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Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Índice
III.1. Fortalezas
III.2. Debilidades
IV.1. Oportunidades
IV.2. Amenazas
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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I. Misión
La misión de la Escuela es mejorar sustentablemente la calidad de vida de las personas, a través de un proceso continuo, que se inicia con la formación de graduados y profesionales en el ámbito agrícola. En este proceso, la Escuela se nutre de la investigación científica y traspasa su experticia a este sector de su influencia a través de tecnología mediante actividades de docencia, extensión y cooperación técnica. Todo lo anterior enmarcado en los principios y valores que sustenta la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
II. Visión
La Escuela proyecta constituirse en un centro de continua renovación académica y líder en investigación agrícola, enfocado en la búsqueda y desarrollo de procesos altamente productivos y competitivos, ambientalmente compatibles y sustentables en el tiempo, guiado por un principio de excelencia universitaria en la formación de graduados y profesionales de reconocida calidad académica, visión holística y respeto hacia el medio ambiente, vinculados a nivel nacional e internacional, con capacidad de emprendimiento y gestión, desarrollo personal, y habilitados para trabajar en forma sustentable los sistemas productivos.
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III. Análisis Interno
III.1. Fortalezas
1 La carrera está acreditada por la CNA y Arcusur.
2 Los egresados son reconocidos por sus aptitudes, habilidades y conocimientos en las áreas de especialidad de la Escuela.
3 Se tiene un fuerte apoyo en la docencia práctica a través de giras y trabajos tanto en la Estación Experimental la Palma como en regiones del país.
4 Se cuenta con fuerte apoyo a la docencia por parte de ex alumnos que están integrados en las actividades de la Escuela (dictar clases, programar giras, prácticas profesionales, vinculaciones laborales para egresados).
5 La experticia en el ámbito docente y la nueva infraestructura disponible permite crecer en nuevas carreras y servicios de investigación y desarrollo.
6 Existe un reconocimiento por los pares externos de las áreas en las que la Escuela ha centrado su investigación.
7 La Estación Experimental la Palma apoya fuertemente la docencia, investigación y extensión (recursos humanos, infraestructura, material vegetal, equipos, maquinarias, personal, herramientas).
8 Apoyo de empresas para la realización de investigación por contratos y contraparte para proyectos en conjunto.
9 Existe una política para el incentivo de las publicaciones científicas indexadas.
10 Las tesis de postgrado permiten una mejora en calidad y cantidad de investigaciones y publicaciones científicas.
11 Alta demanda por actividades de extensión (visitas extranjeras, charlas especializadas, visitas de alumnos universitarios de pre y postgrado, grupos organizados de agricultores).
12 Ubicación geográfica estratégica con carácter regional y rural que permite estar cerca de los agentes que requieren servicios de cooperación técnica.
13 Existe infraestructura (laboratorios, salas) y recursos humanos, para la venta de servicios de análisis y capacitación.
14 Profesores de jornada completa con alto grado de cohesión, integración, experiencia y compromiso.
15 Fácil accesibilidad a autoridades superiores de la universidad, mediante un diálogo permanente para consolidar el desarrollo de la Escuela.
16 La Escuela posee una dirección elegida por sus pares, pero las políticas de docencia y de investigación, son acordadas por el Consejo de Escuela y Consejo de Profesores, cuyas actas y acuerdos son aceptados mediante quorum calificado y sociabilizado mediante actas que todos sus integrantes conocen.
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III.2. Debilidades
1 Tiempo de titulación de los alumnos de pregrado aún extenso.
2 Se requiere mejorar el sistema de evaluación formal de la gestión y calidad académica.
3 Existen aún bajos puntajes de ingreso a la carrera.
4 Pérdida de liderazgo en algunas áreas estratégicas de la investigación y la docencia (manejo de cultivos forzados).
5 Vinculación con ex alumnos de reciente egreso aún falente.
6 Las alianzas con universidades extranjeras que se han formalizado no se han explotado desde el punto de vista del marketing del pregrado y postgrado.
7 Bajo número de publicaciones ISI y baja proporción de profesores realizando publicaciones en forma activa (para las exigencias actuales).
8 A pesar que la Universidad posee una estrategia de marketing, la Escuela aún posee una estrategia débil para la carrera.
9 Si bien han existido logros en el área de investigación, se requiere realizar esfuerzos para mejorar los niveles de innovación
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IV. Análisis Externo
IV.1. Oportunidades
1 Existe la oportunidad de desarrollar y/o potenciar las áreas de viticultura, biotecnología, medio ambiente, desarrollo sustentable y paisajismo.
2 Existe demanda por parte de los egresados, para diferenciarse en el mercado laboral, mediante estudios de postítulo y postgrado.
3 Existe la posibilidad de formalizar alianzas con universidades extranjeras para lograr la doble titulación/graduación.
4 Existe la posibilidad de realizar alianzas estratégicas con instituciones destacadas tanto nacionales como internacionales.
5 Existe una creciente vinculación con el medio externo (ex alumnos, empresas, productores, organismos del Estado, entre otros) lo que permite potenciar las actividades de la Escuela.
6 Existen las condiciones para posicionarnos como líderes en los principios e ideas que nos han diferenciado en investigación y desarrollo (control biológico, programa de certificación, patentamiento vegetal) e innovación de la docencia (PBL, taller de titulación, currículo nuevo, docencia práctica en las estaciones experimentales).
7 La Escuela está inserta en un subsector que muestra una alta dinámica en sus mercados (ej. Frutales subtropicales, enología y cultivos forzados) lo que permite mantener una posición de liderazgo.
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IV.2. Amenazas
1 Existe una mayor competencia en pregrado y postgrado, debido a que se ha incrementado la oferta de programas de estudio.
2 Existe una sobreoferta de ingenieros agrónomos.
3 Existe una mayor competencia de carreras que aceden a similares plazas ocupacionales (biólogos, bioquímicos, ingenieros ambientales, ingenieros forestales, ingenieros comerciales, ingenieros civiles industriales, entre otros).
4 La carrera de Agronomía está disminuyendo la proporción de alumnos de altos puntajes, lo que conlleva a una disminución en la calidad de nuestros alumnos.
5 La política de la Universidad no provee mecanismos efectivos para eliminar de la carrera a alumnos de bajo rendimiento académico o nivelarlos en primeros años.
6 En investigación, cada vez cuesta más acceder a fondos concursables.
7 Las áreas de investigación y desarrollo que tradicionalmente hemos desarrollado, no son en la actualidad exclusivas de esta Escuela.
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V. Aportes Estratégicos
Pregrado Objetivo Estratégico
Indicador Base 2010
Base 2011
Meta Plan Institucional 12 13 14 15 16
Fortalecer el sello valórico institucional como eje transversal de la formación de pregrado Asegurar la calidad y efectividad de los procesos formativos de pregrado.
Perfiles de egreso basados en competencias (incluyendo las competencias de Formación Fundamental)
--- --- --- 501 75 100 100
64%
Rediseños curriculares
63%
Años de acreditación de los programas
6 6 6 6 6 7 5 años
Acreditación internacional --- 6 6 6 6 6 6
Porcentaje de retención en primer año2
76% 78% 79% 80% 80% 80% 80% 83%
Porcentaje de retención en tercer año
80% 63% 67% 70% 70% 70% 70% 66%
Tiempo de titulación 16 15.8 14.6 15 15 14 13
15 semestres
Tasa de titulación oportuna
21% 14% 27% 21% 21% 21% 22% 20%
Académicos que participan en programa de fortalecimiento de la docencia universitaria de pregrado y apropiación del sello valórico
--- --- --- 5 5 5 5
250
Inglés en los planes de estudio
--- --- --- 30
1 En 2013 se puso en vigencia nueva malla curricular basada en perfil a base de competencias. Así mismo,
paulatinamente se incorporarán más asignaturas del plan de estudios anterior a 2013 para ser dictadas según competencias. 2 La Escuela estima que considerando los cada vez menores puntajes PSU de los ingresados anualmente, el
incremento de la retención en primer año es un proceso largo que requiere remediación por una parte y rediseño de algunas asignaturas por otra.
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Estudios Avanzados Objetivo Estratégico
Indicador Base 2010
Base 2011
Meta Plan Institucional 12 13 14 15 16
Asegurar la calidad y la efectividad de los estudios avanzados Impulsar el crecimiento de los programas de estudios avanzados
Estudiantes de estudios avanzados magíster 13 17 28 20 20 20 20
1000
Estudiantes de estudios avanzados doctorado --- --- --- --- --- 2 4
350
Programas de magíster acreditados
--- --- 16
Programas de doctorado acreditados
--- --- --- --- --- --- --- 13
Tiempo de graduación de magíster
7.4 7 6 7 7 7 6.5 8.2 semestres
Tiempo de graduación de doctorado
--- --- --- --- --- --- --- 10.4 semestres
Estudiantes de magíster provenientes de programas de pregrado articulados3
--- --- --- 15 15 15 15
31
3 Considera articulación vía homologación de asignaturas.
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Investigación Objetivo Estratégico
Indicador Base 2010
Base 2011
Meta Plan Institucional 12 13 14 15 16
Fortalecer y consolidar las líneas de investigación activas y desarrollar nuevas líneas en diversas áreas del conocimiento Impulsar la innovación y el emprendimiento en la PUCV
Proyectos con fuentes de financiamiento externo adjudicados4
--- --- --- 2 3 3 3 85
Publicaciones ISI 16 9 11 12 15 17 21 400
Publicaciones Scielo 7 1 5 --- --- --- ---
110
Patentes solicitadas --- --- --- --- --- --- 1 10
Proyectos de emprendimiento con financiamiento externo adjudicados
--- --- --- --- --- --- 1 5
Proyectos de innovación con financiamiento externo vigentes
--- --- --- --- --- --- 1
25
Internacionalización Objetivo Estratégico
Indicador Base 2010
Base 2011
Meta Plan Institucional 12 13 14 15 16
Consolidar la cooperación académica internacional
Estudiantes de pregrado en programas de doble título/grado
--- --- --- --- --- --- --- 20
Tesis de programas de estudios avanzados en cotutelas/cotutorías
--- --- --- --- --- 1 1 18
Consolidar la movilidad estudiantil
Estudiantes extranjeros en programas regulares de pregrado
1 1 --- --- --- --- --- 50
Estudiantes extranjeros en programas regulares de estudios avanzados
--- --- 1 3 3 2 2 80
Estudiantes PUCV en intercambio5
5 4 4 5 7 10 10 170
4 Considera proyectos Fondecyt, Fondef, Innova-Corfo.
5 La Escuela de Agronomía toma el acuerdo de facilitar lo más posible la homologación de las asignaturas
cursadas en programas académicos en el extranjero, priorizando la realización del intercambio por sobre la inclusión de la totalidad de los tópicos de la asignatura correspondiente.
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Vinculación con el medio nacional Objetivo Estratégico
Indicador Base 2010
Base 2011
Meta Plan Institucional 12 13 14 15 16
Fortalecer el posicionamiento de la Institución.
Puntaje promedio PSU de matriculados 612 608 594 584 6006 600 600
613
Fomentar y fortalecer los vínculos con los ex alumnos.
Ex alumnos que participan en actividades de vinculación con la universidad7
100 100 120 140 150
992
Bases de datos de ex alumnos
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Incrementar la vinculación con la sociedad y sus organizaciones.
Recursos ingresados por cooperación técnica
739 437 450 500 500 500 500
6.000 MM$
Gestión Objetivo Estratégico
Indicador Base 2010
Base 2011
Meta Plan Institucional 12 13 14 15 16
Fortalecer el desarrollo del cuerpo académico.
Académicos con grado de doctor8
53% 9/17
65% 11/17
74% 14/19
80% 16/20
86% 18/21
55%
6 Se reactivará el Día Abierto para estudiantes de 3ros. y 4tos. Medios que se realizó por varios años
exitosamente en la Escuela de Agronomía. 7 Considera actividades como cursos charlas, prácticas, visitas, proyectos y actividades de cooperación técnica. 8 Se acuerda la contratación de 10 académicos asociados jornada completa con grado de doctor para el
período 2013-2016. En el año 2013 se contratarán tres académicos asociados jornada completa con grado de doctor, además de dos académicos asociados jornada completa con grado de doctor para reemplazar a los profesores Vera y Gratacos (pendientes 2012). En el año 2014 se prevé la contratación de tres académicos asociados jornada completa con grado de doctor. En el año 2015 se prevé la contratación de dos académicos asociados jornada completa con grado de doctor. En el año 2016 se prevé la contratación de dos académicos asociados jornada completa con grado de doctor. Cabe destacar que una de las plazas asignadas para el año 2016 corresponde a la incorporación de profesor Cuneo (2017), actualmente profesor asistente, quien está realizando sus estudios de doctorado en la Universidad de California. Las nuevas contrataciones consideran la renovación de los académicos a desvincularse en el período, a saber: García, Salgado, Undurraga, Verdugo, Olaeta y López.
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VI. Planes de Acción
Área de Desarrollo: Pregrado OE1: Fortalecer el sello valórico institucional como eje transversal de la formación de pregrado.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incorporar paulatinamente asignaturas del plan de estudios anterior a 2013 para ser dictadas según competencias.
Definir asignaturas que deben reformularse en base a competencias, estableciendo cuáles se trabajarán primero y cuáles después.
Ago 2013
Ago 2013
Propios Informe con asignaturas que deben reformularse.
Jefatura de docencia
Efectuar taller de formulación de programas en base a competencias.
Nov 2013
May 2014
Propios Profesores de planta e invitados certificados.
Dirección
Reformular programas de asignaturas en base a competencias.
Ene 2014
Mar 2014
Propios 50% de las asignaturas reformuladas en base a competencias para ser dictadas.
Jefatura de docencia
Reformular programas de asignaturas en base a competencias.
Mar 2014
Dic 2014
Propios 75% de las asignaturas reformuladas en base a competencias para ser dictadas.
Jefatura de docencia
Reformular programas de asignaturas en base a competencias.
Mar 2015
Dic 2015
Propios 100% de las asignaturas reformuladas en base a competencias para ser dictadas.
Jefatura de docencia
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incorporar el inglés en los planes de estudio
Implementar los módulos de inglés en los semestres correspondientes.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Módulos dictados. Jefatura de docencia
Evaluar la pertinencia de los módulos dictados.
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Módulos evaluados. Jefatura de docencia
Asegurar la participación de los académicos en programas de fortalecimiento de la docencia universitaria y apropiación del sello valórico.
Incorporar a los nuevos académicos en los programas de fortalecimiento de la docencia universitaria y apropiación del sello valórico.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Nuevos asociados participan de diplomado de docencia universitaria.
Dirección
Programar las actividades de los nuevos asociados en horarios que no interfieran con horario de diplomado de docencia universitaria.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Horario en que se dicta diplomado libre.
Jefatura de docencia
Conocer y publicar fechas en las que se dictan estos programas en el nivel central.
Ene 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Fechas de talleres de fortalecimiento de la docencia publicados en la Escuela.
Jefatura de docencia
Solicitar a aquellos docentes que no logren el mínimo en la evaluación docente, que realicen talleres de perfeccionamiento de la docencia universitaria.
Ene 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Nivel Central
Docentes con evaluación deficitaria en programa de taller.
Dirección y Jefatura de docencia
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Área de Desarrollo: Pregrado OE2: Asegurar la calidad y efectividad de los procesos formativos de pregrado.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Implementar la nueva malla curricular.
Efectuar el rediseño curricular. Mar 2011
Ago 2012
Propios Rediseño curricular aprobado.
Dirección
Socializar la nueva malla curricular. Ago 2012
Ene 2013
Propios Nueva malla curricular dada a conocer en página web de la Escuela.
Dirección
Implementar nueva malla. Mar 2013
Dic 2013
Propios Malla implementada. Dirección
Evaluar en forma preliminar la nueva malla curricular.
Ene 14/15/16
Ene 14/15/16
Propios Malla evaluada en Consejo. Dirección en Consejo de Profesores
Incrementar años de acreditación de los programas
Conformar comisión para la autoevaluación. Nov 2013
Nov 2013
Propios Comisión conformada. Dirección
Efectuar proceso de autoevaluación. Ene 2014
Sep 2014
Propios Autoevaluación efectuada. Dirección
Efectuar reunión con empleadores. Ago 2014
Ago 2014
Propios Reunión efectuada. Dirección
Efectuar reunión con egresados. Ago 2014
Ago 2014
Propios Reunión efectuada. Dirección
Elaborar y sancionar informe de autoevaluación.
Sep 2014
Ene 2015
Propios Informe elaborado y sancionado.
Dirección
Enviar documento al nivel central para su aprobación.
Ene 2015
Mar 2015 Propios Documento de autoevaluación enviado.
Dirección
Solicitar visita de pares. Abr 2015
Abr 2015
Propios Solicitud efectuada. Dirección
Coordinar y ejecutar visita de pares evaluadores y efectuar reuniones con ex alumnos, empresarios, profesores hora, nivel central.
Jun 2015
Jun 2015
Propios Visita de pares evaluadores efectuada.
Dirección
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar el porcentaje de retención de primer año
Proponer alternativas para mejorar el puntaje de ingreso de los estudiantes.
Ago 2013
Ago 2013
Propios Propuestas efectuadas y sancionadas en reunión de profesores.
Dirección
Identificar en el primer semestre estudiantes con riesgo académico y sus posibles causales.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Propios Estudiantes con riesgo académico identificados.
Jefatura de docencia
Efectuar taller de inducción a alumnos de primer año.
Mar 14/15/16
Mar 14/15/16
Propios Taller realizado. Jefatura de docencia
Derivar a estudiantes con riesgo académico cuya causal sea social, económica o psicológica, a las instancias del nivel central correspondiente.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Estudiantes derivados.
Jefatura de docencia
Identificar y modificar asignaturas de alta reprobación.
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Asignaturas identificadas y modificadas.
Jefatura de docencia
Incorporar sistema de apoyo para asignaturas de alta reprobación.
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Sistema de apoyo incorporado.
Jefatura de docencia
Convocar a académicos con mayor llegada a estudiantes de primer año para efectuar asignaturas clave.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Académicos convocados realizando las asignaturas clave.
Dirección
Impartir la totalidad de las asignaturas de la carrera de Agronomía en Campus La Palma, Quillota.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Total de asignaturas impartidas en Campus La Palma, Quillota.
Dirección
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar el porcentaje de retención de tercer año
Identificar en el primer semestre estudiantes con riesgo académico y sus posibles causales.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Propios Estudiantes derivados.
Jefatura de docencia
Estudiar proyecto de salida intermedia para alumnos con riesgo académico.
Ago 2014
Dic 2015
Propios Proyecto estudiado y presentado.
Comisión para salida intermedia
Derivar a estudiantes con riesgo académico cuya causal sea social, económica o psicológica, a las instancias del nivel central correspondiente.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Estudiantes derivados. Jefatura de docencia
Incorporar sistema de apoyo para asignaturas de alta reprobación.
Mar 13/14/15/16
Dic13 13/14/15/16
Propios Sistema de apoyo incorporado.
Jefatura de docencia
Disminuir el tiempo de titulación
Efectuar examen de recalificación. Jul 12/13/14/15/
16 Dic
12/13/14/15/ 16
Jul 12/13/14/15
/16 Dic
12/13/14/15/16
Propios Exámenes de recalificación efectuados.
Jefatura de docencia
Incorporar proceso completo de titulación a la malla de la carrera.
Ene 2013
Dic 2013
Propios Proceso incorporado. Jefatura de docencia
Confeccionar y controlar cronograma para el avance gradual del proceso de titulación.
Dic 13/14/15/16
Dic 14/15/16
Propios Cronograma confeccionado.
Jefatura de docencia
Evaluar la incorporación del proceso completo de titulación a la malla de la carrera.
Dic 13/14/15/16
Dic 14/15/16
Propios Incorporación del proceso completo de titulación evaluado.
Dirección
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de
Verificación Responsable
Fecha de Inicio Fecha de Término
Aumentar la tasa de titulación oportuna
Solicitar información respecto de estudiantes rezagados. Aquellos que dieron su examen de título pero no han tramitado el expediente.
Ago 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Alumnos identificados.
Secretaría Académica solicita a Secretaría de Facultad
Identificar alumnos rezagados. Egresados sin dar examen de título.
Ago 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Alumnos identificados.
Secretaría Académica
Elaborar programa especial de titulación. Si Nº de alumnos rezagados es >20.
Ago 2013
Dic 2016
Propios Programa elaborado. Decano y Cooperación Técnica
Confeccionar y controlar cronograma para el avance gradual del proceso de titulación.
Mar 13/1415/16
Dic 13/14/15/16
Propios Cronograma confeccionado.
Secretaría de Facultad y Secretaría Académica
Modificar el proceso de titulación de la carrera. Sólo si se concluye como necesario.
Ago 2013
Dic 2016
Propios Proceso de titulación modificado.
Dirección
Impartir todas las asignaturas de la carrera en Campus La Palma
9
Realizar y presentar proyecto de factibilidad de impartir todas las asignaturas de la carrera en Campus La Palma.
Jul 2013
Oct 2013
Propios Proyecto de factibilidad realizado.
Dirección y Jefatura de Docencia
Implementar el traslado. Oct 2013
Mar 2014
Propios Traslado de asignaturas realizado.
Jefatura de Docencia
Impartir asignaturas de Ciencias Básicas y Agronómicas dictadas en Campus La Palma.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Asignaturas de Agronomía realizadas en su totalidad en Campus La Palma.
Dirección y Jefatura de Docencia
Esto impactará en planes de acción de pregrado previos, tales como: aumentar tasa de retención de primer y tercer año, incrementar años de acreditación, ya que es parte del plan de mejoras derivado del documento de acreditación.
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Área de Desarrollo: Pregrado OE3: Asegurar una oferta académica con identidad institucional al servicio de la sociedad y del desarrollo del conocimiento.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
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Área de Desarrollo: Estudios Avanzados OE1: Asegurar la calidad y la efectividad de los programas de estudios avanzados.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Re-acreditar Magíster en Producción Agroambiental
Preparar Informe de Autoevaluación.
Abr 2013
Ago 2013
Propios Informe de autoevaluación presentado en VRIEA y agencia Qualitas.
Dirección de Magíster
Visita de Pares, revisión, réplica en caso necesario.
Mar 2014
Mar 2014
Propios 50% más PUCV 50%
Magíster acreditado. Dirección de Magíster
Área de Desarrollo: Estudios Avanzados OE2: Impulsar el crecimiento de los programas de estudios avanzados.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Contar con estudiantes de estudios avanzados de magíster
Identificar público objetivo de magíster. Sep 2013
Oct 2013
Propios Público objetivo identificado.
Dirección de Magíster
Contactar a la Dirección Central para conocer mecanismo de difusión de los programas de estudios avanzados.
Ago 2013
Oct 2013
Propios Dirección contactada y mecanismo de difusión conocido.
Dirección de Magíster
Actualizar los contenidos de difusión en la página web de la Escuela.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Contenidos actualizados.
Dirección de Magíster
Contar con pre – inscripción online. Ene 2014
Dic 2014
Propios Pre – inscripciones efectuadas.
Dirección de Magíster
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Implementar doctorado Elaborar estudio de factibilidad para implementar doctorado.
Sep 2013
Dic 2013
Propios Estudio efectuado.
Dirección de Postgrado
Elaborar y sancionar propuesta de doctorado en la disciplina.
Dic 2013
Ene 2014
Propios Propuesta elaborada y sancionada por el Consejo de Escuela.
Dirección de Postgrado
Enviar propuesta a Dirección Central para su validación.
Ene 2014
Mar 2014
Propios Propuesta aprobada. Dirección de Postgrado
Identificar público objetivo de doctorado. Mar 2014
Abr 2014
Propios Público objetivo identificado.
Dirección de Postgrado
Contactar a la Dirección Central para conocer mecanismo de difusión de los programas de estudios avanzados.
Abr 2014
May 2014
Propios Dirección contactada y mecanismo de difusión conocido.
Dirección de Postgrado
Efectuar la difusión a través de los medios que utiliza el público objetivo.
May 2014
Sep 2014
Propios Difusión efectuada. Dirección de Postgrado
Actualizar los contenidos de difusión en la página web de la Escuela.
May 2014
Jun 2014
Propios Contenidos actualizados.
Dirección de Postgrado
Contar con pre – inscripción online. Dic 2014
Dic 2014
Propios Pre – inscripciones efectuadas.
Dirección de Postgrado
Iniciar Programa de Doctorado. Ene 2015
Ene 2015
Propios Doctorado iniciado. Dirección de Postgrado
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Área de Desarrollo: Investigación OE1: Fortalecer y consolidar las líneas de investigación activas y desarrollar nuevas líneas en diversas áreas del conocimiento.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Contar con Proyectos con Financiamiento Externo Adjudicados
Efectuar reuniones de Coordinación con equipo de VRIEA.
Nov 2013
Abr 2014
Propios Reuniones de coordinación efectuadas.
Jefatura de Investigación
Conectar a profesores asociados con equipo de VRIEA.
Nov 2013
Dic 2016
Propios Profesores asociados vinculados con equipo VRIE.
Jefatura de Investigación
Patrocinar proyectos de iniciación Fondecyt.
Ago 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Patrocinio a proyectos de iniciación otorgado.
Dirección
Aumentar Publicaciones ISI Proponer política de estímulo a las publicaciones ISI al Decano.
Ene 12/13/14/
15/16
Dic 12/13/14/
15/16
Propios Propuesta de estímulo a publicaciones ISI efectuada.
Jefatura de Investigación
Disminuir Publicaciones Scielo
Terminar estímulo a publicaciones Scielo.
Ene 2013
Dic 2013
Propios Proponer estímulo a publicaciones Scielo sólo hasta el año 2013.
Jefatura de Investigación
Incentivar la solicitud de Patentes
Realizar taller de patentamiento. Ago 2013/14
Ago 2013/14
Propios Taller de patentamiento realizado en Ago 2013 y en Ago 2014.
Jefatura de Investigación
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Área de Desarrollo: Investigación OE2: Impulsar la innovación y el emprendimiento en la PUCV.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Facilitar la presentación de proyectos de Emprendimiento e Innovación
Realizar Taller de Innovación y Emprendimiento.
Ene 2015
Ene 2015
Propios Taller de Innovación y Emprendimiento realizado.
Jefatura de Investigación
Identificar y promover talleres de emprendimiento e innovación dictados pro consultoras externas, para que estudiantes asistan.
Ene 2014
Dic 2016
Propios Cursos identificados y promovidos.
Jefatura de Investigación
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Área de Desarrollo: Internacionalización OE1: Consolidar la cooperación académica internacional.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de
Verificación Responsable Fecha de
Inicio Fecha de Término
Contar con convenios con instituciones de educación superior del extranjero
Gestionar convenios de intercambio con instituciones de educación superior.
Mar 12/13/14/15
Dic 13/14/15/16
Propios Gestión realizada.
Director de relaciones internacionales
Firmar convenios con instituciones del extranjero.
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Convenios firmados.
Director de relaciones internacionales
Área de Desarrollo: Internacionalización OE2: Consolidar la movilidad estudiantil.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Promover la venida de alumnos del extranjero a estudiar a EA-PUCV
Identificar programas que se quisieran promover en el extranjero.
Jul 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Alumnos extranjeros estudiando en la EA-PUCV.
Dirección de Relaciones Internacionales
Contactar aquellas instituciones con las que se tiene convenio.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Instituciones contactadas.
Dirección de Relaciones Internacionales
Contactar a Vinculación con el Medio para asesoramiento y asistencia en la materia.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Vinculación con el Medio contactada.
Dirección de Relaciones Internacionales
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Promover la ida de alumnos EA-PUCV a estudiar al extranjero
Estudiar programas del extranjero en instituciones con convenio para evaluar la equivalencia con la malla curricular de Agronomía.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Programas de Instituciones con convenio estudiados.
Jefatura de Docencia
Contactar oficina de intercambio estudiantil para dar charlas de intercambio académico.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Oficina contactada y charla efectuada.
Dirección de Relaciones Internacionales
Contactar estudiantes que hayan realizado intercambio y transmitan su experiencia.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Estudiantes contactados y charla efectuada.
Dirección de Relaciones Internacionales
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Área de Desarrollo: Vinculación con el MedioOE1: Fortalecer el posicionamiento de la Institución.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar puntaje promedio PSU de matriculados
Asistir a reuniones periódicas con decanos de FA del CRUCH para incrementar puntaje de ingreso a carreras de agronomía.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Reuniones de decanos efectuadas.
Decano
Mejorar y actualizar en forma permanente la página Web de la Escuela.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Página Web mejorada y permanentemente actualizada.
Jefatura de extensión
Contar con un profesional del área para efectuar difusión de las actividades de la Escuela en diferentes colegios, día abierto, medios escritos y audiovisuales.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Profesional contratado y agenda de trabajo definida.
Jefatura de extensión
Facilitar la participación de académicos y estudiantes de Estudios Avanzados en congresos nacionales
Presentar trabajos en congresos nacionales.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios y de proyectos
Presentaciones realizadas.
Académicos y estudiantes de Estudios Avanzados
Otorgar permisos necesarios para asistencia de estudiantes.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Permisos otorgados. Dirección de Estudios Avanzados
Incentivar la participación de académicos y estudiantes de postgrado en congresos internacionales
Presentar trabajos en congresos internacionales.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios y de proyectos
Presentaciones realizadas.
Académicos y alumnos de postgrado
Contar con fondo de apoyo para la asistencia de profesores de planta a congresos internacionales.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Fondo de apoyo para la asistencia a congresos en el extranjero existente.
Dirección
Otorgar permisos necesarios para asistencia de profesores y estudiantes.
Mar 13/14/15/16
Dic 13/14/15/16
Propios Permisos otorgados. Dirección de Estudios Avanzados
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de
Verificación Responsable Fecha de
Inicio Fecha de Término
Organizar congreso Agronómico y Fitopatológico
Contactar socios y participantes al evento.
Nov 2012
May 2013
Propios Socios y participantes contactados
Presidenta Congreso SACH y Presidenta Congreso Sochifit
Solicitar auspicio y patrocinio a empresas e instituciones.
Nov 2012
Sep 2013
Propios Auspicio y patrocinio solicitado.
Presidenta Congreso SACH y Presidenta Congreso Sochifit
Efectuar la difusión del evento a través de diferentes medios.
Nov 2012
Sep 2013
Propios, inscripciones y auspicios
Difusión efectuada. Presidenta Congreso SACH y Presidenta Congreso Sochifit
Realizar el 64° Congreso de la SACH y XXII Congreso de la SOCHIFIT.
Sep 2013
Sep 2013
Propios, inscripciones y auspicios
Congresos realizados. Presidenta Congreso SACH y Presidenta Congreso Sochifit
Organizar congreso internacional
Solicitar auspicio y patrocinio instituciones.
Nov 2012
Sep 2013
Propios Auspicio y patrocinio solicitado.
Director congreso CNRD
Efectuar la difusión del evento a través de diferentes medios.
Nov 2012
Sep 2013
CNRD, inscripciones y patrocinio
Difusión efectuada. Director congreso CNRD
I Conference of Natural Resources and Development
Dic 2012
Nov 2013
CNRD, inscripciones y auspicios
Congreso realizado. Director congreso CNRD
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Área de Desarrollo: Vinculación con el Medio OE2: Incrementar la vinculación con la sociedad y sus organizaciones.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de
Verificación Responsable
Fecha de Inicio Fecha de Término
Facilitar participación de profesores y estudiantes en eventos organizados por asociación de productores de diferentes rubros
Difundir programa de Fruit Trade para participación de estudiantes y profesores.
Sep 13/14/15/16
Sep 13/14/15/16
Propios Programa difundido.
Secretaría de Facultad
Solicitar permisos pertinentes para la participación de estudiantes y profesores en Fruir Trade.
Oct 13/14/15/16
Oct 13/14/15/16
Propios Permisos solicitados.
Secretaría de Facultad
Participar en Fruit Trade. Oct 13/14/15/16
Oct 13/14/15/16
Propios Participación realizada.
Decano
Difundir programa de Enagro para participación de estudiantes y profesores.
Sep 13/14/15/16
Sep 13/14/15/16
Propios Programa difundido.
Secretaría de Facultad
Solicitar permisos pertinentes para la participación de estudiantes y profesores en Enagro.
Oct 13/14/15/16
Oct 13/14/15/16
Propios Permisos solicitados.
Secretaría de Facultad
Participar en Enagro. Oct 13/14/15/16
Oct 13/14/15/16
Propios Participación realizada.
Decano
Difundir programa del Día de la Palta para participación de estudiantes y profesores.
May-Jun 13/14/15/16
May-Jun 13/14/15/16
Propios Programa difundido.
Secretaría de Facultad
Solicitar permisos pertinentes para la participación de estudiantes y profesores en el Día de la Palta.
Jun 13/14/15/16
Jun 13/14/15/16
Propios Permisos solicitados.
Secretaría de Facultad
Participar en Día de Palta. Jun-Jul 13/14/15/16
Jun-Jul 13/14/15/16
Propios Participación realizada.
Decano
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Área de Desarrollo: Vinculación con el Medio OE3: Fomentar y fortalecer los vínculos con los ex alumnos.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de
Verificación Responsable Fecha de
Inicio Fecha de Término
Efectuar reunión Anual con ex - alumnos
Contactar ex alumnos a través de correo electrónico.
Mar 13/14/15/16
Ago 13/14/15/16
Propios Correos de ex - alumnos contactados
Jefatura de Extensión
Realizar reunión anual. Oct 13/14/15/16
Oct 13/14/15/16
Propios Reunión efectuada Decano
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Área de Desarrollo: Gestión OE1: Fortalecer el desarrollo del cuerpo académico.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar el número de académicos con Grado de Doctor
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Mar 2013
Abr 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
May 2013
Jul 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor de Gestión Ambiental (1).
Ago 2013
Ago 2013
Propios Profesor de Gestión Ambiental (1) contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Ago 2013
Sep 2013
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Mar 2013
Abr 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Abr 2013
Abr 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor de Post-cosecha Abr 2013
Oct 2013
Propios Profesor de Post-cosecha contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Oct 2013
Nov 2013
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2013
Sep 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor Hortalizas Oct 2013
Dic 2013
Propios Profesor de Hortalizas contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Dic 2013
Ene 2014
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar el número de académicos con Grado de Doctor
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2013
Sep 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor Economía Agraria. Oct 2013
Dic 2013
Propios Profesor de Economía Agraria contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Dic 2013
Ene 2014
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2013
Sep 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor Hoja Caduca. Oct 2013
Dic 2013
Propios Profesor Hoja Caduca contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Dic 2013
Ene 2014
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2013
Sep 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor Enología. Oct 2013
Mar 2014
Propios Profesor de Enología contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2014
Abr 2014
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar el número de académicos con Grado de Doctor
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2013
Sep 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor Gestión Ambiental (2). Oct 2013
Mar 2014
Propios Profesor de Gestión Ambiental (2) contratado.
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2014
Abr 2014
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2013
Sep 2013
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2013
Oct 2013
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor Floricultura. Oct 2013
Mar 2014
Propios Profesor de Floricultura contratado
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2014
Abr 2014
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2014
Sep 2014
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2014
Oct 2014
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar Profesor de Riego. Oct 2014
Mar 2015
Propios Profesor de Riego contratado
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2015
Abr 2015
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Incrementar el número de académicos con Grado de Doctor
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2014
Sep 2014
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2014
Oct 2014
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar profesor por definir. Oct 2014
Mar 2015
Propios Profesor de Por definir contratado
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2015
Abr 2015
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2015
Sep 2015
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2015
Oct 2015
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar Profesor Viticultura. Oct 2015
Mar 2016
Propios Profesor de Viticultura contratado
Dirección
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2016
Abr 2016
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Definir y publicitar el perfil del profesor requerido.
Ago 2015
Sep 2015
Propios y centrales
Perfil definido y publicado. Dirección
Seleccionar mediante entrevista a candidatos que cumplan requisitos.
Sep 2015
Oct 2015
Propios Profesor seleccionado. Dirección
Contratar Profesor Entomología Oct 2015
Mar 2016
Propios Profesor de Por definir contratado
Director
Efectuar inducción de nuevo profesor. Mar 2016
Abr 2016
Propios Inducción efectuada. Dirección y cuerpo de profesores.
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Área de Desarrollo: Gestión OE2: Asegurar la concordancia entre la planificación estratégica institucional y la de las unidades académicas.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
34
Área de Desarrollo: Gestión OE3: Contribuir al desarrollo institucional, asegurando la provisión de infraestructura, equipamiento y Tecnologías de Información y Comunicaciones de calidad.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Mejorar la infraestructura de las salas de clases y laboratorio
Elaborar proyecto para mejorar sala de computación para convertirla en sala de clase.
Jul 2013
Oct 2013
Propios Proyecto elaborado. Dirección y Jefatura de Docencia
Solicitar aprobación del proyecto por parte de los vicerrectores correspondientes.
Oct 2013
Oct 2013
Propios Solicitud de aprobación por parte de vicerrectores efectuada.
Dirección
Elaborar proyecto para implementar laboratorio de docencia (50 alumnos) en actual oficina de postgrado.
Jul 2013
Oct 2013
Propios Proyecto elaborado. Dirección y Jefatura de Docencia
Solicitar aprobación del proyecto por parte de los vicerrectores correspondientes.
Oct 2013
Oct 2013
Propios Solicitud de aprobación por parte de vicerrectores efectuada.
Dirección
Efectuar mejoras para implementar nueva sala de clases y habilitar laboratorio.
Nov 2013
Mar 2014
Propios Sala implementada y laboratorio habilitado.
Dirección
Plan de Concordancia Escuela de Agronomía 2011-2016
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Área de Desarrollo: Gestión OE4: Asegurar la provisión de servicios de apoyo de calidad a las funciones sustanciales de la Universidad.
Plan de Acción Acciones
Tiempo
Recursos Medio de Verificación Responsable Fecha de Inicio
Fecha de Término
Mejorar la infraestructura y funcionamiento de biblioteca, casino y cafetería
Elaborar proyecto para optimizar el funcionamiento de biblioteca.
Oct 2013
Nov 2013
Propios Proyecto elaborado. Coordinador de biblioteca
Solicitar aprobación del proyecto por parte del Director de Biblioteca.
Oct 2013
Oct 2013
Propios Solicitud de aprobación por parte de Director de Biblioteca.
Director
Efectuar mejoras para optimizar el funcionamiento de la biblioteca.
Nov 2013
Mar 2014
Propios Mejoras efectuadas. Coordinador de biblioteca
Solicitar a empresa que actualmente opera en casino implementar estrategia para optimizar atención de alumnos.
Oct 2013
Nov 2013
Propios Solicitud efectuada. Director
Fiscalizar la implementación de la estrategia para la óptima atención de alumnos y funcionarios.
Nov 2013
Mar 2014
Propios Atención de estudiantes y funcionarios fiscalizada.
Director
Elaborar proyecto para agrandar la cafetería.
Oct 2013
Oct 2013
Propios Proyecto elaborado. Director
Solicitar aprobación del proyecto por parte del Vicerrector de Desarrollo.
Oct 2013
Oct 2013
Propios Solicitud de aprobación por parte de vicerrectores efectuada.
Director
Efectuar mejoras para agrandar la cafetería.
Nov 2013
Mar 2014
Propios Mejoras para la ampliación de cafetería efectuada.
Director