ESQUEMA DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA COMISIÓN DE ACTIVIDADES PRODUCTIVAS EMPRESARIALES

(Esquema Sugerido)

PRESENTACIÓN:Contiene una explicación general y concisa de los fundamentos que sustentan su elaboración, el marco legal, el proceso metodológico, una breve descripción de cada uno de los aspectos más relevantes que conforman la estructura del plan, y los logros que se estiman alcanzar con la ejecución del plan.

I. INFORMACIÓN GENERAL:1.1. Institución Educativa : ...……………………………………………..………..1.2. UGEL : ..…….…………………………………………………1.3. Ubicación : …………………………………………………………1.4. Director de I.E. : …………………………………………………………1.5. Responsable del área de EPT: ……………………………………………….

II. CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA:Identificar principalmente donde radica el problema con la finalidad de definir líneas precisas de intervención para solucionar los problemas de la Institución, Educativa, así también orienta los recursos humanos, financieros y logísticos para el logro de los objetivos propuestos.

III. MISIÓN Y VISIÓN DE LA I.E.

IV. OBJETIVOS GENERALES:

Es una aspiración o propósito que se desea lograr en un plazo determinado, como respuesta o solución a los problemas, necesidades o carencias de la Institución Educativa; los mismos que expresan un cambio concreto y medible de lo que se alcanzará en un tiempo, espacio y población determinada; partiendo de la misión y visión de la entidad; como solución a los problemas detectados y el proceso permanente de mejoramiento de la Gestión Institucional, Gestión Pedagógica y Administrativa.

El objetivo debe expresarse en verbo infinitivo (capacitar, promover, construir, etc.), de manera clara, inequívoca y concisa en términos de resultados medibles y alcanzables.

V. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Están referidos a los propósitos que se espera alcanzar en cada una de las áreas de análisis utilizadas para identificar y sistematizar los problemas y necesidades en el desarrollo de los proyectos productivos. Deben guardar coherencia y estar articulados con los objetivos generales de la Institución.

VI. METAS:

Es la expresión de los objetivos en resultados cuantitativos y/o cualitativos a lograr en plazos previamente definidos. Las metas se expresan en cantidades (absolutas y relativas), en cualidades (características) y en términos de cobertura temporal, espacial e institucional.Las metas se concretan a través de las actividades.

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VII. RECURSOS:

Medios que facilitan el cumplimiento de los objetivos, las actividades y las metas, en tal sentido implica la movilización de recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y de tiempo, en consecuencia existe la necesidad de expresarlo en valores monetarios estos recursos para poder identificar cuales serán las fuentes de financiamiento a las que se recurrirá.

VIII. ACTIVIDADES PROGRAMADAS Y RECURSOS FINANCIEROS:

La programación de actividades es el momento donde los objetivos planteados se traducen en acciones concretas traducidas en actividades y/o proyectos.Las actividades y proyectos son respuestas a los problemas detectados y su programación obedece al conocimiento real del potencial de la institución.La programación de actividades se realizará en el FORMATO Nº: 01.

IX. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:

La evaluación consiste en observar y registrar como marcha lo programado, si se detectan contratiempos y cómo estos pueden ser reorientados para la toma de decisiones en el cumplimiento de los objetivos propuestos.Cada Institución Educativa elaborará el Informe de Seguimiento y Evaluación de las actividades operativas de manera Trimestral, el mismo que deberá ser remitido a la Dirección de la UGEL Nº 14 -Oyón, transcurrido los 5 días finalizado el Trimestre, de acuerdo a lo estipulado en el Decreto Supremo Nº 028-2007-ED, Articulo 8º, inciso j, con la finalidad de realizar la sistematización correspondiente, Dicho informe se realizará en el FORMATO Nº 02 y 03.

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FORMATO Nº 01PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS PARA EL AÑO 2010

DENOMINACIÓN:                                

OBJETIVOS GENERALES

(1)

OBJETIVOS ESPECIFICOS

(2)

ACTIVIDADESOPERATIVAS

(3)

UNIDAD DE

MEDIDA(4)

PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS (5)

PRESUPUESTO Y RECURSOS

FINANCIEROS (6)RESPONSABLES

(7)

META ANUAL

E F M A M J J A S O N DI.P A.E. OTROS

             

             

             

             

             

                                                                 

I.P. = Ingresos PropiosA.E. = Aliados Estratégicos.OBSERVACIONES: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

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FORMATO Nº 02

SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS CORRESPONDIENTES AL ….. TRIMESTRE DEL 2010

DENOMINACIÓN:

Nº ACTIVIDADES OPERATIVAS

( 1 )

META PROGRAMADA

ANUAL( 2 )

EVALAUACIÓN DE ACTIVIDADES OPERATIVAS

GRADO DE CUMPLIMIENTO

EN EL TRIMESTRE (%)

( 5 )

INVERSIÓN REALIZADA

DOCUMENTO QUE SUSTENTA LA

ACTIVIDAD( 8 )

META PROGRAMADA

EN EL TRIMESTRE….

( 3 )

META EJECUTADA

EN EL TRIMESTRE

….( 4 )

INGRESOS PROPIOS

( 6 )

ALIADOS ESTRATÉGICOS

( 7 )

               

                                                                                                         

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FORMATO Nº 03SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS

LOGROS, DIFICULTADES Y SUGERENCIAS

DENOMINACIÓN:

Nº ACTIVIDADES OPERATIVAS( 1 )

LOGROS OBTENIDOS( 2 )

DIFICULTADES( 3 )

SUGERENCIAS( 4 )

       

       

  

   

  

   

  

   

  

   

  

   

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