECHA FIJADA PARA LA FIRMA DEL CONTRATO, LO CUAL DEBERÁ COMUNICARSE MEDIANTE ESCRITO A LA CONVOCANTE POR DICHAS PERSONAS O POR SU APODERADO LEGAL, AL MOMENTO DE DARSE A CONOCER EL FALLO O A MÁS TARDAR EN LAS VEINTICUATRO HORAS SIGUIENTES. LOS REQUISITOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DEL PUNTO 6 DEBERÁN CUMPLIRSE POR CADA PERSONA QUE INTEGRE EL CONVENIO DE PROPOSICIÓN CONJUNTA. LOS LICITANTES PODRÁN ACREDITAR SU EXISTENCIA LEGAL Y, EN SU CASO, LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE SU REPRESENTANTE, EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES MEDIANTE EL DOCUMENTO PREVISTO EN LA FRACCIÓN V DEL ARTÍCULO 48 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO. (ANEXO No. 2) LOS REQUISITOS DE LOS PUNTOS 4.1.1 Y 6.1 DE LA PRESENTE CONVOCATORIA DEBERÁN SER RUBRICADOS POR EL SERVIDOR PÚBLICO Y EL LICITANTE ELEGIDOS EN LOS TÉRMINOS DE LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 35 DE LA LEY, EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES 3.4. ASPECTOS CONTRACTUALES 3.4.1 FIRMA DE CONTRATO DE CONFORMIDAD CON LA SEGUNDA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2013, DE FECHA 31 DE MAYO DE 2013, PARA LOS EFECTOS DEL ARTÍCULO 32-D PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO Y CUARTO PÁRRAFO DEL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN, CUANDO LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, CENTRALIZADA Y PARAESTATAL, LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, ASÍ COMO LAS ENTIDADES FEDERATIVAS VAYAN A REALIZAR CONTRATACIONES POR ADQUISICIÓN DE BIENES, ARRENDAMIENTO, PRESTACIÓN DE SERVICIOS U OBRA PÚBLICA, CON CARGO TOTAL O PARCIAL A FONDOS FEDERALES, CUYO MONTO EXCEDA DE $300,000.00, SIN INCLUIR EL IVA, DEBERÁN EXIGIR DE LOS CONTRIBUYENTES CON QUIENES SE VAYA A CELEBRAR EL CONTRATO, LES PRESENTEN DOCUMENTO VIGENTE EXPEDIDO POR EL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT), EN EL QUE SE EMITA LA OPINIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FISCALES. PARA EFECTOS DE LO ANTERIOR, LOS LICITANTES CON QUIENES SE VAYA A CELEBRAR EL CONTRATO, DEBERÁN SOLICITAR A LAS AUTORIDADES FISCALES LA OPINIÓN DEL CUMPLIMENTO DE OBLIGACIONES FISCALES EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR LA REGLA II.2.1.13, DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2013, LA PERSONA FÍSICA O MORAL QUE RESULTE ADJUDICADA, DEBERÁ REALIZAR LA CONSULTA DE OPINIÓN ANTE EL SAT, PREFERENTEMENTE DENTRO DE LOS TRES DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA FECHA EN QUE TENGA CONOCIMIENTO DEL FALLO. (ANEXO No. 7)

TRATÁNDOSE DE LAS PROPOSICIONES CONJUNTAS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 34 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, LAS PERSONAS DEBERÁN PRESENTAR LA OPINIÓN DEL CUMPLIMENTO DE OBLIGACIONES FISCALES A QUE SE HACE REFERENCIA EN EL PÁRRAFO ANTERIOR, POR CADA UNA DE LAS OBLIGADAS EN DICHA PROPOSICIÓN. LA PRESENTACIÓN DE ESTOS DOCUMENTOS SERÁ EN LAS OFICINAS DE LA SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES DE CAPUFE, A PARTIR DE LA COMUNICACIÓN DEL FALLO, Y PREVIO A LA FIRMA DEL CONTRATO, UNA VEZ PRESENTADO, SE PROCEDERÁ A LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO, EN LAS FECHAS QUE SE ESTABLEZCAN PARA TAL FIN. PARA LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR, EL (LOS) LICITANTE (S) GANADOR (ES) EN LA PRESENTE INVITACIÓN, SE COMPROMETE (N) A SUSCRIBIR EL ORIGINAL DEL CONTRATO EN LA SUBGERENCIA DE CONTRATOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DE CAPUFE, DENTRO DE LOS QUINCE DÍAS NATURALES SIGUIENTES AL DE LA NOTIFICACIÓN DEL FALLO Y PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

A. PERSONAS MORALES:

1) ORIGINAL Y COPIA DEL ACTA CONSTITUTIVA Y DE SUS REFORMAS, EN LA QUE CONSTE SU CONSTITUCIÓN CONFORME A LAS LEYES MEXICANASY QUE TIENE SU DOMICILIO EN EL TERRITORIO NACIONAL.

2) ORIGINAL Y COPIA DE LA CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN FISCAL DE LA EMPRESA.

3) EL REPRESENTANTE LEGAL DEBERÁ PRESENTAR ORIGINAL Y COPIA DEL PODER PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN Y/O DOMINIO, O EN SU DEFECTO PODER ESPECIAL PARA FIRMAR CONTRATOS O PEDIDOS.

4) ORIGINAL Y COPIA DE LA IDENTIFICACIÓN OFICIAL CON FOTOGRAFÍA Y FIRMA, DEL REPRESENTANTE LEGAL.

5) OPINIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FISCALES VIGENTE EN TÉRMINOS DE LOS DISPUESTO POR LAS REGLAS I.2.1.15 Y II.2.1.13 DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2013. ANEXO NO. 7.

6) ORIGINAL Y COPIA DEL COMPROBANTE DE DOMICILIO DE LA EMPRESA

B. PERSONAS FÍSICAS:

1) ORIGINAL Y COPIA DEL ACTA DE NACIMIENTO PARA ACREDITAR SU NACIONALIDAD MEXICANA O EN SU CASO CARTA DE NATURALIZACIÓN RESPECTIVA EXPEDIDA POR AUTORIDAD COMPETENTE.

2) ORIGINAL Y COPIA DE LA IDENTIFICACIÓN OFICIAL CON FOTOGRAFÍA Y FIRMA.

3) ORIGINAL Y COPIA DE LA CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN FISCAL Y CURP EN EL CASO

DE QUE NO ESTÉ INCLUIDO EN LA CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN FISCAL.

4) OPINIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES FISCALES VIGENTE EN TÉRMINOS DE LOS DISPUESTO POR LAS REGLAS I.2.1.15 Y II.2.1.13 DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL PARA 2013. ANEXO NO. 7.

5) ORIGINAL Y COPIA DEL COMPROBANTE DE DOMICILIO

6) EN CASO DE CONTAR CON REPRESENTANTE LEGAL DEBERÁ PRESENTAR

ORIGINAL Y COPIA DEL PODER PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN Y/O DOMINIO, O

EN SU DEFECTO PODER ESPECIAL PARA FIRMAR CONTRATOS O PEDIDOS. LOS ADJUDICATARIOS DE LOS CONTRATOS ASUMIRÁN LA RESPONSABILIDAD TOTAL FRENTE A TERCEROS POR INFRINGIR PATENTES, MARCAS O VIOLAR REGISTRO DE DERECHO DE AUTOR. EN EL CASO DE QUE EL LICITANTE SE ENCUENTRE INSCRITO EN EL REGISTRO ÚNICO DE PROVEEDORES NO SERÁ NECESARIO PRESENTAR LA INFORMACIÓN SOLICITADA EN LOS INCISOS ANTERIORES, BASTANDO ÚNICAMENTE EXHIBIR LA CONSTANCIA O CITAR EL NÚMERO DE SU INSCRIPCIÓN Y MANIFESTAR BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD QUE EN EL CITADO REGISTRO LA INFORMACIÓN SE ENCUENTRA COMPLETA Y ACTUALIZADA. 3.4.2 RESCISIÓN DE CONTRATO DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 54 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO LA CONVOCANTE PODRÁ EN CUALQUIER MOMENTO RESCINDIR ADMINISTRATIVAMENTE LOS CONTRATOS EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES A CARGO DE LOS PROVEEDORES, EN PARTICULAR LA FALTA DE ENTREGA DE LAS GARANTIAS A LAS QUE SE REFIERE EL NUMERAL 2.5 EN EL PLAZO ESTABLECIDO, DARÁ LUGAR A LA RESCISIÓN DEL CONTRATO RESPECTIVO. EN CONSECUENCIA, SE PODRÁ PROCEDER, EN LOS TÉRMINOS LEGALES, ADJUDICANDO LA OPERACIÓN AL LICITANTE QUE OCUPE EL SEGUNDO LUGAR EN LA EVALUACIÓN, SIEMPRE QUE LA DIFERENCIA DEL COSTO NO SEA MAYOR AL 10% DE LA PROPOSICIÓN ORIGINALMENTE ACEPTADA. EN CASO DE RESCISIÓN, LA APLICACIÓN DE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO SERÁ PROPORCIONAL AL MONTO DE LAS OBLIGACIONES INCUMPLIDAS. ASIMISMO, SI NO INICIA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EN UN PLAZO MÁXIMO DE 2 HORAS A PARTIR DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE. 3.4.3 TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO SE PODRÁN DAR POR TERMINADOS, ANTICIPADAMENTE LOS CONTRATOS CUANDO CONCURRAN RAZONES DE INTERÉS GENERAL, O BIEN CUANDO, POR CAUSAS JUSTIFICADAS, SE EXTINGA LA NECESIDAD DE REQUERIR LOS SERVICIOS ORIGINALMENTE CONTRATADOS Y SE DEMUESTRE QUE, DE CONTINUAR CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PACTADAS, SE OCASIONARÍA ALGÚN DAÑO O PERJUICIO A LA CONVOCANTE O SE DETERMINE LA NULIDAD DE LOS ACTOS QUE DIERON ORIGEN AL CONTRATO, CON MOTIVO DE LA RESOLUCIÓN DE UNA INCONFORMIDAD O INTERVENCIÓN DE OFICIO EMITIDA POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. EN ESTOS CASOS, LA CONVOCANTE REEMBOLSARÁ AL PROVEEDOR LOS GASTOS NO RECUPERABLES EN QUE HAYA INCURRIDO, SIEMPRE QUE ESTOS SEAN RAZONABLES, ESTÉN DEBIDAMENTE COMPROBADOS Y SE RELACIONEN DIRECTAMENTE CON EL CONTRATO CORRESPONDIENTE. 3.4.4 MODIFICACIÓN DEL PLAZO PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS PARA OTORGAR UN PLAZO MAYOR AL ESTIPULADO EN EL CONTRATO O PEDIDO, POR CASO FORTUITO Ó FUERZA MAYOR, EL ÁREA CONTRATANTE PREVIA OPINIÓN DEL ÁREA REQUIRENTE SERÁ LA FACULTADA PARA ELLO A SOLICITUD EXPRESA DEL PROVEEDOR, DEBIENDO CONSTAR POR ESCRITO Y ÚNICAMENTE PODRÁ SER PROCEDENTE, SI SE SOLICITA CON ANTERIORIDAD A LA FECHA EN QUE CONFORME AL CONTRATO O PEDIDO, SE HAGA EXIGIBLE EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN Y SE ACREDITEN PLENAMENTE LAS CAUSAS MENCIONADAS.

NO SERÁ NECESARIO EL ESCRITO REFERIDO POR CAUSAS ATRIBUIBLES A LA CONVOCANTE QUE NO PERMITAN AL PROVEEDOR CUMPLIR DENTRO DEL PLAZO ESTIPULADO CON LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. LA PRÓRROGA SE FORMALIZARÁ MEDIANTE EL CONVENIO RESPECTIVO. LA CONVOCANTE Y EL LICITANTE GANADOR PODRÁN PRORROGAR EN LOS SIGUIENTES CASOS:

a) LO CONVENGAN DE COMÚN ACUERDO LAS PARTE; b) EXISTA CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR O POR CAUSAS ATRIBUIBLES A CAPUFE, QUE

IMPIDAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN EL PLAZO ESTABLECIDO; c) INICIANDO EL PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN ADMINISTRATIVA DEL CONTRATO, CAPUFE

ADVIERTA QUE LA RESCISIÓN PUDIERA CAUSAR ALGÚN DAÑO O AFECTACIÓN A LAS FUNCIONES QUE TIENE ENCOMENDADAS;

d) EL PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN ADMINISTRATIVA DEL CONTRATO, SE DEBA AL RETRASO EN LA PRESENTACIÓN DE LOS SERVICIOS, Y DICHO PROCEDIMIENTO DE RESCISIÓN SE, UBIQUE EN UN EJERCICIO FISCAL DIFERENTE, A AQUEL EN QUE HUBIERE SIDO ADJUDICADO EL CONTRATO Y CAPUFE HAYA DECIDIDO RECIBIR LOS SERVICIOS PREVIA VERIFICACIÓN DE QUE CONTINUA VIGENTE LA NECESIDAD DE LOS MISMOS Y SE CUENTA CON PARTIDA Y DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA DEL EJERCICIO FISCAL VIGENTE.

SERÁ REQUISITO PARA EL OTORGAMIENTO DE LA PRÓRROGA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO, QUE EL LICITANTE GANADOR SOLICITE POR ESCRITO A CAPUFE LA PRORROGA CORRESPONDIENTE DENTRO DE LOS 15 DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FECHA EN QUE DEBIÓ CUMPLIRSE CON LA OBLIGACIÓN, POR LO CUAL, CAPUFE INFORMARA POR ESCRITO AL LICITANTE GANADOR, DENTRO DE LOS 5 DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FECHA EN QUE HAYA RECIBIDO LA SOLICITUD DE PRÓRROGA, LA PROCEDENCIA O IMPROCEDENCIA DE ESTA; EN CASO DE QUE CAPUFE, CONSIDERE PROCEDENTE LA PRORROGA, LAS PARTES DEBERÁN MODIFICAR EL CONTRATO, CELEBRADO POR ESCRITO EL CONVENIO MODIFICATORIO CORRESPONDIENTES DENTRO DE LOS CINCO DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA FECHA EN QUE CAPUFE, HAYA HECHO DEL CONOCIMIENTO DEL LICITANTE GANADOR SU DECISIÓN, CON EL OBJETO DE PRORROGAR LA FECHA O PLAZO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES, APLICANDO AL LICITANTE GANADOR LAS PENAS CONVENCIONALES POR ATRASO PREVISTAS EN EL CONTRATO, BAJO EL ENTENDIMIENTO QUE NO PROCEDERÁ LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES EN LOS SUPUESTOS DE QUE LA PRORROGA SE DERIVE DE CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR, O POR CAUSAS ATRIBUIBLES A CAPUFE. EN CASO DE QUE EL LICITANTE GANADOR NO OBTENGA LA PRORROGA DE REFERENCIA, POR SER CAUSA IMPUTABLE A ESTE ATRASO, SE HARÁ A LA APLICACIÓN DE LAS PENAS CONVENCIONALES. TRATÁNDOSE DE CAUSAS IMPUTABLES A CAPUFE O DE LOS SUPUESTOS PREVISTOS EN LOS INCISOS C) Y D) DE ESTA CLAUSULA, NO SE REQUERIRÁ DE SOLICITUD DE PRÓRROGA POR PARTE DEL LICITANTE GANADOR…”

3.5 MODIFICACIONES QUE PODRÁN EFECTUARSE 3.5.1 MODIFICACIONES A LA CONVOCATORIA DE LA INVITACIÓN LA CONVOCANTE, SIEMPRE QUE ELLO NO TENGA POR OBJETO LIMITAR EL NÚMERO DE LICITANTES, PODRÁ MODIFICAR ASPECTOS ESTABLECIDOS EN LA CONVOCATORIA, A MÁS TARDAR EL SÉPTIMO DÍA NATURAL PREVIO AL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES., LAS MODIFICACIONES DE QUE TRATA EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DE ADQUISICIONES,

ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, EN NINGÚN CASO PODRÁN CONSISTIR EN LA SUSTITUCIÓN DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS CONVOCADOS ORIGINALMENTE, ADICIÓN DE OTROS DE DISTINTOS RUBROS O EN VARIACIÓN SIGNIFICATIVA DE SUS CARACTERÍSTICAS. CUALQUIER MODIFICACIÓN A LA CONVOCATORIA DE LA INVITACIÓN, INCLUYENDO LAS QUE RESULTEN DE LA O LAS JUNTAS DE ACLARACIONES, FORMARÁ PARTE DE LA CONVOCATORIA Y DEBERÁ SER CONSIDERADA POR LOS LICITANTES EN LA ELABORACIÓN DE SU PROPOSICIÓN. 3.5.2 MODIFICACIONES AL CONTRATO

A. EL CONTRATO PODRÁ MODIFICARSE DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 52 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y ARTÍCULO 91 DEL REGLAMENTO DE LA LEY.

B. PREVIO AL VENCIMIENTO DE LAS FECHAS DE CUMPLIMIENTO ESTIPULADAS

ORIGINALMENTE, A SOLICITUD EXPRESA DEL PROVEEDOR, Y POR CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR, O POR CAUSAS ATRIBUIBLES A LA ENTIDAD, SE PODRÁN MODIFICAR LOS CONTRATOS A EFECTO DE DIFERIR LA FECHA PARA LA ENTREGA DE LOS SERVICIOS. EN ESTE SUPUESTO DEBERÁ FORMALIZARSE EL CONVENIO MODIFICATORIO RESPECTIVO, NO PROCEDIENDO LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES POR ATRASO.

EN CASO DE QUE EL PROVEEDOR NO OBTENGA EL DIFERIMIENTO DE REFERENCIA, POR SER CAUSA IMPUTABLE A ESTE EL ATRASO, SE HARÁ ACREEDOR A LA APLICACIÓN DE LAS PENAS CONVENCIONALES. 4 REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS LICITANTES 4.1 PROPOSICIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA

EN LA FECHA SEÑALADA PARA LA PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES, DEBERÁ ENTREGARSE UN SOBRE CERRADO, CONTENIENDO LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN, EN EL ENTENDIDO QUE DESPUÉS DE LA FECHA Y HORA ESTABLECIDA PARA EL CITADO ACTO, NO SE PERMITIRÁ EL ACCESO A NINGÚN LICITANTE NI OBSERVADOR O SERVIDOR PÚBLICO AJENO AL ACTO A LA SALA DE USOS MÚLTIPLES DE ESTE ORGANISMO: 4.1.1 PROPOSICIÓN TÉCNICA EN VIRTUD DE QUE ESTA INVITACIÓN SE EVALUARÁ POR EL MÉTODO DE PUNTOS, A CONTINUACIÓN SE LISTAN LOS REQUISITOS O ASPECTOS QUE SERÁN CONSIDERADOS COMO MÍNIMOS INDISPENSABLES, DADO QUE REPERCUTEN DIRECTAMENTE EN LA OBTENCIÓN DE MEJORES CONDICIONES PARA EL ESTADO, SIENDO CON BASE EN LOS MISMOS QUE SE ASIGNARÁN LAS PUNTUACIONES EN LOS DIFERENTES RUBROS Y SUBRUBROS CONSIDERADOS EN EL PUNTO 5.1.

A.- CURRÍCULUM VITAE DE LA PERSONA FÍSICA O MORAL EN DONDE MENCIONE QUECUENTA CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN EL MANEJO DE CONTRATOS EQUIVALENTES AL QUE SE ESTÁ LICITANDO.

.

B.- PLANTILLA DEL PERSONAL DE ENLACE Y OFICINA FORÁNEA DESCRITO EN EL ANEXO 1-E. B BIS.- ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE ENLACE Y OFICINA FORÁNEA DESCRITO EN EL ANEXO 1-E.

B TER.- COPIAS DE LOS CURRICULUM VITAE DEL PERSONAL DE ENLACE Y OFICINA FORÁNEA DESCRITO EN EL ANEXO 1-E, ANEXANDO, CONSTANCIAS DE ESTUDIOS, COMO MINIMO TITULOS Y CÉDULAS PROFESIONALES DEL PERSONAL DEL ÁREA JURÍDICA. PARA EL PERSONAL DE LAS ÁREAS DE NÓMINA-INFORMATICA Y ADMINISTRACIÓN, PODRÁN SER PASANTES DE LICENCIATURA, PREPARATORIA O CARRERA TECNICA. EL COORDINADOR DE PROYECTO DEBERÁ SER COMO MÍNIMO TITULADO. B CUATER. ASÍ MISMO DEBERÁN ANEXAR LAS CONSTANCIAS DE MINIMO UN CURSO DE CAPACITACIÓN A TODO EL PERSONAL, EN CUALQUIERA DE LAS MATERIAS: FISCAL, LABORAL, PROGRAMAS INFORMÁTICOS Y SEGURIDAD SOCIAL, RECIBIDOS EN LOS AÑOS 2011, 2012 Y 2013 EXPEDIDOS POR INSTITUCIONES ACREDITADAS POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. .

C.- CARTA EN LA QUE MANIFIESTE CONTAR CON REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO, DEBIDAMENTE REGISTRADOS ANTE LA JUNTA FEDERAL Y LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

D.- COPIA DE UN CONTRATO COMO MÍNIMO Y MÁXIMO CINCO CONTRATOS CELEBRADOS DURANTE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS, ASIMISMO POR LOS CONTRATOS QUE HAYAN CUMPLIDO SU VIGENCIA, SE DEBERÁ ADJUNTAR LA COPIA DEL OFICIO PARA LA LIBERACIÓN DE LA FIANZA POR CUMPLIMIENTO DE DICHOS CONTRATOS, O BIEN, COPIA DE FACTURAS SEÑALANDO LA RECEPCIÓN DEL SERVICIO U OFICIO QUE MANIFIESTE LA RECEPCIÓN DE LOS SERVICIOS OBJETO DE LOS CONTRATOS, A SATISFACCIÓN DE LA CONTRATANTE.

LAS ESPECIFICACIONES Y ALCANCES DE LOS CONTRATOS DEBERÁN SER POR SERVICIOS, CUYO OBJETO SEA EQUIVALENTE AL SOLICITADO POR LA PRESENTE CONVOCATORIA EN EL ANEXO 1. LOS CONTRATOS DEBERÁN SER EQUIVALENTES A LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

LOS LICITANTES DEBERÁN PRESENTAR CONTRATOS CUYO OBJETO SEA LA ADMINISTRACIÒN DE POR LO MENOS 150 TRABAJADORES AL MES. CADA CONTRATO QUE SEA EXHIBIDO DEBERÁ TENER COMO MÍNIMO 150 TRABAJADORES, Y DEBERÁN DEMOSTRAR QUE AL DÍA DE LA PRESENTACIÓN DE LAS PROPOSICIONES, ADMINISTRAN UNA CARTERA DE POR LO MENOS 1000 TRABAJADORES, ACREDITANDOLO MEDIANTE EL SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

EN CASO DE QUE LOS CONTRATOS QUE SE VAYAN A PRESENTAR, NO ESPECIFIQUEN CON CLARIDAD EL NÚMERO DE TRABAJADORES OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN, EL LICITANTE DEBERÁ PRESENTAR CARTA EN HOJA MEMBRETADA DE LA EMPRESA FIRMADA POR EL REPRESENTANTE LEGAL, A LA CUAL OTORGA U OTORGÓ EL SERVICIO, EN LA QUE SE ESPECIFIQUE EL NÚMERO DE TRABAJADORES QUE INCLUYEN LOS CONTRATOS.

E.- LOS LICITANTES DEBERÁN ACREDITAR QUE CUENTAN CON EL RESPALDO DE AL MENOS UNA ASOCIACION EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, ES DECIR, UNA CERTIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.ISO 9001-2008

F.- DESCRIPCIÓN TÉCNICA PORMENORIZADA DE LOS SERVICIOS SOBRE LA FORMA Y TIEMPOS EN LOS QUE LLEVARÁ A CABO CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS SERVICIOS ESTABLECIDOS EN EL ANEXO 1. INCLUYENDO PLANES DE TRABAJO EN MATERIA: FISCAL, LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SDMINISTRACIÓN.

G.- EL LICITANTE DEBERÁ ACREDITAR QUE CUENTA CON LOS REGISTROS PATRONALES DEL ANEXO 1A.

H.- CARTA EN LA QUE MANIFIESTE CONTAR CON LOS RECURSOS INFORMATICOS, MATERIALES Y EL PERSONAL CALIFICADO PARA SUMINISTRAR EL SERVICIO OBJETO DE

ESTA INVITACIÓN, ASÍ COMO PARA PODER DETERMINAR EL DOMICILIO FISCAL Y QUE LA EMPRESA ESTÉ DEBIDAMENTE ESTABLECIDA. ANEXO 1-D.

I.- EL LICITANTE DEBERÁ DE ACREDITAR QUE CUENTA CON UN SISTEMA DE NÓMINA VÍA INTERNET O INTRANET DEBIENDO PRESENTAR ORIGINAL O COPIA CERTIFICADA DE LA LICENCIA VIGENTE DEL FABRICANTE EN CASO DE SER SISTEMA ADQUIRIDO O ARRENDADO, EN CASO DE SER DESARROLLO PROPIO DEBERÁ PRESENTAR 0ORIGINAL O COPIA CERTIFICADA DEL REGISTRO ANTE EL INSTITUTO NACIONAL DEL DERECHO DE AUTOR (INDAUTOR).

I BIS.- EL LICITANTE DEBERÁ PROPORCIONARA A LA CONVOCANTE UNA CLAVE Y CONTRASEÑA PARA PODER VERIFICAR QUE SU SISTEMA DE NÓMINA CUMPLE CON LO SOLICITADO EN EL ANEXO 1 NUMERAL V PROCESO Y PAGO DE NÓMINA INCISO A.

I TER.- AUNADO A LO ANTERIOR, EL LICITANTE, DEBERÁ PRESENTAR CARTA EN LA QUE MANIFIESTE QUE CUENTA CON UN SISTEMA DE NÓMINA, QUE CUMPLE CON LO SOLICITADO EN EL ANEXO 1 NUMERAL V PROCESO Y PAGO DE NÓMINA INCISO A; Y EN LA CUAL MANIFIESTE QUE SE COMPROMETE A INCORPORAR LAS MODIFICACIONES QUE SE GENEREN EN LA NORMATIVIDAD Y MECANISMOS DE CARÁCTER LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA, FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL, DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE IGUAL MANERA, EL LICITANTE DEBERÁ ANEXAR COPIA DEL MANUAL OPERATIVO DEL SISTEMA DE NOMINA.

I CUATER.- EL LICITANTE DEBERÁ CONTAR CON UN SITIO ALTERNO, DONDE SE TENGA INFRAESTRUCTURA MÍNIMA INDISPENSABLE (SERVIDORES, INTERNET DEDICADO Y LUGARES DE TRABAJO) DE RESPALDO EN LINEA, QUE PERMITA DARLE CONTINUIDAD A LA OPERACIÓN EN CASO DE ALGUNA CONTINGENCIA.

J.- EL LICITANTE DEBERA PRESENTAR UNA CARTA EN ORIGINAL EXPEDIDA POR UNA SOLA INSTITUCIÓN BANCARIA DE NACIONALIDAD MEXICANA AUTORIZADA POR LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, EN LA CUAL SE MANIFIESTE QUE EL LICITANTE CUENTA CON LA LIQUIDEZ NECESARIA Y ES SUJETO DE CRÉDITO Y POR TANTO SE LE RESPALDA FINANCIERAMENTE POR CUANDO MENOS EL 10% (DIEZ POR CIENTO) DEL MONTO MAXIMO ANUAL DE CONTRATO, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2014. FIRMADA POR FUNCIONARIO FACULTADO, EXHIBIENDO COPIA DE SU PODER NOTARIAL E IDENTIFICACION OFICIAL

K.- CARTA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD EN LA QUE SE INDIQUE QUE CUENTA CON PERSONAL CON DISCAPACIDAD EN LA PROPORCIÓN DEL CINCO POR CIENTO CUANDO MENOS DE LA TOTALIDAD DE SU PLANTA DE EMPLEADOS, CUYA ANTIGÜEDAD NO SEA INFERIOR A SEIS MESES; LA CUAL SE COMPROBARÁ CON EL AVISO DE ALTA DE TALES TRABAJADORES AL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y UNA CONSTANCIA QUE ACREDITE QUE DICHOS TRABAJADORES SON PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN TÉRMINOS DE LO PREVISTO POR LA FRACCIÓN XI DEL ARTÍCULO 2 DE LA LEY GENERAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

L.- COPIA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DE LOS ÚLTIMOS DOS EJERCICIOS FISCALES DICTAMINADOS, SIN SALVEDADES U OPINIONES NEGATIVAS, PARA EFECTOS FISCALES, DE ACUERDO AL ARTICULO 32-A, DEL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN, QUE INCLUYAN LA OPINIÓN DEL CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO SOBRE EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, Y OBLIGACIONES LOCALES Y FEDERALES EN SU CARÁCTER DE RETENEDOR. PARA GARANTIZAR LA LIQUIDEZ Y CAPACIDAD FINANCIERA DEL PROVEEDOR AL ENFRENTAR LA MAGNITUD DE LAS OPERACIONES DE CONTRATO.

4.1.2 PROPOSICIÓN ECONÓMICA

LA PROPOSICIÓN ECONÓMICA DEBERÁ PRESENTARSE, EN EL FORMATO DEL ANEXO No. 5, EL CUAL DEBERÁ ESTAR DEBIDAMENTE REQUISITADO Y FIRMADO POR LA PERSONA FÍSICA O POR LA PERSONA CON PODER OTORGADO ANTE FEDATARIO PÚBLICO PARA ACTOS DE ADMINISTRACIÓN Y/O DOMINIO, O EN SU DEFECTO PODER ESPECIAL PARA FIRMAR CONTRATOS O PEDIDOS Y PARTICIPAR EN PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN. LAS COTIZACIONES DEBERÁN PRESENTARSE CON EL MONTO Y PORCENTAJE QUE EL LICITANTE OFERTE DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL ANEXO 6 POR LOS SERVICIOS A PRESTAR, LO CUAL SERVIRÁ PARA AEFECTOS DE LA EVALUACIÓN DE LA PROPOSICION ECONÓMICA RESPECTIVA. EL PORCENTAJE POR LA COMISION DEL SERVICIO SERÁ FIJO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO. EL IMPORTE REAL DE LAS NOMINAS, FONDO DE AHORRO, GASTOS MEDICOS MAYORES SERÁN DETERMINADOS POR LA CONVOCANTE Y SE DARÁN A CONOCER AL LICITANTE GANADOR EN CADA EJERCICIO FISCAL. LA PROPOSICIÓN TECNICA Y ECONÓMICA DEBERÁ TENER UNA VIGENCIA MÍNIMA DE 90 DÍAS NATURALES A PARTIR DE LA PRESENTACIÓN DE LA MISMA. 5 CRITERIOS ESPECÍFICOS CONFORME A LOS CUALES SE EVALUARÁN LAS

PROPOSICIONES Y SE ADJUDICARÁ EL CONTRATO RESPECTIVO. 5.1 FORMA Y TÉRMINOS EN QUE SE REALIZARÁ LA EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES LA EVALUACIÓN DE LAS PROPOSICIONES SE REALIZARÁ CONFORME AL PUNTO DÉCIMO DE LA SECCIÓN CUARTA DEL CAPÍTULO SEGUNDO DE LOS LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS, PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN DE FECHA 06 DE SEPTIEMBRE DE 2010. A. LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO

ORGANIZACIONAL, VERIFICARÁ QUE LAS PROPOSICIONES CUMPLAN CON CADA UNO DE LOS INCISOS SEÑALADOS EN EL PUNTO 4.1.1 “PROPOSICIÓN TÉCNICA” Y LOS ANEXOS DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.

B. EN LA PRESENTE CONVOCATORIA, LA EVALUACIÓN SERÁ MEDIANTE EL MECANISMO DE

PUNTOS. C. PARA QUE LA PROPOSICION TÉCNICA SE CONSIDERE SOLVENTE, SE DEBERÁ OBTENER

COMO MÍNIMO 45 DE LOS 60 PUNTOS CORRESPONDIENTES AL VALOR TOTAL MÁXIMO DE ESTA.

D. LA PROPOSICION TÉCNICA SE EVALUARÁ CONFORME A LA TABLA DE EVALUACION POR

PUNTOS. E. SE EVALUARÁ LA PROPOSICION ECONÓMICA SIEMPRE Y CUANDO LA PROPOSICION

TÉCNICA SEA SOLVENTE. F. LA PROPOSICION ECONÓMICA TENDRÁ UNA PUNTUACIÓN MÁXIMA DE 40 PUNTOS, LOS

CUALES SE ASIGNARÁN A LA PROPOSICION QUE PRESENTE EL PORCENTAJE DE SERVICIO

MÁS BAJO, ESTA SERÁ VALORADA POR LA CONVOCANTE, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES.

G. DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 36 BIS. DE LA LEY DE ADQUISICIONES,

ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y 54 DE SU REGLAMENTO, EN CASO DE EMPATE EN LA SUMA DE LOS PUNTOS DE LA PROPOSICIÓN TÉCNICA MÁS LA ECONÓMICA, LA ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO SERÁ A FAVOR DEL LICITANTE QUE RESULTE GANADOR DEL SORTEO QUE SE REALICE EN TÉRMINOS DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.

RESUMEN DE PUNTOS DE LAS PROPOSICIONES

Concepto Valor Máximo asignado

Proposición Técnica

A) Capacidad del Licitante 24

B) Experiencia y especialidad del Licitante 12

C) PROPOSICION de trabajo 12

D) Cumplimiento de contratos 12

Suma (TPT) : 60

Proposición Económica

Porcentaje del servicio 40

Fórmula:

PPE= Mpemb x 40 / MPi

Donde:

PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la PROPOSICION Económica

MPemb = Monto de la PROPOSICION económica más baja, y

MPi = Monto de la i-ésima PROPOSICION económica

Resultado Final

Fórmula: PTj = TPT + PPE

Donde:

PTj = Puntuación o unidades porcentuales Totales de la proposición

TPT = Total de Puntuación o unidades porcentuales asignados a la PROPOSICION Técnica

PPE = Puntuación o unidades porcentuales que corresponden a la PROPOSICION Económica, y

El subíndice "j" representa a las demás proposiciones determinadas como solventes como resultado de la evaluación.

100

EVALUACIÓN DE LA PROPOSICIÓN TÉCNICA POR PUNTOS

6 REQUISITOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS

LOS REQUISITOS SOLICITADOS PARA ESTA CONVOCATORIA SERÁN UTILIZADOS A FIN DE ASEGURAR AL ORGANISMO LAS MEJORES CONDICIONES DISPONIBLES EN CUANTO A PRECIO, CALIDAD, FINANCIAMIENTO, OPORTUNIDAD Y DEMÁS CIRCUNSTANCIAS PERTINENTES.

PARA LA DEBIDA APLICACIÓN DE LO ANTERIOR, LA EVALUACIÓN TÉCNICA Y EN ALGUNOS CASOS LA EVALUACIÓN ECONÓMICA, CORRESPONDERÁ AL ÁREA REQUIRENTE DE LOS SERVICIOS. DURANTE EL ACTO FORMAL DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES, CADA LICITANTE DEBERÁ PRESENTAR, EN ORIGINAL Y, SIMULTÁNEAMENTE CON LAS PROPOSICIONES TÉCNICA Y ECONÓMICA, LA DOCUMENTACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA QUE MÁS ADELANTE SE DETALLA. LA PROPOSICIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA DEBERÁN ENTREGARSE EN UN SOBRE CERRADO, LA DOCUMENTACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA PODRÁ ENTREGARSE, YA SEA,

DENTRO DEL MISMO SOBRE, O POR SEPARADO MISMA QUE FORMARÁ PARTE DE SU PROPOSICIÓN, LA PROPOSICIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA DEBERÁ SER FIRMADA EN LA ÚLTIMA HOJA DEL DOCUMENTO QUE LAS CONTENGA, DE LA MISMA MANERA LA DOCUMENTACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA DE LOS INCISOS DEL PUNTO 6.1 DE LA PRESENTE CONVOCATORIA DEBERÁN SER FIRMADOS POR LA PERSONA FÍSICA, REPRESENTANTE, O APODERADO LEGAL DE LA EMPRESA Y CON FACULTADES DE ADMINISTRACIÓN Y/O DOMINIO, O EN SU DEFECTO PODER ESPECIAL PARA FIRMAR PROPOSICIONES, CONTRATOS O PEDIDOS Y PARTICIPAR EN PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN.

NO PODRÁN PARTICIPAR LAS PERSONAS FÍSICAS O MORALES INHABILITADAS POR RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO O DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS. 6.1 DOCUMENTACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA REQUERIDA:

A. PARA INTERVENIR EN EL ACTO DE PRESENTACION Y APERTURA DE PROPOSICIONES,

BASTARA QUE LOS LICITANTES PRESENTEN UN ESCRITO EN EL QUE SU FIRMANTE MANIFIESTE, BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, QUE CUENTAN CON FACULTADES SUFICIENTES PARA COMPROMETERSE POR SI O POR SU REPRESENTADA, SIN QUE RESULTE NECESARIO ACREDITAR SU PERSONALIDAD JURIDICA.

B. ESCRITO EN EL CUAL MANIFIESTA, BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, EN LOS TÉRMINOS DEL ANEXO No. 2, QUE CUENTA CON FACULTADES SUFICIENTES PARA SUSCRIBIR, A NOMBRE DE SU REPRESENTADA, LA PROPOSICIÓN CORRESPONDIENTE.

C. CARTA PODER SIMPLE, EN EL CASO DE QUIEN CONCURRA, A PARTICIPAR EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES, EN REPRESENTACIÓN DE UNA PERSONA FÍSICA O MORAL. ASÍ MISMO, DEBERÁ PRESENTAR ORIGINAL Y COPIA POR AMBOS LADOS DE UNA IDENTIFICACIÓN OFICIAL VIGENTE CON FOTOGRAFIA.

D. ESCRITO QUE MANIFIESTE, BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, EN LOS TÉRMINOS DEL

ANEXO No. 3, DE NO ENCONTRARSE EN ALGUNO DE LOS SUPUESTOS DE LOS ARTÍCULOS 50 Y 60 PENÚLTIMO Y ANTEPENÚLTIMO PÁRRAFO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.

E. ESCRITO DE DECLARACIÓN DE INTEGRIDAD, EN EL CUAL SE MANIFIESTE BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD QUE SE ABSTENDRÁN, POR SÍ O A TRAVÉS DE INTERPÓSITA PERSONA, DE ADOPTAR CONDUCTAS PARA QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CAPUFE, INDUZCAN, O ALTEREN LAS EVALUACIONES DE LAS PROPOSICIONES, EL RESULTADO DEL PROCEDIMIENTO U OTROS ASPECTOS QUE LE OTORGUEN CONDICIONES MÁS VENTAJOSAS CON RELACIÓN A LOS DEMÁS PARTICIPANTES.

F. CARTA COMPROMISO DEL LICITANTE EN LA QUE MANIFIESTE QUE EN CASO DE RESULTAR GANADOR, SE OBLIGA A TENER PERMANANTEMENTE UN REPRESENTANTE DE SU EMPRESA, EN HORARIO DE 08:00 A 18:00 HRS. EN LAS OFICINAS DE CAPUFE UBICADAS EN LOS DOMICILIOS SEÑALADOS EN EL ANEXO 1A., PARA QUE ESTOS NOTIFIQUEN AL PERSONAL QUE PROPORCIONE A LA CONVOCANTE CON MOTIVO DEL SERVICIO, LAS COMISIONES DE TRABAJO QUE SE LE ASIGNEN Y LA DOTACIÓN DE VIÁTICOS Y PASAJES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS, ASÍ COMO LA AUTORIZACIÓN DE VACACIONES Y PERMISOS PARA FALTAR Y/O AUSENTARSE DE SUS CENTROS DE TRABAJO, ASÍ COMO LISTAS DE ASISTENCIA.

G. EN SU CASO COPIA DEL DOCUMENTO EXPEDIDO POR AUTORIDAD COMPETENTE QUE

DETERMINE LA ESTRATIFICACIÓN O BIEN ESCRITO EN EL QUE MANIFIESTE BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD SU CARÁCTER DE SER MICRO, PEQUEÑA O MEDIANA EMPRESA (MIPYME´S), DE CONFORMIDAD CON EL (ANEXO No. 4).

H. DOCUMENTO EN EL QUE SE SEÑALE LA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO DEL LICITANTE, EN CASO DE CONTAR CON LA MISMA.

I. CARTA COMPROMISO EN LA QUE SE OBLIGA, EN CASO DE RESULTAR GANADOR, A CONTAR Y PONER A DISPOSICIÓN DE CAPUFE LA DOCUMENTACIÓN Y LOS ELEMENTOS PROPIOS SUFICIENTES Y RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES, TÉCNICOS Y HUMANOS, ASÍ COMO LA CAPACIDAD Y EXPERIENCIA NECESARIAS PARA PROPORCIONAR LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA, CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA EN LA MISMA Y RESPONDER A LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE ÉSTA, CONFORME A LAS LEYES APLICABLES DE CARÁCTER LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA, FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL. ASIMISMO, DEBERÁ PRESENTAR UN ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA CON LAS FUNCIONES QUE DESARROLLEN CADA UNA DE LAS ÁREAS.

J. CARTA DEL LICITANTE EN EL QUE MANIFIESTE QUE SE OBLIGA A CUMPLIR LAS

OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO CON LAS CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES DE LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA CONVOCATORIA, POR LO QUE TAMBIÉN, SE COMPROMETE A SUBSANAR CUALQUIER OMISIÓN O DESVIACIÓN DE LOS SERVICIOS MATERIA DEL CONTRATO, EN UN PLAZO NO MAYOR A TRES DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA NOTIFICACIÓN POR ESCRITO DE LA RECLAMACIÓN POR PARTE DE LA CONVOCANTE, A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

K. CARTA COMPROMISO EN LA QUE SE OBLIGA, EN CASO DE RESULTAR GANADOR, A

IMPARTIR CAPACITACIÓN DETALLADA DENTRO DE LOS QUINCE DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL INICIO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO A 10 TRABAJADORES; LO ANTERIOR DE ACUERDO A LO QUE DESIGNE LA CONVOCANTE, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, ESTA CAPACITACION SERA PARA LA OPERACIÓN DEL SISTEMA PARA EL PROCESAMIENTO Y GESTIÓN DEL PERSONAL (RESPECTO DEL SISTEMA DESCRITO EN INCISO I DEL 4.1.1), ASÍ COMO, DE LA INFORMACIÓN DE CARÁCTER LABORAL, CIVIL, FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL INHERENTES AL PROCESO DE NÓMINA. DEBIENDO PROPORCIONAR MATERIAL IMPRESO Y DIGITAL QUE OPTIMICE EL DESARROLLO DEL TEMARIO, MISMO QUE DEBERÁ SER PRESENTADO ANTE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, 5 DIAS NATURALES ANTES DEL INICIO DE LA CAPACITACIÓN, PARA SU AUTORIZACIÓN. EN CASO DE CAMBIO O SUSTITUCIÓN DEL SISTEMA, SE DEBERÁ IMPARTIR NUEVAMENTE LA CAPACITACIÓN AL PERSONAL QUE SE SEÑALE. ESTA CAPACITACIÓN NO TENDRÁ COSTO PARA LA CONVOCANTE.

L. CARTA COMPROMISO DEL LICITANTE EN LA QUE SE SEÑALE QUE EN CASO DE SER

GANADOR, SE OBLIGA A SUBSTANCIAR LOS JUICIOS TANTO DE CARÁCTER INDIVIDUAL COMO COLECTIVO Y PLANTEAR LA DEFENSA LEGAL DEBIDA, QUE DERIVEN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, OBLIGÁNDOSE A SACAR EN PAZ Y A SALVO A CAPUFE DE CUALQUIER CONTINGENCIA Y/O RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL, FISCAL Y/O DE SEGURIDAD SOCIAL DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ANEXO 1, NUMERAL II ASISTENCIA INTEGRAL

M. CARTA DEL LICITANTE EN LA QUE MANIFIESTE SU ACEPTACIÓN PARA QUE LOS ENLACES

ENTRE ESTE Y LA CONVOCANTE RECIBAN LAS NOTIFICACIONES QUE SURJAN DEL CONTRATO MATERIA DE LA PRESENTE CONVOCATORIA, Y PUEDAN SER REALIZADAS A TRAVÉS DE ESCRITOS O DE FORMA ELECTRÓNICA. (ANEXO No. 12)

N. COPIA DEL DICTAMEN DE SEGURIDAD SOCIAL A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 16 DE LA

LEY DEL SEGURO SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO DEL AÑO 2012. EMITIDO Y FIRMADO POR CONTADOR PUBLICO CERTIFICADO, DEBIDAMENTE PRESENTADO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

O. CARTA DEL LICITANTE, EN LA QUE MANIFIESTE QUE EN CASO DE SER GANADOR, SE

COMPROMETE A DESIGNAR UN REPRESENTANTE O EN SU CASO, ESTABLECER UNA OFICINA CERCA DE LA PLAZA DE COBRO 91 REVOLUCIÓN, EN UN TÉRMINO MÁXIMO DE TREINTA DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FIRMA DEL CONTRATO, PREFERENTEMENTE EN EL MISMO MUNICIPIO DONDE SE ENCUENTREN LAS OFICINAS FORANEAS ESTABLECIDAS EN EL ANEXO 1-A Y A NO MÁS DE DIEZ KILÓMETROS DE DISTANCIA DE ÉSTAS.

P. CARTA COMPROMISO EN LA QUE EL LICITANTE SE COMPROMETE, A QUE EN CASO DE SER GANADOR DEBERÁ PRESENTAR DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA NOTIFICACIÓN DEL FALLO, COPIA DEL INSTRUMENTO NOTARIAL QUE ACREDITE LA PERSONALIDAD DE LOS APODERADOS LEGALES DE CADA OFICINA FORANEA SEÑALADA EN EL ANEXO 1-A ADEMAS, CON EL OBJETO DE ATENDER CON OPORTUNIDAD LOS REQUERIMIENTOS DE TIPO LABORAL, EL PROVEEDOR DEBERÁ ESTABLECER EN UN TÉRMINO NO MAYOR DE 10 DÌAS NATURALES POSTERIORES A LA FIRMA DEL CONTRATO, COMO MÌNIMO UN DOMICILIO ADICIONAL AL QUE TENGA ESTABLECIDO EN LA SEDE, EL CUAL SERA UBICADO CERCA DEL TRAMO GERENCIA TIZAYUCA KILOMETRO 24+000 AUTOPISTAS MEXICO PACHUCA MUNICIPIO DE ECATEPEC, ESTADO DE MÉXICO C.P. 55000, CON UN REPRESENTANTE LEGAL, LO CUAL SE VERIFICARÁ CON VISITAS A LA OFICINA POR EL PERSONAL QUE DESIGNE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS E INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL.

Q. CARTA COMPROMISO DEL LICITANTE, EN DONDE SE OBLIGA A ACEPTAR EL MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE LA CONVOCANTE LE PROPORCIONE (ANEXO 16) PARA ESTABLECER LA RELACIÓN LABORAL CON SUS TRABAJADORES.

R. CARTA EN LA QUE EL LICITANTE MANIFIESTE BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, QUE ES DE NACIONALIDAD MEXICANA. (ANEXO NO. 2 A).

6.2 DESECHAMIENTO DE PROPOSICIONES DE LOS LICITANTES, DECLARACIÓN DE INVITACIÓN DESIERTA Y CANCELACIÓN DE INVITACIÓN.

6.2.1 DESECHAMIENTO DE PROPOSICIONES

A. SI NO CUMPLEN CON EL PUNTAJE REQUERIDO COMO MÍNIMO ESTABLECIDO EN EL PUNTO 5.1

B. SI NO CUMPLEN CON ALGUNA DE LAS CONDICIONES ESPECIFICADAS EN LA

CONVOCATORIA Y SUS ANEXOS, QUE AFECTE LA SOLVENCIA DE LA PROPOSICIÓN, DE LOS CUALES SE ENCUENTRAN SOLICITADOS EN LOS INCISOS, F, I, I BIS, I TER, I CUATER DEL PUNTO 4.1.1 Y LOS INCISOS A, B, D, E, I, J, N y R DEL PUNTO 6.1 DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. Y ANEXOS 8 Y 9 DE LA PRESENTE CONVOCATORA.

C. SI SE COMPRUEBA QUE TIENEN ACUERDO CON OTROS LICITANTES PARA ELEVAR LOS PRECIOS DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS O CUALQUIER OTRO ACUERDO QUE TENGA COMO FIN OBTENER VENTAJA SOBRE LOS DEMÁS LICITANTES.

D. SI NO PRESENTAN EN SOBRE CERRADO SUS PROPOSICIONES TÉCNICA Y ECONÓMICA.

E. SI NO PRESENTAN SUS PROPOSICIONES FOLIADAS EN APEGO AL ARTÍCULO 50 DEL

REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, ASÍ COMO DEL ÚLTIMO PÁRRAFO DEL PUNTO 3.2.2 DE ESTA CONVOCATORIA.

F. EN CASO DE PRESENTAR PROPOSICION CONJUNTA, SI NO CUMPLE CON LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULOS 34 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y 44 DE SU REGLAMENTO.

G. SI LA DOCUMENTACION A QUE SE REFIEREN LOS INCISOS A Y B DEL PUNTO 3.4.1., Y LA

SOLICITADA EN EL PUNTO 4.1.1. SE PRESENTAN DE MANERA ILEGIBLE.

6.2.2 DECLARAR DESIERTA LA INVITACIÓN SE PODRÁ DECLARAR DESIERTA LA INVITACIÓN EN LOS CASOS SIGUIENTES:

A. CUANDO NO SE PRESENTEN PROPOSICIONES EN EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES.

B. SI NINGUNO DE LOS LICITANTES CUMPLE CON ALGUNA DE LAS CONDICIONES

ESPECIFICADAS EN LA CONVOCATORIA Y SUS ANEXOS QUE AFECTE LA SOLVENCIA DE LA PROPOSICIÓN, EN ESPECIFICO CUANDO NINGUNO CUMPLA CON EL PUNTAJE ESTABLECIDO EN EL PUNTO 5.1 APARTADO “PUNTOS” DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.

C. CUANDO LA TOTALIDAD DE LAS PROPOSICIONES PRESENTADAS NO REÚNAN LOS REQUISITOS SOLICITADOS EN LA PRESENTE CONVOCATORIA.

6.2.3 CANCELACIÓN DE INVITACIÓN CAPUFE PODRÁ CANCELAR LA INVITACIÓN, PARTIDAS O CONCEPTOS INCLUIDOS EN ÉSTA, CUANDO SE PRESENTE CASO FORTUITO; FUERZA MAYOR; EXISTAN CIRCUNSTANCIAS JUSTIFICADAS QUE EXTINGAN LA NECESIDAD PARA ADQUIRIR LOS SERVICIOS O QUE DE CONTINUARSE CON EL PROCEDIMIENTO SE PUDIERA OCASIONAR UN DAÑO O PERJUICIO AL ORGANISMO. LA DETERMINACIÓN DE DAR POR CANCELADA LA INVITACIÓN, PARTIDAS O CONCEPTOS, DEBERÁ PRECISAR EL ACONTECIMIENTO QUE MOTIVA LA DECISIÓN, LA CUAL SE HARÁ DEL CONOCIMIENTO DE LOS LICITANTES. 6.2.4 CONTROVERSIAS, SANCIONES, EJECUCIÓN DE LA GARANTÍA Y PENAS CONVENCIONALES 6.2.4.1 CONTROVERSIAS LAS CONTROVERSIAS QUE SURJAN CON MOTIVO DE ESTA INVITACIÓN, SE RESOLVERÁN CON APEGO A LO PREVISTO EN LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, SU REGLAMENTO Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. 6.2.4.2 SANCIONES LOS LICITANTES O PROVEEDORES QUE INFRINJAN LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, SERÁN SANCIONADOS, DE ACUERDO CON LOS ARTÍCULOS 59 Y 60 DE LA MISMA LEY, ASÍ COMO EL ARTÍCULO 109 DEL REGLAMENTO DE LA LEY MENCIONADA. DE MODO SEMEJANTE A LOS LICITANTES O PROVEEDORES QUE CONTRAVENGAN DISPOSICIONES DERIVADAS DE ESTE PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN SERÁN SANCIONADOS CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA LEY FEDERAL ANTICORRUPCION 6.2.4.3 EJECUCIÓN DE LA GARANTÍA

SE HARÁN EFECTIVAS LAS GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO CUANDO:

A. LOS PROVEEDORES NO CUMPLAN CON LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LAS FECHAS SEÑALADAS.

B. LOS SERVICIOS NO CUMPLAN CON LAS CARACTERÍSTICAS CONVENIDAS.

C. LOS PROVEEDORES NO CUMPLAN CON ALGUNA DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO Y LAS DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS.

6.2.4.4 PENAS CONVENCIONALES EL PAGO DE LOS SERVICIOS QUEDARÁ CONDICIONADO PROPORCIONALMENTE AL PAGO QUE EL LICITANTE GANADOR DEBA EFECTUAR POR CONCEPTO DE PENAS CONVENCIONALES POR ATRASO EN EL ENTENDIDO DE QUE SI EL CONTRATO ES RESCINDIDO, NO PROCEDERÁ EL COBRO DE DICHAS PENAS NI LA CONTABILIZACIÓN DE LAS MISMAS PARA HACER EFECTIVA LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. LA PENA CONVENCIONAL QUE SE APLICARÁ POR EL ATRASO EN LA ENTREGA DE LA FIANZA DE FIDELIDAD, SERÁ DEL 3 AL MILLAR DIARIO SOBRE EL MONTO TOTAL DE LA PÓLIZA, APLICABLE A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL ESTABLECIDO PARA SU ENTREGA. LA SUMA DE LAS PENAS CONVENCIONALES POR ATRASO EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS NO EXCEDERÁ DEL MONTO DE LA GARANTÍA DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO Y SERÁN DETERMINADAS EN FUNCIÓN DE LOS SERVICIOS NO PRESTADOS OPORTUNAMENTE. LAS PENALIZACIONES POR ATRASO EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SERÁN DETERMINADAS EN FUNCIÓN DE LOS SERVICIOS QUE SE HAYAN PRESTADO CON ATRASO Y SE APLICARÁN SOBRE LOS MONTOS QUE DEBAN PAGARSE, EXCLUSIVAMENTE SOBRE EL VALOR DE LO PRESTADO CON ATRASO Y NO POR LA TOTALIDAD DEL CONTRATO. LA PENA CONVENCIONAL POR ATRASO SE CALCULARÁ DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO, APLICADO AL VALOR DE LOS SERVICIOS QUE HAYAN SIDO PRESTADOS CON ATRASO, Y DE MANERA PROPORCIONAL AL IMPORTE DE LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE. SE APLICARÁ UNA PENA CONVENCIONAL DEL 5 AL MILLAR SOBRE EL IMPORTE TOTAL DE LA COMISIÓN POR EL SERVICIO QUE CORRESPONDA AL MES DE QUE SE TRATE, POR CADA CASO EN QUE EL LICITANTE GANADOR OMITA CONTAR CON LA ASISTENCIA JURÍDICA NECESARIA CON EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LA ATENCIÓN DE TODOS LOS ASUNTOS DE CARÁCTER OBRERO PATRONAL, INDIVIDUAL O COLECTIVO, QUE SE SUSCITEN CON RESPECTO A SU PERSONAL Y LOS SINDICATOS A QUE ÉSTOS PERTENEZCAN E INCLUSIVE TERCEROS, Y CUANDO NO ASUMA SU RESPONSABILIDAD COMO PATRÓN EN AQUELLOS CASOS EN QUE SE ENTABLEN PROCESOS EN CONTRA DE LA CONVOCANTE. SE APLICARÁ UNA PENA DEL 1 AL MILLAR SOBRE EL IMPORTE TOTAL DE LA COMISIÓN QUE CORRESPONDA AL MES DE QUE SE TRATE, POR CADA DÍA QUE TRANSCURRA SIN QUE EL LICITATE GANADOR CUENTE CON CADA ELEMENTO DEL PERSONAL QUE LE OTORGARÁ ASISTENCIA JURÍDICA, DEL SEÑALADO EN SU PROPOSICION TÉCNICA, O DE AQUEL QUE HAYA SUSTITUIDO PARA REALIZAR LAS MISMAS FUNCIONES SIN EL CONSENTIMIENTO DE LA CONVOCANTE. ADEMÁS DE LO ANTERIOR, SE APLICARÁN LAS SIGUIENTES PENAS CONVENCIONALES: I.- PRESTACIÓN DE SERVICIOS

SE APLICARÁ UNA PENA DEL 1 AL MILLAR SOBRE EL IMPORTE TOTAL DE LA COMISIÓN COBRADA CORRESPONDIENTE AL MES DE QUE SE TRATE, CUANDO SE ACREDITE LA AUSENCIA DEL 2% O MÁS DEL PERSONAL CONTRATADO PARA LABORAR EN PLAZAS DE COBRO POR FALTAS INJUSTIFICADAS CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EN LOS CASOS EN LOS QUE EL LICITANTE GANADOR SE ATRASE EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS SE LE APLICARÁ UNA PENA CONVENCIONAL EQUIVALENTE AL 5% (CINCO POR CIENTO) SOBRE EL IMPORTE DE LOS SERVICIOS FALTANTES POR EJECUTAR O ENTREGAR, POR CADA DÍA QUE TRANSCURRA, DESDE LA FECHA DEL INCUMPLIMIENTO HASTA QUE EL MISMO SE SUBSANE O SE OTORGUE EL FINIQUITO POR PARTE DE LA CONVOCANTE, EN LOS SIGUIENTES CASOS:

1. PAGO DE LA NÓMINA 2. ENTERO DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA, CUOTAS Y APORTACIONES DE SEGURIDAD

SOCIAL Y DEMÁS OBLIGACIONES PATRONALES DE ACUERDO A LO ESTIPULADO POR LAS AUTORIDADES FEDERALES Y LOCALES.

3. DEPÓSITO DE LOS DESCUENTOS EN LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA CONVOCANTE. 4. OMISIÓN DE LA ATENCIÓN DE NOTIFICACIÓN O REQUERIMIENTO POR PARTE DE LA

AUTORIDAD, DERIVADO DE UN INCUMPLIMIENTO EN SUS OBLIGACIONES PATRONALES. 5. ASÍ COMO CUALQUIER SERVICIO ANÁLOGO QUE REPRESENTE UNA EROGACIÓN PARA LA

CONVOCANTE, SIN QUE EL LICITANTE GANADOR EFECTÚE SU ABONO.

EN LOS CASOS EN QUE EL LICITANTE GANADOR SE ATRASE EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS SE LE APLICARÁ LA PENA CONVENCIONAL DE 5 AL MILLAR DIARIO SOBRE EL IMPORTE TOTAL DE LA COMISIÓN DEL PERIODO DEL QUE SE TRATE, POR EL NÚMERO DE DÍAS QUE DURE EL ATRASO, POR LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:

1. NO SE PRESENTE EL LICITANTE GANADOR PARA LA PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS ANTE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y PLAZAS DE COBRO INMEDIATAMENTE AL INICIO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO.

2. TRAMITACIÓN DE LOS REGISTROS PATRONALES 3. OMISIÓN DE NOTIFICACIÓN DE CAMBIO DEL DOMICILIO FISCAL 4. OMISIÓN DE NOTIFICACIÓN DE CAMBIO DE OFICINA FORÁNEA 5. NOTIFICACIÓN DEL CAMBIO DE DOMICILIO DE LAS OFICINA FORÁNEA 6. CONSTITUCIÓN DE LAS COMISIÓNES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO,

ASÍ COMO LA COMISIÓN MIXTA PRODUCTIVIDAD, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. 7. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL SEÑALADO EN TEMAS DEL SISTEMA DE NÒMINA 8. PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LA OFICINA FORÁNEA Y CORPORATIVO (ENLACE) A LAS

UNIDADES ADMINISTRATIVAS. 9. FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE NÓMINA. 10. ENTREGA EXTEMPORANEA DE EXPEDIENTES EN FORMATO ELECTRÓNICO Y/O

INFORMACIÓN DEL PERSONAL 11. ENTREGA EXTEMPORANEA DE CONTRATOS INDIVIDUALES CON FIRMA AUTÓGRAFA.

LA PENA CONVENCIONAL POR EL ATRASO EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS NO ENUNCIADOS EN LOS PUNTOS ANTERIORES PERO QUE FORMAN PARTE DE LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN LA PRESENTE CONVOCATORIA SERÁ EL 10% DIARIO SOBRE EL IMPORTE TOTAL DE LA COMISIÓN COBRADA POR LOS SERVICIOS PRESTADOS EN FORMA EXTEMPORANEA CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL VENCIMIENTO DEL PLAZO CONVENIDO EN EL CONTRATO.” POSTERIOR A LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE, SI LLEGARA ALGUN REQUERIMIENTO DE PAGO POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, UNA VEZ QUE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL REQUIERA POR ESCRITO AL PROVEEDOR, ÉSTE DEBERÁ DE COMPROBAR EN UN PERIODO NO MAYOR A DIEZ DÍAS

Porcentaje total de la plantillalaboral afectada del periodo deque se trate.

Porcentaje de Penalizaciónsobre el monto de la com is ióndel periodo de que se trate.

1% a 3% 2.50%4% a 6% 5.00%7% a 9% 7.50%

10% en Adelante 10.00%

NATURALES QUE REALIZÓ LA ACLARACIÓN O PAGO CORRESPONDIENTE, DE LO CONTRARIO PAGARÁ EL 5 AL MILLAR DIARIO SOBRE EL MONTO DEL PAGO REQUERIDO, HASTA QUE SEA REALIZADO Y EN CASO DE QUE PERSISTA, SE HARÁ EFECTIVA LA GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO SI ESTÁ VIGENTE O LA GARANTÍA PARA RESPONDER POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS Y DE LA RESPONSABILIDAD LABORAL, CIVIL, ADMINISTRATIVA Y FISCAL, SI YA CONCLUYÓ LA VIGENCIA DE LA DE CUMPLIMIENTO. II.-PROCESO DE NÓMINA

ASÍMISMO, EN CASO DE QUE SE DETECTEN ERRORES EN EL PROCESO Y DESARROLLO DE LA NÓMINA, INDEPENDIENTEMENTE DEL PERIODO EN QUE SE HAYA GENERADO, SE APLICARÁ SOBRE EL PAGO DE LA COMISIÓN DEL LICITANTE GANADOR, LA SIGUIENTE TABLA: SE CONSIDERARÁN COMO ERRORES EN EL PROCESO DE NÓMINA LOS SIGUIENTES:

1. FORMULACIÓN INCORRECTA DEL CONCEPTO DE PERCEPCIÓN O DEDUCCIÓN. 2. ATRASO EN EL PAGO DE NÓMINA QUINCENAL, SEGÚN CALENDARIO ANUAL DE PAGOS,

ANEXO 1-C. 3. ERROR EN LA APLICACIÓN DE MOVIMIENTOS EN PLANTILLA. 4. ERROR EN LA GENERACIÓN DE INFORMACIÓN O REPORTES. 5. APLICACIÓN EXTEMPORÁNEA DE LOS MOVIMIENTOS SOLICITADOS POR LAS

UNIDADES ADMINISTRATIVAS. 6. CÁLCULO INCORRECTO DE LA PRIMA VACACIONAL. 7. ACTUALIZACIÓN TARDÍA DE LA BASE DE DATOS. 8. INFORMACIÓN INCOMPLETA EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL. 9. ERROR EN LAS PARTES PROPORCIONALES DE LOS FINIQUITOS. 10. ERROR EN LA CARGA DE INFORMACIÓN EN LOS HISTÓRICOS DE PAGO, MOVIMIENTOS,

ETC. 11. ERROR EN EL CÁLCULO DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISR). 12. APLICACIÓN INCORRECTA DE LOS DESCUENTOS EN NÓMINA POR CONCEPTOS DE

POTENCIACIÓN DEL SEGURO DE VIDA, INFONACOT, IMSS, SAR E INFONAVIT, Y LOS IMPUESTOS ESTATALES SEGÚN CORRESPONDAN

III.-CÁLCULO Y ENTERO DE IMPUESTOS Y CUOTAS FEDERALES Y LOCALES EN CASO DE QUE SE DETECTE QUE EXISTE UN MARGEN DE ERROR EN LOS CÁLCULOS Y ENTERO DE IMPUESTOS INDEPENDIENTEMENTE DEL PERIODO EN QUE SE HAYA GENERADO, SE APLICARÁ SOBRE EL PAGO DE LA COMISIÓN DEL LICITANTE GANADOR LA SIGUIENTE TABLA, PARA LOS PUNTOS A Y B DE ESTE PÁRRAFO:

de 1 a 10 díashábiles de atraso

posterior a 10días hábiles deatraso

Quincenal Monto quincenal de la comisión del periodo del atraso 2.50% 5.00%

Mensual Monto mensual de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Bimestral Monto bimestral de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Trimestral Monto trimestral de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Anual Monto anual de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Reporte Base para su Cálculo

Porcentaje de Penalización sobre elmonto

Porcentaje total de la plantilla

laboral afectada del periodo

de que se trate.

Porcentaje de Penalización

sobre el monto de la comisión

del periodo de que se trate.

1% a 3% 2.50%

4% a 6% 5.00%

7% a 9% 7.50%

10% en Adelante 10.00%

de 1 a 10 díashábiles de atraso

posterior a 10días hábiles deatraso

Quincenal Monto quincenal de la comisión del periodo del atraso 2.50% 5.00%

Mensual Monto mensual de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Bimestral Monto bimestral de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Trimestral Monto trimestral de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Anual Monto anual de la comisión del periodo del atraso 5.00% 10.00%

Reporte Base para su Cálculo

Porcentaje de Penalización sobre elmonto

SE CONSIDERARÁ QUE EXISTE UN MARGEN DE ERROR EN LOS CÁLCULOS Y ENTERO DE IMPUESTOS, EN LOS CASOS SIGUIENTES:

A.- CÉDULAS DEL SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN

1. LA INTEGRACIÓN INCORRECTA DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN. 2. CALCULO INCORRECTO DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO. 3. APLICACIÓN INCORRECTA DE INCIDENCIAS Y MOVIMIENTOS AFILIATORIOS. 4. EFECTUAR PAGO A TRABAJADORES EN DOS REGISTROS PATRONALES POR EL

MISMO PERÍODO. 5. PAGAR EN FORMA DUPLICADA LA AMORTIZACIÓN DE CRÉDITOS INFONAVIT. 6. PAGOS INDEBIDOS U OMISIONES. 7. PAGAR AMORTIZACIONES CON DIFERENTES PORCENTAJES O FACTORES DE CUOTA

FIJA EN VECES SALARIO MÍNIMO (VSM) SEGÚN AVISO PARA RETENCIÓN DE DESCUENTOS.

8. INTEGRACIÓN INCORRECTA DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN RESULTADO DE DICTAMEN POR AUDITOR EXTERNO.

9. OMISIÓN DE MOVIMIENTOS AFILIATORIOS Y/O PRESENTADOS EXTEMPORÁNEAMENTE.

B.- DETERMINACIÓN Y ENTERO DE LOS IMPUESTOS 1. CÁLCULO INCORRECTO DEL IMPUESTO SOBRE NÓMINA (ISN) ENTERADO A LAS

ENTIDADES FEDERATIVAS. 2. PAGO EXTEMPORÁNEO DE LOS IMPUESTOS FEDERALES Y LOCALES. 3. DETERMINACIÓN INCORRECTA DEL AJUSTE ANUAL POR CONCEPTO DE IMPUESTO SOBRE

LA RENTA DE SUELDOS Y SALARIOS. IV.- INFORMES Y REPORTES ASÍ MISMO, POR EL ATRASO EN LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REFERIDA EN EL ANEXO 1-F, SE APLICARÁ, SOBRE EL IMPORTE DE LOS SERVICIOS PAGADOS DEL CONCEPTO QUE CORRESPONDA, LA SIGUIENTE TABLA:

6.2.5 SUSPENSIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

CUANDO EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO CONCURRAN RAZONES DE CARÁCTER PRESUPUESTAL, DE CASO FORTUITO O DE FUERZA MAYOR O CUALQUIER OTRA CAUSA JUSTIFICADA, CAPUFE, BAJO SU RESPONSABILIDAD PODRÁ SUSPENDER LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, EN CUYO CASO ÚNICAMENTE SE PAGARÁN AQUELLOS QUE HUBIESEN SIDO EFECTIVAMENTE PRESTADOS. CUANDO LA SUSPENSIÓN OBEDEZCA A CAUSAS IMPUTABLES A CAPUFE, A SOLICITUD ESCRITA DE EL PROVEEDOR SE CUBRIRÁN LOS GASTOS NO RECUPERABLES DURANTE EL TIEMPO QUE DURE ESTA SUSPENSIÓN, SIEMPRE QUE ÉSTOS SEAN RAZONABLES, ESTÉN DEBIDAMENTE COMPROBADOS Y SE RELACIONEN DIRECTAMENTE CON EL PRESENTE CONTRATO, ASÍ COMO LOS GASTOS INHERENTES AL PROCEDIMIENTO SEÑALADO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DICHOS GASTOS CORRERÁN A CARGO DE LA CONVOCANTE DE LA SIGUIENTE FORMA:

1. EL PROVEEDOR DEBERÁ PRESENTAR PARA SU REVISIÓN Y APROBACIÓN CORRESPONDIENTE LA RELACIÓN DE LOS GASTOS NO RECUPERABLES MISMA QUE DEBERÁ ESTAR DEBIDAMENTE SOPORTADA Y DOCUMENTADA.

2. LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, COMO ÁREA ENCARGADA DE LA ADMINISTRACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO SERÁ LA RESPONSABLE DE APROBAR LA RELACIÓN DE GASTOS NO RECUPERABLES QUE HAYA SIDO PRESENTADA.

3. UNA VEZ AUTORIZADA LA RELACIÓN DE GASTOS NO RECUPERABLES, EL PROVEEDOR

PODRÁ PRESENTAR EL COMPROBANTE FISCAL CORRESPONDIENTE

4. EL COMPROBANTE FISCAL SERÁ VALIDADO Y AUTORIZADO POR LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

5. UNA VEZ VALIDADO Y AUTORIZADO EL COMPROBANTE FISCAL POR LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO Y LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, SE PROCEDERÁ A SU PAGO DENTRO DE LOS 20 DÍAS NATURALES SIGUIENTES A SU PRESENTACIÓN EN LA GERENCIA DE PRESUPUESTO DE CAPUFE, EN HORARIO DE 9:00 A 14:00 HORAS.

EN CUALQUIERA DE LOS CASOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 55 BIS DE LA LEY, SE PACTARÁ POR LAS PARTES EL PLAZO DE SUSPENSIÓN, A CUYO TÉRMINO PODRÁ INICIARSE LA TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO. 6.2.6 PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES PROCEDIMIENTO PARA RED PROPIA LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, VERIFICARA CADA UNO DE LOS CONCEPTOS ESTABLECIDOS EN EL CUADRO DE PENALIZACIONES DEL NUMERAL 6.2.4.4, DETERMINANDOSE LAS DEDUCTIVAS O PENALIZACIONES CORRESPONDIENTES. LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LE NOTIFICA POR ESCRITO AL REPRESENTANTE LEGAL DEL PROVEEDOR EL MONTO TOTAL DE LAS PENAS Y LA

DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE LAS ORIGINARON, SOLICITANDO SE REALICE EL PAGO DE LAS MISMAS EN LA SUBGERENCIA DE INGRESOS DE OFICINAS CENTRALES DE CAPUFE, QUIEN LE EXPEDIRÁ LA FACTURA CORRESPONDIENTE, MISMA QUE DEBERÁ ACOMPAÑAR A LA FACTURA QUE SE INGRESE PARA OBTENER EL PAGO RESPECTIVO. PROCEDIMIENTO PARA RED CONTRATADA LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, NOTIFICARÁ MEDIANTE OFICIO O VÍA CORREO ELECTRONICO AL REPRESENTANTE LEGAL DEL PROVEEDOR, EL MONTO TOTAL A PENALIZAR Y LA DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON LA PENA, SOLICITANDO SE REALICE EL PAGO CORRESPONDIENTE EN LAS CAJAS DE LA SUBGERENCIA DE TESORERIA DE LA CONVOCANTE, QUIEN EXPEDIRA LA FACTURA CORRESPONDIENTE.

7. INCONFORMIDADES EN CASO DE PRESENTARSE ALGUNA INCONFORMIDAD, LOS LICITANTES PODRÁN PRESENTARLA A SU ELECCIÓN, POR ESCRITO EN EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DE CAPUFE UBICADO EN LA CARRETERA CUERNAVACA - TEPOZTLÁN No 201, COL. CHAMILPA, CUERNAVACA, MOR. C.P. 62210, O BIEN A TRAVÉS DE LA DIRECCION ELECTRÓNICA http://www.compranet.gob.mx DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, CUANDO DICHOS ACTOS SE RELACIONEN CON: I. LA CONVOCATORIA A LA INVITACIÓN Y LAS JUNTAS DE ACLARACIONES

EN ESTE SUPUESTO, LA INCONFORMIDAD SÓLO PODRÁ PRESENTARSE POR EL INTERESADO QUE HAYA MANIFESTADO SU INTERÉS POR PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO SEGÚN LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 33 BIS DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, DENTRO DE LOS SEIS DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA CELEBRACIÓN DE LA ÚLTIMA JUNTA DE ACLARACIONES.

II. EL ACTO DE PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPOSICIONES Y EL FALLO.

EN ESTE CASO, LA INCONFORMIDAD SÓLO PODRÁ PRESENTARSE POR QUIEN HUBIERE PRESENTADO PROPOSICIÓN, DENTRO DE LOS SEIS DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA CELEBRACIÓN DE LA JUNTA PÚBLICA EN LA QUE SE DÉ A CONOCER EL FALLO.

III. LA CANCELACIÓN DE LA INVITACIÓN.

EN ESTE SUPUESTO, LA INCONFORMIDAD SÓLO PODRÁ PRESENTARSE POR EL LICITANTE QUE HUBIERE PRESENTADO PROPOSICIÓN, DENTRO DE LOS SEIS DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A SU NOTIFICACIÓN.

IV. LOS ACTOS Y OMISIONES POR PARTE DE CAPUFE QUE IMPIDAN LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE CONVOCATORIA A LA INVITACIÓN O EN LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO,.

EN ESTA HIPÓTESIS, LA INCONFORMIDAD SÓLO PODRÁ PRESENTARSE POR QUIEN HAYA RESULTADO ADJUDICADO, DENTRO DE LOS SEIS DÍAS HÁBILES POSTERIORES A AQUÉL EN QUE HUBIERE VENCIDO EL PLAZO ESTABLECIDO EN EL FALLO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO O, EN SU DEFECTO, EL PLAZO LEGAL.

EN TODOS LOS CASOS EN QUE SE TRATE DE LICITANTES QUE HAYAN PRESENTADO PROPOSICIÓN CONJUNTA, LA INCONFORMIDAD SÓLO SERÁ PROCEDENTE SI SE PROMUEVE CONJUNTAMENTE POR TODOS LOS INTEGRANTES DE LA MISMA.

8 FORMATO PARA AGILIZAR LA PRESENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE LAS PROPOSICIONES. (ANEXO 20)

SE CONVOCA A LAS CÁMARAS, COLEGIOS O ASOCIACIONES PROFESIONALES U OTRAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES, ASÍ COMO CUALQUIER PERSONA FÍSICA, MANIFIESTE INTERÉS EN ASISTIR A LOS EVENTOS DE LA PRESENTE INVITACIÓN. PARA ELLO, DEBERÁN REGISTRAR SU ASISTENCIA EN LOS EVENTOS Y ABSTENERSE DE INTERVENIR EN CUALQUIER FORMA EN EL DESARROLLO DE LOS MISMOS.

CUERNAVACA MOR., A 8 DE NOVIEMBRE DE 2013.

A T E N T A M E N T E

ARQ. SANTIAGO EDUARDO MATA DE ELIAS GERENTE DE RECURSOS MATERIALES

ANEXO No. 1 DESCRIPCIÓN TÉCNICA DE LOS SERVICIOS

EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGA CON LA CONVOCANTE A PROPORCIONAR DURANTE EL PERIODO COMPRENDIDO DEL DÍA 22 DE NOVIEMBRE DE 2013 Y HASTA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2014, PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL ESPECIALIZADO PARA LA OPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA RED DE CARRETERAS CONTRATADAS Y RED PROPIA QUE ADMINISTRA Y OPERA CAPUFE QUE QUEDAN COMPRENDIDOS EN EL PRESENTE ANEXO:

I. RESPONSABILIDAD DEL LICITANTE GANADOR II. ASISTENCIA INTEGRAL III. PRESTACIONES AL PERSONAL IV. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL V. PROCESO DE NÓMINA VI. TRÁMITE DE REGISTROS PATRONALES. VII. CÁLCULO Y ENTERO DE IMPUESTOS FEDERALES Y ESTATALES, Y ENTERO DE CUOTAS

OBRERO PATRONALES VIII. SEGURO COLECTIVO DE VIDA IX. SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES X. CAPACITACIÓN AL PERSONAL Y CONSTITUCIÓN DE COMISIONES DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO. XI. SERVICIOS QUE OFRECERÁN LAS OFICINAS FORÁNEAS DEL LICITANTE GANADOR XII. INFORMES Y REPORTES XIII. EJERCICIO

I. RESPONSABILIDAD DEL LICITANTE GANADOR EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGA A:

A) ASUMIR FORMAL Y LEGALMENTE, A PARTIR DEL PRIMER MINUTO DEL DÍA VEINTIDOS

DE NOVIEMBRE DE 2013 Y HASTA EL ÚLTIMO MINUTO DEL DÍA 30 DE ABRIL DE 2014, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 41 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL CARÁCTER DE PATRÓN SUSTITUTO, ÚNICO Y EXCLUSIVO, DE TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES SUMINISTRADOS A LA CONVOCANTE POR LA EMPRESA DENOMINADA RED OFFICE.S DE R.L. DE C.V., AL AMPARO DEL CONTRATO NÚMERO 4500020398, CUYOS CONTRATOS O RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO SE ENCUENTREN EN ACTIVO Y SUBSISTAN CON POSTERIORIDAD AL DÍA 21 DE NOVIEMBRE DE 2013, ASÍ COMO EN LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y CUMPLIR CABALMENTE CON TODAS LAS OBLIGACIONES LABORALES QUE SON INHERENTES, INCLUÍDAS LAS DE SEGURIDAD SOCIAL. SE EXCLUYE DE LA SUSTITUCIÒN PATRONAL A TODO AQUEL PERSONAL DE LAS REFERIDAS EMPRESAS DISTINTO AL SUMINISTRADO A LA CONVOCANTE PARA EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL CONTRATO ANTES SEÑALADO.

B) ASUMIR FORMAL Y LEGALMENTE EL CARÁCTER DE PATRÓN ÚNICO Y EXCLUSIVO DEL PERSONAL QUE BAJO SU RESPONSABILIDAD CONTRATE PARA LA PRESTACIÒN DEL SERVICIO Y CON POSTERIORIDAD AL INICIO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE, Y DE LOS CUALES NO HAYA ASUMIDO LA SUSTITUCIÒN PATRONAL PREVISTA EN EL INCISO QUE ANTECEDE Y CUMPLIR CON TODAS LAS OBLIGACIONES LABORALES, DE SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONADAS QUE DERIVEN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS ENTRE EL LICITANTE GANADOR Y DICHOS TRABAJADORES, POR LO QUE EN NINGÚN CASO PODRÁ CONSIDERARSE A LA CONVOCANTE COMO PATRÓN SUSTITUTO O SOLIDARIO.

SI DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE CON MOTIVO DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, LA CONVOCANTE CONSIDERA NECESARIA LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DE ALGUN (OS) TRABAJADOR (ES) QUE PROPORCIONE EL LICITANTE GANADOR, LOS RECURSOS PARA EL PAGO DE LA LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO SERÁN SUMINISTRADOS POR LA CONVOCANTE, PREVIA VALIDACIÒN DE LA CONVOCANTE PARA EL CÀLCULO DE ESTOS. PARA LA CELEBRACIÓN DE LOS CONVENIOS LABORALES SE DEBERÁ CONTAR CON AUTORIZACIÓN PREVIA Y POR ESCRITO DE LA CONVOCANTE Y LOS RECURSOS PARA EL PAGO DE ESTOS SERÁN SUMINISTRADOS POR LA CONVOCANTE, PREVIA AUTORIZACIÓN Y VALIDACIÓN DE LOS CÁLCULOS.

C) RESPONDER CON MOTIVO DE LA RELACIÓN LABORAL POR TODAS LAS RECLAMACIONES DE CARÁCTER INDIVIDUAL O COLECTIVO QUE PRESENTEN LOS TRABAJADORES O LOS SINDICATOS A LOS QUE ÉSTOS PERTENEZCAN O INCLUSIVE TERCEROS, EN CASO DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE TITULARIDAD O FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y DEBERÁ LIBERAR A LA CONVOCANTE DE CUALQUIER CONFLICTO O CONTINGENCIA QUE PUDIERA SURGIR DURANTE Y AÚN TERMINADA LA VIGENCIA DEL CONTRATO, HASTA RESOLVER TODAS Y CADA UNA DE LAS RECLAMACIONES QUE SE PRESENTEN. ASI MISMO SE OBLIGA A RESARCIR A CAPUFE, EN UN PLAZO DE 5 (CINCO) DÍAS HÁBILES, DE CUALQUIER CANTIDAD QUE LLEGARE A EROGAR POR TALES CONCEPTOS.

D) PREVIA SOLICITUD DE LA CONVOCANTE, AL TERMINO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN

DE SERVICIOS OBJETO DE LA INVITACIÓN O CUANDO SE LO INDIQUE LA CONVOCANTE, TERMINAR LOS CONTRATOS COLECTIVOS Y/O INDIVIDUALES DE TRABAJO, CON LOS SINDICATOS, EN CASO DE SER JURÍDICAMENTE PROCEDENTE O REALIZAR LA SUSTITUCIÓN PATRONAL CON EL TERCERO QUE LA CONVOCANTE LE INDIQUE, Y EN TODO MOMENTO LIBERAR A LA CONVOCANTE SIN QUE SE AFECTE LA OPERACIÓN.

E) EN RELACIÓN A LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, ATENDER Y RESPONDER DE LAS

CONSECUENCIAS LEGALES HASTA SU CONCLUSIÓN, POR LAS DEMANDAS LABORALES, CIVILES Y PENALES QUE PRESENTEN LOS TRABAJADORES, YA SEA EN SU CONTRA O EN CONTRA DE LA CONVOCANTE, ASÍ COMO LOS PROCEDIMIENTOS DE CARÁCTER COLECTIVO QUE INICIEN LOS SINDICATOS A LOS QUE PERTENEZCAN LOS TRABAJADORES E INCLUSIVE, TERCEROS, SEAN ÉSTOS EMPLAZAMIENTOS A HUELGA O CONFLICTOS DE TITULARIDAD DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO.

F) ASUMIR EN SU CARÁCTER DE ÚNICO Y EXCLUSIVO PATRÓN DE LOS TRABAJADORES MATERIA DEL CONTRATO, TODA LA RESPONSABILIDAD QUE A SU CARGO PUDIERA DERIVARSE DE LOS JUICIOS, QUE SE INICIEN EN SU CONTRA O EN CONTRA DE LA CONVOCANTE, ACREDITANDO DESDE LA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA QUE ES SOLVENTE PARA RESPONDER DE LAS OBLIGACIONES QUE LE SURJAN CON SUS TRABAJADORES DERIVADAS DE LA PRESENTE INVITACIÓN.

G) CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LAS

DISPOSICIONES LEGALES Y DEMÁS ORDENAMIENTOS EN MATERIA DE TRABAJO, DE SEGURIDAD SOCIAL, FISCALES Y AQUELLAS RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO CON RESPECTO DEL PERSONAL QUE PROPORCIONE.

H) RESPONDER POR LOS RECARGOS, ACTUALIZACIONES Y/O MULTAS QUE SEAN

REQUERIDAS O IMPUESTAS POR CUALQUIER AUTORIDAD COMPETENTE PARA ELLO, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES OBRERO-PATRONALES RESPECTO DEL PERSONAL QUE PROPORCIONE.

I) CUBRIR, EN CASO DE OMISIÓN Y AUN CUANDO HUBIERA TERMINADO LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE DERIVE DE ESTA INVITACIÓN Y HASTA POR UN PLAZO DE CINCO AÑOS, LOS MONTOS, ACTUALIZACIONES, MULTAS Y RECARGOS DE LAS OBLIGACIONES OBRERO-PATRONALES A LAS QUE ESTABA CONSTREÑIDO ANTE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y FISCALES CON MOTIVO DE LA RELACIÓN LABORAL DEL PERSONAL QUE HUBIERE PROPORCIONADO.

J) REINTEGRAR AL DÍA HÁBIL SIGUIENTE DE SU NOTIFICACIÓN LAS CANTIDADES DE

DINERO FALTANTES GENERADAS POR LOS CAJEROS QUE HUBIERAN SIDO DETECTADAS POR LA CONVOCANTE TRATÁNDOSE DEL PERSONAL QUE PROPORCIONE EL LICITANTE GANADOR Y QUE DESARROLLE ACTIVIDADES DE MANEJO DE EFECTIVO. EL LICITANTE GANADOR ESTABLECERÁ LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS PARA ERRADICAR LOS FALTANTES EN CASO DE CAJEROS, EN LAS QUE INCLUSIVE PUEDA LLEGAR A LA RESCISION DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR REINCIDENCIA EN FALTANTES, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON. LOS FALTANTES NO CONSIDERAN LOS CASOS FORTUITOS O DE FUERZA MAYOR NO ATRIBUIBLES A LOS CAJEROS RECEPTORES. EL PROMEDIO APROXIMADO DE FALTANTES A NIVEL NACIONAL, EN QUE INCURRE EL PERSONAL QUE DESARROLLA ACTIVIDADES DE MANEJO DE EFECTIVO EN LAS PLAZAS DE COBRO ES DE:

PROMEDIO MÍNIMO DIARIO DE FALTANTES DE PEAJE EFECTIVO $300.00 PROMEDIO MÁXIMO DIARIO DE FALTANTES DE PEAJE EFECTIVO $400.00

K) REINTEGRAR EN UN TÉRMINO MÁXIMO DE 30 DIAS NATURALES SIGUIENTES AL DE SU NOTIFICACIÓN, LAS CANTIDADES DE, LLAMADAS TELEFÓNICAS, FONDOS REVOLVENTES U OTROS DE NATURALEZA SIMILAR NO COMPROBADOS POR EL PERSONAL QUE PROPORCIONE EL LICITANTE GANADOR A LA CONVOCANTE PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, O POR PÉRDIDA O DETERIORO EXTRAORDINARIO DE LOS BIENES Y/O ARTÍCULOS BAJO SU RESGUARDO.

L) NOTIFICAR A LA CONVOCANTE AL DÍA SIGUIENTE DE QUE TENGA CONOCIMIENTO DE LA SEPARACIÓN DE TRABAJADORES, EXISTA O NO CAUSA JUSTIFICADA Y ACREDITADA PARA ELLO.

M) OFRECER LA REINSTALACIÓN DE MANERA INMEDIATA CUANDO TENGA CONOCIMIENTO DE LA SEPARACIÓN DE TRABAJADORES, SIN QUE MEDIE CONSENTIMIENTO O NO HUBIERE PROCEDIMIENTO PREVIO CON EL QUE SE JUSTIFIQUE Y ACREDITE LA CAUSAL DE RESCISIÓN, DE ACUERDO AL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. SIEMPRE Y CUANDO EL TRABAJADOR LO RECLAME EN LA ACCIÒN INTENTADA.

EN ESTE SUPUESTO DEBERÁ CONTINUAR ENTERANDO AL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES DEL TRABAJADOR, HASTA EN TANTO EL ÁREA JURÍDICA DE LA EMPRESA, CON EL VISTO BUENO DE LA DIRECCIÓN JURÍDICA DE CAPUFE, PUEDAN ACORDAR CON EL ACTOR LA REINSTALACIÓN O EN SU CASO LA INDEMNIZACIÓN

N) EMITIR, A TRAVÉS DE SUS REPRESENTANTES Y/O APODERADOS QUE DETERMINE LA

CONVOCANTE, LAS INDICACIONES Y/O AUTORIZACIONES EN MATERIA DE VIÁTICOS, COMISIONES Y ÓRDENES DE TRABAJO A REALIZAR POR EL PERSONAL CONTRATADO MATERIA DE LA PRESENTE LICITACION, QUE ASÍ LE FUERE NECESARIO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.

O) COADYUVAR EN LA NOTIFICACIÒN, A TRAVÉS DE SUS REPRESENTANTES Y/O APODERADOS QUE DETERMINE LA CONVOCANTE, LAS SANCIONES QUE SE DERIVEN DE LAS RESOLUCIONES QUE LLEGUEN A EMITIR EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL,

LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE QUE SE TRATE, EN CONTRA DE ALGUNO DE SUS TRABAJADORES, EN TÉRMINOS DE LAS LEYES ADMINISTRATIVAS APLICABLES, QUE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DETERMINE SI SON SUJETOS DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS COMO SERVIDORES PÚBLICOS

P) REINTEGRAR A LA CONVOCANTE LAS CANTIDADES PAGADAS EN EXCESO POR CONCEPTO DE NÓMINA, SEGURIDAD SOCIAL, CONTRIBUCIONES LOCALES Y FEDERALES, ENTRE OTROS) MÁS LOS GASTOS FINANCIEROS CORRESPONDIENTES CONFORME A LA TASA QUE SERÁ IGUAL A LA ESTABLECIDA POR LA LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓN VIGENTE EN EL EJERCICIO CORRESPONDIENTE. EN LOS CASOS DE PRORROGA PARA EL PAGO DE CRÉDITOS FISCALES. LOS GASTOS FINANCIEROS SE CALCULARÁN SOBRE LAS CANTIDADES PAGADAS EN EXCESO EN CADA CASO Y SE COMPUTARÁN POR DÍAS NATURALES, DESDE LA FECHA DE PAGO, HASTA LA FECHA EN QUE SE PONGAN EFECTIVAMENTE LAS CANTIDADES A DISPOSICIÓN DE LA CONVOCANTE, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 51 DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO.

Q) CONTRATAR Y PROMOVER AL PERSONAL QUE INDIQUE LA CONVOCANTE EN UN

PLAZO MÁXIMO DE TRES DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE QUE SE LE NOTIFIQUE.

R) RESARCIR A LA CONVOCANTE EL PAGO DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO GENERADO POR CAUSAS IMPUTABLES AL LICITANTE GANADOR POR EL ATRASO EN EL SUMINISTRO DEL PERSONAL.

S) ENTREGAR EN UN PLAZO NO MAYOR A 30 DÍAS NATURALES, A SUS TRABAJADORES

LAS IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL QUE CONTRATE A SOLICITUD DE LA CONVOCANTE, DEBIENDO CONTENER COMO MÍNIMO LOS SIGUIENTES DATOS: PARA EL TRABAJADOR (NÚMERO DE EMPLEADO, PUESTO, NOMBRE, RFC, NSS, FECHA DE INGRESO, VIGENCIA, UBICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO, FOTO, FIRMA Y ESPECIFICACIONES ESPECIALES), Y DEL PATRÓN (NOMBRE Y REGISTRO PATRONAL).

T) PAGAR A LA CONVOCANTE DENTRO DE LOS CINCO DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA NOTIFICACIÓN, LAS CANTIDADES QUE HUBIERA EROGADO DERIVADO DEL INCUMPLIMIENTO DE ALGUNO DE LOS INCISOS ANTERIORES QUE NO ESTABLEZCA PLAZO DE PAGO. EN CASO DE NO HACERLO, PAGARÁ ADEMÁS LOS GASTOS FINANCIEROS EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 51 DE LA LEY DE ADQUISICIONES ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO, HASTA QUE SEA TOTALMENTE CUBIERTO.

U) EN EL SUPUESTO DE QUE EL LICITANTE GANADOR DEBA CAMBIAR SU DOMICILIO

FISCAL, DEBERÁ NOTIFICARLO A LA CONVOCANTE, DENTRO DE LOS TRES DÍAS HÁBILES POSTERIORES A QUE SE SUSCITE DICHO CAMBIO.

II. ASISTENCIA INTEGRAL

A) EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ CONTAR CON ASISTENCIA JURÍDICA NECESARIA CON EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL, PARA LA ATENCIÓN DE TODOS LOS ASUNTOS DE CARÁCTER OBRERO PATRONAL, INDIVIDUAL O COLECTIVO, QUE SE SUSCITEN CON RESPECTO A SU PERSONAL Y LOS SINDICATOS A LOS QUE ÉSTOS PERTENEZCAN E INCLUSIVE TERCEROS, Y ASUMIRÁ SU RESPONSABILIDAD COMO PATRÓN EN AQUELLOS CASOS EN QUE SE ENTABLEN PROCESOS EN CONTRA DE LA CONVOCANTE, OBLIGÁNDOSE A LIBERARLA DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD.

EL LICITANTE GANADOR, PARA EFECTOS DEL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INCISO Y DURANTE TODA LA VIGENCIA DEL CONTRATO, DEBERÁ INFORMAR A CAPUFE SOBRE

CUALQUIER CAMBIO (ALTA O BAJA) QUE PRETENDA HACER EN EL PERSONAL QUE OTORGARA LA ASISTENCIA JURÍDICA, SEÑALADO EN LA PLANTILLA QUE CONFORME SU PROPOSICION TÉCNICA, EN UN PLAZO MÁXIMO DE 3 (TRES) DÍAS HÁBILES PREVIOS AL MOVIMIENTO DEL PERSONAL PROPUESTO, SEÑALANDO LA FECHA DE LA ALTA Y BAJA DE SU PROPOSICION Y ANEXANDO EN EL COMUNICADO EL CURRICULUM VÍTAE DE DICHO PERSONAL PROPUESTO, ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS DE ESTUDIOS, TÍTULO Y CÉDULA PROFESIONAL DEL MISMO, CON LA FINALIDAD DE QUE CAPUFE VERIFIQUE DICHA INFORMACIÓN Y AUTORICE DICHO MOVIMIENTO DENTRO DE LAS 48 (CUARENTA Y OCHO) HORAS SIGUIENTES A LA NOTIFICACIÓN. TODO CAMBIO QUE PRETENDA REALIZAR EL LICITANTE GANADOR, EN EL PERSONAL QUE OTORGARÁ ASISTENCIA JURÍDICA DEBERÁ SER AUTORIZADO POR CAPUFE DE MANERA PREVIA A LA FECHA DEL MOVIMIENTO

B) EL LICITANTE GANADOR COMO EMPRESARIO Y PATRÓN DEL PERSONAL QUE EMPLEE CON

MOTIVO DE LOS SERVICIOS DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE, SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y DEMÁS ORDENAMIENTOS EN MATERIA DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL, Y SE OBLIGARÁ A RESPONDER DE TODAS LAS RECLAMACIONES DE CARÁCTER INDIVIDUAL O COLECTIVO QUE SUS TRABAJADORES Y LOS SINDICATOS A LOS QUE PERTENEZCAN E INCLUSIVE TERCEROS PRESENTEN EN SU CONTRA, O EN CONTRA DE LA CONVOCANTE. EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGARÁ A RESPONDER DE TODAS LAS RECLAMACIONES DE CARÁCTER INDIVIDUAL O COLECTIVO QUE LOS TRABAJADORES Y/O LOS SINDICATOS CON LOS QUE EL LICITANTE GANADOR SOSTUVIERÁ RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y TERCEROS PRESENTEN EN SU CONTRA, O EN CONTRA DE LA CONVOCANTE, EN RELACIÓN CON LOS CONTRATOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE TRABAJO Y LA TERMINACIÓN O SUSTITUCIÓN DE ÉSTOS. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ COMPARECER A JUICIO Y ACREDITAR QUE CUENTA CON LOS ELEMENTOS PROPIOS Y SUFICIENTES Y LA SOLVENCIA ECONÓMICA PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LA RELACIÓN LABORAL QUE TIENE CON SUS TRABAJADORES.

C) EL LICITANTE GANADOR, A SOLICITUD POR ESCRITO DE LA CONVOCANTE, DEBERÁ

DETERMINAR LA PLANILLA DE LIQUIDACIÓN CON LOS IMPORTES PARA PAGO POR CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES QUE PROPORCIONE A LA CONVOCANTE.

D) EN LO QUE SE REFIERE A LOS TRAMOS CARRETEROS Y PUENTES QUE SE EXCLUYAN DE

AQUELLOS QUE OPERE LA CONVOCANTE DENTRO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE, EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGA A DAR POR TERMINADOS LOS CONTRATOS INDIVIDUALES O COLECTIVOS DE TRABAJO QUE ESTUVIERAN VIGENTES, EN CASO DE SER NECESARIO Y JURÍDICAMENTE PROCEDENTE, O A SUSTITUIRLOS PATRONALMENTE.

E) EL LICITANTE GANADOR QUEDA OBLIGADO A DAR POR TERMINADOS LOS CONTRATOS

INDIVIDUALES DE TRABAJO AL TÉRMINO DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE SE CELEBRE, ADEMAS, EN SU CASO, A RESPONDER SOLIDARIAMENTE CON EL PATRÓN SUSTITUTO POR LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO Y DE LA LEY, NACIDAS ANTES DE LA FECHA DE LA SUSTITUCIÓN, HASTA POR EL TÉRMINO DE SEIS MESES.

F) EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGA EN CUALQUIER MOMENTO DENTRO DE LA VIGENCIA

DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE, A LIBERAR A LA CONVOCANTE DE TODAS LAS RECLAMACIONES DE CARÁCTER INDIVIDUAL O COLECTIVO MATERIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE QUE EN SU CONTRA SE PRESENTEN.

G) EL LICITANTE GANADOR RESPONDERÁ POR TODAS LAS RECLAMACIONES DE CARÁCTER

INDIVIDUAL O COLECTIVO QUE LOS TRABAJADORES CON LOS QUE PRESTE LOS

SERVICIOS O LOS SINDICATOS A LOS QUE ÉSTOS PERTENEZCAN, E INCLUSIVE DE TERCEROS, QUE EN CASO DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE TITULARIDAD O FIRMA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO PRESENTEN CON MOTIVO DE LA RELACIÓN LABORAL, TENIENDO LA OBLIGACIÓN DE LIBERAR A LA CONVOCANTE DE CUALQUIER CONFLICTO O CONTINGENCIA.

H) TERMINADA LA VIGENCIA DEL CONTRATO QUE SE CELEBRE, EL LICITANTE GANADOR

DEBERÁ TERMINAR LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES CON LOS SINDICATOS, EN CASO DE SER JURÍDICAMENTE PROCEDENTE O COLABORAR CON LA CONVOCANTE PARA LOGRAR UNA SUBSTITUCIÓN PATRONAL DE ESTOS DE MANERA ARMÓNICA AL NUEVO PROVEEDOR Y EN TODO MOMENTO LIBERAR A LA CONVOCANTE DE TODO TIPO DE CONFLICTOS LABORALES, SIN QUE SE AFECTE LA OPERACIÓN.

I) EL LICITANTE GANADOR, PATRÓN DEL PERSONAL CON EL QUE PRESTE LOS SERVICIOS,

SERÁ RESPONSABLE DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y DEMÁS ORDENAMIENTOS EN MATERIA DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL, FISCALES Y AQUELLAS RELACIONADAS CON LA PRESTACIÓN DE UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO

J) EL LICITANTE GANADOR, DEBERÁ CONSTITUIR LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO, ASÍ COMO LA COMISIÓN MIXTA DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Y AQUELLAS QUE LE REQUIERAN LAS DIFERENTES AUTORIDADES O LAS DISPOSICIONES LEGALES, EN APEGO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN CASO DE INSPECCIONES DE TRABAJO REALIZADAS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES, EL LICITANTE GANADOR SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE EN CASO DE SANCIONES DERIVADAS POR EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRABAJO Y POR OMITIR LAS SESIONES, Y SE OBLIGA A LIBERAR DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD A LA CONVOCANTE EN TODO MOMENTO.

III. PRESTACIONES AL PERSONAL

PERSONAL RED CONTRATADA

EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGARÁ A OTORGAR ANUALMENTE O DE MANERA PROPORCIONAL SEGÚN EL TIEMPO LABORADO EN BASE AL CONTRATO QUE SE CELEBRE, AL PERSONAL QUE CONTRATE PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, LAS PRESTACIONES QUE SE DETALLAN A CONTINUACION, POR CUENTA DE LOS ENTES RELACIONADOS EN EL ANEXO 1-A, ATRAVES DE LA CONVOCANTE, Y DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A EXCEPCION DE LAS QUE CAPUFE DEFINA QUE SE OTORGUE DE MANERA EXTRAORDINARIA O ADICIONAL.

a. 15 DÍAS DE AGUINALDO. b. EL PAGO DE LA PRIMA VACACIONAL UNA VEZ CUMPLIDA LA ANUALIDAD. c. VACACIONES, SE ACLARA QUE NO EXISTIRÁ EL PAGO DE DÍAS A CUENTA DE ESTAS.

EN ADICIÓN SE OTORGARÁN LAS SIGUIENTES PRESTACIONES A LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA.

a. 15 DÍAS DE AGUINALDO b. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD HASTA TRES DÍAS AL MES POR INCAPACIDADES INICIALES

EMITIDAS POR EL IMSS POR ENFERMEDAD GENERAL. c. 6% (SEIS POR CIENTO) POR CONCEPTO DE FONDO DE AHORRO, CON IGUAL APORTACIÓN

PATRONAL Y DE LOS TRABAJADORES DEL ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO COMISION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA Y AEROPORTUARIA DEL ESTADO DE GUERRERO ASI COMO A LOS TRABAJADORES QUE DESIGNE LA CONVOCANTE

d. 3% (TRES POR CIENTO) POR CONCEPTO DE FONDO DE AHORRO, CON IGUAL APORTACIÓN PATRONAL Y DEL TRABAJADOR, AL FIDEICOMISO AUTOPISTAS Y PUENTES DEL GOLFO CENTRO FID.3718 MEXICO TUXPAN.

e. LOS PUNTOS C Y D, NO APLICAN PARA PROMOFRONT S.A. CONCESIONARIO DEL FIDEICOMISO 1925 PUENTE INTERNACIONAL ZARAGOZA YSLETA.

f. $300.00 (TRESCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) MENSUALES, POR CONCEPTO DE AYUDA PARA DESPENSA EN EFECTIVO, PAGADOS ÍNTEGRAMENTE $150.00 (CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100 M.N.) EN FORMA QUINCENAL A LOS TRABAJADORES QUE HAYAN LABORADO POR LO MENOS UN DÍA EN LA QUINCENA, DE LOS TRABAJADORES DEL ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO COMISION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA Y AEROPORTUARIA DEL ESTADO DE GUERRERO, ASI COMO A LOS TRABAJADORES QUE DESIGNE LA CONVOCANTE.

g. $95.00 (NOVENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.), MENSUALES, POR CONCEPTO DE AYUDA PARA DESPENSA EN EFECTIVO, PAGADOS ÍNTEGRAMENTE $47.50 (CUARENTA Y SIETE PESOS 50/100 M.N.) EN FORMA QUINCENAL A LOS TRABAJADORES QUE HAYAN LABORADO POR LO MENOS UN DÍA EN LA QUINCENA, A LAS CATEGORÍAS O PUESTOS QUE LA CONVOCANTE DESIGNE PARA EL FIDEICOMISO AUTOPISTAS Y PUENTES DEL GOLFO CENTRO FID.3718 MEXICO TUXPAN Y 1925 PUENTE INTERNACIONAL ZARAGOZA YSLETA.

h. SEGURIDAD SOCIAL (IMSS)

i. SEGURO DE VIDA, CUYO MONTO EQUIVALE A 40 MESES DE SUELDO

PERSONAL RED PROPIA

EL LICITANTE GANADOR SE OBLIGARÁ A OTORGAR ANUALMENTE AL PERSONAL QUE CONTRATE PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS PRESTACIONES QUE A CONTINUACIÓN SE ENUMERAN:

a. 30 DÍAS DE AGUINALDO

b. EL PAGO DE LA PRIMA VACACIONAL UNA VEZ CUMPLIDA LA ANUALIDAD.

c. VACACIONES, SE ACLARA QUE NO EXISTIRÁ EL PAGO DE DÍAS A CUENTA DE ESTAS.

d. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD HASTA TRES DÍAS AL MES POR INCAPACIDADES INICIALES EMITIDAS POR EL IMSS POR ENFERMEDAD GENERAL.

e. 6% (SEIS POR CIENTO) POR CONCEPTO DE FONDO DE AHORRO, CON IGUAL APORTACIÓN PATRONAL Y DEL TRABAJADOR.

f. $300.00 (TRESCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) MENSUALES, POR CONCEPTO DE AYUDA PARA DESPENSA EN EFECTIVO, PAGADOS ÍNTEGRAMENTE $150.00 (CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100 M.N.) EN FORMA QUINCENAL A LOS TRABAJADORES QUE HAYAN LABORADO POR LO MENOS UN DÍA EN LA QUINCENA, A LAS CATEGORÍAS O PUESTOS QUE LA CONVOCANTE DESIGNE.

g. SEGURIDAD SOCIAL (IMSS)

h. SEGURO DE VIDA, CUYO MONTO EQUIVALE A 40 MESES DE SUELDO.

i. SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES (EN SU CASO).

IV. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL

A) EL LICITANTE GANADOR SE COMPROMETE A ENTREGAR A LA CONVOCANTE DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS NATURALES SIGUIENTES (IMPRORROGABLES) A LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO, UN EJEMPLAR ORIGINAL CON FIRMAS AUTÓGRAFAS DE CADA UNO DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO, QUE EL PROVEEDOR TENGA CELEBRADOS CON TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES CON LOS CUALES INICIARÁ LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS OBJETO DE LA PRESENTE INVITACIÓN, ASÍ TAMBIÉN Y CON LAS MISMAS CARACTERISTICAS DEBERÁ ENTREGAR A LA CONVOCANTE UN EJEMPLAR DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO QUE AL EFECTO CELEBRE CON LOS TRABAJADORES QUE SE INCORPOREN A LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS, DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO. ESTA ENTREGA DEBERÁ EFECTUARSE DENTRO DE LOS CINCO DÍAS NATURALES SIGUIENTES A LA CELEBRACIÓN DE LOS CITADOS CONTRATOS.

B) LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO

ORGANIZACIONAL, DEFINIRÁ AL LICITANTE GANADOR EL PERFIL, LA FECHA Y EL NÚMERO DE PERSONAL REQUERIDO, CONFORME A LAS NECESIDADES QUE HAGAN DEL CONOCIMIENTO LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS.

C) LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCION DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO

ORGANIZACIONAL, DEFINIRÁ CON EL LICITANTE GANADOR, LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA INTEGRACIÓN DEL EXPEDIENTE, ADICIONALES A LOS QUE A CONTINUACIÓN SE SEÑALAN: CARTA DE SUSTITUCIÓN PATRONAL, CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEBIDAMENTE REQUISITADO, COMPROBANTES DE PAGO, CONTROL DE ASISTENCIA, AUTORIZACION DE VACACIONES, ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES SALARIALES DEL IMSS, AVISO PARA LA RETENCIÓN DE DESCUENTOS DEL INFONAVIT, ACTAS ADMINISTRATIVAS Y CONSTANCIAS DE CUALQUIER INCIDENCIA Y AVISO DE RESCISION. LO ANTERIOR, SIN MENOSCABO DE QUE EL LICITANTE GANADOR TIENE LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON TODOS AQUELLOS QUE LAS LEYES LE REQUIERAN.

D) EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ ENTREGAR A LA CONVOCANTE EN FORMATO ELECTRÓNICO EN EL PRIMER TRIMESTRE DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO, LOS EXPEDIENTES (CONSISTENTES EN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, CURRÍCULUM VITAE CON FOTO, SOLICITUD DE EMPLEO, ACTA DE NACIMIENTO, CURP, RFC, COMPROBANTE DE GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS, COMPROBANTE DE DOMICILIO Y CREDENCIAL DE ELECTOR, ASÍ COMO CUALQUIER OTRO QUE DETERMINE LA CONVOCANTE) DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS HASTA ESA FECHA, CON MOTIVO DEL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL CONTRATO MATERIA DE LA PRESENTE CONVOCATORIA, DEBIENDO ACTUALIZAR EN EL MISMO FORMATO LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN CADA UNO DE ELLOS CADA TRES MESES. LO ANTERIOR, INDEPENDIENTEMENTE, DE QUE DEBERÁ PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN QUE LE REQUIERA LA CONVOCANTE EN UN TÉRMINO DE DOS DIAS HABILES TRATANDOSE DE LA QUE OBRE EN LOS EXPEDIENTES Y EN UN PLAZO MAXIMO DE CINCO DIAS HABILES RESPECTO DE AQUELLA QUE NO FORME PARTE DE LA INFORMACION CONTENIDA EN LOS MISMOS.

E) LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO

ORGANIZACIONAL DEFINIRÁ LA VIGENCIA POR TIEMPO DETERMINADO U OBRA DETERMINADA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, U OTRA MODALIDAD ESTABLECIDA EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EL CUAL NO PODRÁ EXCEDER DE LA FECHA DEL TÉRMINO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.

F) EL LICITANTE GANADOR PROPONDRÁ EL PROCEDIMIENTO, DETALLANDO FUENTES DE

RECLUTAMIENTO Y BATERÍAS PSICOMÉTRICAS QUE UTILIZARÁ PARA EL RECLUTAMIENTO, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES REQUERIDOS POR LA CONVOCANTE

EN APEGO AL MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PARA ESTE EFECTO TIENE ESTABLECIDO LA CONVOCANTE Y PARA CAPACITACIÓN DE LAS PLAZAS CON FUNCIONES ESPECÍFICAS, DEBERÁ CONTAR CON CAPACITADORES QUE PREVIAMENTE ADQUIRIRÁN CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS DE LAS ÁREAS SOLICITANTES DE LA CONVOCANTE QUE ASÍ LO REQUIERAN, Y CONTRATARÁ A TRABAJADORES CON APTITUDES PARA ESTAS FUNCIONES, CON EL VISTO BUENO DE LAS ÁREAS SOLICITANTES.

G) EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ INCLUIR DENTRO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE

TRABAJO, UNA CLÁUSULA QUE ESTIPULE: EL PATRÓN Y EL TRABAJADOR CONVIENEN EN QUE A JUICIO DEL PATRÓN, ESTE PODRÁ CAMBIARLO A CUALQUIERA DE SUS CENTROS DE TRABAJO, PLAZAS, RUTAS, OBRAS, O LUGAR DE TRABAJO, DENTRO DE LA REPÚBLICA MEXICANA.

H) UNA VEZ HECHA LA SOLICITUD DE PERSONAL AL LICITANTE GANADOR, ESTE SE

OBLIGARÁ A DAR ATENCIÓN OPORTUNA A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA A TRAVÉS DE SU OFICINA FORÁNEA O CORPORATIVO (ENLACE), A FIN DE CUBRIR LAS VACANTES EN UN PLAZO MÁXIMO DE TRES DÍAS HÁBILES, EN EL ENTENDIDO DE QUE TODO ATRASO U OMISIÓN EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO, SE CONSIDERARÁ COMO ATRASO EN EL CUMPLIMIENTO, EL CUAL SE COMPUTARÁ PARA LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES.

V. PROCESO Y PAGO DE NÓMINA A) NÓMINA ORDINARIA EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PROVEER EL SISTEMA PARA EL PROCESAMIENTO DE LA NÓMINA, QUE CUBRA AL MENOS LAS SIGUIENTES FUNCIONALIDADES: INCIDENCIAS, ALTAS, BAJAS Y REINGRESOS DE EMPLEADOS, AUTORIZACIONES DE INCIDENCIAS, PROCESO DE NÓMINA DE TODAS LAS INCIDENCIAS, CARGA DE INFORMACIÓN ELECTRÒNICA A TRAVÉS DE ARCHIVOS EXCELL O ALGÙN OTRO FORMATO SEMEJANTE, Y QUE SEA CAPAZ DE GENERAR LOS SIGUIENTES REPORTES: REPORTE DE NÓMINA EN PROCESO Y O HISTÓRICO: DETALLE DE TODOS LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NÓMINA DE LOS TRABAJADORES. CATÁLOGO DE TRABAJADORES: DATOS PORMENORIZADOS DEL TRABAJADOR REPORTE DE PAGO: REPORTE QUE MUESTRE A TODOS LOS TRABAJADORES QUE SE CONTEMPLARON EN LA NÓMINA E INDICANDO EL NETO A PAGAR, ASÍ COMO TAMBIÉN INDICANDO TIPO Y FORMA DE PAGO Y BANCO. REPORTE DE FALTAS E INCAPACIDADES: REPORTE QUE DETALLE FALTAS E INCAPACIDADES DE LOS TRABAJADORES. REPORTE DE HORAS EXTRAS: REPORTE QUE MUESTRE EL HISTORIAL DE LAS HORAS EXTRAS PAGADAS A LOS TRABAJADORES. REPORTE DE VACACIONES: REPORTE QUE MUESTRE EL HISTORIAL DE VACACIONES EN 3 SECCIONES VACACIONES DISFRUTADAS, PENDIENTES Y PROGRAMADAS. INFORME DE MOVIMIENTOS DE A,B POR RANGO DE FECHAS:

INFORME DE ALTAS Y BAJAS DEL PERSONAL DETERMINADAS POR UN RANGO DE FECHAS Y CAUSAL DE BAJA. COMPROBANTES DE PAGO IMSS: VISUALIZACIÓN DE ARCHIVOS PDF CON LA CARGA DEL PAGO AL SEGURO SOCIAL. REPORTE DE ACUMULADOS: REPORTE CONCENTRADO POR CONCEPTO QUE MUESTRE LA PARTE EXENTA Y GRAVADA, LOS MONTOS Y LOS SUBSIDIOS DETALLADA POR TRABAJADOR. EL SISTEMA DEBERÁ EJECUTAR LOS SIGUIENTES SUBPROCESOS: REALIZAR CONCILIACIONES QUINCENALES POR TIPO DE CONCEPTO (SALARIO, HORAS EXTRAS, FESTIVO LABORADO… ETC.), ASÍ COMO REPORTES NECESARIOS PARA EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES OBRERO-PATRONALES Y FISCALES, LOS CUALES SE PODRÁN IMPRIMIR EN PAPEL O EXPORTAR E IMPORTAR DESDE ARCHIVOS XLS, TXT, HTML Y PDF. DEBERÀN ESTAR DISPONIBLES EN LÌNEA A TRAVÉS DE SU SISTEMA DE NÒMINA EN UN TIEMPO MÁXIMO DE 15 DÍAS NATURALES. EL LICITANTE PROPORCIONARÁ LOS USUARIOS Y CONTRASEÑAS QUE SOLICITE LA CONVOCANTE A TRAVES DEL ADMINISTRADOR DEL CONTRATO, PARA REALIZAR CONSULTAS. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, O EN SU CASO, DE LOS SISTEMAS CON QUE SE CUENTE PARA ESTE FIN, EN LOS DOMICILIOS SEÑALADOS EN LOS ANEXOS 1A, A PARTIR DEL INICIO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO. EL LICITANTE GANADOR EFECTUARÁ EL PAGO QUINCENAL DE SUELDOS Y PRESTACIONES ORDINARIAS A LOS EMPLEADOS QUE PROVEA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y AL CALENDARIO DE NÓMINA ORDINARIA (ANEXO 1-C) ESTABLECIDO, ASÍ COMO LA APLICACIÓN DE ÓRDENES DE DESCUENTO Y/O RETENCIÓN EN TÉRMINOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE. EL LICITANTE GANADOR EFECTUARÁ LOS PAGOS AL PERSONAL CON BASE EN EL TABULADOR Y A LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS QUE LE ENTREGARÁ LA CONVOCANTE A LA FIRMA DEL CONTRATO EN EL ENTENDIDO QUE EL TABULADOR DE SUELDOS ESTARÁ SUJETO A LAS MODIFICACIONES QUE EN SU CASO DETERMINE LA CONVOCANTE. EL LICITANTE GANADOR SERÁ RESPONSABLE DE LA CORRECTA APLICACIÓN DE LOS CÁLCULOS, DEL PROCESO DE ELABORACIÓN Y EL PAGO DE LA NÓMINA, DE ACUERDO AL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, NORMAS, POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES. EL LICITANTE GANADOR APLICARÁ LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR LOS JUECES POR CONCEPTO DE PENSIONES ALIMENTICIAS Y SERÁ SU RESPONSABILIDAD NOTIFICAR A LAS ÁREAS ENCARGADAS DE RECURSOS HUMANOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA VERIFICAR SU CUMPLIMIENTO. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ VALIDAR LA CORRECTA ELABORACIÓN DE LA SOLICITUD DE RECURSOS DE NÓMINA ENVIADA POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE QUE ÉSTE SOLICITE LOS RECURSOS ECONÓMICOS, TRES DÍAS HÁBILES ANTES DE LAS FECHAS DE PAGO, AGREGANDO AL COMPROBANTE FISCAL EL SOPORTE DOCUMENTAL, AVALADO POR LAS FIRMAS DE LOS TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ APERTURAR EN SU SISTEMA DE NÓMINA UN PERIODO DE NOMINA ESPECIAL POR CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA, EL CUAL ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE DEBERÁ CONSIDERAR AL PERSONAL EVENTUAL. (PERSONAL QUE SE CONTRATARA PARA CUBRIR LOS REQUERIMIENTOS EN PERIODOS VACACIONALES Y DÍAS FESTIVOS) UNA VEZ CERRADA LA NÓMINA, NO PODRÁ MODIFICARSE, SALVO PETICIÓN EXPRESA POR ESCRITO DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. DE

IGUAL MANERA, SI EL LICITANTE GANADOR REQUIERE SU APERTURA PARA EFECTUAR MODIFICACIONES, DEBERÁ SOLICITAR PREVIAMENTE AUTORIZACIÓN POR ESCRITO AL ÁREA MENCIONADA. SE PODRÁ LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO, DENTRO DE LOS MARGENES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA UNA DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, MISMO QUE DEBERA SER AUTORIZADO POR EL DELEGADO REGIONAL, GERENTE DE TRAMO Y/O DIRECTORES DE AREAS CON BASE AL PRESUPUESTO AUTORIZADO A CADA UNIDAD, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO POR LA CONVOCANTE.

B) NÓMINA DE FINIQUITOS EL LICITANTE GANADOR EFECTUARÁ EL PAGO POR CONCEPTO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DE LOS EMPLEADOS QUE DEJEN DE PRESTAR VOLUNTARIAMENTE SU SERVICIO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, A SOLICITUD DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, DELEGACIONES Y GERENCIAS DE TRAMO. EN LOS CASOS PREVISTOS POR TERMINACIÓN LABORAL, EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ VALIDAR EL CORRECTO CÁLCULO DE LAS PARTES PROPORCIONALES DE LAS, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO PARA SU PAGO EN LA NÓMINA ESPECIAL DE FINIQUITOS, ORIGINADA POR ALGUNO DE LOS SUPUESTOS ABAJO RELACIONADOS.

a. MUTUO CONSENTIMIENTO DE LAS PARTES b. RENUNCIA c. FALLECIMIENTO d. TERMINACIÓN DEL CONTRATO e. RESCISIÓN f. INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE DEL TRABAJADOR, EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY DEL

SEGURO SOCIAL g. DESTITUCIÓN DERIVADA DE UN PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDADES

ADMINISTRATIVAS h. JUBILACIÓN

CADA APODERADO GENERAL CON FACULTADES PARA PLEITOS Y COBRANZAS Y ACTOS DE ADMINISTRACIÓN EN MATERIA LABORAL DE LA OFICINA FORÁNEA DEL LICITANTE GANADOR, DE ACUERDO CON EL ANEXO 1-A, VERIFICARÁ QUE LA BAJA POR LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL PROCEDA CONFORME A LO SEÑALADO EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y EL CONTRATO CORRESPONDIENTE. EL LICITANTE GANADOR SERÁ RESPONSABLE DE LA CORRECTA APLICACIÓN DE LOS CÁLCULOS, DEL PROCESO DE ELABORACIÓN Y EL PAGO DE LA NÓMINA DE FINIQUITOS, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS APLICABLES. UNA VEZ CERRADA LA NÓMINA, NO PODRÁ MODIFICARSE, SALVO PETICIÓN EXPRESA POR ESCRITO DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. DE IGUAL MANERA, SI EL LICITANTE GANADOR REQUIERE SU APERTURA PARA EFECTUAR MODIFICACIONES, DEBERÁ SOLICITAR PREVIAMENTE AUTORIZACIÓN POR ESCRITO AL ÁREA MENCIONADA. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ VALIDAR LA CORRECTA ELABORACIÓN DE LA SOLICITUD DE RECURSOS DE NÓMINA ENVIADA POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE QUE ÉSTE SOLICITE LOS RECURSOS ECONÓMICOS, TRES DÍAS HÁBILES ANTES DE LAS FECHAS DE PAGO, AGREGANDO AL COMPROBANTE FISCAL EL SOPORTE DOCUMENTAL, AVALADO POR LAS FIRMAS DE LOS TITULARES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS.

SERÁ RESPONSABILIDAD DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CARGAR, VERIFICAR Y APLICAR LOS ADEUDOS QUE SEAN REPORTADOS MEDIANTE LA PRENÓMINA, EL SISTEMA DE REGISTRO DE ASISTENCIA Y CUALQUIER ADEUDO DEL TRABAJADOR, QUE NO EXCEDA LO ESTABLECIDO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EL LICITANTE GANADOR SERÁ QUIEN ELABORE Y ENVIÉ EL CHEQUE CORRESPONDIENTE PARA EL PAGO DEL FINIQUITO, ASÍ COMO LOS FORMATOS Y RECIBOS QUE AVALEN EL PAGO, RECABANDO LA FIRMA DE CONFORMIDAD DEL TRABAJADOR. LE CORRESPONDERÁ AL APODERADO LEGAL DE LA OFICINA FORÁNEA DEL LICITANTE GANADOR, LOCALIZAR Y NOTIFICAR AL EMPLEADO LA FECHA Y HORA EN QUE SE DEBE PRESENTAR PARA REALIZAR LA ENTREGA DEL FINIQUITO ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE. C) DESCUENTOS

RED CONTRATADA

EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ TOMAR LAS PREVISIONES NECESARIAS PARA REINTEGRAR A LA CONVOCANTE, AL SIGUIENTE DÍA HÁBIL BANCARIO, LOS FALTANTES QUE LES HAYAN NOTIFICADO A LOS TRABAJADORES QUE PROPORCIONE A LA CONVOCANTE, POR EL DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES CON MANEJO DE RECURSOS, AL CONCLUIR SU JORNADA DE TRABAJO. EL LICITANTE GANADOR SERÁ RESPONSABLE DE ESTABLECER EL CONTROL Y DESCUENTOS DE: LOS CRÉDITOS OTORGADOS POR LOS INSTITUTOS DEL INFONAVIT Y FONACOT, LOS INFORMADOS POR AUTORIDAD JUDICIAL O ADMINISTRATIVA COMPETENTE PARA ELLO. SERÁ LA SUBDIRECCION DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL QUIEN SOLICITE AL LICITANTE GANADOR A TRAVÉS DE OFICIO, LA ELABORACIÓN DE LA FACTURA POR CONCEPTO DE DESCUENTOS EN LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES, POR LOS IMPORTES EFECTIVAMENTE RECUPERADOS. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ ABONAR LOS RECURSOS DE LOS DESCUENTOS A LOS CENTROS DE TRABAJOS EN UN PLAZO NO MAYOR DE DOS DÍAS HÁBILES, A PARTIR DE LA FECHA EN QUE LA GERENCIA CONSULTIVA EFECTÚE EL PAGO DE LAS FACTURAS. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ ENVIAR AL SIGUIENTE DÍA HÁBIL EN QUE HAYA ABONADO A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, EL ARCHIVO PDF DE LAS COMPROBACIONES BANCARIAS PARA HACER EFECTIVO EL COBRO DE LA COMISIÓN..

D) RECIBO DE PAGO DE NÓMINA

EL LICITANTE GANADOR SERÁ QUIEN EMITA LOS RECIBOS CORRESPONDIENTES, CONSIDERANDO PARA ELLO EL SEÑALADO EN EL (ANEXO 1-G), ASÍ MISMO DEBERÁ RECABAR LA FIRMA DE CONFORMIDAD DE CADA UNO DE SUS TRABAJADORES EN LOS CONTRA-RECIBOS CORRESPONDIENTES. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ CONSERVAR LOS CONTRA-RECIBOS DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO, PARA LOS EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y LEGALES A QUE HAYA LUGAR.

E) SUELDOS CANCELADOS

EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PROPORCIONAR A TRAVÉS DE SU SISTEMA DE NÓMINA UN REPORTE PARA LOS SUELDOS ORDINARIOS Y DE FINIQUITOS QUE HAYAN SIDO CANCELADOS, EL

CUAL DEBERÁ ACTUALIZARSE EN EL MOMENTO DE RECIBIR LA NOTIFICACIÓN POR PARTE DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, O BIEN, CUANDO SE CONOZCA LA DETERMINACIÓN. LOS CENTROS DE TRABAJO, PREVIO A LA FECHA DE PAGO DE NÓMINA NOTIFICARÁN A LA OFICINA FORÁNEA Y EL CORPORATIVO (ENLACE) DEL LICITANTE GANADOR SOBRE LA(S) CANCELACIÓN(ES), PARA QUE PROCEDAN A SU EJECUCIÓN. EL LICITANTE GANADOR NO DEBERÁ REALIZAR PAGOS DE NÓMINA, FONDO DE AHORRO, DESCUENTOS AL PERSONAL E IMPUESTOS FEDERALES Y LOCALES, CUANDO SE LE HAYA NOTIFICADO LA CANCELACIÓN DEL PAGO DE LOS MISMOS Y SERÁ RESPONSABLE DE CUALQUIER PAGO EN EXCESO REALIZADO. LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, SOLICITARÁ AL LICITANTE GANADOR EL REEMBOLSO DE LOS IMPORTES DE LAS CANCELACIONES CON SU RESPECTIVO PORCENTAJE DE SERVICIO. EL LICITANTE GANADOR SE COMPROMETE A REMBOLSAR A LA CONVOCANTE, LOS IMPORTES DE TODAS AQUELLAS CANCELACIONES POR CONCEPTO DE SUELDOS, FONDO DE AHORRO, FINIQUITOS Y/O LIQUIDACIONES CONSTITUCIONALES. EN CASO DE RETRASO EN EL REEMBOLSO DEL RECURSO FINANCIERO, SERÁ APLICABLE, EN TANTO NO SE PONGAN LAS CANTIDADES A DISPOSICIÓN DE LA CONVOCANTE, EL COBRO DE GASTOS FINANCIEROS GENERADOS CONFORME A LA LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓN DEL EJERCICIO FISCAL DEL AÑO DE VIGENCIA DEL CONTRATO, SOBRE LA CANTIDAD SOLICITADA POR LOS DÍAS TRANSCURRIDOS. VI. TRÁMITE DE REGISTROS PATRONALES Y OBLIGACIONES ANTE EL IMSS EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ:

1. TRAMITAR LOS REGISTROS PATRONALES NECESARIOS Y SUFICIENTES, ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL PARA EL ASEGURAMIENTO DE LOS EMPLEADOS QUE PRESTEN SUS SERVICIOS, EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS RELACIONADOS EN EL ANEXOS 1-A.

LA PRIMA MEDIA DE LA CLASE PARA EL ALTA DE LOS REGISTROS PATRONALES DEBERÁN UBICAR EN EL REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN; LA DIVISIÓN , GRUPO Y FRACCIÓN QUE CORRESPONDA AL OBJETO DE LOS SERVICIOS MATERIA DE LA CONVOCATORIA.

2. ANTICIPAR LAS FECHAS DE ALTAS DE LOS REGISTROS PATRONALES, A RAZÓN DE QUE EL PERSONAL DEBERÁ ESTAR ASEGURADO AL INICIO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO; POR LO TANTO, CUALQUIER ERROR U OMISIÓN DEBERÁ SER CORREGIDO INMEDIATAMENTE Y SERÁ CONTABILIZADO PARA LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES.

3. ENTREGAR A LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO ORIGINAL PARA COTEJO Y COPIA DE LA DOCUMENTACIÓN QUE AVALE EL ALTA DE LOS REGISTROS PATRONALES, ASÍ COMO DEL TOTAL DE LA PLANTILLA ACTIVA, PARA ELLO DEBERÁ ENTREGAR LA RELACIÓN DE LA UBICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN CADA UNO DE ELLOS.

4. ENTREGAR A LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO COPIA DE LA DOCUMENTACIÓN QUE AVALE LA MODIFICACIÓN O CANCELACIÓN DE LOS REGISTROS

PATRONALES EN UN PLAZO NO MAYOR A CINCO DÍAS HÁBILES POSTERIORES AL MOVIMIENTO ANTE EL IMSS.

5. PRESENTAR EN TIEMPO Y FORMA LA INFORMACIÓN ANTE EL IMSS SOBRE EL CONTRATO CELEBRADO POR LA PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS MATERIA DE LA PRESENTE INVITACIÓN, CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LOS ARTÍCULOS 5-A FRACCIÓN VIII Y 15-A DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL. ASIMISMO, SE COMPROMETERÁ A FACILITAR A LA CONVOCANTE LOS MEDIOS, CLAVE/FIRMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN QUE GENERE LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.

6. ENTREGAR DENTRO DE LOS CINCO PRIMEROS DÍAS DEL MES MARZO DE CADA AÑO DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO, COPIA CERTIFICADA POR FEDATARIO PÚBLICO DE LOS ACUSES DE CONFIRMACIÓN DE TRANSMISIÓN DEL ARCHIVO DE LA DETERMINACIÓN DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO DERIVADA DE LA REVISIÓN ANUAL DE LA SINIESTRALIDAD DE LA EMPRESA.

EL LICITANTE GANADOR SERÁ EL ÚNICO RESPONSABLE DE: 1. REALIZAR LOS MOVIMIENTOS ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y EL

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES, LOS CUALES SERÁN SOLICITADOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS.

2. LOS CÁLCULOS PARA DETERMINAR LA INTEGRACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN PARA SU APLICACION EN NÓMINA Y ENTERO DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES REPORTADOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS (ALTAS, BAJAS, AUSENCIAS, INCAPACIDADES, CRÉDITOS INFONAVIT, ETC.), POR LO QUE CUALQUIER ERROR EN SU CARGA SERÁ COMPUTADO PARA LA APLICACIÓN DE PENAS CONVENCIONALES.

3. LOS CÁLCULOS CORRECTOS Y EL PAGO OPORTUNO DE CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL. 4. CÁLCULO DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO DERIVADA DE LA

REVISIÓN ANUAL DE LA SINIESTRALIDAD DE LA EMPRESA.

VII. CÁLCULO Y ENTERO DE IMPUESTOS FEDERALES/ESTATALES, Y CUOTAS OBRERO PATRONALES. EL LICITANTE GANADOR SERÁ EL RESPONSABLE DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA LABORAL, FISCAL, DE SEGURIDAD SOCIAL Y EN GENERAL TODAS AQUELLAS QUE LE CORRESPONDAN COMO PATRÓN; ASÍ COMO DE CALCULAR, RETENER Y ENTERAR LAS CONTRIBUCIONES FISCALES, OBRERO-PATRONALES, Y DEMÁS QUE PUDIERAN SER RELATIVAS A LA RELACIÓN LABORAL QUE TENGA CON SUS TRABAJADORES. EL LICITANTE GANADOR EN SU CARÁCTER DE PATRÓN, DEBERÁ RETENER EL IMPUESTO CAUSADO POR LAS REMUNERACIONES AL TRABAJO PERSONAL POR LAS PERSONAS FÍSICAS QUE PROPORCIONE AL SERVICIO DE LA CONVOCANTE, SIEMPRE Y CUANDO LAS LEYES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS ASÍ LO DETERMINEN, DEBIENDO ANEXAR A LA FACTURA EL CÁLCULO DE DICHO IMPUESTO. EN TODO CASO, EL LICITANTE GANADOR RESPONDERÁ POR TODO RECARGO, ACTUALIZACIÓN Y/O MULTA DERIVADA DE CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES OBRERO-PATRONALES. EN CASO, DE QUE EL LICITANTE GANADOR SEA OBJETO DE REQUERIMIENTO ALGUNO POR PARTE DE LA AUTORIDAD, DERIVADO DE UN INCUMPLIMIENTO EN SUS OBLIGACIONES PATRONALES, DEBERÁ HACERLO DEL CONOCIMIENTO DE MANERA INMEDIATA A LA

CONVOCANTE, A MÁS TARDAR DENTRO DE LOS DOS DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A AQUEL EN QUE HAYA SIDO REQUERIDO, ANEXANDO UN INFORME SOBRE LA ATENCIÓN DE DICHO REQUERIMIENTO. EL LICITANTE GANADOR SERÁ EL RESPONSABLE DEL CÁLCULO Y APLICACIÓN EN EL SISTEMA DE NÓMINA DEL AJUSTE DEL ISR ANUAL DE LOS TRABAJADORES QUE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA LE OBLIGUE. LOS AJUSTES POR CIERRE DEL EJERCICIO FISCAL SERÁN VALIDADOS POR LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, PARA LO CUAL EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PROPORCIONAR LA BASE QUE SIRVIÓ PARA SU DETERMINACIÓN, EN CASO DE EXISTIR ERROR SE APLICARÁN LAS PENAS CONVENCIONALES, DEBIENDO SER CORREGIDO POR EL LICITANTE GANADOR A MÁS TARDAR DENTRO DE LOS DIEZ DÍAS HÁBILES POSTERIORES A SU NOTIFICACIÓN. EL LICITANTE GANADOR SERÁ RESPONSABLE DE ENTREGAR A LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES LAS CONSTANCIAS DE SUELDOS, SALARIOS, CONCEPTOS ASIMILADOS Y CRÉDITO AL SALARIO (37-A) DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO POR LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, LO CUAL SE COMPROBARÁ CON LA COPIA SCANEADA DE DICHA DOCUMENTACIÓN MISMA QUE DEBERÁ CONTAR CON SELLO Y FIRMA DEL EMPLEADOR QUE LO IMPRIME, ASÍ COMO CON LA FIRMA DE RECEPCIÓN DEL TRABAJADOR.

VIII. SEGURO COLECTIVO DE VIDA

1. LA CONVOCANTE NOTIFICARÁ AL LICITANTE GANADOR EL NOMBRE DE LA ASEGURADORA, LAS CONDICIONES Y EL PORCENTAJE DE LA PRIMA PARA EL PAGO DE LA PÓLIZA CON CARGO A LA CONVOCANTE, SIN EMBARGO, LA CONTRATACIÓN LA HARÁ DIRECTAMENTE EL LICITANTE GANADOR CON LA ASEGURADORA. LA CONVOCANTE PROPORCIONARÁ LOS DATOS FISCALES A LA ASEGURADORA.

2. EL LICITANTE GANADOR REALIZARÁ LA BASE PARA EL CÁLCULO MENSUAL DE LA PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA DE LA PLANTILLA QUE PROPORCIONE A LA CONVOCANTE.

3. LA PÓLIZA ASEGURA A LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA DE LOS TRABAJADORES,

INDEPENDIENTEMENTE DE LA CATEGORÍA SIN IMPORTAR EL SEXO O EDAD.

4. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ RECABAR LOS CONSENTIMIENTOS DE LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA ACTIVA Y DE LOS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO, DICHO FORMATO INCLUYE: NOMBRE DEL ASEGURADO, FECHA DE NACIMIENTO, FIRMA, BENEFICIARIOS, PORCENTAJES, PARENTESCO CON EL TITULAR Y NÚMERO DE PÓLIZA.

5. EL DOCUMENTO DEL ASEGURADO DEBERÁ SER INCORPORADO A SU EXPEDIENTE,

MISMO QUE SE ENCONTRARÁ RESGUARDADO EN CADA UNA DE LAS OFICINAS FORÁNEAS DEL LICITANTE GANADOR, SEGÚN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE SU ADSCRIPCIÓN.

6. CAUSARÁN BAJA DE LA PÓLIZA AQUELLOS TRABAJADORES QUE DEJEN DE PRESTAR

SERVICIO AL LICITANTE GANADOR.

7. LOS MOVIMIENTOS DE ALTAS Y BAJAS EN LA PÓLIZA DEL SEGURO DE VIDA SE REPORTARÁN A LA CONVOCANTE EN FORMA MENSUAL, PARA LA VALIDACIÓN DEL TRÁMITE OPORTUNO.

8. EL PAGO DE LA PRIMA SE HARÁ EN FORMA MENSUAL SEGÚN EL MONTO QUE RESULTE

DE MULTIPLICAR EL PORCENTAJE DE LA PRIMA POR EL MONTO DE LA NÓMINA DE LA

PLANTILLA ACTIVA MENSUAL (CONSIDERANDO PARA ELLO ÚNICAMENTE EL CONCEPTO SALARIO)

9. PARA EL PUNTO ANTERIOR, SE CONSIDERARÁ EL ÚLTIMO SALARIO QUE HAYA

RECIBIDO EL TRABAJADOR, RESPECTO AL MES DE PAGO DE LA PRIMA.

10. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ ENVIAR EN ARCHIVO *XLS A LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO LA PLANTILLA ASEGURADA A LA CONVOCANTE, CON LA PRIMA POR CADA ASEGURADO; A FIN DE QUE SE AUTORICE SU ENVÍO A LA ASEGURADORA.

11. EL COMPROBANTE FISCAL PARA HACER EL COBRO EFECTIVO DE LA PRIMA, DEBERÁ

SER RESPALDADO CON LA COPIA DEL DOCUMENTO PARA PAGO QUE EMITA LA ASEGURADORA POR EL MONTO TOTAL DE LA PRIMA ASEGURADA DEL MES QUE CORRESPONDA.

12. EN LOS CASOS PREVISTOS EN QUE LA CONVOCANTE AUTORICE EL INCREMENTO DE

LA SUMA ASEGURADA (POTENCIACIÓN) CON CARGO PARA LOS TRABAJADORES, EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ HACER EL DESCUENTO EN LA NÓMINA CON LOS PORCENTAJES QUE LA CONVOCANTE LE SEÑALE, Y ENTERARÁ A LA ASEGURADORA LOS PAGOS POR DICHA PRIMA.

13. LA VIGENCIA DEL SEGURO SERÁ LA MISMA QUE DURE LA CONTRATACIÓN MOTIVO DE

ESTA INVITACIÓN; EN CASO DE QUE EL CONTRATANTE NO ESTÉ DE ACUERDO CON EL SERVICIO QUE BRINDE LA ASEGURADORA, ÉSTE SOLICITARÁ EL CAMBIO DE LA MISMA AL LICITANTE GANADOR, EN CUALQUIER MOMENTO.

IX. SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES (EN SU CASO)

1. LA CONVOCANTE ( EN SU CASO), NOTIFICARÁ AL LICITANTE GANADOR EL NOMBRE DE LA ASEGURADORA, LAS CONDICIONES Y EL PORCENTAJE DE LA PRIMA PARA EL PAGO DE LA PÓLIZA, LA CUAL SERÁ CON CARGO DE LA CONVOCANTE. CABE ACLARAR, QUE EL LICITANTE GANADOR HARÁ LA CONTRATACIÓN CON LA ASEGURADORA. LA CONVOCANTE PROPORCIONARÁ LOS DATOS FISCALES A LA ASEGURADORA.

2. EL LICITANTE GANADOR REALIZARÁ EL PAGO DE LA PÓLIZA DEL SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES DE LAS CATEGORÍAS DE LA PLANTILLA DE LOS TRABAJADORES QUE PROPORCIONE A LA CONVOCANTE Y QUE CUENTAN CON ESTA PRESTACIÓN, ASÍ COMO LOS SIGUIENTES TRÁMITES: EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ SOLICITAR A LA ASEGURADORA DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO EL ALTA EN LA PÓLIZA DE LOS TRABAJADORES Y DE SUS BENEFICIARIOS (CÓNYUGE, CONCUBINA Y/O HIJOS (S) HASTA LOS 18 AÑOS). CAUSARÁN BAJA DE LA PÓLIZA AQUELLAS PERSONAS QUE DEJEN DE PRESTAR SUS SERVICIOS AL LICITANTE GANADOR, ASÍ COMO DE SUS DEPENDIENTES ECONÓMICOS, PARA LO CUAL EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ NOTIFICAR POR ESCRITO A LA ASEGURADORA A MÁS TARDAR A LOS 10 DÍAS NATURALES DE QUE SE TENGA CONOCIMIENTO DE LA BAJA, EN EL ENTENDIDO QUE LOS BENEFICIOS CESARÁN HASTA ESA FECHA. EN CASO DE BAJA DE ALGÚN ASEGURADO DURANTE LA VIGENCIA DE LA PÓLIZA, EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ TRAMITAR ANTE LA COMPAÑÍA ASEGURADORA LA DEVOLUCIÓN A LA CONVOCANTE DE LA PRIMA NO DEVENGADA POR EL ASEGURADO Y SUS DEPENDIENTES ECONÓMICOS, CORRESPONDIENTE A LA SUMA ASEGURADA, INDEPENDIENTEMENTE SI SE AFECTÓ O NO LA PÓLIZA.

3. LA VIGENCIA DEL SEGURO SERÁ LA MISMA QUE DURE LA CONTRATACIÓN, MOTIVO DE

ESTA INVITACIÓN. EN CASO DE QUE EL CONTRATANTE NO ESTÉ DE ACUERDO CON EL SERVICIO QUE BRINDE LA ASEGURADORA, ÉSTE SOLICITARÁ EL CAMBIO DE LA MISMA AL LICITANTE GANADOR, EN CUALQUIER MOMENTO.

X. CAPACITACIÓN AL PERSONAL Y CONSTITUCIÓN DE COMISIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y

SALUD EN EL TRABAJO, ASÍ COMO LA CONSTITUCIÓN MIXTA DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

a. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ IMPARTIR, SIN COSTO PARA LA CONVOCANTE, LA

CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO AL PUESTO, PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES (INDUCCIÒN).

b. LA CONVOCANTE DEFINIRÁ LOS CURSOS Y EL PERSONAL DEL LICITANTE GANADOR AL

QUE SE DEBERÁ IMPARTIR CAPACITACIÓN, CON CARGO A LA CONVOCANTE. DICHA CAPACITACIÓN SERVIRÁ PARA OBTENER UN MEJOR NIVEL DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES QUE PROPORCIONE EL PROVEEDOR, EN EL ENTENDIDO QUE ESTA CAPACITACIÓN NO COMPRENDEN LOS CURSOS DE INDUCCIÓN QUE EL PROVEEDOR IMPARTIRA A SUS TRABAJADORES DE NUEVO INGRESO.

c. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ CONSTITUIR, EN SU CASO, LAS COMISIONES DE

SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD EN EL TRABAJO, ASÍ COMO LA CONSTITUCIÓN MIXTA DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, DE CONFORMIDAD CON LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

d. EL LICITANTE GANADOR CAPACITARÁ DENTRO DE LOS QUINCE DÍAS NATURALES

CONTADOS A PARTIR DEL INICIO DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO A 10 TRABAJADORES DE LA CONVOCANTE QUE ÉSTA DESIGNE, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, PROPORCIONANDO EL MATERIAL IMPRESO Y DIGITAL QUE OPTIMICE EL DESARROLLO DE ESTA. LA CAPACITACIÓN RELATIVA AL MANEJO Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE NÓMINA QUE UTILIZARÁ EL LICITANTE GANADOR NO TENDRÁ COSTO PARA LA CONVOCANTE, Y VERSARÁ SOBRE LOS SIGUIENTES PUNTOS:

1. USO Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE NÓMINA PROPORCIONADO POR EL

LICITANTE GANADOR PARA EL PROCESAMIENTO Y GESTIÓN DEL PERSONAL. 2. ACTUALIZACIONES DE TEMAS CON CARÁCTER LABORAL, DE SEGURIDAD SOCIAL

Y FISCAL INHERENTES AL PROCESO DE NÓMINA ORDINARIA Y DE FINIQUITOS. EL TEMARIO DEBERÁ SER AUTORIZADO POR LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO.

e. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PROPORCIONAR CAPACITACIÓN POR CAMBIOS DEL

PERSONAL QUE MANEJA LA NÓMINA EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, RESPECTO AL USO Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE NÓMINA, EN UN PLAZO NO MAYOR DE CINCO DÍAS HÁBILES UNA VEZ RECIBIDA LA NOTIFICACIÓN DE PARTE DE LA CONVOCANTE.

EN CASO DE INSPECCIONES DE TRABAJO REALIZADAS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES, EL LICITANTE GANADOR SERÀ EL ÙNICO RESPONSABLE EN CASO DE SANCIONES DERIVADAS POR EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRABAJO Y SE OBLIGA A LIBERAR DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD A LA CONVOCANTE.

XI. SERVICIOS QUE OFRECERÁ LA OFICINA FORÁNEA DEL LICITANTE GANADOR EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ ESTABLECER EN UN TÉRMINO NO MAYOR DE TREINTA DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA FIRMA DEL CONTRATO, UNA OFICINA ADMINISTRATIVA CERCA DE LA PLAZA DE COBRO 91 REVOLUCIÓN (ANEXO 1-A) UBICADA PREFERENTEMENTE EN EL MISMO MUNICIPIO EN DONDE SE ENCUENTREN INSTALADAS ÉSTAS Y A NO MÁS DE DIEZ KILOMETROS DE DISTANCIA DE CADA UNA DE ELLAS, LO CUAL SE VERIFICARÁ CON VISITAS A LA OFICINA POR EL PERSONAL QUE DESIGNE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. ASIMISMO SE DEBERÁ OTORGAR PODERES GENERALES PARA PLEITOS Y COBRANZAS Y ACTOS DE ADMINISTRACIÓN A UN TRABAJADOR DE LA PLANTILLA SOLICITADA. EN LOS SUPUESTOS EN QUE EL LICITANTE GANADOR DEBA CAMBIAR EL DOMICILIO DE SU OFICINA FORÁNEA, DEBERÁ NOTIFICAR A LA CONVOCANTE Y A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA A LA QUE CORRESPONDA, DENTRO DE LOS TRES DÍAS HÁBILES POSTERIORES EN QUE SE SUSCITE DICHO CAMBIO, CONSIDERANDO QUE EL NUEVO DOMICILIO DEBERÁ CONTAR CON LOS REQUERIMIENTOS SEÑALADOS EN EL PRESENTE ANEXO, LO ANTERIOR SE VERIFICARÁ CON VISITAS A LA OFICINA POR EL PERSONAL QUE DESIGNE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PRESTAR EL SERVICIO EN LAS PLAZAS, Y LUGARES DE ADSCRIPCIÓN QUE SE INDICAN EN El ANEXO 1A, PARA LO CUAL LA CONVOCANTE LE PERMITIRÁ EL ACCESO PARA LA ENTREGA DE RECIBOS DE PAGO DE NÓMINA, NOTIFICACIONES Y LEVANTAMIENTO DE ACTAS, ENTRE OTROS. LAS OFICINAS DEBERÁN ESTAR EN FUNCIONAMIENTO DURANTE TODA LA VIGENCIA DEL CONTRATO Y PRESTARÁN LOS SIGUIENTES SERVICIOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS: A. CONTRATACIÓN, ADMINISTRACIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

1. LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y/O LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DEFINIRÁN AL LICITANTE GANADOR EL PERFIL, LA FECHA DE CONTRATACIÓN Y EL NÚMERO DE PERSONAL REQUERIDO.

2. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ FORMALIZAR LA RELACIÓN LABORAL CON SUS TRABAJADORES EN UN PLAZO NO MAYOR A TRES DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA NOTIFICACIÓN DE LA CONVOCANTE.

3. LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y/O LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, DEFINIRÁ LA VIGENCIA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO EL CUAL NO PODRÁ SER MAYOR A LA VIGENCIA DEL CONTRATO OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.

4. EL LICITANTE GANADOR SERÁ EL RESPONSABLE DE APLICAR EL PROCEDIMIENTO PARA EL RECLUTAMIENTO, EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL REQUERIDO POR LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA SUBDIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y/O LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, EN APEGO AL MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PARA ESTE EFECTO LE NOTIFIQUE LA CONVOCANTE.

5. UNA VEZ HECHA LA SOLICITUD DE PERSONAL AL LICITANTE GANADOR, ESTE SE OBLIGARÁ A DAR ATENCIÓN OPORTUNA A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA A TRAVÉS DE SU OFICINA FORÁNEA O CORPORATIVO (ENLACE), A FIN DE CUBRIR LA VACANTE, EN EL ENTENDIDO DE QUE TODO ATRASO U OMISIÓN EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SE CONSIDERARÁ COMO ERROR, EL CUAL SE COMPUTARÁ PARA EL CÁLCULO DE LAS PENAS CONVENCIONALES.

6. SERÁ RESPONSABILIDAD DEL APODERADO LEGAL DE LA OFICINA FORÁNEA DEL LICITANTE GANADOR O DE SU CORPORATIVO (ENLACE), RECABAR LA FIRMA DE LA CARTA DE DECLARACIÓN DE CRÉDITOS INFONAVIT E INFONACOT, QUE EL TRABAJADOR TUVIERA AL MOMENTO DE SU CONTRATACIÓN.

7. SERÁ RESPONSABILIDAD DEL APODERADO LEGAL NOTIFICAR POR ESCRITO A LOS TRABAJADORES QUE INDIQUE LA CONVOCANTE SOBRE LA OBLIGATORIEDAD DE PRESENTAR SU DECLARACIÓN PATRIMONIAL ANTE LA SECRETARIA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

B. INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES

1. LA CONVOCANTE A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, DEFINIRÁ CON EL LICITANTE GANADOR, LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA INTEGRACIÓN DEL EXPEDIENTE MISMO QUE DEBERÁ CONTENER COMO MINÍMO LOS SIGUIENTES: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEBIDAMENTE REQUISITADO, COMPROBANTES DE PAGO, CONTROL DE ASISTENCIA, AUTORIZACION DE VACACIONES, ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES SALARIALES DEL IMSS, AVISO PARA LA RETENCIÓN DE DESCUENTOS DEL INFONAVIT, ACTAS ADMINISTRATIVAS Y CONSTANCIAS DE CUALQUIER INCIDENCIA Y AVISO DE RESCISION. LO ANTERIOR SIN MENOSCABO DE QUE EL LICITANTE GANADOR TENGA LA OBLIGACIÓN DE CONTAR CON TODOS AQUELLOS QUE LAS LEYES REQUIEREN.

2. SERÁ RESPONSABILIDAD DEL APODERADO LEGAL DE LA OFICINA FORÁNEA DEL

LICITANTE GANADOR O DE SU CORPORATIVO (ENLACE), RECABAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA DEL TRABAJADOR REQUERIDA PARA LA FIRMA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

3. EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DE LOS

TRABAJADORES, CON LA DOCUMENTACIÓN QUE SE GENERE DURANTE LA RELACIÓN LABORAL.

4. EL LICITANTE GANADOR DEBERA ENTREGAR A LA CONVOCANTE EN FORMATO ELECTRÓNICO EN EL PRIMER TRIMESTRE DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO, LOS EXPEDIENTES DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS HASTA ESA FECHA, CON MOTIVO DEL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO DEL CONTRATO MATERIA DE LA PRESENTE CONVOCATORIA, DEBIENDO ACTUALIZAR EN EL MISMO FORMATO LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN CADA UNO DE ELLOS CADA TRES MESES. LO ANTERIOR, INDEPENDIENTEMENTE, DE QUE DEBERÁ PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN QUE LE REQUIERA LA CONVOCANTE EN UN TÉRMINO DE DOS DIAS HÁBILES TRATANDOSE DE LA QUE OBRE EN ESTOS Y EN UN PLAZO MÁXIMO DE CINCO DIAS HÁBILES RESPECTO DE AQUELLA QUE NO FORME PARTE DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LOS MISMOS.

C. ALTA Y BAJA DE TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE NÓMINA LA OFICINA FORÁNEA O EL CORPORATIVO (ENLACE) DEL LICITANTE GANADOR DEBERÁ NOTIFICAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA CONVOCANTE LOS DATOS GENERALES PARA EL REGISTRO DEL TRABAJADOR EN EL SISTEMA DE NÓMINA, CON COPIA EN ARCHIVO PDF PARA SU CONTROL, ENTENDIÉNDOSE QUE LOS DATOS ENVIADOS SERÁN OBTENIDOS DE LOS DOCUMENTOS ORIGINALES QUE PROPORCIONE EL TRABAJADOR DE NUEVO INGRESO. TODA DIFERENCIA QUE SEA DETECTADA POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA CONVOCANTE RESPECTO A LOS DATOS DE LOS TRABAJADORES, DEBERÁ SER ACLARADA POR EL LICITANTE GANADOR EN UN TÉRMINO NO MAYOR A DIEZ DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DE SU NOTIFICACIÓN.

D. ASPECTOS LEGALES EL ÁREA JURÍDICA DEL LICITANTE GANADOR DE LA OFICINA FORÁNEA O DE SU CORPORATIVO (ENLACE) DEBERÁ PRESTAR SU SERVICIO RESPECTO A LO SIGUIENTE:

a) ASISTENCIA INTEGRAL EN LOS ASPECTOS INHERENTES A LA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DEL PERSONAL QUE SE CONTRATE.

b) ELABORACIÓN DE INSTRUMENTOS JURÍDICOS QUE SE REQUIERAN PARA LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DEL PERSONAL QUE SE CONTRATE.

c) NOTIFICAR EL CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN A LOS TRABAJADORES A FIN DE QUE SEA REALIZADO BAJO SU CONSENTIMIENTO EXPRESO.

d) EL LEVANTAMIENTO DE ACTAS CIRCUNSTANCIADAS DE HECHOS POR LAS FALTAS COMETIDAS POR EL TRABAJADOR.

e) EL LEVANTAMIENTO DEL ACTA ADMINISTRATIVA POR LOS HECHOS COMETIDOS O INCURRIDOS POR EL TRABADOR EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.

f) ELABORACIÓN DEL DICTAMEN JURÍDICO, INDICANDO LA RESOLUCIÓN PROCEDENTE.

g) APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS PARA LA AMONESTACIÓN, SANCIÓN O RESCISIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO.

h) RESCINDIR EL CONTRATO, A LOS TRABAJADORES POR CAUSALES DEL ARTÍCULO 47 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

i) ATENCIÓN DE JUICIOS LABORALES RESULTANTES DE LA RELACIÓN DE CARÁCTER EMPLEADO - PATRÓN.

j) ATENDER LOS REQUERIMIENTOS Y NOTIFICACIONES DE LAS AUTORIDADES LABORALES.

k) ATENDER LOS CITATORIOS DE LAS AUTORIDADES FISCALES, ADMINISTRATIVAS.

l) INFORMAR DEL ESTADO QUE GUARDEN CADA UNO DE LOS JUICIOS LABORALES, CIVILES, ADMINISTRATIVOS Y/O MERCANTILES, QUE SE SUSCITEN DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO

m) ASESORÍA JURÍDICA INTEGRAL EN LOS ASPECTOS INHERENTES A LA POSIBLE DESINCORPORACIÓN DE TRAMOS CARRETEROS. (CONCESIÓN A TERCEROS).

D) INFORMES Y REPORTES.

LA OFICINA FORÁNEA O EL CORPORATIVO (ENLACE) DEL LICITANTE GANADOR DEBERÁN INFORMAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA CONVOCANTE SOBRE LAS CANCELACIÓNES DE PAGOS, EL MISMO DÍA EN QUE SE HAYAN EFECTUADO. ASÍMISMO INFORMARÁN SOBRE LA RECEPCIÓN DE AVISOS DE RETENCIÓN O SUSPENSIÓN DE CRÉDITOS DE INFONAVIT, CRÉDITOS INFONACOT Y CUALQUIER OTRA INCIDENCIA ANÁLOGA QUE REPERCUTA EN LA NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL. XII. INFORMES Y REPORTES EL LICITANTE PRESENTARÁ QUINCENAL, MENSUAL, BIMESTRAL O ANUALMENTE, SEGÚN SEA EL CASO, PARA HACER EFECTIVO EL COBRO DE LA COMISIÓN POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS MATERIA DE LA PRESENTE CONVOCATORIA LOS REPORTES SEÑALADOS EN EL ANEXO 1-F PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.

LA CONVOCANTE POR SÍ O A TRÁVES DE UN TERCERO SUPERVISARÀ EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES O FISCALES CONTRAÍDAS POR PARTE DEL LICITANTE GANADOR, DEBIENDO ÉSTE ENTREGAR A LA CONVOCANTE O AL TERCERO QUE AL EFECTO SE DESIGNE TODA LA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN QUE LE SEA REQUERIDA CON RESPECTO AL OBJETO DEL CONTRATO. EL LICITANTE GANADOR ACEPTA Y DA SU CONFORMIDAD PARA PERMITIR AL O A LOS TERCEROS DESIGNADOS POR LA CONVOCANTE EL ACCESO AL LUGAR O LUGARES DONDE DEBAN LLEVARSE A CABO LOS TRABAJOS, ASÍ COMO MANTENER A SU DISPOSICIÓN LA CONTABILIDAD Y DEMÁS PAPELES E INFORMACIÓN QUE ACREDITEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES, DE LOS QUE LOS TERCEROS PODRÁN SACAR LAS COPIAS QUE ESTIMEN NECESARIAS. TAMBIÉN DEBERÁN PERMITIR LA VERIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS, DISCOS, CINTAS O CUALQUIER OTRO MEDIO PROCESABLE DE ALMACENAMIENTO DE DATOS CON QUE CUENTE EL LICITANTE GANADOR. SI LA INFORMACIÓN REQUERIDA CONSTA EN SISTEMAS DE REGISTRO ELECTRÓNICO, O SE MICROFILMA O GRABA EN DISCOS ÓPTICOS O EN CUALQUIER OTRO MEDIO, EL LICITANTE GANADOR DEBERÁ PONER A DISPOSICIÓN DE LOS TERCEROS DESIGNADOS EL EQUIPO DE CÓMPUTO Y SUS OPERADORES, PARA QUE LOS AUXILIEN EN EL DESARROLLO DE LOS TRABAJOS. LA CONVOCANTE POR SI O ATRAVÉS DE UN UNIDAD DE VERIFICACIÓN SE CERCIORARÁ QUE EL LICITANTE GANADOR CUMPLA CON LAS DISPOSICIONES APLICABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, RESPECTO DE LOS TRABAJADORES DE ESTA ÚLTIMA. CUANDO SE SOLICITE AL LICITANTE GANADOR, INFORMES, DATOS O DOCUMENTOS CON MOTIVO DE LOS REFERIDOS TRABAJOS DE VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES, SE ESTARÁ A LO SIGUIENTE:

I.- EN LA SOLICITUD SE INDICARÁ EL LUGAR O LUGARES DONDE SE EFECTUARÁN. II.- ASIMISMO SE SEÑALARÁ EL NOMBRE DE LA PERSONA O PERSONAS QUE DEBAN EFECTUARLOS, LAS CUALES PODRÁN SER SUSTITUIDAS, AUMENTADAS O REDUCIDAS EN SU NÚMERO, EN CUALQUIER TIEMPO POR LA CONVOCANTE. LA SUSTITUCIÓN O AUMENTO DE LAS PERSONAS MENCIONADAS NOTIFICARÁ AL LICITANTE GANADOR. LAS PERSONAS DESIGNADAS PARA EFECTUAR LOS TRABAJOS LO PODRÁN HACER CONJUNTA O SEPARADAMENTE. III.- SE INDICARÁ EL PLAZO EN EL CUAL SE DEBEN PROPORCIONAR LOS INFORMES O DOCUMENTOS.

DE LOS TRABAJOS DE VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES QUE SE HAYAN EFECTUADO SE LEVANTARÁ ACTA EN LA QUE SE HARÁ CONSTAR EN FORMA CIRCUNSTANCIADA LOS HECHOS U OMISIONES QUE SE HUBIEREN CONOCIDO POR LOS TERCEROS. LO ANTERIOR ES SIN PERJUICIO, DE LA INFORMACIÓN QUE LA CONVOCANTE REQUIERA AL LICITANTE GANADOR, CON INDEPENDENCIA DE LA REALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS COMENTADOS.

ANEXO 1-A

DOMICILIOS DE LOS CENTROS DE TRABAJO

E N T E S TRAMO DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO

PROMOFRONT S.A. CONCESIONARIO DEL FIDEICOMISO 1925 PUENTE INTERNACIONAL ZARAGOZA YSLETA

PUENTE INTERNACIONAL ZARAGOZA YSLETA Plaza de Cobro N° 57 Zaragoza-Ysleta Av. Zaragoza no. 590, Col. Nuevo Zaragoza, Cd. Juárez, Chihuahua, C.P. 32550, Tel. 01(656) 682-32-86

RED PROPIA

O74

OFICINAS CENTRALES Calzada de los Reyes No. 24, Colonia Tetela del Monte, C.P. 62130, Cuernavaca, Morelos.

FIDEICOMISO AUTOPISTAS Y PUENTES DEL GOLFO CENTRO FID.3718 MEXICO TUXPAN

TRAMO ( AGC ) TIZAYUCA GERENCIA TIZAYUCA Plaza de Cobro 91 Revolución, (OFICINA FORÁNEA) KM. 24+000 Autopistas México-Pachuca, San Cristóbal Ecatepec, Estado de México CP.55000 Tel. 01 (55) 1550-45-75

Plaza de Cobro 21 Ojo de Agua, KM. 24+800 Autopista México-Pachuca, Tecamac, Estado de México, C.P. 55000, Tel. 01(55) 1313-08-97

Plaza de Cobro 23 San Cristóbal, KM. 21+000 Autopista México-Pachuca, San Cristóbal Ecatepec, Estado de México, C.P. 55000 Tel. 01(55) 5787-49-09

TRAMO ( AGC ) TUXPAN GERENCIA TIZAYUCA Plaza de Cobro 13 Tuxpan, KM. 257+610 Autopista México-Tuxpan, Tuxpan, Veracruz, C.P. 92800 Tel. 01 (776) 745-62-52

TRAMO ( AGC ) ASUNCION GERENCIA TIZAYUCA Plaza de Cobro 84 Tejocotal, KM. 104+500 Autopista México-Tuxpan, Tulancingo Hidalgo CP.43730, TEL 01(775)974-81-60

TRAMO NUEVO NECAXA Plaza de Cobro 92 Nuevo Necaxa, KM. 140+010 Autopista México-Tuxpan, Huauchinango, Puebla, C.P. 73160, Tel. 01(776) 745-65-52

ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO COMISION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA Y AEROPORTUARIA DEL ESTADO DE GUERRERO

ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO COMISION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA Y AEROPORTUARIA DEL ESTADO DE GUERRERO

Plaza de Cobro 201 Tixtla, KM. 19+000 Libramiento Norte de Chilpancingo Montaña Baja, Tixtla de Guerrero, Guerrero, C.P. 39170, Tel. 01(747) 472-37-08

ANEXO 1-B

DATOS DE FACTURACION

E N T E S RFC DOMICILIO PROMOFRONT S.A. CONCESIONARIO DEL FIDEICOMISO 1925 PUENTE INTERNACIONAL ZARAGOZA YSLETA

PRO 890714 C60

AV. ZARAGOZA No. 590 COL. NUEVO ZARAGOZA CD. JUAREZ, CHIHUAHUA, C.P. 32550

RED PROPIA

CAPUFE

CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS

CPF630703 6N8 CALZADA DE LOS REYES NO. 24, COLONIA TETELA DEL MONTE, C.P. 62130, CUERNAVACA, MORELOS.

FIDEICOMISO AUTOPISTAS Y PUENTES DEL GOLFO CENTRO FID.3718 MEXICO TUXPAN

FAP 931221 E18

PASEO DE LOS TAMARINDOS No. 100 OFICINA 102, COL. BOSQUES DE LAS LOMAS, DELEGACION CUAJIMALPA DE MORELOS, MEXICO, D.F. C.P. 05120

ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO COMISION DE INFRAESTRUCTURA CARRETERA Y AEROPORTUARIA DEL ESTADO DE GUERRERO

OPD010601599

AV. RUFFO FIGUEROA NO. 9, COL. BURÓCRATAS, C.P. 39090, CHILPANCINGO, GUERRERO.

ANEXO 1-C

CALENDARIO ANUAL PARA PAGO DE NÓMINA ORDINARIA

Nomina Cierre de Nómina

Solicitud de Recursos

Fecha Recepción de

Facturas

Fecha de Pago de Nómina

Segunda Quincena Noviembre 22-11-13 22-11-13 25-11-13 28-11-13 Primera Quincena Diciembre 05-12-13 06-12-13 06-12-12 13-12-13 Segunda Quincena Diciembre 10-12-13 11-12-13 12-12-13 27-12-13 Aguinaldo 16-12-13 17-12-13 18-12-13 20-12-13 Fondo de Ahorro 11-12-13 11-12-13 12-12-13 13-12-13

• EL CALENDARIO DEL EJERCICIO 2014, SE LE ENTREGARA AL LICITANTE GANADOR OPORTUNAMENTE.

ANEXO 1-D CARTA MANIFIESTO DE CONTAR CON LOS RECURSOS INFORMATIVOS, MATERIALES Y EL PERSONAL CALIFICADO PARA SUMINISTRAR EL SERVICIO OBJETO DE ESTA INVITACIÓN.

DOMICILIO FISCAL DE LA EMPRESA: RECURSOS INFORMATICOS: (SOFTWARE / SISTEMA DE NÓMINA): VERIFICAR LOS SUBPROCESOS CON QUE CUENTA: (MOVIMIENTOS DE PERSONAL, CÁLCULO DE TIEMPO LABORADO, TIEMPO EXTRAORDINARIO, CÁLCULO DE CUOTAS OBRERO-PATRONALES DEL IMSS, RETIRO, CESANTÍA Y VEJEZ, INFONAVIT, IMPUESTO SOBRE NÓMINA DE LA ENTIDAD FEDERATIVA QUE CORRESPONDA, ENTRE OTROS). TIPOS DE REPORTE QUE EMITE: CONCILIACIONES QUE PROCESA IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN DE ARCHIVOS (XLS, TXT, HTML, PDF…): INTERNET: PÁGINA WEB: RECURSOS MATERIALES: CONTAR CON ESPACIO FISICO EN OFICINA DE ENLACE (M2): EQUIPAMIENTO: (POR PERSONAL DE ENLACE) COMPUTADORAS PERSONALES Y/O LAPTOP: MÍNIMO TRES PC´S CON PAQUETERIA (DESCRIPCIÓN Y CAPACIDAD) REDES DE AREA LOCAL: MÍNIMO UNA SITIO ALTERNO: MÍNIMO UNO MULTIFUNCIONAL (SCANNER, IMPRESORTA, COPIADORA): MÍNIMO UNA(DESCRIPCION Y CAPACIDAD): NO BREAK/PLANTA DE LUZ: MÍNIMO UNO SERVIDORES: MÍNIMO UNO LINEAS TELEFONICAS FIJAS EN OFICINAS DE ENLACE:MINIMO DOS RADIO COMUNICADOR Y/O CELULAR:MÍNIMO UNO POR OFICINA ENLACE Y FÓRANEA RECURSOS HUMANOS: NUMERO DE PERSONAL QUE LABORA EN LA OFICINA POR ÁREA (JURÍDICA, NÓMINAS-INFORMATICA Y ADMINISTRATIVA): DE ACUERDO A LO SEÑALADO EN EL ANEXO 1-E. EXPEDIENTES DE PERSONAL: DE ACUERDO A LO SEÑALADO EN EL ANEXO 1-E. PROGRAMA DE CAPACITACION:

ANEXO 1-E

PERSONAL Y EQUIPAMIENTO MÍNIMO REQUERIDO

ÁREA

OFICINA CORPORATIVA (ENLACE)

EJECUTIVO DE NOMINA

PC CON PAQUETERÍA POR EJECUTIVO

EQUIPOS TELEFÓNICOS POR EJECUTIVO

JURÍDICA 1 1 1

DE ADMINISTRACIÓN 1 1 1

DE NÓMINA 1 1 1

ÁREA

OFICINA FORANEA (PLAZA DE COBRO REVOLUCIÓN)

EJECUTIVO DE NOMINA

PC CON PAQUETERÍA POR EJECUTIVO

EQUIPOS TELEFÓNICOS POR EJECUTIVO

JURÍDICA 1 1 1

DE ADMINISTRACIÓN 1 1 1

DE NÓMINA 1 1 1

Fecha de recepción de facturas.

Emisión del Sistema de Nómina del Licitante ganador, o bien Archivo *.xls

Nómina de Finiquitos

Base de cálculo de las partes proporcionales

Tres días hábiles posteriores al día de pago.

Emisión del Sistema de Nómina del Licitante ganador

NóminaTiempo extraordinario, con cantidad de horas e importe.

Fecha de recepción de facturas.

Archivo *.xlsPartidas Presupuestales

Reporte de Nómina

En las fechas de pago de nómina ordinaria

Original a los trabajadoresNóminaRecibos de pago

Se considerará la fecha de recepción de la facturas.

Por quincena vencidaCopia impresaNóminaCheques Pensión Alimenticia

Para pagos con cheque, deberáentregar la relación de los folios de los mismos por trabajador acompañado del comprobante bancario que acredite su cobro.

Tres días hábiles posteriores al día de pago.

Copia impresaNóminaComprobante Bancario por Transferencias de Nómina

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentación

Concepto en Anexos

Nombre del Documento

Fecha de recepción de facturas.

Emisión del Sistema de Nómina del Licitante ganador, o bien Archivo *.xls

Nómina de Finiquitos

Base de cálculo de las partes proporcionales

Tres días hábiles posteriores al día de pago.

Emisión del Sistema de Nómina del Licitante ganador

NóminaTiempo extraordinario, con cantidad de horas e importe.

Fecha de recepción de facturas.

Archivo *.xlsPartidas Presupuestales

Reporte de Nómina

En las fechas de pago de nómina ordinaria

Original a los trabajadoresNóminaRecibos de pago

Se considerará la fecha de recepción de la facturas.

Por quincena vencidaCopia impresaNóminaCheques Pensión Alimenticia

Para pagos con cheque, deberáentregar la relación de los folios de los mismos por trabajador acompañado del comprobante bancario que acredite su cobro.

Tres días hábiles posteriores al día de pago.

Copia impresaNóminaComprobante Bancario por Transferencias de Nómina

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentación

Concepto en Anexos

Nombre del Documento

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF Impuestos

Comprobante del pago del Impuesto Sobre Nómina (Normal y Complementarios en caso de existir) de las Entidades Federativas

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDFImpuestos

Comprobante del pago del Impuesto Sobre al Renta (Normal y Complementarios en caso de existir)

Cinco primeros días hábiles del mes

Documentación impresaLiquidación Constitucional

Informe del Estado Procesal de los Juicios

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentación

Concepto en Anexos

Nombre del Documento

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF Impuestos

Comprobante del pago del Impuesto Sobre Nómina (Normal y Complementarios en caso de existir) de las Entidades Federativas

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDFImpuestos

Comprobante del pago del Impuesto Sobre al Renta (Normal y Complementarios en caso de existir)

Cinco primeros días hábiles del mes

Documentación impresaLiquidación Constitucional

Informe del Estado Procesal de los Juicios

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentación

Concepto en Anexos

Nombre del Documento

ANEXO 1-F

INFORMES Y REPORTES

LOS INFORMES Y REPORTES QUE A CONTINUACIÓN SE SEÑALAN DEBERÁN ELABORARSE, SEPARANDO A LA PLANTILLA ORDINARIA DE LOS EVENTUALES. QUINCENAL

Asimismo, elaborar un reporte quincenal conteniendo el registro de incidencias del personal contratado por el licitante ganador. MENSUAL

Deberán presentar en disco CD, los archivos de todas las Facturas y Notas de Crédito que fueron emitidades durante el mes.

Tres días hábiles posteriores al cierre del mes.

Archivo *.xmlEmisión de Comprobantes Fiscales

Facturación

Deberán hacer el envío justificando la razón por la cual no le han sido entregados a los trabajadores.

Diez primeros días naturales del mes inmediato posterior.

Cheques originales Finiquitos y Liquidaciones pendientes de cobro.

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Anexo a los comprobantes fiscales

Archivo PDF

Seguro de Vida, Potenciación y Gastos Médicos Mayores

Copia del(os) Recibo(s) y Carta (s) Recibo (s) de la Aseguradora y/o Carta Recibo

Diez primeros días hábiles del mes

Archivo *.xls

Seguro de Vida, Potenciación y Gastos Médicos Mayores

Base(s) Presentada(s) ante la Aseguradora

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo *.xlsFONACOTRelación de Nuevos Créditos FONACOT

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo *.xlsFONACOTConciliación cédula de pago con Descuentos en Nómina

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo PDF FONACOT

Estado de Cuenta de trabajadores que presenten Créditos Saldados en el mes

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo PDF FONACOTDetalle de pago de cédula de Notificación.

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF ( La cédula deberá ser impresa con "Detalle de Cuotas Obrero-Patronales")

Cuotas Obrero-Patronales

Sistema Único de Autodeterminación

Altas, Bajas y Modificaciones Salariales

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago de cuotas obrero-patronales ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF Cuotas Obrero-Patronales

Movimientos IDSE

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo *.xlsImpuestosConciliación pagos ISN

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentaciónConcepto en

AnexosNombre del Documento

Deberán presentar en disco CD, los archivos de todas las Facturas y Notas de Crédito que fueron emitidades durante el mes.

Tres días hábiles posteriores al cierre del mes.

Archivo *.xmlEmisión de Comprobantes Fiscales

Facturación

Deberán hacer el envío justificando la razón por la cual no le han sido entregados a los trabajadores.

Diez primeros días naturales del mes inmediato posterior.

Cheques originales Finiquitos y Liquidaciones pendientes de cobro.

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Anexo a los comprobantes fiscales

Archivo PDF

Seguro de Vida, Potenciación y Gastos Médicos Mayores

Copia del(os) Recibo(s) y Carta (s) Recibo (s) de la Aseguradora y/o Carta Recibo

Diez primeros días hábiles del mes

Archivo *.xls

Seguro de Vida, Potenciación y Gastos Médicos Mayores

Base(s) Presentada(s) ante la Aseguradora

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo *.xlsFONACOTRelación de Nuevos Créditos FONACOT

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo *.xlsFONACOTConciliación cédula de pago con Descuentos en Nómina

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo PDF FONACOT

Estado de Cuenta de trabajadores que presenten Créditos Saldados en el mes

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Cinco primeros días hábiles del mes

Archivo PDF FONACOTDetalle de pago de cédula de Notificación.

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF ( La cédula deberá ser impresa con "Detalle de Cuotas Obrero-Patronales")

Cuotas Obrero-Patronales

Sistema Único de Autodeterminación

Altas, Bajas y Modificaciones Salariales

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago de cuotas obrero-patronales ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF Cuotas Obrero-Patronales

Movimientos IDSE

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo *.xlsImpuestosConciliación pagos ISN

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentaciónConcepto en

AnexosNombre del Documento

Deberá estar sellada con fecha de recepción por la oficina foránea

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF INFONAVITAviso de Retención

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF (La cédula deberá ser impresa con "Detalle de Cuotas Obrero-Patronales")

Cuotas Obrero-Patronales

Sistema Único de Autodeterminación

ObservaciónFecha de presentación

PresentaciónConcepto en Anexos

Nombre del Documento

Deberá estar sellada con fecha de recepción por la oficina foránea

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF INFONAVITAviso de Retención

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Tres días hábiles posteriores a la fecha de pago ante las oficinas autorizadas.

Archivo PDF (La cédula deberá ser impresa con "Detalle de Cuotas Obrero-Patronales")

Cuotas Obrero-Patronales

Sistema Único de Autodeterminación

ObservaciónFecha de presentación

PresentaciónConcepto en Anexos

Nombre del Documento

Acuse con sello de recepción o cadena digital

El siguiente viernes de la semana en que caiga el día 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre de cada año.

Archivo PDF IMSS (Contrato outsourcing)

Informe Trimestral ante el IMSS

ObservaciónFecha de presentación

PresentaciónConcepto en Anexos

Nombre del Documento

Acuse con sello de recepción o cadena digital

El siguiente viernes de la semana en que caiga el día 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre de cada año.

Archivo PDF IMSS (Contrato outsourcing)

Informe Trimestral ante el IMSS

ObservaciónFecha de presentación

PresentaciónConcepto en Anexos

Nombre del Documento

BIMESTRAL

TRIMESTRAL

Deberán contar con sello de recepción y firma del trabajador

Cinco primeros días hábiles de diciembre de 2011.

Archivo PDF ISR

Escrito del trabajador donde comunique al retenedor que presentarádeclaración anual por cuenta propia.

Deberán contar con sello y firma del empleador que lo imprime, así como con la firma de recepción del trabajador

La Gerencia de Administración del Capital Humano, definirá a través de oficio la fecha.

Original a los trabajadores y copia scaneada para la Gerencia de Administración del Capital Humano.

ISR

Constancias de Sueldos, Salarios, Conceptos Asimilados, Crédito al Salario y Subsidio para el Empleo (37-A)

Acuse con sello de recepción o cadena digital

La Gerencia de Administración del Capital Humano, definirá a través de oficio la fecha.

Copia Impresa enviada mediante Oficio por el Licitante ganador, y Archivo electrónico.

ISRDeclaración Informativa Múltiple (DIM)

Acuse con sello de recepción o cadena digital

La Gerencia de Administración del Capital Humano, definirá a través de oficio la fecha.

Original para cotejo y Copia Impresa enviada mediante Oficio por el Licitante ganador, así como respaldo en Archivo PDF

IMSSAltas de Registros Patronales

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Segundo lunes de marzo.

Archivo PDF

Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo

Acuse Notarial de confirmación de transmisión del archivo de la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad de la Empresa.

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentación

Concepto en Anexos

Nombre del Documento

Deberán contar con sello de recepción y firma del trabajador

Cinco primeros días hábiles de diciembre de 2011.

Archivo PDF ISR

Escrito del trabajador donde comunique al retenedor que presentarádeclaración anual por cuenta propia.

Deberán contar con sello y firma del empleador que lo imprime, así como con la firma de recepción del trabajador

La Gerencia de Administración del Capital Humano, definirá a través de oficio la fecha.

Original a los trabajadores y copia scaneada para la Gerencia de Administración del Capital Humano.

ISR

Constancias de Sueldos, Salarios, Conceptos Asimilados, Crédito al Salario y Subsidio para el Empleo (37-A)

Acuse con sello de recepción o cadena digital

La Gerencia de Administración del Capital Humano, definirá a través de oficio la fecha.

Copia Impresa enviada mediante Oficio por el Licitante ganador, y Archivo electrónico.

ISRDeclaración Informativa Múltiple (DIM)

Acuse con sello de recepción o cadena digital

La Gerencia de Administración del Capital Humano, definirá a través de oficio la fecha.

Original para cotejo y Copia Impresa enviada mediante Oficio por el Licitante ganador, así como respaldo en Archivo PDF

IMSSAltas de Registros Patronales

Acuse con sello de recepción o cadena digital

Segundo lunes de marzo.

Archivo PDF

Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo

Acuse Notarial de confirmación de transmisión del archivo de la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad de la Empresa.

ObservaciónFecha de

presentaciónPresentación

Concepto en Anexos

Nombre del Documento

ANUAL EN CASO DE QUE ALGUNA AUTORIDAD SOLICITE ALGÚN REPORTE QUE NO ESTE CONTENIDO EN ESTE ANEXO, SE REQUERIRÁ AL LICITANTE GANADOR SU APOYO PARA LA ELABORACIÓN DEL MISMO, PARA ESTAR EN POSIBILIDAD DE ATENDER DICHA SOLICITUD, EL TIEMPO PARA SU ENTREGA SERÁ A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO.

A. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y REPORTES EN ARCHIVOS *.XLS, *.DOC Y PDF EL LICITANTE GANADOR EN LOS SUPUESTOS DE PRESENTAR LOS INFORMES Y REPORTES EN ARCHIVOS EXTENSIONES *.XLS, *.DOC O PDF, DEBERÁN HACERLOS BAJO EL SIGUIENTE ESQUEMA.

SISTEMA ÚNICO DE AUTODETERMINACIÓN (SUA) IMPUESTOS FEDERAL Y

ESTATALES

INFONACOT

PRT o ALTAS REGISTROS PATRONALES

RECIBO DE NÓMINA

NOM BRE DE LA EM PRESA

R.F.C.

REGISTRO PATRONAL

DOM ICILIO FISCAL DE LA EM PRESA

C LA VE

PUESTO FECHA DE INGRESO

UNIDAD ADM INISTRATIVA SALARIO DIARIO

TRAM O CARRETERO SALARIO DIARIO INTEGRADO (SDI)

N.S.S. INCAPACIDADES

R.F.C. AUSENCIAS

CURP SUSPENSIONES AL PERSONALSM ZG PERIODO DE PAGO

PERCEPCIONES DEDUCCIONES

CONC EPTO CANTIDAD IM POR T E CONC EPTO CANTIDAD IM POR TE

SALARIO $ IM SS $

SUBSIDIO POR INCAPACIDAD INFONAV IT

COM PENSACION RCV

VACACIONES FONDO DE AHORRO 6.00%

PRIM A VACACIONAL ISR

PRIM A DOM INICAL SUBSIDIO PARA EL EM PLEO

AGUINALDO FONACOT

HORAS EXTRAS DOBLES PENSION ALIM ENTICIA

HORAS EXTRAS TRIPLES VIATICOS NO COM PROBADOS

FESTIVO LABORADO DEUDORES DIVERSOS

DESCANSO LABORADO LLAM ADAS TELEFÓNICAS

AYUDA PARA DESPENSA TIEM PO NO LABORADO

$ $

FOLIO

PATRÓN

TRABAJADOR

N OM B R E

IM PORTE CON LETRA ( ____________________ /100 M .N.)

RECIBO LA CANTIDAD QUE AMPARA ESTE RECIBOPOR CONCEPTOTOTAL DEMIS SALARIOS, PERCEPCIONES YPRESTACIONES DERIVADAS DEL

CONTRATODETRABAJOYDELAS LABORES QUEDESARROLLÉDURANTEEL PERIODODETIEMPOQUESEESPECIFICA EN ESTERECIBO. ASIMISMO,

MANIFIESTO QUE DURANTE DICHO PERIODOJAMÁS LABORÉJORNADAS SUPERIORES A OCHOHORAS DIARIAS, QUE LABORÉUNA JORNADA DE

OCHO HORAS CUANDO FUE DIURNA, SIETE HORAS EN JORNADA NOCTURNA Y SIETE Y MEDIA HORAS CUANDO FUEMIXTA YQUE DISFRUTÉDEL

TIEMPO NECESARIO PARA TOMAR ALIMENTOS, POR LO QUE MANIFIESTO MI CONFORMIDAD CON LOS CONCEPTOS DETALLADOS EN ESTE

DOCUMENTO Y MANIFIESTO TAMBIÉN, QUE A LA FECHA NO SE ME ADEUDA CANTIDAD ALGUNA.

FIRM A DEL TRABAJADOR

NÓMINA

TOTAL: TOTAL:

FEC HA D E PAGO: N ETO PAGADO: $

Empresa

ANEXO 1-G

RECIBO DE NÓMINA

ANEXO 1-H

EMISIÓN DE COMPROBANTES FISCALES AUTORIZADOS

EL PAGO DE LOS SERVICIOS OBJETO DE ESTA “CONVOCATORIA” SE CUBRIRÁ EN EL DOMICILIO DE LA “CONVOCANTE”, EN MONEDA NACIONAL, POR SERVICIOS DEVENGADOS Y EFECTIVAMENTE PRESTADOS, EN LOS TIEMPOS REFERIDOS EN CADA UNO DE LOS INCISOS DE LOS CONCEPTOS DE LOS COMPROBANTES FISCALES. LOS CAMBIOS EN LOS DATOS DE LOS COMPROBANTES FISCALES, SERÁN OPONIBLES AL LICITANTE GANADOR A PARTIR DE QUE LA “CONVOCANTE” LE NOTIFIQUE POR ESCRITO. LOS COMPROBANTES FISCALES DIGITALES EXPEDIDOS POR EL LICITANTE GANADOR A LA “CONVOCANTE” DEBERÁN CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD DE ACUERDO A LO SIGUIENTE:

A. CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN :ARTÍCULO 28, 29, 29-A, 29-B Y 29C B. RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL: DE LA REGLA I.2.11.1. A LA I.2.12.4. DEL LIBRO I DE

LA II.2.8.1. A LA II.2.9.1. DEL LIBRO II

A. REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 29-A DEL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN

I.- CONTENER EL NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO FISCAL Y CLAVE DEL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES DE QUIEN LOS EXPIDA. TRATÁNDOSE DE CONTRIBUYENTES QUE TENGAN MÁS DE UN LOCAL O ESTABLECIMIENTO, DEBERÁN SEÑALAR EN LOS MISMOS EL DOMICILIO DEL LOCAL O ESTABLECIMIENTO EN EL QUE SE EXPIDAN LOS COMPROBANTES. II.- CONTENER IMPRESO EL NÚMERO DE FOLIO. III.- LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN. IV.- CLAVE DEL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES DE LA PERSONA A FAVOR DE QUIEN SE EXPIDA. VI.- VALOR UNITARIO CONSIGNADO EN NÚMERO E IMPORTE TOTAL CONSIGNADO EN NÚMERO O LETRA, ASÍ COMO EL MONTO DE LOS IMPUESTOS QUE EN LOS TÉRMINOS DE LAS DISPOSICIONES FISCALES DEBAN TRASLADARSE, EN SU CASO.

B. REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA REGLA I.2.11.4 DE LA RESOLUCIÓN MISCELÁNEA FISCAL

I. LA CADENA ORIGINAL CON LA QUE SE GENERÓ EL SELLO DIGITAL. II. SELLO DIGITAL CORRESPONDIENTE AL COMPROBANTE FISCAL DIGITAL. III. NÚMERO DE SERIE DEL CERTIFICADO DE SELLO DIGITAL. IV. NÚMERO DE REFERENCIA BANCARIA Y/O NÚMERO DE CHEQUE CON EL QUE SE EFECTÚE EL PAGO (OPCIONAL). V. LA LEYENDA “ESTE DOCUMENTO ES UNA IMPRESIÓN DE UN COMPROBANTE FISCAL DIGITAL”. VI. PARA LOS EFECTOS DE LO SEÑALADO EN LA FRACCIÓN II DEL ARTÍCULO 29-A, SE DEBERÁ INCLUIR LA SERIE EN SU CASO. VII. PARA LOS EFECTOS DE LO SEÑALADO EN LA FRACCIÓN IV DEL ARTÍCULO 29-A, SE TENDRÁ POR CUMPLIDA DICHA OBLIGACIÓN EN LOS CASOS DE COMPROBANTES FISCALES DIGITALES GLOBALES QUE AMPAREN UNA O MÁS OPERACIONES EFECTUADAS CON PÚBLICO EN GENERAL, CUANDO EN EL MISMO SE CONSIGNE EL RFC GENÉRICO XAXX010101000. EN EL CASO DE COMPROBANTES FISCALES DIGITALES QUE AMPAREN UNA O MÁS OPERACIONES EFECTUADAS CON CLIENTES EXTRANJEROS SE DEBERÁN REPORTAR CON EL RFC GENÉRICO: XEXX010101000.