DEONTOLOGDEONTOLOGÍÍA DEL A DEL AUDITOR INFORMAUDITOR INFORMÁÁTICOTICO

Y CY CÓÓDIGOS DIGOS ÉÉTICOSTICOS

ROBERTH PAROBERTH PAÚÚL BRAVO CASTROL BRAVO CASTRO

1. PRINCIPIO DE BENEFICIO DEL 1. PRINCIPIO DE BENEFICIO DEL AUDITADOAUDITADO

La actividad del auditor debe estar en todo momento La actividad del auditor debe estar en todo momento orientada a lograr el morientada a lograr el mááximo provecho de su cliente.ximo provecho de su cliente.El auditor deberEl auditor deberáá evitar estar ligado en cualquier forma, evitar estar ligado en cualquier forma, a intereses de determinadas marcas, productos o a intereses de determinadas marcas, productos o equipos compatibles con los de su cliente, debiendo equipos compatibles con los de su cliente, debiendo eludir hacer comparaciones, entre el sistema o equipos eludir hacer comparaciones, entre el sistema o equipos del auditado con los de otros fabricantes.del auditado con los de otros fabricantes.El auditor debe abstenerse de recomendar actuaciones El auditor debe abstenerse de recomendar actuaciones innecesariamente onerosas, dainnecesariamente onerosas, daññinas o que generen inas o que generen riesgos injustificados para el auditado, e igualmente de riesgos injustificados para el auditado, e igualmente de proponer modificaciones carentes de base cientproponer modificaciones carentes de base cientíífica fica contrastada, insuficientemente probada, o de contrastada, insuficientemente probada, o de imprevisible futuro.imprevisible futuro.

2. PRINCIPIO DE CALIDAD2. PRINCIPIO DE CALIDADEl auditor debe poseer todos los medios disponibles que El auditor debe poseer todos los medios disponibles que le permitan cumplir a cabalidad con las tareas le permitan cumplir a cabalidad con las tareas planteadas para el correcto desempeplanteadas para el correcto desempeñño de la o de la auditorauditorííaa, , si el auditor no posee todos los medios necesarios si el auditor no posee todos los medios necesarios deberdeberáá negarse a realizar la auditoria.negarse a realizar la auditoria.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor debe hacer una auditoria al El auditor debe hacer una auditoria al Departamento de Ventas de la empresa XXX, para Departamento de Ventas de la empresa XXX, para cumplir con su tarea, cumplir con su tarea, ééste debe tener accesibilidad a la ste debe tener accesibilidad a la documentacidocumentacióón necesaria, si en dicho departamento le n necesaria, si en dicho departamento le niegan la documentaciniegan la documentacióón, el auditor debe negarse a n, el auditor debe negarse a realizar la auditoria ya que no puede acceder a la realizar la auditoria ya que no puede acceder a la informaciinformacióón que es de vital importancia para su n que es de vital importancia para su desempedesempeñño.o.

3. PRINCIPIO DE CAPACIDAD3. PRINCIPIO DE CAPACIDADEl auditor debe estar plenamente capacitado para la El auditor debe estar plenamente capacitado para la realizacirealizacióón de la n de la auditorauditorííaa encomendada, a fin de dar un encomendada, a fin de dar un informe veraz del trabajo encomendado. Asinforme veraz del trabajo encomendado. Asíí mismo, mismo, debe tener la capacidad suficiente para hacer debe tener la capacidad suficiente para hacer recomendaciones al auditado a fin de no incidir recomendaciones al auditado a fin de no incidir errerróóneamente en las decisiones del auditado.neamente en las decisiones del auditado.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor hace la auditoria del Departamento de El auditor hace la auditoria del Departamento de Ventas, debido a que no tiene suficiente conocimiento en Ventas, debido a que no tiene suficiente conocimiento en su trabajo, realiza un informe con recomendaciones que su trabajo, realiza un informe con recomendaciones que a la larga le dejara la larga le dejaráán perjuicios a la empresa, lo que harn perjuicios a la empresa, lo que haráá que el auditor pierda credibilidad como profesional.que el auditor pierda credibilidad como profesional.

4. PRINCIPIO DE CAUTELA4. PRINCIPIO DE CAUTELAEl auditor debe ser consciente de que sus El auditor debe ser consciente de que sus recomendaciones deben estar basadas en la recomendaciones deben estar basadas en la experiencia contrastada que se le supone tiene experiencia contrastada que se le supone tiene adquirida.adquirida.El auditor no debe dar la impresiEl auditor no debe dar la impresióón a sus n a sus clientes de que clientes de que éél tiene armas poderosas en sus l tiene armas poderosas en sus manos al realizar un auditoria, ya que esto manos al realizar un auditoria, ya que esto restarrestaráá credibilidad.credibilidad.

Ejemplo:Ejemplo: Las recomendaciones sugeridas en el Las recomendaciones sugeridas en el informe de auditoria deben estar avaladas en informe de auditoria deben estar avaladas en base a la realidad empresa (econbase a la realidad empresa (econóómico).mico).

5. PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO 5. PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO PROFESIONALPROFESIONAL

El auditor deberEl auditor deberáá actuar conforme a las normas, actuar conforme a las normas, implimplíícitas o explcitas o explíícitas, de dignidad de la citas, de dignidad de la profesiprofesióón y de correccin y de correccióón en el trato personal.n en el trato personal.

Ejemplo:Ejemplo: Si el auditor necesita ayuda para la Si el auditor necesita ayuda para la revisirevisióón de documentacin de documentacióón, debe acudir donde n, debe acudir donde otro profesional (un contador) el cual le pueda otro profesional (un contador) el cual le pueda ayudar en dicha tarea, dejando constancia en el ayudar en dicha tarea, dejando constancia en el informe de auditoria de que terceros ayudaron informe de auditoria de que terceros ayudaron en el trabajo de la auditoria al Departamento de en el trabajo de la auditoria al Departamento de Ventas.Ventas.

6. PRINCIPIO DE CONCENTRACI6. PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓÓN N EN EL TRABAJOEN EL TRABAJO

El auditor deberEl auditor deberáá evitar que un exceso de trabajo evitar que un exceso de trabajo supere sus posibilidades de concentracisupere sus posibilidades de concentracióón y precisin y precisióón n en cada una de las tareas a en cada una de las tareas a éél encomendadas, ya que l encomendadas, ya que la saturacila saturacióón y dispersin y dispersióón de trabajos suele provocar n de trabajos suele provocar la conclusila conclusióón de los mismos sin las debidas garantn de los mismos sin las debidas garantíías.as.

Ejemplo:Ejemplo: El cronograma de la planificaciEl cronograma de la planificacióón de la n de la auditoria debe estar bien estructurado a fin de que se auditoria debe estar bien estructurado a fin de que se cumplan en los plazos establecidos todas las acciones cumplan en los plazos establecidos todas las acciones a seguir para el correcto desempea seguir para el correcto desempeñño de la auditoria al o de la auditoria al departamento de Ventas.departamento de Ventas.

7. PRINCIPIO DE CONFIANZA7. PRINCIPIO DE CONFIANZA

El auditor debe reflejar transparencia en El auditor debe reflejar transparencia en su actuar profesional a sus clientes, esto su actuar profesional a sus clientes, esto en muy importante ya que la confianza es en muy importante ya que la confianza es primordial, de esta depende la credibilidad primordial, de esta depende la credibilidad del profesional.del profesional.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor debe ser sincero con el El auditor debe ser sincero con el cliente, su actuar debe ser correcto y cliente, su actuar debe ser correcto y transparente.transparente.

8. PRINCIPIO DE CRITERIO PROPIO8. PRINCIPIO DE CRITERIO PROPIO

Durante la ejecuciDurante la ejecucióón de la auditoria, el auditor n de la auditoria, el auditor debe actuar de acuerdo a su criterio, mdebe actuar de acuerdo a su criterio, máás no s no debe dejarse influenciar por lo que digan sus debe dejarse influenciar por lo que digan sus colegas o terceras personas. Esta es la mejor colegas o terceras personas. Esta es la mejor manera de culminar con manera de culminar con ééxito la auditoria.xito la auditoria.

Ejemplo:Ejemplo: Si un empleado Y comenta al auditor de Si un empleado Y comenta al auditor de que tiene sospechas de que el jefe que tiene sospechas de que el jefe departamental estdepartamental estáá desviando fondos, esto no desviando fondos, esto no quiere decir que el auditor va a dar por cierto quiere decir que el auditor va a dar por cierto dicho comentario. dicho comentario.

9. PRINCIPIO DE DISCRECI9. PRINCIPIO DE DISCRECIÓÓNN

El auditor deberEl auditor deberáá mantener en todo momento mantener en todo momento cierta discrecicierta discrecióón en la divulgacin en la divulgacióón de datos que n de datos que se le hayan puesto de manifiesto durante la se le hayan puesto de manifiesto durante la ejecuciejecucióón de la auditoria.n de la auditoria.

Ejemplo: Ejemplo: El auditor no deberEl auditor no deberáá divulgar datos tales divulgar datos tales como los estados financieros de la empresa, como los estados financieros de la empresa, inversiones, estrategias de ventas, etc. Esto inversiones, estrategias de ventas, etc. Esto restarrestaríía credibilidad al auditor.a credibilidad al auditor.

10. PRINCIPIO DE ECONOM10. PRINCIPIO DE ECONOMÍÍAA

El auditor deberEl auditor deberáá evitar los gastos evitar los gastos innecesarios en el ejercicio de su actividad.innecesarios en el ejercicio de su actividad.

Ejemplo:Ejemplo: El plan de auditoria debe estar El plan de auditoria debe estar bien delimitado a fin de evitar gastos bien delimitado a fin de evitar gastos extras.extras.

11. PRINCIPIO DE FORMACI11. PRINCIPIO DE FORMACIÓÓN N CONTINUADACONTINUADA

ÍÍntimamente ligado al principio de capacidad y ntimamente ligado al principio de capacidad y vinculado a la continua evolucivinculado a la continua evolucióón de las n de las tecnologtecnologíías de la informacias de la informacióón y las metodologn y las metodologíías as relacionadas con las mismas, impone el deber y relacionadas con las mismas, impone el deber y la responsabilidad de mantener una permanente la responsabilidad de mantener una permanente actualizaciactualizacióón de sus conocimientos y mn de sus conocimientos y méétodos a todos a fin de adecuarlos a las necesidades de la fin de adecuarlos a las necesidades de la demanda y a las exigencias de la competencia demanda y a las exigencias de la competencia de la oferta.de la oferta.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor deberEl auditor deberáá capacitarse capacitarse continuamente. continuamente.

12. PRINCIPIO DE 12. PRINCIPIO DE FORTALECIMIENTO Y RESPETO DE FORTALECIMIENTO Y RESPETO DE

LA PROFESILA PROFESIÓÓNNEl auditor deberEl auditor deberáá hacer respetar su profesihacer respetar su profesióón, n, los honorarios deberlos honorarios deberáán ser establecidos de n ser establecidos de acuerdo a su categoracuerdo a su categoríía y no esta y no estáán sujetos a n sujetos a regateos por parte de los clientes.regateos por parte de los clientes.

Ejemplo:Ejemplo: Los honorarios del auditor no deben Los honorarios del auditor no deben estar sujetas a que si la auditoria es positiva estar sujetas a que si la auditoria es positiva entonces le pago, si la auditoria no sale como entonces le pago, si la auditoria no sale como espero entonces no le pago!. El auditor merece espero entonces no le pago!. El auditor merece respeto, sus honorarios serrespeto, sus honorarios seráán reconocidos por el n reconocidos por el trabajo realizado trabajo realizado

13. PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA13. PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA

El auditor debe ser autEl auditor debe ser autóónomo, objetivo e nomo, objetivo e imparcial durante la ejecuciimparcial durante la ejecucióón y emisin y emisióón del n del informe de auditoria.informe de auditoria.Esto le darEsto le daráá transparencia a su trabajo y transparencia a su trabajo y credibilidad como profesional.credibilidad como profesional.

Ejemplo:Ejemplo: NO se verNO se veríía bien que el auditor esta bien que el auditor estéé con con tantas confianzas con el jefe departamental tantas confianzas con el jefe departamental …… Si Si dentro del departamento de ventas existe algdentro del departamento de ventas existe algúún n amigo suyo, esto no debe influir en los amigo suyo, esto no debe influir en los resultados de la auditoria. resultados de la auditoria.

14. PRINCIPIO DE INFORMACI14. PRINCIPIO DE INFORMACIÓÓN N SUFICIENTESUFICIENTE

El auditor estEl auditor estáá en la obligacien la obligacióón de informar a su cliente n de informar a su cliente todos los datos relevantes recogidos durante la todos los datos relevantes recogidos durante la ejecuciejecucióón de la auditoria, a fin de que el auditado se n de la auditoria, a fin de que el auditado se sienta de acuerdo o estsienta de acuerdo o estéé conforme con el auditor.conforme con el auditor.El informe debe estar respaldado con los hallazgos El informe debe estar respaldado con los hallazgos importantes.importantes.El auditor debe evitar emitir en el informe datos que no El auditor debe evitar emitir en el informe datos que no tengan relevancia para el correcto desempetengan relevancia para el correcto desempeñño.o.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor debe presentar pruebas concisas de los El auditor debe presentar pruebas concisas de los que argumenta en su informe de auditoria. que argumenta en su informe de auditoria.

15. PRINCIPIO DE INTEGRIDAD 15. PRINCIPIO DE INTEGRIDAD MORALMORAL

Tiene que ver con la dignidad de la persona, Tiene que ver con la dignidad de la persona, obliga al auditor a ser honesto, leal y diligente obliga al auditor a ser honesto, leal y diligente en el desempeen el desempeñño de su misio de su misióón.n.Los conocimientos que el auditor tenga de su Los conocimientos que el auditor tenga de su cliente no deben ser usados en su contra.cliente no deben ser usados en su contra.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor tiene conocimiento de los El auditor tiene conocimiento de los estados financieros de la empresa XXX, si el estados financieros de la empresa XXX, si el auditor va a ser una auditoria de la empresa YYY auditor va a ser una auditoria de la empresa YYY por quedar bien con esta empresa el no puede por quedar bien con esta empresa el no puede revelar los secretos que le fueron confiados de revelar los secretos que le fueron confiados de la empresa XXX.la empresa XXX.

16. PRINCIPIO DE LEGALIDAD16. PRINCIPIO DE LEGALIDAD

El auditor deberEl auditor deberáá evitar utilizar sus conocimientos para evitar utilizar sus conocimientos para facilitar, a los auditados o a terceras personas, la facilitar, a los auditados o a terceras personas, la contravencicontravencióón de la legalidad vigente.n de la legalidad vigente.

Ejemplo: Ejemplo: El auditor encontrEl auditor encontróó que el jefe departamental que el jefe departamental estaba desviando fondos. El jefe Departamental le estaba desviando fondos. El jefe Departamental le ofrece una jugosa tajada a cambio de que no presente ofrece una jugosa tajada a cambio de que no presente ese hallazgo en su informe de auditoria.ese hallazgo en su informe de auditoria.El auditor jamEl auditor jamáás debers deberáá aceptar una situaciaceptar una situacióón como n como esta ya que va en contra de su honorabilidad, su buen esta ya que va en contra de su honorabilidad, su buen juicio y su prestigio profesional.juicio y su prestigio profesional.

17. PRINCIPIO DE LIBRE 17. PRINCIPIO DE LIBRE COMPETENCIACOMPETENCIA

El auditor gana prestigio y clientela a travEl auditor gana prestigio y clientela a travéés de s de un trabajo transparente. Mas no puede entrar un trabajo transparente. Mas no puede entrar en una competencia desleal intentando ganar en una competencia desleal intentando ganar clientes a costa de la reputaciclientes a costa de la reputacióón de otros n de otros colegas, o usando artimacolegas, o usando artimaññas para hacer quedar as para hacer quedar mal a sus compamal a sus compaññeros profesionales.eros profesionales.

Ejemplo:Ejemplo: No debe buscar clientes mediante No debe buscar clientes mediante publicidad y otras formas de oferta de servicios publicidad y otras formas de oferta de servicios en una forma que sea falsa, aparente o en una forma que sea falsa, aparente o engaengaññosa.osa.

18. PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACI18. PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓÓNN

El auditor deberEl auditor deberáá evitar inducir, participar o aceptar evitar inducir, participar o aceptar situaciones discriminatorias a ningsituaciones discriminatorias a ningúún tipo, debiendo n tipo, debiendo ejercer su actividad profesional sin prejuicios de ninguna ejercer su actividad profesional sin prejuicios de ninguna clase y con independencia de las caracterclase y con independencia de las caracteríísticas sticas personales, sociales o econpersonales, sociales o econóómicas de sus clientes.micas de sus clientes.

Ejemplo:Ejemplo: La auditoria realizada al Departamento Ventas da La auditoria realizada al Departamento Ventas da como resultado que el Gerente de la empresa XXX ha como resultado que el Gerente de la empresa XXX ha realizado malversacirealizado malversacióón de fondos, el Gerente al n de fondos, el Gerente al enterarse de esto amenaza al auditor con desprestigiarlo enterarse de esto amenaza al auditor con desprestigiarlo si no lo ayuda retirando esa acusacisi no lo ayuda retirando esa acusacióón del informe de n del informe de auditoria. El auditor no debe cambiar su informe ya que auditoria. El auditor no debe cambiar su informe ya que éél es independiente, lo que debe hacer es ir a la junta de l es independiente, lo que debe hacer es ir a la junta de accionistas para que lo respalden en su trabajo y poder accionistas para que lo respalden en su trabajo y poder realizar de mejor manera la auditoria. realizar de mejor manera la auditoria.

19. PRINCIPIO DE NO INJERENCIA19. PRINCIPIO DE NO INJERENCIAEl auditor deberEl auditor deberáá evitar injerencia en los trabajos de evitar injerencia en los trabajos de otros profesionales, respetar su labor y eludir hacer otros profesionales, respetar su labor y eludir hacer comentarios que pudieran interpretarse como comentarios que pudieran interpretarse como despreciativos de la misma o provocar un cierto despreciativos de la misma o provocar un cierto desprestigio de su desprestigio de su cualificacicualificacióónn profesional a no ser que profesional a no ser que tenga las pruebas para respaldar una acusacitenga las pruebas para respaldar una acusacióón.n.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor al realizar la auditoria al Departamento El auditor al realizar la auditoria al Departamento de Ventas tiene sospechas al revisar los estados del de Ventas tiene sospechas al revisar los estados del departamento que es el Jefe Departamental quien ha departamento que es el Jefe Departamental quien ha realizado malversacirealizado malversacióón de fondos. El no puede ir a la n de fondos. El no puede ir a la reunireunióón de lectura del informe de auditoria y acusarlo al n de lectura del informe de auditoria y acusarlo al jefe departamental aludiendo que tiene simples jefe departamental aludiendo que tiene simples sospechas. Toda acusacisospechas. Toda acusacióón debe estar respaldada por n debe estar respaldada por las pruebas suficientes y valederas.las pruebas suficientes y valederas.

20. PRINCIPIO DE PRECISI20. PRINCIPIO DE PRECISIÓÓNN

Relacionado con el principio de calidad, el auditor no Relacionado con el principio de calidad, el auditor no debe emitir conclusiones sino estdebe emitir conclusiones sino estáá al 100% seguro de al 100% seguro de las acciones a tomar, debe tomarse su tiempo para las acciones a tomar, debe tomarse su tiempo para completar su trabajo de manera eficiente.completar su trabajo de manera eficiente.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor al realizar la auditoria al Departamento El auditor al realizar la auditoria al Departamento de Ventas tiene sospechas al revisar los estados del de Ventas tiene sospechas al revisar los estados del departamento que es el Jefe Departamental quien ha departamento que es el Jefe Departamental quien ha realizado malversacirealizado malversacióón de fondos, el Auditor no puede n de fondos, el Auditor no puede emitir un juicio acusemitir un juicio acusáándolo sino tiene las pruebas ndolo sino tiene las pruebas suficientes para respaldar su acusacisuficientes para respaldar su acusacióón, debe darse el n, debe darse el tiempo para recabar sobre ese hallazgo a fin de estar tiempo para recabar sobre ese hallazgo a fin de estar seguro de sus sospechas.seguro de sus sospechas.

21. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD 21. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD ADECUADAADECUADA

No debe buscar clientes mediante publicidad y No debe buscar clientes mediante publicidad y otras formas de oferta de servicios en una forma otras formas de oferta de servicios en una forma que sea falsa, aparente o engaque sea falsa, aparente o engaññosa.osa.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor no puede ofrecerle a sus El auditor no puede ofrecerle a sus clientes que si el realiza la auditoria, los clientes que si el realiza la auditoria, los resultados van a salir favorables para la empresa resultados van a salir favorables para la empresa y que va a tener un incremento del 15% en las y que va a tener un incremento del 15% en las ventas netas. ventas netas.

22. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD22. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

Al cumplir sus responsabilidades como Al cumplir sus responsabilidades como profesionales, los miembros deben ejercer profesionales, los miembros deben ejercer juicios morales y profesionales sensibles a juicios morales y profesionales sensibles a todas sus actividades.todas sus actividades.

Ejemplo:Ejemplo: Tienen responsabilidad con los que Tienen responsabilidad con los que hacen uso de su servicio, ashacen uso de su servicio, asíí como con como con sus colegas cooperar entre ssus colegas cooperar entre síí..

23. PRINCIPIO DE SECRETO 23. PRINCIPIO DE SECRETO PROFESIONALPROFESIONAL

La Confidencia y la confianza son caracterLa Confidencia y la confianza son caracteríísticas sticas esenciales de las relaciones entre el auditor y el esenciales de las relaciones entre el auditor y el auditado e imponen:auditado e imponen:

Al auditor: la obligaciAl auditor: la obligacióón de guardar en secreto, n de guardar en secreto, hechos e informaciones que conozca en el ejercicio hechos e informaciones que conozca en el ejercicio de su actividad profesional.de su actividad profesional.El auditor no deberEl auditor no deberáá difundir a terceras personas difundir a terceras personas ningningúún dato que haya visto, on dato que haya visto, oíído, o deducido durante do, o deducido durante el desarrollo de su trabajo que pudiera perjudicar a su el desarrollo de su trabajo que pudiera perjudicar a su cliente, siendo nulos cualesquiera pactos cliente, siendo nulos cualesquiera pactos contractuales que pretendieran excluir dicha contractuales que pretendieran excluir dicha obligaciobligacióón.n.

Ejemplo:Ejemplo: El auditor no puede revelar la El auditor no puede revelar la informaciinformacióón que tiene sobre la empresa n que tiene sobre la empresa XXX ya que esto va contra su XXX ya que esto va contra su éética. La tica. La revelacirevelacióón de dicha informacin de dicha informacióón puede n puede causar pcausar péérdidas a la empresa, el auditor rdidas a la empresa, el auditor debe ser muy cauteloso con la informacidebe ser muy cauteloso con la informacióón n que tiene en conocimiento.que tiene en conocimiento.

24. PRINCIPIO DE SERVICIO 24. PRINCIPIO DE SERVICIO PPÚÚBLICOBLICO

Este principio debe incitar al auditor a hacer lo Este principio debe incitar al auditor a hacer lo que estque estéé en sus manos y sin perjuicio de los en sus manos y sin perjuicio de los intereses de su cliente, para evitar daintereses de su cliente, para evitar dañños os sociales que pudieran producirse.sociales que pudieran producirse.

Ejemplo:Ejemplo: Durante la auditoria, el auditor descubre Durante la auditoria, el auditor descubre que en el sistema existe software daque en el sistema existe software daññino (virus) ino (virus) y ademy ademáás descubre la procedencia, el auditor s descubre la procedencia, el auditor debe dar a conocer inmediatamente el hecho de debe dar a conocer inmediatamente el hecho de que hay virus en el sistema el cual puede que hay virus en el sistema el cual puede propagarse a otros sistemas, pero no debe propagarse a otros sistemas, pero no debe revelar el origen de el virus.revelar el origen de el virus.

25. 25. PRINCIPIO DE VERACIDADPRINCIPIO DE VERACIDAD

El auditor en sus comunicaciones con el auditado deberEl auditor en sus comunicaciones con el auditado deberáátener siempre presente la obligacitener siempre presente la obligacióón de asegurar la n de asegurar la veracidad de sus manifestaciones con los lveracidad de sus manifestaciones con los líímites impuestos mites impuestos por los deberes de respeto, correccipor los deberes de respeto, correccióón y secreto n y secreto profesional.profesional.

Ejemplo: Ejemplo: El auditor al realizar la auditoria al Departamento de El auditor al realizar la auditoria al Departamento de Ventas tiene sospechas al revisar los estados del Ventas tiene sospechas al revisar los estados del departamento que es el Jefe Departamental quien ha departamento que es el Jefe Departamental quien ha realizado malversacirealizado malversacióón de fondos. El no puede ir a la n de fondos. El no puede ir a la reunireunióón de lectura del informe de auditoria y acusarlo al n de lectura del informe de auditoria y acusarlo al jefe departamental aludiendo que tiene simples sospechas. jefe departamental aludiendo que tiene simples sospechas. Toda acusaciToda acusacióón debe estar respaldada por las pruebas n debe estar respaldada por las pruebas suficientes y valederas.suficientes y valederas.Para la lectura del informe de auditoria, el auditor debe Para la lectura del informe de auditoria, el auditor debe presentar la evidencia suficiente que respalde sus presentar la evidencia suficiente que respalde sus acusaciones, dicha evidencia es un hecho comprobado de acusaciones, dicha evidencia es un hecho comprobado de que tiene la razque tiene la razóón. n.