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La Misión del SENA

Está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

La Visión del SENA

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la

pobreza.• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional

integral.• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la

formación profesional integral.• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos

y financieros).

• Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA)

El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

• Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA)

Luchar incansablemente por nuestros ideales, con las herramientas internas y externas., las cuales nos brindan un futuro brillante y prometedor.La clave del éxito es la educación nos proyecta a un estilo de vida de éxito.Por mas tropiezos que encontremos en el camino… «Estudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor»

SIGNIFICADO HIMNO DEL SENA

Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo SENA

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

El tutor virtual SENA tiene un rol de gestor de progreso en el país, es la primera cara de esta estrategia de formación que el SENA ofrece gratuitamente a los Colombianos y al mundo entero a mejorar sus competencias. Gracias a esto el tutor debe ser un orientador  comprometido con la calidad ya que parte de la responsabilidad del crecimiento del país está en sus manos.

• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

El aprendiz es toda persona que recibe formación en el SENAse reconoce con el perfil de libre pensador, con capacidad critica,sollidario, emprendedor y creativo.

• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.  Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:• Salud • Desarrollo intelectual • Consejería y orientación • Promoción socioeconómica • Recreación y deporte • Información y comunicación • Protección y servicios institucionales

La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

El SENA actualmente usa Blackboard (un Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS: Learning Managment System), para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la información de estructuras curriculares (programa de formación titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso de formación.

La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

SOFIA Plus etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y  como su sigla lo indica es un  Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo, es  el aplicativo que tiene el SENA para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios, internos y externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por Internet sus temas con el SENA. SOFIA Plus es uno de los sistemas más grandes del país que apoya los procesos del  SENA, diseñado por ellos mismos.como aprendiz puedo: •  Modificar Mis datos de Registro en el Software• Consultar y descargar los certificados obtenidos en formación titulada,

formación complementaria, actas de grado y constancias• Visualizar mi ruta de aprendizaje y el avance respecto a la misma en el

alcance de resultados de aprendizaje y competencias, también en la ruta de aprendizaje se visualiza el registro de etapa productiva.

• Utilizar Herramientas E-learning (Moodle – Blackboard) para obtener formación Virtual.

• Consultar oferta educativa e inscripciones en programas de formación.