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Unidad 2. Costos y Presupuestos.

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UNIDAD 2DETERMINAR EL COSTO DIRECTO

DE LOS CONCEPTOS DE OBRA

ElementoE03914, determinar el costo directo de los conceptos de obra.Norma Tcnica de Competencia Laboral CCNS0218.02, Anlisis de precios

unitarios.

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Unidad 2. Determinar el costo directo de los conceptos de obra.

Propsito:

Qu aprenders?

A integrar el costo directo de los conceptos de obra como: mano de obra,materiales, maquinaria, herramientas y equipo de seguridad..

Cmo lo aprenders?

A travs de determinar el costo directo de la mano de obra, por consumo demateriales, de la maquinaria, de la herramienta, del equipo de seguridad;utilizando para ello el marco legal de la ley federal del trabajo, ley del IMSS,ley del Infonavit, investigando salarios de la CNSM, precios de materiales,de equipo, de herramienta y de equipo de seguridad.

Para qu te servir?

Para integrar los costos directos de los conceptos de obra enlistados en elcatalogo de conceptos y posteriormente calcular los precios unitarios.

As mismo, para integrar tu portafolio de evidencias para obtener lacertificacin ante conocer en la Norma Tcnica de Competencia LaboralCCNS0218.02, Anlisis de precios unitarios, particularmente el elementoE03914, determinar el costo directo de los conceptos de obra.

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Esquema de contenido de la unidad 2Integrar el costo directo de los conceptos de obra

De lamano de obra

De los materiales

Concepto de Obra

De la maquinaria

De la herramienta

Del equipo deseguridad

Costos Directos

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2.1. Costos y terminologa de costos

Costo

La fase inicial en el estudio de cualquier rea o temas nuevos, implica la familiarizacin

con sus conceptos y terminologa particulares. A continuacin, observaremos algunosconceptos generales que ayudarn a comprender mejor el anlisis de costos.

La revisin de costos es un campo de estudio diferente, a todo lo que hasta ahora seha aprendido en asignaturas anteriores de este plan de estudios; como tal, es convenienteanalizar los conceptos bsicos, definiciones y clasificaciones, con el fin de suministrar unabase conceptual del tema que ser cubierto en esta unidad.

No hay nada mejor que empezar por establecer el trmino ms importante: el costo;que constituye el fundamento para el precio de un proyecto. Por ello iniciaremos definiendoal personal que toma las decisiones para establecer los costos:

Los gerentes o directores de las empresas son los responsables de tomar decisionespara alcanzar las metas trazadas de la organizacin, entendiendo por decisin la eleccin deun curso de accin entre varias alternativas.

El costo se define como recurso que se sacrifica o se pierde para lograr un objetivoespecifico. Se mide como el importe monetario que se debe pagar para adquirir bienes yservicios; es por ello que los gerentes, para tomar decisiones, deben conocer cuanto cuestael objeto del costo en particular.

En la industria de la construccin, son ejemplos de objeto de costo:

Material elctrico Concreto premezclado Varillas corrugadas Revolvedora Vibrador La mano de obra de un proceso constructivo Honorarios, sueldos y prestaciones, etc.

Los objetos de costo para su estudio y cuantificacin se clasifican en:

Directo.- es cualquier costo que se relacione con un objeto del costo en particular yse puede identificar, con el de forma econmicamente viable.

o Ejemplo: El costo de las piezas de block, en un metro cuadrado del conceptode obra de muro de block.

Indirecto.- son los costos que se relacionan con el objeto del costo en particular,pero no se identifican con el de forma econmicamente viable.

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o Ejemplo: el sueldo del residente de obra que supervisa la actividad delconcepto de obra muro de block.

Fijos.- Son los costos que permanecen sin cambios en su total durante undeterminado periodo, aunque, se registren cambios profundos con relacin a la

actividad o al volumen.o Ejemplo: La depreciacin de un equipo de construccin se mantiene fijo

durante un periodo de tiempo, generalmente de un ao.

Variables.- Son aquellos costos que varan en su totalidad o en proporcin directa alos cambios en el volumen o de forma simultnea.

o Ejemplo: son los consumos de gasolina, aceites, en los equipos, en lamaquinaria que se utilizan en la construccin.

Pero, Cul es la importancia de los costos?La empresa constructora adquiere materiales, componentes herramienta,

maquinaria, equipo y mano de obra. A travs de stos realiza diferentes procesos paraejecutar un concepto de obra y todos estos elementos representan un costo.

En virtud de lo anterior es importante el anlisis de costos para obtener el preciounitario del concepto de obra y que la empresa sea rentable al garantizar la obtencin deutilidades, para ello, es necesario que se lleven a cabo los siguientes puntos:

Criterio al medir los costos. Se debe tener cuidado en definir y comprender la

forma en que se miden los costos en cualquier organizacin. Los elementos del costo de un producto. Son los materiales directos, la mano de

obra directa, la maquinaria y los costos indirectos de fabricacin. financiamiento,utilidad y cargos adicionales.

Utilidades. En el momento de la adquisicin el costo en que se incurre es paralograr beneficios presentes o futuros. Cuando se utilizan estos beneficios loscostos se convierten en gastos. Por lo tanto un gasto se define como un costo queha producido un beneficio. Estos beneficios son mejor conocidos comoutilidades.

Caracterstica de los costos.

En la valuacin de un proceso constructivo determinado, las caractersticas de los costosson:

El anlisis de costo es aproximadoAl no existir dos procesos constructivos iguales, al intervenir la habilidad personaly subjetividad del analista, y el basarse en condiciones promedio de consumos,

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insumos y desperdicios, permite asegurar que la evaluacin monetaria del costo nopuede ser matemticamente exacta.

El anlisis de costo es especficoSi cada proceso constructivo se integra con base a sus condiciones especficas de

diseos, tiempo, lugar y secuencia de procedimientos, el costo no puede sergenrico. Una caracterstica de la industria de la construccin es que no tieneproductos iguales.

El anlisis del costo es dinmicoCon el paso del tiempo, la implementacin de nuevas tecnologas aumenta lacalidad de los materiales, equipos, procesos constructivos, tcnicas de planeacin,organizacin, control, incremento de costos de adquisicin de insumos,maquinaria, equipo, de prestaciones sociales, etc, Es necesario estar actualizandoconstantemente el proceso de anlisis de costos para estar acorde siempre con larealidad.

El anlisis de costo puede elaborarse inductiva o deductivamenteSi la integracin de un costo se inicia por partes conocidas, si de los hechosinferimos el resultado, estaremos analizando nuestro costo inductivamente, si atravs del razonamiento partimos del todo conocido, para llegar a las partesdesconocidas, estaremos analizando nuestro costo deductivamente.

El costo est precedido de costos anteriores y ste a su vez, es integrantede costos posteriores

En la cadena de procesos productivos que definen un producto final, el costo de unproceso se convierte en un insumo de un proceso posterior. Por ejemplo, el

concreto hidrulico los constituyen los costos de los agregados petreos (piedra), elcemento, el agua para su hidratacin, el equipo para su mezclado, aditivos, etc.Posteriormente, el concreto hidrulico ser un insumo de una columna, trabe, etc.

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RESUMEN

Con el objetivo de reforzar los conocimientos ms importantes en cuanto al concepto delcosto, es conveniente analizar el siguiente resumen.

Los costos suministran informacin necesaria para determinar el precio unitario de unproducto.El costo es un recurso que se sacrifica o se pierde para lograr un objetivo especfico.Ejemplo del costo: Son los materiales, los equipos y la mano de obra que se emplea paraejecutar un concepto de obra.

Un gasto es un costo que ha producido un beneficio.

Figura 2.1.- Diagrama de definicin y caractersticas de los costos

Directos Indirectos

Costos

Fijos Variables

Gastos al fabricar producto

BENEFICIOS

Caractersticasde la Valuacinde los Costos

Apxad

pico

Dinmico

Elaboracin Inductiva o Deductiva

Precedido de Costos y formador de otros

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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE.-

Con la intencin de reafirmar los conocimientos sobre los costos y su terminologa,resuelve las siguientes actividades.

Actividad 2.1.- Define los siguientes conceptos:

a) Define el objeto del costo y proporciona tres ejemplos?

b) Define que es un costo?

c) Define que es un gasto?

d) Como pueden clasificarse los costos?

e) Define costo variable y costo fijo?

f) Define que es un costo directo e indirecto?

g) Proporciona al menos tres ejemplos de costo directo?

h) Proporciona al menos tres ejemplos de costo indirecto?

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2.2.- Costos directos

Se acostumbra cada da con frecuencia, el sistema de precios unitarios, para otorgar loscontratos de obras, tanto pblicas como privadas. Este sistema, es muy completo y racionalya que rene condiciones favorables tanto para la parte contratista como para la parte

contratante. De la aplicacin del precio unitario a las unidades de obra, se obtiene lavalorizacin de cada concepto de obra.

Elprecio unitario es el medio por el cual el contratista cobra a la parte contratanteel valor justo del trabajo que desarrolla, en esta forma, recupera los gastos que ha realizadopara la ejecucin de los trabajos y as mismo, obtiene la utilidad que le corresponde. Qucostos integran un precio unitario? Este est integrado por todos los costos directos eindirectos correspondientes al concepto de obra, el costo por financiamiento, el cargo porla utilidaddel contratista y aquelloscargos adicionales estipulados en el contrato.

En esta unidad abordaremos los costos directos que integran el precio unitario.

Como qued establecido antes , los costos directos son aquellos costos que serelacionan con un objeto de costo en particular y se puede identificar con el de formaeconmicamente viable. En otras palabras, los costos directos son los que incidendirectamente en la ejecucin de un concepto de obra.

Los costos directos tambin se subdividen para su clculo. En la tabla siguiente sedescriben los conceptos que forman el costo directo y su frmula de clculo. Despusanalizaremos cada uno en forma particular.

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CONCEPTO ECUACIONES DE CALCULO LITERALES

MANO DE OBRA

R

SrMo

S = salario realintegrado delpersonalR = rendimiento

MATERIALES CPmM *

Pm = precio unitario

integrado delmaterial.C = consumo dematerial

MAQUINARIA Y EQUIPO

RM

HMDCm

HMD = costo horariodirecto.RM = rendimientohorario de lamaquina nueva.

HERRAMIENTA DE MANOMoKHM *

K = coeficiente segnexperienciaMo = cargo unitariopor mano de obra

EQUIPO DE SEGURIDADMoKEs *

K = coeficiente segnexperienciaMO = cargo unitariopor mano de obra

Figura 2.2. Conceptos que conforman el costo directo

Para comprender mejor la definicin de costo directo, es conveniente analizar lasiguiente analoga, entre los que seran los costos directos para la fabricacin de una prendade vestir y los costos directos para ejecutar un concepto de obra.

As, podemos decir que el concepto de obra a ejecutar y la prenda de vestir acosturar son el producto y sus costos directos son:

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COSTOS DIRECTOS PARAFABRICACIN

DE UN PANTALN

COSTOS DIRECTOS PARA LACONSTRUCCIN

DE UN MURO DE BLOCKCostos de mano de obra: por corte,armado, planchado, embolsado del

pantaln.

Costos de mano de obra: por trazo deplantilla, nivelacin, plomeo, ejecucin de

los trabajos.Costos de los materiales: la tela delpantaln, hilos para la costura, losbotones, cierres, refuerzos,.

Costos de los materiales: blocas, mortero.

Costos de la maquinaria y equipo:mquina de costura recta y de acabados yplancha de energa elctrica.

Costo de la maquinaria: maquina paracorte de blocks y andamios.

Costos por herramienta: tijeras, cintamtrica, agujas, lpices marcador,

Costo por herramienta: hilos, plomada,martillo, cuchara, pala, pico, flexmetro.

Equipo de seguridad: mandiles, extintor. Equipo de Seguridad: botas, cascos,guantes, arns, cinturn lumbar.

Figura 2.3. Tabla de analoga entre los costos directos para costurar un pantalny los costos directos para ejecutar un muro de muro de block

Estos cargos directos, son parte fundamental para la integracin del precio unitariode un concepto de obra y en la determinacin del presupuesto.

Para calcular la integracin de los cargos directos, se requiere del conocimientotcnico y del marco normativo vigente por parte de los analistas, que son los tcnicos, quecon base a sus conocimientos conceptuales y experiencia, son capaces de analizar y evaluardiversas soluciones a un problema sobre costos y presupuestos.

2.2.1. Costos de mano de obra

El cargo por este concepto se produce por los gastos o erogaciones que hace la empresaconstructora por concepto delpago de salarios al personal que interviene en la ejecucin deun concepto de obra y el rendimiento que desarrolla dicho personal en un determinadoperodo de tiempo.

El cargo unitario por mano de obra se obtiene de la siguiente ecuacin:

R

SrMo

Donde:Mo. Representa el cargo unitario por mano de obra.Sr.- Representa el salario real del personal, considerado en forma individual, por

cuadrillas, y por unidad de tiempo.Sr = (Salario Nominal) x (factor de salario real FSR).

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R.- Representa el rendimiento, es decir, el trabajo que desarrolla el personal porunidad de tiempo en una jornada de 8 horas.

Para realizar el clculo del salario real es necesario que conozcas los siguientesconceptos bsicos.

Salario nominal Prestaciones de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo Salario base Cuota patronal del IMSS Sptimo da (Ley Federal del Trabajo LFT) Vacaciones (Ley Federal del Trabajo LFT) Das festivos (Ley Federal del Trabajo LFT ) Das de costumbre

Los salarios mnimos generales y profesionales sern sealados por la Comisin

Nacional de los Salarios Mnimos (CONASAMI), cada ao o cada vez que el gobierno loconsidere pertinente y de acuerdo a la regin donde se ejecutan los trabajos. En la pginawww.conasami.gob.mx, se puede encontrar la Tabla de salarios mnimos que rigen en elpas a partir del da primero de enero de 2010, que contiene los salarios mnimos generalesy profesionales vigentes en las tres reas geogrficas en las que para efecto de la aplicacinde estos salarios, se ha dividido el pas.

rea geogrfica Area geogrfica Brea geogrfica C

El salario nominal del trabajador es el salario que percibe el trabajador por jornadade trabajo de 8 horas, no necesariamente es el que publica la CONASAMI, ya que la manode obra en la industria de la construccin es de las mejor remuneradas y en trminos reales,los salarios nominales pagados, son superiores a los salarios mnimos.

La mano de obra puede clasificarse en:

a) Los que ejecutan la actividad directamente. Albailes, pintores, herreros,plomeros, electricistas que intervienen directamente en la ejecucin de los trabajos.Por ejemplo: la construccin de muros de block, cimientos, pintura, etc.

b)Los que tienen a su cargo la vigilancia de la ejecucin de la mano de obra . Sonlos que vigilan y coordinan la actividad para que sta se lleve a cabo de acuerdo alas especificaciones y planos. Son el apoyo de albailes, pintores, carpinteros,herreros, etc. A esta funcin se le conoce como primer mando. Es la categora

ms alta de mano de obra. Recibe tambin el nombre de Cabo", maestro de obra,coordinador o jefe de cuadrilla.

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Es importante sealar que en este concepto costo directo por la mano de obra, noquedan incluidas las categoras superiores como tcnicos, residentes, supervisores de obra, jefes de obra, etc. Los sueldos de este personal de la constructora, se incluyen en losclculos de costos indirectos que analizaremos en detalle en la Unidad tres.

Entendemos por Rendimiento (R), el trabajo que desarrolla el personal por unidadde tiempo para realizar un concepto de trabajo (la ley federal de trabajo estipula una jornada de 8 horas). En otras palabras, es la capacidad de produccin del personalindividual o por cuadrilla, tomando esta produccin, de datos estadsticos del trabajo de lascuadrillas, que han sido recabados en las obras por las empresas.

Existen tambin promedios confiables de esta produccin en literatura impresa enlas delegaciones de la Cmara Mexicana de la Industria de la Construccin (CMIC). Elrendimiento, se encuentra determinado por la experiencia y es afectado por factores delmediofsico geogrfico, de tipo tcnico y socioeconmico.

La valuacin del costo de la mano de obra en edificacin, es un problema dinmicoy bastante complejo. Este carcter dinmico, lo determina el costo de la vida, el desarrollode procedimientos de construccin diferentes, la dificultad o facilidad de realizacin, lamagnitud de la obra a ejecutar, el riesgo o la seguridad en el proceso, el sistema de pago,las relaciones de trabajo, las condiciones climticas, las costumbres locales, etc.

En general, todas las caractersticas que definen una forma de vida, afectan directao indirectamente el rendimiento y por lo tanto el costo de la mano de obra. El analista debeestar bien informado y consiente de las afectaciones de estos factores, para hacer un clculoms cercano a la realidad de sus costos de mano de obra, lo que repercute directamente enel precio unitario de los conceptos.

Pero, En que modo afectan los factores externosel rendimiento de los trabajadores?

Los factores externos que afectan el rendimiento de la mano de obra, puedenagruparse en tres grandes grupos con sus respectivas afectaciones. Estos son:

Factores relacionados con el medio fsico o geogrfico. Por ejemplo: No eslo mismo construir en temporada de lluvia torres de alta tensin en zonasmontaosas que construir las mismas torres en zonas urbanas en primavera.La dificultad de llegar a la montaa, lo peligroso de los caminos mojados,transporte adicional, alimentacin y hospedaje de la mano de obra entreotros, incrementan el costo en el primer caso.

Factor tcnico. Realizar un proceso constructivo con un trabajador conexperiencia, con el equipo y herramientas adecuadas, que tiene un claroconocimiento del proceso a ejecutar, cuesta menos que un trabajador sinestas caractersticas. El trabajador no capacitado sin el equipo y experiencias

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adecuadas, es propenso a cometer ms errores lo cual se ver reflejado en loscostos.

Factor socioeconmico. Aqu estn incluidos comportamientos culturales,de educacin y costumbres como: la fiesta del patrono del pueblo que

impedir a muchos trabajadores asistir a la jornada de trabajo en dasespeciales. Los sindicatos, los incentivos, prestaciones, la capacitacin, si eltrabajador es pieza clave, influyen de manera positiva o negativa en loscostos.

2.2.1.1.- Ley Federal del Trabajo: Prestaciones y derechos

Para determinar el costo de la mano de obra, es necesario calcular el Salario Real de cadauno de los trabajadores o cuadrillas, que intervendrn en la ejecucin de los conceptos deobra. Este clculo, no es al criterio slo del constructor o a criterio exclusivo del trabajador,sino con base a las leyes que reglamentan y estipulan la forma de valuar el trabajo.

En Mxico y en cualquier parte del mundo, existen leyes directamente relacionadascon el trabajo y los patrones debern observar el cumplimiento de cada una de sus partes.

A continuacin, la descripcin de los artculos de la Ley Federal del Trabajo (LFT),que influyen en el costo de la mano de obra en la industria de la construccin. Estosartculos servirn como marco legal en los clculos del Factor de Salario Real (FASAR)que analizaremos despus de observar los artculos ms sobresalientes de la LFT.

Es importante sealar que algunas secciones de estos artculos son susceptibles demodificacin por el congreso de la unin, de acuerdo a las solicitudes de los sindicatos,empresarios y gobierno, por lo que es muy importante estar pendientes de su vigencia,cambios y actualizaciones.

Artculos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Jornada de trabajo.- Art. 58: Es el tiempo durante el cual el trabajador esta adisposicin del patrn para prestar su trabajo

Duracin de la jornada.- Art. 61: La duracin mxima de la jornada ser: 8horas la diurna, 7 la nocturna y 7 horas y mediala mixta.

Descanso por jornada.- Art. 63: Durante la jornada continua de trabajo seconceder al trabajador un descanso de mediahora por lo menos.

Prolongacin de la jornada.- Art. 66: Podr prolongarse la jornada de trabajo porcircunstancias extra ordinaria, sin excedernunca de tres horas diarias, ni de tres veces enuna semana.

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Das de descanso.- Art. 69: Por cada seis das de trabajo disfrutara eltrabajador de un da de descanso, por lo menos,con goce de salario integro.

Descansos obligatorios.- Art. 74: Son das de descanso obligatorio:

I) El 1 de Enero.II) El primer lunes de Febrero enconmemoracin del 5 de Febrero.

III) El tercer lunes de marzo enconmemoracin del 21 de Marzo.

IV) El 1 de Mayo.

V) El 16 de Septiembre.

VI) El tercer lunes de noviembre enconmemoracin del 20 de Noviembre.

VII) El 1 de Diciembre de cada seis aos,cuando le corresponda a la transmisin delpoder ejecutivo federal.

VIII) El 25 de Diciembre.

IX) El que dictaminen las leyes federales y

locales electorales, en el caso de eleccionesordinarias.

Nota: Es pertinente hacer notar que en el primer mes del ao 2006 se ha modificado la ley federal del trabajo(LFT); la modificacin es en cuanto a los das de descanso obligatorio y el argumento expuesto para realizaresta reforma est sustentado en las siguientes tres razones:

Lograr una mayor convivencia familiar Incrementar el turismo en el pas Evitar el ausentismo en los centros de trabajo

Es de esperar que esta modificacin traiga los efectos positivos esperados. No hay

que olvidar, que en el anlisis del costo directo de la mano de obra hay que tener en cuentalos lunes afectados porque se consideran al realizar el clculo del Factor de Salario RealFASAR.

Vacaciones.- Art. 76: Los trabajadores que tengan ms de un ao de serviciodisfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas,que en ningn caso podr ser inferior a 6 daslaborables.

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Prima vacacional.- Art. 80: Los trabajadores tendrn derecho a una prima nomenor de 25% sobre los salarios que les correspondadurante el perodo de vacaciones.

Salario.- Art.82: Es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajadorpor su trabajo.

Salario.- Art. 83: El salario puede fijarse por unidad de tiempo, porunidad de obra, por comisin a precio alzado o decualquier otra manera.

Salario integrado.- Art. 84: El salario se integra con los pagos hechos en efectivopor cuota diaria, gratificaciones, percepciones,habitacin, primas, comisiones, prestaciones enespecie y cualquiera otra cantidad o prestacin que seentregue al trabajador por su trabajo.

Aguinaldo.- Art. 87: Los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anualque deber pagarse antes del da 20 de diciembre,equivalentes a 15 das de salario por lo menos.

Salario mnimo.- Art. 90: Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo eltrabajador por los servicios prestados en una jornadade trabajo.El salario mnimo deber ser suficiente para satisfacerlas necesidades normales de un jefe de familia, en losrdenes material, social, cultural, y para proveer laeducacin obligatoria de los hijos.

Salario base.- Art. 91: Es el salario que reglamenta la Comisin Nacional deSalarios Mnimos, segn el Diario Oficial de lafederacin del 0l de Enero de 1976.

2.2.1.2. Ley del Seguro Social

Para el anlisis del costo directo de la mano de obra es importante considerar lasprestaciones y derechos sociales que como obligatoriedad tienen los patrones con elInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por lo que es importante conocer losartculos que intervienen directamente en el clculo del Factor de Salario Real FASAR.

Nota: Es pertinente sealar que algunas secciones de estos artculos sern modificados por el congreso de launin, por lo que, es muy importante estar pendientes de su vigencia y el procedimiento de anlisis para laintegracin del Factor de Salario Real FASAR.

Independientemente de cualquier cambio, aqu observaremos un procedimiento declculo, que luego, puedes ajustar de acuerdo a las modificaciones que hagan a las leyes.

Prestaciones y derechos

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De acuerdo a las disposiciones legales vigentes emanadas de los principiosconstitucionales que nos rigen, todos los empresarios tienen la obligacin ineludible deinscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano Del Seguro Social IMSS, el cual, acambio del pago de las primas de cuotas de seguros correspondientes se encarga de velar

por la seguridad de los trabajadores y de impartirles la asistencia, servicios sociales yprestaciones sealadas por la propia ley del seguro social. La ley del Seguro Social sereformo, a partir del primero de Julio de 1997, incrementando la responsabilidad del estadode brindar la mayor seguridad social a travs del IMSS.

SEGURO SOCIAL.- En el ao de 1963 se implant la Ley del Seguro Social.

Seguridad social.- Art.2: La seguridad social tiene por finalidad garantizar elderecho a la salud, la asistencia medica, la proteccinde los medios de subsistencia y los servicios socialesnecesarios para el bienestar individual y colectivo, ascomo el otorgamiento de una pensin que, en su casoy previo cumplimiento de los requisitos legales, sergarantizada por el estado.

El seguro social.- Art.4: Es el instrumento bsico de la seguridad social,establecido como un servicio publico de carcternacional en los trminos de esta ley, sin perjuicio delos sistemas instituidos por otros organismos.

Obligatoriedad.- Art.6: El seguro social comprende:

I.- El rgimen obligatorio, yII.- El rgimen voluntario.

Seguros.- Art.11: El rgimen obligatorio comprende los seguros de:

I.- Riesgos de trabajoII.- Enfermedades y maternidad

III.- Invalidez y vidaIV.- Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, yV.- Guarderas y prestaciones sociales

De los patrones.- Art.15: Los patrones estn obligados a:

I.- Registrarse e inscribir a sus trabajadores en elIMSS, comunicar sus altas y sus bajas.II.- Llevar registros tales como nominas y listas deraya.III.- Determinar las cuotas obreros patronales a sucargo y enterar su importe al IMSS.

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Enfermedades y maternidad.- Art.25: El estado aportara la contribucin que lecorresponda en trminos de esta ley,independientemente, de la que resulte a cargo delpatrn por la valuacin actuarial de su contratopagando ste, tanto su propia cuota como la parte de la

cuota obrera que le corresponda conforme a dichavaluacin.Para cubrir las prestaciones en especie del seguro deenfermedad y maternidad de los pensionados y susbeneficiarios, en los seguros de riesgos de trabajoinvalidez y vida, as como retiro, cesanta en edadavanzada y vejez, los patrones, los trabajadores y elestado aportaran una cuota de uno punto cinco porciento sobre el salario base de cotizacin.

Salario base de cotizacin.- Art.27: Para los efectos de esta ley, el salario base decotizacin se integra con los pagos hechos en efectivopor cuota diaria y las gratificaciones, percepciones,alimentacin, habitacin, primas, comisiones,prestaciones en especie y cualquier otra cantidad oprestacin que se entregue al trabajador por susservicios.

Cotizacin.- Art.29: Para determinar la forma de cotizacin se aplicaran lassiguientes reglas:

I.- El mes natural ser el periodo de pago de cuotas.II.- Para fijar el salario diario en caso de que se paguepor semana, quincena o mes, se dividir laremuneracin correspondiente entre siete, quince otreinta respectivamente.

Prestaciones en especie.- Art.56: El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tienederecho a las siguientes prestaciones en especie:

I.- Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.II.- Servicios de hospitalizacin.

III.- Aparatos de prtesis y ortopedia, yIV.- Rehabilitacin.

Cuotas de riesgos de trabajo.- Art.71: Las cuotas que por el seguro de riesgo detrabajo deban pagar los patrones, se determinaran enrelacin con la cuanta del salario base de cotizacin ycon los riesgos inherentes a la actividad de lanegociacin de que se trate, en los trminos queestablezca el rgimen relativo.

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Clase de riesgo.- Art.73: Al inscribirse por primera vez en el instituto o alcambiar de actividad, las empresas cubrirn la primamedia de la clase que conforme al reglamento lescorresponda, de acuerdo a la tabla siguiente.

En el ao de 1969 el IMSS publica el "Instructivo de operacin para elaseguramiento de los trabajadores de la industria de la construccin", donde define a laindustria en clase V, grado medio de peligrosidad.

La industria de la construccin se encuentra clasificada en la clase V y su cuota porriesgo de trabajo es de 7.58875 en por cientos.

Del rgimen financiero.- Art.106: Las prestaciones en especie del seguro deenfermedades y maternidad se financiaran en la formasiguiente:

I.- Por cada asegurado se pagara una cuota diariaequivalente al trece punto nueve por ciento de unsalario mnimo general diario para el Distrito Federal.II.- Para los asegurados cuyo salario base de cotizacinsea mayor a tres veces el salario mnimo general diariopara el Distrito Federal se cubrir adems de la cuotaestablecida en la fraccin anterior, una cuota adicionalpatronal equivalente al seis por ciento y otra adicionalobrera del dos por ciento. De la cantidad que resulte dela diferencia entre el salario base de cotizacin y tresveces el salario mnimo citado.

Prestaciones en dinero.- Art.107: Las prestaciones en dinero del seguro deenfermedades y maternidad se financiaran con unacuota del uno por ciento sobre el salario base decotizacin que se pagara de la forma siguiente:

I.- A los patrones le corresponder pagar el setenta porciento de dicha cuota.II.- A los trabajadores les corresponder pagar elveinticinco por ciento de la misma.

Cuota del seguro de invalidez y vida.- Art.147: A los patrones y a los trabajadores lescorresponde cubrir, para el seguro de invalidez y vidael uno punto setenta y cinco por ciento y el cero puntoseiscientos veinticinco por ciento sobre el salario basede cotizacin respectivamente.

Cuotas de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez.- Art.168: Las cuotas yaportaciones que se refiere el Art.167 sern:

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I.- En el ramo de retiro, a los patrones les correspondecubrir el importe equivalente al dos por ciento delsalario base del trabajador (SAR).II.- En los ramos de cesanta en edad avanzada y vejez,a los patrones y a los trabajadores les corresponde

cubrir las cuotas del tres punto ciento cincuenta porciento y uno punto ciento veinticinco por ciento sobreel salario base de cotizacin respectivamente.

Prestaciones sociales.- Art.: El monto de la prima para este seguro ser del uno porciento sobre el salario base de cotizacin. Paraprestaciones sociales solamente se podr destinar hastael veinte por ciento de dicho monto.

A continuacin se incluye la tabla: Porcentaje de aplicacin a la base de clculopara la determinacin de las cuotas, vigentes a partir del 1 de julio de 1997 hasta el 31 deDiciembre de 2007

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PORCENTAJE DE APLICACIN A LA BASE DE CLCULO PARA LA DETERMINACIN DE LAS CUOTAS.VIGENTES A PARTIR DEL 1 DE JULIO DE 1997.

FECHADE INICIO

ENFERMEDADES Y MATERNIDADINVALIDEZ

Y VIDAGUARDERAS RETIRO**

CESANTA EN

EDAD AVANZADA

Y VEJEZ**

TOTAL***CUOTAFIJA

SMGDF

EXCEDENTE

3 S.M.G.D.F.*

PRESTACIONES

EN DINERO

GASTOS MDICOS

PENSIONADOS

PATRN PATRN ASEG. SUMA PATRN ASEG. SUMA PATRN ASEG. SUMA PATRN ASEG. SUMA PATRN PATRN PATRN ASEG. SUMA PATRN ASEG. SUMA

01/01/2006 19.10 2.08 0.72 2.80 0.70 0.25 0.95 1.05 0.375 1.425 1.75 0.625 2.375 1.00 2.00 3.15 1.125 4.275 9.65 2.375 12.025

01/01/2007 19.75 1.59 0.56 2.15 0.70 0.25 0.95 1.05 0.375 1.425 1.75 0.625 2.375 1.00 2.00 3.15 1.125 4.275 9.65 2.375 12.025

Artculo 106-I 106-II 107 25 147 211 168-I 168-II

Figura 2.4. Tabla de porcentaje de aplicacin a la base de clculo para la determinacin de las cuotas.vigentes a partir del 1 de julio de 1997

* Factores vigentes en cada uno de los aos sealados, conforme a lo dispuesto en el articulo 1 transitorio de la ley del segurosocial y a las reformas de esta, publicadas en el diario oficial de la federacin del 21 de Noviembre de 1996.

** El periodo de pago ser bimestral.

*** A la prima sealada deber agregarse la del seguro de riesgos de trabajo (Art.73), as como considerar lo determinado porcuota.**** Riesgos de trabajo para la industria de la construccin, clase V. prima media en por cientos, 7.58875

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2.2.1.3. Infonavit

Con el fin de proporcionar a los trabajadores habitaciones cmodas higinicas y a un precioaccesible; el primero de Mayo del 1972, se creo el Instituto del Fondo Nacional de laVivienda para los Trabajadores.

Dicho fondo esta formado por las aportaciones que en efectivo hacen las empresas,del 5% sobre los salarios base de cotizacin de los trabajadores a su servicio, de acuerdo alo mencionado por el artculo 136 de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo que se deber incluir en la integracin del salario real del trabajador lascuotas que se deben cubrir por este concepto ya que la erogacin de la empresaconstructora al cubrir este pago representa un costo que tiene que recuperarse a travs delproducto final vendido al cliente.

2.2.1.4.- Das de costumbre

La costumbre de los trabajadores que laboran para la industria de la construccin enocasiones resulta ms arraigada que la ley. Dependiendo de la ubicacin geogrfica de laobra, encontraremos, diferentes das de descanso por este rublo, los cuales pueden ser:

3 de Mayo Da de la Santa CruzVara Jueves SantoVara Viernes SantoVara Sbado De Gloria1 de Noviembre Todos los Santos2 de Noviembre Fieles DifuntosVara Santo patrn de la poblacinVara Martes de carnaval

Estos das de costumbre suelen variar de 4 a 8 por ao.

Por ejemplo, un trabajador podr cumplir con su jornada laboral el tercer lunes deNoviembre considerado en la ley como da de asueto de acuerdo a la modificacin delArt.74 VI de la LFT, y poco le importar cumplir con la ley. A el trabajador le interesatrabajar, pero el da 12 de Diciembre, da de la Virgen de Guadalupe, que no estaconsiderado como da de asueto por el art. 74 de la LFT, el simplemente no cumplir con su jornada de trabajo, aunque esto, represente una falta administrativa que disminuir supercepcin salarial. Para las constructoras, como para otras empresas, la falta de untrabajador a su jornada implica baja productividad y desfase del programa de actividades deobra.

Independientemente de lo anterior, es importante considerar los das de asuetoestipulados en la ley, en el clculo del factor del salario real, ya que, inciden en el costodirecto de la mano de obra.

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2.2.1.5.- Calculo del factor de salario real (FASAR) FSR

Para determinar el salario real, es necesario efectuar el producto entre el salario nominal yun factor llamado factor de salario real o FASAR o FSR, de tal forma que la expresinqueda:

Sr = Salario nominal x FASAR.Se deber entender al factor de salario real ("FASAR" FSR), como la relacin

de los das realmente pagados en un periodo anual, de enero a diciembre, divididos entrelos das efectivamente laborados durante el mismo periodo, de acuerdo con la siguienteexpresin:

PSTL

TP

TL

TPFASAR

Donde:

FASAR= Representa el factor de salario real.Tp = Representa los das realmente pagados durante un periodo anual.Tl = Representa los das realmente laborados durante el mismo periodo

anual.Ps= Representa, en fraccin decimal, de las obligaciones obrero-

patronales, derivadas, de la Ley del Seguro Social y de la Ley delInstituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

El Factor de Salario Real deber incluir: las prestaciones derivadas de la LeyFederal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo

Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo

en vigor y debe ser calculado para un periodo anualizado de enero a diciembre. Hay que considerar para el clculo del FASAR los das de costumbre y el medio

ambiente, ya que, reducen el tiempo efectivo de trabajo, por lo cual se recomienda valuaresta incidencia para cada obra y para cada lapso de construccin.

Una vez determinado el FASAR, obtendremos el Salario Real Sr, por medio de laexpresin anterior Sr = Salario nominal x FASAR.

Ejemplo 2.1. Clculo del Factor de salario real. (FASAR FSR). Analizaremos el caso delpen o ayudante de albailera con un salario nominal de $100.00, aplicando la formula de

FASAR. La secuencia de clculo es la siguiente:Primer paso: 1 Clculo de TP/TL.Segundo paso: 2 Clculo de Ps

2.1 Clculo del salario base de cotizacin anualizado2.2 Calculo de las cuotas obrero patronales2.3 Clculo de la cuota fija2.4 Clculo del fondo del retiro

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2.5 Clculo de cuota Infonavit2.6 Suma total de prestaciones2.7 Total de prestaciones / total salario base de cotizacinanualizado2.8 Determinacin del FASAR

Primero.- Paso 1 Calcular TP / TL

Donde TP: Das realmente pagadosTL: Das realmente laborados

A continuacin la descripcin paso por paso el procedimiento de clculo.

ANLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REALDAS PAGADOS AL AO (TP) DAS FACTOR

DAS CALENDARIO Para el ao 2010 365.00

AGUINALDO Art. 87 LFT 15.00PRIMA VACACIONAL(6 das por el 25%) Art. 80 LFT 1.50TOTAL DE DAS PAGADOS AL AO = TP 381.50

Figura 2.5. Tabla de clculo del TP y TL del ejemplo 2.1

1.- En esta primera parte de la tabla, secolocan los das calendario del ao encurso. Para este caso, 2010, es de 365.Se colocan los das de aguinaldo Art. 87.

Das de prima vacacional 6 das * 0.25 =(art 80 LFT) Se efecta esta suma y dacomo resultado 381.50 das

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3.- Diferencia .Clculo de los daslaborados al ao= Das calendariodas laborados es:.36575.16 = 289.84 das

DAS NO LABORADOS AL AO (TL)SPTIMO DIA Art. 69 LFT 52.00VACACIONES Art. 76 LFT 6.00FESTIVOS OFICIALES Art. 74 LFT (para 2010) 6.16DAS NO LABORABLES POR COSTUMBRE 5.00ENFERMEDADES NO CUBIERTAS POR EL IMSS 3.00DAS NO LABORABLES POR EFECTOS DEL CLIMA 3.00DAS NO LABORADOS 75.16DAS CALENDARIO 365.00DAS NO LABORADOS 75.16

DAS EFECTIVOS LABORADOS =DAS CALENDARIODAS NO LABORADOS 289.84

TOTAL DE DIAS PAGADOS/ TOTAL DE DIAS EFECTIVOSLABORADOS TP/TL = 1.3162

Figura 2.6. Tabla de clculo del TP y TL del ejemplo 2.1

Aplicacin de la formula. Clculo del factor das pagados / das laborados

TL= 289.84 das realmente laborados al ao.TP = 381.50 das realmente pagados al ao.

3162.184.289

50.381

TL

TP

El factor TP / TL es igual a 1.3162

Segundo paso. Clculo de porcentaje de las obligaciones obrero patronales (Ps).

Ps representa en fraccin decimal, las obligaciones obrero patronales derivadas de la Leydel Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para losTrabajadores INFONAVIT.

Para familiarizarte con este tema, calcularemos primero el salario base de cotizacindel trabajador del ejemplo 1, de acuerdo al Artculo 27 de la Ley del IMSS.

2.- Clculo de los das no laborados al aode acuerdo a la LFT, condiciones climticasy das de costumbre, enfermedadesno cubiertas por el IMSS: La suma de cadainciso de das da 76.

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Como est indicado antes, los trabajadores de la industria de la construccin tienenun salario nominal mayor que el salario mnimo profesional. A partir de este sealamiento,analizaremos el clculo del salario base de cotizacin.

Paso 2.1 Clculo del salario base de cotizacin anualizado

En el ejemplo el trabajador tiene un salario nominal de $100.00 diarios por lo queprocederemos a calcular el salario base de cotizacin de acuerdo a la ley que indica que elsalario base de cotizacin est integrado con fundamento en el Art. 27 de la Ley del IMSS.

As, el salario anual del trabajador ser:Salario anual del trabajador: $ 100.00 x 365 das = $36,500.0015 das de aguinaldo: $ 100.00 x 15 das = $ 1,500.00Prima vacacional $ 100.00 x 1.5 das = 150.00

TOTAL de percepciones anuales del trabajador = $38,150.00

Salario base de cotizacin IMSS= Percibido anual $38,150.00 / 365 das = $ 104.5205 pesos

A esta cantidad se le conoce como salario base de cotizacin sobre el cual se aplicanlos porcentajes para el pago de cuotas obrero patronales.

Paso 2.2.- Pago de cuotas obrero patronal

CUOTAS OBRERO PATRONALES PATRN TOTALART. 107 PRESTACIONES EN DINERO 0.70 0.70ART. 25 GASTOS MDICOS Y PENSIONADOS 1.05 1.05ART. 147 INVALIDES Y VIDA 1.75 1.75

ART. 211 GUARDERAS 1.00 1.00ART. 168-II CESANTA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ 3.15 3.15ART. 73 RIESGO DE TRABAJO 7.58875 7.58875

Porcentaje total a aplicar 15.24 %

Figura 2.7. Cuotas obrero patronales

Por lo tanto, las cuotas obreros patronales de los artculos suman 15.24 %.

Procedemos a multiplicar el salario base de cotizacin anualizado por el porcentajecorrespondiente a los artculos referidos de la ley del IMSS

$38,150.00 x 15.24%.Lo que da como resultado: $5,814.06 pesos. Para pago de cuotas obrero patronales.

Paso 2.3 Clculo de la cuota fija anualCuota fija anual

CUOTA FIJA IMSS TOTALART. 106-1 CUOTA FIJA ANUAL PARA EL 2010 20.40%

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Ahora multiplicamos el salario base de cotizacin anualizado del Distrito Federalpor el porcentaje correspondiente a la cuota fija anual que es 19.75%.

Nota: Observa que para el pago de esta cuota fija, se usa como referencia el salario mnimo vigente en elDistrito Federal y no el salario mnimo del rea geogrfica a la que pertenece el trabajador ya que as estaestipulado en este artculo de la ley del I.M.S.S.

El salario vigente en el Distrito Federal en el 2010 es de $ 57.46. Anualizado estesalario, tenemos:

$57.46 x 365 das = $20,972.90

Sobre esta base, aplicamos la cuota fija anual.$20,972.90 x 20.40% = $4,278.47 pesos por cuota fija anual.

Paso 2.4 Clculo del fondo del retiro

Fondo de retiroART. 168=1 RETIRO 2.00%

Multiplicamos de nuevo el salario base anualizado por el porcentaje correspondienteal fondo de retiro.

Observa que este producto se calcula con el salario base de cotizacin anualizadodeterminado anteriormente.

El producto queda: $38,150.00 x 2.00 % = $763.00 pesos, como fondo del retiro.

Paso 2.5 Clculo de cuota InfonavitClculo de las cuotas del INFONAVIT.

LEY INFONAVIT 5.00%

Multiplicamos nuevamente el salario base de cotizacin anualizado ahora por lo estipuladopor la ley del INFONAVIT.

Tenemos: $38,150.00 x 5.00 % = $1,907.50 pesos, de cuota del INFONAVIT:

Paso 2.6 Suma total de prestaciones

Sumando ahora todos los importes correspondientes a las cuotas obrero patronalesobtenemos el importe anual de:5,814.06 + 4,278.47 + 763.00 + 1,907.50 = $ 12,763.03 Pesos por cuotas anuales de untrabajador que tiene un salario base de cotizacin de $100.00 de salario nominal.

Paso 2.7 PS. =Total de prestaciones / total salario base de cotizacin anualizado.

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Ahora, obtendremos

PS = Total Prestaciones / Total Salario Anual.Sustituyendo en la frmula los valores obtenidos antes:

Paso 2.8.- Determinacin del FASAR

Obtendremos ahora el FASAR PSTL

TP

TL

TPFASAR

Sustituyendo en la frmula los datos encontrados en los pasos 1 y 2, se tiene:

FASAR =1.3162 + (1.3162 x 0.3345) = 1.7564

FASAR = 1.7564

El trabajador del ejemplo con $100.00 de salario nominal tendr ahora un salario real de:

Salario Real = Salario Nominal x FASARSalario Real = $100.00 X 1.7564

Salario Real = $175.64 pesos

En la figura 2.8 podrs observar los clculos del ejemplo 2.1.

Para hacer ms clculos como este, es conveniente apoyarse en el formato del anexo 7.

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OBLIGATORIEDAD DE LAS PRESTACIONES SOCIALESDEL EMPRESARIO AL IMSS

CUOTAS OBRERO PATRONALES PATRN TOTALART 107 PRESTACIONES EN DINERO 0.70 0.70

ART 25 GASTOS MDICOS Y PENSIONADOS 1.05 1.05ART 147 INVALIDEZ Y VIDA 1.75 1.75

ART 211 GUARDERAS 1.00 1.00

ART 168-II CESANTA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ 3.15 3.15

ART 73 RIESGO DE TRABAJO 7.58875 7.59

15.24

CUOTAS IMSS FIJA PATRN TOTAL

ART.106-1 CUOTA FIJA ANUAL PARA EL 2009

20.40%

20.40%ART.168-1 RETIRO 2.00% 2.00%

INFONAVIT 5.00% 5.00%

SALARIO MINIMO DEL D.F.

57.46

OBRERO PEN AYUDANTE ALBAIL SA PRIMA VAC AGUINALDO TOTAL365 0.25 15 ANUAL

PEN $ 100.00 Salario Nominal. $ 36,500.00 $ 150.00 $ 1,500.00 $ 38,150.00

CUOTAS OBRERO PATRONALES $ 5,814.06CUOTA FIJA ANUAL PARA EL 2010 $ 4,278.47RETIRO $ 763.00

INFONAVIT $ 1,907.50TOTAL

PRESTACIONES $12,763.03

PS= TOTAL PRESTACIONES / TOTAL SALARIO ANUAL 0.3345

FASAR=TP/TL+TP/TL(PS)=

1.7564

Figura 2.8. Tablaclculo de PS (factor de prestaciones) y FASAR del ejemplo 2.1

Salario Real = Salario nominal x FASAR = $ 100.00 x 1.7564 = $ 175.64 pesos

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Ejemplo 2.2.- Anlisis del FASAR para el cabo coordinador con un salario nomina de$200. Se determinar apoyndonos con el procedimiento efectuado en el ejemplo 2.1.

ANLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL PARA UN TRABAJADOR CABO COORDINADOR

DAS FACTOR

DAS PAGADOS AL AODAS CALENDARIO 365.00AGUINALDO 15.00PRIMA VACACIONAL 1.50

TOTAL DE DAS PAGADOS AL AO= TP 381.50

DAS LABORADOS AL AOSPTIMO DIA 52.00VACACIONES 6.00FESTIVOS OFICIALES 6.16DAS NO LABORABLES POR COSTUMBRE 5.00ENFERMEDADES NO CUBIERTAS POR EL IMSS 3.00DAS NO LABORABLES POR EFECTOS DEL CLIMA 3.00DAS NO LABORADOS 75.16DAS CALENDARIO 365.00DAS NO LABORADOS 75.16DAS EFECTIVOS LABORADOS = TL 289.84

TOTAL DE DIAS PAGADOS / TOTAL DE DIAS EFECTIVOS LABORADOSTP/TL = 381.50/289 = 1.3162

OBLIGATORIEDAD DE LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL EMPRESARIO AL IMSS

CUOTAS OBRERO PATRONALES PATRN ASEGURADO TOTALART 107 PRESTACIONES EN DINERO 0.70 0.70

ART 25GASTOS MDICOS YPENSIONADOS 1.05 1.05

ART 147 INVALIDEZ Y VIDA 1.75 1.75


ART 168-II

CESANTA EN EDAD

AVANZADA Y VEJEZ 3.15 3.15ART 73 RIESGO DE TRABAJO 7.58875 7.59

15.24

CUOTAS IMSS PATRN ASEGURADO TOTALART.106-1 CUOTA FIJA ANUAL PARA EL 2010 20.40% 20.40%

ART.168-1 RETIRO 2.00% 2.00%

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LEYINFONAVIT INFONAVIT 5.00% 5.00%

ART 106-II EXCEDENTE (para 2007 1.10% 1.10%

SALARIO MINIMO DEL D.F. $ 57.46 $17,764.55

OBRERO SN SAPRIMA

VAC AGUINALDO TOTAL365 0.25 15 ANUAL

OFICIAL ALB. $ 200.00 $ 73,000.00 $ 300.00 $ 3,000.00 $76,300.00

CUOTAS OBRERO PATRONALES $11,628.12CUOTA FIJA ANUAL PARA EL 2007 $ 4,278.47RETIRO $ 1,526.00INFONAVIT $ 3,815.00EXCEDENTE Art. 106-II $ 147.19

TOTAL PRESTACIONES $21,247.59

PS= TOTAL PRESTACIONES / TOTAL ANUAL 0.2784743

FSR= TP/TL+TP/TL(PS)= 1.6827278

Figura 2.9 Tabla de clculo del factor del salario real. Ejemplo 2.2

2.2.1.6.- Excedente

Como observaras en la figura 2.9, se encuentra un rubro llamado excedente. Esto sedebe al Art. 106II de la Ley del IMSS que expresa:

Art. 106-II.- Para los asegurados cuyo salario base de cotizacin sea mayor a tres veces elsalario mnimo general diario para el Distrito Federal se cubrir adems de la cuotaestablecida en la fraccin anterior, una cuota adicional patronal equivalente al uno puntocincuenta y nueve por ciento y otra adicional obrera del cero punto setenta y dos por ciento.De la cantidad que resulte de la diferencia entre el salario base de cotizacin y tres veces elsalario mnimo citado.

Esto quiere decir que el salario nominal del trabajador del ejemplo anterior, es de$200.00. Tendremos que obtener su salario base de cotizacin de la forma siguiente:

Salario anual del trabajador: $ 200.00 x 365 das = $73,000.0015 das de aguinaldo: $ 200.00 x 15 das = $ 3,000.00Prima vacacional $ 200.00 x 1.5 das = $ 300.00TOTAL de percepciones anuales del trabajador = $76,300.00

Salario base de cotizacin IMSS = Percibido anual / 365 das = $ 209.04

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Tres veces el salario mnimo del D. F. $ 57.46 x 3 = $ 172.38

Como el salario base de cotizacin para este trabajador es 3 veces mayor que el salariomnimo del D. F., debemos aplicar el Artculo 166II para calcular el excedente.

Hallamos el salario mnimo anualizado en el D. F.:$ 172.38 x 365 das = $ 62,918.70 pesosEl Salario anualizado del oficial de albailera = $ 76,300.00 pesos.

Entonces, la diferencia $ 76,300.00$ 62,918.70 = $ 20,925.85 pesos.

Multiplicamos $ 20,925.85 x 1.59% = $ 332.72 pesos.

De esta forma, obtuvimos el excedente solicitado en el Art. 166-II.

Salario real del cabo o coordinador de cuadrillas = 1.6776 x 200.00 = 335.52 pesos.

Ejemplo 2.3. Clculo del salario real del oficial de albailera con un salario nominal de$180.00 diarios.

ANLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL OFICIAL DE ALBAILERA

DAS FACTOR

DAS PAGADOS AL AODAS CALENDARIO 365.00AGUINALDO 15.00PRIMA VACACIONAL 1.50

TOTAL DE DAS PAGADOS AL AO= TP 381.50

DIAS LABORADOS AL AO

SPTIMO DIA 53.00VACACIONES 6.00FESTIVOS OFICIALES 6.16ENFERMEDADES NO CUBIERTAS POR EL IMSS 3.00DAS NO LABORABLES POR EFECTOS DEL CLIMA 3.00DAS NO LABORABLES POR COSTUMBRE 5.00DAS NO LABORADOS 75.16DAS CALENDARIO 365.00DAS NO LABORADOS 76.00

DAS EFECTIVOS LABORADOS = TL 289.84

TOTAL DE DIAS PAGADOS/ TOTAL DE DIAS EFECTIVOS LABORADOS TP / TL 1.3162

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Figura 2.10. TablaClculo del FASAR y salario real. Ejemplo 2.3

OBLIGATORIEDAD DE LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL EMPRESARIO AL IMSS

CUOTAS OBRERO PATRONALES PATRON ASEGURADO TOTALART 107 PRESTACIONES EN DINERO 0.70 0.70

ART 25

GASTOS MDICOS Y

PENSIONADOS 1.05 1.05ART 147 INVALIDEZ Y VIDA 1.75 1.75


ART 168-IICESANTA EN EDADAVANZADA Y VEJEZ 3.15 3.15

ART 73 RIESGO DE TRABAJO 7.58875 7.59

15.24

CUOTAS IMSS PATRN ASEGURADO TOTAL

ART.106-1CUOTA FIJA ANUAL PARA EL2006 19.75% 19.75%

ART.168-1 RETIRO 2.00% 2.00%LEY INFON INFONAVIT 5.00% 5.00%

ART 106-II EXCEDENTE 1.59% 1.59%

SALARIO MINIMO DEL D.F. 50.57

OBRERO OF. ALB. SAPRIMA

VAC AGUINALDO TOTAL365 0.25 15 ANUAL

OF. ALBAIL $ 180.00 $ 65,700.00 $ 270.00 $ 2,700.00 $68,670.00

CUOTAS OBRERO PATRONALES $10,464.45CUOTA FIJA ANUAL PARA EL 2007 $ 3,645.46RETIRO $ 1,373.40INFONAVIT $ 3,433.50

EXCEDENTE $ 211.40

TOTAL PRESTACIONES $ 19,128.22

PS= TOTAL PRESTACIONES/TOTAL ANUAL 0.27855277

FSR= TP/TL+TP/TL(PS)= 1.6828867

Salario Real del Oficial de Albailera. Sr= 180.00 x 1.684 = $ 302.02

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Equipos de trabajo o cuadrillas.

A cada actividad de edificacin corresponde un equipo de obreros que la puede realizar enforma efectiva. Es posible agrupar algunas cuadrillas representativas, de todas o casi todaslas actividades que integran la obra ejecutada, te presento algunas de las cuadrillas msusuales en la industria de la construccin.

No. DeCuadrilla

Elementos Actividades

1. 0.05 Cabo + 1 pen Excavaciones y acarreos2 0.10 Cabo + 4 peones Elaboracin de concretos3 1 Of. Albail + pen + 0.10 Cabo Trabajos de albailera4 2 Of. De Albailera + Pen + 0.10 de Cabo Trabajos especiales Albailera5 1 Of. Carp. + 1 pen + 0.10 cabo Carpintera de obra negra6 1 Of. Fierrero + 1 pen + 0.10 Cabo Habilitado de acero de refuerzo7 1 Plomero + 1 Aydte. + 0.10 cabo Trabajos de plomera8 1 Of. Electricista + 1 Aydte. + 0.10 Cabo Trabajos de electricidad Gral.9 1 Of. Pintor + 1 Aydte. + 0.10 Cabo Trabajos de Pintura.

Figura 2.11. Tablaejemplo de equipos de trabajo o cuadrillas de la industria de la construccin

Uno de los principales problemas que comnmente se observa en el anlisis deprecios unitarios es la evaluacin del rendimiento, ya que ste depende, como vimos antes,de factores tcnicos, geogrficos y socioculturales; por lo que el uso de tablas derendimiento slo son apreciativas y pueden orientar un poco al usuario, pero siempre, conlas reservas del caso.

Cuadrilla 1. Un pen ms 0.5 de caboMano de Obra Unidad Cantidad Costo ImportePen Jornal 1.00 $ 173.46 $ 173.46Cabo Jornal 0.05 $ 335.52 $ 16.77

Costo Cuadrilla No. 1 $ 190.23

Figura 2.12. Tabla de ejemplo. Anlisis de Cuadrilla nmero 1

Cuadrilla 2. Un pen ms 0.10 de caboMano de Obra Unidad Cantidad Costo ImportePen Jornal 4.00 $ 173.46 $ 693.84Cabo Jornal 0.10 $ 335.52 $ 33.52


Figura 2.13. Tablade ejemplo. Anlisis de cuadrilla nmero 2

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Cuadrilla 3. Un oficial albail, un pen y 0.10 de cabo

Mano de Obra Unidad Cantidad Costo ImportePen Jornal 1.00 $ 173.46 $ 173.46Of. Albail Jornal 1.00 $ 302.02 $ 302.02Cabo Jornal 0.10 $ 335.52 $ 33.52


Figura 2.14. Tabladeejemplo. Anlisis de cuadrilla nmero 3

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.

Figura 2.15. Tabla de algunos ejemplos de rendimientos de mano de obra

Concepto Cuadrilla RendimientoMximo

RendimientoPromedio

RendimientoMnimo

1.- Limpieza de terreno a mano Pen y 0.10 decabo 250m

peon

240m

peon

230m

peon

2.- Despalme de terreno a mano en material tipo A Pen y 0.10 de

cabo

50 2m 55 2m 60 2m

3.- Excavacin hasta en 2.50m en material tipo A mano Pen y 0.10 decabo 36m

peon

35m

peon

34m

peon

4.- Excavacin hasta 2.50m en material tipo B Pen y 0.10 decabo 33m

peon

375.2 m

peon

350.2 m

peon

5.- Excavacin hasta 2.50 en material tipo C a mano Pen y 0.10 decabo 320.1 m

peon

395.1 m

peon

370.0 m

peon

6.- Acarreo en carretilla. Incluye llenado, carga y descarga Pen y 0.10 decabo 350.6 m

peon

300.5 m

peon

350.3 m

peon

7.- Muro de block de vibrocomprimido de 15 x 20 x 40cm Oficial albail,un pen y 0.10de cabo

14 m2 12 m2 10 m2

8.- Cadena de cimentacin armada de 15 x 20 x 40cm Oficial albail,

un pen y 0.10de cabo

16ml 14ml 12ml

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Otras formas de pago y valuacin de la mano de obra

Lista de raya.- En la lista de raya estn consideradas las jornadas de trabajo a un precioacordado previamente, el cual, no debe ser menor que el salario mnimo. Cabe sealar quela lista de raya presenta una serie de ventajas y desventajas:

Ventajas

a).- Facilidad de control.b).- Asegura la percepcin del trabajador.

Desventajas

a).- Necesidades de sobre vigilancia.b).- Dificultad de valuacin unitaria.c).- Propicia tiempos perdidos.

d).- Hace difcil la valuacin del trabajo personal.Destajo.- En los destajos se considera la cantidad de obra realizada por cada trabajador oun grupo de trabajadores a un precio por unidad de trabajo acordado anteriormente, de talforma que, el pago por jornada de trabajo no sea menor que el salario mnimo. Al igual quela lista de raya este sistema de pago tiene ventajas y desventajas:

Ventajas

a).- Suprime una parte de la sobre vigilancia.b).- Facilidad de la valuacin unitaria.

c).- Confina al valor unitario a rango de variacin mnimos,d).- Evita tiempos perdidos.e).- Selecciona al personal apto para cada actividad.f).- Permite que a mayor trabajo, mayor percepcin y a menor trabajo, menorpercepcin.

Desventajas

a).- Representa dificultades para su control.b).- Puede ser injusto.c).- Puede reducir la calidad.

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RESUMEN

Con el fin de repasar los conceptos ms importantes acerca del tema costo directo de lamano de obra, analiza el siguiente resumen.

Costos directos. Son los costos aplicables al concepto de obra que se derivan de los gastosque por mano de obra, materiales, maquinaria, herramienta, equipo de seguridad,instalaciones efectuadas exclusivamente para la ejecucin de dicho concepto de trabajo.

Costo directo de la mano de obra. Son los gastos que se derivan por el pago de salarios alpersonal que interviene exclusivamente directamente en la ejecucin del concepto de obraque se trata, incluyendo al cabo o primer mando. El cargo por la mano de obra, estarepresentada por la siguiente ecuacin:

R

SrMo

Donde:

Mo.- Representa el cargo unitario por mano de obra.Sr.- Representa el salario del personal, considerado en forma individual o por

cuadrillas, por unidad de tiempo.R.- Representa el rendimiento, es decir, el trabajo que desarrolla el personal por

unidad de tiempo en una jornada de 8 horas.

FASAR. Se deber entender al factor de salario real ("FASAR" FSR), como la relacinde los das realmente pagados en un periodo anual, de enero a diciembre, divididos entrelos das efectivamente laborados durante el mismo periodo, de acuerdo con la siguiente

expresin:

PSTL

TP

TL

TPFASAR

Donde:

FSR= Representa el factor de salario real.Tp = Representa los das realmente pagados durante un periodo anual.Tl = Representa los das realmente laborados durante el mismo periodo anual.Ps= Representa, en fraccin decimal, las obligaciones obrero-patronales

derivadas de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto del FondoNacional de la Vivienda para los Trabajadores.

Una vez determinado el FASAR, obtendremos el salario real Sr.

El salario real Sr, es el producto del salario base de cotizacin, por el factor desalario real FASAR, entendiendo como salario base el que rige de acuerdo a la oferta y lademanda segn la regin geogrfica de que se trate.

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Entonces:Salario Real (Sr) = salario nominal de la regin X FASAR

Factores que intervienen en la determinacin del FASAR y el Clculo del Salario Real

Figura 2.16.- Factores que intervienen en la determinacin del FASARy concluyen en el clculo del Salario Real

Rendimiento. Es el trabajo que desarrolla el personal por unidad de tiempo para realizar unconcepto de trabajo.

Primavacacional

Gratificacinanual

Clima

Viticos

Factor Cuotaatronal I.M.S.S.

7 da

Vacaciones

Das de asuetode costumbre

Das de asuetooficiales

FASAR

PSTLTP

TL

TPFASAR

Salario

x =Salario

Real

SalarioAnualizado

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Factores que afectan el rendimiento de la Mano de Obra

Figura 2.17.- Factores que afectan el rendimiento de la mano de obra.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Con el fin de reafirmar los conocimientos adquiridos en el tema costos directos de la manode obra, realiza las siguientes actividades.

Actividad 2.2.- Qu ordenamientos legales inciden en la integracin del costo de la manode obra?

Actividad 2.3.- Enlista los artculos que se requieren para analizar el FASAR; de la LeyFederal del Trabajo (LFT) y de la Ley del IMSS

Actividad 2.4.- Investiga en www.conasami.gob.mx los salarios mnimos generales y

profesionales vigentes segn el rea geogrfica en la que resides.

Actividad 2.5.- Desarrolla un cuadro sinptico de los factores que influyen en elrendimiento de la mano de obra.

Actividad 2.6.- Explica con tus palabras como se determina el factor de salario realFASAR.

Factores queafectan elrendimiento

Medio fsicogeogrfico

Factor Tcnico

MedioSocioeconmico

Agua Lluvia Situacin Geogrfica Transporte Topografa Temperatura Material

Experiencia Procedimiento constructivo Direccin Programa Capacitacin Equipo Herramienta

Indeosincracia Salario Educacin Pieza de trabajo Sindicatos Incentivos Prestaciones

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Actividad 2.7.- Analiza el costo de las cuadrillas 4, 5, 6 y 7 con salarios nominales queperciben usualmente los trabajadores en tu localidad.

Actividad 2.8.- Acrcate a algn constructor con experiencia, e investiga rendimientos dela mano de obra en la ejecucin de conceptos de obra de los procedimientos constructivos.

Actividad 2.9.- De acuerdo a la tabla de la Comisin Nacional de Salarios MnimosGenerales y Profesionales que ya investigaste en la actividad 2.4, enlista los oficiosprofesionales y sus salarios mnimos correspondientes, para los trabajadores de la industriade la construccin, segn el rea geogrfica en la que resides.

Actividad 2.10.- Enlista las funciones especficas que debe realizar cada trabajador de laindustria de la construccin determinados en la actividad 2.9, segn las definiciones de lacomisin nacional de salarios mnimos.

Actividad 2.11.- Con el listado de la actividad 2.9, investiga en tu localidad, cuales son lossalarios nominales de cada trabajador.

Actividad 2.12.- Con el listado de salarios nominales de la actividad 2.11, determina:Salario Base de cotizacin de cada trabajadorFASAR de cada trabajadorSalarios reales de cada trabajadorRealiza tu catlogo de salarios reales de los obreros clasificados por la Comisin

Nacional de Salarios Mnimos para la industria de la construccin. Integra tu catlogo de cuadrillas y su costo.

Esta informacin te servir para integrar los costos de mano de obra para tu proyecto deentrega final, iniciado en la actividad 1.14 de la unidad uno y tambin para integrar tu

portafolio de evidencias para cumplir con la norma de competencia laboral CCNS0218.02,anlisis de precios unitarios, particularmente con el elemento E03914 relacionada con lamano de obra.

Nota: En cuanto a tu proyecto final, al integrar tu presupuesto, tendrs que determinar al personal queejecutar los conceptos de obra. De este catalogo los tomars y te servirn los costos que determinaste paracada uno de ellos y las cuadrillas que forman. En la Unidad 4, al analizar el precio unitario de los conceptosde obra, ser revisado este proceso en detalle.

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2.3 Cargos directos por materiales

Es requisito indispensable el conocer ampliamente los materiales en todos sus aspectos.Este conocimiento ser de enorme utilidad para seleccionar los materiales ptimos,adecuados a las condiciones de trabajo, de servicios (calidad) y acordes con sus lmiteseconmicas.

Existen varias maneras de clasificar los materiales; por ejemplo, en cuanto a suorigen: naturales, elaborados, artificiales; en cuanto a su composicin: resistencia, calidad,etc. Sin embargo, independientemente de la clasificacin que se emplee, el conocimiento desus propiedades, caractersticas y aplicaciones, resulta particularmente importante para elanalista de precios unitarios y la cotizacin del precio de adquisicin.

2.3.1 Precio de adquisicin

El costo del material que se toma como base para integrar el precio unitario de un conceptode obra, es el costo del material en obra, el cual, est integrado por el precio de adquisicinen fabrica (lugar de origen), ms el costo de transporte, incluyendo carga y descarga; mslos desperdicios tanto: en la transportacin y maniobras, como, en su utilizacin.

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PM = Precio de Adquisicin + Acarreos + Maniobras + Mermas

Existen gran variedad de precios de adquisicin de un mismo tipo de material: con

base a la calidad (por ejemplo: block de concreto con distintas calidades debido a sudiferencia, composicin o proceso de fabricacin); cercana del consumidor con respecto ala fuente de origen del material (lejana tal de las fuentes que convengan fabricarlo);volumen de compras del consumidor (un constructor con consumos elevados, obtienemejores precios y condiciones de pago). De lo anterior, deducimos la necesidad que tienenel ingeniero constructor de conocer y estar al tanto de los precios de adquisicin en elmercado de los distintos materiales, de los distintos fabricantes y de los nuevos productosque aparezcan en el mismo, con el fin, de aprovechar al mximo las mejores condiciones deoferta en el mercado y en cada momento; adquiriendo, el material ms adecuado yeconmico dentro de la calidad especificada, realizando dicha adquisicin en el momentooportuno, lo cual se resume en: qu comprar? y cundo comprar?

2.3.2 Transporte, carga y descarga de materiales

El monto del costo de las operaciones de carga, descarga y transportacin (flete), dependeprimordialmente de la distancia de la fuente de consumo del material, y de losprocedimientos que se sigan para la carga y descarga del mismo. Este costo debe integrarseal precio de adquisicin para obtener el costo de material en obra.

2.3.3 El IVA en los costos de materiales.

En la integracin del costo directo por concepto de materiales no se incluyen los importesacumulados por pago de IVA en las diferentes etapas de dicha integracin (Adquisicin,fletes, manejos, almacenamientos, etc.), ya que, el IVA, de acuerdo a la ley, se aplica aproducto terminado y en el momento de calcular los conceptos de obra el producto no estaterminado. Para el caso de la industria de la construccin, el producto terminado es: eledificio, la escuela, el parque, la red de instalacin hidrulica, listo para entrar en operacinal cien por ciento.

Los importes de los IVA pagados por el constructor a sus prestadores de servicios,se manejan contablemente en cuentas especiales que registran: IVA pagado (por acreditar),IVA trasladado al cliente (adicional al precio unitario pero no integrado a el), (e IVA

enterado). Estos conceptos los manejan los encargados de contabilidad de las empresas ylos usan para el pago de impuestos a la secretara de hacienda.

Lo importante ahora, es que no se debe considerar el IVA de los materiales, ni delos fletes, para la integracin del precio unitario. Al investigar precios, slo necesitamos elimporte sin IVA.

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La nica excepcin a esta forma de clculo es en la construccin de vivienda queesta exenta del pago de I.V.A, por lo que en esta rea, el pago de I.V.A que los proveedorescobran por sus productos si deben considerarse en el clculo del costo directo de losmateriales.

2.3.4 Costos de materiales

Las cantidades de materiales que intervienen en un concepto de obra, son un elementoperfectamente definido hasta su etapa de cuantificacin, ya que, resultan de la medicin devolmenes de proyecto. Sin embargo, generalmente los materiales sufren mermas ydesperdicios en su proceso de fabricacin, colocacin y manejo, lo cual, deber tomarse encuenta al realizar un proceso productivo, integramos materiales semielaborados,elaborados, mano de obra y equipo para obtener un producto; por lo tanto, los precios basede los materiales, sern componentes de un costo unitario con valores en funcin deltiempo y del lugar de aplicacin. Los costos base de adquisicin de los materiales deben ser

actualizados de acuerdo a las condiciones existentes en la zona y el tiempo de aplicacin.Es muy probable que durante el transcurso de la ejecucin de una obra, los

materiales que la integran, sufran variaciones en el precio de compra, en el cual, en el casode ser significativo, provocara un nuevo anlisis para valorar sus consecuencias.Desafortunadamente no es posible tomar medidas para evitar hacer de nuevo los clculoscuando los precios varan, ya que, no se puede dar un precio ms alto al inicio delpresupuesto por si suben los materiales. Si los materiales e insumos suben de precio,generalmente los contratos incluyen clusulas escalatorias, esto es, clusulas que prevnajustes en determinados porcentajes en los costos. Estas reglas tienen que estar contenidasen el contrato firmado al inicio de las obras.

Por otro lado, es de considerarse que los costos base de material, tendrnincluidos, en el costo, los fletes y maniobras necesarias.

2.3.5 Cargos directos por materiales

Es el correspondiente a los pagos que hace la empresa constructora por adquirir o producirtodo los materiales necesarios para la correcta ejecucin de conceptos de obra, que cumplancon las normas de construccin y especificaciones.

Los materiales se clasifican en:

Materiales permanentes: son los que se incorporan y forma parte de la obra. Soncantidades a utilizarse segn proyecto, normas, especificaciones y desperdicios:concreto, morteros, blocks, pintura son ejemplos de estos.

Materiales temporales: son los que se consumen en uno o varios usos y no pasan aformar parte de la obra. Son cantidades a utilizarse segn proceso constructivo,

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desperdicios y nmero de usos del material de acuerdo a su vida til. Madera paracimbra, diesel, gasolina, etc.

Los materiales tambin pueden ser utilizados como:

Materiales en bruto como: piedras, cascajos, etc. Materiales elaborados como: blocks, ladrillos, ventanas, etc.

Materiales semielaborados como: el concreto, mortero, lechadas, celosas, etc.

El cargo unitario por concepto de materiales (M) seobtendr con la ecuacin siguiente:

M = PM x C

PM: representa el precio de mercado ms econmico por unidad del material de que setrate, puesto en el sitio de su utilizacin. El costo unitario del material se integrarsumando a los precios de adquisicin en el mercado, los acarreos, maniobras ymermas aceptables durante su manejo.

C: representa el consumo de materiales por unidad de conceptos de obra. Cuando setrate de materiales permanentes C, se determinara, de acuerdo con las cantidadesque deban utilizarse segn el proceso de construccin y el tipo de obra,considerando los desperdicios y el nmero de uso, con base, en el programa de obra,en la vida til del material de que se trate y en la experiencia.Cuando se usen materiales producidos en la obra, la determinacin del cargo

unitario ser motivo de un anlisis especial que se llama anlisis de preliminares bsicos oauxiliares cuyo clculo ser visto ms adelante en este mismo tema.

Cuando el material es adquirido en la fbrica o planta se especifica siempre en lafactura con la leyenda LAP que quiere decir el precio del material sin maniobras y flete,o sea libre a bordo planta. Esto se tiene que considerar al realizar el clculo.

Es conveniente observar el siguiente catlogo de materiales hecho con base a estasconsideraciones. Esto servir para que posteriormente se realice un catlogo propiosiguiendo ste como ejemplo.

Cd. Mat Familia del material Descripcin Unidad Costo Unitario1.000 Aglutinante1.001 Cemento Normal Ton1.002 Calhidra Ton $ 1,182.611.003 Pegasulejo kg $ 1.801.004 Cemento Blanco Ton $ 3,304.352.000 Agregados y Material para

relleno2.001 Arena 3m $ 121.74

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2.002 Graba 3m $ 121.74

2.003 Piedra braza Pza $ 4.042.004 Relleno 3m 3.000 Aceros Corrugados3.001 Acero No. 3 fy=4,200 kg/cm2 kg $ 7.553.002 Acero No 4 fy=4,200 kg/cm2 kg $ 7.554.000 Aceros lisos4.001 Alambrn No. 2 fy=2,530

kg/cm2kg $ 7.55

4.002 Alambre recocido No. 16 kg $ 10.004.003 Clavo de 21/2 a 4 Kg $ 13.984.004 Clavo de 1 1/2 Kg $ 10.204.005 Maya electrosoldada 6x6-10 2m $ 12.89

4.006 Armex 15x15-4 ml $ 13.90

Figura 2.18. Ejemplo de tabla de catlogo de materiales

Nota: La figura 2.18 es slo un ejemplo de algunos materiales. Cuando hagas tu propio catlogo podras

considerar otros como madera para cimbra, concreto premezclado, materiales elctricos, sanitarios,hidrulicos, gas; pintura, recubrimientos, etc.

Para el clculo eficiente del costo directo de los materiales, hay que considerar lo siguiente:

Fletes, maniobras, almacenaje y seguros Una investigacin de mercado local Interpretacin de especificaciones del material Proveedores adecuados Tomar en cuenta la unidad adecuada Conocimiento del procedimiento constructivo Las condiciones particulares del proyecto Interpretacin adecuada de los planos La utilizacin de croquis o planos auxiliares

2.3.6 Factores que afectan los costos de los materiales

Como hemos mencionada a lo largo del tema 2.3, hay diferentes factores a considerar alanalizar el costo, aqu vamos a sealar los ms importantes que afectan el rendimiento y loscostos:

Flete: se ve afectado: por la distancia, las vas de comunicacin y eltransporte.

Maniobras hay que considerar: como se realizara la carga, descarga y acomodo;con maquinaria o con personal.

Instalaciones si se requiere bodegas, andenes, y zonas de emergencia para carga ydescarga.

Desperdicio mermas en la carga y en la descarga.

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Otros cambios de bodega, clima, etc.

Figura 2.19. Factores que afectan el rendimiento y los costos de los materiales

Ejemplo 2.4.-Clculo del precio ms econmico del cemento:

Supngase, que el precio del cemento en la planta, es de $1,640.00 pesos la tonelada, elcosto del flete que transporta 10 toneladas, es de 2,200.00 pesos; durante las maniobras serompen 4 bultos y no son recuperables; as mismo, 4 peones lo acarrean del pie de camin ala bodega de obra en una hora, cul es el precio mas econmico del cemento?

Procedimiento:

Costo por tonelada del cemento en la planta es de $1,640.00 pesos.

Costo del flete de 10 toneladas es de $2,200.00 por lo que el costo del flete por tonelada esde $2,200.00/10 = $ 220.00 pesos.

Costo por mermas; durante el manejo de las 10 toneladas se rompen bultos que se traducea: 4 bultos / 200 bultos = 0.02, es decir el 2% de merma por tonelada, por lo tanto el 2% de$1,640.00 es de $32.80 pesos por tonelada.

Costo por maniobras de acarreo: se requiere de 4 peones durante una hora es decir 4 horas-hombre-pen, por lo que; salario real del pen = zona C = 173.46 por lo cual el costo deuna hora es de = $21.68 por 4 peones es de 86.73 / 10 toneladas = $8.67 pesos

-Costo Cemento $ 1,640.00

CLIMA

CAMBIO DEBODEGAS

CARGA YDESCARGA

MANIOBRASMERMAS ANDENES

PARA CARGAY DESCARGA

EMERGENCIA

ABASTECIMIENT

ACOMODO

VAS DECOMUNICACIN

DISTANCIA

INSTALACIONESDESPERDICIO

OTRO

MANIOBRA

Factores que afectanel rendimiento

de los materiales

FLETE

TRANSPORTE

CARGA YDESCARGA

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-Costo Flete Ton. $ 220.00

-Costo por Merma-Ton. $ 32.80

-Costo Maniobras $ 8.67

_________

Costo ms Econmico = $1,901.47 pesos por tonelada de cemento en Motul Yucatn.

2.3.7.- Anlisis de Costos directos preliminares, auxiliares o bsicos.

Los costos directos preliminares, auxiliares o bsicos, son aquellos que se integran comoun subproducto, porque sirven para elaborar varios conceptos de obra. De no constituirseen un subproducto su participacin en los anlisis de precios unitarios, sera ampliamenterepetitiva. En otras palabras, son costos auxiliares que se utilizarn en la elaboracin deotro anlisis, Se clasifican en lechadas, pastas, morteros, concretos, aceros de refuerzos,cimbras y equipos.

Por ejemplo, el polvo, la grava, el cemento y el agua, son materiales que sirven paraelaborar concreto. El concreto, es un preliminar que se utiliza en varios conceptos de obracomo son plantillas, firmes, castillos, cadenas, etc. De no constituirse estos materiales comoel subproducto preliminar concreto, en el anlisis de todos los conceptos mencionados quese fabrican con concreto, tendra que mencionarse uno por uno los materiales que locomponen.

Por eso es conveniente su determinacin previa, y as hacer ms fcil la integracinde los costos finales de los conceptos de obra en los que interviene. Por ejemplo, para laejecucin de un muro de block o tabique, se requiere de mortero. El mortero es unsubproducto cuyo costo directo es preliminar ya que nos sirve para ejecutar el producto

muro cuyo costo directo es final.

Nota: Todos los preliminares, bsicos o auxiliares que integres, formarn parte de un catlogo que llamarscatlogo de subproductos bsicos, preliminares o auxiliares. De este catlogo tomars los subproductos quenecesitas para elaborar los productos finales y analizar sus precios unitarios.

Al integrar un precio unitario de un concepto de obra, debes considerar cuales sonlos subproductos preliminares que intervienen en su composicin para que los analices.Los procedimientos que rigen la integracin de precios unitarios son aplicables a cualquiertipo de obra. En este sentido, se pueden transportar los conceptos y procedimientosanalizados aqu, a las particularidades de cada especialidad en la industria de la

construccinObserva los siguientes ejemplos sobre el anlisis de la integracin de conceptos

preliminares o bsicos. Estos son utilizados en el estado de Yucatn y cumplen con lascaractersticas regionales segn investigaciones del la Universidad Autnoma de Yucatn.

Nota: Debes analizar los preliminares o bsicos y sus proporciones segn las propias caractersticas de losmateriales disponibles en tu localidad.

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Unidad de medida de los materiales. Cantidad, representa unproporcin de particin de los materiales en el subproducto.

C.U. es el costo Directo del Material y el importe se obtienedel producto entre el costo directo y la proporcin.

Los laboratorios de la Secretara de Comunicaciones y Transportes SCT, y los de lasUniversidades Autnomas e Institutos Tecnolgicos de cada localidad tienen informacindetallada de su zona, ya que, all se hacen estudios de investigacin sobre las caractersticasfsico qumicas de los materiales y su resistencia para producir morteros, concretos, etc.

Los libros de la bibliografa contienen anlisis de preliminares o bsicos y finalespero son tericos que funcionan con cierto tipo de materiales. Puedes usarlos para practicarestos anlisis, pero debes investigar las caractersticas de tu zona para tener costos reales.

Ejemplo 2.5.-

ANLISIS DE COSTOS DIRECTO BSICO No. 4@00301LECHADA DE CEMENTO BLANCO 1:4 PARA JUNTEADOEN RECUBRIMIENTO DE AZULEJOS, MATERIALVIDRIADO, CERMICA Y MOSAICO. M3CDIGO MATERIALES UN CANT C.U. IMPTE

1BB0001 CEMENTO BLANCO. TON 1.3230 3800.00 5027.401BB0023 AGUA M3 0.8130 4.60 3.74

SUBTOTAL MATERIALES 5031.14Figura 2.20. Anlisis bsico de lechada de cemento blanco

Ejemplo 2.6.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00314MORTERO (CG:P) 1:4 PARA COLOCACIN DEAZULEJOS EN PISOS Y LAMBRINES, BLOCK EN MUROS,MOSAICOS EN PISOS, AMACIZAR HERRERA Y M3

Cdigo y descripcin de los materialesque integran el Subproducto

A la derecha de la Especificacin delsubproducto, se representa la Unidad de medida

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ACCESORIOS PARA BAO.CDIGO MATERIALES UN CANT C.U. IMPTE

1BB0000 CEMENTO GRIS. TON 0.3720 1900.00 706.801BB0019 POLVO DE PIEDRA. M3 1.1970 140.00 167.581BB0023 AGUA M3 0.3310 4.60 1.52

SUBTOTAL MATERIALES 875.90

Figura 2.21 Anlisis bsico mortero (cg:p) 1:4 para colocacin.

Ejemplo 2.7.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00200CONCRETO FC=100 KG/CM2 REV. 8-10 CMS. TMA. 3/4",RESISTENCIA NORMAL. M3CONCEPTO DESCRIPCIN UN CANT C.U. IMPTE

MATERIALES1BB0000 CEMENTO GRIS. TON 0.2750 1900.00 522.50

1BB0019 POLVO DE PIEDRA. M3 0.5640 140.00 78.961BB0022 GRAVA. M3 0.7440 140.00 104.161BB0023 AGUA M3 0.2270 4.60 1.04


Figura 2.22. Anlisis bsico concreto fc=100 kg/cm2.

Ejemplo 2.8.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00206CONCRETO FC=150 KG/CM2 REV. 8-10 CMS. TMA. 3/4",RESISTENCIA NORMAL. M3CONCEPTO DESCRIPCIN UN CANT C.U. IMPTE1BB0000 CEMENTO GRIS. TON 0.2859 1900.00 543.211BB0019 POLVO DE PIEDRA. M3 0.5719 140.00 80.071BB0022 GRAVA. M3 0.7670 140.00 107.381BB0023 AGUA M3 0.2500 4.60 1.15


Figura 2.23 Anlisis bsico concreto fc=150 kg/cm2.

Ejemplo 2.9.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00214CONCRETO FC=200 KG/CM2 REV. 8-10 CMS. TMA. 3/4",RESISTENCIA NORMAL. M3CONCEPTO DESCRIPCIN UN CANT C.U. IMPTE

MATERIALES1BB0000 CEMENTO GRIS. TON 0.3490 1900.00 663.101BB0019 POLVO DE PIEDRA. M3 0.5980 140.00 83.721BB0022 GRAVA. M3 0.7710 140.00 107.941BB0023 AGUA M3 0.2500 4.60 1.15

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Figura 2.24 Anlisis bsico concreto fc=200 kg/cm2.

Ejemplo 2.10.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00117CIMBRA COMN EN CASTILLOS DE 15X15 DE SECCIN DECONCRETO A 2 CARAS, MLCONCEPTO DESCRIPCIN UN CANT C.U. IMPTE

MATERIALES1EE0001 TABLN DE PINO 1"X20CMX3MT PZA 0.1400 60.00 8.401EE0000 MADERA DE PINO DE 3A. PT 0.6660 7.59 5.051ACE0009 CLAVO DE 2 1/2" A 3 1/2". KG 0.0500 16.00 0.801ACE0008 ALAMBRE RECOCIDO NO. 18 KG 0.0500 11.50 0.581OO0010 DIESEL LT 0.1500 5.34 0.80


Figura 2.25 Anlisis bsico cimbra comn en castillos de 15x15

Ejemplo 2.11.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00003ACERO NO. 3 EN CIMENTACIN Y ESTRUCTURA

FY=4,200KG/CM2. TONCONCEPTO DESCRIPCIN UN CAN C.U. IMPTE

MATERIALES1ACE0002 VAR.FY=4000 KG/CM2 NO.3 (3/8"). PESO= 0.559 PZA 156.5295 $ 5.00 $ 1,739.71

KG/ML1ACE0008 ALAMBRE RECOCIDO NO. 18 KG 30.0000 $ 11.50 $ 345.00

SUBTOTAL MATERIALES $ 12,084.71

Figura 2.26 Anlisis bsico acero no. 3

Ejemplo 2.12.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 4@00020MALLA DE ACERO ELECTROSOLDADA DE 6X6-10/10. M2

CONCEPTO DESCRIPCIN UNIDAD CANTIDAD C.U. IMPORTEMATERIALES

1ACE0007 MALLA ELECTROSOLDABLE 6X6-10/10. M2 1.0500 14.82 15.561ACE0008 ALAMBRE RECOCIDO NO. 18 KG 0.0200 11.50 0.23


8/14/2019 3.-2a Unidad Feb

52/83


118

Figura 2.27 Anlisis bsico malla de acero electrosoldada de 6x6-10/10

Ejemplo 2.13.-

ANLISIS DE COSTO DIRECTO BSICO No. 400158CIMBRA EN FRONTERA DE LOSA DE15X25X56 M2

CONCEPTO DESCRIPCIN UNIDAD CANTIDAD C.U. IMPORTEMATERIALES

1EE0000 MADERA DE PINO DE 3A. PT 0.3769 $ 7.59 $ 2.861ACE0009 CLAVO DE 2 1/2" A 3 1/2". KG 0.0500 $ 16.00 $ 0.801EE0001 TABLN DE PINO 1"X20CMX3MT PZA 0.0689 $ 60.00 $ 4.14

SUBTOTAL MATERIALES $ 7.80

Figura 2.28 Anlisis bsico cimbra en frontera de losa

RESUMEN

Con la finalidad de que puedas repasar y estudiar los principales conceptos estudiados en eltema cargos directos por materiales te presentamos el siguiente resumen.

Recuerda, el cargo directo por materiales es el costo de las erogaciones que hace la empresaconstructora por adquirir o producir todo los materiales necesarios para la correctaejecucin de conceptos de obra, que cumpla con las normas de construccin yespecificaciones.

Los materiales que se usen podrn ser permanentes o temporales:

Los primeros son los que se incorporan y forman parte de la obra.

Los segundos son los que se consumen en uno o varios usos, y no pasan aformar parte de la obra.

Los materiales tambin pueden ser utilizados como:

Materiales en bruto

Materiales elaborados

Materiales semielaborados

Cargo directo por materiales:

8/14/2019 3.-2a Unidad Feb

53/83


119

M = PM x C

Donde:

M = costo unitario por concepto de materiales

PM = representa el precio de mercado por unidad de materiales puesto en elsitio de su utilizacin.

C = cantidad de material por unidad de concepto

PM = Precio de material puesto en obra

PM = Precio de Adquisicin + Acarreos + Maniobras + Mermas

Figura 2.29.- Factores que influyen en el costo de los materiales

Factores de influenciaen el costo de los materiales

Fletes

DistanciaV de

comunicacinTransporte

Maniobras

Carga ydescargaAcomodo

Abastecimiento

Instalaciones

EmergenciaPara carga y

descargaAndenes

Desperdicios

MermasManiobras

Carga ydescarga

Otros

Cambio debodegasClima

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54/83


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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.-2a unidad feb

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