LEY DEL SEGURO SOCIAL

PORCIENTO DE   CUOTAS OBRERO-PATRONALES IMSS E INFONAVIT Año 2013CONCEPTO PATRÓN TRABAJADOR TOTAL  FUNDAMENTO

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD

a ) Cuota Fija para ingresos de hasta 3 S.M.G.D.F. ( 1 )

20.40% No aplica 20.40% 106-I L.S.S.

b ) Cuota sobre excedente de más de 3 S.M.G.D.F. ( 2 )

1.10% 0.40% 1.50% 106-II L.S.S.

c ) Prestaciones en dinero de los trabajadores activos

0.70% 0.25% 0.95% 107 L.S.S.

d ) Prestaciones en especie de los trabajadores pensionados

1.050% 0.375% 1.43% 25 L.S.S.

RIESGO DE TRABAJO MÍNIMO ( 3 ) 0.50% No aplica 0.50% 73 L.S.S.

INVALIDEZ Y VIDA  ( 4 ) 1.750% 0.625% 2.38% 147-148 L.S.S.

GUARDERÍAS Y PRESTACIONES SOCIALES

1.00% No aplica 1.00% 211 L.S.S.

SEGURO DE RETIRO 2.00% No aplica 2.00% 168 L.S.S.

CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ  ( 4 )

3.150% 1.125% 4.28% 168 L.S.S.

APORTACIONES INFONAVIT  ( 4 ) 5.00% No aplica 5.00% 29-II L.INF.

Notas:

1 ) Porcentaje de cuota fija aplicable a 1 S.M.G.D.F. Vigente al 01 de enero de cada año.     Se aumenta en 0.65 % cada año, a partir de 01 de Enero de 1999.

2 ) Porcentaje a cobrar sobre el excedente de  3  S.M.G.D.F.     Se disminuye cada año en 0.49% al patrón y 0.16% al trabajador, a partir de 01 de Enero de 1999.

3 ) Porcentaje variable según la declaración presentada en febrero de cada año. (Tasa Máxima 15.0 %).

4 ) Sobre Salario diario Base de Cotización topado.

GLOSARIO

L.S.S. (Ley del Seguro Social)

L.INF. (Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores)

S.B.C. (Salario diario base de cotización)

S.M.G.D.F. (Salario mínimo general diario del distrito federal)