INSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATECAS

Ingeniería en Gestión Empresarial

Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional

UNIDAD 2 “MARCO LEGAL”

Diana Esther Berumen Fernández

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Conjunto de reglas y normas legales que regulan las relaciones obrero-

patronales, establecen sus derechos y obligaciones y protegen sus

garantías individuales.

NUEVA HISTORIA ECONÓMICA O CRIOMETRÍA

Como resultado de las diferentes teorías neoclásicas y métodos econométricos

surge la consolidación y radicalización de la corriente llamada:

que

Pone el acento en la cuantificación, a construcción

de modelos y el argumento contra factual

MARCO LEGAL

Artículo 474

Accidente de trabajo es toda

lesión orgánica con motivo del trabajo

Artículo 473

Riesgos de trabajo son los accidentes o

enfermedades a que están expuestos

los trabajadores

Artículo 475

Enfermedad de trabajo es todo

estado patológico derivado de la

acción continuada de una causa originada

en el trabajo

Artículo 477

Los riesgos pueden producir

Artículo 478

Pérdida de facultades

parcial o total por algún

tiempo

Artículo 479

Disminución de las

facultades de una persona para trabajar

Incapacidad

temporal

Incapacidad

permanente

parcial

Incapacidad

permanente

total

La

muerte

Artículo

480

Pérdida de

las

facultades

por el resto

de su vida

NORMAS OFICIALES MEXICANAS(NOM-STPS)

Son regulaciones técnicas de observancia obligatoria expedidas

por las Dependencias de la Administración Pública Federal que

establecen reglas, especificaciones, atributos, directrices,

características o prescripciones aplicables a un producto, proceso,

actividad, servicio o método de producción u operación, así como

aquellas relativas a terminología, simbología, embalaje, mercado o

etiquetado y las que se refieren a su cumplimiento o aplicación.

ANTECEDENTES DEL ISO 9,000

II Guerra

Mundial

Entra el

concepto

de

“calidad”

Principio de Pareto

y aplicación de

estadística

respectivamente

Esquema“Quality

Program

Requiriments”

NASA promueve

conceptos de “sistemas”

y “proceso”

1979 Se publica

en Reino Unido la

BS 5750

1987 BS 5750 se

convierte en

ISO 9000

INICIO

Norma de calidad mantenida por la ISO

(Organización Internacional para la

estandarización) utilizada por las

empresas para obtener su certificación

de calidad a través del cumplimiento de

ciertos requisitos que facilitan el

intercambio internacional de bienes ya

sea nacional o internacionalmente.

Normas que buscan a través de una gestión sistemática y estructurada

asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el trabajo.

Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras

del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América

BASADO EN

Sistema de salud y

seguridad ocupacional

• Sistema que entrega requisitos

para implementar un sistema

de salud y seguridad

ocupacional aplicado a los

riesgos que causan algún

impacto y que son controlables

Sistema de salud ocupacional

y administración de riesgos

• La gestión de estas actividades

en forma sistemática y

estructurada para prevenir y

corregir los riesgos en el lugar

de trabajo y mejorar hasta

minimizarlos.

CERTIFICACIÓN

Qué es?

Cuando un oficial independiente de la empresa

(certificador) evalúa el sistema de gestión y se asegura que

se cumplan los requisitos de acuerdo a la norma evaluada

Requisitos

Demostrar el

cumplimiento de la

normativa en todo

su proceso

Beneficios

• Reducir riesgo de accidentes

• Menos personal accidentado

• Trabajo bien calificado y

motivado

• Calidad, ambiente, salud,

seguridad

• Sistema de gestión

BENEFICIOS AL APLICAR LA NORMAS OHSAS 18000

Las empresas

pueden competir

de igual a igual en

los mercados

mundiales

Sus riesgo estarán

identificados controlados

por procedimientos

claramente identificados

Imagen

Negociación

Competitividad

Respaldo

Mejoran imagen

interna y externa y las

relaciones con

sindicatos y gremios

Aportan antecedentes de

su gestión si el sistema

esta certificado

COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

FINALIDAD:

Coordinar la revisión de las condiciones de

seguridad e higiene en que se encuentran

las instalaciones de la empresa

INTEGRADA POR:

Personal tanto de la parte patronal como de

la parte trabajadora, de manera equitativa

REGIDA POR:

Normas Oficiales Mexicanas y el

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene

y medio ambiente de trabajo

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-STPS-2004

Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de

seguridad e higiene en los centros de trabajo

ESTABLECE:

• Obligaciones del patrón

• Obligaciones de los trabajadores

• La integración

• El funcionamiento

• La organización

BENEFICIOS:

• Disminución de accidentes

• Incremento en la productividad

• Reducción de tiempos muertos

• Disminución de gastos indirectos

PLAN DE HIGIENE EN EL TRABAJO

• Plan Organizado: servicios médicos ya sea de tiempo integral o

parcial, dependiendo el tamaño de la organización

• Servicios médicos adecuados: incluye botiquín de emergencia

y primeros auxilios

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

• Conjunto de medidas técnicas, educacionales, medidas psicológicas empleadas para

prevenir los accidentes, eliminar las condiciones inseguras del ambiente, e instruir y

convencer a las personas, sobre la implantación de medidas preventivas.

PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

“prevención de accidentes”

• La seguridad es responsabilidad del departamento de personal

• Las condiciones de trabajo determinan los materiales preventivos

• La seguridad no debe quedar restringida sólo al área de producción

• La seguridad esta relacionada a la selección de relaciones industriales

• Debe haber capacitación para el personal, cumplimiento de normas y

revisión a los equipos periódicamente

ANÁLISIS DE LA CAUSALIDAD

• Condiciones peligrosas

• Actos inseguros

• Actividades de seguridad en el trabajo

• La seguridad en el trabajo tiene 3 áreas básicas e actividad:

Prevención de accidentes

Prevención de robos

Prevención de incendios

PREVENCIÓN MÉDICA

Actividad que establece el control de las

enfermedades endémicas y contagiosas

en los locales de trabajo de la empresa

PREVENCIÓN SANITARIA

Mantenimiento de las condiciones de

salubridad en el trabajo

MEDICINA OCUPACIONAL

Una vez adaptado el trabajador a su función debe

protegérsele de cualquier condición adversa a su

salud. Brindándole un buen ambiente de trabajo

para que desarrolle sus habilidades y aptitudes al

máximo

SALUD OCUPACIONAL

• Inspección de ambientes de trabajo

• Seguridad industrial

• Servicio de emergencia

• Entrenamiento de empleados

• Estadística médica

• Realizar exámenes médicos Para admisión,

periódicos y especiales

DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

SEC. DE VIGILANCIA Y PROTECCIÓN

• Vigilantes

• Previsión de incendios

• Salidas de urgencia

• Policía interna

• Brigadas de incendios

SEC. DE EMPLEADOS LESIONADOS

• Primera urgencia

• Asistencia médica en la

organización

• Registro de accidentes

• Promover seguridad e higiene

• Asistencia posterior a los

lesionados

SEC. DE PREVENCIÓN DE

ACCIDENTES

• Protección física

• Seguridad

• Métodos educativos

• Campanas de seguridad

• Saneamiento

• Revisión técnica

ELEMENTOS DEL ACCIDENTE

a) PERSONAS b) Equipos y máquinas c) Materiales

INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE

OBJETIVO: Desarrollar mejores medios para realizar un programa encaminado a prevenirlos

REPORTE DEL ACCIDENTE

La investigación debe hacerse tan pronto como sea posible después de ocurrir el accidente

Puede hacerse por una o varias personas (Jefe inmediato, supervisor del accidentado,

ingeniero o inspector de seguridad, Comité Paritario o el encargado de desarrollo del

programa de salud ocupacional)

Averiguar la causa

Averiguar datos que influyan sobre la responsabilidad jurídica

La investigación debe hacerse saber enseguida

La equidad es absolutamente necesaria

¿

DESPUÉS DE OCURRIR EL ACCIDENTE…

1. El departamento de seguridad hace una investigación

preliminar

2. Se analiza minuciosamente el trabajo. Se hace una

investigación oficial, se reúne la información y se fijan

responsabilidades

3. Después, se hacen recomendaciones al departamento

de seguridad para impedir que se repita el accidente

Investigación

Preliminar

Averiguar lo que sucedió, lo que

hacía el empleado y donde trabajaba.

El ingeniero de seguridad hace una

visita, entrevista testigos y al afectado

si es posible y toma fotografías

Investigación

Intermedia

Se vuelve a interrogar al herido para

descubrir cualquier variación en u

narración.

Investigación Final

La realiza el jefe inmediato, el

representante del comité paritario de

salud ocupacional o el vigía

ocupacional y el encargado del

desarrollo de salud ocupacional