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Valparaíso 17 de Agosto 2014

1954-2014

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IVA

Hace 60 años, un importante grupo de empresarios creyó en la relevancia del trabajo gremial y fueron parte de la Constitución de ASIVA, una noche de agosto de 1954.

2 / 60° Aniversario ASIVA

• Alberto González Pérez. • Aluminios “Sasco”.• Alvaro Montt de Ferari y Cía. Ltda. • Amadeo Simonelli. • Ambrosoli y Cía. Ltda. • Armetal Ltda. • Aspillaga y Hornauer Ltda. • Astilleros Las Habas S.A.• Barla y Fortunato.• Barraca de Madera.• Bettoli y Figueroa.• Bilbao y Cía.• Bourgeois.• Bozzolo y Cía.• Cambiaso Hnos. • Canepa, Vaccari y Cía. • Carlos Battaini• Carlos Ortiz de Zárate.• Carlos Stebli. • Cía. Carbonífera Industrial de Lota. • Cía. Cervecerías Unidas. • Cía. Chilena de Comunicaciones “Radio Cooperativa Vitalicia”. • Cía. Chilena de Electricidad. • Cía. de Ascensores, Jacobo Cohen y Cía. • Cía. de Gas de Valparaíso.• Cía. de Industrias y Azúcar COIA. • Cía. de Molinos y Fideos Carozzi. • Cía. de Petróleos de Chile Copec.• Cía. de Tintas Roosen. • Cía. Hotelera Andes. • Cía. Manufacturera de Aconcagua. • Cía. Naviera del Sur Ltda. • Collado y Cía. • Colorantes Noruga. • Comercial de Valparaíso “Covalpo”.• Compañía Imperial de Industrias Químicas. • Confecciones a Cabach e Hijos. • Confecciones Baronet Ukmal Ltda. • Confecciones Oxford. • Cristalería Giraudos S.A.• Curtiembre de Pedro Lafón y Cía. • Diario “La Unión de Valparaíso”. • Díaz Cromacio.• Domingo Cruciani.• E. Domínguez y Cía.

H•Edwards y Cerutti Ltda. • Elías Canessa y Hnos. • Embotelladora Andina S.A.• Esso Standard Oil Chile S.A.C.• Establecimientos Metalúrgicos Satambroggio.• Establecimientos Químicos de Viña del Mar. • Fábrica Chilena de Sederías. • Fábrica de Aceites Comestible. • Fábrica de Artículos de Goma S.A.• Fábrica de Artículos Trenzados. • Fábrica de baldosas “El Rayo”.• Fábrica de Cajas. • Fábrica de Calzado. • Fábrica de Camisas Gómez Marañon y Cía. • Fábrica de Camisas y Ropa Hecha.• Fábrica de Cartón “El Salto”. • Fábrica de Cartones “Las Achupallas”. • Fábrica de Catres “La Araucana”. • Fábrica de Cemento “Juan Soldado”. • Fábrica de Cementos El Melón.• Fábrica de Chocolates y Confites “Costa”. • Fábrica de Confites “La Genovesa” S.A.• Fábrica de Envases S.A.• Fábrica de Fertilizantes. • Fábrica de Huaipe. • Fábrica de Jabón. • Fábrica de Juguetes “La Araucana”. • Fábrica de Muebles “La Mundial”. •Fábrica de Muebles de Fernando Solervicens.•Fábrica de Oxígeno. • Fábrica de Pañuelos. • Fábrica de Productos Químicos Industriales.• Fábrica de Productos, Papeles y Metales Ltda. • Fábrica de Puertas y Ventanas. • Fábrica de Ropa. • Fábrica de Tejidos de Lana. • Fábrica Nacional de Carburo y Metalurgia. • Fábricas de Carrocerías “La Unión”. • Figueroa y González. • Francioli Zolezzi y Cía. Ltda. • Fratelli Schiappacassi Ltda. • Gaetano Tosti Croce. • Gandolfo y Cía. • Gibs y Cía. • González y Cía. • Guillermo Mayne Silva.

• Héctor Droguett. • Hernández e Hijos.• Hilandería de Cañamo. • Hotel Miramar. • Hucke Hnos. S.A.• Imprenta E. Opazo. • Imprenta y Litografía Sánchez. • Imprenta y Litografía Universo S.A.• Incaval. • Industria de la Goma S.A.• Industria Maderera de Viña del Mar Ltda. • Industrias de Vidrio Ltda. • Industrias Dentales Ltda. • Industrias Madereras Bagnara. • Ingelsac S.A.• J.Broom y Cía.• Julio Cortés Gallardo. • Julio Polanco S.• Julio Rosati. • Karmy y Cía. S.A.C.• Kovacs y Cía. • Laboratorios “Sanino”. • Laboratorios Vitaldent• Lacalle Hnos. y Cía. • Larach y Cía. • Llopis Hnos. • Lupercio Palma. • Maderas Scassi.• Maestranza “Colon”• Maestranza Madrid S.A.• Manuel Machiavello.• Manufacturas en Metales “Guzmán y Cía. S.A.”.• Manufacturas en Metales. • Marchessini y Cía. Ltda. • Massú Hnos. • Metalurgia Artística. • Miljenco Karlezzi. • Neuweiler y Reitz. • Panadería “Victoria”. • Panetti y Grizzetti. • Perlina S.A.I.• Petersen Erling. • Pinturas Blundell. • Pinturas Tricolor.• Price South América Ltda. • Productora Newe.

Empresas fundadoras de ASIVA

360° Aniversario ASIVA /

60 años de tradición y representatividad al servicio de las empresas de la Región

ue a las 22 horas del 17 de agosto de 1954 cuando un grupo de visionarios empresarios constituyó la Asociación de Industriales

de Valparaíso y Aconcagua en el Salón de Recepciones del Hotel O´Higgins de Viña del Mar. Ese día, bajo la Presidencia del titular de la Comisión Organizadora, don Guillermo Guzmán Durán, y con la asistencia de los empresarios integrantes de dicha Comisión como Directores, se dio a conocer el plan de acción gremial a desarrollar a través de los Departamentos que se crearían: Abastecimiento, Relaciones con el Personal, Jurídico Información Pública, Estadístico y Tributario. El primer Directorio Provisorio de ASIVA, quedó constituido de la

F

• Productos Darling. • Química “La Modelo”. • Quingles y García.• Raúl Squadritto.• Refractarios Lota Green. • Roberto de la Cruz Cía. • Roberto Muchmeyers.• Rodríguez y Cía. Ltda. • Ruiz y Cía. S.A.C. • S.A.C. Saavedra Bernard.• S.C.I Grimo Ltda. • Said S.A.• Saieg Hnos. • Schroers y Cía. L.R.• Shell Chile Ltda. • Sintex Ltda. • Sociedad Colorificio San Giorgio. • Sociedad Comercial y Von der Heyde S.A.• Sociedad Industrial de Panificadores. • Sociedad Industrial Ítalo Chilena Ltda. • Sociedad Industrial La Calera. • Sociedad industrial y Metalúrgica Italia. • Sociedad Maestranza Yungay Ltda. • Soportex.• Soportex.• Tejidos “Caupolicán” S.A. • Textil Viña S.A.• Tintorerías “Le grand Chic”. • Tito Livio Moggia. • Traverso y Cía. • Unión 2 de Valparaíso. • Unión Lechera de Aconcagua. • Velarde Osuna y Cía. Velarde y Cía. • Vignola y Cía. • Vivent y Cía. • Wertheimer y Cía. Ltda.• Williamson Balfour y Cía. • Zahr y Cía. • Zazopulos y Dimantidis.

siguiente forma:

Presidente: Guillermo Guzmán DuránVicepresidente: Carlos Holtz LehnhoffTesorero: Juan Beretta VaccaroDirectores: Julio Bittecourt Riofrío-Carlos Hucke Brob-Giancarlo Maschietto Brasi-Marcos Montt de Ferari-Rafael Arnáiz Luengas, en representación de los industriales de la Provincia de Aconcagua.

Y NACIÓ EL PRIMER PLAN DE ACCIÓN

Enseguida, la Asamblea encomendó al Directorio Provisorio, el siguiente Plan de Acción inmediato: organizar la sede social y los servicios administrativos; aprobar legalmente

los Estatutos Sociales y obtener la Personalidad Jurídica; organizar en el seno de la Asociación a los pequeños, medianos y grandes industriales de ambas Provincias; desarrollar una campaña de difusión en defensa de los intereses de la producción, fijar las cuotas sociales; nombrar el personal e impulsar la capacitación técnica de obreros y empleados, mediante el funcionamiento de cursos especiales. Días más tarde, el 25 de agosto, se aprobaron los primeros estatutos de la Asociación, mientras que la Primera Junta General Ordinaria Anual de Socios de ASIVA se efectuó en el Casino Municipal, el 25 de marzo de 1955, actividad que fue liderada por su Presidente, Guillermo Guzmán Durán.Sus directrices fueron claras

Guillermo Guzmán Alfredo Droppelman

respecto de los objetivos que los industriales querían para sus trabajadores: el bienestar, la seguridad y capacitación, conceptos que desarrollaron y que fueron evidencia en las acciones y los organismos que crearían durante los años que siguieron.

TRABAJAR, UNIR Y PRODUCIR

Un espíritu de entusiasmo, cooperación y solidaridad fue el impulso que tuvo el primer Directorio al momento de establecer

los primeros objetivos de la gremial que fueron:Por principio: Trabajar. Por Base: Unir. Por fin: Producir. Éstos perduraron y fueron lineamiento de acción por muchos años, incluso al momento en que ASIVA decide dejar sus dependencias en Valparaíso y trasladarse a Viña del Mar en 1974, específicamente en la calle 1 Poniente, lugar en el que se mantuvo por años hasta que, en 2011, la Asociación adquiere sus actuales oficinas ubicadas en el

Barrio El Salto. COMISIONES Y MESAS DE TRABAJO, EL VERDADERO QUEHACER GREMIAL

Paralelamente, la agrupación empresarial puso en marcha su Plan Gremial por intermedio del trabajo de diversas Comisiones y Comités de Trabajo, entre las cuales podemos destacar la de Finanzas, Relaciones con el Personal, Abastecimiento Industrial, Política General, etc. Cabe mencionar que estas Mesas

de Trabajo constituyen la columna vertebral del quehacer gremial y muchas de ellas perduran hasta hoy, consolidando su trabajo por más de 30 años.

NACE UNA CAJA DE COMPENSACIÓN

Junto con el establecimiento de sus objetivos y principios, los líderes de ASIVA ven la necesidad de trabajar en conjunto y para los trabajadores, motivo por el cual, el 29 de agosto de 1955, crea su propia Caja de Compensación y Asignación Javiera Carrera, actualmente Caja 18. ASIVA tomó la iniciativa de crear esta Caja de Compensación cuyo objetivo era dar beneficios sociales de acuerdo a sus excedentes, además de pagar las asignaciones familiares y propender al bienestar del grupo familiar del trabajador.

INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO: UNA OBRA ASIVA

Uno de los principales logros de la Asociación fue la creación del Instituto de Seguridad ASIVA, para los fines de prevención de accidentes del trabajo y su atención, el 31 de diciembre de de 1957. Para darlo a conocer se desarrolló una intensa campaña de prevención y se organizó un Concurso de Seguridad con valiosos estímulos. La nueva institución que ASIVA puso a entera disposición de la industria de Valparaíso y Aconcagua fue la culminación de una serie de


1957 Virginia Reginato

Directorio de ASIVA en 1960

esfuerzos para vencer obstáculos de todo orden. Su accionar no sólo se limitó a la atención de operarios u obreros accidentados, sino que puso hincapié en la Prevención, mediante una debida instrucción que se extendió a las fábricas y sus operarios. Hoy, el renombrado Instituto de Seguridad de Trabajo- IST es una prestigiosa institución en su rubro.

LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES: PRIORIDAD GREMIAL

Iniciadas sus actividades, y paralela a la historia gremial, ASIVA siempre fue consciente de la importancia de capacitar y perfeccionar a los trabajadores, por lo cual creó durante sus primeros años de existencia la Escuela de Oficios de ASIVA. Es así como en su fundación, el año 1954, ASIVA define en

sus Estatutos, el fomento de la Capacitación en las Empresas como uno de sus objetivos estratégicos y, consecuente con ello, organiza

desde sus orígenes actividades de capacitación orientadas a trabajadores de sus empresas asociadas y, posteriormente, a

todas las Empresas de la Región de Valparaíso. En 1978, se dicta el Decreto Ley N° 1446 que establece que la capacitación laboral en


Chile debe ser realizada sólo por Organismos Técnicos de Ejecución, constituyéndose la Escuela de Capacitación de ASIVA como el primer organismo de su tipo en la Región. Posteriormente, el 17 de agosto de 1984, mediante la Resolución 1990 del Ministerio de Educación, a la Institución se le confiere la calidad de organismo cooperador en la función educadora del Estado, pudiendo con ello impartir nivelación de estudios en enseñanza media, labor desarrollada por más de 30 años y que le ha permitido a ASIVA otorgar Licencias de Educación Media a un importante número de trabajadores. En 1998, el Directorio de ASIVA decide dar autonomía legal y operativa al área de Capacitación de la Institución, creando para ello el INSTITUTO DE CAPACITACION LABORAL DE ASIVA, ICLASA, entidad que adquiere la responsabilidad de continuar con esta importante labor.

SERVICIO MÉDICO DE LA INDUSTRIA

En el año 1971, tras una larga tramitación, se obtuvo el Decreto de Personalidad Jurídica para el Servicio Médico de la Industria,

SERMIN, que inició su atención médico dental a comienzos del año 1972, funcionando su administración en las oficinas de ASIVA y contando con 100 socios activos y 250 cargas familiares. Esta iniciativa fue otro

de los logros alcanzados por la Asociación para satisfacer las necesidades de sus socios. Estuvo vigente hasta la entrada de las ISAPRES que suplieron los servicios que ella ofrecía.


LA HISTORIA DE SUS FERIAS INDUSTRIALES

Con el propósito de dar a conocer la fructífera labor gremial y de servicios que cumplía ASIVA, se realizaron cuatro importantes Ferias y Exposiciones Industriales, exhibiciones que convocaron a una gran cantidad de público y que tuvieron mucha resonancia a nivel nacional. Stands en las dependencias interiores y en los jardines del Casino de Viña del Mar dieron vida a la primera de estas exposiciones, que se llevó a cabo en el año 1957 y fue liderada


por el Presidente de la Asociación. La organización de la Feria le significó a ASIVA un gasto de alrededor de 50 millones de pesos y su inauguración contó con la presencia del entonces Presidente de la República, Carlos Ibáñez del Campo. Su realización duró dos semanas en el año 1957. A pedido de la dirección del Diario La UNIÓN, se resolvió elegir una reina de la Feria. En esa ocasión resultó elegida la señorita Virginia Reginato Bozzo, que atendía el stand de Mademsa y que obtuvo 9.704.700 votos. La segunda Feria se realizó también en el casino en el año 1959 y pese


al un temporal de viento y lluvia que azotó a la zona en esos días, la muestra cumplió su finalidad y dio a conocer la importancia de la actividad industrial regional. El éxito y buen recibimiento que tuvieron estas exposiciones motivaron la realización de una tercera Feria que se levantó el Playa Ancha (Valparaíso) en 1962, teniendo como escenario el impresionante paisaje del Pacífico. En once hectáreas se presentaron los más variados stands, que constituyeron una verdadera ciudad. El centro lo ocupaba el Estadio de Playa Ancha que fue techado para la ocasión, mientras que los alrededores fueron el Parque Naval y el Velódromo. En esa oportunidad quedó de manifiesto que la industria representaba para la V Región un aporte de 700 industrias grandes, medianas y pequeñas, cuyos capitales ascendían a 70.000 millones de pesos y daban trabajo a 25.000 obreros y 7.000 empleados. Además de la participación de todas


las industrias vigentes en esos años, se presentó un excelente programa artístico, destacando la actuación del mundialmente conocido trompetista Louis Armstrong. La Cuarta Feria de Exposición Industrial se efectuó en los terrenos que facilitó la Compañía de Refinería de Azúcar de Viña del Mar, ubicados en 8 Norte, Av. San Martín entre los días 12 y el 28 de enero de 1979 con motivo de la celebración de los 25 años de existencia de ASIVA. El evento fue auspiciado por la Municipalidad de Viña del Mar y organizado por el Directorio que lideraba en ese entonces el señor Leandro Pons. A la inauguración de la Feria asistió el Presidente de la República, Augusto Pinochet Ugarte y la concurrencia de visitantes alcanzó las 98.000 personas, lo que generó un superávit de doce millones de pesos, que se destinaron a financiar la construcción de la propiedad que ocupaba ASIVA en 1 Poniente, en Viña del Mar.

UNA GRAN IDEA

En el año 1995 se pone en marcha de manera defi nitiva el Instituto de Desarrollo Empresarial de ASIVA- IDEA, que tenía como objetivo la creación de nuevas empresas y el fomento del espíritu emprendedor de futuros empresarios. Algunas de las actividades que ha realizado el Instituto son programas de capacitación y perfeccionamiento en Tecnologías de la Información a microempresas de la Región de Valparaíso, entre otros.

CINDE: UNA EMPRESA ASIVA

En el año 2007, la Asociación de Empresas de la V Región integra como una de sus áreas al Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial- CINDE- organismo que busca orientar y apoyar a las empresas de la Región de Valparaíso en la búsqueda de oportunidades y soluciones con el fi n de mejorar su competitividad y productividad.

ASIVA GENERA INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN

Consolidada como la Asociación Gremial líder en la Región de Valparaíso, ASIVA ha buscado de forma permanente generar instancias de participación de sus empresas socias, trabajadores e incluso su grupo familiar. En el año 2008 lleva a cabo la primera versión del Día de la Familia ASIVA, una fiesta popular que contó con el patrocinio de la Municipalidad de Viña del Mar y que se efectuó en el anfiteatro de la Quinta Vergara de la ciudad jardín. Esta iniciativa tuvo como objetivo generar un espacio de esparcimiento para los trabajadores de las empresas socias de ASIVA y su grupo familiar. En su primera versión, contó con un variado show artístico y con la asistencia de más de 5.000 personas, consolidándose como una nueva actividad inédita organizada por una entidad gremial. Por otro lado, y durante el

liderazgo del actual Presidente de ASIVA, señor José Gil Ramírez, la Asociación decidió reeditar uno de los grandes proyectos que la hiciera conocida a nivel nacional: una feria industrial. Al celebrar medio siglo desde que se realizara su tercera versión en el año 1962, se organiza la Feria de Integración Regional de ASIVA- FIRA, exposición que se efectuó en el mes de noviembre de 2012 en el Sporting de Viña del Mar. En esa oportunidad, la otrora Reina de Belleza de ASIVA y actual Alcaldesa de Viña del Mar, Virginia Reginato, lideró la coronación de su sucesora. ASIVA hoy reúne a más de 140 empresas socias destacadas en la Región y se ha consolidado como una Asociación Gremial líder en la Región. El espíritu de los empresarios de los primeros días permanece y ha sido motor de actuales Directores y ejecutivos para trabajar al servicio de nuestra zona durante sus 60 años de vida.


1954 17 de agosto, creación de ASIVA. 1955 1ra Junta General Ordinaria de Socios.

1955 Creación de la Caja de Compensación y Asignación Javiera Carrera, hoy Caja 18.

1957 Realización Primera Feria Industrial.

1957 Creación del Instituto de Seguridad del Trabajo.

1959 Realización 2da Feria Industrial.

1962 Realización Tercera Feria y Exposición Industrial. 1971 Creación Servicio Médico de la Industria.

1973 Se publica la declaración de Principios de la Asociación en medios de comunicación.

Los principales hitos de la historia empresarial regional


60 AÑOS ASIVA1978 La Escuela de Capacitación de ASIVA obtiene el reconocimiento de SENCE para actuar como primer organismo capacitador en Chile. (1° OTEC reconocida en el país). 1979 Realización de la 4ta Feria de Exposición Industrial.

1995 Se crea el Instituto de Desarrollo Empresarial de ASIVA-IDEA.

1998 Se crea el Instituto de Capacitación Laboral de ASIVA S.A., con lo que adquiere autonomía legal.

2007 Se incorpora a ASIVA el Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial CINDE.

2008 Realización del Primer Día de la Familia ASIVA, actividad inédita realizada por una Asociación Gremial.

2011 ASIVA traslada sus oficinas gremiales al sector Barrio El Salto.

2012 Realización Feria Integración Regional de ASIVA, (FIRA).

2014 Agosto, ASIVA celebra sus 60 años de existencia.


Servicios ASIVA

DEPARTAMENTO ESTUDIOS

Constituye una fuente de información fi dedigna y confi able para sus socios y comunidad en general. Una de las principales actividades que esta área desarrolla es la preparación y publicación de informes económicos sobre la realidad regional, estudios temáticos e informes de interés empresarial, sus asociados y comunidad en general, marcando pauta y permitiendo sentar los estándares del trabajo empresarial.Algunos de sus estudios destacados son: Síntesis Económica Mensual, Estudio de Remuneraciones, Estudios

Consolidada como una Asociación Gremial de gran prestigio en la Región de Valparaíso, ASIVA brinda a sus asociados diversos servicios que se desprenden de los pilares estratégicos defi nidos

por su actual Directorio: Servir, Representar y Conectar.

Comprometidos con nuestros socios

Temáticos como Ley de Incentivo Tributario I+D, Análisis de la Fuerza Laboral requerida por el Sector Empresarial de la Región, Informe de Resultados en Capacitación, Caracterizaciones Económicas Provinciales, entre otros.

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN LABORAL

Las áreas de la formación y el perfeccionamiento han experimentado un importante desarrollo al interior de las empresas socias de ASIVA que depositan permanentemente su confi anza en el Instituto de

Capacitación Laboral. Hoy, a través de sus programas busca cerrar las brechas de desempeño al interior de las empresas. Su modelo de aprendizaje está basado en un enfoque por competencias, que ha logrado entregar un mejor servicio a las organizaciones, pues permite generar más y mejor información personalizada a los trabajadores para que puedan tomar mejores decisiones, lo que traerá consigo mayor productividad y competitividad. A partir de 2015, se iniciará la formación de capital humano en ofi cios a través de la Fundación ASIVA.

DEPARTAMENTO COMERCIO EXTERIOR

Con una trayectoria de más de 20 años en la Región, esta área contribuye y sustenta un apoyo fundamental para los socios de ASIVA en temas de comercio exterior con una marcada gestión en la externalización de sus productos acogidos en los diversos acuerdos de carácter comercial suscritos por Chile, ya sea del tipo asociativo, cooperación, complementación o parcial. Ha sido designado como Certifi cador de Origen, gracias a lo cual otorga


autorización a los diversos certifi cados de origen para exportaciones en la Región a través de la aduana terrestre de Los Andes y los principales puertos marítimos de Valparaíso y San Antonio, condición que se establece gracias a nuestra alianza estratégica con SOFOFA.


Comisiones y Comités Territoriales de ASIVA

oy, la Asociación de Empresas de la V Región cuenta con 14 Mesas de Trabajo que se dividen en Comisiones de

Estudio, aquellas que agrupan a empresas en torno a un determinado tema; y Comités Territoriales, que atienden tópicos relevantes de su zona geográfi ca.En su totalidad agrupan a más de 200 profesionales representantes

Fueron parte del primer Plan de Trabajo Gremial y surgieron con la fi nalidad de abordar aquellos temas que eran de interés para las industrias de la época.

La esencia del trabajo gremial

Hde las empresas socias de ASIVA y se han consolidado como un importante referente de opinión ante el Directorio de la Asociación, los medios de comunicación, autoridades y las organizaciones que son parte de esta red empresarial. Nuestras Comisiones son: Alimentos, Empresa- Educación Superior, Energía, Comisión Estudios Laborales, Estudios Tecnológicos, Estudios

Tributarios, Innovación, Medio Ambiente y Responsabilidad Social. Por otro lado, los Comités Territoriales con los que cuenta ASIVA son: Bahía de Quintero- Puchuncaví, Barrio El Salto, Concón, Quilpué, El Belloto y Villa Alemana y San AntonioAlgunas de las actividades que realizan son el análisis de Leyes o normativas que les competen, la elaboración de boletines que

incluyen distintos tópicos de interés, organización de Seminarios y Charlas informativas, entre otros importantes temas. ASIVA agradece el trabajo de cada uno de sus integrantes que aportan año a año para levantar uno de los ejes fundamentales de la labor gremial: conectar los intereses de sus asociados en pos del benefi cio común para todos ellos.


José Gil, presidente del gremio

as últimas seis décadas han sido de grandes cambios en el ámbito económico, social y tecnológico. Hoy nos encontramos en un mundo

globalizado, de fronteras abiertas, con puertos conectados y amplio acceso a la información, lo cual ha modifi cado drásticamente el concepto empresarial que primaba a mediados de los años 50, cuando se fundó la Asociación de Industriales de Valparaíso y Aconcagua, ASIVA.Y el gremio ha estado allí para apoyar a sus miembros en todos estos cambios; y para dar solución a temas que en esos momentos se veían lejanos, pero hoy constituyen el centro de la atención laboral-empresarial.Así lo manifi esta su actual presidente, José Gil, para quien es un honor estar a la cabeza de la institución en este aniversario tan importante “especialmente porque se trata de un organismo que posee una trayectoria e imagen bien ganada a través de los años”.

HASTA 300

El actual presidente recuerda que durante su historia, ASIVA ha tenido muchos logros, pero también le ha tocado enfrentar situaciones complicadas. “Llegamos a contar con 300 industrias asociadas entre grandes, medianas y pequeñas, pero luego la región entró en una depresión y aumentó el desempleo, lo cual, lamentablemente produjo una merma de empresas asociadas”.

En sus 60 años el gremio ha debido enfrentar duras situaciones, pero también supo capitalizar ideas visionarias para aquella época

“El espíritu de ASIVA ha sido siempre, la creación y mantención de puestos de trabajo y el apoyo al emprendimiento en benefi cio de los habitantes de nuestra región”

LEsto se produce por un éxodo de empresas a Santiago y la quiebra de otras, a mediados de los 70’ y 80’.“Fuimos víctimas del centralismo exagerado de la región metropolitana. Sin embargo, con el correr de los años, nuevos emprendimientos comenzaron a desarrollarse en nuestra región y tuvimos nuevas incorporaciones de socios a ASIVA.

NUEVO AIRE

A partir de ese momento ASIVA pasó a ser la Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso y se incorporaron compañías de distintos ámbitos, por ejemplo, bancos, universidades, empresas de servicio en general.“Estas incorporaciones le han dado a ASIVA un más amplio espectro de actuaciones, pero siempre perseguimos los mismos fi nes que son mantener la economía regional y entregar a la comunidad trabajos de buena calidad”.

GRAN APORTE Así como ha sabido enfrentar los momentos de crisis, el gremio también ha sabido capitalizar la experiencia, influencia y conocimiento de sus socios más visionarios. A finales de la década del 50, sus primeros directores ya veían la importancia de capacitar a sus trabajadores, abordar los temas de seguridad y salud ocupacional, además de beneficios y calidad de vida de los mismos. Fue así como crearon ICLASA, para

capacitación laboral, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) y la caja de Compensación Javiera Carrera que más tarde se unió a la 18 de septiembre.

ROL DE LAS EMPRESAS

El presidente señala que hoy la sociedad es más exigente y tiende a manifestar una mirada crítica sobre las empresas, muchas veces injusta. “Sabemos que como en todo, hay buenos y malos actores. Pero nosotros somos claros en eso. Solo apoyamos a quienes se comportan de acuerdo a las leyes y la ética y constituyen realmente un aporte para el crecimiento de la región”.Agrega que “ASIVA es una entidad gremial donde los valores éticos

son fundamentales. En forma permanente se han respetado los principios que deben tener las industrias en el país”. Respecto al rol de la empresa privada, indica que “debe tener una responsabilidad frente a la comunidad y al trabajo y también debería tener un reconocimiento porque es la genera los impuestos con los que el país vive, es el mayor generador de empleo, y contribuye al crecimiento de la economía”.“Hoy nuestro desafío es incentivar a las empresas del país a que se instalen en nuestra región. Mientras se disminuya el centralismo, el país se verá favorecido. Las regiones entregamos numerosos beneficios para el trabajo, en especial calidad de vida”, concluye.


Leandro Pons, Past President 1976 al 1980

eandro Pons es una de las personas más queridas y admiradas de Valparaíso y Viña del Mar. No sólo porque ha sido un destacado empresario

y gremialista, sino también, porque ha estado vinculado por más de 25 años a las comunicaciones a través de la Radio Portales.Dueño de la desaparecida Papelera Pons, hoy se manifiesta alegre y orgulloso de que la institución de la cual es fundador, ASIVA, cumpla 60 años de trayectoria. Don Leandro tenía 29 cuando formaba parte del grupo de industriales que decidió fundar su propio gremio.“Todo se inició en la Cámara de Comercio de Valparaíso. Participábamos en el comité de industriales, pero decidimos crear una institución que representara de mejor forma a la industria”.Recuerda que algunos de los que participaron en ese comité eran “Guillermo Guzmán, de Muebles Guzmán - que fue el primer presidente de ASIVA- Carlos Holtz; Solari, de Perlina y Radiolina; Carlos Hucke, de empresas Hucke; Luis Bengoa, de Sederías Viña, y don José Hornauer de Aspillaga y Hornauer. Seguro se me pasa alguno”, confiesa.Las primeras reuniones las hicieron en la oficina del abogado Beltrán Urenda en Interoceánica, quien se encargó de los primeros contactos y elaborar los estatutos.

En el año 1954 era el más joven del grupo de industriales que fundo ASIVA y hoy es el único registro viviente de los sesenta años de historia de la asociación gremial.

“ASIVA trabaja en pos del desarrollo y la prosperidad”

LMUTUAL

Cuenta que Guillermo Guzmán tenía unas ideas brillantes. Pensó en los accidentes del trabajo y se formó el IST. “Me encargaron a mí y a Ferrari que organizáramos el instituto e hicimos una ley de mutuales, copiado del modelo francés, con la que echamos a andar el IST. Fui su director tesorero por 25 años y lo vi crecer. Hoy es una institución de gran prestigio”.

CULTURA Y CAPACITACIÓN

Pons fue presidente de ASIVA entre 1976 y 1980, periodo en que se le dio un gran empuje a la capacitación laboral. “Además, me tocó celebrar los 25 años de ASIVA con una exposición de mucho éxito, la cual inauguraron las autoridades de la época”, recuerda.

APERTURA DE MERCADOS

En términos económicos, Pons señala que ASIVA cumplió un papel muy importante después de la UP. “Se cambió el sistema económico de Chile y hubo una apertura de mercados. Los empresarios estaban muy asustados con la baja de aranceles porque creían que no podrían competir. Nosotros trajimos economistas de Santiago para que nos dieran charlas una vez al mes, dando a conocer el modo de hacer frente a este nuevo escenario,

con lo cual abordamos muy bien el tema, con resultados brillantes”.

SALUDO

En este nuevo aniversario, Leandro Pons le desea a ASIVA pleno éxito

en su gestión presente y futura. “Sé que los mejores empresarios son lo que son elegidos para dirigir esta asociación, por lo que creo que puede durar muchos años más. Yo le tengo mucho cariño a la institución”, manifi esta.

“Se cumplen 60 años de ASIVA junto al sector empresarial regional y sus colaboradores. Anhelo que continúen entregando todo el apoyo a este sector, en beneficio de esta actividad de tanta importancia para la región y el país. Felicitaciones”.

Jorge Neuweiler Tognarelli (1989-1991)

“Felicitaciones a ASIVA, su Directorio, y a cada una de las empresas asociadas en la celebración de los 60 años de vida de la Institución. ASIVA es una de las instituciones más reconocidas de la Región por su constante preocupación por el desarrollo industrial de la zona, el perfeccionamiento técnico de sus trabajadores y su permanente

preocupación por los temas de interés publico regionales. Hago votos porque continúe en esa senda de colaboración al desarrollo de la V Región”.

Ernesto Noguera Rodríguez(1986-1989 y 1992-1996).


Past President de ASIVA: su importante legado

La historia y los logros de la Asociación han sido el resultado de la gestión de importantes empresarios que con dedicación y confi anza ejercieron su liderazgo en pos del desarrollo de la Región. Hoy, al cumplir

60 años de vida de ASIVA, entregan un saludo y sus mejores deseos para el futuro.

“Mis felicitaciones a ASIVA, en sus 60 años de vida, asociación pionera y visionaria en el desarrollo social del país. Como olvidar el compromiso con la vida al fundar el IST; con la capacitación al fundar el Instituto de Capacitación, ICLASA; y su aporte al desarrollo industrial de nuestra querida región. Esto es ASIVA, un conjunto de hombres y mujeres que emprenden y sufren la incertidumbre del desarrollo, pero que junto al valioso grupo de sus trabajadores, salen adelante; y al personal de la asociación, que permite que los dirigentes dispongan de tiempo para impulsar el desarrollo de la región, con una mirada país, conformando alianzas pública-privada que enorgullecen su destacada labor”.

Alejandro Carevic Sierra (2004-2006)

2160° Aniversario ASIVA / “Un afectuoso saludo a ASIVA, a sus socios, instituciones y personal que trabaja en ellas abnegadamente, para entregar a la región y al país un aporte relevante para su desarrollo y crecimiento. 60 años de historia avalan la seriedad, el profesionalismo y la representatividad de ASIVA en el ámbito empresarial, en sus relaciones con la comunidad y con las

autoridades. ¡Felicitaciones y éxito!”

Raúl Rivera Banderas (2006-2009)

“Envío un saludo especial a todo el personal de ASIVA en este nuevo aniversario. Son 60 años dedicados a servir a un importante sector empresarial de la Región de Valparaíso, apoyando el desarrollo y el crecimiento económico del país. En estos 60 años han ocurrido grandes transformaciones al modelo de desarrollo de Chile, las cuales han significado a su vez importantes desafíos a las empresas; en esas circunstancias, la Asociación ha colaborado con una visión optimista y de futuro, buscando siempre la protección del sector empresarial de nuestra Región”.

Jorge Brain Fick (2009-2011)

“Un saludo muy especial a ASIVA, a sus directores, a los ejecutivos y al personal, que con su profesionalismo, entusiasmo y entrega han mantenidos los valores y principios del empresariado en favor del desarrollo industrial de la Región. El reconocimiento a las empresas que con su participación han mantenido viva a esta asociación y por supuesto un recuerdo muy emotivo a los visionarios empresarios, comprometidos con el futuro de la región, que en el año 1954 crearon esta asociación con el fin de agrupar y promover la solidaridad entre los industriales de esa época”.

José Luis Hornauer Herrmann (1996-2000)

“Saludos a ASIVA en sus 60 años. Periodo de fructífera labor, en que ha sido aporte al fomento de actividades para beneficio de las empresas, sus trabajadores y comunidad en que se inserta , además de ser referente en el hacer industrial de la región. Envío también un reconocimiento a sus socios, directores y empleados por su

valioso su aporte”.

Andrés Merello Norero (2002-2004)

“En estos 60 años de exitosa historia, quiero extenderle un cordial saludo de todo SOFOFA a la Asociación de Empresas de la V Región –ASIVA-, quienes han contribuido notablemente en el desarrollo y crecimiento de las empresas de la región de Valparaíso.Sin duda, el fomento al crecimiento industrial, en sus distintas áreas, hacen de esta asociación gremial un fiel ejemplo de lo que los gremios intentamos hacer por el país: ayudar a generar las mejores condiciones para que todos los chilenos disfrutemos de una mejor calidad de vida, mediante empleos de más calidad,

educación y capacitación, y un mejoramiento de las políticas públicas que afecten a la región. Que su futuro esté lleno de éxito y que sigan siendo un pilar en el desarrollo de la V región”.

Hermann Von Mühlenbrock, presidente de SOFOFA.

“ASIVA es parte de la historia de la región y está llamada a seguir siendo protagonista del escenario económico-social de esta zona, pues en ella está presente la capacidad empresarial, el talento directivo y la energía de sus trabajadores. Todos ellos, destacados vecinos de nuestras ciudades. Larga vida para ASIVA”.

Virginia Reginato Bozzo, alcaldesa de Viña del Mar

“Quisiera hacer llegar mi reconocimiento a ASIVA, sus directivos, empresarios y colaboradores por los 60 años de existencia y, lo más importante, su aporte al desarrollo de la región.Reciban junto con mis saludos, los deseos de éxito futuro”

Ricardo Bravo Oliva, intendente Región de Valparaíso

Importantes autoridades regionales destacan el trabajo de ASIVA a lo largo sus 60 años de vida

“La Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP) saluda afectuosamente a la Asociación de Empresas de la V Región (ASIVA), en el marco de su aniversario número 60, tiempo en el cual ambas organizaciones hemos trabajado en pos del desarrollo y crecimiento de la Región y el país”.

Gustavo González Doorman, presidente de la Cámara Regional

de Comercio de Valparaíso (CRCP)


“El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo felicita a la Asociación de Industriales de Valparaíso, ASIVA, en la celebración de sus 60 años de vida. Una larga historia llena de emprendimiento, esfuerzo y trabajo, que a lo largo de estas seis décadas ha sido motor de empuje para nuestro país. Los invito a seguir trabajando con el mismo compromiso por mejorar las oportunidades de capacitación y empleo de los trabajadores de nuestra región”

Esteban Vega Toro, director regional (PT) del Servicio de Capacitación y Empleo, SENCE

“En esta fecha tan especial saludamos a nuestros amigos de ASIVA. Valoramos y destacamos su enorme contribución a lo largo de estos años, al crecimiento y desarrollo de la Región de Valparaíso y al bienestar de los trabajadores de la industria. Al mismo tiempo expresamos nuestra convicción en que no podrá haber una región desarrollada sin un sector industrial potente y pujante. Y hacemos votos porque sigan por muchos años siendo un actor relevante de la economía regional. Felicitaciones a los industriales, de parte de los constructores de la región.”

Jorge Dahdal Casas-Cordero, presidente de la CCHC Valparaíso.

Sin importar el color político, ASIVA ha desarrollado su trabajo a favor de la industria, sus trabajadores y la comunidad en coordinación con las principales autoridades de la región.

Empresa fundadora Cambiaso Hnos.

na de las compañías que participa activamente en ASIVA desde los inicios del gremio es Cambiaso Hnos. S.A.C.

Reconocida como una de las empresas emblemáticas de la región, ha resistido y superado exitosamente las embestidas de la economía, aportando con empleo y crecimiento a la zona. Por ello, fue tan sentido el reciente incendio de una de sus plantas en Placilla.La empresa fue fundada en Valparaíso en 1875 por el abuelo

Luis Cambiaso, nieto del fundador, subraya el aporte del gremio en el crecimiento de la empresa.

“En ASIVA hemos encontrado capacitación, representación y defensa de nuestros principios”

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Las empresas que han crecido junto a ASIVAComo socios fundadores, Cambiaso Hnos y Empresas Demaría entregan su testimonio sobre el rol que ha tenido ASIVA en el desarrollo de sus industrias.

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de Luis Cambiaso, don Antonio Cambiaso. “En sus inicios se dedicó a la importación de productos alimenticios y otros productos de consumo habitual en la población. Posteriormente sus hijos derivaron en la actividad industrial al fundar la Conservera El Vergel en Hijuelas y la Conservera de Mariscos Cocosa en el sur de Chile entre otras”, indica don Luis.En los años 40, los hermanos deciden separar la administración de sus negocios y Cambiaso Hnos. continua con su labor de distribuidora y comercializadora. “Posteriormente, en 1960, ante la muerte de mi padre -Luis Cambiaso- y su hermano Carlos, mi hermana Mónica y yo, nos hicimos cargo de la compañía que se encontraba en una situación muy delicada. Comenzamos a envasar y comercializar el té, bajo la Marca Supremo, ya que para ese entonces se dictaron disposiciones legales que limitaban su venta a granel”, agrega.En los años 80, la empresa incursionó en el área del polietileno como una forma de proveerse de material de empaque para el envasado de té. Y en los 90, comenzaron a exportar sus productos principalmente a América Latina, USA y Japón.

¿Cuándo decidió incorporarse a ASIVA y por qué razones?Cuando yo me incorporé a la empresa en el año 1957, ésta ya era socia de ASIVA. Me imagino que por las mismas razones, por la cual se hacen socios en la actualidad: representación gremial frente a autoridades y búsqueda de soluciones a problemas comunes.

¿Cuál ha sido la principal contribución de ASIVA al crecimiento de su empresa?Un apoyo constante en la capacitación. El desarrollo tecnológico y de todo tipo en los últimos años nos ha obligado en invertir en tecnología de punta, definir procesos y procedimientos internos, sobre normativas legales de todo tipo, aplicaciones a certificaciones externas, las cuales sólo pueden ser cumplidas capacitando adecuadamente a nuestros trabajadores, técnicos y profesionales.Además, la activa participación en los diversos comités de trabajo que funcionan al interior de ASIVA, nos permiten tener una voz frente a nuevos requerimientos que se nos van presentando como empresa e interactuar con otras asociaciones gremiales de nivel nacional.

¿Qué consejo les daría a los nuevos empresarios que no participan de ningún gremio? En un mundo tan complejo como el que nos toca vivir, enfrentamos en forma creciente mayores demandas de nuestros consumidores y clientes por la calidad de nuestros productos y servicios, de las comunidades que nos rodean en cuando a responsabilidad social empresarial, demandas medioambientales y la protección de la libre competencia,

tanto en nuestros mercados internos y de exportación, por lo tanto, se hace absolutamente necesario participar en alguna asociación gremial que defienda dichos principios.

¿Cómo ve a ASIVA en los próximos años?Me gustaría que en el futuro acrecentara aún más la representación de sus asociados y mejorar aún más la oferta de servicios.

Reinaldo Demaría, empresa fundadora

n 1896 -bastantes años antes de que se fundara ASIVA- el italiano Angel Demaría Lisa inicia su trabajo en Chile. Posteriormente, en 1902, se

asocia con Juan Rocca Ciccala, formando la sociedad Demaría-Rocca. Y en 1930 formó la sociedad Demaria- Unghiatti, por el retiro del Sr. Rocca. Todas en la Región de Valparaíso.De ahí en adelante, la historia de industrias Demaría pasa por varios hitos importantes, marcados fundamentalmente por la visión emprendedora y creativa de su fundador y las generaciones que le han proseguido.

A través de cuatro generaciones, empresas Demaría ha visto crecer al gremio que por estos días celebra su 60° aniversario.

“Desde su fundación, ASIVA ha unido a los industriales

de la región”

EUno de estos hitos, es haber sido de los fundadores del gremio industrial que por estos días celebra su 60 aniversario. “No hay un momento puntual en que Demaría se haya asociado a ASIVA, sino que ASIVA nació con nosotros y el resto de industriales que por esos años estaban en la zona”, recuerda Reinaldo Demaría, quien forma parte de la tercera generación de la familia y hoy es el Presidente de una de las empresas emblemáticas de la Región.Junto a su sobrino Franco Demaria Torres y a su hijo Stéfano Demaria Camus, administran la compañía que por tantos años ha desarrollado


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productos para mejorar la vida de la dueña de casa, a través de marcas arraigadas en la familia chilena, tales como Virginia, Arom, Igenix, Team, Deyco, y Chancaca Deliciosa.

¿Cómo ha contribuido ASIVA al crecimiento de Empresas Demaría?Ha sido una mezcla de cosas. A través de ASIVA hemos recibido asesorías, capacitaciones y, principalmente,

el gremio ha contribuido a la unión de los industriales de la región. Desde que se formó, sirvió para unirnos. Como representante de la empresa he participado de algunas de sus comisiones y siempre se ha brindado apoyo a través de asesorías tributarias, legales y formación laboral. En nuestro caso, capacitamos permanentemente a nuestros trabajadores a través de ASIVA.

¿Cuál es el aporte de los gremios empresariales a los nuevos empresarios? Siempre es bueno estar asociado al gremio que le corresponda según la actividad desarrollada. Gracias a ello, uno puede estar al tanto de información actualizada, cambios en normativas o modifi caciones legales. También uno puede aportar con experiencias y conocer las necesidades de las distintas actividades industriales. En

fi n, aprender de todos, a través del compartir sueños y desafíos.

¿Cuáles son los desafíos de ASIVA para los próximos años?Creo que cada presidente o directorio ha ido tratando de solucionar, facilitar e informar los distintos requerimientos que se han ido presentando a través de los tiempos. ASIVA seguirá cumpliendo una buena labor, así como lo ha hecho hasta ahora.


Plan estratégico 2014 - 2016

I. Servir a las empresas socias en su desarrollo

• Fortalecer el capital humano y su productividad para la competitividad de las empresas, a través de la expansión de las operaciones del Instituto de Capacitación.• Entregar información útil y oportuna a las empresas socias para la toma de decisiones estableciendo alianzas con universidades y centros de investigación para la generación de nueva información mediante la organización de seminarios que aborden temáticas empresariales.• Asistir a las empresas socias durante sus procesos de desarrollo en asuntos medioambientales, laborales, tributarios, de comercio exterior, entre otros, a través de la entrega de orientación.• Expandir los servicios a otras provincias con presencia permanente de ASIVA en la Región.

El Directorio de la Asociación defi nió los ejes de trabajo en base a tres pilares fundamentales:

Visión de futuro

II. Representar los intereses de las empresas socias.

• Representar los intereses de las empresas socias en el marco de la ética empresarial. Intermediación de ASIVA entre los socios y sus stakeholders.• Fortalecer el posicionamiento de marca de ASIVA como prestigiosa asociación gremial de carácter regional.

Servir

III. Conectar redes de colaboración entre los socios

• Potenciar y expandir las Comisiones y Comités Territoriales a través de la formación de nuevas mesas de trabajo. • Promover la cooperación, las buenas prácticas y el buen entendimiento entre las empresas de la Región de Valparaíso, a través de la estimulación de buenas prácticas empresariales entre los socios.

Representar

Conectar


Creemos que el trabajo asociativo, inclusivo, solidario y colaborativo de las empresas es un aporte al porvenir de todos. Desde la Región podemos agregar valor al desarrollo nacional ya que las empresas y sus personas necesitan un respaldo efectivo para su desarrollo y, por sobre todo, creemos en la capacidad de autorregulación de las empresas, el buen entendimiento, la responsabilidad empresarial y las buenas prácticas como parte del crecimiento económico, social y ambiental.

Misión

Somos una Asociación Gremial de carácter regional dedicada al desarrollo sustentable de sus asociados para el progreso económico, social y ambiental del país.

Visión

Ser la Asociación Gremial líder en la Región, reconocida en el país y valiosa para nuestros socios

DesarrolloHumano

Responsabilidad

Honestidad

Orientación anuestros socios

Integridad

Efi ciencia

Conscienciade equipo

Valores

Mauricio Martin Porcile, DirectorBritish American Tobacco Chile

José Sanhueza Reyes, DirectorCodelco Chile División Ventanas

Marcelo Luengo Amar, Director Chilquinta Energía

Marcelo Rojas Rebolledo, DirectorKnop Laboratorios

Claudio Elórtegui Raffo, DirectorPontifi cia Universidad Católica de Valparaíso

Renzo Passalacqua Alvarez, DirectorQuímica Passol

Raúl Rivera Banderas, Director presidente CINDE, Consultora Sicut Ignis

Andrés Merello Norero, Presidente IDEA,Confi tes Merello

Luis Kipreos Almallotis, Presidente ICLASAGasvalpo


Un grupo de representantes de prestigiosas empresas de la región conforman este Directorio y entregan día a día su experiencia y compromiso con la Asociación Gremial.

Hans Wesser Wilkendorf, Director TesoreroWesser

Jorge Brain Fick, Past PresidenteSocio y Gerente Brain y Cía

Alfonso Salinas Martínez, DirectorGNL Quintero

El Directorio de los 60 años

José Gil Ramírez, Presidente Industrial Neuchatel

Harald Jaeger Karl, 1° Vicepresidente Puerto Valparaíso

Juan Carlos Ramm Cambiaso, 2° Vicepresidente Cambiaso Hnos SAC


• Abastible• Adecco • AES Gener • Alfredo Cruz y Cía.• Altavoz • Amera Chile • Asfaltos Chilenos • Asmar Valparaíso• Asociación Chilena de Seguridad• ASR Certificaciones • Astur Consultores • Aviva Parque Acuático• Baker Tilly Chile • Banco de Chile• Banco Santander • Basf Chile • BBVA• BDO Auditores & Consultores • BEC Ingeniería y Construcción • Bettoli • BKR Ossandón Consultores • Botto y Botto Cía. Ltda. • Brain y Cía. Ltda.• British American Tobacco Chile Operaciones • Caja 18• Cambiaso Hnos. • Catamutún Energía• Centromed • Cervecera CCU Chile • CFT UVALPO• Chilquinta Energía • Cingel • Clínica Ciudad del Mar. • Clínica Oftalmológica ISV

Los socios que están celebrando junto a ASIVA sus 60 años de existencia

• Clínica Valparaíso • Coca Cola Embonor • CODELCO-Chile División Ventanas• CONAFE• Confites Merello • Conservera Pentzke • Consultora Sicut Ignis • Copec • Corporación Santo Tomás • Covisa• Cruciani e Hijos y Cía. • Deloitte.• DUOC UC• Eckart • Ecoservice• Ecotecnos • Egesa Ingeniería • Empresas Demaria • ENAP Refinerías • Enjoy• Entel S.A.• Equifax Chile• Ernst & Young • ESVAL• Eveleganz• Fábrica Refinadora Grasmauri • G&O Ingeniería • Gasco • GasValpo • GNL Quintero • GR Ingeniería Industrial • Grupo Eulen• Guard Service • HEAD• HELA

• Hernández Motores • Hotel San Martín• Ignisterra • Industrias Eléctricas RMS • Industrias Lifelon • Industrias Neuchatel • Industrias Química Reno • Inecons• Ingeniería Solem • Instituto de Seguridad del Trabajo• Intecma• Inversiones Bosques del Mauco • Knop Laboratorios • KPMG • Laboratorios Caledonian • LATAM Airlines Group • Lipigas • LZL Ingenieros• M2O SPA• Manpower • Mecánica Bacigalupo y Cía. • Melón • Montelco• Movistar• Natural Response • Oxiquim • Parque del Mar• Pontificia Universidad Católica de Valparaíso• Price• Puerto Valparaíso• Puerto Ventanas • Química Latinoamericana • Química Passol

• Radio Portales Valparaíso • Ramek• Rhona • Riltec • Schwager Energy• SEGYC Ingeniería Eléctrica• Sermecoop• Sheraton Miramar• SMC Pneumatics Chile• SOCIBER• Sopraval • Steel Ingeniería. •Terminal Pacífico Sur Valparaíso-TPS• Textiles Zahr • Transbank • Tresmontes • Tricolor • UCV• ULTRAPORT• Universidad Adolfo Ibáñez• Universidad Andrés Bello• Universidad de Playa Ancha• Universidad de Valparaíso• Universidad Técnica Federico Santa María• Universidad Tecnológica de Chile-INACAP• Universidad Viña del Mar• Valparaíso Sporting Club • Verschae y Cía. • Vignola • Vinycon • VTR • Wesser

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soci

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ASIVA

www.asiva.cl

Calle Limache 3405, Of. 46 - Edifi cio de Las Empresas - El Salto - Viña del Mar

1954-2014 - tematicas.cltematicas.cl/ee/wp-content/uploads/2014/08/pdf-asiva-en-baja.pdf · chilena...

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