sesión internacional comunicación/información - roma 28...
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Sesión Internacional Comunicación/información - Roma
28 Noviembre – 08 Diciembre, 2012
2
PARTICIPANTES
Consejo General Red/ Belgica
Denise VAN DER LAENEN
Margaret MULDOON Francia
Ana Maria ALCALDE Michèle LEBAS
Kumudinie DASSANAYAKE Italia
Micheline KENDA Tonina FERRAU
Colleen MOORE Rwanda
Vincentia NYIRAKOMONDO
Sud África/Botswana/ Uganda
Gran Bretaña e Irlanda Joy MONEY
Joan FARRELL Sri Lanka - Colombo
Canada Irene FERNANDO
Marie LECLERC Sri Lanka - Jaffna Camerún-Chad Maristella Annie ANTHONIPILLAI
Emilienne GAHEMME Vicariato
R.D. del Congo Rishmala MICHAEL
Christine FENE-FENE ALEKANI
España Secular Consagrada
Maria Teresa FLORENSA Nicoletta FANASCA
India
Lalitha Mary AROCKIANATHAN Informacion
Lesotho Lourdes DE LA FUENTE
Angelina RAMPHALILE Maristella SOOSAIPILLAI
Pakistán
Josephine EMMANUEL Secretariado
Filipinas Monica Alexander
Shoba VINCENT
Polonia Traductoras
Maria ROGALSKA M. Carmen LEACH
Red de Latino America/ Daniella PERSIA
Brasil Pascale IRIGOYEN
Luiza FERREIRA Síle McGOWAN
Argentina Susanna MAJOLI
Ana Maria ALVAREZ
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SESIÓN INTERNACIONAL
COMUNICACIÓN/INFORMACIÓN
28 de noviembre
A las tres y media de la tarde, puntualmente veintiuna participantes procedentes de diversos países del mundo van llegando a la sala de conferencias, la mayor parte de ellas vienen por primera vez a Europa. Después de los saludos de bienvenida y de informarles de algunas cuestiones prácticas para la buena marcha de la Sesión se dispersan en el hall de la Casa.
Una dinámica de presentación muy creativa les ayuda a conocerse, a comunicar impresiones, expectativas, a compartir su misión en este servicio, a ir
entrando gradualmente en el tema de la sesión, a buscar juntas, a ponerse en sintonía. Se crea un ambiente abierto de comunicación, una alegría que contagia. El deseo de conocerse es más fuerte que los obstáculos que se ponen delante y desaparecen, por un momento, las barreras de lenguas, culturas, poco a poco lo diferente, sin perder su diferencia, se va haciendo uno, la comunicación se lleva a cabo a través del diálogo, pero cuando se hace difícil se realiza a través de miradas de simpatía gestos, que a veces, son más fuertes que la palabra.
Tema de la Sesión
Una aclaración fundamental
¿Qué entendemos por “comunicación?"
¿Qué entendemos por “información” ¿Es lo mismo? ¿Es distinto?
Un breve cuchicheo con la compañera de al lado para aclararnos juntas sobre este tema, y se pone en
común el fruto de este intercambio.
Consideramos que:
la información y la comunicación son distintas pero no incompatibles.
“La comunicación/información Sagrada Familia en un mundo en transformación.”
Holy Family Communications and Information in a Changing World
4
Información es un conjunto organizado de datos que modifica
el grado de conocimiento de una persona o de un grupo
ayudando a tomar decisiones.
Comunicación Establece una
conexión mutua entre las personas.
Es más profunda que la
información y no tan impersonal.
Comunicamos desde lo que somos.
Lleva en sí la capacidad de
sintonizar con otros. Es esencial en
las relaciones humanas.
Al comienzo de la Eucaristía que puso fin a esta primera jornada de la Sesión, se llevaron al altar tres símbolos que hablan de lo que se vivirá en la sesión: El Cirio pascual: Jesús, Palabra de Dios, mensaje y Mensajero que comunica la luz a los cuatro
continentes donde la Familia está presente.
Los Anales de 1852 y la Declaración del Congreso de 2012: Estos dos documentos son signo de
que en la Familia de Pedro Bienvenido Noailles la comunicación existe, se transforma y desarrolla
desde los principios hasta nuestros días.
Un tambor y un teléfono móvil: Estos dos símbolos expresan la evolución de los medios de
comunicación y la diferente forma de difundir los mensajes ayer y hoy.
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“Al empezar esta sesión, invoquemos al Espíritu Santo que nos reúne como Familia.
Que Él nos guíe en la búsqueda de una mejor comunicación al
servicio de la misión.”
29 de noviembre
Esta oración expresaba el deseo de la asamblea al empezar
el trabajo. Una oración corta y sencilla pero muy sentida.
A continuación las palabras de apertura de Margaret darían
al grupo materia para la reflexión y el compromiso.
Mensaje de Margaret en la apertura de la Sesión:
Introducción …
Lo que existía desde el principio, Lo que hemos oído, lo que hemos visto con nuestros ojos, lo que hemos contemplado y han palpado nuestras manos, acerca de la Palabra de Vida. (1Jn 1,1)
Frecuentemente nos comunicamos a través de la palabra y si nos limitamos solo a eso no
cambiamos el mundo, a menos que la palabra se encarne, se haga carne y habite en nosotros, no
pasa nada. Esta es una visión muy profunda del cristianismo - que a menos que la palabra venga al
mundo material y se haga carne, no pasa nada. (EF Schumacher citado en la Eucaristía y la Tierra
Viviente por Hugh O'Donnell)
Pedro Bienvenido Noailles fue transformado por su experiencia de conversión a la Palabra de Vida.
Ésta se hizo carne en él y a través de su respuesta de transformación marcó una diferencia en el
mundo.
Sabemos que él puso gran énfasis en la comunicación como medio de crear unidad y estimular el
entusiasmo de los miembros por la misión. Tenemos amplia evidencia de esto en su propia vida,
por la importancia que daba a la comunicación a través de cartas y reflexiones que eran
desafiantes y claras; reclamaban veracidad, honestidad, transparencia, autenticidad en la vida
diaria. Podemos estar seguras de que su comunicación surgió de un encuentro profundo con Dios,
y se desarrolló a través de la reflexión, la oración, y una mentalidad abierta que le conducía a
interesarse por muchos aspectos de la vida, lo podemos vislumbrar en el material de lectura de
gran alcance que se puede encontrar en su biblioteca en Martillac - la teología, la espiritualidad, la
ciencia, la geografía, la historia, la medicina – por nombrar algunos.
Su comunicación no se limitaba a la palabra escrita, sino que era visible en la calidad de su
presencia y en sus muchas conversaciones con una gran variedad de personas. Él irradiaba el
carisma en y a través de su vida, y por eso atrajo a otros a acoger este mismo don del Espíritu en
6
sus corazones. Sabemos también que la historia temprana del Grupo se registra cuidadosamente en
los Anales.
Es significativo que el servicio de información (la palabra más utilizada para la comunicación en
1987) se encuentra en el artículo tercero de las Constituciones / Estatutos de las cinco vocaciones,
destacando la cantidad de información / comunicación, continúa valorándola como algo esencial
para la vida de nuestro carisma.
Todos los miembros… son responsables de actualizar el Carisma, favorecer su conocimiento y
asegurar su expansión. Los lazos que les unen se fortalecen...por un servicio de Información que
pide la colaboración de todos1
El tema de vuestra reunión es: Comunicación e información Sagrada Familia en un mundo en
transformación.
Muchos cambios importantes y positivos han tenido lugar en los últimos años, pero sin embargo
podemos preguntarnos ¿Hasta qué punto han transformado el mundo? Junto con los maravillosos
avances de la ciencia oímos hablar de todo tipo de violencia: guerra, hambre, un número de
refugiados cada vez mayor, aumento de la pobreza, explotación de la tierra, cambio climático,
desintegración de las diferentes estructuras: Iglesia, Gobierno, Sociedad, Sistema económico…
Podemos caer en la tentación de decirnos que todo esto es demasiado para nosotras y que no
podemos hacer nada al respecto, sin embargo es necesario que continuemos entregando nuestra
energía para promover la misión de comunión confiando en que nuestros pequeños esfuerzos para
encarnar el mensaje tienen y tendrán un impacto a medida que colaboremos con el Espíritu que
trabaja en nuestro interior. Estamos en un camino de evolución y transformación y ésta se
producirá en la medida en que nuestras mentes, corazones y nuestra forma de vida hayan
cambiado significativamente (radicalmente).2
En el Instituto/Familia hemos reflexionado mucho, ha habido muchas reuniones, se ha llevado a
cabo mucha animación desde el Capítulo de 2008. Podemos preguntarnos ¿Qué transformación
real se ha llevado a cabo en cada una y entre nosotras? ¿En qué medida estas reflexiones se han
encarnado en nuestra vida? El “mundo en transformación” tiene que comenzar en cada una, todas
somos responsables, todos estamos llamados a estar abiertos a la transformación para facilitar este
proceso. La información/ comunicación es un aspecto fundamental que se debe tener en cuenta. A
menudo, en nuestras visitas de animación, se ha planteado el desafío de las relaciones y se ha
expresado la necesidad de una mayor transparencia y apertura en la comunicación y el diálogo. Con
vistas a nuestra misión quizás todas tengamos que aprender a comunicarnos con claridad
transparencia, honestidad, sin violencia. Tenemos que desarrollar formas de interacción que
inspiren, afirmen y promuevan las relaciones y la reconciliación, que animen, desafíen, cuestionen
y nos hagan avanzar para vivir el mensaje, nuestra misión de manera más significativa y radical.
1 Conctituciones/Estatutos. Art.3
2 Presence Peter Senge
7
Es la información la que define que el crecimiento está vivo. Es, a la vez, la estructura subyacente y el proceso dinámico que garantiza la vida. Para que un sistema pueda seguir con vida, para que el Universo evolucione, la información se debe generar continuamente. Si no hay nada nuevo o si la información que existe no hace sino conformar lo que es, el resultado es la muerte. El combustible de la vida es la información nueva, la novedad, ordenada en nuevas estructuras. Que corra por nuestros sistemas, disturbando la paz, impregnando con nueva vida todo lo que toca. 3
Todas las que estáis aquí tenéis la responsabilidad de la comunicación en vuestras respectivas Unidades. Esta responsabilidad la lleváis en colaboración con las demás. Aunque reconocemos que la comunicación es más amplia y mayor que los boletines o publicaciones que producimos, tenemos que darnos cuenta que éstos reflejan la forma en que vemos al mundo y a nosotras mismas. A veces parecen estar más centrados en las cosas que hacemos, en lugar de estimular el intercambio, los interrogantes, la vida nueva. ¿Cómo podemos interactuar más? ¿Cómo podemos compartir nuestras luchas, cuestionamientos, nuestra verdad?
El Congreso declaró: es necesario tener una comunicación permanente entre nosotros con el fin de promover la comunión a través de la calidad de nuestra presencia como familia dentro de la gran Familia del Universo4. Sería bueno revisar el contenido de nuestras comunicaciones. ¿Cuánto espacio se le da a reflejar la realidad de la vida que nos rodea, al cuestionamiento, a conectarnos unas con otras, a fomentar un cambio de mentalidad, a la promoción de la comunión? Hablamos de Familia ¿Nuestras publicaciones involucran a la Familia entera? ¿Tienen influencia e impacto sobre ella? ¿Cómo podemos utilizarlas para promover una calidad de presencia como Familia? ¿Influye en otros que no pertenezcan a la Familia porque les interesa, y se sienten invitados, animados, involucrados en nuestro carisma de comunión? ¿Somos creativas de manera que conduzca o anime a la transformación de la misión? Innovación (transformación) surge de círculos continuos de intercambio, donde la información no es sólo acumulación o almacenamiento sino creación.5 Peter Senge en un libro titulado “Presencia” habla de la necesidad de desarrollar un lenguaje que pueda ayudar a la gente a pensar y a conversar sobre la manera de facilitar la transformación. Dice que hoy día hay muchos problemas, que podrían hacernos caer en la negación y el miedo y que necesitamos un lenguaje de esperanza. La gente necesita un lenguaje con el que pensar y hablar de una manera diferente de estar en el mundo,- y añade- Hasta que la gente no comience a considerar su forma habitual de interpretar la situación, no podrá realmente avanzar en una nueva toma de conciencia. Si te preguntas seriamente ¿qué es lo que hago, lo que pienso y lo que siento para mantener las cosas como son? Verás que contribuyes de muchas maneras y tal vez verás algunas nuevas posibilidades de hacer opciones diferentes.6 Que mientras duren nuestros días podamos animarnos unos a otros a encontrar nuevas opciones, nuevas maneras de llevar a cabo una comunicación diferente.
3 Leadership and the New Science by Margaret J. Wheatley
4 Cuarto Congreso de la Familia 2ª fase
5 Margaret Wheatley
6 Presence – Peter Senge
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Vuestro rol, como miembros con una responsabilidad particular en la comunicación, bien puede
ser remover las cosas, cuestionar, desafiar, hacer conexiones, para promover una mayor conciencia
de que nuestro mundo cambia constantemente; que se presenta a menudo confuso y misterioso y
que sin lugar a duda nosotros somos participantes activas y no observadoras pasivas. El Congreso
de la Familia nos invita a ir más allá de las fronteras, y a salir de nuestras zonas de confort.7 Esto
cuestiona también la forma en la que vemos la comunicación y nos invita a ser más creativas y
abiertas y a hacerla de manera diferente.
En este Año de la Fe profundicemos la conciencia de que toda buena comunicación refleja el amor
de Dios por el mundo. ¿Cómo podemos comunicar la verdad del Evangelio? ¿Cómo puede nuestra
comunicación colaborar con el Espíritu en la transformación del mundo? ¿Cómo podemos fomentar
una nueva humildad que trata de revelar a Dios en nuestro mundo y no nuestros propios logros?
¿Cómo podemos ayudar en el proceso de “desaprendizaje que el Congreso nos pide?.
El Congreso también ratificó el deseo de “desarrollar un enfoque contemplativo de la vida”. En un
mundo en el que estamos inundados de información de todo tipo, necesitamos ser más
contemplativas, escuchar en profundidad y discernir cómo y por qué tenemos que comunicar.
El Papa Benedicto XVI en su 46º mensaje para el Día Mundial de la Comunicación dice que el
proceso de la comunicación humana se refiere a la relación entre el silencio y la palabra, dos
aspectos que deben mantenerse en equilibrio, a fin de alternar e integrarse entre sí. Si se quiere
lograr el diálogo autentico y la cercanía entre las personas.
El silencio es parte integrante de la comunicación y sin él no existen palabras con densidad de
contenido. En el silencio escuchamos y nos conocemos mejor a nosotros mismos; nace y se
profundiza el pensamiento, comprendemos con mayor claridad lo que queremos decir o lo que
esperamos del otro; elegimos cómo expresarnos. Callando se permite hablar a la persona que
tenemos delante, expresarse a sí misma; y a nosotros no permanecer aferrados sólo a nuestras
palabras o ideas, sin una oportuna ponderación. Se abre así un espacio de escucha recíproca y se
hace posible una relación humana más plena.
Al hablar de la grandeza de Dios, nuestro lenguaje resulta siempre inadecuado y así se abre el
espacio para la contemplación silenciosa. De esta contemplación nace con toda su fuerza interior la
urgencia de la misión, la necesidad imperiosa de “comunicar aquello que hemos visto y oído”, para
que todos estemos en comunión con Dios (cf. 1 Jn 1,3). La contemplación silenciosa nos sumerge en
la fuente del Amor, que nos conduce hacia nuestro prójimo, para sentir su dolor y ofrecer la luz de
Cristo, su Mensaje de vida, su don de amor total que salva8.
Durante esta reunión las animo a darle tiempo a la contemplación y la escucha profunda, a abrirse
a nuevas maneras de hacer nuestra comunicación más dinámica, más transmisora de vida para la
misión en la realidad actual. Para reconocer la acción del Espíritu tenemos que estar atentas a
7 Cuarto Congreso de la Familia
8 Papa Benedicto XVI. Mensaje Día Mundial de la Comunicación 2012
9
nuestros corazones para darnos cuenta de lo que nos mueve, de lo que nos toca y tenemos que
escucharnos unas a otras. Estad atentas a esto en los próximos días.
Quiero terminar con una cita de “Presence” (Presencia).
“Es común decir que los árboles provienen de las semillas. Pero ¿cómo podría una pequeña semilla crear un árbol enorme? Las semillas no contienen los recursos necesarios para que un árbol crezca éstos proceden del medio o entorno donde crece el árbol; pero la semilla proporciona algo que es crucial: un lugar donde la totalidad del árbol empieza a formarse. Dado que los recursos como el agua y los nutrientes se sacan del medio, la semilla organiza el proceso que genera el crecimiento. En cierto sentido, la semilla es una puerta de entrada, a través de la cual emerge la posibilidad futura del árbol vivo.”9
Que nuestros pequeños esfuerzos sean creativos, nuestra imaginación, nuestros sueños, sean
pequeñas semillas que nos orienten hacia el futuro, que permitan encarnar en nosotras lo que
facilita la transformación. Las semillas de lo nuevo, de lo divino están dentro de nosotras y
podemos utilizarlas para generar nuevas ideas, nuevas energías que ayudarán a nosotras mismos y
a los demás a encontrar una nueva manera de estar en el mundo, para ser puerta de entrada a
través de la cual puedan seguir progresando la posibilidad futura, el deseo de Dios de que todo sea
UNO pueda seguir evolucionando
Margaret Muldoon Roma: Noviembre 2012
Después de un tiempo de reflexión personal tuvo lugar un compartir informal y breve que subrayó
los aspectos que habían impresionado a las participantes.
A continuación se expuso a las participantes,
OBJECTIVOS DE LA SESIÓN
1. Profundizar juntas sobre el servicio de Información a la luz de las
orientaciones del Cap. General 2008 y la Declaración del Congreso 2012.
2. Tomar conciencia de la realidad de la Comunicación en el mundo actual y su impacto en nuestros contextos particulares a todos los niveles. Oportunidades y desafíos.
9 Peter Senge - Presence
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3. Tomar conciencia de que somos un equipo de animación al servicio del
Instituto y de la Familia para hacer circular la vida y los valores del Evangelio y de nuestro Carisma.
4. Avanzar hacia una modalidad de Información en red, al servicio de nuestra misión de comunión como Familia.
5. Identificar las llamadas que se dirigen a nosotras como “comunicadoras” de la Sagrada Familia y decidir algunas acciones concretas que nos ayuden a realizar más plenamente la finalidad de este servicio en la S. Familia.
Metodología:
Después de la pausa las participantes comenzaron esta primera etapa que consistió en :
VER EL CONTEXTO PARTICULAR Y GLOBAL – describir lo más objetivamente posible
la realidad de nuestro servicio de Comunicación/Información y la realidad de los MCS en el
mundo actual. Oportunidades y desafíos.
Se comenzó por un tiempo de reflexión personal con 2 preguntas que orientaron la reflexión:
¿Cuál es la realidad del Servicio de Información en mi Unidad (P/D/R/V Instituto
Secular.)? ¿Cuál es su impacto?
¿Cuál es la realidad de los MCS en mi país? ¿Cuál es su impacto?
Más tarde las participantes se reunieron en grupos lingüísticos, para poner en común después, en la
Asamblea los frutos de la reflexión. El compartir se representa por medio de posters algunos de ellos
llevados a cabo con creatividad. Os transmitimos a continuación algunos puntos relevantes de esta
asamblea.
VER
JUZGAR
ACTUAR
EVALUAR
CELEBRAR
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Respecto a la realidad del servicio de Información
En la mayor parte de las Unidades existe un Equipo de Información formados por 2, 3 y
hasta 5 personas que trabajan en colaboración. En algunas Unidades son equipos muy
entusiastas.
En algunos casos una persona es responsable de este servicio.
Hasta ahora ha habido publicaciones de noticias breves, y otro tipo de publicaciones menos
frecuentes que transmite testimonios de las hermanas, o el quehacer en los diferentes campos
de acción. Los dos tipos dirigidos sobre todo a las Hermanas. En algunas Unidades las
publicaciones se hacen en dos idiomas o en algún caso solo en la lengua del país.
Se nota un mejoramiento en la calidad de la presentación.
Gradualmente ha surgido en las diferentes Unidades otro tipo de publicación mucho más
amplio, y dirigido a la Familia.
Cada vez más y de manera especial en el Congreso se ha pedido que los equipos de
información estén formados por miembros de las diferentes vocaciones y que la información
se dirija a la Familia.
En la mayoría de las Unidades donde es posible existen blogs, o páginas Web
La distribución, se hace por e-mail o en los casos en que no se puede utilizar este medio por
correo ordinario. Los secretariados provinciales, en general se encargan de la distribución
en las diferentes Unidades.
Impacto
En África y Asia, se percibe interés por parte de las hermanas y una colaboración activa.
En otras Unidades disminuye el interés y hay dificultades para obtener colaboración, quizás
nos dejamos monopolizar por “lo inmediato”, a veces somos espectadoras pasivas.
La Información contribuye a ampliar nuestros horizontes
Permite avivar el interés por lo que sucede en la Familia.
Nos ayuda a conservar una mirada positiva del conjunto.
Es importante acceder a una información diversificada para formar una conciencia crítica
sana y creativa.
Realidad de los MCS en los diferentes países
Hay agencias que manipulan los MCS. El impacto en la población es enorme.
Monopolizan los medios que gozan de más recursos económicos. A veces crean una división
notable en la sociedad.
Los subvencionados por el Estado mantienen el régimen vigente. Frecuentemente crean
confusión.
Hoy día Internet neutraliza estas influencias negativas, y ofrece alternativas.
Tienen poder e invaden la vida y la intimidad.
Crean dependencia y afectan negativamente a las relaciones interpersonales. Fomentan la
soledad porque no ofrecen suficientes espacios para compartir.
Tienden a neutralizar la pluralidad.
Ejercen un fuerte impacto en la opinión pública.
Cultivan el sensacionalismo y no respetan la dignidad de la persona
.
.
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Pero también ejercen una influencia positiva
Nos permiten comunicar con los que están lejos; nos proporcionan un contacto amplio con la
realidad. Nos hacen solidarios.
Aceleran la información, nos enriquecen y abren nuestros horizontes.
Aumentan el saber (materiales de estudio…)
Es un medio de interconexión y un medio para usar en la Nueva Evangelización.
Encarnan una nueva visión del mundo.
Después de este compartir tan diverso y tan rico, las participantes dedican unos minutos a hacer la
síntesis del día en un ambiente de silencio y profunda escucha.
30 de noviembre
Objetivo: Comprender el ROL del Servicio de Información en la Sagrada Familia y el de las
personas y equipos que asumen este servicio.
Se comienza el día con una corta oración cuyo
elemento central es la Palabra de Dios del día, que se
lee y se comparte
A continuación se entrega a las participantes tres
documentos que Ana María les invita a leer
Documento de los Anales (T. I pag.
13…1852)
Declaración del Congreso de Familia de 2012
Sueño del Equipo de Información en la Sesión
de Equipos de Participación (2009)
Cuatro puntos orientan la reflexión
Medía hora de reflexión personal y un tiempo para compartir en el grupo lingüístico. En la asamblea la
primera pregunta se comparte a través de posters y las demás oralmente.
¿Te sientes en sintonía con estos sueños?
Piensa en tu experiencia personal desempeñando este servicio en tu Unidad:
¿Qué aportas a este servicio tú y tu equipo?
¿Cuáles son tus cualidades y las de tu equipo?
¿Qué apoyo recibís del Equipo de liderazgo? (Cons. Prov. De Delegación, de
Red, del Vicariato, del Instituto Secular?
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COMPARTIR EN LA ASAMBLEA…
En general se sienten en sintonía con el contenido de estos tres documentos. Reconociendo la
Información como fuente de vida, comunión y transformación. Se traduce esta
transformación como un cambio necesario de mentalidad.
Hay conciencia del cambio que se ha operado en el mundo y de la necesidad de escuchar los
signos de los tiempos, e incorporar las nuevas técnicas a nuestro trabajo.
Se ve la necesidad de que, una de las tareas de la información, sea acercar a los lectores los
problemas del mundo para suscitar la responsabilidad.
Se siente la necesidad de que los Equipos de Información estén formados por miembros de
las distintas vocaciones.
2 y 3 La riqueza de trabajar en equipo donde nos animamos unas a otras y aprendemos a
respetarnos y a aceptar opiniones diferentes.
Complementariedad que suscita la creatividad.
Competencias de otras hermanas que colaboran con nosotras.
Tenemos también puntos débiles, necesitamos:
o Promover la implicación activa de las hermanas. Suscitar su creatividad.
o Utilizar como medio el insertarnos más en los medios de comunicación social para
llegar a ponernos en contacto con los jóvenes.
o Ampliar nuestros horizontes, lo consideramos como punto de partida.
o Tenemos que aprender a manejar los recursos que tenemos y a saber pedir ayuda.
o Que nuestras publicaciones comuniquen vida, energía, esperanza, cuestionamientos y
responsabilidad en los problemas del mundo.
o Que nuestra forma de comunicar sea “no violenta”, que promueva la unión.
4. En general los equipos de liderazgo nos apoyan y animan, y aprecian. En algunos casos un
miembro del equipo de liderazgo forma parte del equipo de Información. Las Hermanas
también nos animan y nos interpelan.
Pero también encontramos dificultades
Tenemos la sensación de que en algunos casos no se entiende bien nuestro rol.
A veces tenemos dificultad para reunirnos como equipo, solo nos comunicamos por
correo electrónico. Nos falta apoyo para poder reunirnos y compartir.
A veces hay demasiado control y poca independencia como equipo.
Puede ocurrir que el poco interés y entusiasmo, y las críticas negativas no nos ayuden.
Nos falta tiempo para realizar nuestra tarea.
Hay dificultad en la distribución de la información. No llega a algunos lugares y
comunidades.
Al terminar la mañana con este compartir sincero y sencillo, las participantes toman un tiempo de
descanso
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POR LA TARDE
La segunda etapa “Juzgar” empezó por la tarde
Eithne Hughes, Secretaria General introdujo el
trabajo explicando al grupo la importancia que
tiene el conservar la herencia que nos legó el
Fundador a través de sus escritos.
Es imposible conservarlos incólumes a través
del tiempo por eso, conscientes de que esta
herencia no pertenece exclusivamente a
nosotros sino a la Iglesia y a las futuras
generaciones, el Consejo General consideró
importante el hacer copias electrónicas de los
manuscritos del Fundador, y poner a las
disposición de todos, por medio de Internet,
las partes esenciales de sus escritos, y de esta
manera poder compartir la riqueza del Carisma
con el mundo entero.
Para hacerlo realidad, en 2009 se puso en
contacto con una compañía llamada
Mnémotique con base en Bélgica. Por eso está
hoy con nosotros Pierre Velden, que desde el
primer momento estuvo involucrado en este
proyecto y va a explicarnos cuál es el trabajo
de Mnemotique, y lo que es más importante,
cómo funciona la base de datos, para que
puedan hacer partícipes a todos, a través del
servicio de información, y también dar ayuda
práctica a los que lo soliciten cuando sea
necesario.
En la página Web de la general www.sfb.pcn.net encontraréis la dirección de la Web de los
manuscritos del Fundador www.noailles.org Esta tarde de explicaciones, aclaraciones y ejercicios prácticos, fue de mucho interés para las
participantes
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1 y 2 de diciembre
Entramos de lleno en la 2ª Etapa: JUZGAR
Objetivo: Reflexionar sobre la realidad que hemos constatado, iluminadas por la contribución del asesor, la Palabra de Dios, del Fundador, textos de Benedicto XVI y otros documentos.
Tema: Información / comunicación, en un mundo globalizado en proceso de cambio.
Durante estos dos días El P.
Pasqualetti SDB, sacerdote
salesiano, catedrático de
Ciencias de la Comunicación
en la Pontificia Universidad
Salesiana de Roma, con un
método muy interactivo,
gradualmente nos hizo entrar
en el tema a través de videos,
films, y conferencias. Algunos
puntos de intercambio:
Mundo en proceso de cambio
El P. Fabio habló de un mundo
cambiante y la necesidad de ser
conscientes de la situación que
nos rodea. De la paradoja de la
sociedad actual: mientras unos mueren de hambre, los otros contraen diferentes enfermedades
debidas a la obesidad. La guerra, la violencia y la agresividad se han apoderado de la sociedad. Para
describir algunos de estos problemas utilizó cortometrajes y diaporamas.
Globalización y corporación
En la década de 1980 el mundo se convirtió en “mundial” para el comercio pero no para los
derechos humanos. Los trabajadores percibían salarios bajos, la pobreza fue en aumento. El
monopolio de las empresas es una realidad. El capitalismo destruye a la persona desde el interior.
Los gobiernos usan los desastres naturales para favorecer la corrupción. Frente a todo esto se hace
urgente un cambio de mentalidad
Actualmente el desarrollo
se presenta como:
Modernización que lleva consigo:
La determinación tecnológica
La concepción lineal del desarrollo
La concepción de la naturaleza como recursos ilimitados
La fe ciega en el mercado libre.
Tecnología y economía como elementos esenciales en el
proceso de desarrollo
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Dependencia
Multiplicidad
Ecología
Todo esto lo ilustró con cortometrajes.
Redes sociales, nuevas tecnologías, TV, Internet
Fueron otros temas sobre los que se conversó en estos días. El mundo cambia rápidamente. La
generación actual usa diferentes medios para estudiar y relacionarse: face-book, celulares. Han
nacido en la era digital. Todo estos medios les permiten compartir el conocimiento e interactuar. Su
utilización lleva consigo cambios en el cerebro humano y una pérdida del significado del silencio.
Estas nuevas tecnologías tienen ventajas e inconvenientes. Hoy la educación no es una información
es construir la vida a través de la información. Hay que tener en cuenta que hoy día internet controla
nuestra vida casi como un régimen dictatorial.
Después de citar el artículo 3 y 4 de la “Evangelii Nuntiandi” continúa diciendo: básicamente estos
interrogantes (en el art.4 de la Evangelii Nuntiandi) se pueden explicitar en esta pregunta
fundamental que la Iglesia se hace a sí misma y que puede expresarse en estos términos: “Después
del Concilio y gracias al Concilio que fue un tiempo concedido por Dios, en ese momento crucial de
la historia ¿la Iglesia no se encuentra mejor equipada para proclamar el Evangelio e hacerlo llegar al
corazón de la gente con convicción, libertad de espíritu y eficacia?
Antes de terminar deja a las participantes esta pregunta:
De la periferia respecto al centro
Tecnológica Económica Cultural Politica
No existe un modelo universal de desarrollo, cada país
busca su propio modelo. El desarrollo es un proceso
integral, multidimensional y dialéctico que puede
cambiar de una sociedad a otra. Debe llevar consigo un
aumento de atribuciones, en el pueblo y una necesaria
sustentabilidad.
En la Ecología es necesario considerar el balance
entre la producción y la protección del medio
ambiente. Habló también sobre la democracia
participativa.
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¿Cuál es la mayor dificultad o problema que encontráis en vuestra vida y en vuestra Con-
gregación?
En la asamblea se comparten los siguientes puntos
Las relaciones entre nosotras / ministerios.
La apertura a la novedad y la incapacidad para cambiar.
Hábitos y costumbres tradicionales nos impiden ponernos en movimiento.
Capacidad de ser responsable - iniciativa, las viejas estructuras.
La incapacidad de asumir riesgos y estar abiertas.
El conflicto entre generaciones.
Barreras para la comunicación.
Percepción personal errada
Definición incorrecta
No saber escuchar, no dar a otros la posibilidad de hablar
Unas palabras de despedida y agradecimiento al P. Fabio ponen fin a esta jornada tan rica y tan llena.
3 de diciembre
Día libre. A pesar del mal tiempo, las participantes aprovechan este día al máximo para conocer más Roma.
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4 de diciembre Colleen invita a las participantes a una nueva forma de contribuir al Servicio de Información
y pide que revisen su información haciendo una crítica positiva para el bien de la Misión.
Propone al grupo que piensen en lo que han visto y oído en los días anteriores a la luz de
lo que es nuevo para cada una.
A continuación tiene lugar una lluvia de ideas en la que las participantes destacan como importantes
los siguientes puntos:
Las palabras de apertura de Margaret
La Comunicación es cuestión de relación
Es importante saber hablar y escuchar. El silencio.
El impacto de los MCS en nuestra comunicación
Leer y escribir es una actividad contemplativa.
La comunicación debe aportar vida
El mensaje que queremos comunicar debe ser claro para el público que lo recibe
Atención a lo que queremos comunicar y a quién.
Para comunicar hemos de saber lo que está pasando en el mundo.
Después del compartir Colleen pide a las participantes que hablen con las que tiene al lado por unos
breves momentos y que escriban los puntos de las palabras de Margaret, de las conferencias del P.
Fabio que consideran importantes y también que señalen aquellos puntos de los que no se ha hablado
y desearían que se tocaran Algunos puntos del compartir.
Impacto de los MCS en nuestras vidas y la necesidad de buscar alternativas.
La comunicación debe llevar a la transformación.
Tenemos que buscar formas creativas de comunicarnos
La comunicación es el lugar de encuentro de la palabra y el silencio. Necesitamos
saber escuchar en silencio.
La comunicación debe invitar a la reflexión, provocar ideas, preguntas…
A veces ignoramos los MCS y las nuevas tecnologías, necesitamos aprender a
utilizarlos
¿Cuáles fueron las cosas más difíciles que hemos escuchado?
Durante la visita de animación falta de transparencia en nuestras relaciones.
Escuchar nuestra resistencia al cambio, y la información que a veces consiste en darnos
incienso a nosotras mismas.
Tratar de provocar preguntas, el diálogo.
En la comunicación hemos de compartir la experiencia de calidad de presencia. Ha de ser
vivificante.
Evitar el control mutuo y aprender a escuchar y aceptar sin dominar.
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Información sostenida por la coherencia de vida.
Desarrollar la capacidad de comunicación con la escucha profunda.
Era difícil oír hablar de la dependencia, la multiplicidad y cómo la comunicación se utiliza
para mantener el sistema.
Después de este breve intercambio se invitó a las participantes a tomar el contenido de la reflexión,
cuestionarse a sí mismas, abriéndose al Espíritu y escuchando profundamente las llamadas que se les
dirigen a través de cada persona del grupo y de la misma asamblea. Se les recordó que estaban
comprometidas en un proceso de reflexión corporativa y se les fueron dando preguntas para la
reflexionarlas.
¿Qué es lo que consideráis importante para el Servicio de Información?
La Responsabilidad, la participación y la fidelidad de cada uno.
Filtrar información para que el mensaje sea preciso y retroalimente el despertar.
El tiempo, el interés y la escucha profunda.
Comunicar lo que es importante en la visión del mundo y de nuestro contexto.
Responsabilidad para compartir noticias de Familia y construir los lazos familiares a través de
la Información.
Provocar cuestionamientos que nos saquen de nuestras zonas de confort y nos comprometan
con nuestro mundo.
Crear participación.
Ser honesta decir la verdad sin
manipular y sin dejarse influir.
Hacer que la vida circule.
Emitir mensajes que toquen la vida
de los que los reciben.
Filtrar la información para obtener
un mensaje preciso y claro que
suscite reacciones de cambio.
Dedicar interés y tiempo para
escuchar profundamente a los
demás.
Comunicar la importancia de la
visión emergente del mundo,
teniendo en cuenta el contexto.
Diversificar la manera de comunicar.
Desarrollar la apertura a la Familia.
¿Qué necesitas preguntarte a ti misma y a tu equipo para mejorar este
servicio?
Ir más allá de nuestras fronteras y zonas de confort.
¿Cómo podemos comunicar la verdad? Las coordinadoras de los equipos han de ser eficaces, interesando y
motivando a los miembros de su equipo y a los de su unidad. ¿Me siento responsable de fortalecer los lazos de Familia?
¿Cómo gestionamos los idiomas”
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¿Hacemos simplemente trabajos de mantenimiento?
¿Cómo puedo cambiar mi patrón de conducta? ¿Cómo podemos ser conscientes de las diferentes culturas y trabajar en
red? Una parte de la formación es escuchar al mundo.
¿Dedicamos tiempo a la evaluación? No tenemos claros los roles y es difícil compartirlos.
¿Por qué nuestra información no es eficaz? ¿Qué es lo que queremos comunicar?
¿Por qué no es efectiva nuestra comunicación?
Después de esta larga sesión de preguntas y respuestas, Colleen pregunta al grupo:
Colleen comentó que ninguna de nosotras tiene las respuestas a las inquietudes a las que nos
enfrentamos hoy en día. Las invitó a compartir sus preocupaciones o luces.
Después de un rico compartir, señaló algunos puntos comunes:
Crear oportunidades para conocerse y estar abierta a los demás.
Las diferentes lenguas son un desafío
Posibilidades de trabajar en colaboración. Necesitamos desprendernos de nuestras
seguridades y comprometernos.
Tenemos que utilizar toda nuestra energía para que lo que queremos comunicar surta su
efecto.
Después se invita al grupo a entrar en el silencio para asumir todo lo reflexionado, escuchado y
compartido en este día.
5 de diciembre
La oración de la mañana cuyo tema es “La Utopía” nos sumerge de lleno en el
objetivo del día. Formular La Visión que tenemos del Servicio de Información HOY
La primera mitad de la mañana se dedica a un trabajo de evaluación y revisión del propio boletín de
información.
¿Qué debe cambiar en nuestra mentalidad para ofrecer una mejor
comunicación según el deseo expresado por la Familia en el
Documento de la 2ª etapa del Congreso de 2012?
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Ana María, que orienta esta jornada, sugiere los diferentes aspectos de evaluación:
Cuestionate sobre:
o La “forma”: ¿Es atractivo? ¿fácil de leer? ¿Interesante, largo, aburrido)
o El Contenido: ¿Suscita reflexión y cuestionamiento? ¿Los artículos son cortos y
claros? ¿Promueve una nueva visión del mundo? ¿Promueve la comunión? ¿Nos
presenta como “Familia”? ¿Promueve el Compromiso Colectivo? ¿Refleja la
realidad?
o Los destinatarios: ¿La publicación es para nosotras mismas o para otras
personas? ¿Para quién?
o ¿Qué “cambios” podéis hacer?.
La segunda parte de la mañana y toda la tarde se dedica a la formulación del documento final de esta
Sesión Ana María se dirige al grupo para orientar el trabajo. Define la visión como lo que indica el camino
a seguir, con ella se han de indicar las acciones a realizar y los medios para realizarlas. Esta visión
por fuerza ha de estar en consonancia con nuestra Misión de Comunión en la Familia y más allá de
ella. Comunión con todo lo que existe.
Invita a las participantes a comenzar por un tiempo de reflexión personal en el mismo grupo. A los
grupos se les pide que presenten los puntos principales a la asamblea en un poster. A continuación
les da unos puntos para orientar la reflexión.
1. ¿Creemos en la comunicación y queremos comunicarnos?
2. ¿Qué queremos comunicar?
3. ¿Esta visión puede inspirar y motivar a otros?
4. ¿Cómo expresa esta visión que el Servicio de Información está al servicio de la animación
en nuestra Unidad?
Puntos comunes en la asamblea
1. Deseo de estar en contacto con la realidad. Comunicar la realidad de la vida con verdad y
honestidad.
2. Incluir lo que nos pide la Declaración del Congreso de la Familia. Para ello considerar
todas las vocaciones como iguales
3. Información que transmita vida, desafíe, conduzca a la reflexión, provoque, cuestione.
4. Que esté al servicio y promueva nuestra misión de comunión.
5. Que conduzca a una transformación
6. Que se proyecte más allá de la Familia
7. Que nos despierte a la armonía que existe entre la visión emergente del mundo y nuestro
Carisma.
8. Que promueva nuestra presencia como Familia.
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Una vez recogidos estos puntos se propone al grupo confiar la redacción del documento a dos
personas de lengua francesa, y que elaboren un primer borrador de la Visión del Servicio de
Información.
Este día como todos los otros termina con unos minutos de silencio en los que cada una lleva a cabo
una relectura del día.
6 de diciembre
Entramos en la etapa del ACTUAR.
Se distribuye a las participantes una primera redacción del Documento traducido a las
diferentes lenguas y se les invita a leerlo detenidamente, tomar nota y compartir sus
comentarios.
Diferentes personas aportan enmiendas y puntos de vista, después de haber escuchado a cada una, el
documento es aprobado por la asamblea Se acepta el contenido del documento y se les invita a proponer acciones concretas para que esta
visión se convierta en realidad. En concreto debían responde a esta pregunta:
¿Qué ACCIONES nos ayudarán a poner en práctica esta visión?
Al terminar la asamblea se destacan aquellas acciones que han sido propuestas por varios grupos y
las que parecen interesantes para conducirnos a una transformación de la Información.
Después de una pausa, se propone al grupo un trabajo más: reunidas en grupos lingüísticos buscar los
medios que nos permitirán llevar a cabo estas acciones. Una pregunta para orientar la reflexión
¿Qué MEDIOS nos ayudarán a poner en práctica estas acciones?
7 de diciembre
El grupo se reúne en la asamblea para poner en común el trabajo efectuado en los grupos
lingüísticos sobre “los medios”. Al final un diálogo en la sala para aclarar algunos puntos,
recoger sugerencias y concretar.
El fruto de esta reflexión sobre la visión, se ha recogido en un documento que se considera como una
Declaración de este servicio y que encontraréis al final de estos Ecos. Si estais interesadas por ver el
documento entero id a la Web www.sfb.pcn.net o pedirlo a las responsables de la Información
Esta Asamblea cierra la etapa del “Actuar”
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Objetivo de la última etapa, EVALUAR
Esta etapa se articula así:
Tiempo de RELECTURA personal de la Sesión con algunas preguntas que la orientan
¿Qué he aprendido que me transmite una nueva comprensión de mi rol como comunicadora?
¿Cuál es el impacto de la Sesión en mí?
¿Qué es lo que me dará energía para avanzar en el servicio de la comunicación?
¿De qué manera deseo transmitir lo que he recibido a mi equipo, a las hermanas, a las líderes de mi Unidad?
EVALUACIÓN de la Sesión
Se hace en grupo lingüístico y por escrito
8 de diciembre
Objetivo de este día CELEBRAR
Palabras de despedida en el Evangelio.
“Id por todo el mundo y anunciad a todos la buena noticia. Después de hablarles, el Señor Jesús fue
elevado al cielo y se sentó a la derecha de Dios. Los discípulos salieron por todas partes a anunciar
el mensaje, y el Señor los ayudaba, y confirmaba el mensaje acompañándolo con señales
milagrosas.” (Mc 16: 15, 19-20)
Palabras de despedida del Fundador:
“La unión que debe reinar entre los miembros y las Obras de la Asociación será tanto más estrecha
y más sólida, cuanto más cultiven entre ellos el amor de Dios, el desasimiento de la tierra y la
caridad más ardiente para con el prójimo y en la medida en que se den pruebas de esta caridad
renunciando a sus satisfacciones personales o a sus intereses temporales para acudir en ayuda de
aquellos que tengan necesidad. En esta abnegación verdaderamente fraterna, encontrarán, a su vez,
nuevos motivos de amarse, de sostenerse y de no formar más que una sola Familia.
Deberán orar unos por otros y mantener una correspondencia continua para informarse de todo lo
que concierne a sus obras, comunicarse sus buenos sentimientos, edificarse y animarse mutuamente
en la práctica del bien.” (Textos Escogidos nº 177)
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CLAUSURA. Palabras de despedida de Margaret.
“Nos reunimos aquí para poner fin a esta Sesión y al mismo tiempo para comenzar a vivir de
manera nueva la misión en el Servicio de Información. Un Servicio que es importante para la vida y
para seguir adelante en fidelidad a nuestra misión y como respuesta a las necesidades del mundo.
Ahora tenéis la responsabilidad de fomentar y felicitar cambios en la información que circula en
vuestra Unidad. Cada pequeño paso que dais hacia el cambio es importante y necesario. Podéis
empezar comunicando lo que habéis vivido aquí a vuestro equipo, al equipo de líderes y todas las
que se interesen en ello.
A través de vuestra participación, reflexiones, conversaciones, cuestionamientos e intercambios,
habréis experimentado alguna llamada e incluso cambios en vuestro interior. Os invito a creer y
confiar en que podéis marcar una diferencia. Si uno desea verdaderamente el cambio, el cambio se
hará. Por favor no os sentéis a esperar que otro dé el primer paso. Estar atentas a vuestro camino
interior y a la responsabilidad quetenéis de hacer algo.
Gracias por el don único que sois cada una de vosotras, por lo que habéis compartido y por lo que
contribuiréis para permitir que la información fluya libre; información que afirme, inspire cuestione
y suscite vida en la Familia y en el mundo.
Un gracias muy especial a Nicoletta que por su presencia entre nosotras hizo participar al Instituto
Secular 10
en este tipo de sesiones por primera vez. Esperemos que sea el principio de una
participación más amplia en las futuras Sesiones Internacionales, así como en las reuniones del
ámbito local…”
Margaret terminó sus palabras nombrando una por una a todas las que habían contribuido a la buena
marcha de la Sesión, brindándoles su agradecimiento y afecto.
En la Eucaristía que siguió a continuación se ofreció la Declaración del Servicio de Información
fruto de esta Sesión tan rica, densa y participada.
10 Escuchando la llamada del Congreso de la Familia, este tipo de sesiones en este caso la Sesión
Internacional de Información/Comunicación se abrió a las otras vocaciones por primera vez y Nicoletta,
consagrada secular de Italia participo a parte entera en ella.
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Sesión Internacional de Información Roma, 28 de noviembre - 8 de diciembre 2012
LA COMUNICACIÓN EN UN MUNDO EN CAMBIO
Reunidas en Roma, como representantes del Servicio de Información/Comunicación, atentas a
los signos de los tiempos, a la visión emergente del mundo y a las llamadas que la Familia nos
dirige:
Queremos que nuestro Servicio de Información/Comunicación sea portador de vida y energía, lance
desafíos, suscite cuestionamientos, anime a la reflexión y nos estimule para asumir compromisos
orientados hacia un cambio: de mentalidad; de nuestras relaciones; de nuestra presencia en el mundo
y de las estructuras que generan marginación e injusticia.
Deseamos comunicar la realidad social, política y religiosa de nuestro mundo, nuestra vida y la de
los que nos rodean, con verdad y honestidad, porque nos sentimos llamadas a ampliar nuestros
horizontes. A dirigirnos a las personas de buena voluntad que trabajan por un mundo diferente. A
aportar esperanza y a proponer un estilo de vida alternativo, impregnado de valores evangélicos.
La comunicación de la información está al servicio de la Misión de Comunión y tiene que despertar a
la conexión que existe entre la visión emergente del mundo y nuestro Carisma, y contribuir a la
animación del conjunto de la Familia. Por eso, en sintonía con la llamada del Congreso
(Declaración, Martillac 2012), deseamos avanzar hacia una comunicación como Familia, en actitud
de diálogo y colaboración, para tomar decisiones como iguales.
7 de Diciembre 2012 - Rome.