¿cuánto tiempo hay que quedarse en un mismo trabajo_ - economiahoy
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12/4/2015 ¿Cuánto tiempo hay que quedarse en un mismo trabajo? economiahoy.mx
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¿Cuánto tiempo hay que quedarseen un mismo trabajo?ECONOMÍAHOY.MX 13:13 4/03/2015
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Una persona puede cambiar de trabajo por varios motivos: porque no está motivada, porque seaburre en su puesto, porque busca un aumento salarial o porque no está a gusto con suscompañeros. Pero quizá haya que tener en cuenta el tiempo que lleva esa persona antes de dejarel trabajo. ¿Ocho meses es suficiente o habría que esperar unos seis años?
El portal BBC Mundo, para responder a esta cuestión, ha acudido a Quora, una red social o servicioen línea de preguntas y respuestas y lo cierto es que no hay una opinión generaizada.
La barrera de los 8 meses. Una de las respuestas recogidas explica que hay que tener en cuentados cosas: cuánto se está aprendiendo en ese puesto y qué aporta para el desarrolo de unacarrera profesional. Sin embargo, irse antes de haber cumplido ocho meses en la empresa no esaconsejable (a menos que exista una auténtica razón objetiva) porque puede dar la sensación de
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12/4/2015 ¿Cuánto tiempo hay que quedarse en un mismo trabajo? economiahoy.mx
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que la persona que se va lo hace porque no ha podido permanecer en esa posición.
En este sentido, explican que cuatro años es un tiempo razonable para dejar el puesto de trabajoporque es una muestra de que se ha cumplido con creces las funciones exigidas. Y seis años en elmismo puesto ya empieza a ser sospechoso porque puede significar que ninguno de los superioresvean a esa persona con capacidades suficientes para ascender.
Estabilidad. Hay gente que opta por la estabilidad. De media, según el texto, a una persona letoma unos dos años aprender todo lo relacionado con un puesto de trabajo, por lo que si esetrabajador es bueno será ascendido; pero si ve que no le promueven, quizá debería irse si odia sutrabajo o si se le presenta una oportunidad irrechazable.
Tampoco es bueno cambiar mucho de trabajo porque los cazatalentos sospecharán por tantoscambios. Alguien que ha tenido tres trabajos en cuatro años levanta suspicacias porque puedenpensar de ellas que se aburren rápidamente o son despedidos porque no hacen bien sus tareas.
Pero tampoco hay fórmulas mágicas. Uno de los usuarios de Quora recuerda el caso de ungerente que revisaba dos currículums, ambos con ocho años de experiencia: uno había pasado porcuatro empresas durante dos años y el otro en dos empresas durante cuatro años. "El gerentepensó que la persona con los dos trabajos estaba bien, pero prefirió la diversidad de la experienciadel que había tenido cuatro trabajos", explica el artículo.
Quizá la respuesta a esta pregunta no esté en el tiempo que llevamos sino en nuestro interior.¿Disfrutamos de nuestro trabajo? Entonces continuemos en él. ¿Que no es el trabajo adecuado?Busque otra cosa.
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