rsc ascêndia reingeniería + consultoría
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
www.ascendiarc.com
www.ascendiarc.com
www.ascendiarc.com
La triple dimensión de la RSE: Medio Ambiente, Sociedad y
Economía
www.ascendiarc.com
Objetivos de la ponencia
1. Valorar la importancia de la Reputación Corporativa para la competitividad de
de las empresas.
2. Analizar las principales características de las empresas responsables.
3. Entender la aplicación de la RSC para todo tipo de empresas, independientemente
a su tamaño.
4. Entender la triple dimensión de la RSC
5. Analizar el proceso de integración de la RSC en el día a día de una empresa
www.ascendiarc.com
Reputación corporativa de una
empresa es la impresión que provocan
en los grupos de interés las conductas
de gestión percibidas, y condiciona sus
actitudes de relación con la compañía.
¿Qué es la reputación corporativa?
www.ascendiarc.com
Proceso de decisión de compra
www.ascendiarc.com
Factores de la reputacion corporativa
www.ascendiarc.com
Factores de la reputacion corporativa
www.ascendiarc.com
La responsabilidad social de las empresas
es, esencialmente, un concepto con
arreglo al cual las empresas deciden
voluntariamente contribuir al logro de una
sociedad mejor y un medio ambiente más
limpio.
¿Qué es la reputación corporativa?
www.ascendiarc.com
Los criterios sociales y ambientales influyen cada vez más en las decisiones de
inversión de las personas o las instituciones tanto en calidad de consumidores
como de inversores.
Criterios sociales y ambientales
www.ascendiarc.com
La preocupación cada vez mayor sobre el deterioro medioambiental
provocado por la actividad económica.
Sensibilización ambiental
www.ascendiarc.com
La transparencia de las actividades empresariales propiciada por los medios
de comunicación y las modernas tecnologías de información y comunicación.
¿Qué hay aquí?
Transparencia de las organizaciones
www.ascendiarc.com
La responsabilidad principal de las
empresas consiste en generar
beneficios, pudiendo contribuir al
mismo tiempo al logro de objetivos
sociales y medioambientales,
integrando la responsabilidad social
como inversión estratégica en el
núcleo de su estrategia empresarial,
sus instrumentos de gestión y sus
actividades.
RSE: economía, medio ambiente y sociedad
www.ascendiarc.com
Una empresa puede adoptar prácticas de RSE desde distintos enfoques:
- Financiero.
- Comercial.
- Social
Así, se puede adoptar un enfoque financiero, comercial y social integrado, que
desemboque en una estrategia a largo plazo que minimice los riesgos
relacionados con la incertidumbre.
Enfoques de la RSC
www.ascendiarc.com
1. La integración de los factores económicos, ambientales y sociales en las
estrategias de negocios de las empresas.
2. La inclusión de estrategias de inversión en capital humano
3. La posibilidad de alcanzar ventajas competitivas a través de la
fidelización de clientes socialmente responsables
4. Una mayor implicación en las relaciones con las partes interesadas
5. La adopción de principios básicos: Transparencia, materialidad,
verificabilidad, visión amplia, mejoría continua y naturaleza social de la
empresa.
Características de las empresas responsables
www.ascendiarc.com
Fases de la RSC
www.ascendiarc.com
¡¡¡ ERROR !!!LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ES PARA GRANDES
EMPRESAS
El aumento de su puesta en práctica en las pequeñas y medianas empresas, incluidas las microempresas, es fundamental, porque son las que más contribuyen a la economía y a la creación de puestos de trabajo.
Ámbito de aplicación
www.ascendiarc.com
Triple dimensión de la RSC
www.ascendiarc.com
DIMENSIÓN INTERNA
DIMENSIÓN EXTERNA
Doble dimensión de la RSC
www.ascendiarc.com
LA PRINCIPAL RESPONSABILIDAD DE LA
EMPRESA ES GENERAR BENEFICIOS
Dimensión económica
www.ascendiarc.com
Generación de beneficios
www.ascendiarc.com
DIMENSIÓN SOCIAL DE LA RSE
Dimensión social
www.ascendiarc.com
Dimensión Interna
Dimensión Externa
- Gestión de Recursos Humanos
- Seguridad y Salud en el trabajo
- Adaptación al cambio
- Empresas familiares
- Comunidades locales
- Derechos humanos
- Enfoque hacia las partes interesadas
Dimensión social
www.ascendiarc.com
Gestión de Recursos Humanos
Uno de los desafíos más importantes a los que se enfrentan las empresas es atraer a trabajadores cualificados y lograr que permanezcan a su servicio:
¿QUÉ PODEMOS HACER?
1. Aprendizaje permanente (Planes de Carrera, Gestión por competencias,
etc.)
2. Mejora de la información en la empresa.
3. Conciliación de la vida laboral y familiar.
4. Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
5. Prácticas responsables de contratación.
www.ascendiarc.com
Seguridad y Salud en el trabajo
- Obligaciones legales
- Prácticas voluntarias (OHSAS 18001)
www.ascendiarc.com
Adaptación al cambio
PLANES DE REESTRUCTURACIÓN RESPONSABLES EN ÉPOCAS DE CRISIS
www.ascendiarc.com
Empresas familiares
- Protocolos familiares.
- Planes de Sucesión.
www.ascendiarc.com
Comunidades locales
www.ascendiarc.com
Comunidades locales
LAS EMPRESAS NO SON ISLAS SINO QUE SE INSERTAN EN LA COMUIDAD
1. Las empresas proporcionan puestos de trabajo, salarios, etc.
2. La mayor parte de los clientes están en el mercado local.
www.ascendiarc.com
Enfoque hacia las partes interesadas
PRINCIPIOS DE CALIDAD
PUBLICIDAD RESPONSABLE (LOPD)
GESTION DE PROVEEDORES
www.ascendiarc.com
Derechos Humanos
www.ascendiarc.com
DIMENSIÓN AMBIENTAL DE LA RSC
Dimensión ambiental
www.ascendiarc.com
CRECIENTE PREOCUPACIÓNPOR EL ENTORNO
Sensibilización ambiental
www.ascendiarc.com
CADA VEZ MÁS LAS EMPRESAS INCORPORAN ASPECTOS AMBIENTALES A SUS
PRODUCTOS Y A SUS CAMPAÑAS COMERCIALES
Empresa y Medio Ambiente
www.ascendiarc.com
Dimensión Interna
Dimensión Externa
- Gestión del impacto ambiental
- Problemas ecológicos mundiales
Dimensión ambiental
www.ascendiarc.com
Gestión del impacto ambiental
ISO 14001 / EMAS
ECODISEÑO /UNE 150301EN 16001 / ISO 50001
www.ascendiarc.com
Problemas ecológicos mundiales
www.ascendiarc.com
Integración de la RSC en la empresa
www.ascendiarc.com
gracias por su atenciónwww.ascendiarc.com