Giancarl o Fird.irtigaEl valor del esfu erzo en tierras lejanas

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1'\ espu6s de haber terminado el colegio,

I I comenz6la Facultad de Arquitectura en la.J-t Universidad Nacional, a los d meses se fuea Estados Unidos para hacer un intercambio con laYFU en Virginia. Cuando finalizf el mismo, yatenfa claro que se queria establecer en el pafs delnorte, para recibir una educacidn especializadaque no iba a tenerla en Paraguay. Hoy, con tan solo38 affos, es un arquitecto sobresaliente que dig-nifica su esfuerzo en cada obrl realizada.

Luego de haber hecho el intercambio que dur6un afro, se fue definitivamente a EEUU a Ia Universidadde Kansas donde existe un convenio con paraguay.Estudi6 Ingenieria electr6nica 2 afrog y en ese momentosu padre se enferm6 y esfuvo hospitalizado, con unaenfermedad en la sangre poco comfn. Volvi6 a paraguayy se qued6 hasta que se recuperara, tiempo en el cualretom6 la universidad en Asunci6n. Estaba listo paravolver a EEUU pero sus padres le propusieron que sequede en Paraguay para terminar sus esfudios y luegoque se vaya ahacer un postgrado en Europa o EEUU. "Esa

decisi6n no me esperaba" nos coment6 Giancarlo.

"Yo ten(a otras ideas, habl6 con amigos y fami-

liares organic6 que me ayuden econ6micamente, meprestaron lo que me podfan prestar, y mi familia ameri-cana donde habia vivido me ayud6 muchfsimo tambi6n.Con ese primer empuj6n y con pequefros trabajos quehice, pude financiar los primeros afros de la carrera,luegomis padres entendieron que era una buena causa y queiba en serio, comenzaron a ayudarme. Esta vez ya fue enIa Universidad de Kansas States, donde me gradu6 dearquitecto con honores",

"IJn afr.o antes de terminar mis estudios, Walt

Disney Company como siempre recluta estudiantessobresalientes de las diferentes universidades fui unfirme candidato a la elecci6n. Asf cuando termin6 lafacultad ya contaba con un trabajo, solo tenia quenegociar cuando empezaba, pues tenia proyectos deestudios de postgrado". Realiz6 sus estudios de post-grado en Jap6n y comenz6 a trabajar para Disney enOrlando, luego lo enviaron a Paris, siendo esas susprimeras experierrcias laborales.

Evolucidn profesional

Despuds de Disney, ayud6 en la direcci6n deobras de la constnrcci6n de dos hoteles, uno de ellos era elhotel Chayanne de temiitica indigena y vaqueros del OldWest, tenia L000 habitaciones y el otro el DisneylandHotel que era muy importante por ser 5 estrellas, tambidnen la empresa donde trabajaba hicieron un parque acuiiti-co, centros de convenciones y el EgroDisney donde 6l fueelegido entre los 10 que quedaron del grupo de 400 per-sonas que se encargaban de su evoluci6n. ,'yo me sentimuy bien por encontrarme dentro del grupo ya que esoindicaba que era importante mi colaboraci6n".

Dej6la compafria y se fue a trabajar con un grupofranc6s llamado Gaunont (que invent6 el cindma hace 106afros con los hermanos Lumidre) donde colabor6 en eldesarrollo de grandes centros de cine de 12 o mds salas,primeros en Europa.

La creatividad y la responsabilidad que le carac-teriza a Giancarlo en sus obras, tambi6n se vio reflejada enlos restaurantes temdticos conocidos mundialmente como

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Planet Holywood. "Yo me ocupe en esa 6poca de todo loarquitect6nico, desde el proyecto hasta los permisos, tam-bi6n las posibles ciudades donde se instalarfan y lasadquisiciones de los terrenos. Cuando yo comenc6 conellos en el afro 1996 tentan 8 restaurantes en el mundo ycuando deje la compafria en el 1998, tenfan mds de 100".

, to vinson,"u,"t;l"li1;,?"n"ni naartini'e.i

"Actualmente, nos ocupamos de los Shopings Center,

o sea todo lo que sea ocio y entretenimiento, por ejem-

plo en Madrid abrimos una pista de nieve que tiene 300

metros de largo por 80 de ancho, nieve todo el afio, y

ese tipo de cosas son las que hoy en dfa tienen futuro

en Europa, tambi6n los cines, hoteles restaurantes

temdticos como Planet Hollvwood".

Experiencia personal

En varios momentos de la entrevista hizo hincapi6

en lo importante que es saber adaptarse al ambiente, al

idioma sin poner tantas barreras. "No me cost6 mucho

adaptarme, en vez de ir contra la corriente siempre fui con

la corriente,lo que me cost6 fue el cambio de ritmo de tra-

bajo que tuvimos al irnos a Europa, por otra parte tambi6n

al idioma, menos mal en el colegio habia dado un poco de

franc6s y eso me ayrd6 a asimilar miis riipido. Yo creo que

mis compafreros anglosajones fuvieron miis problemas que

yo,ya que a los americanos les cuesta adaptarse, piensan que

el resto de la gente tienen que adaptarse a ellds, y los france-

ses tienen su orgullo nacional que si no hablas su idioma es

m6s dificil comunicarse con ellos. Siendo latino la cultura es

mas similar y es mds fricil para nosotros".

"Aqrf en Estados Unidos, la vida es muy f6cil, una

vez que uno se establezca" se puede hacer compras por inter-

net o en negocios se abren las24horag esto hace que la vida

sea mds relajada y se pueden hacer otras cosas".

Posibilidades laborales en Paraguay

Las posibilidades de inserci6n en el pafs para

profesionales como Giancarlo es diffcil, por el tipo de

especializaci6n y por el costo de los proyectos. "Yo pienso

que en este momento no, porque no hay oporfunidades de

trabajo, en mi caso que estoy especializado y por el tipo de

proyectos que realizamos necesitamos una zona

demogriifica grande y eso no se podrfa hacer en Paraguay

por los costos que esto implicarfa". Lo que si nos coment6

es que extrafla a nuestra gente y tambi6n la comida. "La

mfsica, se puede solucionar ya que se consigue Cds o en

algdn momento se puede asistir a algrin concierto, pero el

trato de nuestra gente o la comida es algo que no se puede

conseguir fdcilmente".

Claves para el 6xito

La voluntad y el sacrificio son sin duda las claves

de Giancarlo pero saber elegir el momento para esfudiar

en el extranjero y no desperdiciarlo es lo mejor."Las cosas

son mds dificiles cuando se tiene miis eda4 si terminas el

colegio o la facultad y no se tiene familia es mds f6cil, ya

que en EEUU y en Europa se tiene que tener permiso para

trabajar, no podes trabajar fuera de la universidad siendo

extranjero. Las empresas no toman el riesgo de contratar

a cualquiera aunque sean gente con capacidad para el tra-

bajo ya que no pueden ir contra las leyes porque pueden

ser penalizados. Se puede trabajar sin permiso laboral

pero siempre se corre el riesgo de ser deportado y se tiene

la desventaja de la mala paga".

Datos Personales

Edad: 38 afrosEstado civil: casado hace 11 meses con Paige deArmas deorigen cubano.Profesi6n: Arquitecto.

Cargo actual: Vicepresidente de Campo Senior MillsCorporation, Managing Director Mills Global II. I

'En la vida todo tiene un costo,la perseverancia y lavoluntad son fundamentales para alcanzar la metat'

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