estructura de trabajo de racionalizacion administrativa

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UAP Curso : Racionalización Administrativa Semestre : 2015 - II Ciclo : VI Carrera : ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES TRABAJO DE RACIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA A. Fundamentación El curso de Racionalización Administrativa es considerado una asignatura de suma importancia en la formación de administradores ya que le permite adquirir los conceptos y técnicas que le ayuden a facilitar el trabajo en equipo en las organizaciones modernas con el fin de que estas logren los objetivos deseados. De esta forma, el trabajo de investigación está dirigido a identificar la forma de dirigir una organización. El fin del presente trabajo, es diseñar una organización con las formas adecuadas para una empresa en los tiempos actuales y en el medio circundante y poder diagnosticar y comparar al mismo tiempo un ámbito o entorno favorable para ésta. B. Requisitos Los participantes del presente trabajo de investigación formarán equipos de trabajo. Son los propios alumnos los responsables de la formación y coordinación de los equipos de trabajo. Por otro lado, el alumno deberá tener presente que el equipo es su unidad de desarrollo. Por esta razón, tendrá que administrarla en busca del cumplimiento de los objetivos del trabajo de investigación. Para ello, utilizará técnicas, metodología y estrategias que le permitan alcanzar los objetivos y metas propuestos. C. Objetivos Identificar el estilo gerencial empleado en el manejo óptimo del equipo de trabajo en el negocio elegido. Ejecutar la investigación empleando la metodología con carácter científico y considerando los conceptos y técnicas gerenciales que nos permita realizar un diagnóstico más real de los estilos que prevalecen actualmente. 1

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ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

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Page 1: Estructura de Trabajo de Racionalizacion Administrativa

UAPCurso : Racionalización AdministrativaSemestre : 2015 - IICiclo : VICarrera : ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

TRABAJO DE RACIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA

A. FundamentaciónEl curso de Racionalización Administrativa es considerado una asignatura de suma importancia en la formación de administradores ya que le permite adquirir los conceptos y técnicas que le ayuden a facilitar el trabajo en equipo en las organizaciones modernas con el fin de que estas logren los objetivos deseados. De esta forma, el trabajo de investigación está dirigido a identificar la forma de dirigir una organización.El fin del presente trabajo, es diseñar una organización con las formas adecuadas para una empresa en los tiempos actuales y en el medio circundante y poder diagnosticar y comparar al mismo tiempo un ámbito o entorno favorable para ésta.

B. RequisitosLos participantes del presente trabajo de investigación formarán equipos de trabajo. Son los propios alumnos los responsables de la formación y coordinación de los equipos de trabajo.Por otro lado, el alumno deberá tener presente que el equipo es su unidad de desarrollo. Por esta razón, tendrá que administrarla en busca del cumplimiento de los objetivos del trabajo de investigación. Para ello, utilizará técnicas, metodología y estrategias que le permitan alcanzar los objetivos y metas propuestos.

C. Objetivos Identificar el estilo gerencial empleado en el manejo óptimo del equipo de trabajo

en el negocio elegido. Ejecutar la investigación empleando la metodología con carácter científico y

considerando los conceptos y técnicas gerenciales que nos permita realizar un diagnóstico más real de los estilos que prevalecen actualmente.

D. Equipo de trabajo Los equipos de trabajo estarán formados por grupos no menor de 3 alumnos ni

mayor de 5 alumnos, debiendo pertenecer todos los integrantes del equipo de trabajo a la misma sección.

Cada equipo de trabajo deberá elegir a uno de sus integrantes como coordinador. Cada equipo de trabajo formado desde el inicio del presente trabajo deberá

permanecer hasta la finalización del mismo.E. Condiciones

La elección de las empresas con las cuales se desarrollará el presente trabajo de investigación quedará a cargo de cada equipo de trabajo, siendo necesario que cada equipo deberá trabajar como mínimo con tres empresas que no deberán ser repetidas entre grupos.

F. Estructura1. Antecedentes de la Empresa

1.1 Presentación de la Empresa1.2 Visión1.3 Misión

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Page 2: Estructura de Trabajo de Racionalizacion Administrativa

1.4 Sector empresarial 1.5 Análisis FODA

2. Análisis Estratégico2.1 Análisis y diseño organizacional

Descripción de las unidades Organigrama de la empresa

2.2 Análisis y descripción de los puestos de trabajo2.3 Evaluación de puestos de la empresa2.4 Manuales y reglamentos existentes en la empresa

Manual de Organización y Funciones (MOF) Manual de procedimientos Administrativos (MAPRO) Manual de Políticas Reglamento Interno de Trabajo

3. Análisis Operativo3.1 Metodología para el desarrollo de los sistemas de información de

racionalización Proceso para implementar el modelo Diseño del modelo

3.2 Reingeniería o mejoramiento de procesos Diagnóstico del proceso Implementación del modelo optimizado

3.3 Sistemas y herramientas informáticas que se utilizan en la empresa Instrumentos de gestión de racionalización empleados utilizados Instrumentos de gestión para la mejora continua Soporte tecnológico empleado

3. Diagnóstico4.1. Determinación de los principales problemas encontrados4.2 Determinación de las causas

4. Propuesta de mejora5.1. Estrategias de solución

5. Conclusiones y Recomendaciones 6. Bibliografia7. Anexos

G. Criterios de evaluación En la evaluación del trabajo de investigación se considerarán los siguientes criterios.

Criterios PuntajeAvance del informe (borrador impreso y fecha indicada) 3Exposición del informe final (desempeño, conocimientos y vestimenta)

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Empleo de diapositivas (legibles y con información básica) 3Presentación del informe final (impreso y en fecha indicada) 8NOTA FINAL 20

Los integrantes de cada equipo de trabajo serán evaluados mediante preguntas realizadas por el profesor y/o alumnos presentes.

El trabajo final se realizará de manera impresa y anillado, un CD el cual contendrá el informe impreso y las diapositivas correspondientes.

La primera diapositiva del CD debe contener los siguientes datos:

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Page 3: Estructura de Trabajo de Racionalizacion Administrativa

El CD estará también etiquetado con los mismos datos de la primera diapositiva y señalados en el punto anterior.

No se aceptaran CD´s que no contengan los datos señalados anteriormente. El informe final y el CD quedarán en poder del profesor. Se recomienda a los

alumnos guardar el archivo que les sirva como modelo para futuros trabajos.H. Presentación del trabajo de investigación

La presentación del trabajo de investigación comprenderá los siguientes aspectos: CD

Comprenderá el informe final y diapositivas de manera íntegra. Asimismo, de haber informaciones adicionales se deberá incluir.

Informe finalComprende el desarrollo completo del mismo y descritos en el punto F.

I. Forma de presentaciónLa presentación del informe debe cumplir los siguientes criterios: Empastado: Anillado con mica transparente de color blanco. Tipo de papel: Bond A4 Tipo de letra: Times New Roman Tamaño de letra: 12. Configuración de página: Superior 3 cms., Inferior 3 cms., Derecho 2.5 cms. e

izquierdo 3 cms. Carátula:

Nombre de la universidad Logo de la institución Título del trabajo de investigación Nombre de la especialidad Nombre del curso Nombre del profesor Ciclo, sección y semestre académico Nombre del coordinador del equipo de trabajo Nombre de los integrantes del equipo de trabajo Lugar: Chepén - Perú Año: 2015

Las páginas estarán numeradas en la parte inferior y central. Desde la carátula hasta el resumen en numeración romana y desde la introducción hasta la linkografía en numeración arábiga. De existir anexos, estos no se enumeran.

Índice de contenido con su respectiva numeración de páginas. El CD debe presentarse en su respectivo sobre.

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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS - UAD CHEPEN

Título del trabajo de investigaciónNombre de la especialidad

Nombre del cursoNombre del profesor

Ciclo, sección y semestre académicoNombre del coordinador del equipo

Nombre de los integrantes del equipo de trabajo2015

Page 4: Estructura de Trabajo de Racionalizacion Administrativa

J. Exposición del trabajo de investigación El trabajo de investigación del curso se expondrá en horas de clase bajo la dirección

del profesor del curso. Necesariamente, “todos” los integrantes del equipo de trabajo deberán estar

presentes el día de la exposición. En el caso de ausencia de uno o más integrantes, los integrantes presentes podrán exponer pero queda a criterio del profesor el puntaje a considerarse; mientras que el o los integrantes que no participaron perderán el puntaje respectivo, salvo algún criterio a considerar de encontrarse alguna justificación.

Cada equipo tendrá de 30 minutos para exponer su trabajo de investigación. Cada equipo de trabajo expositor podrá emplear los recursos que considere

conveniente realizando las coordinaciones previas con la institución y el profesor del curso.

K. Aspectos complementarios Todos los integrantes del equipo de trabajo son responsables de la sustentación del

trabajo de investigación en la fecha indicada previamente por el profesor. No se permiten cambios en el cronograma establecido para las exposiciones de los

equipos. Los expositores se presentarán puntualmente y formalmente vestidos. Se considera la limpieza y orden del material presentado.

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