sesion 2 mroman cambio y mejora

Upload: shirley-duarte-olivares

Post on 16-Feb-2018

220 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    1/25

    Cambio y Mejora

    Hacia donde?; Para qu?; Qu?; Cmo?

    http://www.marcelaroman.cl/mailto:[email protected]
  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    2/25

    La Mejora de la Escuela, se ha preocupado de comprender qurequieren las instituciones para mejorar y cmo se produceeste cambio

    proceso sistemtico y planificado en el que la institucineducativa va modificando sus procesos de enseanza yaprendizaje, su organizacin y cultura con la finalidad demejorar los aprendizajes y resultados que alcanzan los

    estudiantes. (Bolvar, 2005-2005; Fullan, 1972 -1991- 1998; Hopkins, 1987-1996; Hopkins y

    Lagerweij, 1997; Murillo, 2003-2004; Romn, 2003-2004-2005)

    La Mejora de la Escuela

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    3/25

    Desde donde?

    Escuelas de calidad, justas, inclusivas..

    De qu dependen el aprendizaje y los

    desempeos escolares?

    ... Aprendizaje anidado. Factores asociados alaprendizaje..logro

    Comprenderlos.desde la Mejora de la

    Eficacia Escolar

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    4/25

    La Eficacia: sistmica, articulada e

    interdependiente Nunca un factor aislado logra buenos resultados de

    modo permanente: Se trata siempre de una sucesin defactores que operan con eficacia cuando estn presentes

    conjuntamente y se encuentran alineados en la unidadeducativa, desde el nivel directivo hasta el aula y el alumno, ydesde el aula hasta el nivel directivo

    Variables y factores que encuentran estrechamente

    asociados entre s y es imposible jerarquizarlos, asignarlesprioridad o deducir secuencias. Se trata del apoyo yrefuerzo recproco entre la gestin y el aula

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    5/25

    Alto Consenso: Lo comn enescuelas eficaces de ac y de all Calidad de la Enseanza- Aprendizaje en el Aula: Pedagoga

    altamente estructurada (Planificacin, supervisin, retroalimentacin);metodologa diversa ( uso de TIC), atencin a la diversidad; evaluacinoportuna , buen clima para aprender; manejo del tiempo

    Fuerte liderazgo educacional a nivel de la gestin: centrado en lo

    pedaggico, inclusivo, democrtico ..: foco: aprendizajes nfasis en la adquisicin de destrezas bsicas en estudiantes Ambiente ordenado y seguro. Aceptacin de normas y regulaciones

    conductuales y acadmicas autocontrol social estudiantes Altas expectativas sobre el logro de los alumnos (altos desafos;

    presin y apoyo a todos) Uso y monitoreo frecuente de los resultados y avances de los

    alumnos Buen uso del tiempo: calidad y cantidad

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    6/25

    Los diagnsticos y anlisis constatan y reafirman que, tantolos factores como las variables que inciden en elmejoramiento de la calidad educativa, se ubican dentro y

    fuera del sistema educativo. Desde lo interno aparecencomprometidos los mbitos de gestin y cultura escolar,as como las prcticas de enseanza, esencialmentereferidas al aula escolar. Entre los factores externos, cabedestacar los recursos, dinmica social y capital culturalde las familias, as como las redes y capital social de laspropias unidades educativas.

    La Evidencia sobre eficacia escolar(Bolvar, Creemers, Darling-Hammond; Fullan; Hargreaves;

    Hopkins; Leithwood; Sammons; Scheerens; Segovia; Slavin,

    Stolletc.)

    Amrica Latina..Murillo, Romn, Cervini, Redondo, Cueto,Soares, Bellei, Racynsky; Schiefelbein)

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    7/25

    Cambio hacia la Mejora

    Eficacia

    Foco: Resultados Escolares(calidad con equidad)

    Efecto/aporte de la escuela a los

    resultados Identifica qu se debe cambiar:

    mbitos prioritarios de cambio Uso de informacin/ evaluacin para

    toma de decisiones Comprensin de los resultados

    escolares como consecuencia defactores que involucran distintosmbitos y actores

    Mejora

    Foco: Procesos y Prcticasinstitucionales

    Acciones y actores para el cambio:identificacin, compromiso,participacin de todos

    Afecta saberes, prcticas, juicios yprejuicios, expectativas y rutinas

    Planificacin y monitoreo de acciones

    en funcin resultados y metas deeficacia

    Escuelas transitan hacia comunidad deaprendizajes efectivas

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    8/25

    Nivel sistema educativo

    Contexto Caractersticas del sistema educativo

    Nivel escuela

    Nivel aula

    Nivel alumno

    Entrada

    Caractersticas de la escuela

    Caractersticas de los docentes

    Caractersticas del aula

    Caractersticas del

    docente

    Caractersticas del

    alumno

    Proceso Misin de la escuela

    Liderazgo y gestin directiva

    Clima

    Compromiso de los docentes

    Expectativas

    Desarrollo profesional

    Participacin de la familia

    Metodologa docente

    Organizacin de la

    enseanza

    Gestin del tiempo

    Clima de aula

    Expectativas

    Compromiso del docente

    Implicacin de la familia

    Hbitos culturales

    Actitudes

    Expectativas

    Relacin y apoyo

    familiar

    Asistencia

    Victima/testigo violencia

    Producto

    Desempeo Escolar:

    Cognitivos , Socio

    Afectivos, ticos

    Los resultados escolaresdesde la Eficacia Escolar

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    9/25

    La evidencia sostiene que:

    1. La escuela debe ser el centro del cambio. Es la escuela, en tanto estructura y cultura quien inicia y

    construye el cambio.2. El cambio que mejora calidad pone el foco en los

    aprendizajes de los estudiantes, la escuela y elaula

    3. El cambio requiere de tiempo y recursos y debe serconsecuencia de procesos internos.

    4. La conduccin y gestin directiva institucional

    adquiere centralidad y total relevancia para elcambio y la mejora.

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    10/25

    La evidencia sostiene que

    5. Una escuela cambia efectivamente cuando cambia laprctica y la perspectiva docente (doble esfuerzo)

    6. La posibilidad y sustentabilidad de los cambios, requieren deprocesos y mecanismos sistemticos de apoyo y

    supervisin interna y externa7. Escuelas que lo logran: Claridad de aquello que se debe

    cambiar y comparten la necesidad de hacerlo

    8. El cambio que busca la mejora, ha de afectar la forma ydinmica de la participacin de la comunidad educativa,especialmente de las familias y los alumnos.

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    11/25

    Se trata as, de un proceso integral y complejo queintegra decisin, voluntad, compromiso con accinpertinente y responsabilidad compartida.

    Que afecta saberes, prcticas, juicios y prejuicios,

    expectativas y rutinas. La mejora de la escuela supone dejar de mirar cadambito y actor por separado: asumir que la magnitudy relevancia del cambio a lograr no se sostiene

    exclusivamente en contar con buenos programas oproyectos de mejoramiento

    Dura tarea.

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    12/25

    Diagnstico: Qu y comoevaluar?

    Dimensiones, resultados y factores relevantes

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    13/25

    OBJETIVOS YMETAS

    PLAN /ACCIONES

    MEJORAMIENTO

    MONITOREOEVALUACION

    DIAGNOSTICO

    MEJORA

    ESCOLAR

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    14/25

    El desafo de mejorar significativamente lo que aprenden y logran los

    estudiantes en la escuela implica:

    1. Conocer cunto saben o efectivamente logran todos y todas (nobasta el promedio o algunos cursos)

    2. Comprender por qu ocurre aquello Identificar qu factores,

    procesos o tipos de prcticas de los maestros y de la propiagestin limitan o posibilitan que los nios y las nias aprendan y sedesarrollen en plenitud.

    3. Identificar claramente qu se debe cambiar para incrementar ysostener en el tiempo los aprendizajes y el rendimiento de todoslos estudiantes en todas las reas

    4. Cmo ha de organizarse y funcionar la escuela para hacerlo conxito Escuela Efectiva.

    La importancia del (Auto)diagnstico

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    15/25

    Organizacin yRecursos

    Pedaggico

    Curricular

    El AfueraSistemaFamilia ycomunidad

    Cultura y

    Clima Aprendizaje yformacin

    integral

    Desde la gestin: una mirada y conduccin sistmica e integral de

    las condiciones, recursos, procesos y prcticas

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    16/25

    1. Pedaggico CurricularDiseo y Planificacin de la Enseanza. Alineacin metasnacionales, aprendizajes buscados y objetivos institucionalesProcesos y resultados trabajo en Aula. Enseanza eficaz

    Supervisin y acompaamiento del proceso pedaggicoApoyo y acompaamiento aprendizaje y formacinestudiantes.

    Gestin del aprendizaje : conocimiento, medicin y usoresultados aprendizaje (no solo cognitivo) (Externos e internos)

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    17/25

    1. Formas de Comunicacin e Interaccin Social: respeto, lavaloracin, la tolerancia y la confianzaConvivenciapositiva, sin violencia

    2. Participacin Actores: incentiva y promueve la plena

    participacin de docentes, estudiantes y padres3. Motivacin, Compromiso, Identidad. Reconocen como

    miembros de una comunidad.satisfaccin, valoracin,cohesin

    4. Percepciones y Altas Expectativas: estudiantes y familias

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    18/25

    1. Pertinencia y relevancia de las definicionesinstitucionales y planes de accin

    2. Estructura, roles y coordinacin logroplanificacin estratgica

    3. Desarrollo de las personas (evaluacin, seleccin,formacin, distribucin)

    4. Infraestructura y equipamiento5. Gestin financiera

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    19/25

    4. FamiliaGeneracin y promocin de espacio y canales efectivos departicipacin de las familias: propio, lo institucional y el procesoeducativos hijos/as

    Apoyo al fortalecimiento del rol educador de las familias.

    Aprovechamiento y vnculo con la comunidad local (beneficio mutuo)

    5. En el sistema:Relacin con Administradores /sostenedores, niveles intermedios

    Participacin en redesintercambian saberes y prcticas, fortalecen el

    quehacer profesional y el desarrollo integral de los estudiantes

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    20/25

    La centralidad de los factores escolares que incidenen los aprendizajes detenerse en el tipo deinformacin necesaria de recoger y sistematizar

    Facilitar a los establecimientos la evaluacin de susituacin inicial o de base, para establecer las metas de

    aprendizaje del Plan de Mejoramiento y las acciones

    pertinentes para lograrlas

    Diagnstico Institucional

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    21/25

    Priorizar las reas y dimensiones que deben serabordadas,

    Comenzar a programar, a mediano plazo, aquellasacciones que ser necesario desarrollar y por lo

    tanto que debern ser incluidas en el plan o accionesde mejoramiento

    Informar y comprometer a administradores ycomunidadrespaldo, co responsabilidad respectolas acciones y logros

    Diagnstico debiera permitir

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    22/25

    Analizando Calidad Educativa desdela Eficacia Escolar

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    23/25

    Mejorando los aprendizajes en la

    Escuela GIRASOL

    Trabajo Grupal

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    24/25

    MEJORA DE LA EFICACIA ESCOLAR :Escuela Girasol

    El Anlisis de este caso, busca ayudar a vincular los procesos

    de evaluacin con la identificacin y diseo de los procesosde mejora. El caso, si bien se sita en una escuela vulnerable chilena,

    tiene cualidades homologables a muchos centros escolares deAmrica Latina. Trabajar un caso tiene la virtud de

    llevarnos a una situacin concreta en que debemos poner enejecucin nuestras competencias como gestores y lderespara analizar y desarrollar una propuesta de mejorapertinente y relevante

    La lectura del caso entregado, supone un trabajo colaborativo

    entre tres o cuatro directores, para elaborar un anlisis quede cuenta de la eficacia del centro escolar descrito y luego apartir de dicho anlisis, identificar y priorizar mbitos/accionesde mejora.

  • 7/23/2019 Sesion 2 Mroman Cambio y Mejora

    25/25

    Orientacin El primer paso supone describir la situacin en que se encuentran

    los aprendizajes de los estudiantes de la escuela analizada, as comolos principales factores escolares que los explican. En segundo lugar, luego de dicha descripcin, se deben sealar que

    aspectos (procesos, prcticas y/o desempeos), se han de priorizar

    para mejorar los aprendizajes escolares. Tal descripcin y anlisis se estructurar a partir del marco

    conceptual y evidencias empricas de eficacia y mejora escolar

    El trabajo deber incluir: una descripcin de los resultados escolaresde los estudiantes, un anlisis de los factores de eficacia (agrupadosde acuerdo a los niveles de factores asociados y la propuesta demejora de acuerdo a lo sugerido en la pauta.