fundamentos de administración
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Fundamentos deAdministración
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Organización: Grupo de personas
organizadas sistemáticamente.
Ejemplos de organizaciones:
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OTodas son organizaciones porque tienen 3
características en común:1. Propósito: Suele estar expresado en
términos de una meta o conjunto de metas.
2. Personas: Son las que toman decisiones para establecer el propósito y realizar una serie de actividades para convertir la meta en una realidad.
3. Estructura sistemática: Que define y limita el comportamiento de sus miembros, como crear reglas, supervisión, formar equipos de trabajo y preparar descripción de puestos.
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¿Cómo se logra el triunfo en una organización?
Contando con personas altamente capaces y responsables organizadas
de forma sistemática, las cuales dirigen sus esfuerzos para alcanzar
una meta.
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Administración:
Proceso para conseguir que se hagan las cosas con eficiencia
y eficacia a través de otras personas y junto con ellas.
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Proceso: Se refiere a actividades primordiales que desempeñan los gerentes.Eficiencia: Hacer algo correctamente, se refiere a la relación entre los insumos y los productos. Buscar reducir al mínimo los costos de los recursos.Eficacia: Hacer lo correcto, alcanzar las metas(concluir actividades)
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Identificar los recursos de la organización
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