política pública de transparencia administrativa y probidad · y probidad. socialización del...

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Objetivo General

Promover el fortalecimiento

y mejoramiento continuo en

materia de Transparencia

Administrativa y Probidad.

Política Pública de Transparencia Administrativa y ProbidadAcuerdo 065/08 – Decreto 0166/09

Facilitar los medios orientados a la prevención y

control de la corrupción.

Institucionalizar las buenas prácticas en materia de TransparenciaAdministrativa y Probidad.

Rendir cuentas de la gestión administrativa a la ciudadanía, con el propósitode comunicar cómo se están invirtiendo los recursos públicos.

Que la ciudadanía ejerza un control directo sobre la Administración.Generar confianza por parte de la ciudadanía en la Administración Pública.

Incrementar la eficiencia y eficacia a fin de lograr una excelente gestión.

¿Por qué una Política Pública de Transparencia?

¿Para nosotros QUÉ ES TRANSPARENCIA?

Más que el compromiso de lasinstituciones públicas con la sociedadpara dar a conocer todos los actos delejercicio público, es ser consecuentecon lo que se siente, se piensa y sehace; actuando con honestidadconforme a la verdad y a la justiciaexpresando respeto por sí mismo ypor los demás en sus prácticascotidianas.

Transparencia Administrativa

Visibilizar los procesos yresultados de la gestiónadministrativa, exhibiendo lainformación pública en tiemporeal, en forma oportuna, verídica,completa y exacta, asegurando sucalidad y confiabilidad, para quesea auscultada por otrosservidores, así como por losciudadanos de Medellín.

La probidad se refiere a laconducta de los servidorespúblicos en el desempeño de sucargo.Algunas de las conductas quedenotan probidad son: la eficienciade su función, la preferencia por elinterés colectivo sobre losintereses particulares, el controlsobre si mismos, el adecuado ycorrecto manejo de los dineros ybienes públicos.

Probidad

Medellín avanza por el camino de la transparencia

Conformación del Comité Asesor Institucional de Transparencia Administrativay Probidad.

Socialización del Acuerdo 065 de 2008 a todas las empresas e InstitutosDescentralizados del orden municipal, Personería, Contraloría y Concejo deMedellín, a fin de que adoptaran la Política Pública.

Construcción de los indicadores de la Política de acuerdo con los parámetrosestablecidos por “Transparencia por Colombia”.

Trabajo con el Programa Presidencial de Modernización, Eficiencia

Transparencia y Lucha contra la Corrupción de la Vicepresidencia de la

República y Escuela de Gobierno de Antioquia, en lo relacionado con el

Pacto de Auditorias Visibles y la Transparencia.

Cooperación con los organismos de Policía Judicial y Fiscalía General de la

Nación, a fin de ser más efectivos en la lucha contra la corrupción.

Medellín avanza por el camino de la transparencia

Instrumentos de la Política de Transparencia

Por construir

Proceso de Contratación

Selección de Personal

Sistema de Control Interno

Control Social

Planificación, gestión y presupuesto por resultados

Simplificación y Mejoramiento de Trámites

Auditorías a la Vista

Feria de la Transparencia

Rendición de Cuentas

Presupuesto Participativo

Control Administrativo a la Corrupción

Proceso de Interventoría

Instrumentos construidos

Contenido de los Instrumentos

• Antecedentes y diagnóstico de la situación actual

• Soporte normativo

• Principios que amparan el instrumento

• Definición del Instrumento

• Objetivo

• Estrategias

• Implementación de estrategias

• Acciones

• Indicadores

• Flujograma

• Riesgos

Indicadores

Nombre del Indicador:

Índice de Transparencia con el Instrumento: “…”

Objetivo del Indicador:

Determinar el nivel de

Transparencia en el Municipio de Medellín para

facilitar la participación de la comunidad, a

través del conocimiento, acceso y disponibilidad,

a la información y cumplimiento de normas.

Variables: VisibilidadParticipación CiudadanaNormas y Estándares

Variable: Visibilidad

Cómo se mide ( a través de que…)

De medios o mecanismos de divulgación utilizados

por la administración para publicar su gestión,

ejemplos: medios televisivos, radiales, escritos,

electrónicos.

Para qué se mide

Posicionar y fortalecer la institucionalidad de la

administración.

Establece el nivel de acceso que tiene la ciudadanía a la información de las actividades municipales en forma

oportuna,verídica, completa y exacta.

Variable: Normas y Estándares

Determina el nivel de cumplimiento de las normas legales vigentes frente a la

ejecución de los recursos públicos.

Cómo se mide ( a través de qué…)De la aplicación y seguimiento de la normatividad nacional, disposiciones municipales e informes a órganos de control y entidades públicas.

Para qué se midePara incentivar medidas de control de riesgos de corrupción en la entidad.

Variable: Participación Ciudadana

Establece las instancias de participación de la ciudadanía en la gestión de los

recursos públicos. Cómo se mide ( a través de que…)Políticas y estrategias de empoderamiento: Foros, talleres, campañas de sensibilización, audiencias públicas, quejas y reclamos, entre otros.

Para qué se midePara generar diálogo, construir confianza y mejorar el desempeño institucional.

Fortalecimiento de la cultura de la transparencia

Sensibilizar

Informar

Movilizar

ESTRATEGIA

Servidores públicos

Ciudadanía

Sensibilizar

Sensibilizar

HOY quiero hacerte un reconocimiento que me sale del alma,

quiero decirte que me llena de satisfacción trabajar al lado de personascomo tú, que sudan la camiseta, que son transparentes y que lo dan todopara que Medellín sea cada vez mejor, y es por eso que la ciudad, el país yel mundo, reconocen todos los días nuestros triunfos.

Estoy orgulloso de ser parte de este equipo,que me alienta a madrugar todos los días,a seguir obrando con amor.

Sensibilizar

Sensibilizar

Informar Plataforma medios internos

Radio

Prensa

Televisión

Piezas publicitarias

Relaciones nacionales

Foros internacionales

Papel tapiz

Correo interno

Boletín Institucional virtual

Periódico Institucional interno

Sistema informativo y Cultural

Informar

Informar

Movilizar

Toma lúdica Institución Educativa

Ángela Restrepo Moreno

San Antonio de Prado

I.E. Inem José Felix de Restrepo

Movilizar

Toma lúdica Institución Educativa

Presbítero Antonio José Bernal

Movilizar

Movilizar

¡La Transparencia es el motor de las grandes realizaciones

de nuestra ciudad!

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