Dilemas Eticos en la Empresa

Dilema

Es un argumento

formado de dos

propocisiones contrarias

disyuntivamente, con tal

artificio que, negada o

convencida, cualquiera

de las dos, queda

demostrado, lo que

intenta probar (duda).

Dilemas Eticos

Son verdaderos dilemas gerenciales porque

representan un conflicto entre el desempeño

economico de la organizacion (medido por la

ventas, costo y beneficios).

Su desempeño social (En terminos de

obligaciones a las personas tanto dentro como

fuera de la organizacion).

La doble Moral

Es la incidencias entre

directivos y

colaboradores. Que no

es mas que la

simulacion ante

conviccion.

A continuacion algunas situaciones o problemas

eticos que se dan en las organizaciones:

Usted descubre que uno de los productos de la

compañía es defectuoso y que el gerente de linea es

responsable de su produccion, conoces la situacion,

pero no has dicho nada.

Observa una imperfeccion en el diseño del producto,

pero al informar sobre ello la personas reponsables, no

hacen caso.

Bajo presion continua de un supervisor para que engañea un cliente.

Cuando se manipulan areas para obtener un beneficio.

Cuando ocurre una discriminacion frente a un empleado/da degradaciónmoral.

Usted se entera que un supervisor hace uso indebido de las propiedades de la empresa.

Tipos de dilemas Eticos

Los dilemas pueden ser:

hipotéticos

Reales

Dilemas hipotéticos: cuando se plantean

problemas abstractos, generales, que a veces son de

difícil ubicación en la realidad, pero quienes los

analizan reconocen que son siempre posibles de

presentarse en determinadas ocasiones de la vida

real.

Dilemas reales: cuando plantean situaciones

conflictivas tomadas de la vida diaria.

Video

Cómo usted huviera solucionado

estos problemas éticos?

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION!!