conper 2010 version final

55
Alumnos: Sr. Juan Carlos Huerta P. Sr. Roberto Ramírez 2010

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Presentacion de Taller de Titulo que puede servir de guia para aquellos que se encuentren en proceso de titulación

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Page 1: Conper 2010 version final

Alumnos:

Sr. Juan Carlos Huerta P.Sr. Roberto Ramírez

2010

Page 2: Conper 2010 version final

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Metodologías

Herramientas

Riesgos

Etapas del Proyecto

Costo – Beneficio

Producto

Conclusiones

Page 3: Conper 2010 version final

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Antecedentes

Generales

Page 4: Conper 2010 version final

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Recursos Humanos

Page 5: Conper 2010 version final

Recursos Humanos

Beneficios

Pago de SueldosContratación

Finiquitos

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 6: Conper 2010 version final

Clientes que utilizan Web

PostulaciónBúsqueda

Selección

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 7: Conper 2010 version final

Clientes que buscan recursos en la Web

Aviso en WEB

Postulantes

Selección de Candidatos

Entrevistas

Contratación

DemandaOferta

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 8: Conper 2010 version final

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Problemática

Externalización

Page 9: Conper 2010 version final

Perdida del Control en el Proceso

Externalización

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 10: Conper 2010 version final

No se tiene Histórico

Externalización

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 11: Conper 2010 version final

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Justificación del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

SERVICIO INTEGRAL

SOLUCIÓN INTEGRAL

SERVICIO PARCIAL

EMPRESAS

CONPER

CANDIDATOS

SOLUCIÓN INTEGRAL

Page 12: Conper 2010 version final

CONPER

Personal RR.HH Ingresar

PublicarPostulantes

CONPER

Candidatos

Nuevo Trabajador

Gerencia

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Justificación del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 13: Conper 2010 version final

Diseñar y construir un Sistema Informático que permita automatizar el proceso de selección de personal generado por Recursos Humanos.

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 14: Conper 2010 version final

ENTREGABLES

CONPER DOCTOS

INSTALACIÓNSW

Introducción

Cliente

Problema

Solución Propuesta

Objetivo General

Entregables

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

Juan Carlos Huerta

Page 15: Conper 2010 version final

Fundamentos

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Page 16: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

• Ágiles

• Tradicionales

INVESTIGACIÓN METODOLOGÍAS

Page 17: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

LA COMPARACIÓN

Metodología Tradicional Metodología Ágil

Documentación Detallada de todos los

procesos

Documentación Básica de cada tarea,

lo necesario para su construcción

Control de Cambios Rígido Control Rápido de cambios

Utilizada para Proyectos Largos Para proyectos de Corta Duración

Orientadas a Procesos Orientadas al Código

Page 18: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

• Requerimientos de Software bien definidos.

• Bajo riesgo en cambio de requerimientos.

• Alcance del proyecto claramente definido.

• Proyecto pequeño.

JUSTIFICACIÓN

Page 19: Conper 2010 version final

• Entregables según metodología.

• Etapa de construcción de bajo riesgo.

• Pruebas de bajo riesgo, no hay cálculos o algoritmos complejos

JUSTIFICACIÓN

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Page 20: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

DECISIÓN

Roberto Ramírez

Metodología

Basada en

RUP

Page 21: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

RUP

Se trato de implementar pero fue imposible.

Roberto Ramírez

Page 22: Conper 2010 version final

Flujo de Eventos

Casos de Usos

RUP

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Page 23: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

ud Entorno del Sistema

Sistema de Selección y Contratacion de Personal - CONPER

Postulante

Administrador

Entrev istador

Personal de RR.HH

Conper

Page 24: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

MODELO DE 3 CAPAS

VISTA CONTROLADOR MODELO

SMARTY PHP DB

INTERFACES INTERACIÓN CAPA DE NEGOCIO

Roberto Ramírez

Page 25: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

HERRAMIENTAS

•ZEND

•XAMPP

•PHPMYADMIN

•ENTERPRISE ARCHITECT

•MICROSOFT VISIO

•MICROSOFT PROJECT

•BIZAGI

Roberto Ramírez

Page 26: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

HERRAMIENTAS

PHP Como Lenguaje

MySQL Motor

Apache Servidor Web

Software Libre

Roberto Ramírez

Page 27: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

RIESGOS

Roberto Ramírez

Page 28: Conper 2010 version final

Metodologías

Herramientas

Riesgo

Fundamentos

Ejecución del Proyecto

Antecedentes Generales

MITIGACIÓN

Roberto Ramírez

Page 29: Conper 2010 version final

Ejecución del

Proyecto

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Conclusiones

Page 30: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

ETAPAS DEL PROYECTO

Toma de Requerimientos

Carta Gantt

Documentos Varios

Juan Carlos Huerta

Page 31: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

TOMA DE REQUERIMIENTOS

Investigación de Mercado

Entrevistas Personas RRHH

Experiencia Personal

Juan Carlos Huerta

Page 32: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones ¿Qué necesito?¿Cómo lo pretendo

encontrar?

¿Cómo elegir el mejor?

INVESTIGACIÓN MERCADO

Page 33: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

Pro

ceso

de

Sel

ecci

ón y

Con

trat

ació

n de

Per

sona

l

PostulantesEmpresa ExternaEmpresa Solicitante

Se solicita a RRHH

RRHH solicita servicio externo

Prepara y publica la solicitud

Postula al cargo ofrecido

Se realiza proceso de selección y se

entrega candidatos

Recepción de los antecedentes

desde Empresa Consultora

Recepción de la solucitud

Selecciona al candidato para el

puesto

ENTREVISTAS A PERSONAS RR.HH

Page 34: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

Pro

ceso

de

Sel

ecci

ón y

Con

trat

ació

n de

Per

sona

l

Proceso Mixto de Selección (Caso – 2)

PostulantesEmpresa ExternaEmpresa Solicitante

Se solicita a RRHH

RRHH solicita servicio externo

Prepara y publica la solicitud

Postula al cargo ofrecido

Se realiza proceso de selección y se

entrega candidatos

Recepción de los antecedentes

desde Empresa Consultora

Realiza entrevistas

Personales y Psicologicas

Selecciona a los mejores

candidatos para el puesto

Envía a la gerencia los resultados

ENTREVISTAS A PERSONAS RR.HH

Page 35: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

CARTA GANTT

Page 36: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

CARTA GANTT

Page 37: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

DOCUMENTOS VARIOS

Análisis de Automatización

Documentos Caso de Uso

Políticas

Ponderaciones

Juan Carlos Huerta

Page 38: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

ANALISIS DE DOCUMENTACIÓN

Se utilizó análisis de

puntos de función para

obtener porcentaje de

Automatización

Juan Carlos Huerta

Page 39: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

ANÁLISIS DE AUTOMATIZACIÓN

Juan Carlos Huerta

Page 40: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

ANÁLISIS DE DOCUMENTACÍON

Juan Carlos Huerta

Page 41: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

ANÁLISIS DE DOCUMENTACIÓN

Juan Carlos Huerta

Page 42: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

DOCUMENTACIÓN CASOS DE USO

En la construcción

del Software

Actor

Use Case

Page 43: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

DOCUMENTACIÓN CASOS DE USOcd diagrama de Negocios

Administrador

Mantenedor de datosActualizacion de Datos

Asignacion de Permisos

Mantenedor de Seguridad

Visualizacion de datos

Autorizacion de Permisos

Personal de RR.HH

Administrar Postulaciones

Ingreso Postulaciones

Publicar Postulaciones

Agendar Entrevistas

Seleccionar Candidatos

Entrev istador

Evaluar Candidatos

Gestion Candidatos

Gestion CONPER

Gestion CONPER

Modelo Proceso de Negocio CONPER

Publicacion Ofertas

Recepción Ofertas

Entrevistar

Administrar Postulantes

Integrado

Integrado

Integrado

Integrado

Page 44: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

DOCUMENTACIÓN CASOS DE USO

CONPER

Personal deRR.HH

EntrevistadorPostulante

Administrador

Datos de Entrada – Personal de RR.HH

Datos de Salida – RR.HH

Datos de Entrada - Administrador

Datos de Salida - Administrador

Datos de Salida - Postulante

Datos de Entrada - Postulantes

Datos de Entrada - Entrevistador

Datos de Salida -Entrevistador

Page 45: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

CASOS DE USO - ADMINISTRADOR

ud Administrador

Administrador

Mantenedor

Administracion

Consulta

Politicas

Usuarios

Perfiles

Emision de Informes

Seguridad

Conper

Usuarios

Politicas

Perfiles

Datos

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»«include»

Page 46: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

CASOS DE USO – USUARIO RR.HH

ud Usuario RRHH

Mantenedor

Usuario RRHH

Emisión de Informes

Publicar Ofertas

Seleccionar

Planificar

Administracion

Modificar

CONPER

Administrar

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

Page 47: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

CASOS DE USO - ENTREVISTADOR

od Entrev istador

Entrev istador

Administrar

Consulta

Entrev istar

Agendar

Postulante

Conper

Entrev istas

Entrev istas

Procesos

mail

«include»

«include»

«include»

«include»«include»

«include»

«include»

«extend»

Page 48: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

CASOS DE USO - POSTULANTES

cd Postulante

Postulante

Mantenedor

Postular

Consultar

Registrar

Modificar

Conper

Procesar

Administrar

Mail

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«include»

«extend»

Page 49: Conper 2010 version final

SOFTWARE INTELIGENTE

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

Políticas

Ponderaciones

Page 50: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

POLÍTICAS

Page 51: Conper 2010 version final

PONDERADORES

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

Page 52: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

Juan Carlos Huerta

Descripción Cantidad Medida Costo Unitario Periodos Total

           

Equipamiento          

Notebook 2 c/u 270.000 1 540.000

Internet 2 c/u 21.000 4 168.000

Instituto 2 c/u 99.000 6 1.188.000

           

Recursos Humanos          

Analista - Desarrollador 2 c/u 750.000 4 6.000.000

           

Varios          

Impresión 500 c/u 50 1 25.000

           

TOTAL 7.921.000

COSTOS DE DESARROLLO

Page 53: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

Juan Carlos Huerta

BENEFICIOS

• Genera Historia

• Proceso Integral

• Reutilización de Postulantes

Page 54: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

Conclusiones

PRESENTACIÓN DEL PRODUCTO

Roberto Ramírez

Page 55: Conper 2010 version final

Etapas

Costo - Beneficio

Producto

Ejecución del Proyecto

Fundamentos

Antecedentes Generales

ConclusionesCONCLUSIONES