bienvenidos y bienvenidas maestros y maestras a su...
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Por la Excelencia Académica
Federación de Asociaciones de Profesores de la UASD
Bienvenidos y BienvenidasMaestros y Maestras a su
Encuentro Navideño
Por la Excelencia Académica
AGENDA
Bienvenida
Nos propusimos
Logramos
Nos falta
Agradecimiento a los Decanatos
Agradecimiento a las Agrupaciones Académicas
Agradecimiento a los miembros del CSD y CEN
Por la Excelencia Académica
Estimados Profesores y Profesoras
Honorables autoridades
Distinguidos acompañantes
FROPUASD, les brinda una cordial bienvenida a este humildeencuentro navideño realizado en lo fundamental con ahorrosinternos y la colaboración desinteresada de algunos de susmiembros, con la sagrada intención de brindar a nuestrosafiliados y afiliadas un momento de esparcimiento en sintoníacon la época en que vivimos.
Hemos tenido un año intenso en nuestro caminar por alcanzarmejores condiciones laborales para el profesorado, reajustesalarial, mejores condiciones en las aulas, incremento de losviáticos, eliminación de los descuentos abusivos, pago segúncategoría más alta, garantizar la seguridad social.
Por la Excelencia Académica
Nos propusimos
Reivindicaciones y Dignidad Profesoral
Mejora Salarial, Mejores Aulas, Asistencia Social
Institucionalidad y Transparencia
Reforma Estatutaria y Rendición de Cuenta
Eficiencia Operacional
Transformación Club de Profesores, Sistematización de las Funciones del Gremio
Por la Excelencia Académica
Hemos logrado
1. REINVIDICACIONES y DIGNIDAD PROFESORAL• 25% Incremento Viáticos (más de 1,200 profesores y profesoras
beneficiados)• Pago por la Categoría más alta (más de 700 profesores y profesoras
beneficiados)• Eliminación de Descuentos Abusivos mediante Reposición de Docencia) • Mejores Aulas: FH y RL• Asistencia Social: ARS UASD y Ayuda Profesores y Profesoras
2. INSTITUCIONALIDAD Y TRANSPARENCIA• 13 Reuniones del Comité Ejecutivo, 5 del Consejo Superior de Directivas y
3 Asambleas Generales. Participación Congreso Mundial y Reunión• Reforma Estatutaria aprobada de manera transitoria por el CSD y
Publicación de los Estados Financieros3. EFICIENCIA OPERACIONAL
• Transformación del Club de una operación deficitaria a una con reservas financiera por más de 700 mil pesos, más de un millón de pesos en banco y Profesores y Sistematización de las Funciones del Gremio
Por la Excelencia Académica
Reivindicaciones y Dignidad ProfesoralIniciamos un plan de lucha que nos condujo a la obtención de la Resolución 2016-013 que:
Mejora de los servicios y atención al profesorado mediante la duplicación y triplicación de la asignación económica a las asociaciones de profesores (de 205M a 500M).
Más de 5 millones de pesos a favor del profesorado al eliminar los descuentos abusivos por falta a clase e instaurar la reposición de la misma.
Cumplimiento de una demanda que tenía más de 20 años, el pago por la categoría más alta que obtente el profesor o la profesora. Esta resolución está beneficiando con significativo incremento salarial a más de 600 maestros y maestras representado más de 6 millones de pesos.
Incremento de un 25% en los viáticos. Esta resolución representa una inversión en el profesorado de más de 5 millones de pesos mensuales e impacta a más 1,200 profesores.
Estamos trabajando en la Comisión de la ARS y el Plan de Retiro en busca de solucionar el déficit e incrementar la cobertura de los mismos.
Inclusión en la Licencia Gremial de un 25% para los demás miembros del CEN
Celebración 37 aniversario y develación Galería de Pasados Presidentes
Por la Excelencia Académica
Institucionalidad y Transparencia Volvimos a la Institucionalidad con identidad propia (Emblema, Bandera y Sellos), hemos realizado más 20 reuniones
del Comité Ejecutivo (presenciales y virtuales), más 6 Consejo Superior de Directiva así como Asambleas Generales en por encima de las frecuencias establecidas en los Estatutos. Eliminando la figura faraónica del Presidente.
FAPROUASD ejecuta las decisiones emanadas de sus organismo de dirección como son:
Asamblea General
Consejo Superior de Directivas
Comité Ejecutivo
Se creó una Comisión para la Administración de Club temporal hasta tanto aprobemos hoy el Consejo de Administración y su reglamento incluido en la Reforma Estatutaria propuesta.
Todas las contrataciones y cancelaciones se hacen bajo las resoluciones de los organismo de dirección.
Estamos implementando de Sistema de Información que permitirá la administración de las Operaciones de FAPROUASD Y el Club de Profesores alineados con los PCGA.
Presentamos, entregamos y publicamos en nuestra página de internet (www.faprouasd.org.do) nuestro informe de gestión y financiero contribuyendo de esta manera a la transparencia de nuestro gremio.
Creamos un Reglamento para el Consejo de Comisaría Nacional y para el Tribunal Disciplinario Nacional incluidos en la Propuesta de Reforma Estatutaria que contribuirán a la institucionalidad y transparencia.
Elaboramos una Propuesta de REFORMA ESTATURIA acorde a la nueva realidad de nuestra UASD y nuestro Gremio.
Estamos promoviendo la estandarización de trabajo de las asociaciones y formalización de la misma mediante estatutos alineados con la federación.
Elaboramos una propuesta de Reforma al REGLAMENTO ELECTORAL alineado con los nuevos estatutos que evaluaremos y aprobaremos a continuación.
Por la Excelencia Académica
Eficiencia Operacional
Iniciamos eliminando los consultores del Presidente Anterior equivalente a RD$35,000.00 mensuales, 430,000.00 anuales.
Gracias a los aportes de los 9 decanatos logramos colocar nuestro letrero en el Local de FAPROUASD, mostrando la fortaleza y mejorando el posicionamiento del mismo.
Hemos logrado convertir el Club de Profesores de un centro de pérdida a una operación rentable. Ya no tenemos que prestarle dinero para reposición de mercancía y ahora podemos devolver las cuotas de los miembros a las asociaciones para garantizar una mejor atención a los mismos.
Hemos logrado invertir más 2.2 millones de pesos, desde la impermeabilización, climatización de las áreas, introducción de productos de altísima calidad, renovación de la cocina, baños, etc.
Tenemos Reserva en Ahorros en COOPROUNI por RD$883,726.11 y en Banco de Reservas más de 1.2 millones de pesos.
Por la Excelencia Académica
Inversiones en el Club de Profesores
REGLON DETALLE
1. Infraestructura general Impermeabilización del techo
Remozamiento del restaurante
Remodelación del bar
Remodelación del piano bar
Remodelación del villar: tacos, mesas, techo, pintura.
Pintura de la parte posterior
Proyecto de asfaltado del parqueo
Reparación y adecuación de los topes del pasillo
Adecuación del sistema eléctrico: cambio del cableado, solución
problemas alta tensión, paneles de control, iluminación general de las
instalaciones.
2. Remodelación de la
cocina
Compra de hornos, estufabas, planchas, freidores, mesas de acero
inoxidable,
Instalación de campana y hongos extractores de grasa
En proyecto cambio de piso
Instalación de ventanas con su protección
3. Equipamiento Adquisición de 5 neveras para concina, almacén y restaurante
Instalación de 5 unidades de aire acondicionado
En proyecto instalación de planta eléctrica de 200 kw.
Adquisición de equipos de oficina; computadoras, sillones, mesas
Cristalería
Por la Excelencia Académica
Nos falta:Reivindicaciones Pendientes Reajuste Salarial en enero 2017 del 15% que el Rector se comprometió hasta
alcanzar nuestra meta de un 40%
Mejora cobertura ARS y Capitalización del Plan de Jubilaciones y Pensiones
Descuento abusivo del 1% del importe de los préstamos Banreservas
Reducción carga docente de 40 a 30 créditos
Reducción cantidad de estudiantes por sección a no más de 30 estudiantes
Contratación de no menos de 2000 profesores para cubrir las secciones vacantes
Proveer en las aulas los equipos y mobiliarios necesarios para el profesorado
Adecuación de las aulas para impartir docencia: RL, RN, EH, AB, JJ
Completar la Transformación del Club de Profesores y su Planta Eléctrica
Recibir nuestra Guagua Mitsubishi L200 Blanca
Por la Excelencia Académica
Navidad es tiempo de dar gracias
Gracias a los señores Decanos por suapoyo de manera incondicional atodos los eventos para los cualeshemos solicitado su colaboración.
Por la Excelencia Académica
Gracias a los siguientes movimientos académicos:
Horizonte Académico
Unidad Institucional
Proyecto Vicerrector Docente Alejandro Ozuna
Proyecto Rectoría Nino Feliz
Proyecto Emma Rectora
Proyecto Galarza Rector
Por la Excelencia Académica
Gracias a mis estimados miembros del Comité Ejecutivo por su apoyo y solidaridad
Wagner Gomera Aquino
Carlos Matos
Judith Martínez
Pedro Collado
Sandy Portorreal
Maira Pratt
Rafael Cisnero
Carlos Santiago
Por la Excelencia Académica
Finalmente:
Les pido a Dios que nos permita:
Dirigir con la mente, liderar con el corazón
Convertir nuestras intenciones positivas en resultados positivos
Como diría Stephen R. Covey, en su libro: El Octavo Hábito: “Pasar de la Efectividad a la Grandeza y Dejar un legado.