contenidos - topografos€¦ · de la organización la planificación estratégica, táctica y...

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Nuestra Organización

Áreas del Ejercicio ProfesionalGremio Profesional

Cambios Tecnológicos

Administrador de Proyectos de Topografía - APT

Logros en la gestión

Representación Internacional

El Plan Estratégico y los Planes Operativos Anuales (PAO)

Asesoría legal y tributaria

Retos

Mapa Estratégico

Legislación aplicada a la Topografía

Reflexiones FinalesA quienes han partido

Conclusiones

Estructura del Plan Estratégico

Desarrollo Integral de los profesionales

Nuevas herramientas para comunicar

Servicios que se ofrecen en la Oficina del CIT en el Registro Nacional

Comisiones Permanentes

Enseñanza de la Ingeniería Topográfica

Asociaciones Regionales

Registro de la Responsabilidad Profesional en otros proyectos

Convenios vigentes

Impacto social alcanzado

Junta Directiva

Página

Página

El Colegio de Ingenieros Topógrafos ( CIT) presenta la siguiente Memoria que resume los informes rendidos por la Presidencia de la Junta Directiva durante el período 2014-2015 y 2015 -2016. La publicación de este documento cumple con el principio de transparencia y de rendición de cuentas de un trabajo realizado sobre la base de una estrategia institucional y su correspondiente Plan Operativo, alineados con la Misión, la Visión y los Valores, con ruta y meta definidas en su ejecución al 2018. Concluyen los informes con un estado de situación y una propuesta de retos para el avance, el cumplimiento metas.

Desde el cuerpo directivo el propósito de las acciones es robustecer el ejercicio de la Ingeniería Topográfica, siempre en evolución, entrelazar los esfuerzos para que el conocimiento sea el legado, desde la revisión y actualización de los perfiles de los centros universitarios hasta los cursos de actualización profesional, que se dictan en el Centro de Capacitación Permanente para profesionales en Ingeniería, profesiones afines y como apoyo

a los Gobiernos Locales.

Toda acción propicia el empoderamiento del profesional, la gestión geoespacial, el emprendedurismo y el apoyo al profesional en su adultez mayor. Crecer, modernizarse a lo interno y a lo externo, basándose en el pasado, para trabajar el presente y proyectarse hacia el futuro y así asumir, con norte definido, los nuevos retos y cumplir con la sociedad costarricense del siglo XXI.

En la construcción de este informe se seleccionaron los logros y las acciones de mayor relevancia, sin destacar acciones menores que constituyeron también parte importante del quehacer y que se pueden detallar en documento original localizado en la página web de la institución:www.colegiotopografoscr.com Lo más importante es que los datos señalados en esta Memoria demuestran que se camina con ruta trazada y objetivos definidos para que el legado a los colegiados y al país, sea el conocimiento, mejorando, modernizándose, creciendo e impactando en los planes profesional, social y ambiental.

Mirando hacia adelante

Introducción

Trabajamos por un Colegio moderno, actualizado y humanoDesde la antigüedad, el ser humano registró los hechos que vivía y que conforman el hilo conductor de su historia, de su vida y de su paso por este mundo.

Este documento pretende registrar este tiempo tan especial que ha experimentado el Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica, (CIT) una noble institución fundada para servir al país, agrupando a los profesionales de la Ingeniería Topográfica que ejercen diferentes áreas profesionales: Agrimensura, Catastro, Geodesia, Sistemas de Información Geoespacial, avalúos, construcción, Hidrometría, Fotogrametría y otras, que han servido para alcanzar el nivel de desarrollo que, honrosamente, tiene nuestro país.

Este registro es nuestra Memoria institucional, un catálogo que muestra lo más significativo de la intensa labor del CIT en los dos años precedentes, una actividad constante que muchos desconocen pero que a todos afecta positivamente

Los muchos servicios que el CIT da a sus miembros y a la población en general se brindan desde hace muchos años, desde nuestras oficinas, con la entrega y calidez de nuestro personal y una motivación sin límite. Gracias a los esfuerzos de muchos compañeros, y a la decisión de esta Junta, hoy disponemos de una hermosa casa para trabajar, reunirnos, enseñar, aprender y hasta recrearnos positivamente.

También tenemos la posibilidad de gestionar planos de Catastro desde nuestras casas u oficinas o desde cualquier parte del mundo. Hoy podemos consultar casi toda la información registral catastral desde la oficina y esperamos que pronto tengamos todos los recursos necesarios para gestionar desde donde más nos convenga.

Esta facilidad ha generado una más alta tramitación y, por supuesto, un ahorro enorme de recursos para los colegas, especialmente los de zonas alejadas. Los jóvenes son los que más han expresado su apoyo y sienten que hemos modernizado un área importantísima de la profesión.

Este es, ante todo, el fruto del trabajo, esa bendición que tenemos cada día, que nos permite realizarnos como personas y llevar el sustento a nuestras familias; pero también de la lealtad para con este país que nos ha dado tanto y que todavía nos ofrece tanto.

Esperamos que este testimonio inspire a otros a forjarse nuevas y más motivantes metas, que muestren la calidad de profesionales que son los Ingenieros Topógrafos de Costa Rica y su capacidad de servicio.

Ing. Daniel Acuña OrtegaPresidente Junta Directiva

“Una casa para albergar a todos, para compartir el conocimiento, para soñar en grande y trabajar con ilusión.”

Nuestra Organización1

Nuestra Organización

Valores

Para el año 2018, el CIT y sus profesionales deben estar posicionados como los rectores de la Topografía en Costa Rica y como los principales referentes en América Latina, alineados con las tecnologías geoespaciales de última generación y con el Desarrollo Sostenible.

VisiónBrindar a la sociedad costarricense soluciones integrales para el ordenamiento y planificación territorial, la seguridad jurídica de los bienes inmuebles y el desarrollo de la infraestructura nacional, procurando ser un ente de consulta para el Estado Costarricense, mediante la regulación, control y desarrollo integral de sus profesionales, bajo un enfoque de Sostenibilidad económica, ambiental y social.

Misión¿Quiénes somos?El Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica (CIT) es un ente público no estatal integrado por los profesionales en Ingeniería Topográfica, creado mediante la Ley N° 5361 del 23 de octubre de 1973. Dentro las obligaciones del CIT está la regulación y control del ejercicio profesional y también del desarrollo profesional. Ingresó en el año 1973 como miembro del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica ( CFIA) constituido por los Colegios Profesionales del Colegio de Ingenieros Civiles, Ingenieros Tecnólogos e Ingenieros Electricistas y, por ello, forma parte de un gran conglomerado de profesionales que suman en el CFIA, 19 mil miembros activos y 2,500 empresas afiliadas.

Indicadores GRI - Guía G4G4-03 | G4-06 | G4-07 | G4-08 | G4-EC7

Gobernanza

Vanguardia y mejora profesional

Ética y Lealtad

Rendición de cuentas

8 Memoria Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica 2014-2016

Estructura operativa y organización del CITIndicadores GRI - Guía G4G4-34 | G4-38 | G4-41 | G4-EC6 | G4-LA12

El esquema de trabajo del Colegio de Ingenieros Topógrafos es el siguiente:

Organigrama Institucional

Esquema de Trabajo

Junta Directiva CIT

Dirección Ejecutiva

Personal en Sede Central

Personal en Registro Nacional

Proyecto Validación Cartográfica

EjercicioProfesional

Comisiones Generales

Gobernanza

Desarrollo Profesional

Comisiones Administración

Junta Directiva

Asamblea General CIT

9Memoria Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica 2014-2016

Junta Directiva

Ing.Daniel Acuña OrtegaPresidente2014-2016

T.A. Marco Tulio Solís Loría

Vicepresidente2013-2015

Ing. Milton González Rojas

Secretario 2014-2016

Ing. José Ángel Barrantes Acosta

Tesorero 2013-2015

Ing. Johanna Briceño Cárdenas

Fiscal 2014-2016

Ing. Luis Guillermo Campos Guzmán

Vocal I 2014-2016

Ing. Veracruz González Jiménez

Vocal II 2013-2015

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero Director Ejecutivo

Colegio de Ingenieros Topógrafos2014-2016

Delegados del CIT ante la Junta Directiva del CFIA

Ing. Daniel Acuña Ortega


Delegado Propietario 2014 - 2016

Delegado Propietario 2014 - 2015


Delegados Suplentes

Asamblea General de Representantes

Ing. Marco Tulio Solís Loría Ing. Milton González Rojas Ing. José Ángel Barrantes Acosta Ing. Johanna Briceño Cárdenas Ing. Veracruz González Jiménez

Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde

Ing. Karen Ruiz Flores

Ing. Laura Mora Calvo

Ing. Rolando Hidalgo Jiménez

Ing. Mainor Guadamuz Chavarría

Ing. José Joaquín Oviedo Brenes

Ing. Enrique Eduardo Muñoz Alvarado

Ing. Abraham Paniagua Chaves

Top. Andrés Meza Calvo

Top. Jimmy Murillo Cambronero

2013-2015

2014-2016

2013-2015

2014-2016

2013-2015


Junta Directiva

Ing. Daniel Acuña OrtegaPresidente2014-2016

TA. Melvin Vásquez Bonilla Vicepresidente

2015-2017

Ing. Milton González Rojas Secretario 2014-2016


Vocal I 2014-2016

TA. Jose Alfredo Chaves RojasVocal II

2015-2017


Fiscal2014-2016

Ing. Marco Antonio Zúñiga Montero

Director Ejecutivo

Ing. Carlos Cerdas RuizTesorero

2015-2017


Representantes del CIT ante la Junta Directiva del CFIA

Delegados ante la Asamblea de Representantes del CFIA

Delegados del CIT ante la Asamblea de Representantes del CFIA Suplentes

Suplentes

Ing. Daniel Acuña Ortega

Propietario Propietario

Ing. Carlos Antonio Cerdas Ruiz

Top. Víctor Julio Salazar

Ing. Rosa Isella Umaña Ugalde

Ing. Cassius Bonilla López

Ing. Mario E. Gamboa Montero

Ing. Denis Chaves Rodríguez

TA. Melvin Vásquez Bonilla

Ing. Milton González Rojas


TA. Melvin Vásquez Bonilla

Ing. Milton González Rojas Ing. Johanna Briceño Cárdenas


TA. Jose Alfredo Chaves Rojas

Ing. Luis Guillermo Campos TA. José Alfredo Chaves Rojas

Ing. Sandra Álvarez Cubillo

Ing. Margarette Juean Adrien

Ing. Karen Fiorella Ruiz Flores

Agrim. Rodrigo Chacón Ulate

Ing. Enrique Eduardo Muñoz Alvarado


Comisiones PermanentesRedes de apoyo, labor concreta, une metas a objetivos

“Trabajo entrelazando lineamientos estratégicos, objetivos generales”

La labor ejecutora de las metas y proyectos del CIT por el desarrollo de la profesión está basada en tres comisiones vinculadas a los objetivos estratégicos del Plan , establecidos durante tres años y que han contribuido a la gestión, dirección y actividades y una comisión general, integrada por los coordinadores de las primeras, con reuniones trimestrales y vinculadas con los Lineamientos Estratégicos.

Comisión general vinculada con los lineamientos estratégicos:

Gobernanza1

Desarrollo Profesional3

Ejercicio Profesional2

Creación del Valor Económico Sustentable y Creación de Valor de Sostenibilidad

desarrollo integral de los profesionales.

regulación y control del ejercicio profesional.

Comisión General de Gobernanza

Colega Mayor

Comité de Riesgos

COMISIÓN GENERAL DE

GOBERNANZA

Financiera y deProyectos Financieros

Gestión Estratégica

Dirige y controla al más alto nivel de la organización la planificación estratégica, táctica y operativa, para asegurar la creación de Valor Misional, creación de Valor de Sostenibilidad y creación de Valor Económico Sustentable, evalúa el desempeño de la Planificación Estratégica, Táctica

y Operativa e implementar acciones de mejora en caso de que sea necesario. Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de nuestra organización y salvaguardar su patrimonio. La Comisión General de Gobernanza se reúne por afinidad con las siguientes Comisiones:

14 Memoria Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica 2014-2016 14Memoria Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica 2014-2016

Comisión General de Ejercicio Profesional

Regular y controlar las diferentes áreas del ejercicio profesional de la Ingeniería Topográfica; apoya a los profesionales en su trabajo, proporcionándoles las normativas técnicas (voluntaria) y jurídicas (obligatoria) para hacer frente a cuestiones de la práctica común; controla los variados ámbitos de acción en que se desenvuelven los profesionales del CIT, con el fin de asegurar el cumplimiento

del marco técnico y jurídico de la Ingeniería Topográfica; protege los ámbitos de acción en que se desenvuelve nuestro gremio de profesionales de otras disciplinas o personal empírico, teniendo en cuenta el marco jurídico de la Ingeniería Topográfica.

La Comisión General de Ejercicio Profesional reúne por afinidad las siguientes comisiones:

COMISIÓN GENERAL DE EJERCICIO

PROFESIONAL

Gestión Municipal

Geodesia

Tarifas

AvalúosFronteras

ZMT

SIG

Agrimensura


Comisión General deDesarrollo Profesionalfortalece las competencias e imagen de los Ingenieros Topógrafos en concordancia con los cambios globales en la práctica de la Topografía; mantiene actualizado el perfil profesional del Ingeniero Topógrafo, como marco de referencia para el desarrollo de las competencias de los profesionales, valorar el grado de concordancia de los profesionales a incorporarse al CFIA y la certificación profesional; crea comunidades

de practicantes de una misma especialidad para compartir conocimientos y experiencias; diseña un programa de actualización profesional permanente para mantener actualizados los conocimientos de los profesionales y facilita la generación de puntaje para la certificación profesional; promueve alianzas de educación-investigación de la Ingeniería Topográfica entre las Universidades y la empresa privada o pública; comunica

DESARROLLO PROFESIONAL

FormaciónProfesional

Certificación y Perfil Profesional

Actividades Sociales y Culturales

Incorporación y Credenciales

Ingeniero Joven

Congreso

Comunicación y Revista Azimuth

el quehacer de la Ingeniería Topográfica y mantiene informadas a las diferentes partes interesadas sobre las actividades y resultados del CIT; garantiza una adecuada comunicación entre la administración del CIT y sus agremiados y otras partes interesadas.La Comisión General de Desarrollo Profesional reúne por afinidad las siguientes comisiones:


Áreas del Ejercicio Profesional

Las acciones de la Junta Directiva durante el período 2014-2016 se encaminaron a posicionar al Ingeniero Topógrafo, como un consultor en sus siete áreas de ejercicio profesional, de acuerdo con su perfil profesional.

COLEGIO DE INGENIEROS TOPÓGRAFOS DE COSTA RICA

2. Catastro

1. Avalúos

3. Fotogram. y sensores remotos

4. Geodesia5. Geomática

7. Topografía

6. SIG


Cuadro N°X Crecimiento por Colegio

Gremio profesionalA partir de 1973, los Agrimensores, los Topógrafos y los Ingenieros Topógrafos se agrupan como Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT), adscrito al CFIA, y a la Federación de Colegios Profesionales, que aglutina a las disciplinas de la Ingeniería y la Arquitectura.

CIT CIC CITEC CIEMI CACR2010 1708 4601 3167 7493 3086

2011 1756 4825 3399 7899 3307

2012 1827 5072 3582 8256 3555

2013 1896 5362 3763 8783 3825

2014 1965 5615 3947 9295 4106

2015 2021 5811 4080 9685 4355

Crecimiento 313 1210 913 2192 1269

Porcentual 18,3% 26,3% 28,8% 29,3% 41,1%

Crecimiento de cada disciplina en CFIA:


Los Ingenieros Topógrafos representamos el

8% de los miembros del CFIA

Somos miembros del CIT2021Crecimiento de en cinco añoscasi 30%

Panorama general de edades de los agremiadosEl siguiente cuadro muestra el estado actual de los miembros del CFIA en cuanto a edades

Colegio Menor a 35 Porcentaje 35 - 55 Porcentaje Mayor a 55 Porcentaje

CIC 1 902 33% 2 348 40% 1 559 27%

CACR 1 656 38% 2 017 46% 685 16%

CIEMI 3 738 39% 4 504 47% 1 434 15%

CIT 522 26% 780 39% 719 36%

CITEC 1 863 46% 1 768 43% 445 11%

a. 26% de colegiados CIT tenemos menos de 35 añosb. 39% de colegiados CIT estamos entre los 35-55 años c. 36% de colegiados CIT somos mayores de 55 años

Reenfoque de prioridades• Porque debemos responder a la realidad de una profesión con un alto componente de trabajo de campo

• Frente a la realidad de un gremio constituido por colegiados que en un 71% nos encontramos en el rango de 35 y más de 55 años.


Enseñanza de la Ingeniería TopográficaActualmente las tres universidades otorgan los mismos grados profesionales, aunque con énfasis diferentes de acuerdo a cada centro de enseñanza. La Universidad de Costa Rica ( UCR) con su mira en las obras de Ingeniería y Arquitectura; la Universidad Nacional ( UNA) con su fortaleza en Geodesia y la Universidad Autónoma de Centroamérica

Costa Rica tuvo que esperar hasta 1965 para iniciar de nuevo con la educación universitaria en Topografía y Agrimensura en Costa Rica. En agosto de ese año empieza a funcionar el programa de Topografía a nivel de Perito o Diplomado en la Universidad de Costa Rica, aproximadamente con tres años de formación. El 28 de julio de 1976 se crea el Departamento de Topografía, adscrito a la Facultad de Ingeniería, que pasaría a

La Escuela de Topografía y Catastro de la UNA se abre en el II semestre de 1974 con 30 estudiantes becados procedentes de todos los países de Centroamérica para optar por el título de Diplomado, En 1978 inicia el programa de Bachillerato, el programa de Licenciatura empieza a funcionar en 1985 y el Técnico o Diplomado se elimina en el año 2002.

(UACA) especializada en Catastro.

También hay disponible una Maestría en Sistemas de Información Geográfica y varios profesores jóvenes trabajan en su Doctorado, con ayuda de las Universidades públicas.

Los centros universitarios son los siguientes:

convertirse en la Escuela de Topografía en noviembre de 1988. En diciembre de 1995 abre el grado de Bachiller en Topografía. En el año 2001 el departamento modifica su nombre a “Escuela de Ingeniería Topográfica”. Para el año 2004 se elimina la salida lateral de Diplomado y se plantea un plan de Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Topográfica, que inicia en 2005.

Fotografía de estudiantes de la UNA en los años setenta. Varios de estos jóvenes terminaron siendo profesores de la misma ETCG y empresarios.

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA (UCR)

Universidad Nacional (UNA)


Una de las últimas graduaciones de licenciados en Ingeniería Topográfica de la UACA

Finalmente en el año 1997 un ente privado, la Universidad Autónoma de Centroamérica (UACA) incursiona en la enseñanza de la Topografía abriendo un programa de Bachillerato, llamado Topografía Catastral, que evolucionaría al grado de Licenciatura en el año 2012.

Universidad Autónoma de Centroamérica (UACA)

En Costa Rica la acreditación de programas de estudio puede ser otorgada por al menos dos entidades en el caso de programas de Ingeniería:

a. el Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (SINAES)

b. la Agencia de Acreditación de Programas de Ingeniería y Arquitectura (AAPIA)

Estado actual de acreditaciones:

1. La Escuela de Topografía Catastro y Geodesia (ETCG) de la UNA se haya acreditada con el SINAES.

2. La Escuela de Ingeniería Topográfica (EIT) de la UCR, está en proceso de autoevaluación del programa bajo los estándares de la AAPIA, que son los mismos que los del Washington Accord, miembro de la Alianza Internacional de Ingeniería (IEA).

3. La Escuela de Ingeniería Topográfica y Catastral de la UACA ha manifestado su intención de acreditarse en los próximos años.

Calidad y acreditación de los centros de enseñanza


Cambios tecnológicos importantes a los que se enfrenta el gremioTodas las acciones desarrolladas por la Junta Directiva del 2014 al 2016 han tomado en cuenta:

• el análisis del entorno de la Ingeniería Topográfica

• que la Ingeniería Topográfica es una de las carreras con más avance tecnológico en computación y electrónica

• lo que impone un reto patente, directo y constante a nuestro gremio

Se enumeran en este documento algunas de las tecnologías más notorias que son retos que nosotros, como Junta Directiva y la Dirección Ejecutiva, analizamos y tenemos presente.

“Los sistemas de escaneo láser, utilizan emisiones láser para realizar mediciones desde un trípode o montaje fijo, un vehículo o una aeronave. El LiDAR (acrónimo del inglés, Láser Imaging Detection and Ranging) término que se utiliza a veces alternativamente con el de escáner láser, es más a menudo asociado con el método de aire, realizado desde un avión, helicóptero u otras aeronaves.” (California Department of Transportation, 2011)

El concepto básico de las mediciones de los SEL es similar al usado en las estaciones totales, sin embargo, hay diferencias en la longitud de onda, cantidad de puntos colectados, fuentes de error, etc. Los SEL colectan una masiva cantidad de puntos llamados usualmente “nube de puntos”.

Con estos dispositivos se puede tener una reproducción virtual de la realidad, sobre la que tomar medidas, elaborar diseños y cambios.

En la actualidad esta tecnología se puede utilizar entre otras cosas para:

• Modelación altimétrica (mapas de pendientes, secciones, desniveles)

• Prevención y atención de desastres naturales

• Definición de áreas sujetas a inundación

• Generación de curvas de nivel y modelos digitales de terreno

• Estudios hidráulicos e hidrológicos; trazo de cauces de agua (Hidrografía)

• Diseños de Ingeniería Civil

• Animaciones dinámicas en 3D

• Arqueología

• Paleontología

Láser escáner, LIDAR terrestre

Imagen tomada de: www.faro.com

Imagen tomada de http://www.geo-plus.com

Imagen tomada de:http://lidar-bolivia.com

Imagen tomada de: http://www.gtbi.net/streetmapper


“Las aeronaves civiles pilotadas por control remoto (RPAs, Remoted Piloted Aircraft, UAVs, Unmanned Aerial Vehicles, o ARTs, Aviones Remotamente Tripulados), también conocidas como drones, han tenido un desarrollo, tanto comercial como técnico, exponencial en los

En el campo de la investigación forense se realizan reconstrucciones de hechos que permiten estudiar los acontecimientos de una manera virtual, pero realística. Ya no basta con recopilar lo existente, ahora se puede comenzar a medir y diseñar en 3D antes de ir al terreno.

A partir de la recopilación de información tan detallada se pueden ofrecer productos de una calidad nunca antes vista, hacer recreaciones virtuales de la realidad, sobre las que se pueden diseñar mejoras, cambios y nuevos usos.

últimos años.

La multitud de campos en los que se puede aplicar su tecnología es casi infinita, por ejemplo, la agricultura de precisión, la vigilancia, la inspección industrial o la fotografía aérea.” (Lago, 2015)

Drones de todo tipo, recreativos, profesionales, pequeños grandes, militares, civi han irrumpido en la vida cotidiana; los noticiarios los usan para hacer tomas especiales, en actividades sociales, en el deporte y la Ciencia, pareciera que no existe límite para esta tecnología.

Drones

¿Qué se hace con esa información?

Al CIT le interesa los usos profesionales en particular en la Fotogrametría, inspección de obras, control de cultivos y usos que requieran una mayor preparación profesional del piloto; mediciones sobre las que se tomarán decisiones importantes, requieren la participación de personal formado académicamente y que pueda asumir la responsabilidad profesional de un trabajo.

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Building Information Modeling BIM

Automatización de maquinaria

Desde el concepto inicial, hasta su uso y mantenimiento, el BIM es la tecnología que ya está haciendo más eficiente la construcción de infraestructura. Pero, ¿qué parte tomamos los Topógrafos en este cambio de paradigma? Es muy probable

Una de las áreas que aún conserva, al menos en Costa Rica, un aire tradicional en su ejercicio de campo, son los movimientos de tierra, ya sean para edificios, plazas o carreteras. Aunque, por

Estos sistemas funcionan con la instalación de dispositivos o sensores en el equipo pesado encargado de hacer los cortes, colocar, nivelar y compactar los materiales.

Y después de construidas las carreteras ¿cómo hacer el control? Con un equipo similar: sensores láser, Lidar y GNSS.

Otras tecnologías que impacta cada día con su versatilidad, tal como los Sistemas de

que ya no nos solicitarán curvas de nivel o perfiles para diseñar, sino modelos digitales de un terreno. Es más, en la actualidad, se ha logrado diseñar todo un anteproyecto con imágenes satelitales y software antes de poner un pie en el terreno.

supuesto, se han incorporado estaciones totales, sistemas de posicionamiento global puntualmente y niveles láser, un sistema integrado de manejo y control de maquinaria aún está en ciernes.

Además de esto, existe todo un sistema computadorizado de monitoreo de las operaciones, que permite el control de cada aparato y equipo en la obra.

Información Geoespacial, presentes en tantas áreas profesionales, que son una especialidad por sí misma. Con esta pequeña muestra se pueden hacer algunas reflexiones de provecho para nuestra profesión en Costa Rica.


Sedes del Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT)Indicadores GRI - Guía G4

G4-05

Desde el 15 de julio de 2016 el CIT cuenta con su propia sede, llamada “Casa del Ingeniero Topógrafo”, ubicada contiguo al CFIA, en Curridabat, Residencial La Alameda, tercera casa a mano izquierda. La Casa del Ingeniero Topógrafo está conectada al CFIA por medio de la “Casa Anexa” y en ella contamos con los siguientes servicios:

Localizado en la Casa del Ingeniero Topógrafo brinda a los agremiados las herramientas de actualización y aprendizaje para que logren optar por un correcto desempeño en todos los campos de nuestra profesión.El CAP cuenta con dos aulas

equipadas con última tecnología, el “Aula Guanacaste” para veinte personas y el “Aula Almendro” para 25 personas, una cocineta para catering service, baterías de servicios sanitarios regulares y para discapacidad y una bodega para almacenaje.

Contabilidad, Comunicación, encargada del Centro de Actualización Profesional (CAP-CIT) y la encargada de Comisiones del Colegio. Cuenta con parqueo para, al menos, cuatro vehículos; una sala de sesiones, un Museo para exhibición de equipo antiguo de Topografía, así como fotografías, actas, libros. En la

segunda planta hay dos salas de reuniones para entre cuatro a seis personas, cada una, una sala-terraza para de cuatro a seis y una sala de reuniones más espaciosa, para entre seis y ocho. Todas ellas tienen pantalla, aire acondicionado, mobiliario, luz y ventilación natural y un coffee maker.

Casa del Ingeniero Topógrafo

Centro de Actualización Profesional (CAP)

Ubicada en el Registro Público, la oficina del CIT ofrece los siguientes servicios: impresión de planos a través del Sistema SIP, fotocopiado, impresión de estudios de registro, consulta de resoluciones, votos, leyes y reglamentos, venta de signos externos (gorras, camisetas, pines, calcomanías), certificación de planos, estudios de registro, cédulas jurídicas, escrituras y

vehículos, apoyo al Régimen Disciplinario (información catastral y registral para expedientes). Se atienden consultas diarias por correo; análisis catastrales y registrales realizados mediante personería jurídica, ubicación de linderos, por número de fincas y personas físicas; servicio de plotter; se da el servicio de citas para coordinadores para consultas

frecuentes y mapa catastral. Consulta de cartografía y ortofotos. Asesoría legal, todos los lunes de 10:00 A.M a 12:00MD. La oficina le da la facilidad de adquirir CD para zona catastrada, puede obtener WI-FI para ingresar al APT (solo para APT) e imágenes de inmuebles y muebles (tomos, escrituras y fichas, consultas).

Oficina en Registro de la Propiedad


Asociaciones Regionales

APTA - BRUNCA

Asociación de Profesionales en Topografía y Agrimensura

de la Región BruncaContacto:

[email protected]

ASOTOPGUA

Asociación Topógrafos de Guanacaste

Información de contacto:[email protected]

ATZA

Asociación de Topógrafos de la Zona Atlántica


ATAO

Asociación de Topógrafos y Agrimensores de Occidente


ASODETOPO

Asociación Deportiva de Profesionales en Topografía y

AgrimensuraInformación de contacto:

[email protected]

ASOTOHE

Asociación de Topógrafos de Heredia

Información de contacto: [email protected]

ASOTOPOZN

Asociación de Topógrafos de la Zona Norte


ASOTOCA

Asociación de Topógrafos de la Región de Caraigres


Estos son grupos de apoyo en regiones del país como Asociaciones con las que el CIT, en alianza con el Registro Nacional y el Catastro Nacional, cumple con su compromiso de apoyar toda acción de actualización e información en los temas vinculados a la Ingeniería Topográfica y sus enfoques, según perfil de la profesión.

Servicioa:• Matrícula de cursos

• Información de cursos

• Consultoría técnica

• Apoyo en APT 2.0

• Problemas con la sección de Solo Afiliados

• Correo electrónico y aula virtual

• Brindar listado de Topógrafos agremiados a público en general

• Generar cartas para descuento en la UACA

• Organización de actividades sociales, culturales y deportivas

• Recepción de consultas para comisiones y asociaciones

• Manejo administrativo del CIT, coordinaciones internas y externas con Organizaciones Nacionales e Internacionales, Oficina de APPA y Consultoría Legal

• Administración del CIT

Asesorías:• Asesoría Legal

• Asesoría Tributaria

• Asesoría APT

• Asesoría en Zona Catastrada

• Asesoría General en procesos de Inscripción de Planos

Servicios que brinda la Administración del CIT


la puesta en operación del APT tuvo muchos efectos sobre el quehacer del Topógrafo, del CFIA y del Registro Nacional. Su uso obligatorio comenzó en enero de 2016, tímidamente al principio y alcanzando su máximo uso en los meses de mayo y junio, para continuar con un ingreso promedio de movimientos de cerca de 14,000 diarios.

Conocidos de todos fue el incidente de abril que produjo un estancamiento en la tramitación, que se solucionó para finales de abril y se consolido en mayo y meses subsiguientes. En el informe publicado se explican todas las medidas tomadas por el CIT, el CFIA y el Registro para solucionar el problema presentado.

El día 23 de mayo, un grupo de colegas se reúne en el CFIA para presentar una serie de peticiones. Después de ser atendidos por las autoridades del CFIA y CIT, se firma un acuerdo entre los colegas, el CFIA y el CIT, que indica:

“1- El Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos y el Colegio de Ingenieros Topógrafos se comprometen a solicitar en forma expedita, audiencia a las autoridades de la Dirección del Registro Nacional a efecto de solicitar la apertura de una ventanilla que permita la recepción física de documentos.

2- El registro de la responsabilidad profesional se hará por medio de la plataforma APT (Administrador de Proyectos de Topografía) que administra el CFIA.

3- Solicitar a la Junta Directiva General del CFIA se informe a la opinión pública lo acordado, por medios masivos.

4- Aquellos profesionales que deseen seguir utilizando como medio de inscripción la plataforma digital, podrán realizarlo.

5-Mantener debidamente informados a los agremiados sobre los trámites y su evolución.”

Para el día 13 de junio la ventanilla solicitada se abrió y

El día sábado 30 de julio del 2016 se realizó la Asamblea Extraordinaria número 01-2016-AGET, en donde el punto único para dicha Asamblea era: “ Uso obligatorio del sistema APT, implicaciones y

comenzó la tramitación física de planos.

Se creó un Comité Gerencial para supervisar el funcionamiento del APT, integrado por:

Lic. Luis Jiménez SanchoMsc. Oscar Rodríguez Sánchez Lic. Marlon Aguilar Chávez Msc. Augustín Meléndez GarcíaLic. Daniel Acuña OrtegaLic. Olman Vargas ZeledónLic. Marco A. Zúñiga Montero

A partir de ahí estos son los datos de tramitación en papel y digital.

Del 13 de Junio a la actualidad se han tramitado 37,342 planos en digital y 1543 en físico, un 95% y 5% respectivamente.

responsabilidades administrativas del Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica y del Colegio de Ingenieros Topógrafos de Costa Rica”Los acuerdos que allí se tomaron,

Administrador de Proyectos de Topografía-APT

PLANOS TRAMITADOS DIGITAL Y EN FÍSICO(Período 13 de junio a octubre 2016)

Mes Suma de Ingreso Físico de Planos

Suma de Ingreso Digital de Planos

Junio 261 5118

Julio 414 7297

Agosto 401 8022

Septiembre 264 8203

Octubre 203 8702

Total general 1543 37, 342


se comunicaron a la Junta Directiva General del CFIA, mediante oficio número 0475-2016-CIT de fecha 8 de agosto de 2016 y se está a la espera de lo que allí se resuelva. El último de ellos indica:

”Solicitar a la Junta Directiva General del CFIA que se mantenga el uso del APT, con todas las mejoras que han sido solicitadas y mejoras a futuro que se le puedan hacer”

Por ello la Junta decide crear una Comisión de Análisis y Propuestas de Mejoras de Programación del Sistema APT,

integrada por los colegas David Canto Oreamuno, Mario Harley Bolaños y Warner Fernández Salas, quienes estarán dando seguimiento y recomendaciones para seguir con mejoras a la plataforma.

Una serie de mejoras se han hecho y seguirán haciéndose para potenciar las capacidades del sistema y facilitar el trabajo de los colegas.

En la última semana de octubre se pondrá en producción la versión del APT 2.3 en la que se contemplan las siguientes mejoras:

Por gestión del CIT se ha creado un nuevo sello para los planos, más similar al tradicional. Además el Colegio de Ingenieros Topógrafos ha gestionado:a. eliminar la Nota de Comprobante de inscripción catastralb. proporcionar una certificación catastral con la publicación del planoc. cambio de Imagen del Sello de Inscripciónd. se habilite nuevamente la pestaña de Documentos Adjuntos en Ingresos y Reingresos

¿QUÉ ES APT?

Es un servicio brindado a través

del portal del CFIA. El portal web es : www.cfia.or.cr y al él tienen

acceso los colegiados, no importa la hora o el lugar del país donde se

encuentre.

a. Brindar un sistema de información basado en la página web para entrelazar automáticamente a las entidades fiscalizadoras del trámite de planos catastrados

b. Bajar los costos operativos

c. Mejorar los tiempos de resolución d. Permitir la disponibilidad de la información automáticamente.

OBJETIVOS

a. Un servicio más ágil, más accesible y la posibilidad de minimizar errores en el proceso de calificación e inscripciónb. Disminución en el tiempo de procesamiento, por lo que los tiempos de respuesta mejoran. c. Mayor seguridad en el Catastro de lotes y fincas d. Equidad para el usuario independientemente de la ubicación geográfica e. Disminución de los costos operativos al eliminar la duplicidad de trabajo por la recalificación de documentos defectuosos. f. Mejor distribución del recurso humanog. Ahorro significativo de tiempo y dinero

BENEFICIOS


El APT 2.0 da los usuarios la posibilidad de registrar su responsabilidad profesional, sea en trámites de Agrimensura (fines Catastrales) o en proyectos de Topografía en los diferentes campos y ámbitos que implica la profesión. El Registro de la responsabilidad profesional da al agremiado la posibilidad de certificar su labor en distintos ámbitos y al CFIA fiscalizar el auge y correcto desempeño en la profesión. Los beneficios de esta plataforma han sido muy bien recibidos por los agremiados pues existe el beneficio de una atención casi que inmediata de las necesidades de sus clientes, lo que hace a un proyecto exitoso, y también el beneficio del ahorro de tiempo y dinero en trámites.

El proyecto de Inscripción Digital de Planos de Agrimensura, consiste en entrelazar, mediante una conexión “web service”, la plataforma para Registro de responsabilidad profesional del CFIA (APT) con la plataforma de calificación e inscripción de planos del Registro Nacional (SIP).

La Junta Directiva trabaja sistemáticamente para que los incidentes que se presenten entre las plataformas sean los mínimos y se resuelvan prontamente, para que el servicio mejore día con día y que esos incidentes se reduzcan sustancialmente.

Para toda esta labor esto se creó un equipo permanente de trabajo de los Departamentos de TI de ambas instituciones.

Registro de la Responsabilidad Profesional en otros proyectos


Como resultado de la gestión efectiva de los aliados estratégicos en el período 2014-2016, el Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT) pueden citarse como principales logros:

• Consolidación del CIT dentro de la Federación del CFIA, a nivel nacional con el servicio que prestan los profesionales en la Agrimensura, la construcción, la Geodesia, el Catastro, etc.

• En la Academia: con mejoras en los programas de estudios de las tres universidades, un esfuerzo constante de superación del profesorado y la búsqueda de la calidad de sus programas de estudio.

Fortalecimiento del rol del Ingeniero Topógrafo en proyectos constructivos: donde se determina y norma la participación y responsabilidades profesionales del Ingeniero Topógrafo en el diseño y ejecución de obras de Ingeniería y Arquitectura: regula su participación, define las responsabilidades, establece la relación con otras ramas de Ingeniería y Arquitectura y establece los lineamientos para el pago de honorarios.

Transformación del IGN: este proyecto está enfocado a un mejoramiento de la capacidad de gestión del IGN, cubriendo vacíos técnicos, reforzando el recurso humano y proporcionando herramientas acordes con los últimos avances de la tecnología. Se actualiza, y mediante oficio DE-0956-16-06, del 29 de junio de 2016 fue enviado a los diputados Maureen Clarke Clarke y Antonio Alvarez Desanti y, de esa forma, se inició el trámite. El proyecto se tramitó con base en el acuerdo No. 584-2014, del Acta 19-2014-TO de la Sesión Ordinaria celebrada por la Junta Directiva del CIT del 1 de septiembre de 2014 y el 2 de setiembre fue aprobado por la Junta Directiva del CFIA. Este proyecto se puede consultar en la página web del CIT www.colegiotopografoscr.com

Problemática con Reglamentos de Acueductos y Alcantarillados para visados con fines agrícolas. Acción política institucional para evitar los requisitos: el tema de los visados y el requisito de la disponibilidad de agua se ha venido complicando en los últimos meses. Primero, surgió en la zona de Pococí pero se ha extendido a otros lugares. Los requisitos solicitados por Acueductos y Alcantarillados (AyA) son improcedentes pues en su gran mayoría se relacionan con procesos de construcción de urbanizaciones y creemos que no deben de aplicarse a fraccionamientos de carácter agrícola o a simples segregaciones.

Reglamento para el Control Nacional de Fraccionamiento y Urbanizaciones del INVU: el CIT logra retirar la propuesta de crear el Reglamento gracias a que reaccionó y tomó acuerdo de Junta Directiva del CIT número 388-2015, de fecha 11 de mayo de 2015 y con ello, remitió a todas las corporaciones municipales, a sus Consejos, Alcaldes, encargados de Catastro y Planificación la publicación de la citada propuesta, haciendo hincapié en las posibles implicaciones y afectaciones a la autorregulación. Asimismo por intervención del CIT, el CFIA procedió al análisis

• En la aplicación de la normativa, con resoluciones y acciones de acompañamiento al agremiado sobre asuntos de mucha relevancia como la matriz de vulnerabilidad, los derechos de inscripción, zona catastrada, los visados municipales; en la mejora tecnológica con la presentación de la normativa acerca de drones y la implementación de la plataforma APT.

• Creación de los Centros de Actualización Profesional en Nicoya, San José, San Ramón, Pérez Zeledón; la meta es crear una en San Carlos y otros en las regiones de Heredia y Zona Atlántica.

• La promoción de la profesión a escala internacional por medio de la APPA y la integración a la UPADI.

• Permanentes cursos de capacitación, tanto en sede central como en las regiones.• Consolidación económica del CIT y la compra de la Casa del Topógrafo, un espacio físico habilitado para el servicio del agremiado.

• Avance tecnológico: tramitación digital de planos de Agrimensura

• XIV Congreso que rompe récord

Logros de la gestión

Otros asuntos que han ocupado a la Junta Directiva y otras instancias son:


del mismo. Se logró el apoyo de la Cámara Costarricense de la Construcción (CCC) Toda modernización de la normativa debe darse bajo el principio de transparencia y con amplia invitación a todos los actores a participar en su estudio y redacción.

Otros temas son:

-Propuesta reglamento de la Municipalidad de Aguirre-Problemática con Matriz de Vulnerabilidad Caso de reutilización de enteros bancarios-Propuesta de Certificación de Peritos en Agrimensura legal.

a. Colegio de Abogados de Costa Rica: para fomentar la relación y estructurar cursos que beneficien a los profesionales de ambos colegios profesionales y análisis del proyecto de Ley del Registro Inmobiliario y se han coordinado capacitaciones con la Dirección Nacional de Notariado, y con la Unión de Notarios Externos de Bancos Nacionales.

b. CAMELEX Corporation acerca las posibilidades del aprendizaje del idioma inglés para los profesionales. Banca Promérica ofrece una gama de financimiento de servicios de financiamiento para eventos académicos.

c. ICOVAL para buscar la excelencia en los cursos de capacitación con el apoyo de

Convenios Vigentesinstructores recomendados por el ICOVAL. Establece marco de cooperación y coordinación, para la ejecución de proyectos, cursos, actividades y acciones conjuntas, que promuevan la transferencia de conocimientos, con énfasis en el campo de la valuación.

La labor de la Junta Directiva 2014-2016 logró integrar al CIT en organizaciones gremiales regionales y continentales tales como:

Representación internacional

Asociación Panamericana de Profesionales en Agrimensura La Asociación Panamericana de Profesionales en Agrimensura fue fundada en el año de 1999 por iniciativa de los Colegios Profesionales en esta rama de Puerto Rico, República Dominicana, Argentina y Uruguay. Esta operó por algunos años pero, por diversas razones, quedó inactiva.

En 2006 con motivo del XXIII Congreso Internacional de la Federación Internacional

de Geómetras efectuado en Munich, Alemania, se escoge a Costa Rica como sede de la 6ta Reunión Regional de la FIG, denominada “Coastal Areas and Land Administration – Building Capacity”, celebrada del 12 al 15 de noviembre de 2007, en San José, Costa Rica. A esta reunión asisten autoridades de la FIG y representantes de los Colegios Profesionales de Latinoamérica y en ella se plantea la conveniencia de reactivar la Asociación Panamericana de Profesionales en Agrimensura (APPA), para lo que se nombraron representantes de Panamá, México, Venezuela, Colombia y Costa Rica, siendo elegida Costa Rica como

coordinador de todo el proceso.

Desde 2007, en que se lanzó la iniciativa, la proyección fue lenta hasta que, dentro del marco del Congreso Mundial, celebrado en abril de 2010 en Australia, se presenta la propuesta de los estatutos a la FIG; el planteamiento se le envió a los diferentes países interesados en formar parte de la Asociación para que lo analizaran e hicieran sus observaciones correspondientes.

Durante la celebración del XI Congreso Internacional de Geomática, Geodesia, Topografía y Catastro, desarrollado en San


• Promover altos estándares de educación y entrenamiento de agrimensores para facilitar el desarrollo profesional continuo.

• Estimular el desarrollo y uso apropiado de la tecnología.

• Estimular la investigación en todas las disciplinas de la Agrimensura y publicitar sus resultados.

• Investigar y promover la homologación curricular entre países miembros.

• Estimular la libre circulación de los profesionales entre los países miembros.

Unión Panamericana de Asociaciones de Ingenieros (UPADI)El Colegio de Ingenieros Topógrafos ha logrado incursionar en las organizaciones internacionales que agrupan a profesionales en Ingeniería Topográfica, gracias a la labor desarrollada por la Junta Directiva.

Formar parte de organizaciones regionales y locales hace realidad los objetivos planteados para transformar y actualizar en forma permanente el ejercicio de la profesión, en este caso, como la XXXIV Convención Panamericana de Ingeniería en Panamá o la Unión Panamericana de Asociaciones de Ingenieros ( UPADI) para seguir analizando los retos que se deben afrontar ante avances en tecnologías y las nuevas demandas que hace la población a los profesionales en Ingeniería Topográfica.

Congreso Internacional de Topografía, Catastro, Geodesia y Geomática 2016Los congresos organizados por el CIT se han convertido en los últimos años, en las mejores actividades gremiales en el campo de la Topografía, el Catastro, la Geodesia y la Geomática de toda la región. Este año 2016 se realizó la edición XIV Edición.

El Congreso trata temática vinculada directamente:

a. Con la realidad nacional e internacional b. El quehacer de nuestros profesionales c. Un reconocimiento como el mayor evento de capacitación.

Todo es posible gracias a una estructura organizativa

Ocupar la Presidencia de la APPA ratifica el liderazgo de nuestro Colegio en toda Latinoamérica. La elección fue en forma unánime y el compromiso está en posicionar al Ingeniero Topógrafo y al Agrimensor como profesionales de vanguardia, con un desempeño profesional relevante para la toma de decisiones en el desarrollo de nuestros países.

José, Costa Rica, se culmina el estudio de los estatutos y se firma el documento que inicia una nueva era en la Asociación Panamericana de Profesionales de Agrimensura.

En el año 2011, se realiza la Asamblea General de la APPA, en la Ciudad de Panamá, dentro del marco del Primer Congreso de Topografía de Panamá.

Objetivos de la APPA• Proveer un foro internacional para el intercambio de información acerca de la Agrimensura y el desarrollo de la amistad entre los agrimensores.

• Colaborar con las organizaciones internacionales y regionales en la formulación e implementación de políticas que afecten el uso, desarrollo y administración de la tierra y los recursos marinos.

• Promover las diferentes disciplinas de la Agrimensura, mediante congresos, seminarios y otras actividades de formación profesional y divulgación.

• Promover el desarrollo de Asociaciones Nacionales de Agrimensores, normas profesionales, códigos de ética y el intercambio de profesionales.

• Promover el rol del agrimensor en la administración de ambientes naturales y antrópicos.


consolidada de Comisión de Congreso, Subcomisiones en los ejes temáticos, expositores, logos, lemas y en todas las labores requeridas para la organización de este tipo de eventos.

La organización de cada Congreso del CIT inicia un mes después de haber concluido la actividad, es decir, no hay ninguna improvisación porque se considera que el éxito de esta actividad radica en el necesario cuidado de los más mínimo detalle. El CIT se ocupa en mejorar y superar cada uno de los congresos que se han venido desarrollando, con mucho trabajo y dedicación para poder cumplir con los todos los objetivos planteados.

Para este año 2016, se definieron los siguientes ejes temáticos:

A. Gestión de Información GeoespacialLa Gestión de la Información Geoespacial es parte vital para el desarrollo de cualquier país, esto ha sido entendido muy bien por las Naciones Unidas quienes lo han expresado en el libro Tendencias a Futuro en la Gestión de Información Geoespacial: la Visión de cinco a diez años. UN-GGIM. Iniciativa de las Naciones Unidas sobre la Gestión Global de la Información Geoespacial, donde dicen lo siguiente:

“Desde el uso detallado de la información geoespacial en Egipto para estimular el

crecimiento de su economía y hacer más eficiente su sistema de recaudación fiscal, hasta sus usos en España como pilar del manejo de la asistencia económica de su sector agrícola; de los usos de la información geoespacial en Brasil para reducir los índices de delincuencia hasta el uso en la República de Corea para la actualización de sus mapas catastrales y un mejor manejo de la tenencia de la tierra, la información geoespacial se utiliza cada vez más como parte fundamental de la infraestructura de un país“. B. Perspectivas de desarrollo de la profesiónLos requerimientos actuales hacia la Ingeniería Topográfica, obliga a una evolución constante, las perspectivas laborales para los titulados de esta rama de la Ingeniería son muy variadas, al tratarse de una profesión muy versátil. Tanto la Administración como la empresa privada ofrecen a los Ingenieros Topógrafos un gran campo de actuación en el que pueden desarrollar su actividad.

Los Ingenieros Topógrafos actúan como especialistas en obra civil e industrial, en las que dan apoyo a los proyectos de construcción de puentes, presas carreteras, estructuras y construcciones en general; en Catastro (medición y marcación de parcelas, tanto para particulares, municipios o registros), Cartografía (especialistas en la generación de mapas de todo tipo, tanto murales como callejeros para web, mapas en realidad virtual o cartografía interactiva) y en

aplicaciones de integración de web y SIG con GPS, ordenamiento territorial, etc. Lo anterior obliga a las universidades que imparte esta carrera a pensar hacia futuro así como a los profesionales ya graduados a capacitarse constantemente.

C. Desarrollo de InfraestructuraPara establecer las estrategias para el desarrollo para la Nación, el desarrollo de infraestructura pública o privada es un elemento esencial para lograr el avance de cualquier país.Las posibilidades de evolución social, económica y productiva de una nación serán mayores con el desarrollo de infraestructuras como escuelas y universidades, acueductos, gasoductos, tendido eléctrico, carreteras, caminos rurales, ferrocarriles, puertos, fibra óptica; y para todo ello la participación de los Ingenieros Topógrafos es fundamental. El desafío para los años próximos es consolidar al Ingeniero Topógrafo para parte esencial de cada proyecto de infraestructura que se desarrolle en el país.

D. Gestión Catastral y Ordenamiento TerritorialEl Ordenamiento Territorial se ha constituido en una fortaleza institucional para coadyuvar con las municipalidades y al gobierno en la definición de los distintos usos del suelo, articulando las políticas locales con los proyectos del gobierno nacional y en atención a las necesidades y expectativas de las comunidades beneficiarias. El mejoramiento de la base de datos catastrales de los municipios se vuelven


fundamentales para el mejoramiento de las condiciones de Sostenibilidad financiera de las municipalidades y base esencial para el desarrollo de los Planes de Ordenamiento Territorial (Planes Reguladores), donde los ingenieros Topógrafos brindan asesoría y asistencia técnica en la formulación, elaboración y mejoramiento de sistema catastral de los municipios y a nivel nacional para no solo el impuesto de bienes inmuebles y tasas, sino además para conocimiento de lo

que existe en el territorio para el establecimiento de las políticas de desarrollo y el ordenamiento territorial. E. EmprendedurismoUn emprendedor es aquella persona que convierte una idea en un proyecto concreto y conciso, identificando y organizando los recursos necesarios para desarrollarla y hacerla una realidad rentable. Generalmente se describe a una persona emprendedora con términos como: visionario,

innovador, creativo, arriesgado, dinámico.El emprendimiento es una herramienta transversal que caracteriza la efectividad de los sistemas económicos del siglo XXI, y el Ingeniero Topógrafo no puede estar ajeno a esta realidad, por lo que debemos de mejorar nuestras capacidades de hacer negocios, mediante los diferentes procesos que se requieren y conocer las posibilidades que se nos presentan para lograrlo.

Para lograr el desarrollo humano del personal y los colegiados, el Colegio de Ingenieros Topógrafos ( CIT) realiza acciones para potenciar sus capacidades.

Canales de Comunicación

Con el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos (CFIA)• Programa de capacitaciones anuales• Celebración de cumpleaños• Celebraciones de fechas históricas para Costa Roca• Fiesta de fin de año• Actividades culturales• Uniformes• La comunicación directa en reuniones generales o individuales• Por correo electrónico• El medio oficial es el Yamer como red de comunicación interna.

Con el Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT)Con el personal administrativo• Actividades sociales y de trabajo con almuerzos y desayunos• Celebración cumpleaños• Participación en actividades de colegiados• La comunicación directa con colaboradores• Correos electrónicos• A los colegiados por correos masivos, redes sociales

Para los colegiados• Actividades sociales• Día del Ingeniero Topógrafo• Fiestas familiares


Becas otorgadas para programas de capacitación (Período 2014 – 2016)

Actividades deportivasConsecuentes con lo que establece la Ley Orgánica del CFIA y el Plan Estratégico del CIT se da gran apoyo a las actividades deportivas, pues el deporte fomenta la reciprocidad y transferencia de conocimiento entre los colegas.

Una formación integral de un profesional va de la mano del deporte y en el Colegio de Ingenieros Topógrafos, se seguirá apoyando todas las actividades vinculadas al deporte.

Algunas de las acciones realizadas y apoyadas desde la Junta Directiva son:

• Apoyo a la delegación del CIT en el Campeonato Centroamericano de San Pedro Sula, Honduras. • Apoyo al equipo de ajedrez • Apoyo a los equipos de fútbol en categoría A, B y C para los torneos del Comité de Juegos Interprofesionales.• Participación activa de la ASODETOPO en disciplinas como ciclismo de montaña, atletismo, fútbol salón, fútbol femenino. • Apoyo a campeonato centroamericano de San José, Costa Rica 2016.

Impacto social alcanzado

Avalúos-Bienes Inmuebles-Condominio

AUTOCAD Civil 3D-10 Básico-4 Avanzado

Ordenamiento Territorial

Principios de Sistemas de Información Geográfica

PlanimTerritorial y Gestión de Planes Reguladores

Topografía forense

Desarrollos de Sistemas de Información Geográfica

Legislación Aplicada a la Topografía

Introducción a la Batimetria

AUTOCAD 2DBásico

Capacitaciones (APT)


Proyecto Colega Mayor

El Plan Estratégico y los Planes Operativos Anuales ( PAO)

• Este programa nace en el año 2003 como un compromiso solidario con los colegas adultos mayores, y su financiamiento es mediante el aporte de una cuota extraordinaria de los colegiados activos.

• Mediante el acuerdo 11-2003-AGOT, de la Asamblea Ordinaria, se establece una cuota extraordinaria mensual de ¢500.00 (quinientos colones) y los ingresos se destinarían en forma íntegra al Proyecto del Colega Mayor. Asimismo, se aprobó el nombramiento de una Comisión, para la distribución y la indicación de los factores económicos y sociales para escoger a los beneficiarios del proyecto, señalándose que la asignación

La Junta Directiva del Colegio de Ingenieros Topógrafos y por decisión de la asamblea general se fijó una hoja de ruta para el fortalecimiento institucional, basado en un Plan Estratégico y Planes Operativos Anuales, como instrumento de planificación, pensamiento y acción, diseñado para representar las aspiraciones más relevantes de los integrantes del Colegio, la Comisión de Gestión Estratégica con la Supervisión del Ing. Héctor Ocampo Molina, consultor a cargo del proyecto, para dar continuidad al proceso iniciado en marzo del mismo año.

de los fondos a los adjudicatarios iniciaría en julio del 2004.

• Posteriormente en Asamblea Ordinaria 01-2004-AGOT, mediante acuerdo número 15-2004-AGOT, se aprueba una nueva cuota esta vez de ¢750 (setecientos cincuenta colones) mensuales, para aumentar el contenido económico del fondo y poder atender a un mayor número de miembros mayores que ocupen este auxilio.

• Hace poco más de cuatro años, este proyecto estaba prácticamente quebrado y con la incertidumbre de su continuidad, todo por el hecho de que las cuotas siempre se mantuvieron estáticas, no se buscaron fuentes

Para definir el Plan Estratégico se realizaron las siguientes acciones:

a. sesiones de trabajo y talleres con los coordinadores de comisiones y comisiones en general, como herramienta para obtener información y medir los logros alcanzados dentro del Plan de Trabajo.

b. la Junta Directiva, Dirección Ejecutiva y Administración cumplen con proyecto aprobado en la Asamblea General No. 01-2014-AGOT, para el Plan Estratégico y Operativo del CIT, en coordinación con la Comisión de Gestión Estratégica

de financiamiento alternas y el número y monto de la ayuda a los colegas mayores incrementó, hasta que la erogación mensual a esa fecha rondaba los 1.6 millones de colones.

• Ante este panorama, las anteriores Juntas Directivas realizaron un estudio serio y formal y en la Asamblea Extraordinaria del 26 de junio de 2010 se aprueba aumentar, a partir de esa fecha, el monto del aporte a los ¢1,250 mensuales. Hoy día el aporte alcanza los ¢2000.00 mensuales.

• El apoyo bridado a los colegiados mayores es fiscalizado.

c. luego de una exhaustiva restructuración, el viernes 27 de marzo de 2015, en un acto solemne se celebra la Juramentación de Comisiones del CIT, en el Auditorio y Vestíbulo del CFIA, en el que se hace entrega a cada comisión de su plan de trabajo.

d. en el 2015 se produjo la contratación de los servicios profesionales del Ing. Héctor Ocampo Molina, como consultor a cargo del proyecto.

e. sesiones de trabajo mensuales de la Dirección Ejecutiva, la Comisión de Gestión Estratégica y el consultor a cargo.

CIT con hoja de ruta, fiscalizada, evaluada, medida y razonada


Plan Estratégico y Plan Anual Operativo basado en:

Porque describe sus principales actividades lo que la distingue de cualquier otra

organización y lo que ofrece para satisfacer las necesidades y expectativas de sus

agremiados, la sociedad costarricense y otras partes interesadas.

La Misión del CIT

La Visión

Los Valores

Como guía en el contexto interno y externo porque refleja lo que debiera ser la

organización en los próximos años, contiene un mensaje claro y directo para quienes

trabajan para el CIT o en su nombre.

Para materializar estas aspiraciones y determinar los comportamientos, la forma de trabajar y de relacionarse con los demás de

quienes trabajan para el CIT o en su nombre. Cuanto más presentes se hallen estos valores

en la organización, más creíbles serán sus propuestas. Valores divididos en secciones

relacionadas con los objetivos estratégicos del Colegio de Ingenieros Topógrafos.


Esquema del Plan Estratégico del CIT

I. CREACIÓN DE VALOR MISIONAL

II. PROCESOS DE OPERACIÓN

III. PROCESOS DE SOPORTE

1.1 Regulación del ejercicio profesional

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT

1.2 Desarrollo integral de los profesionales. Posicionamiento, cobertura y remuneración

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

1.3 Control del ejercicio profesional

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la Ingeniería Topográfica

Excelencia operativa en la prestación de los servicios

Consolidar los programas de regulación del ejercicio profesional, desarrollo integral del profesional y control del ejercicio profesional.

Alineamiento estratégico de las Comisiones

Asegurar que las comisiones contribuyan con el logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Alineamiento estratégico de las asociaciones regionales

Promover que las asociaciones regionales coadyuven con el logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Gestión efectiva de los aliados estratégicos

Consolidar la gestión de alianzas estratégicas nacionales e internacionales, para fortalecer el desarrollo integral de los profesionales del CIT

Proyección de nuevos ingresos Crear nuevas modalidades de generación de ingresos para el CIT

Creación de un Sistema de Control Interno (SCI)

Proteger y conservar el patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal.Exigir confiabilidad y oportunidad de la información.Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones.Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

Desarrollo del talento humano Disponer de Talento Humano idóneo para la ejecución efectiva de la operación del CIT

Satisfacción laboral Brindar a los colaboradores del CIT, un ambiente de trabajo satisfactorio, incluyendo una adecuada carga de trabajo

Progreso socialMejorar la satisfacción de las necesidades básicas de los colaboradores del CIT, brindando las herramientas que permitan consolidar una mejor calidad de vida, maximizando su potencial profesional y personal

Vanguardia tecnológicaContar con recursos tecnológicos de vanguardia, que faciliten la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas, así como la prestación de los servicios del CIT


IV. CREACIÓN DE VALOR ECONÓMICO SOSTENIDO

V. CREACIÓN DE VALOR DE SOSTENIBILIDAD

Crecimiento sostenido de los ingresos Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización

Productividad Salvaguardar el patrimonio del CIT

Proyección de nuevos ingresos Crear nuevas modalidades de generación de ingresos para el CIT

En armonía con el ambientePromover que los proyectos a desarrollar por los Ingenieros Topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establecen la legislación ambiental en Costa Rica.


Estructura del Plan Estratégico

Gestión de los procesos

Programas de Gestión

Cuadro de Mando Integral

Mapa Estratégico

Política de la calidad

Propuesta de valor

Lineamientos Estratégicos

Visión

Valores

Misión

Capacidad de gobernar y hacer cumplir la misión a través de una cadena de valor cada vez más efectiva

Acciones, responsables, fechas y recursos para alcanzar las metas y por ende la visión del futuro

Indicadores y metas para el seguimiento y medición del cumplimiento de los objetivos estratégicos y tácticos

Traducción de la estrategia en objetivos estratégicos y tácticos

Intenciones y dirección del CIT en lo relativo a la calidad, expresada formalmente por la alta dirección.

Características del servicio esencial, de la entrega y de la organización.

¿Nuestro foco estratégico?

¿Qué queremos ser?

¿En qué creemos?

¿En qué creemos?


Política de la Calidad Representa las intenciones y dirección del CIT en lo relativo a la calidad de los servicios que se brindan a los públicos meta, expresada formalmente por la alta dirección.Fomenta la regulación, control y el desarrollo integral de los profesionales incorporados a través de los servicios, con el fin de incidir favorablemente en el ordenamiento y planificación

territorial, la seguridad jurídica de los bienes inmuebles y el desarrollo de la infraestructura nacional, en concordancia con los fines primordiales de la Ley del CFIA, las políticas del Plan Nacional de Desarrollo y de los planes sectoriales del Gobierno de la República. Para lograrlo se ha impulsado el trabajo conjunto entre la Junta Directiva, comisiones,

asociaciones regionales y aliados estratégicos, basados en un sistema de gestión de la calidad que permita dirigir, controlar y mejorar el desempeño de la organización, con un equipo humano altamente calificado, orientado a satisfacer las necesidades de los públicos meta, dotado de los recursos necesarios y con criterios de sostenibilidad financiera y de responsabilidad social.

El Mapa Estratégico del Colegio de Ingenieros Topógrafos (CIT) es un marco visual en el que se integran los lineamientos estratégicos en los cuales se enmarcan los objetivos estratégicos y tácticos definidos

por la organización, según las perspectivas definidas por el CIT (creación de valor misional, creación de valor de Sostenibilidad, creación de valor económico sustentable, procesos de operación y procesos de

soporte). El Mapa Estratégico del CIT se encuentra conformado por un total de 14 objetivos estratégicos y tácticos.

Mapa Estratégico


Brindar a la sociedad costarricense soluciones integrales para el ordenamiento y planificación territorial, la seguridad jurídica de los bienes inmuebles y el desarrollo de la infraestructura nacional, procurando ser un ente de consulta para el Estado Costarricense, mediante la regulación, control y desarrollo integral de sus profesionales, bajo un enfoque de Sostenibilidad económica, ambiental y social.

Para el año 2018, el CIT y sus profesionales deben estar posicionados como los rectores de la Topografía en Costa Rica y como los principales referentes en América Latina, alineados con las tecnologías geoespaciales de última generación y con el desarrollo sostenible.

Misión Visión

Crear el marco técnico y jurídico de referencia necesario para el adecuado ejercicio profesional de los agremiados al CIT.

Regulación del ejercicio profesional

Velar por un adecuado posicionamiento de los profesionales del CIT tanto a nivel nacional como latinoamericano, procurando el desarrollo integral en aspectos técnicos, jurídicos, éticos, económicos y sociales.

Desarrollo integral de los profesionales

Asegurar el cumplimiento legal en el ejercicio de la Ingeniería Topográfica.

Control del ejercicio profesional

Creación de Valor Misional

Promover que los proyectos a desarrollar por los Ingenieros Topógrafos del CIT, contemplen las regulaciones que establencen la legislación ambiental en Costa Rica.

En armonía con el ambiente

Creación de Valor de Sostenibilidad

Consolidar los programas de regulación del ejercicio profesional, desarrollo integral del profesional y control del ejercicio profesional.

Crear nuevas modalidades de ingresos en el CIT.

Proteger y conservar el patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal. Exigir confiabilidad y oportunidad de la información. Garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones. Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

Disponer de Talento Humano idóneo para la ejecución efectiva de la operación del CIT.

Brindar a los colaboradores del CIT, un ambiente de trabajo satisfactorio, incluyendo carga de trabajo

Mejorar la satisfacción de las necesidades básicas de los colaboradores del CIT, brindando las herramientas que permitan consolidar una mejor calidad de vida, maximizando su potencial profesional y personal.

Contar con recursos tecnológicos de vanguardia, que faciliten la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas, así como la presentación de los servicios del CIT

Asegurar que las comisiones contribuyan con el logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Promover que las asociaciones regionales coadyuven con el logro de los objetivos estratégicos y tácticos del CIT.

Consolidar la gestión de alianzas estratégicas nacionales e internacionales, para fortalecer el desarrollo integral de los profesionales del CIT.

Excelencia operativa en la prestación de los servicios

Proyección de nuevos ingresos

Creación de un Sistema de Control Interno

Desarrollo del talento humano

Satisfacción Laboral

Progreso Social

Vanguardia Tecnológica

Lograr un crecimiento sostenido de los ingresos de la organización.

Crecimiento sostenido de los ingresos

Salvaguardar el patrimonio del CITProductividad

Alineamiento estratégico de las comisiones

Alineamiento estratégico de las asociaciones regionales

Gestión efectiva de los aliados estratégicos

Procesos de operación

Creación De Valor Económico Sostenido

Procesos de Soporte

Gobernanza, Vanguardia y mejora profesional, Ética y lealtad, Rendición de cuentasValores

Puntos críticos del CIT

Trabajo con impacto y Resultados

De acuerdo con el análisis del contexto externo e interno de CIT, se han determinado que los siguientes son los puntos críticos en los cuales debe focalizar su estrategia:

• Creación de valor

1. Creación de Valor Misional• Regulación del ejercicio profesional

1.2. Control del ejercicio profesional

• Desarrollo integral de los profesionales

2. Creación de Valor de Sostenibilidad, con énfasis en el Medio Ambiente

3. Creación de Valor Económico Sustentable• Crecimiento sostenido de los ingresos• Productividad

• Procesos de la cadena de valor

3. Procesos de Operación

3.3 Excelencia operativa en la prestación de los servicios3.4 Alineamiento estratégico de las Comisiones3.5 Alineamiento estratégico de las asociaciones regionales3.6 Gestión efectiva de los aliados estratégicos

4. Procesos de Soporte:4.3 Desarrollo del talento humano4.4 Satisfacción laboral4.5 Progreso social4.6 Vanguardia tecnológica

Ámbito nacional

a. Relaciones con Ministerios

• Ministerio de Economía, Industria y Comercio, MEIC• Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo, INVU• Acueductos y Alcantarillados, AyA• Ministerio de Ambiente y Energía, MINAE

b. Relaciones con sector privado

• Cámara Costarricense de la Construcción (CCC)

c. Relación con universidades

• Constitución de la Comisión Ingeniero Joven.• Apoyo a la revisión curricular.• Cursos de Capacitación

d. Actividad político profesional • Legislación aplicada para la Topografía- Actualización del perfil profesional (CPP&C)- Propuesta borrador de especialidades y atinencias (CPP&C)- Código ética (CPP&C / CFP)- Actualización decreto de tarifas (CT)- Ley de Catastro (Foros / DE-CIT / CAG).- Reglamento de Asociaciones del CIT (CF y AR)- Ley del Registro Inmobiliario (JD / DE / Comisión Inmobiliaria).- Actualización Reglamento del APT (DE-CIT / CAG)- Ley de modernización del IGN (DE-CIT / JD-CIT)- Actualización del Reglamento de ayuda al colega mayor

- Actualización del Reglamento de becas

- Propuesta de Reglamento del Sistema de Control Interno del CIT

- Reglamento de amojonamiento de ZMT y de ZF

- Participación activa, desarrollo e impacto de nuestra actividad

d. Apoyo al sector municipal

El CIT ha ejecutado una intensa labor de acercamiento y concienciación con las corporaciones municipales para cumplir con su misión de apoyo en la consolidación de los Departamentos de Catastro y el cumplimiento de la ley en el tema de visado de planos.

Cuatro son las áreas de trabajo:

• 22 municipios contactados: Pérez Zeledón, Corredores, Buenos Aires, Coto Brus, Parrita, Golfito, San José, Nicoya, Carrillo, Alajuela, San Carlos, Grecia, Palmares, Atenas, Pococí, Cartago, Turrialba, Paraíso, Desamparados, Aserrí, Acosta, Bagaces, Santa Ana, Curridabat, Monteverde

• Trabajo conjunto para eliminar los requisitos que están fuera del margen de lo que la ley establece para los Ingenieros Topógrafos.

• Programas de asesorías a los funcionarios de los Departamentos de Catastro y a la Asesoría jurídica de esos Municipios para brindar un mejor servicio a los profesionales en


Ingeniería Topográfica.

• Talleres de capacitación regionales en Región Chorotega y zona sur del país

En el Colegio de Ingenieros Topógrafos, CIT se trabaja por mantener actualizados en sitio web, los requisitos que solicitan las Municipalidades para el visado de planos Resultados

82% de las corporaciones municipales cuentan con un miembro del CIT como encargado de estas labores (67 de las 81) y un 62% de los Concejos de Distrito.

Municipalidades que no tienen un miembro del CIT encargado de los visados

1- Municipalidad de Moravia2- Municipalidad de Dota

3- Municipalidad de Turrubares4- Municipalidad de Sarapiquí5- Municipalidad de Cañas6- Municipalidad de Nandayure7- Municipalidad de Buenos Aires8- Municipalidad de Golfito9- Municipalidad de Corredores10- Municipalidad de Cartago11- Municipalidad de Jiménez12- Municipalidad de Alvarado13- Municipalidad de Oreamuno14- Municipalidad de Naranjo

Consejos de Distrito que no cuentan con un miembro del CIT encargado de visados

1. Monteverde2. Cervantes3. Tucurrique


Desarrollo Integral de los profesionales

Parte vital del accionar de la Junta Directiva del CIT se centró en fortalecer, por medio del Centro de Capacitación, los procesos inherentes al ejercicio profesional y todo su entorno, para garantizar a la sociedad costarricense, profesionales altamente calificados, formados y actualizados. Además se trabajó en recuperar nichos laborales abandonados, fortalecer la presencia, procurar que los salarios mínimos sean respetados y la contratación de colegiados.

Centro de Actualización Profesional Estos son los resultados de los procesos de capacitación presenciales, virtuales y regionales, talleres y asesorías realizados desde el Centro de Actualización Profesional, además de fortalecer la regionalización con el apoyo de las asociaciones regionales y el aprovechamiento de los centros de San José, San Ramón, Pérez Zeledón y Nicoya, en Heredia en la Universidad Nacional.

Cursos Presenciales:

- Avalúos de Bienes Inmuebles-Avalúos de Condominios-Principios de Sistemas de Información Geográfica-Desarrollos de Sistemas de Información Geográfica- AutoCAD 2D Básico- AutoCAD Civil 3D Básico- AutoCAD Civil 3D Avanzado- AutoCAD Civil 3D Proyectos- Planimetría y Topografía Forense

- Introducción a la Batimetría- Ordenamiento Territorial y Gestión de Planes Reguladores- Legislación Aplicada a la Topografía- Capacitaciones del Administrador de Proyectos de Topografía (APT)

Cursos Virtuales:- Gerencia de Proyectos- Sistemas de Información Geográfica orientado a la Georreferenciación- Cursos que se han brindado en Sedes Regionales:- Avalúos de Bienes Inmuebles- Principios de Sistemas de Información Geográfica- Capacitaciones del Administrador de Proyectos de Topografía (APT)- Asesorías Tributarias- Capacitaciones de Actualización Catastral-SIRI

Cursos y Capacitaciones- 58 cursos, talleres y capacitaciones presenciales- Cursos virtuales- 33 capacitaciones en la plataforma APT- 18 cursos de las diferentes disciplinas impartidos en Sede Central- 3 talleres sobre Asesoría Tributaria y Actualización Catastral- 2 talleres sobre Planificación Urbana y Visados Municipales- 1 curso de Avalúos de Bienes en la zona occidente- 1 curso de Principios de Sistemas de Información Geográfica en la zona de Guanacaste

¿Qué proporcionan los cursos? Los objetivos específicos del curso son:

• Conocimientos básicos relacionados con el Registro Inmobiliario• Aprendizaje de la forma en que se analiza la información catastral y registral• Procedimiento para presentar las Oposiciones, las Calificaciones y los Ocursos ante el Registro, el marco jurídico que rodea esos procedimientos. • Conocimientos prácticos sobre el régimen jurídico de la Propiedad Inmobiliaria• Conozca las responsabilidades de su profesión en caso de una mala praxis • Análisis de la cancelación de asientos catastrales y las implicaciones del artículo 71 del Reglamento a la Ley de Catastro• Procedimiento de gestión administrativa y el saneamiento de inconsistencias, de índole catastral y registral• Concluye con el elenco probatorio necesario para oponerse a su calificación - Características deben tener esos informes - Cómo debe ser la conciliación - La forma en que deben de presentarse los montajes- 1 Curso SIRI, 187 participantes


Gestión de licencias de:• Autodesk de 2014 al 2015• Arc Gis 10.3.

Los objetivos específicos del curso son:• Desarrollar estudios prácticos relacionados con cada una de las leyes más relevantes en la práctica topográfica.• Desarrollar en el profesional conceptos éticos relacionados con la fe pública• Que el profesional pueda manejar y custodiar adecuadamente su protocolo

• Conocer los remedios procesales y su utilización• Conocer el Registro Inmobiliario, su organización y su funcionamiento• Conocer las formas de saneamiento de inexactitudes registrales y catastrales• Entender los fundamentos básicos y éticos de la confección de planos de Agrimensura• Determinar la responsabilidad del profesional de la Agrimensura

y las implicaciones disciplinarias, civiles y penales de su actuación• Los contenidos del curso pueden consultarse en la página web del CIT o solicitarlos a la persona encargada. Este curso se está dando bajo la figura de Aprovechamiento, de manera que se pueden evaluar los conocimientos de nuestros colegiados, acción que se da en todos los cursos del Colegio.

Legislación aplicada para la Topografía

Licencias del Centro de Actualización Profesional

Cursos Virtuales• Administración de Proyectos• Sistemas de Información Geográfica enfocado a la Georreferenciación

Talleres• Actualización Catastral• Capacitaciones APT• Capacitaciones SIRI

• Mapa Catastral• Visados Municipales• Zonas Catastradas

Cursos Presenciales• Avalúos de Bienes Inmuebles• Avalúos de Condominios• Principios de Sistemas de Información Geográfica• Desarrollos de Sistemas de Información Geográfica• AutoCAD Civil 3D básico• AutoCAD Civil 3D avanzado

• AutoCAD Civil 3D Proyectos• AutoCAD Civil 3D- Enfocado a la Topografía • AutoCAD Civil 3D- Diseño Urbano• Infraworks 360• Planimetría y Topografía Forense

• Introducción a la Batimetría• Ordenamiento Territorial y Gestión de Planes Reguladores• Legislación aplicada a la Topografía• Excel• Capacitaciones del Administrador de Proyectos de Topografía (APT)


Talleres del 100 Aniversario del Catastro Nacional

Semana de inauguración del Centro de Actualización Profesional (CAP)

Atención individual de casos

• Calificación• Mapa Catastral• Zona Catastrada• Gestión de Fraudes

- Actualización Catastral- Aplicación práctica de los sistemas GNSS a la Topografía- Infraworks 360- Importancia del monitoreo geodésico de los volcanes activos y peligrosos de Costa Rica

Sigue siendo una característica única de CIT, la atención personalizada de todos aquellos colegas que así lo requieran en dos vías. Estas asesorías se dan en la oficina del Registro Nacional y en la DE con un promedio de 25 consultas semanales, directamente relacionadas con asuntos de carácter legal y que se orienta a los colegas:

• Estudio Previo• Exp 336-2010• Conciliación• Historia del Catastro

- Ordenamiento Territorial y Visados municipales- AutoCAD Raster Design, Vectorización de planos escaneados- SIRI- Sistemas de información geográfica , enfocada a la

• Atención individual de casos• Asesoría los días lunes

Las intervenciones:a. son directas en la búsqueda de soluciones a los conflictos que se suscitan entre los colegas y sus clientes, con municipalidades, instituciones, con el Régimen Disciplinario, con

• Uso de la Ortofoto• Levantamiento en Zona

Georeferenciación- Asesoría Tributaria- Valuación Fiscal y de Mercado- Planimetría y Topografía Forense, aplicada a los accidentes de tránsito

la Asesoría Especializada.

b. evitaron que una gran cantidad de casos de posibles denuncias, se suspendan y se hayan llegado a acuerdos muy satisfactorios entre profesionales y usuarios de sus servicios.

Servicios que se ofrecen en la Oficina del CIT en el Registro Nacional El Colegio de Ingenieros Topógrafos sigue día a día mejorando los servicios de la oficina ubicada en el Registro Público, donde se brindan servicios de altísima calidad. El mayor interés es incrementar los servicios que allí se dan , para facilitar la labor de todos y cada uno de los agremiados.

Todos los colegas que usan estos servicios dan fe de la eficacia y eficiencia de los servicios que ahí se dan y, también, el gran compromiso de los funcionarios.

Continúa en proceso de mejora la infraestructura de la oficina con actualización de los sistemas de cómputo, para realizar las consultas de una forma más eficiente.

Servicios que se prestan en la oficina

Orientación a consultas básicas sobre las apelaciones o cancelaciones de plano, tarifas, monto de timbres (Información diaria)

Información a los profesionales miembros o cualquier interesado con respeto a las


leyes, circulares, reglamentos, resoluciones y criterios de calificación

Informar al profesional sobre los cursos de capacitación

Apoyo al Régimen Disciplinario (información catastral y registral para expedientes)

Mediación con la Dirección de Catastro, Informática, Servicios Generales, Dirección Ejecutiva, Proveeduría y Seguridad.

Reportes con Informática para el buen funcionamiento del sistema

Colaboración y atención de consultas a compañeros, superiores, profesionales, a funcionarios de otras dependencias y público en general.

Se cuenta con una caja chica, para que nuestro gremio pueda servirse de té y galletas. Y también se cuenta con una máquina para preparar café.

Orientación y apoyo secretarial, proveyendo cartas para diversos trámites, para apelaciones y cancelaciones ante la institución, las Municipalidades y cualquier otra institución gubernamental.

Atención a consultas telefónicas y físicas

Se atienden consultas diarias por correo

Se envían e imprimen setecientos planos por semana

Análisis catastrales y registrales realizados mediante personería jurídica, ubicación de linderos, por número de fincas y personas físicas

Apoyo a las consultas de los Profesionales Adultos Mayores

Servicio de envío en formato jpg para que los colegiados puedan imprimir los planos solicitados. Hay 650 agremiados utilizando este servicio, según el acuerdo 351-712-2009.

Ubicación de planos, que existen en la finca, pero no en Catastro, fincas sin antecedentes, planos equivocados, tomos e informes registrales

Fotocopiado

Servicio de plotter Seguimiento a criterios de calificación y resoluciones ( se envían por correo)

Orientación y asesoría respecto a denuncias

Información e orientación al gremio por pérdida de presentaciones y la falta de atención en coordinadores ( dando un seguimiento )

Se da el servicio de citas para coordinadores para consultas frecuentes y mapa catastral

Apoyo al régimen de mutualidad –( entregando información )

Guía de biblioteca para orientación al profesional

Se da asesoramiento para utilizar el sistema con el mapa catastral

El servicio de conversión de coordenadas ( LAMBERT a CRTM05)

El programa de conversión de coordenadas se le envía a todos

los agremiados que lo soliciten

Hay una pizarra informativa donde el agremiado puede informarse sobre resoluciones, criterios de calificación, circulares y logros realizados por miembros de Junta Directiva y el Director Ejecutivo.

La oficina cuenta con el servicio de certificaciones en planos – estudios registrales, literales, personerías jurídicas, vehículos y venta de ortofotos. Y, como un aporte más con el gremio, se tienen a la venta contratos sueltos.

Consulta de cartografía y ortofotos. Los equipos que existen permiten la posibilidad de acceder a la Cartografía Digital

Consulta de un mapa catastral

Imágenes de inmuebles y muebles (tomos, escrituras y fichas, consultas e impresión

Se tienen circulares en el sistema de SIP. Los agremiados pueden consultar los criterios, RIM y resoluciones en el sistema

Las minutas y planos cancelados se pueden adquirir en la oficina para nuevas presentaciones; ya no es necesario hacer una fila en Coordinadores para obtenerlos. Se tienen dos mesas de trabajo equipadas con lo necesario

Servicio de un asesor legal, todos los lunes de 10:00 A.M a 12:00MD

Asesoría para el uso del APT en lo referente a la cartografía y ortofotos


La oficina otorga la facilidad de adquirir CD para las zona catastrada

Pueden obtener WI-FI para ingresar al APT (solo para APT)

Para futuras informaciones del CIT, se ubicaron dos televisores, uno en Coordinadores y el otro en CIT-RN

Por parte del CIT, la Oficina de Coordinadores tiene una máquina que dispensa agua cuentan cuyo mantenimiento también corre por cuenta del CIT.

Acceso al SIRI

Asesoría Tributaria gratuita todos los viernes, previa solicitud de cita

Se atiende un aproximado de 130 profesionales por día sin tomar en cuenta el servicio de consultas

por correo electrónico y teléfono.

Se cuenta con una gran cantidad de computadoras para atender las necesidades de los agremiados; a este equipo se le da un mantenimiento constante y se tienen otras computadoras de respaldo, por si se da algún contratiempo con alguna de las máquinas que están en servicio.

Se sigue mejorando la infraestructura de esta área, así como dotar de más y mejores condiciones a nuestros funcionarios, tanto en aspectos de equipo y mobiliario como en el hecho de mejorar el aspecto físico del lugar de trabajo.

Atención de los funcionarios del CIT a todos los colegas, en forma personalizada, con mucho respeto y dedicación, con altos valores éticos y morales, atendiendo no solo en forma

presencial, sino que también por medio de llamadas telefónicas y correos electrónicos.

Presentación del carnet que les identifica como profesionales en Topografía para acceder a estos servicios. Esto ha servido para dar orden y respeto a los colega pues hoy día no se permite el ingreso para el uso de equipo a personas que no se identifiquen como miembros del CIT.

Venta de signos externos de forma tal que nuestros agremiados y familiares se identifiquen con nuestro Colegio, en este sentido hemos ido diversificando estos signos, procurando atender todas las recomendaciones de nuestros agremiados.

Entrega de la revista AZIMUTH

Asesoría legal y tributaria Conocedores de la problemática que aqueja a los colegas en el ejercicio profesional, este año se mantuvo una Asesoría Legal GRATUITA los días lunes de 9 am a 12 md, en la oficina del CIT en el Registro Público.

La cantidad de consultas aumenta semana tras semana y se mantendrá este servicio en procura de atender las necesidades de los colegas.

La Asesoría Legal, no solo atiende consultas, sino que

participa activamente en reuniones que soliciten su presencia, tanto de Comisiones como de Asociaciones. Esste servicio es completamente gratuito y se complementa con las consultas legales que atiende la Dirección Ejecutiva del Colegio.

Atendemos visitas con nuestro Asesor y Director Ejecutivo a las diferentes Corporaciones Municipales del país en donde se tienen problemas para el trámite de visados con el fin de orientar y ayudar a resolver las diferencias

que se presenten.

Los viernes se brinda asesoría tributaria, con el Lic. Francisco Contreras, previa cita del agremiado, asesoría que al igual que la legal, es completamente gratuita.

De igual forma estamos llevando esta Asesoría Tributaria a las distintas regiones del país en beneficio de todos los colegas.


Asesoría legal y tributaria

Sistema de citas previas

Conocedores de la problemática que aqueja a los colegas en el ejercicio profesional, este año se mantuvo una Asesoría Legal GRATUITA los días lunes de 9 am a 12 md, en la oficina del CIT en el Registro Público.

La cantidad de consultas aumenta semana tras semana y se mantendrá este servicio en procura de atender las necesidades de los colegas.

La Asesoría Legal, no solo atiende consultas, sino que participa activamente en

Este servicio sigue siendo la mejor opción para el profesional que programa sus visitas al Registro Público y desea optimizar su tiempo. Producto de la aceptación y del aumento de solicitudes de citas, se logró que el Registro Inmobiliario, asignara otra persona coordinadora para atender las citas.

reuniones que soliciten su presencia, tanto de Comisiones como de Asociaciones. Esste servicio es completamente gratuito y se complementa con las consultas legales que atiende la Dirección Ejecutiva del Colegio.

Atendemos visitas con nuestro Asesor y Director Ejecutivo a las diferentes Corporaciones Municipales del país en donde se tienen problemas para el trámite de visados con el fin de orientar y ayudar a resolver las diferencias que se presenten.

Esa designación no afectó la atención de dos coordinadores más que atienden sin cita.

Por medio del APT se está promoviendo la instalación de un servicio de chat, que permitirá a los profesionales interactuar con los Coordinadores del Registro Nacional y así evacuar dudas sobre trámites pendientes.

Es importante señalar que, cuando se den fallas en la atención, debe comunicarse para que el Lic. Marlon Aguilar encuentre una solución inmediata. El gran reto es mejorar la atención de las citas en la Zona Catastral.

Los viernes se brinda asesoría tributaria, con el Lic. Francisco Contreras, previa cita del agremiado, asesoría que al igual que la legal, es completamente gratuita.

De igual forma estamos llevando esta Asesoría Tributaria a las distintas regiones del país en beneficio de todos los colegas.


Nuevas herramientas para comunicarProcesos de soporte Desarrollo del talento humano

Con un nuevo formato, el sitio web del CIT se mantiene con actualizaciones permanentes de contenidos e informaciones, implementando nueva información sobre noticias de interés, acuerdos, cursos, asuntos de Junta Directiva, actividades, convenios, servicios.

También la página web tiene variada información de utilidad para el ejercicio de la profesión, en el apartado de Biblioteca Virtual, con acceso a carpetas tales como: tarifas, zona catastrada, avalúos, información posesoria, fe pública, insumos APT y Catastro.

El propósito de la Junta Directiva es un sitio activo, moderno de manera que el gremio siempre esté interesado en accesar el sitio web.

Todas las consultas que llegan al correo, mediante los formularios que se encuentran en la página web o las que llegan al correo [email protected] son contestadas.

• Aula virtual: los agremiados, con su número de inscripción, pueden acceder a los cursos disponibles una vez registrados y obtener como apoyo documentos de consulta. https://colegiotopografoscr.com/aula/index.php

• Biblioteca virtual: ofrece

información sobre tarifas, zonas catastradas, avalúos, información posesoria, fe pública e insumos APT, Catastro, Congreso de estudiantes, Insumos SIRI. www.colegiotopografoscr.com/publicaciones.html• Revista Azimuth: Es la revista oficial del CIT y un medio abierto a la exposición de ideas, las

investigaciones y opiniones de sus agremiados y otros profesionales relacionados con el ejercicio de la Ingeniería Topográfica y Geodésica. En ella se dan a conocer proyectos de graduación, trabajos especiales, iniciativas del sector, opiniones de profesionales acerca de la realidad nacional y actividades que organiza el CIT. De circulación cuatrimestral amplio espectro. Se han publicado tres revistas con un tiraje de 800 ejemplares cada una y son enviadas a las Asociaciones Regionales, Oficina del CIT en el Registro Nacional, además en el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos y en la oficina central del Colegio de Ingenieros Topógrafos. https://www.colegiotopografoscr.com/azimuth.html

• Estrategia de Comunicación: Con motivo del XIV Congreso “Ingeniería en evolución, la estretegia tiene el propósito de posicionar al profesional y a la Ingeniería Topográfica visibilizándolo y dándole presencia en medios de comunicación; también del envío del boletín electrónico y de una estrategia en Facebook.

• Facebook: alcanzando a 29 idiomas diferentes de 45 países, la red social Facebook cuenta con 844 nuevos seguidores más que en noviembre del 2014 lo

PAÍSES PÁGINASCosta Rica 163966

Estados Unidos 15088

Ucrania 3766

China 12635

Alemania 6390

República de Serbia 2028

Costa de Marfil 885

Perú 219

Rumania 171

Honduras 297

Desconocido 196

Israel 1143

Panamá 434

Italia 1010

Japón 237

Países que visitan el sitio web (mayoritariamente).


Promedio de visitas en nuestro Facebook*****

0,399%

1%

31%

Mujeres

Tus fans

14%10%

4% 1% 0,623%

2%4%10%

27%23%

0,573%

0,473%

39%

Hombres

Tus fans

que corresponde a un incremento del 26.5 %.

• Correos masivos: CFIAMAIL: este correo se ha enviado a todos los agremiados al CFIA aproximadamente 150 veces durante el período. Infoboletín

• Infocit: estos correos se envían a la base de datos que se ha ido montando con los Ingenieros Topógrafos, público en general, que solicitó le llegue información e instituciones públicas y privadas; a la fecha se han enviado 50 veces aproximadamente.

• Canal YouTube: en este canal https://www.youtube.com/user/CITCFIA/feed se han subido 53 vídeos relacionados con la Topografía, noticias de importancia y eventos en donde el CIT se ha visto involucrado. Se cuenta con 47 suscriptores y se han realizado 3527 visualizaciones.

• Twitter: esta red https://twitter.com/CITopografosCR se creó en el mes de agosto y se cuenta con 109 seguidores y se han realizado 448 tweets

• Participación en Ferias Vocacionales: el objetivo es promover el interés en la carrera de la Ingeniería Topográfica.


Para crear valor misional

Los retos establecidos por la Junta Directiva a partir del Plan Estratégico y definido como avances en el POA según lineamiento y objetivo son los siguientes:

En la regulación del ejercicio profesional-Crear compendio técnico-jurídico de las normas existentes

-Construir en la web una biblioteca virtual donde se incluyan normativa relacionada con el ejercicio profesional, medio ambiente, capacitación y actualización y buenas prácticas profesionales.

En la busca del desarrollo integral, posicionamiento, cobertura y remuneración y para velar por el adecuado posicionamiento de los profesionales en el país, en la región y procurar el desarrollo integral:

- Consolidar plan de gestión de medios para dar a conocer la labor que desarrolla el Ingeniero Topógrafo.- Seguimiento a gestiones ante la Dirección General del Servicio Civil- Gestionar ante APPA la estandarización de las mallas curriculares.

Para el control del ejercicio profesional y asegurar su cumplimiento legal-Elaborar Plan de Fiscalización de Obras de Ingeniería Topográfica, para asegurar que sean desarrolladas por un ingeniero Topógrafo colegiado.

Para creación de valor económico sostenido

Y lograr el crecimiento sostenido de los ingresos para el CIT y la productividad, para salvaguardar el patrimonio.

¿Cómo se logrará esto?-Crecimiento sostenido: procurando nuevas fuentes de ingresos (cursos, charlas técnicas, giras técnicas y signos externos).-Salvaguardando el patrimonio del COT: velando por la sana administración de los recursos del CIT, garantizando el cumplimiento de los objetivos del Plan Estratégico.

Para la creación de valor de Sostenibilidad y en armonía con el ambiente, el CIT acordó:

Promover

¿Cómo se logrará?

Que todo proyecto contemple las regulaciones que establece la legislación en materia ambiental.

Promoviendo convenios con organizaciones rectoras de la protección del ambiente a saber: -Crecimiento económico -Lucha contra la pobreza -Igualdad -Utilización de energías limpias Todos los elementos para mejorar la calidad de vida de los habitantes del país.

Procesos de operación

Para una excelencia en la prestación de servicios

Para cumplir con los objetivos estratégicos y tácticos del CIT en sus acciones

Para consolidar las alianzas estratégicas

¿Cómo se propone lograr?



- El reto fijado es consolidar los programas de regulación del ejercicio profesional, el desarrollo integral y el control del ejercicio profesional.

El reto será asegurarse que las Comisiones estén alineadas con el logro de ellos.

Nacionales e internacionales y que fortalezcan el desarrollo integral de los profesionales.

Estableciendo convenios con las universidades que imparten la carrera de forma tal que dentro de sus mallas curriculares se tome en cuenta las especialidades que contempla el perfil profesional.

- Con evaluación y seguimiento Evaluando de la labor que desarrollan para garantizar los objetivos del Plan Estratégico- Con asignación presupuestaria para armonizar los planes de acción de las asociaciones y los fines establecidos en el Plan Operativo del CIT.

Promoviendo por medio de la APPA de la UPADI alianzas que permitan el crecimiento de los agremiados al CIT.

Procesos de soporte

La creación del Sistema de Control Interno (SCI)

Desarrollo del talento humano

Satisfacción laboral

Progreso social

Vanguardia tecnológica


Para proyección de nuevos ingresos






Se plantea crear nuevas modalidades de generación de ingresos:

Que proteja y conserve el patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal; exigir confiabilidad y oportunidad de la información; garantizar eficiencia y eficacia de las operaciones y cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.

Para tener el equipo de funcionarios idóneo para la ejecución efectiva de la operación del CIT, con la preparación en: tecnología de la información y comunicación; administración tributaria, servicio al cliente, uso de CAD’s y liderazgo y trabajo en equipo.

Para brindar a los colaboradores del CIT un ambiente de trabajo satisfactorio, incluyendo una adecuada carga de trabajo.

Para mejorar la satisfacción de las necesidades básicas de los colaboradores, brindando herramientas para una mejor calidad de viada, maximización del potencial profesional y personal.

Para que el CIT cuente con recursos tecnológicos de vanguardia, que facilite la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas y la prestación de sus servicios.

Con acciones para mantener un ambiente de trabajo satisfactorio y evaluar carga laboral.

Creando un instrumento que permita conocer las necesidades básicas de los colaboradores.

Manteniendo, actualizando y mejorando los recursos tecnológicos con los que cuenta el CIT.

Con el cumplimiento de los objetivos establecidos en el proyecto de validación cartográfica. Mejorando el diseño, mercadeo y venta de signos externos visuales y promover el uso del aula virtual del CIT.

-Consolidando el sistema de control interno según requerimientos planteados por la Contraloría del CFIA.

Mediante un convenio con la Universidad Estatal a Distancia (UNED) para promover la enseñanza del inglés, incluyendo el personal y los agremiados del CIT.

Rendimos un homenaje a nuestros colegiados que fallecieron durante el 2014, 2015 y 2016 y que ejercieron la Ingeniería Topográfica con responsabilidad y pasión.

Que descansen en paz

2014Colegiado Carné Defunción

Armando Salazar Padilla PT-1378 09/06/2014Juan José Ovares Rojas PT-2005 18/06/2014

Jorge Virgilio Paniagua Rojas TTC-1806 10/07/2014Ricardo Araya Barboza ITP-1123 16/07/2014Pablo Rivas Espinoza AA-0056 04/10/2014

Anselmo Molina González AA-0070 10/11/2014

2015Colegiado Carné Defunción

José Angel Venegas Bermúdez PT-1687 07/01/2015William Quesada Vargas AA-0079 30/04/2015

Jorge Esteban Vargas Herrera IT-19255 08/06/2015Emilio Sagot Ortega PT-1442 23/07/2015

Braulio Chaves Arroyo TA-6163 23/07/2015Teodorico Arce Zamora ITA-1118 27/07/2015

Otto Julio Espinoza Espinoza ITP-1279 09/08/2015Minor Alvarado Alvarado IT-14115 14/08/2015

Johnny Daniel Bosque Solano IT-24659 11/10/2015Rodrigo Coto Ardón AA-0120 22/10/2015

Víctor Manuel Rodríguez Solano IT-3466 09/11/2015Jorge Castro Umaña PT-2454 11/12/2015

2016 (a 10 oct.)Colegiado Carné Defunción

León Carmiol Arguedas ITP-1210 21/01/2016José Luis Soto Rodríguez TA-10661 03/03/2016

Pedro López Cascante TA-9585 04/03/2016Robert Davis Webb TA-0891 06/05/2016Alfonso Aguilar Lara AA-0001 12/05/2016

Tomás Fernández Rivera ITP-1085 17/09/2016

A quienes han partido


El constante cambio en todos los ámbitos de la vida nos obliga, como profesionales, a estar atentos, predispuestos a dejar hábitos, instrumentos y métodos; para aprender nuevas formas de hacer, entender y presentar las cosas de siempre. Porque nuestros clientes han cambiado y seguirán cambiando aceleradamente, exigirán cada día mejores productos, en menor tiempo y al menor costo posible. Pero, entonces, ¿ cómo lograr una evolución que nos permita adaptarnos a este cambio constante?

Uno de los factores que más ha contribuido al respeto y equiparación de nuestra profesión es la mejora académica de los últimos 25 a 30 años. El grado de Bachillerato es ahora la norma mínima y la Licenciatura es la aspiración común de los Ingenieros Topógrafos. Sin embargo, hemos escuchado repetidas quejas acerca de la etapa final de formación, la presentación de proyectos finales. Esto conlleva dificultades importantes para la incorporación más numerosa de Licenciados. Es frecuente el caso de egresados que no pueden consolidar un proyecto de graduación en un tiempo razonable.

¿Qué es lo que falla el sistema, el estudiante o ambos?

Surgen preguntas: ¿Cómo llegó al último nivel una persona sin las capacidades de elaborar un proyecto de graduación? ¿Será que el programa de estudios no provee espacios para el desarrollo de las destrezas de investigación, redacción y presentación de proyectos?¿El nivel exigido para los proyectos es muy elevado? ¿No existe un depósito de posibles proyectos de graduación? ¿Es difícil cumplir con lo que pide el Comité de trabajos de graduación? ¿No existen suficientes tutores?¿No hay proyectos de investigación que puedan albergar trabajos de graduación?

No tengo las respuestas, pero si pienso que es algo de extrema urgencia, diseñar un sistema que le provea al estudiante todos los medios para elaborar un Proyecto de Graduación de calidad, en un tiempo razonable. Además, es necesario un involucramiento más activo de la Universidad con el mercado laboral; esto permite al inicio, una confirmación de la vocación del estudiante, y en la parte final, de la formación identificar la especialidad o afinidad por un

Reflexiones finales


área específica de la carrera.La profesión como tal necesita más profesionales con grado de Licenciatura y, por supuesto, Maestría y Doctorado; pero con énfasis en que el nivel básico sea el de Licenciatura pues esto brinda mayores oportunidades laborales, académicas y de desarrollo profesional.La necesidad de abrir programas de Maestría en Sistemas de Información Geográfica, Geodesia, Catastro o Agrimensura, en las propias escuelas de Ingeniería, se ha discutido por décadas.La acreditación del programa de la Universidad Nacional y el proceso de autoevaluación, con miras a la acreditación de la Universidad de Costa Rica, son signos de mejoramiento de la calidad de la formación en Ingeniería Topográfica.El objetivo de la acreditación es garantizar a estudiantes, empleadores y la sociedad en general, que el programa acreditado bajo estándares de calidad específicos, produce graduados capaces de integrarse al mercado laboral nacional y mundial.

La acreditación brinda un reconocimiento de una tercera parte ajena al proceso, da prestigio a la institución y al estudiante, atrae los mejores

estudiantes y profesores. Promueve las mejores prácticas y un mejoramiento constante estructurado. También ha demostrado ser, en empleadores internacionales, un criterio de selección valioso.Los atributos anhelados por la Alianza Internacional de Ingeniería deben ser motivo de análisis por los centros de estudio, en ellos vemos reflejados los ideales de todo profesional en Ingeniería.- Conocimientos de Ingeniería - Diseño/desarrollo de soluciones- Análisis de problemas - Trabajo individual y en equipo - Ética- Investigación - Comunicación - Administración de proyectos y finanzas- Utilización de herramientas modernas de Ingeniería - La Ingeniería y la sociedad- Medio Ambiente y Sostenibilidad - Aprendizaje a lo largo de la vida

El gremioLos datos expuestos presentan un gremio pequeño (2000 profesionales / 1590 habilitados), heterogéneo en formación académica (agrimensores, Diplomados, Bachilleres, Licenciados), que tienen

percepciones y conocimientos muy dispares de la profesión; con un crecimiento muy limitado (18.3 %) que pone en riesgo la atención de las necesidades del país y abre un espacio para el empirismo y la transgresión profesional; con un envejecimiento importante (casi un 40% sobre 55 años y otro grupo acercándose rápidamente).

Aunque se cuenta con una legislación que protege y facilita el ejercicio profesional, aún hay colegiados que no ven en el Colegio un amigo o un órgano de servicio, desconocen gran parte de la normativa que los acompaña y realizan un ejercicio profesional desvinculado de sus propios colegas, aún los de la propia especialidad. Esto provoca con frecuencia incomprensión del papel de servicio público que tiene el Topógrafo, del deber de probidad y la responsabilidad pública de nuestros actos.

El Colegio somos todos, es la unión de todos aquellos que profesan los mismos principios, técnicas y valores. Cada acto nuestro, profesional o personal, genera una imagen de lo que es un Ingeniero Topógrafo. Cuando actuamos lealmente hacia nuestros clientes y colegas, fortalecemos la profesión.

Reflexiones finales


Conclusiones

El sistema de formación universitario, que ha logrado significativos cambios desde su origen en los setenta, pareciera que necesita repetir la dinámica que dio origen a las Escuelas, que fue sentarse a escuchar las necesidades de la sociedad. Hacer una revisión, en conjunto con otros cointeresados en la profesión; empresarios, profesionales de otras Ingenierías y Arquitectura, notarios, el Colegio, estudiantes, etc, a la luz del ejercicio profesional y de los propios cambios socioeconómicos del país.

Desde hace muchos años se ha planteado la necesidad de especializar a los graduados de Licenciatura, en los énfasis que tienen mayor mercado en nuestro país. El CIT ha esclarecido siete áreas de Geodesia, Sistemas de Información Geográfica y Cartografía, Fotogrametría y Sensores Remotos, Catastro, Geomática, Avalúos, Topografía, yo incluiría la Agrimensura como especialidad por su complejidad legal creciente.

Esto le daría a los jóvenes mayor profundidad de conocimiento y posibilidades empresariales diferentes a la actual generalidad. En este apartado entran también los Programas de Maestría,

ausentes de la oferta académica de nuestras Escuelas.La acreditación hoy no parece optativa, especialmente para programas de Ingeniería, que son una necesidad suprema para nuestros países. Esta permite estructurar una mejora continua de la carrera, tanto hacia adentro como hacia afuera.

Las tres Escuelas deberían de dejar de pensar aisladamente y sentarse con madurez a fraguar el destino de nuestra profesión, que en gran parte está en sus manos. La calidad de la enseñanza en Costa Rica da para pensar en mercados más amplios que el propio territorio, pero aún aquí tenemos una relativa escasez de profesionales.En cuanto al aspecto de ejercicio profesional, está debidamente protegido por leyes y reglamentos. Aunque la vigilancia de los espacios profesionales es una misión de tiempo completo y de todos, no solo del CIT, como algunos pretenden.

Finalmente, la profesión tiene espacios de trabajo completamente diferenciables de Civiles, agrónomos y otros profesionales, que en algún momento histórico ofrecieron servicios de Agrimensura especialmente. Pareciera, por

algunas informaciones que hemos recibido en el CIT, que el problema del ejercicio profesional por personas no tituladas es auspiciado por algunos colegas inescrupulosos, sobre esto habrá que ahondar y sentar las responsabilidades respectivas.

Por el trabajo constante del Colegio especialmente, hemos logrado posicionar en el 80% de los Municipios profesionales en Topografía encargados de procesos catastrales y en otras funciones. Sabemos por datos confiables que los municipios más exitosos son los que han logrado fraguar un sistema catastral activo y ordenado. Por ello la participación de Ingenieros Topógrafos en más Municipios solo augura progreso para el país y proyección positiva para la profesión.

Se aprobó recientemente un Reglamento que protege la participación del Ingeniero Topógrafo en las obras de Ingeniería y Arquitectura, poniéndolo al mismo nivel que las otras profesiones del CFIA. Con este Reglamento se visibiliza la participación de nuestros profesionales en las obras, responsabilizándose de cualquier labor de Topografía y Catastro que se efectúe en ella,

Conclusiones

garantizando paralelamente la participación de profesionales debidamente colegiados.

El Colegio, y por ende los profesionales costarricenses, mantenemos una muy buena relación con nuestros colegas de América Latina, hemos ejercido la presidencia de la Asociación Panamericana de Profesionales en Agrimensura (APPA) durante los últimos dos años. En ella tenemos la oportunidad de compartir con profesionales de muchos países, y a la vez promover la profesión hacia otras profesiones. Por ejemplo, hemos sido admitidos en la Unión Panamericana de Asociaciones de Ingeniería (UPADI) donde estaremos promoviendo nuestro trabajo entre profesionales de otras Ingenierías y entre empresarios.

Hemos entrado de lleno en la modernización del sistema de inscripción de planos de Agrimensura, con la implementación de APT, que esperamos para este año reciba alrededor de 150 mil movimientos entre ingresos y reingresos. Esto ha facilitado el tráfico registral, al que se están uniendo cada día más Municipalidades y esperamos que pronto podamos unir las

instituciones que tienen que dar visados.

Las Asociaciones regionales que trabajan con el Colegio especialmente en la capacitación del agremiado de zonas rurales, cada día se fortalecen más, con sus centros de capacitación y con planes de trabajo más ambiciosos. En cuanto al uso de las nuevas tecnologías, en primer lugar, sabemos que contamos con distribuidores de las principales marcas de equipo y software a nivel mundial. Que equipo de primera ya se usa de diferentes maneras las en obras y el trabajo diario de muchos colegas. Sin embargo, el cambio más inmediato que enfrentamos es el uso de SIG y de estaciones totales, tanto en la Agrimensura como en las obras de Ingeniería. Debemos reconocer que los usuarios de SIG todavía son pocos, la mayoría jóvenes y que aún hay profesionales que utilizan su estación como un teodolito, que no saben cómo funciona un sistema GPS y, lo que es peor, no les interesa formarse para paliar estas deficiencias. Es una realidad especialmente en el grupo de mayor edad y menor estudio académico.

Finalmente quisiera terminar con una cita de Charles Darwin

“En la historia de la humanidad, son aquellos que aprenden a colaborar los que más probabilidad de prevalecer tendrán”.Solo si aprendemos a trabajar juntos, como una familia, estudiantes, profesores, empresarios prevaleceremos como profesión.

20142016

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