somos santo tomás marzo 2013

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Número 16, marzo de 2013 Abril 3 de abril: Yael Fidelibus, encar- gada de Informática; Eduardo Aburto, encargado equipos audio- visuales y Sari Palma, secretaria de Registro Académico. 4 de abril: Julio Cartes, encarga- do de equipos de sonido. 5 de abril: Miriam Delgado, auxi- liar de servicios. 6 de abril: Claudia Hernández, directora de Comunicaciones y Carolina Vilches, jefa de Prensa. 7 de abril: Gisela Vergara, direc- tora de Empleabilidad y Egresa- dos. 10 de abril: Lidia Palma, secreta- ria de Rectoría. 16 de abril: Sandra Bravo, secre- taria de Registro Académico. 26 de abril: Mauricio Franjola, director de Formación General. 27 de abril: Carolina Vera, secre- taria de Títulos. ¡Felicidades a todos ellos en este mes! NOTICIAS Continuando con el trabajo y apoyo permanente que la Escuela de Kinesiología de la UST Concepción brinda a la comunidad interna de Santo Tomás, ya se abrieron los cupos para solicitar atención en la Clínica Kinésica de la UST. Alumnos Regulares de CFT, IP y UST; administrativos y auxiliares de planta, docentes y directivos tienen la oportu- nidad de solicitar apoyo de profesionales y alumnos en sus tratamientos, de forma gratuita. Los requisitos para acceder a este importante servicio son: Contar con Orden Médica con diagnóstico e indicación de necesidad de tratamiento kinésico, emitida por médico general o especialista según sea el caso. Padecer de pato- logía aguda con una evolución que no supere un mes. Compromiso de Control por médico derivador al término del tratamiento kinésico, el cual no superará las 3 semanas de permanencia en Clínica, es decir, máximo 9 sesiones. Mantener tratamiento farmacológico indicado por médico tratante y cumplir con los exámenes de laboratorio y/o imagenológicos indicados por médico tratante según sea el caso. Para pedir hora, es preciso enviar un mail a [email protected] (Sra. Susana Guíñez) SOMOS SANTO TOMÁS, publicación mensual de la Dirección de Comunicaciones sede Concepción. Consultas a [email protected] Clínica kinésica reinicia atención Tres potentes equipos de trabajadores, de la Universidad, Instituto Profesional y el Centro de Formación Técnica Santo Tomás Concepción, forman parte de nuestros Comités Paritarios, entidades que son una pieza muy importante dentro de nuestra organización. Estos Comités, tienen el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en el ámbito de la pro- tección a las personas y la seguridad de la empresa, para lo cual se organizan en comisiones, tienen un plan de trabajo y realizan difusión y capacitación a los colaboradores. Los Comités Paritarios deben existir en empresas con más de 25 trabajadores contratados. Están integrados por representantes designados por la empresa y otros elegidos por los mismos trabajadores. Se ocupan, entre otras tareas, de vigilar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos, investigar causas de accidentes laborales, implementar medidas de prevención de accidentes e incluso generar en los traba- jadores una actitud de autoprotección. Rodrigo Ruiz, director de la Escuela de Derecho es el presi- dente del Comité Paritario de la UST. Rolando Olivares, de la Dirección de Docencia, dirige el Comi- té del Instituto Profesional y Roberto Sánchez, jefe de Adquisiciones, el del Centro de Formación Técnica. Comités Paritarios Trabajadores se unen por la seguridad en la empresa

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Informativo interno de Santo Tomás Concepción

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Número 16, marzo de 2013

Abril

3 de abril: Yael Fidelibus, encar-gada de Informática; Eduardo Aburto, encargado equipos audio-visuales y Sari Palma, secretaria de Registro Académico.

4 de abril: Julio Cartes, encarga-do de equipos de sonido.

5 de abril: Miriam Delgado, auxi-liar de servicios.

6 de abril: Claudia Hernández, directora de Comunicaciones y Carolina Vilches, jefa de Prensa.

7 de abril: Gisela Vergara, direc-tora de Empleabilidad y Egresa-dos.

10 de abril: Lidia Palma, secreta-ria de Rectoría.

16 de abril: Sandra Bravo, secre-taria de Registro Académico.

26 de abril: Mauricio Franjola, director de Formación General.

27 de abril: Carolina Vera, secre-taria de Títulos.

¡Felicidades a todos ellos en este mes!

NOTICIAS

Continuando con el trabajo y apoyo permanente que la Escuela de Kinesiología de la UST Concepción brinda a la comunidad interna de Santo Tomás, ya se abrieron los cupos para solicitar atención en la Clínica Kinésica de la UST. Alumnos Regulares de CFT, IP y UST; administrativos y auxiliares de planta, docentes y directivos tienen la oportu-nidad de solicitar apoyo de profesionales y alumnos en sus tratamientos, de forma gratuita. Los requisitos para acceder a este importante servicio son: Contar con Orden Médica con diagnóstico e indicación de necesidad de tratamiento kinésico, emitida por médico general o especialista según sea el caso. Padecer de pato-logía aguda con una evolución que no supere un mes. Compromiso de Control por médico derivador al término del tratamiento kinésico, el cual no superará las 3 semanas de permanencia en Clínica, es decir, máximo 9 sesiones.

Mantener tratamiento farmacológico indicado por médico tratante y cumplir con los exámenes de laboratorio y/o imagenológicos indicados por médico tratante según sea el caso. Para pedir hora, es preciso enviar un mail a [email protected] (Sra. Susana Guíñez)

SOMOS SANTO TOMÁS, publicación mensual de la Dirección de Comunicaciones sede Concepción. Consultas a [email protected]

Clínica kinésica reinicia atención

Tres potentes equipos de trabajadores, de la Universidad, Instituto Profesional y el Centro de Formación

Técnica Santo Tomás Concepción, forman parte de nuestros Comités Paritarios, entidades que son una

pieza muy importante dentro de nuestra organización.

Estos Comités, tienen el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en el ámbito de la pro-

tección a las personas y la seguridad de la empresa, para lo cual se organizan en comisiones, tienen un

plan de trabajo y realizan difusión y capacitación a los

colaboradores.

Los Comités Paritarios deben existir en empresas con

más de 25 trabajadores contratados. Están integrados

por representantes designados por la empresa y otros

elegidos por los mismos trabajadores. Se ocupan,

entre otras tareas, de vigilar el cumplimiento de las

normas de prevención de riesgos, investigar causas de

accidentes laborales, implementar medidas de prevención de accidentes e incluso generar en los traba-

jadores una actitud de autoprotección. Rodrigo Ruiz, director de la Escuela de Derecho es el presi-

dente del Comité Paritario de la UST. Rolando Olivares, de la Dirección de Docencia, dirige el Comi-

té del Instituto Profesional y Roberto Sánchez, jefe de Adquisiciones, el del Centro de Formación

Técnica.

Comités Paritarios

Trabajadores se unen por la seguridad en la empresa

Mujeres recibieron saludos y flores en su día

HOMENAJE

Dentro o fuera de la Región, con familiares o

en solitario. Con buen o mal tiempo, los

colaboradores de Santo Tomás Concepción

aprovecharon intensamente cada minuto de

sus vacaciones 2013.

Quienes quisieron compartir su alegría en el

descanso, enviaron fotografías:

VACACIONES

Dos positivas actividades de trabajo en equipo y capacitación desarrollaron durante los

meses de enero y febrero de 2013, docentes y directivos de Santo Tomás Concep-

ción.

La primera actividad fue el curso taller de Neuromanagement. Esta actividad se reali-

zó en dos jornadas, los días lunes 21 y martes 22 de enero de 2013. en el Club Con-

cepción y en Arauco. En ella destacó el trabajo outdoor, que incluyó varios deportes,

entre ellos el kayak.

Una tarde de sushi, entretenida capacitación a cargo del chef instructor y jefe de carrera de

Gastronomía, Michel Tilly, tuvieron jefes de carrera y profesores de la UST, CFT e IP du-

rante el mes de enero. La alegría y entusiasmo de los alumnos marcó la jornada.

CUMPLEAÑOS

Ni el período de vacaciones interrum-

pió la celebración de los cumpleaños

del mes. Como ya es tradición, con tor-

ta y algo rico para compartir, quienes

cumplieron un año más fueron distin-

guidos y honrados.

Las fotografías corresponden a los me-

ses de enero, febrero y marzo de 2013.

ACTIVIDADES