Agenda Hoy

• Confeccion CV – lo bueno y malo• Presencia Online en la búsqueda de trabajo• Cómo postular a los trabajos del portal de

empleos o de la Expolaboral USM.

¿Por qué es tan importante el CV?

• Encontrar un buen trabajo es una tarea difícil y un tremendo desafío para quienes enfrentan este proceso en un mercado laboral cada vez más competitivo.

• Una de las claves para lograrlo, además de estar en el lugar indicado cuando la oportunidad se presenta, es saber mostrar tus potencialidades a través de un buen CV.

En que consiste un buen CV

• El CV = carta de presentación frente al reclutador

• Debe ser convincente y verdadero• Debe incluir datos personales, datos

académicos, datos laborales y datos extras (siempre acorde con un CV)

• Un CV debe expresarse en máximo 2 planas

Errores más comunes en la confección de un CV

• Información no relevante en demasía.• Utilización de colores y adornos.• Orden no claro ni prolijo.• Foto no acorde a un CV.• No tener la información necesaria.• Resaltar eventos no relevantes.

Ejemplos de CV mal confeccionados

CV EFECTIVO

Datos personales:• Nombre completo• Cedula de identidad• Fecha de nacimiento• Numero y correo de contacto• Nacionalidad

Datos académicos:

1. Establecimiento y años de ingreso-egreso:• Educación superior• Educación básica y media

2. Título y año de titulación

3. Cursos relacionados con la carrera y formación profesional (trabajo de título)

Datos laborales

• Nombre de la organización, redactar pequeña reseña

• Fechas de ingreso – salida • Nombre del o los cargos desempeñados y

principales tareas realizadas + logros• Destacar cargo

Otros datos

• Manejo de idiomas (testificados ojalá)

• Manejo de software

• Participación en liga-equipo de deporte-musica-arte de tu establecimiento a nivel nacional-internacional

• Congresos, seminarios, etc.

Presencia Online cuando buscas trabajo

-Facebook-Twitter

-Linked In

¡NO LO HAGAS!

• No pongas nada online que no le mostrarías a un potencial jefe!!

Facebook & Twitter

Estados que te pueden costar un trabajo:• “Viernes a las 17 hras ven a miiii…”• “¡Maldito jefe! CTM!”• “Al fin viernes”• “Me carga a la gente que me pide algo sin un

por favor” • “No me gusta mi pega…” “Odio trabajar aquí”

• Configuraciones – perfil público ¿quién puede ver qué?

• Solo agregas amigos y familia, no es una red social profesional

Facebook & Twitter

Linked In – Perfil Normal

Sugerimos > ¡No lo hagas!

Sugerimos > ¡No lo hagas!

Con un perfil 100% completo: ¿A quién agrego?

• Personas quienes o pueden recomendarte por trabajo (supervisores & compañeros actuales o anteriores)

• Personas quienes conocen tu perfil o experiencia profesional.

• Reclutadores, Head Hunters, profesionales de RRHH (Recursos Humanos)

En todas las redes

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