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Héctor Cadavid Ramírez, Vicerrector Académico Febrero 5 de 2014
Principales Logros 2013 y Retos 2014 de la Academia
Finalizando la propuesta de la
Nueva Política Curricular
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orm
ació
n: Básica general y básica disciplinar
Lectura y escritura en la Universidad
Básica científica y TIC
Básica en Ciencias Sociales y Humanas (política, ética, estética, y lengua extranjera)
Profesional y su relación con la investigación
Disciplinaria, interdisciplinaria y en otros saberes
Principales Logros 2013
Aumento de la oferta académica de posgrado
ESTADO PROGRAMAS ACADÉMICOS
Aprobados por el MEN 1. Doctorado en Filosofía 2. Especialización en Otología y Neurotología
Aprobados por el Consejo Superior y Registrados en SACES
1. Doctorado en Salud. 2. Doctorado en Sociología. 3. Especialización en Endodoncia. 4. Especialización en Gestión de la Calidad Total y la
Productividad. 5. Especialización en Medicina Reproductiva. 6. Especialización en Enfermería en Cuidado Crítico
al(a) Niño(a) y Adolescente
13 programas académicos de posgrado se encuentran en proceso de creación en las facultades e institutos.
Fuente: Dirección de Autoevaluación y Calidad Académica
Fecha: Diciembre 2013
Principales Logros 2013
Fuente: Dirección de Autoevaluación y Calidad Académica Fecha: Diciembre de 2013
Pregrado: 61 Acreditables
Acreditación de Alta Calidad de Programas Académicos
El 48% de acreditables, se han acreditado.
El 21% iniciaron proceso de autoevaluación.
Posgrado: 25 Acreditables
El programa académico de Maestría en Sociología recibió Acreditación de Alta Calidad.
El 32% de los programas académicos de posgrado acreditables,
iniciaron proceso de autoevaluación con fines de Acreditación de Alta Calidad.
Principales Logros 2013
Programa de Física, recibió Acreditación de Alta Calidad por 10 años.
2005 2006
2005
2007 2008 2010 2009 2011 2012 2013
Se estableció Planta de Cargos. Creación de 190 TCE, de los cuales 60 TCE son del Programa de Semillero Docente
7 Convocatorias de Reemplazo
Con motivo de la efemérides 65, se adicionan 5 TCE al Programa de Semillero Docente
1ª Convocatoria
Semillero Docente
2 Convocatorias de Reemplazo
Incremento de 75 TCE
850 TCE 990 TCE
Fortalecimiento de la Planta Docente
Fuente: Vicerrectoría Académica
Fecha: diciembre de 2013
Convocatoria de Remplazos 2013
De 27,0 TCE, se seleccionaron 21,0 TCE (24 personas), que corresponden a:
18 hombres y 6 mujeres.
El 42% tiene título de Doctorado.
El 58% tiene formación en Maestría y Especialización Clínica.
Rangos de edad: 21-40 años: 71%, 41-50 años: 17% y 51-54 años: 12%.
Principales Logros 2013
Estímulos Académicos. De los 92 profesores, 29 corresponden a Comisiones nuevas aprobadas en el 2013.
Cualificacion docente. Diplomados, cursos, talleres
Fuente: Vicerrectoría Académica
Fecha diciembre de 2013
Carrera profesoral
Régimen salarial y prestacional. Se presentaron al Consejo Académico las propuestas de modificación a las Resoluciones reglamentarias internas de la Universidad, asociadas al Decreto 1279-2002: Resolución No. 083-2002 y Resolución No. 089-2002 (Resolución No. 082-2002, Resolución No. 008-2003 y Resolución No. 032-2004).
Principales Logros 2013
Comisiones de Estudio
Comisiones Pos-Doctorales
Comisiones Ad-Honorem
Años Sabáticos
82
0 2 10
92
1 2 8
2012
2013
Adquisición de EBSCO DISCOVERY SERVICE (EDS): herramienta para la búsqueda integrada de los recursos bibliográficos en todos sus formatos. Total consultas electrónicas 1.531.173
Realización de eventos culturales articulados en cooperación interinstitucional, generando mayor acercamiento de la comunidad tanto local como regional.
Fortalecimiento del Sistema de Bibliotecas
Principales Logros 2013
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