Cromwel Glvez y las prosti-vedettes

El presente documento describe los hechos relacionados al caso Cromwel Glvez y las prosti-vedettes, que tuvo atencin meditica durante el ao 2003.Esto ocurri despus que medios de comunicacin divulgaron un video ntimo entre Cromwell y Eva Mara Abad, una conocida vedette de la poca. El seor Cromwell slo es uno de los miembros de una organizacin que fueron acusado de desviar dinero proveniente de fondos del Banco Continental del Per para uso personal. Los implicados en el caso consiguieron la participacin de testaferros para evitar ser descubiertos. En este caso no slo estn involucrados ex funcionarios de este establecimiento bancario, sino tambin famosas vedettes de la poca.El caso finalizo cuando se realiz una auditora en el Banco y se encontraron operaciones ilcitas, es as como se realizan las denuncias respectivas contra las personas involucradas en este meditico caso.

ANTECEDENTES

En relacin al Banco Continental, Este mismo comenz sus operaciones en 1857 en Bilbao (Espaa) con el nombre Banco de Bilbao como un banco de emisin y descuentos[footnoteRef:2]. Posteriormente en el ao 1972 crea el Banco Hipotecario, cuyo objetivo era brindar crditos para la adquisicin de bienes inmuebles. Dos aos despus, esta institucin pierde la facultad de emitir billetes y se reorganiza como banco de descuentos y prstamos. [2: http://www.bbva.com/TLBB/tlbb/esp/informacion-corporativa/conozcanos/historia/el-comienzo/index.jsp]

Durante la dcada de los 60s el banco aumenta su dimensin integrando otros bancos y comienza a crear un grupo financiero.Despus de una serie de reorganizaciones internas, El Banco de Bilbao se fusiona con el Banco de Vizcaya creando el BBV.El banco Continental inicia su proceso de expansin internacional en la dcada de los 80s y uno de los primeros pases en los que se abrieron filiales para realizar sus operaciones fue en nuestro pas y Mxico. Actualmente tiene filiales en treinta pases de Amrica del Sur, Amrica del Norte, Europa y Asia-Pacfico.El 19 de octubre de 1999 el BBV se anuncia la fusin con el grupo ARGENTARIA y crean el BBVA [footnoteRef:3]y es as que obtiene una mejor estructura y mayor participacin internacional otorgndole a sus clientes mayores beneficios y redes de distribucin. [3: http://www.bbva.com/TLBB/tlbb/esp/informacion-corporativa/conozcanos/historia/la-integracion-bbva/index.jsp]

INICIO

El ingeniero Cromwell Glvez comenz a trabajar en esta institucin y gracias a sus habilidades fue transferido a la sede del aeropuerto Jorge Chvez en el ao 1993. Dos aos despus fue nombrado Jefe de atencin al cliente de dicha sede y slo un ao despus, en 1998, fue nombrado Jefe de Operaciones.Durante los cinco aos que estuvo desempendose en este cargo, Cromwell pudo acceder a informacin confidencial de esta entidad bancaria, no slo de sus clientes sino tambin a la informacin de la organizacin. Se desviaron 2 millones 500 mil dlares sin que la entidad se diera cuenta y durante las investigaciones realizadas slo se supo a quienes fueron destinados el 18 % de este monto sustrado.Este comenz con movimientos de dinero desembolsados en la cuenta de su madre y posteriormente para poder saldar cuentas y que los estados financieros del banco estn con cuentas balanceadas tuvo que cubrir el monto faltante con dinero de otras cuentas. Es as como los funcionarios del banco no lograron percibir las irregularidades que estaban cometiendo.Como el mismo menciona a travs de diversas entrevistas a medios de comunicacin, parte del monto robado fue utilizado para realizar prstamos irregulares a sus allegados[footnoteRef:4].Es as como este seor se beneficiaba ya que cobraba menores tasas que las dems entidades bancarias. [4: https://www.youtube.com/watch?v=SzW6qPeFpVk]

Adems tambin se supo que Cromwell malgastaba el dinero frecuentando clubes nocturnos y en mujeres, desperdiciando el dinero en fiestas y no escatimaba en gastos, aprovechando as que el Banco Continental no perciba la farsa que estaba cometiendo. Entre las principales involucradas se encontraban algunas de las principales vedettes de la poca, a las que segn lo que l menciona, no slo les pagaba por sus servicios sexuales sino tambin les ofreca prstamos y algunos otros beneficios que el como funcionario bancario poda realizar, por ejemplo, a una de ellas le otorgo una tarjeta de crdito dorada. Como se sabe est tarjeta ofrece mayores beneficios que una tarjeta clsica.En la pgina principal del BBVA CONTINENTAL indica que su cultura corporativa est orientada a tener un comportamiento tico y la integridad personal y profesional para el desarrollo de sus actividades[footnoteRef:5].Adems a lo largo de sus valores como organizacin resaltan cdigos ticos y responsables dentro de todas sus operaciones incluyendo as a su personal. De esta manera podemos percibir que los valores personales de la persona involucrada no estaban alineados con los valores de la organizacin en la que se desempeaba, es as como le facilit actuar de manera poco tica y beneficiarse con fondos de la organizacin. [5: http://www.bbva.com/TLBB/fbinesp/codigo_conducta_bbva_nuevo.pdf]

Pregunta 1: Elija cuatro aspectos de la importancia de la tica para los negocios e indique cmo se relacionan con el tema elegido. Las malas prcticas de negocios tienen el potencial de infligir un enorme dao en las personas, comunidades y el medio ambiente. Las personas debemos comprender que cada individuo tiene la obligacin de hacerse responsable por sus acciones cometidas, pues es importante saber diferenciar las acciones correctas de las incorrectas.En el caso presentado, Cromwell Glvez y las personas investigadas tuvieron una exposicin meditica debido a los actos ilcitos que cometieron y adems la ley los juzgo y tuvieron que pagar por el error cometido, pues como ya lo explicamos anteriormente, estas personas se beneficiaron desviando dinero proveniente de fondos del Banco Continental. Pocos hombres de negocios han recibido entrenamiento en tica para los negocios.El ser humano a lo largo de su crecimiento est inmerso a reglas establecidas por una sociedad y es all donde comienza a interactuar con los individuos y aprende a diferencias ciertas acciones y saber que beneficios y riesgos existen al actuar de determinada manera. Las empresas al contratar al personal para cada una de sus distintas reas deben de brindarles entrenamiento en este aspecto para evitar que las personas acten de manera errnea, perjudicando as a la organizacin. Si nos enfocamos en el caso presentado, es claro que Cromwell Glvez y cada una de las personas involucradas no tuvieron entrenamiento en tica para los negocios, pues ninguno de estos tom conciencia acerca de los actos errneos que estaban cometiendo. Necesitamos comprender por qu siguen ocurriendo infracciones ticas en los negocios.Si bien la base de la tica comienza en el hogar de cada individuo y tambin depende de la sociedad, las organizaciones tienen que analizar el comportamiento de cada uno de sus empleados y tomar decisiones que ayuden a prever situaciones parecidas al caso presentado en este documento. Las organizaciones deben de hacer que cada uno de los empleados se encuentren alineados con la cultura de la organizacin y hacerles saber que cada acto cometido tiene una consecuencia. Adems es importante recalcar, que las leyes en nuestro pas no son muy drsticas y es por ello que, muchas veces se cometen delitos sin pensar que van a ser sancionados de manera drstica. Es as como el involucrado principal en el caso, tuvo una sentencia de 8 aos de prisin por robar 2 millones 500 mil dlares al Banco de Crdito y se le otorg libertad despus de 33 meses. La tica en los negocios nos da la habilidad para comprender los beneficios y riesgos de diferentes caminos para manejar las cuestiones ticas.Las personas que actan ticamente son conscientes que por su comportamiento pueden tener beneficios o riesgos. El analizar y pensar sobre determinada situacin que se presente dependern de la percepcin que tenga cada individuo sobre lo correcto e incorrecto. En este caso, Cromwell slo aprovecho las habilidades que tena con los nmeros para beneficio propio sin importarle las consecuencias que pueda tener, no slo para l sino tambin para cada una de las personas involucradas en este meditico caso.Pregunta 2: Presente dos ejemplo de reas grises (la tica va ms all de la ley) que pueden presentarse ante las empresas en relacin con el tema que ha elegido.Siempre van a estar presentes los riesgos en el mbito empresarial, es decir, las decisiones que sean correctas o que talvez no sean aceptadas por una organizacin. Asimismo, no hay un consenso definitivo sobre lo que est mal o bien, o donde hay que decidir si actuamos en contradiccin con ese consenso. Por este motivo, es que las diversas normas y leyes de cada sociedad se encargan de establecer los criterios para poder llegar a vivir en comunidad. Muy aparte de ello, pueden existir situaciones en donde la ley no es capaz de demostrar el grado de responsabilidad de una persona o en este caso, en base a una gestin de negocio, y es ah en donde se puede llegar a resaltar el significado del rea gris.Un ejemplo de rea gris relacionado con este caso, esla decisin que toman los trabajadores involucrados en la jugada ilcita que realizaban al Banco Continental, al no comunicar y/o denunciar las sospechas que tenan sobre las irregularidades que estaban ocurriendo debido a que perderan su empleo, o por amenaza alguna, o hasta incumpliran su compromiso con la organizacin. En este caso ninguna ley pudo haber intervenido, sin embargo el personal hubiese podido actuar por voluntad propia y haber comentado lo que en realidad suceda.

Por otro lado, un segundo ejemplo relacionado a este caso, sucede cuando Cromwell Glvez empez a hacer prstamos a diferentes personas que se lo solicitaban, a amigos y a emprendedores que no queran estar amarrados al banco, pagando altas comisiones y sin pedir tantos requisitos brindaba los prstamos. Esto lo hizo llenarse de amigos atrados slo por los beneficios, lo cual legalmente no era incorrecto, aunque no estaba actuando de la mejor manera ni tomando en consideracin sus principios ticos al no seguir el formalismo que se acostumbraba ni solicitar los requerimientos necesarios que normalmente segua el proceso de prstamo.

Pregunta 3: Plantee dos ejemplos de cuestiones morales involucradas en el casoLa primera cuestin moral relacionada con el caso Cromwell Glvez fue la de engaar a todos en el BBVA, y a su vez, el robo que realiz al banco Continental es considerado como un delito y est sancionado por el Cdigo Penal del estado Peruano. Entonces, como este mal acto est faltando a las normas, valores y creencia de una sociedad, esta visto como incorrecto, lo que conlleva a mencionar, que se est yendo en contra de la moral.

La segunda cuestin moral, en este caso, se debe a que bsicamente en nuestra sociedad el porcentaje de que si la prostitucin en nuestro pas est bien visto, no es nada favorable que digamos, es por ello que las vedettes involucradas en este caso, las cuales eran conocidas por aparecer en diversos programas de espectculos de ese entonces, su imagen despus de que se resolviera todo este caso quedo mucho ms que daada. Por ello, al ser considerado por nuestra sociedad como algo malo, tambin llevara a ser considerado una falta a la moral.